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問題清單及整改措施

2020-11-11 09:20:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《問題清單及整改措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《問題清單及整改措施》。

問題清單及整改措施范文

問題:落實總目標不嚴不實,存在盲目樂觀思想和松懈厭戰情緒。

整改:堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區黨委、市委、區委各項決策部署,組織開展以落實總目標為主題的大反思大整頓工作,全力推進總目標各項任務落實。強化思想政治教育,將中央和自治區黨委重大決策部署梳理成冊,加強應知應會知識學習,做到真學真懂真用。根據巡察反饋意見,舉一反三、全面自查,建立整改臺賬,對賬整改銷號。完善細化工作紀律、值班備勤管理等制度,鄉紀委對落實維穩措施不力的干部進行嚴肅問責。

問題:黨委領導核心作用弱化,管黨治黨責任意識不強,落實惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。

整改:堅持民主集中制,嚴格執行重大事項黨委會集體決策制度,杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見等方式代替集體決策,不斷強化黨委領導核心作用,保證黨的路線方針政策正確貫徹執行。嚴格落實談心談話制度,隨時掌握班子成員思想動態,提升班子凝聚力。調整班子分工,最大限度發揮班子成員優勢,提升履職能力。加強中心組政治理論學習,不斷提高班子成員管黨治黨責任意識。定期與各黨支部書記開展談話,壓實責任,形成層層抓黨建工作格局。加強干部隊伍作風建設,加大鄉紀委監督執紀力度,對履職不力黨員干部嚴肅問責,推動干部隊伍作風根本性好轉。

問題:執行黨的惠民政策底數不清、宣傳不力、措施棚架。

整改:對上級下發的各類政策性文件進行規整,加強學習,吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊,利用周一升國旗、結親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式,加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調查,建立完善好惠民政策臺賬,全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監督檢查力度,對宣傳、執行政策不力的,鄉紀委嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。制定安居富民貸款清收工作方案,嚴格按照上級要求,加大清繳力度,保質保量如期完成清繳任務。

問題:思想建設抓的不緊,組織建設抓的不實,制度建設抓的不嚴。

整改:持續深入開展“兩學一做”學習教育,把政治學習放在重要位置,抓實家庭黨校、農牧民夜校等各類學習載體,常態化加強干部隊伍思想建設,堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。強化基層黨建工作指導,制定出臺黨建工作考核獎懲制度,嚴格落實書記抓黨建制度。進一步規范黨建工作,全面梳理黨建工作各類規范和指導性文件,印制《大泉灣鄉黨建工作制度匯編》,下發至各基層黨組織,對照梳理薄弱點,建立臺賬,逐一整改,形成黨建工作長效機制。建立完善黨員管理制度,對全鄉黨員進行全面摸排政審,對不合格黨員按照有關規定處理。規范黨員檔案管理,抓好流動黨員和農村黨員管理工作,實現黨員管理全覆蓋。對近年支部換屆選舉工作進行“回頭看”,對未嚴格按照選舉辦法進行換屆的,立查立改。嚴格落實黨內政治生活、“三會一課”等制度,黨委班子成員嚴格執行雙重組織生活制度,確保質量。嚴格落實班子成員包村和村級“四議兩公開兩監督”等制度,確保基層工作有序有效開展。

問題:全面從嚴治黨不力問題。

整改:嚴格落實黨風廉政建設責任制,做到黨委書記親自抓,班子成員嚴格履行“一崗雙責”,層層簽訂責任書,推動黨風廉政建設常抓常嚴。深化廉政風險防控工作,梳理查找廉政風險點,健全廉政風險防控機制,運用好監督執紀“四種形態”,做到抓早抓小、防微杜漸。鄉紀委強化監督責任,突出監督針對性,拓寬發現問題渠道,把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風問題作為重點,加大執紀監督問責力度,嚴肅查辦違紀違法案件。加強紀檢干部隊伍建設,紀委書記不再兼任其他職務,增配專職紀委副書記和紀檢專干,深化“三轉”,突出主責主業,推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

問題:落實總目標認識不到位,存在盲目樂觀、松懈厭戰思想。

整改:強化思想政治教育,嚴格執行中央治疆方略,堅決貫徹落實總目標各項決策部署。嚴格落實維穩值班工作,加強維穩安保硬件設施建設。加大督查問責力度,對落實總目標認識不到位、責任不到位、工作落實不到位的干部,堅決嚴肅追責,確保責任到人、措施到位。

問題:鄉黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強,意識形態領域工作抓得不實。

整改:健全完善意識形態工作責任制實施細則,嚴格落實意識形態領域各項工作制度和措施。發揮基層陣地作用,加強民族宗教政策法規宣傳,提升民族宗教事務管理能力,堅決清繳“三非”物品,牢牢把握意識形態領域工作主動權。

問題:鄉黨委書記履行“第一責任人”職責不到位,基層黨建工作弱化。

整改:認真學習并嚴格執行黨章及其它黨內法規,提高政治站位,切實履行好“第一責任人”職責,貫徹落實全面從嚴治黨“七個一”工作機制。不斷健全完善基層黨建責任制,層層簽訂黨建目標責任書,確保黨建工作任務有效貫徹落實。嚴格落實村干部和“訪惠聚”駐村工作隊隊員AB崗工作機制,整合村級組織各支力量,合理分工,發揮互幫、互帶、互學、互補作用,增強合力,夯實基層基礎。督促各黨支部做好自查整改工作,制定發展黨員工作計劃,健全發展黨員規章制度,嚴把黨員發展關,規范黨員檔案。定期對各黨支部工作進行督查指導。

問題:貫徹決策部署力度不夠。

整改:精簡文件會議數量,在提高質量和效率上下功夫,以事不過夜的作風抓好工作落實。加強對涉農重點工作和項目的分析研究,制定計劃方案、明確標準要求,壓實責任時限、嚴格追責問責,確保工作落實落細。高度重視民族團結工作,積極排查穩定隱患,及時架設邊界圍欄,有效解決與鄰鄉放牧糾紛問題。切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,教育引導各族群眾自覺維護民族團結,加強交流交往交融,守望相助、共建美好家園。

問題:思想建設抓的不緊,制度建設抓得不嚴。

整改:結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,把黨的理論方針、惠民政策、法律法規等列入學習計劃,認真落實黨委中心組學習、黨員干部集體學習等制度。深入開展“學轉促”專項活動,加強干部作風整頓,嚴肅處理學習筆記、心得體會抄襲代寫等問題,做到真學真信、真懂真用。堅持民主集中制,嚴格落實重大事項黨委會會議集體決策制度,確保決策科學民主。嚴格黨內政治生活,認真落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度,推動黨內政治生態風清氣正。

問題:履行全面從嚴治黨“兩個責任”不到位,干部管理“寬松軟”。

整改:認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任,書記切實履行“第一責任人”職責,督促班子成員按照黨風廉政建設任務清單,自覺履行“一崗雙責”。將黨風廉政建設責任細化到工作各環節,分解到每名黨員干部身上。及時調整班子分工,確保紀委書記聚焦主業,踐行“四種形態”,抓好監督執紀問責,有效解決鄉紀委履行監督專責不到位問題。深入開展廉政教育,做到常態化規范化,推進廉政教育向基層延伸。

問題:落實總目標不嚴不實。

整改:認真學習黨中央治疆方略、自治區黨委維護穩定決策部署和市委、縣委工作要求,在全鄉各黨支部深入開展“‘聚焦總目標

我們怎么辦’大學習、大調研、大反思”活動,教育引導黨員干部認清形勢,聚焦總目標,時刻繃緊反恐維穩這根弦。健全穩定工作機制,定期梳理涉穩信息,分析查找維穩漏洞和薄弱環節,建立完善應急管理預案,細化管控措施,做到責任到人,切實抓好落實。鄉紀委加大督查問責力度,對落實維穩措施不力的干部進行嚴肅問責。

問題:黨委領導核心作用弱化,管黨治黨責任意識不強。

整改:進一步強化管黨治黨政治責任,牢固樹立書記抓黨建責任意識,充分發揮“一把手”表率作用,帶頭履職盡責。堅持民主集中制,做到重大事項黨委會會議集體決策。加強班子建設,把日常教育、制度建設和紀律約束貫穿到班子建設始終,黨委書記定期與班子成員談心談話,用好批評與自我批評武器,對工作不在狀態的班子成員,第一時間約談提醒,對問題嚴重的及時向組織報告。健全黨建工作責任制,每季度召開專題會議,認真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會,簽訂黨建目標責任書,包村領導常態化駐村,聯系、指導、督促黨支部開展工作,形成層層抓落實的黨建工作體系。

問題清單及整改措施范文

1.思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的學習,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,問題產生的原因:一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

2.謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。認識不到位,總認為我們做的不錯,而且多次受到上級領導及有老師的表揚,這樣就不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。問題產生的原因:一是黨章自律規定學習不夠,對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠,掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實,滿足現狀的思想不同程度的存在。

3.擔當意識有待于進一步加強。有事只去評頭論足,觀望等待,不主動作為,“事不關己,高高掛起”,大局觀念不強,小團體主義、本位主義依然存在;在工作中得過且過,效能低下,干事創業的責任感、使命感、緊迫感不強;對安排的工作能推就推、能拖就拖,缺乏爭創一流、敢為人先的精神狀態等問題。

整改措施:

問題1:

(1)提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、*****、*****和“****”、實踐科學發展觀等重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。

(2)認真執行黨員黨章,積極參加黨員的學習,參加支部的集體學習。

問題2:

(1)進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。

(2)克服滿足現狀,不思更大進取的思想情緒,形成良好精神狀態和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。

問題3:

(1)強化擔當意識,樹立強烈效率觀、質量觀,盡最大努力做好本職工作。

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