第一篇：傳染病防治工作存在問題和整改措施

傳染病防治工作存在問題和整改措施

一、存在問題

1、傳染病報(bào)告管理工作不規(guī)范。個(gè)體診所為疫情報(bào)告和管理空白區(qū)，無專（兼）職人負(fù)責(zé)傳染病疫情報(bào)告工作，個(gè)別醫(yī)療單位、村衛(wèi)生室沒有在科室醒目位臵張貼傳染病管理相關(guān)制度。

2、部分單位由于工作態(tài)度不認(rèn)真，導(dǎo)致傳染病報(bào)告卡填寫不規(guī)范、不完整，與網(wǎng)絡(luò)報(bào)告卡不一致，不能按月將傳染病報(bào)告卡導(dǎo)出，以電子文檔形式保存。

3、督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)部分村衛(wèi)生室傳染病報(bào)告意識(shí)淡薄，存在漏報(bào)現(xiàn)象。

4、腸道門診（縣級(jí)三室一廁、鄉(xiāng)級(jí)專室）設(shè)臵不規(guī)范或沒有設(shè)臵，無專職醫(yī)生，無專用腹瀉病人登記本、無專用消毒設(shè)臵，即不能做到人員、藥物、管理三到位。

5、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、托幼機(jī)構(gòu)、小學(xué)重點(diǎn)傳染病（手足口病、流行性腮腺炎、麻疹等）防控工作督導(dǎo)檢查不到位。

6、各單位未認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)傳染病（手足口等腸道傳染病）防治知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳工作。

9、部分單位沒有按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確完成縣疾控中心安排的各項(xiàng)日常工作，工作時(shí)常處于被動(dòng)局面；對(duì)疾控部門在督導(dǎo)中多次發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改意見，不能認(rèn)真整改落實(shí)。

二、下一步工作建議

（一）縣疾控中心

1、縣CDC制定新的《欒川縣傳染病防治綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，全年至少開展兩次綜合考核。

2、針對(duì)疫情報(bào)告和管理、手足口病防治、瘧疾防治、腸道病防治等工作，不定期開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

3、繼續(xù)利用每月例會(huì)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)防保人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：疫情管理和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量評(píng)價(jià)、月疫情分析通報(bào)、重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)、各項(xiàng)工作規(guī)范等。

4、將個(gè)體診所納入傳染病疫情報(bào)告和管理體系。

（二）各醫(yī)療衛(wèi)生單位

1、繼續(xù)按要求認(rèn)真規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、疫情管理工作，認(rèn)真落實(shí)院內(nèi)自查工作（每旬一次），杜絕傳染病漏報(bào)。

2、加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)、醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。利用每月例會(huì)時(shí)機(jī)，定期開展培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括：①《傳染病防治法》，要求其掌握法定傳染病報(bào)告種類、報(bào)告程序及時(shí)限。②重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)：腹瀉病、手足口病、瘧疾、人禽流感、流腦、乙腦、狂犬病、不明原因肺炎等防治知識(shí)。

3、設(shè)臵預(yù)檢分診臺(tái)，落實(shí)傳染病預(yù)檢分診工作。

4、規(guī)范設(shè)臵發(fā)熱門診和腸道門診，有專人坐診，做好消毒和記錄工作。

5、加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室、托幼機(jī)構(gòu)、小學(xué)等重點(diǎn)場(chǎng)所傳染病防治工作的督導(dǎo)檢查和健康。

6、對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，按照整改意見認(rèn)真落實(shí)整改，確保各項(xiàng)工作順利開展。

第二篇：傳染病防治工作存在問題和整改措施

傳染病防治工作存在問題和整改措施

一、存在問題

1、部分村室由于工作態(tài)度不認(rèn)真，導(dǎo)致傳染病報(bào)告卡填寫不規(guī)范、不完整，不能按月將傳染病報(bào)告卡送來我院

3、督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)部分村衛(wèi)生室傳染病報(bào)告意識(shí)淡薄，存在漏報(bào)現(xiàn)象。

4、腸道門診設(shè)置不規(guī)范或沒有設(shè)置，無專用消毒設(shè)置，即不能做到人員、藥物、管理三到位。

5、衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、托幼機(jī)構(gòu)、小學(xué)重點(diǎn)傳染病（手足口病、流行性腮腺炎、麻疹等）防控工作督導(dǎo)檢查不到位。

二、下一步工作整改措施

1、針對(duì)疫情報(bào)告和管理、手足口病防治、瘧疾防治、腸道病防治等工作，不定期開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

2、繼續(xù)利用每月例會(huì)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)防保人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：疫情管理和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量評(píng)價(jià)、月疫情分析通報(bào)、重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)、各項(xiàng)工作規(guī)范等。

4、將村室納入傳染病疫情報(bào)告和管理體系。

（二）村室

1、繼續(xù)按要求認(rèn)真規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、疫情管理工作，認(rèn)真落實(shí)院內(nèi)自查工作（每旬一次），杜絕傳染病漏報(bào)。

2、加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)、醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。利用每月例會(huì)時(shí)機(jī)，定期開展培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括：①《傳染病防治法》，要求其掌握法定傳染病報(bào)告種類、報(bào)告程序及時(shí)限。②重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)：腹瀉病、手足口病、瘧疾、人禽流感、流腦、乙腦、狂犬病、不明原因肺炎等防治知識(shí)。

3、設(shè)置預(yù)檢分診臺(tái)，落實(shí)傳染病預(yù)檢分診工作。

4、規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診和腸道門診，有專人坐診，做好消毒和記錄工作。

5、加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室、托幼機(jī)構(gòu)、小學(xué)等重點(diǎn)場(chǎng)所傳染病防治工作的督導(dǎo)檢查和健康。

6、對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，按照整改意見認(rèn)真落實(shí)整改，確保各項(xiàng)工作順利開展。

石板沖鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2017年1月15日

第三篇：2015.11學(xué)校傳染病防治整改措施范文

田柳鎮(zhèn)中心小學(xué)傳染病管理監(jiān)督檢查整改報(bào)告

11月11日，田柳鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫站聯(lián)合鎮(zhèn)教辦組織人員對(duì)我校傳染病防控和學(xué)生入學(xué)接種證查驗(yàn)工作進(jìn)行了全面督查，對(duì)我校傳染病防控和學(xué)生入學(xué)接種證查驗(yàn)的總體工作提出了充分肯定，同時(shí)對(duì)存在的問題提出切實(shí)可行的整改建議。為防止學(xué)校結(jié)核病、流感、手足口病等重大疫情的發(fā)生，保障學(xué)生身體健康，現(xiàn)將我校整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、組織專題會(huì)統(tǒng)籌落實(shí)

學(xué)校傳染病防控工作，涉及到教學(xué)、后勤等各部門，需要學(xué)校做好協(xié)調(diào)，分工合作、協(xié)同配合。為此，學(xué)校召開專題會(huì)、研究學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校手足口病、肺結(jié)核等重點(diǎn)傳染病傳染病防控工作的通知》文件，對(duì)相關(guān)工作再次逐項(xiàng)細(xì)化分解，逐項(xiàng)分工落實(shí)。

二、加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)力度

進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)晨午檢制度、因病缺課登記、跟蹤制度等制度，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，扎實(shí)做好教室、餐廳的通風(fēng)和衛(wèi)生消毒工作。

三、切實(shí)加強(qiáng)傳染病防控宣傳教育

1.對(duì)教職工進(jìn)行手足口病、肺結(jié)核等重點(diǎn)傳染病的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，讓老師首先掌握各種重點(diǎn)傳染病的癥狀、傳播途徑、預(yù)防措施、治療手段。

2.對(duì)學(xué)生廣泛開展傳染病防控知識(shí)宣傳，教育學(xué)生講好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡、勤換洗衣物、勤用清水清洗鼻腔等；教育引導(dǎo)學(xué)生做好傳染病的自我排查，疑似染病積極主動(dòng)的做好隔離治療。通過召開家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)進(jìn)行傳染病防控知識(shí)的宣傳，讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，配合學(xué)校搞好傳染病的防控工作。

2015.11.16

第四篇：辦公室工作存在問題及整改措施

辦公室工作存在問題及整改措施

一、存在的問題

（一）工作目標(biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，不清除辦公室工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，向一個(gè)什么方向發(fā)展。二是辦公室人員個(gè)人對(duì)自己的崗位也缺乏正確定位，領(lǐng)導(dǎo)安排一件事就做一件事，缺乏自己工作規(guī)劃和目標(biāo)。不會(huì)積極主動(dòng)去思考，去構(gòu)想以后的工作。

（二）服務(wù)對(duì)象不清。辦公室人員服務(wù)對(duì)象不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)，還有全處干部職工和整個(gè)單位形象。許多人很多時(shí)候都是認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)交辦的眼前事情做完做好就行，不急、不管、不問、不深入了解基層干部職工的需求和社會(huì)對(duì)國稅局的需求。

（三）自身職責(zé)定位不準(zhǔn)。辦公室人員沒有明白辦公室工作就是服務(wù)的基本職責(zé)，認(rèn)為辦公室是機(jī)關(guān)中樞，是指揮機(jī)構(gòu)，什么都作單方面決定，而不是先向干部職工征求工作意見和建議，造成制訂的許多辦法和措施，得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工心悅誠服的執(zhí)行。

（四）工作措施創(chuàng)新不夠。目前，辦公室的工作措施基本上是延續(xù)以前的工作措施，依樣畫葫蘆，其管理方式也基本是按照崗位職責(zé)上面規(guī)定的主要事項(xiàng)而進(jìn)行。辦公室沒有根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、機(jī)構(gòu)、工作要求和社會(huì)形勢(shì)等客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來提高工作效率。

（五）人員缺乏激情與活力。工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進(jìn)取之心，不積極主動(dòng)地承辦工作。不積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，不積極主動(dòng)做好自身工作，遇事拖沓，辦事推諉。甚至有部分人覺得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃。

二、整改措施

以上問題的存在，形成了目前辦公室工作的按部就班和辦事效率較低的直接后果，直接影響了辦公室工作整體質(zhì)效。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。辦公室人員沒有認(rèn)識(shí)到辦公室工作的重要地位和作用，沒有認(rèn)識(shí)到辦公室既是一個(gè)科室，也是一個(gè)指揮機(jī)關(guān)。作為指揮機(jī)關(guān)，它需要具有協(xié)調(diào)全局，協(xié)調(diào)內(nèi)外和前瞻性工作的思想意識(shí)和工作舉措。更沒有認(rèn)識(shí)到辦公室工作的好與不好將直接關(guān)系到一個(gè)單位的好與不好問題，也關(guān)系他自己的能力、水平在別人心中的地位問題，這是問題產(chǎn)生的根本因素，在以后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

二是加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)也是造成辦公室工作效率不高的重要原因。對(duì)于出現(xiàn)的許多違規(guī)、違紀(jì)問題，由于過多地考慮到人與人之間的關(guān)系等問題，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究，有了第一次，就會(huì)有第二次，有了第一人，就會(huì)有第二人，如此行之，便失去了制度對(duì)人的約束，失去了人對(duì)制度的遵從，也失去了辦公室人員努力做事的工作責(zé)任壓力基礎(chǔ)。

三是第一時(shí)間落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。按照領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上要求，爭(zhēng)取在第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在實(shí)際工作中，往往是雷聲大，雨點(diǎn)小，也就大事化小，小事化無了。也就讓職工看不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心措施，感受不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛行動(dòng)，更會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)說的話也不過是一句臺(tái)詞罷了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。

四是是加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)以滿足工作需要。辦公室工作覆蓋面寬，業(yè)務(wù)項(xiàng)目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識(shí)面和專業(yè)技能基礎(chǔ)，比如文秘工作，需要相當(dāng)?shù)墓ぷ魉胶凸ぷ骷记桑壳拔覀兊霓k公室人員不是專業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)畢業(yè)，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的寫作水平要求，員工難以達(dá)到。加之當(dāng)前信息上報(bào)工作，市局要求數(shù)量多、質(zhì)量高，同行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力較大。這就需要員工在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

第五篇：2008存在問題整改措施

解放思想改進(jìn)作風(fēng)提高工作效能

----大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問題查擺、整改匯報(bào)

大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工共同努力、積極工作，雖然取得了較好成績(jī)，贏得了各級(jí)和社會(huì)各界的一致好評(píng)，但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。窗口意識(shí)、服務(wù)觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面，與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求、與人民群眾的愿望、與上級(jí)醫(yī)院相比，還存在一些差距和不到位的問題。這些問題大部分是主觀上存在于單位和干部職工隊(duì)伍自身之中。在新的一年即將來臨之際，我院結(jié)合十七大會(huì)議精神，認(rèn)真對(duì)照檢查，自覺地查擺問題和不足，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題，改進(jìn)工作，不斷提高服務(wù)水平。存在問題：

一是服務(wù)觀念不牢，服務(wù)意識(shí)還沒有完全到位，對(duì)主動(dòng)服務(wù)認(rèn)識(shí)不深，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的境界還不夠高。熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高；有的同志干勁不足，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過且過等問題。

二是作風(fēng)不深入，工作不積極主動(dòng)，有令不行，有禁不止。有部分職工穩(wěn)不住，坐不下，個(gè)別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。

三是工作效率有待提高。有的同志效率觀念不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，個(gè)別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象；上班期間出現(xiàn)串崗聊天、無故外出、請(qǐng)假頻繁等不良現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)精神不振，干勁不足，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過且過等問題。

四是文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。

整改措施：

（一）抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和十七大報(bào)告的學(xué)習(xí)。抓好衛(wèi)生法律法規(guī)、操作技能等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。

（二）抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加大考核獎(jiǎng)懲力度。制定具體的操作流程，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（三）抓創(chuàng)新。引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提

（四）抓落實(shí)。按照衛(wèi)生局年初下達(dá)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核細(xì)則》，逐條逐款堅(jiān)決落實(shí)到位。醫(yī)院提前組織一次考核，對(duì)工作力度不夠，敷衍應(yīng)付，準(zhǔn)備不完善的科室和個(gè)人嚴(yán)懲不貸。力爭(zhēng)在年終考核中交一份領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的答卷。

總之，要通過持續(xù)不斷地解放思想，使廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化和確立大市場(chǎng)、大開放的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。

大發(fā)展、大跨越的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立永不自滿、奮勇爭(zhēng)先的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立知難而進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展。

二OO七年十二月十八日