第一篇：大田集鎮(zhèn)四項(xiàng)措施做好涉氨企業(yè)整改工作

大田集鎮(zhèn)四項(xiàng)措施做好涉氨企業(yè)整改工作

大田集鎮(zhèn)按照《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項(xiàng)治理的通知》（安委[2013]6號(hào)）要求，采取四項(xiàng)措施，對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)120家涉氨企業(yè)推廣安裝氨氣有毒氣體報(bào)警儀、聯(lián)動(dòng)噴淋裝置、配電室與機(jī)房實(shí)體墻隔離、機(jī)房?jī)?nèi)電氣線路改造及強(qiáng)排風(fēng)裝置，目前，全鎮(zhèn)70家涉氨企業(yè)完成設(shè)備安裝。一是統(tǒng)一通知安排。鎮(zhèn)安監(jiān)站印制《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項(xiàng)治理的通知》（安委[2013]6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉氨企業(yè)安全專項(xiàng)治理的通知》和《送達(dá)回執(zhí)》，對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)所有涉氨企業(yè)逐一進(jìn)行送達(dá)，逐個(gè)講明政策和完成整改安裝時(shí)限，并做好通知送達(dá)簽收，使每個(gè)涉氨企業(yè)充分認(rèn)識(shí)進(jìn)行整改的重要性。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，由安監(jiān)站全體人員參加，由鎮(zhèn)經(jīng)委配合的未完成改造任務(wù)涉氨企業(yè)治理工作組，實(shí)行工作組成員包涉氨企業(yè)制度。把每家未改造的涉氨企業(yè)分配給每個(gè)工作組成員具體負(fù)責(zé)，落實(shí)幫包責(zé)任制，明確整改時(shí)限，要求未完成改造任務(wù)的涉氨企業(yè)務(wù)必在6月底前全部安裝氨氣有毒氣體報(bào)警儀、聯(lián)動(dòng)噴淋裝置、配電室與機(jī)房實(shí)體墻隔離、機(jī)房?jī)?nèi)電氣線路改造及強(qiáng)排風(fēng)裝置，消除安全隱患。三是實(shí)行整改銷號(hào)。對(duì)未完成改造任務(wù)的涉氨企業(yè)，統(tǒng)一建立整改工作臺(tái)帳，實(shí)行驗(yàn)收銷號(hào)制度，完成整改任務(wù)的，及時(shí)登記銷號(hào)，對(duì)未完成的，加緊督促整改。四是加大執(zhí)法力度。對(duì)不按規(guī)定安裝相關(guān)設(shè)備、不進(jìn)行整改的涉氨企業(yè)，申請(qǐng)縣安監(jiān)局加大執(zhí)法力度，采取抽氨、關(guān)閉生產(chǎn)電源、查封等強(qiáng)制措施，確保不讓一家涉氨企業(yè)出現(xiàn)安全隱患。

第二篇：大田集鎮(zhèn)五項(xiàng)措施夯實(shí)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作

大田集鎮(zhèn)五項(xiàng)措施夯實(shí)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作

大田集鎮(zhèn)按照市縣“四清理、四完善”的指示精神，全力做好計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)和服務(wù)工作。一是加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理。從“村為主”的實(shí)際需求出發(fā)，制定了《大田集鎮(zhèn)2014年計(jì)劃生育管理服務(wù)工作規(guī)范》，從出生上報(bào)、已婚育齡婦女管理、季度查體和包保責(zé)任制等不同方面進(jìn)行全面規(guī)范。同時(shí)，完善計(jì)劃生育管理制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，鎮(zhèn)黨委、政府與村支書、主任、女計(jì)生專職主任簽定目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)于工作不力，措施不到位，不能扎實(shí)有效開展工作，完不成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)的責(zé)任人，給予嚴(yán)肅處理，使村干部抓計(jì)劃生育工作步入規(guī)范化軌道。二是抓好待遇落實(shí)。在落實(shí)村級(jí)計(jì)生干部福利待遇上，不打折扣，不弄虛作假，全部按規(guī)定執(zhí)行。對(duì)兼職的實(shí)行定額補(bǔ)貼，對(duì)專職的落實(shí)定額工資，且按月發(fā)放，女專職副主任等都享受到了應(yīng)有待遇，一人一卡，一季度一兌現(xiàn)。三是強(qiáng)化村級(jí)自治。在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各村組織人員對(duì)村規(guī)民約進(jìn)行統(tǒng)一修訂；全力推行村民自治合同和計(jì)劃生育行政合的簽訂與落實(shí)，合同簽訂落實(shí)率達(dá)到100%。四是狠抓證件辦理。簡(jiǎn)化證件辦理手續(xù)，落實(shí)免費(fèi)辦證政策，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，全程幫辦制等“一條龍”服務(wù)，使計(jì)劃服務(wù)手冊(cè)、生育證、利導(dǎo)證、流動(dòng)人口等辦證及時(shí)率均達(dá)100%，群眾滿意度達(dá)100%。五是全面落實(shí)利導(dǎo)政策。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生家庭各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，對(duì)232戶14周歲以下獨(dú)生子女戶按每月100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共為2923名享受新農(nóng)合補(bǔ)助的計(jì)生家庭交納新農(nóng)合基金20.566萬元。

（申玉林）

第三篇：廣場(chǎng)分局四項(xiàng)措施做好稅收收入工作

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位責(zé)任。由分局一把手負(fù)總責(zé)、班子成員協(xié)同負(fù)責(zé)，以稅源管理組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、稅收管理員為第一道關(guān)口，建立全員促收入、一級(jí)抓一級(jí)、層層督促負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任體系，確保組織收入工作部署到位、責(zé)任到人，有條不紊落實(shí)好各項(xiàng)促收措施。

二、建立收入分析考核機(jī)制，加強(qiáng)稅源分析。一是建立稅源分析例會(huì)制度，全面分析研究當(dāng)月組織收入工作情況，對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。二是大力加強(qiáng)所轄納稅戶的稅收預(yù)測(cè)分析，全面掌握和監(jiān)控納稅人的存續(xù)和經(jīng)營狀況，提高稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。

三、建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。密切關(guān)注重點(diǎn)稅源企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體態(tài)勢(shì)，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、稅收政策變動(dòng)、骨干稅源企業(yè)形勢(shì)變化對(duì)稅收的影響，及時(shí)向地方政府報(bào)告和溝通情況，爭(zhēng)取工作主動(dòng)。

四、加強(qiáng)中小企業(yè)以及個(gè)體戶稅收征管。一是加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)行業(yè)稅負(fù)率的分析，提高行業(yè)整體征收率和納稅遵從度，建立稅源管理長效機(jī)制。二是加強(qiáng)對(duì)零散稅收和專業(yè)市場(chǎng)個(gè)體戶的管理。大力清理漏征漏管戶，規(guī)范整頓專業(yè)市場(chǎng)。

第四篇：寧武縣統(tǒng)計(jì)局四項(xiàng)措施做好2012年準(zhǔn)三上企業(yè)入庫工作

寧武縣統(tǒng)計(jì)局四項(xiàng)措施做好2012年準(zhǔn)“三上”企業(yè)入庫工作

為了認(rèn)真做好2012年準(zhǔn)“三上“企業(yè)入庫工作，寧武縣強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好“三上”企業(yè)申報(bào)入庫工作，及時(shí)將達(dá)到規(guī)模以上、限額以上的企業(yè)納入定期報(bào)表統(tǒng)計(jì)范圍，全力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不重不漏，全面真實(shí)地反映寧武經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及早部署工作。為做好我縣準(zhǔn)“三上”企業(yè)入庫工作，統(tǒng)計(jì)部門首先對(duì)全縣準(zhǔn)“三上”企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，通過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底，確認(rèn)擬入庫準(zhǔn)“三上”企業(yè)39家，并及時(shí)向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。隨后多次召開企業(yè)入庫會(huì)議，聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅等九個(gè)部門深入企業(yè)進(jìn)行入庫督查，為企業(yè)順利入庫奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真宣傳，如實(shí)申報(bào)。針對(duì)部分企業(yè)對(duì)入庫工作一無所知，個(gè)別企業(yè)對(duì)將其納入“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍有顧慮，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員就主動(dòng)上門服務(wù)，向企業(yè)宣傳統(tǒng)計(jì)入庫工作對(duì)企業(yè)本身的必要性、重要性以及對(duì)政府決策的現(xiàn)實(shí)意義，結(jié)合《統(tǒng)計(jì)法》告知企業(yè)對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任和義務(wù)，明確其違法責(zé)任及承擔(dān)后果。通過統(tǒng)計(jì)人員的耐心宣傳解釋，企業(yè)提高了認(rèn)識(shí)，解除了后顧之憂，明確表態(tài)將如實(shí)快速提供企業(yè)入庫所需資料，全力支持配合搞好統(tǒng)計(jì)工作。

三、部門聯(lián)動(dòng)，確定企業(yè)。寧武縣統(tǒng)計(jì)局積極主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，互通信息，資源共享。專門派人到工商部門了解企業(yè)的注冊(cè)資金情況；到稅務(wù)部門了解企業(yè)的稅收情況；在經(jīng)信部門了解企業(yè)的運(yùn)行狀況。逐戶深入企業(yè)一線，實(shí)地查看企業(yè)現(xiàn)狀，并根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和相關(guān)指標(biāo)，衡量界定企業(yè)的規(guī)模和能力，確定其是否納入“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)。經(jīng)過多方共同努力，對(duì)這些企業(yè)的情況加以梳理、匯總。

四、專業(yè)互動(dòng)，嚴(yán)格審核。按照“三上”企業(yè)入庫工作流程，基本名錄庫入庫工作人員與工業(yè)、批零貿(mào)易、建筑等專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員搞好配合，做好入庫企業(yè)資料的收集、信息核對(duì)和預(yù)審，真正把符合標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)“三上”企業(yè)及時(shí)納入統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍，更加真實(shí)、準(zhǔn)確地反映寧武縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。

第五篇：臨猗四項(xiàng)措施做好校園秋季綠化工作

臨猗四項(xiàng)措施做好校園秋季綠化工作

一是召開動(dòng)員大會(huì)。通報(bào)了目前城區(qū)各學(xué)校園的綠化現(xiàn)狀，要求教育系統(tǒng)各校園要高度重視秋季綠化工作，以補(bǔ)栽補(bǔ)植為主，及早制定科學(xué)的綠化方案，并在上凍之前完成綠化工作。

二是明確目標(biāo)任務(wù)。新建學(xué)校達(dá)綠化率達(dá)到35%，其它學(xué)校達(dá)到30%，具體為：今年新建的縣直二園、第一職業(yè)中學(xué)、南城實(shí)驗(yàn)小學(xué)要做好綠地預(yù)留、綠化規(guī)劃和秋季栽植工作，確保綠化面積達(dá)35%以上；城區(qū)其他學(xué)校（園）要按照“見縫插綠、垂直掛綠、破硬還綠、拆墻透綠”的原則，確保綠化面積達(dá)30%以上；農(nóng)村學(xué)校（園）要結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和村莊綠化要求，因地制宜開展秋季綠化，確保綠化面積達(dá)30%以上。

三是組織好義務(wù)植樹活動(dòng)。通過大力宣傳，動(dòng)員教育系統(tǒng)所有在職科級(jí)干部積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，積極聯(lián)系在南城新區(qū)開展好義務(wù)植樹和認(rèn)栽、認(rèn)管綠化活動(dòng)。所有學(xué)校（園）中層以上干部要在本校園內(nèi)開展好義務(wù)植樹和認(rèn)栽、認(rèn)管綠化活動(dòng)。

四是完善督查獎(jiǎng)懲機(jī)制。教育局將組織專人對(duì)各校園秋季綠化工作進(jìn)行隨機(jī)督查，凡工作落后的單位，要在綜合評(píng)估中予以扣分，并對(duì)校園長和主要責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

投稿人：臨猗教育局王琪