第一篇：德育處不正之風問題整改措施

問題1：加強對學生的素質培養，增強動手能力。整改措施：學校繼續堅持有計劃地開展各種實踐活動、主題活動，讓學生在活動中體驗情感、陶冶情操、動手動腦，綜合素養得到提升。

整改情況：繼續狠抓素質教育不放松，為提升學生整體素質而不懈努力。

下步工作： 進一步開發社團課程資源，讓活動項目科學化、規范化。

問題2：建議開展文體活動時，盡量讓更多的同學參加。整改措施：學校開展全員社團活動，給予了每個學生平等的參與機會。學校節日慶祝、藝體節的節目主持及文藝表演等活動，盡可能讓每一個學生發揮自己的特長，都參加。

整改情況：豐富文體活動形式，加大合唱、體操比賽等全員都能參加的活動比例。

下步工作：研究文體活動序列，讓活動更加科學化。

第二篇：問題和整改措施

存在的問題和整改措施

這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力塑造檢察機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型檢察機關。下面我作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合對我院作風紀律整頓學習方案，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學胡總書記在中紀律七次全會上的講話及黨章、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

4、團結同志、齊心協力抓好作風紀律，為全院建設貢獻力量。充分認識構建和諧社會和改進干部作風的重要性，以三個代表為指導，落實科學發展觀，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，人按照胡總書記提出的八個要求：勤奮好學，學以致用；聯系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤

儉節約；顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從政；生活正派，情趣健康來鍛煉自己，大力抓好反腐敗斗爭，堅決查辦大案要案，認真解決群眾切身利益問題，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果。

第三篇：問題及整改措施

1.問題：政治理論學習方面還不深入，理論聯系實際做的較差，勇于擔當意識不強。整改措施：（1）強化理論學習，增強學習的自覺性，努力提高自身素質。（2）注重理論聯系實際，學以致用，學用結合，用馬克思主義群眾觀，科學指導工作

2.問題：缺乏艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費的思想意識不高，有浪費現象發生的問題整改措施：樹立艱苦奮斗的精神，不斷加強世界觀、人生觀的改造，時刻筑牢反腐倡廉防線，始終保持共產黨人的純潔政治本色。

3.問題：紀律意識淡薄，執行紀律標準不高，抓紀律教育力度小。整改措施：一遵守黨的政治紀律和組織紀律。二貫徹落實中央改進作風規定整改措施。

4..存在問題：觀念守舊，創新意識不強，不注重結合實際情況執行；在遇到困難和問題容易產生急躁情緒的問題整改措施：積極轉變觀念，突破畏難思想，樹立敢于爭先的意識，樹立追求卓越的意識，進一步增強解放思想的政治素養

5.問題：宗旨意識不扎實、不牢固。在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識有衰退，引領事業發展的責任意識有減弱。整改措施：牢記黨的宗旨意識，樹立高度的責任感和敬業精神，放下思想包袱，堅持原則，從事關黨和政府的形象、事關人民群眾利益的問題方面去認識為民服務的重要性。

整改時限：立即整改，長期堅持

第四篇：問題整改措施

問題整改措施 3 3 篇

本文目錄 1.問題整改措施 2.民主生活會查擺出的問題及整改措施落實通報 3.先進性教育領導班子存在問題和整改措施

根據先進性教育活動的要求，從今年 4 月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對 XX 個鄉鎮和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現將針對 XX 辦領導班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對鄉鎮辦公室人員了解少，業務指導不夠；2、對辦公室系統特別是鄉鎮辦公室人員培訓不夠；3、加大下發文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；4、對鄉鎮黨政辦公室系統建設關心不夠；5、建議開展一些辦公室系統的聯誼活動；6、督促本辦人員改善服務態度，提高辦事效率；7、會議通知應提前，避免邊遠鄉鎮被動；8、到基層督查應更注重實效；9、加強學習，提高自身素質；10、在資金上給予支持；11、創新意識有待加強；12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼；13、多與其它單位領導聯系、指導工作；14、精減會議和文件；15、提高辦文質量和效率；16、對“三農”調研不夠深入；17、規范辦公室人員行為，提高辦事效率；18、關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；19、“兩辦”行文規范不一致，單位有時無所適從。

二、存在問題的原因

1、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。在鉆研業務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現有水平的思想，對在市委辦工作需要是業務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發文辦事辦會質量不高，甚至有時出現差錯的現象。

2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X 辦工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業務知識水平，自覺、刻苦地鉆

研業務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X 辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環節都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

民主生活會查擺出的問題及整改措施落實通報 問題整改措施（2）

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同志們：

我現在代表局領導班子，把 200x 建設局領導班子民主生活會查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。

200x 年民主生活會后，總結各位班子成員的發言，歸納為以下幾個問題：

1、學習少，迎來送往少，事務纏身，缺少知識的更新換代，長期下去，會影響駕馭全局的工作。

2、思想上滑坡，認為年齡在，可以自我放松，動力不足，作為黨員，未能做到永葆革命的青春。

3、缺乏深入實際調查研究，推動工作不能保持連續性。

4、在黨內廉政建設上自我約束不到位，未能很好保持干部形象。

5、思想解放程度不夠 ，缺少創新意識，很多部門帶病運行，有些部門的

改革失去了機遇。

6、吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節奏，高效率的工作作風。

針對以上問題，局領導班子非常重視，不隱瞞缺點，制定了以下整改措施。

1、加強學習。一方面要加強新時期黨的理論知識的學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用十六大精神指導工作，充分武裝自己的頭腦。另一方面，要加強專業知識的學習，盡快掌握城市規劃管理的拳思路、新方法、新經驗。

2、要學先進。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進黨員干部的模范事跡為榜樣，加強黨性的修養，永葆革命的青春，做一名合格的共產黨人。

3、班子成員要進一步增強服務意識，改進工作方法和工作作風，深入實際，貼近基層，多辦實事。

4、在黨風廉政建設上起帶頭作用，帶頭執行“六項規定”，建立群眾監督機制。

5、每個班子成員都要從自身做起，加強自身建設，多學習，多出去見世面，開拓視野，換換腦筋。

6、思想上提高認識，實際中擺正位置，真正體現建設風貌，切實搞好機關提速工程。

為了使整改措施落實到位，我們領導班子成員心往一處想，勁往一處使，積極探索工作的新思路、新方法，切實加強自身修養，加強廉潔自律，不斷地提高理論水平和業務水平，認真解決百姓關注的熱點難點問題，為松原城市建設事業的發展做好了份內的工作。

一、積極開展“效能革命”，工作全面提質、提速、提效

局領導班子通過向省外先進單位學習，借鑒南方成功經驗，率先在全系統實行了“效能革命”試點工作，確立了 6 個試點窗口單位，局領導班子沒有把“效能革命”僅做為窗口單位的事，而把它做為每個領導成員自身該做的事，嚴格要求自己。

對“效能革命”的進展情況，落實情況，做為黨委一把手，我親自調度，適時布置，調整工作方式、方法。各分管領導，積極主動深入基層，深入到工作 一線，狠抓工作落實。為達到“提質、提速、提效”的工作目標，我們深入到開發企業、街道居民委，現場拍板解決問題。韓國大亞機研株式會社到我市考察，由我出面接待，我詳細地為他們介紹了 XX 的一山一水，一草一木，地理優勢，并分析了 XX 的市場經濟前景，還主持召開了項目推介會。大亞機研株式會社的李董事長對我們的工作非常滿意，下決心在 XX 投資。為接待好韓國物業團，我親自研究接待方案，并出面接待，詳細地向客人介紹 XX，陪同客人參觀了查干湖、龍華寺等旅游景點。在交往過程中，團長金明秀先生為我的真誠所感動，在藍市長的主持下，和我象“桃園三結義”一樣，結拜成兄弟。為使陽光商城在 XX 投資，進行二期開發，我親自跑到浙江紹興市與新昌地產開發公司老總呂總進行洽談，對他說明為了給他們的二期開發創造良好的投資環境，我們啟動了陽光商城錦江大街的建設計劃。開發公司呂總被我的誠意所感動，聽了方案后，決定投資 1.2 億人民幣，繼續做二期開發。

“親商、愛商、富商”是市委提出的要求，“提質、提速、提效”是我們的整體工作思路，我們正是用優質、高效的服務，為投資企業創造更大的經濟效益，也使我們自己取得了完成招商任務 4.2 億元人民幣的高回報。

房產部門開辟的“綠色通道”，辦事時限的壓縮，規劃部門減少的審批環節，招標部門的“限時、延時、跟蹤”服務，還有拆遷部門的“陽光作業”，無一不是在為百姓辦實事，無一不是方便群眾，無一不是“效能革命”取得的成果，我們領導班子所做的，也是我們應該做的。

二、努力學習理論科學知識，不斷提高領導班子執政能力

我個人認為，沒有扎實的理論基本功，就談不上思想的提高、創新，沒有思想的創新，就沒有工作方法的創新，沒有工作方法的創新，就沒有工作成績的新突破。為了達到創新，我們班子成員不斷地吸取新的知識，不斷地充實自己的頭腦，在堅持業余時間經常自學的基礎上，積極參加省、市組織的各種黨的理論知識和市場經濟知識培訓班，不斷地走出去，學習外地的先進經驗，開拓視野，換換腦筋。

一年來，局領導班子半數以上成員參加了市委在黨校組織的培訓學習，1名干部參加了省里的學習，選派兩名干部到廣州進行為期一年的掛職鍛煉，選送兩名副處級干部到國外進行為期一個月的經濟培訓學習，我個人也多次陪同市委、市政府領導到國內外進行考察學習。通過學習，我們領導班子更加堅定了“要堅持以經濟建設為中心，樹立和落實科學發展觀，正確處理改革發展穩定的關系，不斷開拓發展思路，豐富發展內涵”，堅持“立黨為公、執政為民”。

首先在規劃管理上，按照科學的發展觀，結合當前城市發展建設實際，作好前瞻性工作，按照城市功能做好分區規劃，按照建設要求做好建設性控制性詳規。《XX 市城市總體規劃》在沒有資金的情況下，通過多方努力，已同權威規劃設計部門洽談，前期準備工作已基本完成。

其次，加大城市基礎設施的改造建設。投資 1600 萬元建設了 XX 大街雨水泵站，該泵站基本解決了江南城區內澇這一老大難問題。我們還規劃了 XX大路、建設北街、錦江大街南段等 4 條道路，并承擔了建設北街的建設任務，建設北街是我局承擔的市重點工程，它存在 3 個特點；一是外運土 20萬方；二是地下管網復雜；三是地下管網建設標準高。局領導班子成員每天起早貪晚堅持在施工現場，有時工作到凌晨一點。全系統職工也為建設北街做出了巨大貢獻，在沒有資金的情況下，你們為工程臨時拿出了共 430 萬元建設資金，我代表局領導班子表示感謝。

第三，加大了城市綜合整治力度，全年共打了解 13 次戰役，極大地改善了城市面貌，扼制了私搭亂建的勢頭。在工作中，XXX 局長親臨現場，不顧現場的塵土飛揚，指揮戰役，宣傳政策。

第四，加大拆遷工作力度，提出了“親情拆遷，陽光工作”的口號，制定了“四個公開”和“五不準”。局黨委樹立了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念，堅決制止任何形式的違規行為，主要領導親自到拆遷家里做思想工作。為嚴格拆遷行為，局里向拆遷現場派駐了紀檢監察工作小組。

第五，加強小區管理，創造良好的居住環境。局里成立了物業辦公室，起草了《松原市物業管理實施辦法》，并在小區進行了業主委員會選舉試點工作，目前，有 11 個小區向國家和省里申報了物業管理示范小區，正準備接受考評組驗收。

三、加強廉政建設，增強服務意識，全力解決百姓關注的熱點難點問題

局領導班子為加強廉政建設，增強辦事透明度，在年初制定了《黨委決策重大事項議事規則》，并配套了相關的制度。今天，這個《規則》和配套制度都發到了各基層單位的主要領導手里，希望你們認真學習，向干部職工進行傳達，以便對局黨委的各項工作予以監督。

為了促進“效能革命”的深入開展，局領導班子研究制定了《禁酒令》，規范了機關、基層事業單位的工作行為，班子帶頭執行，中午喝酒的情況大大減少。另外，我們還下發了“兩個方案一個通知”，即《關于利用王純、李鐵成案件在全局黨員干部中集中開展警示教育活動方案》、《XX 市建設局開展“剎四風、興五風”活動方案》和《XX 市建設局關于開展文明服務活動的通知》。局領導班子成員主動按照“兩個方案一個通知”的要求，主動為群眾辦好事、辦實事。

為了完成省政府解決建設領域拖欠工程款和農民工工資的階段性工作任務，局里按照市政府的要求，成立了“雙拖欠”清理工作辦公室，抽調了3 名得力工作人員負責具體工作，局領導班子經常過問其工作，保證了清欠工作正常運行。截止目前，已經清償工程款 24940.89 元，拖欠 200x 年農民工工資全部清完，拖欠 200x 年以前農民工工資償付比例達到 95%。

城市拆遷工作是加快城市建設的重要工作之一，也是百姓關心的熱點問題，為確保群眾的利益不受損害，局班子經常開會協調拆遷工作，在拆遷前抽調人員組成先期調查組，對拆遷房屋進行認真核實。對于拆遷過程中產生的拆遷糾紛導致拆遷戶上訪的問題，局里非常重視，每周都要召開信訪例會，力爭使每一件事情都處理的公道、合理。今年，不但解決了大部分歷史遺留問題，由于拆遷產生的新的上訪事件均得到了合理解決。在國慶節期間，我局未發生一起進京上訪事件，得到了市領導的好評。

今年，我局與 XX 縣 XXX 鄉 XXX 村黨支部建立了黨建工作聯系點，為幫助其搞好村部建設，全局各支部有錢出錢，有力出力，籌集了 5 萬多資金，為其修繕支部辦公室。局領導班子成員多人幾次到 XXX 村進行踏查，為其籌劃、設計辦公室修繕事宜。XXX 鄉黨委書記、鄉長及長坨子村書記親自到局里來感謝。修繕工作現在正進行中。

同志們，以上是我對局領導班子一年來的工作情況做的簡要介紹，并不代表全局的整體工作總結，不知能否體現整改措施的落實情況，如果大家認為局領導班子一年的工作還有不足之處，希望多提寶貴意見，以便我們在工作中加以改進，加以提高，使我們建設局的工作開創嶄新的局面，在邁上一個新的臺階。

先進性教育領導班子存在問題和整改措施 問題整改措施（3）

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根據先進性教育活動的要求，從今年 4 月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對 XX 個鄉鎮和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現將針對 XX 辦領導班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題 1、下基層少，對鄉鎮辦公室人員了解少，業務指導不夠；2、對辦公室系統特別是鄉鎮辦公室人員培訓不夠；3、加大下發文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；4、對鄉鎮黨政辦公室系統建設關心不夠；5、建議開展一些辦公室系統的聯誼活動；6、督促本辦人員改善服務態度，提高辦事效率；7、會議通知應提前，避免邊遠鄉鎮被動；8、到基層督查應更注重實效；9、加強學習，提高自身素質；10、在資金上給予支持；11、創新意識有待加強；12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼；13、多與其它單位領導聯系、指導工作；14、精減會議和文件；15、提高辦文質量和效率；16、對“三農”調研不夠深入；17、規范辦公室人員行為，提高辦事效率；18、關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；19、“兩辦”行文規范不一致，單位有時無所適從。

二、存在問題的原因 1、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。在鉆研業務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現有水平的思想，對在市委辦工作需要是業務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發文辦事辦會質量不高，甚至有時出現差錯的現象。

2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X 辦工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施 1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基

層；四是在工作中要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X 辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環節都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

第五篇：一崗雙責方面問題及整改措施

一崗雙責方面問題及整改措施2篇

一崗雙責方面問題及整改措施

一、履行黨風廉政建設職責情況

根據縣委黨校領導班子成員分工，本人分管工作主要是黨校科研工作，分管科室為教研室。一年來，在抓好好黨校科研管理工作的同時，履行分管范圍內的廉政建設工作職責，主要從以下幾個方面開展工作。

(一)加強學習，提高對履行“一崗雙責”的認識

通過學習上級有關實行黨風廉政責任制的文件精神，認識到實行黨風廉政責任制是全面從嚴治黨的重要措施。黨風廉政責任制的核心是各級領導班子和領導干部都要明確在廉政建設中的責任，在抓本單位業務工作同時，抓好好黨風廉政建設，也就是實行“一崗雙責”。實行“一崗雙責”要求領導干部對本單位業務工作和黨風廉政建設要同部署、同實施、同落實，在日常工作中兩者不能偏廢。抓廉政建設是領導干部的一項政治責任，不重視廉政建設建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。作為領導班子成員抓好分管范圍內的廉政工作，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，齊抓共管，才能搞好本單位黨風廉政建設，打造團結進取、風清氣正的廉政環境。

(二)明確任務，增強抓好廉政建設的有效性

加強工作的計劃性，明確任務目標，確定工作重點，是做好任何工作的基礎。在履行黨風廉政職責上同樣需要從實際出發，確定工作的思路，明確工作任務。按照年初黨校黨風廉政建設分工任務，結合自己分管的學校科研工作實際，確定了分管范圍內黨風廉政建設兩項重點任務。一是抓廉政教育，提高教研人員的廉政意識，增強拒腐防變能力。二是抓作風建設，克服“慵懶散”現象，引導科研人員深入基層開展調查研究，克服科研工作上不求進取的思想傾向，發揚攻堅克難、敢于擔當精神，切實提高科研水準。通過切實做好這兩方面工作，力求做到廉政建設和黨校科研工作的兩促進、兩提高。

二、個人廉潔自律情況

(一)堅持集體領導，貫徹民主集中制原則

從校黨委層面看，黨委班子堅持民主集中制原則，做到黨校重大問題集體商量決定，同時把維護團結、帶好隊伍作為自身建設的首要任務來抓。本人作為黨委班子的一員，也能認真按照民主集中制原則，堅持做到講黨性、講大局、講原則，做到公道正派。

(二)抓好廉政教育，提高規矩、紀律意識。

通過學習了十八屆三中、四中和五中全會精神和新修訂的“廉政準則”和“黨紀處分條例”，參加縣委組織的領導干部“學黨章、守紀律、講規矩”輪訓班以及校紀委組織的一系列廉政教育活動，增強了規矩、紀律意識，提高了遵守黨規黨紀的自覺性。

(三)遵守黨規黨紀，搞好廉潔自律

一年來，本人按照《黨章》對黨員領導干部的基本要求規范自己的言行。恪守政治紀律，思想上行動上和黨中央保持一致，做到立場堅定，旗幟鮮明。遵守黨規黨紀，自覺抵制消極腐敗思想的侵襲，切實搞好廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵。對照廉潔自律有關規定：沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等，沒有到其他單位報銷各種費用。加強作風建設，認真執行“八項規定”，艱苦奮斗，勤儉節約，堅決反對“四風”。按照效能建設各項規定，遵守工作紀律。自覺搞好八小時外的自律，業余時間不參與聚眾賭博和不健康的娛樂活動，努力培養健康的興趣愛好。

三、存在的不足

盡管自己一年來在履行“一崗雙責”，抓廉政建設上做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：

一是對黨風廉政責任制在認識上還需進一步深化。

日常工作中或多或少還存在“黨風廉政責任制是黨委班子的事情，主要是一把手的職責”的想法，履行“一崗雙責”還不夠到位，有時在處理業務工作和廉政建設上還存在一頭重、一頭輕的問題。

二是工作缺乏創新。

表現在履行“一崗雙責”的工作方法按部就班，缺乏創新的工作思路和辦法，在工作的針對性和有效性上還有不少差距。

以上是本人一年來履行“一崗雙責”情況的匯報，不當之處，請檢查考核組批評指正。

一崗雙責方面問題及整改措施

存在問題

縱觀一年來的一崗雙責履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現違反“四條禁令”和“八項規定”等方面的事情;外出培訓帶班能堅持財政報銷規定，堅持節儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：

1、廉政的意識還有待進一步加強和鞏固。科室成員對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。

2、廉政制度建設還需進一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責任書，但對于后續開展的工作未加以深究或細查。

下步措施

要全面落實“一崗雙責”，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展，主要抓好四個方面：

一是全面落實分管責任。

要定期研究、制定分管范圍內的黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。注重檢查，定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉情況匯報。堅持深入一線調查研究，解決實際問題;

二是全面落實領導責任。

要定期指導和檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，完善制度規定，加強風險防控，注重執行到位;

三是全面落實監管責任。

把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題,及時開展提醒約談。注重源頭治理，加強學習教育，帶頭講好廉政黨課;

四是全面落實自律責任。

帶好隊伍、管好自己，清白做人，干凈做事，當好廉潔從業的表率，注重以身作則，同時自覺接受監督。