第一篇：整改計劃

根據全市保持黨員先進性教育活動的安排部署為接受組織和黨員群眾的監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，現制定如下個人整改方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高黨的執政能力為著眼點，以“明宗旨、強素質、轉作風、有作為 ”為主題，貫徹和落實科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，認真整改個人在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題。不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、目標要求

通過做好整改提高階段工作，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的整體目標。結合本人實際具體達到以下要求：

1、明宗旨，在為民服務上有新的進展。牢固樹立群眾觀念，牢記“群眾利益無小事”，心系群眾，關心群眾，在帶頭為群眾排憂解難、辦好事辦實事中，進一步增進和人民群眾的感情，密切黨群、干群關系。

2、強素質，執政能力明顯提高。認真學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的基本理論，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，在熟悉政策、精通業務、服務大局、開拓創新上有新的突破，在執政能力和發展能力上有新的提高。

3、轉作風，樹立良好的形象。堅持深入基層，熱心為基層服務、為群眾服務，勤勉敬業，務實高效，廉潔自律，艱苦奮斗，進一步樹立新時期黨員領導干部的先鋒模范形象。

4、有作為，各項工作有明顯進步。牢牢抓住第一要務，進一步振奮精神狀態，端正工作態度，增強工作的主動性、創造性，提高工作質量，使各項工作更加卓有成效。

三、需要整改的主要問題

（一）日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要。

1、學習理論不夠，對學習的重要性認識不足，未能認真組織好黨委一班人學習理論，在工作中忙于業務和具體事務，忽視掌握理論指導實踐的作用。

2、市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，特別是對微機操作等辦公自動化方面的新技術、新知識學得比較少，辦公自動化投入不夠，不能適應科技發展的需要。作為黨委書記在這方面沒有很好的組織作用和模范帶頭作用。

3、業務知識學習不夠，專業雜志訂閱不多、不夠。有時只停留在學過、看過、學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，滿足于一知半解，在熟讀、精讀、研究深刻領

會上功夫下得不夠。

（二）在工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

主要表現在未能很好的把握工作的速度、質量和效益三者的辯證關系，片面的強調速度，忽視了同志們長期以來形成的習慣和觀念、承受和理解的程度。特別是到規劃局以來，沒有認真的學習，具體的研究處理當前與長期、近期與遠期的發展關系，把鄉鎮的一些工作作風和方法應用到機關和規劃工作中，使規劃設計水平未能得到快速提高。

（三）日常生活中在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

（四）是作為黨風廉政建設的第一責任人，對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現的新情況、新問題缺乏調查研究；對上級的指標貫徹落實不夠，工作中安排分管的同志去抓、去辦，自己沒有真正地深入實際去解決；從愛護干部、保護同志的角度考慮得過多，從警示教育干部職工方面認識不夠；對接待和吃喝問題上壓縮不到位，節儉不夠。

（五）民主作風差。遇事急于求成，主觀愿望好，但結果不一定理想。同志們提的意見采納不夠，自己說了算，傷及了同志們的感情，給工作帶來了一些負面影響。

四、整改措施

（一）在學習理論上狠下功夫，努力提高理論素質和解決實際問題的能力。

事業在發展，社會在進步，自己做為局長，深感責任重大，必須在理論學習上下功夫，只有掌握理論、提高素質，才能使工作適應形式發展需要。首先，學理論要抓住實質，從提高理論素養上下功夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。其次，學科技要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下功夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要。第三，學業務合理安排學習時間，制定學習計劃，每周除利用周五集中學習時間外，每周六、周日下午抽出二小時時間認真學習業務知識及新技術的運用，爭取2005年8月前使自己的業務知識、微機操作、辦公自動化等新技術的運用上一個檔次，為其他黨員干部做榜樣，使自己能夠適應先進文化、科學技術的發展。

（二）在改革和發展的道路上，多動腦筋，嚴格工作標準，改進工作作風，努力提高規劃設計水平。

根據規劃工作發展的需要，加大科技興業力度，保持規劃領先優勢。采取送出去、請進來等多種方式提高規劃設計人員的水平，2005年6月底全面完成老河口市總體規劃第五次修編工作，并達到省級標準。力爭在2005年12月底以前使全部規劃設計成果達到一定的檔次標準，舞好規劃“龍頭”，為建設和諧老河口做出應有的貢獻。

（三）依法對城市建設中的亂搭亂建現象，重錘出擊、從嚴管理，做到防患于未然力爭2005年6月底前杜絕亂搭建現象。

（三）抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起。從2005年下半年開始，保證業務科室、單位設計人員人手一份專業雜志或報紙。切實通過具體活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。

（四）在廉潔自律上帶好頭，努力做一名黨的優秀干部，一切以黨和人民利益為主，堅持立黨為公、勤政為民，加強自我修養，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己帶頭去做，用《黨章》和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和有關規定要求自己，接受監督，發揚艱苦奮斗的優良傳統，從點滴做起，嚴格要求自己。

（五）定期召開黨支部及班子民主生活會，努力帶出一個團結、務實、高效的好班子。

正確處理上下級關系、個人與組織關系、“班長”與班子成員之間的關系，加強團結，六月底前制定完善民主生活會制度、辦公會制度，每周召開一次中層以上干部會議，每月召開一次黨支部民主生活會和黨委班子民主生活會，形成例會制度。開展批評與我批評，做到講實話、講實情；堅持集中領導與個人分工相結合，充分發揚班子成員的積極性，使大家相互支持、相互協調，大膽工作，創造性工作；堅持重大決策集體研究決定，盡力做到決策民主化、科學化。

（六）牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務。

經常深入基層聽取干部職工的呼聲，傾聽職工意見和建議，從廣大干部職工的利益出發，增加思想交流，增強感情，發揚艱苦奮斗的優良傳統，解決同志們的實際困難和問題，為大家辦好事、辦實事。先后投資數萬元局家屬院及辦公樓環境，解決全局多年未解決的職工養老保險問題，從2005年元月開始全部補繳完成。

總之，這次黨員先進性教育活動對我是一次很好的考驗和磨練，我將十分珍惜這一次加強黨性修養的機遇，認真對待廣大干部群眾對我提出的各種意見和建議，下決心改正不足，努力達到思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯轉變，紀律上明顯增強，以實際行動當好人民公仆。

第二篇：整改計劃

整改計劃1、3309軌順

8月6日處理 責任人： 2、3309皮順8月6日處理

責任人： 3、3404軌順

8月6日處理 責任人： 4、3406軌順

8月6日處理 責任人：

第三篇：《整改計劃》

《整改計劃》

尊敬的稅局領導：

您好

上海*******有限公司（下文簡稱我司），現將我司B向A類納稅人資格的整改計劃內容陳述。

我司自20*1年*月*日成立，6年多來，一直秉承“合法經營，誠信納稅”的理念，完成稅局的各項納稅義務，定期接受稅務機關的常規稅收征管指導，日常加強涉稅政策的學習的同時提升納稅意識，熟練企業涉稅流程，將最新稅收政策讀懂吃透，并對同行業企業進行涉稅義務宣傳，我司指定的財務會計管理制度是緊貼稅局政策的，為更好的配合稅局下發的最新工作，提高我司依法納稅水平，現將提升納稅信用等級作為現階段經營指南，早日取的A級納稅人資格。

B類向A類納稅人具體整改計劃，具體內容如下：

第一部分企業內部財務管理方面

一、部門職能明確：

1）公司財務部門：認真貫徹執行國家有關的財務管理制度，建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律。積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。厲行節約，合理使用資金。合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解，檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。完成公司交給的其他工作。

二、人員責任到崗：

1）會計工作職責：按照國家會計制度的規定，記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。

2）出納工作職責：認真執行現金管理制度。嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收

付憑證。嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。積極配合銀行做好對帳、報帳工作。出納人員應建立健全現金帳目，逐筆記載現金支付。帳目應當日清月結，每日結算，帳款相符。

三、會計資料管理

會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規定。財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。財務工作人員應根據帳簿記錄編制會計報表上報總經理，并報送有關部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。財務工作人員對本公司實行會計監督。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務帳目的登記工作。財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。

四、支票管理

支票由出納員或總經理指定專人保管。支票付款后憑支票存根，發票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)。填寫金額要無誤，完成后交出納人員。出納員統一編制憑證號，按規定登記銀行帳號。對于報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦。

五、現金管理

1）規定范圍內可使用現金：

職員工資、津貼、獎金；個人勞務報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結算起點以下的零星支出；總經理批準的其他開支。公司職員因工作需要借用現金，需填寫《支款憑單》，經會計審核；交總經理批準簽字后方可借用。超過還款期限即轉應收款，在第二月工資中扣還，如仍需借支，需先還再支。

六、發票管理

發票由會計人員保管，開具發票需由業務員填寫《發票申請單》，經總經理或不部門負責人簽字，出納審核，如特殊原因，需在未收款之前開具發票，則財務人員有責任向業務員或客戶及時催討應收款。

七、資金支付需填寫的憑證及流程

資金付款申請單：由公司員工根據合同、訂單及其他需要付款的憑證在付款之日前填寫的付款單。先由部門主管審核，再交財務部復核，經總經理批準后由出納人員支付。費用暫支申請單：公司員工因出差或其他原因需要向公司暫支時，由員工本人填寫暫支申請單，注明使用原因及歸還期，先由部門主管審核，經總經理批準后由出納人員支付。費用及出差報銷單：由公司經辦人根據發票的內容及發生的事項，填寫費用或出差報銷單。如交通費用；應在每張發票后面寫好具體明細。招待費用；應寫好具體人數和人員。先由部門主管審核，再交財務部復核，經總經理批準后由出納人員支付。（所有的費用報銷；公司本部人員，在費用發生后的半個月內予以結清。駐外地辦事處人員，在費用發生后一個月內予以結清。）

八、會計檔案管理

凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章。會計報表應分月、季、年報、按時歸檔保管，并分類填制目錄。

第二部分對外涉稅實務方面

一、稅務登記事項方面，按規定辦理變更稅務登記，及時辦理相關證照的變更（或備案）

二、納稅申報事項方面，參加稅務知識學習并由取得辦稅員聯系卡的專職辦稅人員辦理

各期納稅申報，要求及時準確，尤其是應納各項稅款的核算完整、準確并規定向稅務機關報告我司新開基本帳戶開戶行帳號等詳細信息（包括銀行或者其他金融機構開立基本存款賬戶和其他存款賬戶等），領購、開具、取得、保管發票；報送企業財務、會計制度交主管稅務機關備案。申報納稅期無偷稅、無逃避追繳欠稅、無騙取出口退稅、無抗稅、無虛開增值稅專用發票等涉稅違法行為；無稅務行政處罰記錄；無欠繳稅款。

三、賬簿憑證管理方面，派專門會計從業人員進行賬簿憑證管理，做到證，賬，表及電

子檔案的統一；

四、積極配合稅局專管稽查、納稅評估或者稅收審計，在各納稅期內無問題的。按期及時

繳納稅款并積極遵守稅收法律、行政法規。

請領導批示！

整改計劃人：上海*******有限公司

日期：20*1年9月15日

第四篇：整改計劃

整改完成計劃

1.平屋面剛性層10號完成，9.6米層高剛性層12號完成。2.坡屋面馬賽克底板，深灰色乳膠漆9號完。3.平屋面爐渣找坡需要材料9m3 4.平屋面泛水打磨7號完成。5.窗邊保溫收邊。

6.6、三層大跨度梁7號踢打完成。7.廁所給水15號完成1~3層。

8.8號三層保溫整改完成，12號二層保溫整改完成，15號一層保溫整改完成。9.三層柱勞務班組整改8號完成。教室樓梯

10.過道走廊頂棚乳膠漆先做起走。11.樓梯間收口2層、3層10號完成。12.二層興趣活動室修補9號完成。

13.二層強風洞口補洞7號完成，消防開洞9號完成。14.二層興趣活動室鋼管洞補洞9號完成。15.一層成人衛生間踢打補洞9號完成。

東林幼兒園項目部 2018年6月5日

第五篇：整改計劃

“作風建設年”個人整改計劃

茅箭區火車站小學龔舉偉

“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平，熱愛教育事業，教書育人，為人師表。”這是《中小學教師職業道德》中要求的。是的，教師是學生學習的榜樣，應該時刻注意自己的一言一行，虛心聽取別人的意見，即時發現問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。通過作風建設年的學習活動之后，對照自己，發現自身存在著許多不足之處。特制訂以下整改計劃及措施：

整改問題一：對學生的關心、愛護不夠

整改措施：

由于我沒有擔任班主任，和學生接觸的機會也不多，對于每個學生具體情況的了解不是很深，上課時，有的學生調皮搗蛋，影響了教學正常進行，這時我會批評他們幾句，有時沒有注意語言的藝術性，也許這已經傷害了學生的身心，也會導致師生關系不融洽。所以，在教學中要樹立良好且正確的師生關系，真正做到尊師愛生，教學相長。教師要樹立時刻為學生服務的思想，面對每一個學生，并用同一個標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發展。課后，主動走進學生的世界，和他們說說話，做做游戲??，通過各種途徑來關心、愛護、走進學生。

整改問題二：教育理論學習不夠；工作經驗不足

由于平時工作忙，對于教育理論的學習時間較少，對于學習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我提出改進措施：

整改措施：

1、深化自己的專業知識，提高教育理論。不斷地向其他老師請教，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業知識的運用能力。

2、刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。

3、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。

4、主動，積極的做好本分工作，發揚奉獻精神。

整改問題三：工作作風不夠扎實

也許是每天都在做著同一件事，有時會感到厭煩，對于新事物的出現，只會有一時的新鮮感，時間一久，又會厭煩，不會認真的做事。因此，我為自己定了一些改進方法：

整改措施：

1、認真對待任何事情，不報應付的態度，腳踏實地，多花心思的去做事情。

2、做事的時候，從多個角度考慮問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改進工作方法，提高工作效率。

3、工作中時刻剖析自己，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。用“精細化”來嚴格要求自己。

整改問題四：工作缺乏創新意識

工作中經常按部就班，習慣于用老經驗、思路辦事，墨守成規，開拓創先意識不足，思想保守，一味求穩，滿足于現狀，止步于眼前的局面。工作習慣于照本宣科，僅滿足于領導的部署，沒有強烈的創新動機，沒有確立創新目標。過去工作怎么干現在還怎么干，這就談不上創新了。面對新情況、新問題、新挑戰，缺少不斷推進方法和舉措等方面的創新，站的不高，看的不遠，使工作不能體現時代性和創造性。

整改措施：

提高工作的創新意識既是一個動態發展的過程，又是一個錯綜復雜的系統工程。如何提高創新意識？我認為，要從更新觀念入手，選擇工作中難點、薄弱環節，大膽開展創新實踐，狠抓落實，推動工作邁上新臺階。

1.遠處著想，在更新觀念中提高創新力。觀念的創新是全面創新發展的前提和基礎。思想解放過程就是一個創新思維能力的過程，也是提高創新力的先決條件。實現工作的創新發展，就必須要破除舊框框。一是要破除守舊的思想。積極主動地用創新的思維去突破一切不符合實際的老規章。二是要破除形式與內容相割裂的思想。創新不是簡單的花樣翻新，不是搞形象工程，而是要工作的形式與內容相統一，堅持形式為內容服務。三是要破除畏難的思想。要置身于當前的新定位、新機遇，從發展的大局出發，善于用開闊的眼界、開闊的思路、開闊的胸襟，大膽地吸納一切有利于推動工作開展的先進理念和先進辦法，只有這樣，才能提高創新意識，提高創新力，才能在思想上實現質的飛躍。

2.新處著手，在增強學習力中提高創新力。創新的根源是學習。知識的競爭，根本上講是創新的競爭。而創新的競爭，本質上又是學習力的競爭。要通過增強學習力，提高創新力。要勤于向書本學習理論，善于向實踐學習經驗，勇于向別人學習技巧。

3.難處著筆，在解決難點問題中提高創新力。要圍繞工作中的難點問題，想新招，出奇意，以創新的思維、創新的方法去解決工作中的難點問題，以難點問題的解決，來鍛煉創新力，帶動整體工作水平的提高。

通過這次師作風建設活動，我發現自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進，我要進一步改變工作作風，提高教育理論和專業知識水平，提高教學效率。但是，這也是一個漫長的過程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結經驗教訓，大膽實踐，勇于創新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學服務，為提高教師自身的綜合素質服務。