第一篇：群眾路線“四風”問題個人整改措施(質監站支部書記)

群眾路線“四風”問題個人整改措施（質

監站支部書記）

為進一步提升自身的政治思想素質和業務素質，爭當一名合格的質監工作者，在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料，對自身進行了認真的剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在一定的問題與不足?，F結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，切實解決“四風”等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點目的，特制定個人整改措施，請大家監督落實。

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央改進作風規定整改措施

（一）遵守黨的紀律整改措施、存在問題：政治理論學習方面還不深入，理論聯系實際做的較差，勇于擔當意識不強。

2、整改措施：一是強化理論學習，增強學習的自覺性，努力提高自身素質。除了積極參加市局和站支部組學習以外，每周至少抽出半天時間閱讀馬列主義經典著作，學習黨的大政方針，特別是要認真學習領會十八屆三中全會以來中央的精神，在工作中貫徹落實國家關于交通建設質量安全監督的各項舉措。二是注重理論聯系實際，學以致用，學用結合，用馬克思主義群眾觀，科學指導工作。三是增強責任意識和創新意識，工作中充分發揮主觀能動性，大膽探索，創造性地開展工作，加強對質監工作科學發展的調研和思考，不斷提高監督工作勇于擔當的意識和能力。

3、整改時限：立即整改，長期堅持。

（二）貫徹中央改進作風規定精神整改措施、存在問題：對事業忘我奮斗的熱情、執著追求的激情降溫，勤儉節約意識不強。

2、整改措施：一是加強對中國共產黨奮斗史的學習，特別是要強化對黨的群眾路線的學習和認識、強化對“焦裕祿”等新時期先進典型人物的學習，自覺增強為人民服務的公仆意識，提升對事業忘我奮斗的熱情。二是加強對辦公耗材、水電等“細節”的管理，養成不浪費紙張和隨手關閉水電的習慣，不斷增強勤儉節約意識。

3、整改時限：立即整改，長期堅持。

二、“四風”方面存在問題的整改措施

（一）形式主義方面存在問題的整改措施、存在問題：理論學習方面存在形式化、蜻蜓點水、淺嘗輒止，工作中思想解放、創新意識不強，習慣于用老經驗、老套路處理問題。

2、整改措施：一是把政治理論學習作為“硬指標”。學風實際上是一個黨風問題，更是世界觀和黨性修養的問題。堅持帶著問題學、系統學、理解性學，加強群眾觀點學習，不斷提高認識，通過學習解決實際問題，學以致用，杜絕學習上的形式主義，自覺增強學習的自覺性和主動性，提升學習熱情。二是用科學理論指導監督工作，實現理論與實踐相統一，不斷解放思想，積極探索和尋找破解監督工作發展難題的方法，用創新理念思考監督工作，不斷提高創新思維能力。三是拓寬工作思路，創新監督工作方式方法，實事求是的解決工作中遇到的問題，克服經驗主義，杜絕用經驗辦事和用慣性思維解決問題。

3、整改時限：理解整改，長期堅持。

（二）官僚主義方面存在問題的整改措施、存在問題：存在瞻前顧后、不敢抓、不敢管、不敢碰硬思想，對意識形態等工作有時存在不推不動、不催不辦思想，與職工交流、溝通少，工作中表揚鼓勵多，批評幫助少。

2、整改措施：一是樹立正確的人生觀、權力觀，放下思想包袱，堅持原則，從質量安全事關黨和政府的形象、事關人民群眾的生命財產安全的高度，去認識監督工作的重要性。做到敢于碰硬、真抓實管，勇于擔當，敢于負責，下大力氣整治農村公路監督中遇到的建設管理不到位，執行設計不嚴、隨意變更設計，施工、監理履約差等問題，提升監管水平。二是在安排單位工作時統籌兼顧，一手抓監督業務工作，一手抓意識形態工作，在月、季度安排工作時積極主動過問黨建、精神文明建設等工作進展情況，把務虛工作抓實，不走過場。三是加強與單位班子成員和同志們進行思想、工作溝通，堅持月、季度工作安排前廣泛征求分管領導和相關科室的意見，耐心聽取不同意見和見解，并將意見融入到工作安排之中；注重傾聽職工的呼聲，經常性過問同志們的生活情況，了解大家的文化生活、家庭困難，發揮工會、婦委會的長處，盡最大努力對職工家庭困難進行幫助和解決，并豐富職工文化生活，努力提高職工綜合素質，提升單位凝聚力。四是在單位日常管理中，積極開展批評與自我批評，克服畏難情緒，在執行工作紀律上不做“老好人”，對工作表現突出的進行表揚鼓勵，對工作中出現的不足和問題堅決進行嚴肅的批評教育，弘揚正氣，傳遞正能量。

3、整改時限：立即整改，長期堅持。

（三）享樂主義方面存在問題的整改措施、存在問題：滿足于現有的學識和見解、滿足于已經取得的成績，缺乏新目標、新動力。

2、整改措施：牢記黨的宗旨意識，樹立百折不撓、知難而進的勇氣，樹立高度的責任感和敬業精神，加強政治理論和業務新知識學習，解放思想，破除思想顧慮，勇于爭創一流，工作中高標準、嚴要求，思想上緊跟形勢，生活上嚴格要求。堅決克服工作上目標不高、小進則喜的模糊認識，切實解決工作中只求過得去、不求過得硬、滿足于已取得成績的思想，不斷總結和完善工作經驗，實事求是，與時俱進，提出質監工作新思路，拿出監督工作新舉措，努力開創監督工作新局面，適應新形勢下交通質監工作發展的需要。

3、整改時限：立即整改，長期堅持。

（四）奢靡之風方面存在問題的整改措施

、存在問題：節儉意識不強。

2、整改措施：發揚艱苦奮斗的優良傳統，從細節做起、從“小事”做起、從自我做起，嚴格辦公耗材管理，做到隨手關閉辦公用水、用電器設備，自覺養成勤儉節約習慣，反對鋪張浪費，反對奢靡之風。

3、整改時限：立即整改，長期堅持。

三、對群眾所提建議及有關問題的整改措施

（一）加強黨性錘煉，增強拒腐防變能力。一是嚴格按照《黨章》對黨員的標準要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性錘煉，切實按照為民務實清廉的目標要求，防微杜漸，在工作和生活的方方面抗得起誘惑，經得起考驗，不收受任何禮品、禮金、消費卡、土特產，做到自重、自警、自省、自勵，管好自己，管好家人。二是按照“三嚴三實”要求，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，嚴以修身、嚴以律己，做誠實人、謀實在事；帶頭弘揚社會主義道德風尚，抵制歪風邪氣，自覺與各種腐敗現象作斗爭，做到廉潔自律。三是認真落實中央“八項規定”和市上“狠剎五股歪風”、“八大行風整治”規定。

（二）嚴格自律，加強作風建設。一是以身作則，嚴于律已，要求單位黨員做到的自己率先做到，工作中講大局、講團結、講奉獻，加強與黨員干部之間談心交心。二是堅持民主集中制，強化集體領導觀念，重大問題由集體討論決定，堅決不搞個人說了算。三是嚴格執行財經紀律，厲行節約、反對鋪張浪費，自覺抵制享樂主義和奢靡之風，結合實際完善質監站各項規章制度，嚴格用制度管人、管事。

（三）認真開展批評與自我批評。帶頭開展批評與自我批評，不搞好人主義，既對同志們積極開展批評，也虛心接受領導和同志們的批評意見，對批評意見以事實求是和有則改之、無則加勉的態度認真對待，對存在的問題堅決改正。工作中圍繞全市交通建設發展總目標，認真貫徹和落實上級監督工作的決策和部署，盡職盡責做好各項工作，為安康交通質監工作的發展傾注自己的智慧和力量。

第二篇：群眾路線四風問題個人整改措施

近來，按照教育實踐活動的有關要求，我們制定了針對“四風”問題的整改措施，并取得了一定成效。

一、整改措施

(一)關于形式主義方面突出問題的整改措施

1.要抓好理論學習、提高理論素養。一是抓好集中學習。要通過黨組中心組學習會、主席辦公會、黨組民主生活會、專題報告會、機關干部會、支部組織生活會等形式，認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大和市第四次黨代會精神，學習總書記系列重要講話精神，學習中央和市委關于推進經濟社會發展的路線、方針、政策，學習現代經濟、管理、法律、金融等知識，尤其是要學習如何加強對基層社科單位引導、管理和服務等方面的知識。二是抓好分散自學。要利用書籍、報刊、電視、網絡等傳統和新興媒體，開展分散自學。具體而言，廳局級干部，每年讀經典名著3-5本，撰寫讀書筆記或心得3-5篇;處級干部，每年讀經典名著2-3本，撰寫讀書筆記或心得2-3篇;處級以下干部，每年讀經典名著1-2本，撰寫讀書筆記或心得1-2篇，不斷提高機關干部的理論素養、知識涵養和道德修養。

2.要改進文風會風、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項規定和市委七條意見，力爭少發文、發短文、發管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。具體而言，在發文方面，嚴格執行黨政機關公文改版的有關規定，力爭做到發文數量穩重有降，發文質量逐步提高;在會議方面，除緊急和特殊情況外，黨組會議每月召開1次，黨組中心組學習會議每月召開1次，主席辦公會每個季度召開1-2次，機關干部大會每個季度召開1-2次，各種類型的研討會、專題會，要嚴格遵循“確有必要、厲行節約”的原則，在深入調研、充分論證、嚴格報批等基礎上，擇時召開;在講話方面，除專題報告外，會主要領導講話時長一般在30分鐘左右，分管領導講話時長一般在20分鐘左右，各部室負責人講話時長一般在10分鐘左右。

3.要堅持實事求是、注重平衡用力。要正確處理常規性工作與創新性工作之間的關系。在社科規劃方面，要堅持“保優、穩中、托底”原則，切實加大對薄弱社科單位和中青年專家學者，在課題申報、開題、研究、結題等方面的指導和扶持力度，逐步壯大我市社科研究的整體實力。在學術活動方面，要繼續推動“2+10+100+x”的學術活動深入開展?！?”：每年由市社科聯組織2場高端論壇;“10”：每年由市社科聯主辦或指導有關社科單位舉辦10場規模中等、影響較大的學術活動;“100”：每年由市社科聯引導、指導各社科社團、基層社科聯等開展100場學術活動;“x”：圍繞市委市政府領導關注的問題，結合百姓關心的熱點問題，每年由市社科聯組織若干場專家座談會、研討會，逐步推動學術局面的全面繁榮。在成果轉化方面，要繼續辦好《重慶社科成果要報》，力爭平均每月刊出1期，對重慶經濟社會發展有重要影響的決策咨詢報告;今年12月底以前，出版《重慶社會科學規劃項目優秀成果提要匯編》，并送市“兩會”，供與會代表和委員參閱。

4.要開展調查研究、服務科學決策。一要繼續抓好機關全員調研活動。黨組成員，每年到各自所聯系的單位和部門，開展調查研究2-3次;機關各部室負責人，每年到各自服務的單位和部門，開展調查研究3-5次;機關其他干部，要結合各自工作實際，適時開展調查研究，每年共計完成10篇左右高質量的調研報告。二要抓好專題調研活動。每年圍繞相關主題，擬定20個左右調研課題，通過申報、評審、立項等方式，由基層社科單位參與研究，并給予一定的經費資助。

(二)關于官僚主義方面突出問題的整改措施

5.要牢記群眾觀點、堅持群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識，積極為民辦實事辦好事解難事。一要做好社科普及基地資助申報工作。2014年，對那些在社科普及工作中，工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個基地適當的基地建設經費資助。二要做好社科普及讀物出版資助工作。根據經濟社會發展需要，對那些可以轉化成科普讀物的社科普及規劃項目優秀研究成果，給予適當的經費資助。三要做好社科普及規劃項目評審開題工作。今年11月底前，完成對擬立項的11個2013社科普及規劃項目的開題工作。四要積極開展“社科專家基層行”行動。每年協調、帶領10名左右市級層面的知名社科理論專家，到各區縣開展調查研究，為區縣經濟社會發展提供決策咨詢服務。通過以上措施，更好地引領整合全市社科資源，并將其用來為廣大基層群眾服務，讓廣大基層群眾共享社科繁榮發展的有益成果。

6.要強化角色意識、加強“三觀”改造。要通過黨組中心組學習會、專題民主生活會、支部組織生活會、專題報告會、黨課等形式，加強對機關全體黨員干部的黨性教育，使全體黨員干部進一步增強黨性意識、明確黨員義務、加強“三觀”改造、提高黨性修養，在事關全局的大是大非面前，始終保持旗幟鮮明、立場堅定、不偏不移，在思想和行動上，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

7.要善于直面問題、敢于承擔責任。一要牢固樹立正確的政績觀，既要注重對“打基礎”工作的思考，又要注重對“利長遠”事情的謀劃，既要注重“顯績”，又要注重“潛績”;二要建立健全會領導聯系專家學者、部門負責人對接專家學者、機關干部服務專家學者的工作格局。通過與專家學者“點對點”溝通、“面對面”交流等方式，切實幫助他們解決一些力所能及的實際問題。三要建立健全問題解決臺賬包消制度。針對群眾反映的不同問題，要本著對人民群眾高度負責的精神，由黨組分管領導牽頭，各業務部門具體負責，其他部門密切配合，能夠解決的要抓緊解決，暫時不能解決的要創造條件解決，對因政策、實效等原因不能解決的，要向群眾說明理由，并爭取得到群眾的支持與理解，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

8.要加強制度建設、維護制度權威。要堅持和完善民主集中制具體制度。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，完善黨組會議、主席辦公會議制度，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由會黨組集體討論，作出決定，會黨組成員要根據集體的決定和分工，模范地履行好自己的職責。要修改完善《“三峽大講壇?人文社科知識講座”管理辦法(試行)》、《重慶市民辦社會科學研究機構管理暫行辦法》、《重慶市社科聯工作調研項目管理暫行辦法》、《重慶市社科聯直屬社團管理辦法》、《重慶市市級社科社團片區活動管理辦法》、《重慶市社科聯機關公務車輛管理制度》等制度18個;擬重新制定《重慶市社科聯工作調研課題考核管理辦法》、《重慶市社會科學普及規劃項目管理辦法》、《重慶市社科聯公務卡使用管理制度》等制度5個，強化黨員干部的紀律意識、規矩意識和制度意識，一切按照規矩制度辦事，“把權力關進制度的籠子”，防止政策在執行過程中走樣變形。

(三)關于享樂主義方面突出問題的整改措施

9.要做好思想工作、增添精神動力。要通過領導指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式，進一步增強黨員干部的事業心和責任感，克服思想困惑、精神不振等現象和問題;要本著對黨負責、對人民負責、對事業負責的態度，始終保持良好的精神狀態，堅持不懈地為社科事業的科學發展而努力奮斗;要弘揚艱苦奮斗精神，克服畏難情緒，開拓奮進，既清醒客觀地認識社科工作中存在的人少事多等具體困難，更要敢于面對困難，勇于克服困難，努力開創重慶社科工作新局面。

10.要營造良好氛圍、創設和諧環境。要建立健全會黨組領導，機關黨委負責，各部室、中心支部落實的黨員干部教育機制，會黨組書記、機關黨委書記和各支部書記，定期或不定期找有關黨員干部交心談心，了解機關黨員干部的所思所想所盼，加強人文關懷和心理疏導，加強矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實際問題，努力營造輕松和諧、心情舒暢、風正勁足的工作環境和良好氛圍，著力形成事業上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。

11.要倡導集體主義、克服個人主義。要積極倡導集體主義價值觀，時刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;要樹立開放包容意識、整體全局觀念，做到誠實守信，比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要積極開展批評與自我批評，克服好人主義思想，凝心聚力，堅持定期組織召開黨組民主生活會和支部組織生活會，用好批評與自我批評這個武器，虛心聽取意見，實事求是地指出班子及成員的不足，在互相批評和幫助中提高認識，改正缺點錯誤，共同提高。

12.要加強能力培養、提高辦事水平。一方面，要通過“走出去”和“請進來”相結合的方式，積極開展對黨員干部的培訓活動，力爭每年邀請3-5名知名專家學者，到機關開展政治理論、業務知識等方面的專題培訓，每年選派機關干部，參加市級以上層面的學習培訓活動，不斷提高廣大黨員干部干事創業的能力和水平。另一方面，要積極加大對基層社科干部隊伍的培訓力度，每年組織1-2個業務能力專題培訓班，幫助基層社科工作者，不斷提高從事社科工作的能力和水平，不斷增添社科發展的動力。

(四)關于奢靡之風方面突出問題的整改措施

13.要倡導勤儉節約、反對鋪張浪費。要深入貫徹中央八項規定和市委七條意見，嚴格執行財務預決算制度、公務卡使用制度、公務車輛管理制度、政府定點采購制度、公務活動報銷制度等，努力在會議支出、公務接待、公車運行等方面下功夫，嚴控“三公”經費支出，確保能源資源消耗穩中有降。

14.要加強教育引導、提高思想認識。在實際工作中，黨員領導干部要帶頭示范、榜樣先行，對分管或聯系部門，既要進行政治上的領導和業務上的指導，又要進行奢靡之風危害性的宣傳教育，使廣大干部群眾真正懂得“奢靡之始 危亡之漸”的道理，在思想上真正繃緊反對奢靡之風這根弦，不斷消除面對奢靡之風錯誤認識，不斷提高對反對奢靡之風緊迫性和必要性的思想認識。

15.要創新方法手段、增強工作實效。要積極搜集整理有關奢靡之風危害性的“活教材”和“新典型”，通過報刊、雜志、音頻、視頻、影音、網絡等途徑和形式，使廣大黨員干部從“正面典型”中獲得動力，從“反面典型”中得到警示，從而，不斷增強對奢靡之風的“免疫”能力，為反對奢靡之風奠定思想基礎。

二、取得的主要成效

(一)學習教育常抓不懈，思想意識不斷提高

1.集中學習有力有效。根據重慶市社科聯關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的總體安排，市社科聯分別在8月初和8月底，利用5天時間，在機關會議室，組織機關全體黨員干部，開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習和討論交流活動。先后集中學習了總書記系列講話精神，中央和市委有關領導關于教育實踐活動的有關講話精神，以及中央和市委關于教育實踐活動的有關文件精神。同時，結合學習內容，全體黨員干部暢談學習體會、交流學習心得。通過學習討論，使全體黨員干部，對開展教育實踐活動的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認識。

2.分散自學扎實推進。根據活動實施方案的安排，會活動領導小組辦公室，為機關全體黨員干部，購買了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《理性看齊心辦——理論熱點面對面2013》等書籍資料，積極開展分散學習活動，撰寫學習心得30余篇，調研報告10余個，進一步強化了全體黨員干部的群眾觀點，以及為民服務的宗旨意識。

3.專題講座效果明顯。8月29日，邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志，作了題為《注重哲學社會科學、踐行黨的群眾路線》的專題講座。清明同志從回顧“老三篇”入手，從群眾路線的社會學討論，群眾路線的政治學分析，以及群眾路線的哲學思考等三個方面，進行了深刻闡釋，使機關全體黨員干部，對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性等問題，有了更為深刻的認識。

(二)查擺問題點多面廣，分析問題客觀實在1.征求意見廣泛深入。自今年7月以來，根據中央和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，市社科聯結合自身實際情況，通過調研走訪、書面征集、召開座談會等面對面與背靠背相結合的方式，向市社科聯常委、兼職副主席、各有關社科單位、高等學校、市級社科社團、民辦社科研究機構、基層社科聯、下屬事業單位、機關各部室及離退休支部等單位和個人，征求對領導班子及成員在“四風”方面的意見建議共計86條。

2.梳理問題全面透徹。在廣泛征集意見建議的基礎上，我們對照“四風”問題，進行了認真梳理，一共梳理出15個方面的問題。即在形式主義方面，有學風不弄、學用脫節，發文較多、會議較多，顧此失彼、用力不均，蜻蜓點水、淺嘗輒止等問題;在官僚主義方面，有脫離實際、脫離群眾，心浮氣躁、急功近利，負責不夠、擔當不夠，頭痛醫頭、腳痛醫腳等問題;在享樂主義方面，有思想困惑、精神不振，慵懶松散、不思進取，計較得失、注重自我，能力不足、安于現狀等問題，在奢靡之風方面，有講究排場、鋪張浪費，認識缺位、要求不嚴，方法老套、效果不好等問題。

3.剖析根源準確到位。通過對“四風”問題的查找，經過認真分析，我們認為，產生以上問題的根源，從總體上講，是主觀主義、功利主義、封建殘余思想、剝削階級思想，革命意志衰退、奮斗精神消減等在現實中的反映。具體講，是由黨員干部“三觀”改造放松，理想信念動搖;宗旨意識不強，心中沒有群眾;要求自己不嚴，黨性修養缺失;紀律觀念淡薄，思想麻痹松懈;權力觀念扭曲，政績觀念錯位等原因造成的。

4.整改方案易于操作。針對查找出來的問題，結合自身實際，制定了重慶市社科聯黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題整改方案，進一步明確了整改工作的指導思想、總體思路和具體措施，為認真搞好整改提高工作奠定了基礎。

(三)批評教育堅持原則，交心談心增進了解

1.批評教育有的放矢。8月份以來，機關各支部，結合自身實際，分別召開了支部組織生活會。會上，全體黨員干部，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務實清廉這個主題，對照“四風”問題的表現，結合自己的思想和工作實際，對自己在“四風”方面存在的問題，進行了深入查找，對其形成的根源進行了深刻分析，不回避、不掩蓋，敢于揭短亮丑，敢于實事求是。對于其他黨員干部在“四風”方面存在的問題，開展了相互批評活動，通過相互批評，既解決了一些思想認識上的問題，還解決了實際工作中的問題，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的目的。

2.交心談心增進了解。近來，按照有關要求，我們深入開展了交心談心活動。會主要領導找班子成員、副巡視員分別進行了交心談心，班子之間、班子成員與分管處室主要負責人之間、各處室負責人與所在處室黨員干部之間等，都分期分批地開展了交心談心活動。通過這些活動，進一步統一了思想、提高了認識，增進了了解、消除了誤會，為召開民主生活會和開展整改提高奠定了思想基礎。

第三篇：四風問題個人整改措施

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員所肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。按照黨的要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風問題。本次活動以整風的精神，深入扎實地開展剖析和整改，做到邊學邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內大整風，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實踐活動與我們黨重視自身建設的傳統一脈相承。這次活動的特點是主題鮮明，對癥下藥;發揚傳統，把握時代;部署及時，注重效果。通過前幾個階段的學習，雖然我思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施，希望能個人具體的行為積極踐行群眾路線。

一，指導思想和目標要求

(一)指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神和河南中原黃金冶煉廠有限責任公司黨支部重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整改“四風”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升個人業務能力和領導能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

(二)目標要求

按照總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題，切實轉變工作作風，提高工作效率，帶動手下黨員職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。

二，整改的問題

按照黨的群眾教育實踐活動的統一安排，本人通過深入到各科室進行調研，廣泛征求意見、建議，同時通過召開座談會、交心談心，和分管的干部員工進行了“當面問”、“群眾提”等方法，虛心聽取基層員工意見等活動，征集自己在以人為本、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，經廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產生原因，尋找解決整改措施，并在工作實踐中做到邊學邊改，邊查邊改。

在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實工作抓得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應付拖延時，出現畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采購管理、抓安全工作方面，存在不務實、不專業的現象;在政治理論學習方面，學習上缺乏經常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話作匯報時用一用，缺乏對黨的重大政治理論的系統性學習，政治理論水平有待于進一步提高。

在官僚主義方面：聯系實踐少，作為原料采購部資深老員工，有些時候想要了解一些礦產的實際情況，并不是到現場勘查，多存在借助于他人之力來收集信息。因此難以制定出客觀的操作性強的工作方案，難以“謀大勢、謀大局、出思路、出政策、抓重點、抓亮點”，工作成效不明顯。

在享樂主義方面：以前一直在基層在原料工作，現在擔任領導職務后，沒有突出地享樂主義錯誤，未配車配司機，未安排過公款請自己的客人吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關個人利益方面的任何要求。但過去在實際工作分配上，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現象，我個人在面對這些問題時，不能嚴格的要求自己，執行效果不明顯。

在奢靡之風方面：以前去基層拜訪客戶時，也參加一些公務應酬，有超標準接受招待和公款吃喝現象。艱苦奮斗，勤儉節約的思想意識樹立不牢固，個人去飯店用餐，去商場購物，有時要面子或者怕麻煩，存在浪費現象。

三，存在問題的思想原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為原料采購部主要負責人之一更應該重視。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點：

首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發展觀，去認識、去辨別、去理解改革開放，社會主義市場經濟大潮中涌現的新問題、新情況，結合本單位的實際，有的還要及時解決。

第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。固步自封，沒有堅持共產黨人的先進性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統一認識，統一思想，統一行動，才能發揮戰斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。

第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務，這是我們建黨的根本宗旨。關心群眾的根本利益，這體現了“三個代表”的重要思想。對群眾關心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

第四，標準意識有點淡化?；乇苊埽瑢Σ涣棘F象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時不拘小節，不注意黨員，特別是領導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現。針對以上梳理出來的問題，我進行了認真的原因剖析，除了思想原因外，主要體現在學習缺乏經常性，思想工作缺乏主動性，開展批評和自我批評出現躲閃性。需要在實踐活動中按照工作的要求，堅持實事求是、切實可行的原則，立足運管工作實際，加以整改落實。四，整改情況 針對本人身上暴露出來的“四風”方面的問題，本人在本次活動中的具體學習和整改實踐如下：

1、加強學習的經常性和系統性，通過對黨的重大政治理論的學習，不斷提高自身的理論水平和業務素質。尤其要落實省委書記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實踐活動學習教育的重要內容，作為照鏡子、正衣冠的生動教材，對照焦裕祿精神查找不足，作為一個標桿來量差距，做到“六問、六帶頭”，認真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實踐活動中來，自覺自愿自發地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動中始終保持學習、實踐的革命激情，努力為大冶煉備料工作蓄力。

2，加強理論聯系實際，增強服務的意識和能力，堅持從實踐中來，到實踐中去，堅持學用結合，學以致用，把理論和專業知識的學習成果體現到推進黨的各項事業發展上來。帶著工作中的難題，帶著教育實踐活動查找“四風”突出問題的迫切需求，結合原料采購部的具體情況，保持與客戶的密切聯系，積極開發新客戶，保證采購量。

3，努力提高務實能力，切實解決基層職工和客戶反映的實際問題。認真調研，謀大局，謀大勢，出思路，出對策，抓落實，抓重點，抓亮點，工作一抓到底，抓出成效，說實話、干實事、求實效，說好做好，說到做到，求真務實，堅決克服形式主義，布置給下屬的工作，一定要保證落實，取得實效。

4，創新工作模式，積極謀劃新思路新點子?，F在的時代是知識的時代，是創新的時代，作為一個領導者一定要保持一個積極的頭腦，大膽創新，對傳統的工作模式加以改進，進一步保證采購工作良性運轉，為公司謀取更大的利益。

5，認真學習和發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統和作風，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了公司的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為原料采購部和冶煉廠謀利益。

6，以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節約作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節，自覺接受群眾監督，堅決克服奢靡之風?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先之身”。領導干部既是教育實踐活動的組織者、推進者、監督者，更是活動的參與者，在黨風錘煉中起著重要的示范引領作用。“上下同欲者勝”，一個地方、一個部門風清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠離群眾，搞形式主義、腐化腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”?？傊窈笪覍⒃陬I導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我原料采購部的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。

第四篇：群眾路線四風問題的主要表現及整改措施

群眾路線四風問題的主要表現及整改措施

四風問題的主要表現:

“形式主義”。它的具體表現為，文山會海，文牘主義，泛泛空談，坐而論道，紙上談兵，光說不練，“以會議落實會議，以文件落實文件”；強求統一，忽視個性，凡事愛搞“一刀切”，片面追求“形式美”；弄虛作假，虛報浮夸，官出數字，數字出官，“村哄鄉，鄉哄縣，一直哄到國務院”；急功近利，沽名釣譽，熱衷打造形象工程、政績工程、獻禮工程，興師動眾，勞民傷財；對剪彩應景樂此不疲，只求轟動效應，不問實際效果，只求“電視有影，廣播有聲，榜上有名”，不管百姓疾苦；亂檢查，亂評比，亂培訓，亂收費，亂攤派，亂罰款，頻繁給基層制造麻煩。

“官僚主義”。它的具體表現是，脫離群眾，脫離實際，高高在上，濫用權力，作威作福，吃拿卡要，雁過拔毛，“不給好處不辦事，得到好處亂辦事”；個人專斷，閻王作風，說一不二，一手遮天，堵塞言路，打壓民意，一馬奔騰，萬馬齊喑，諱疾忌醫，聞過則怒，把黨的民主集中制變成個人專制；主觀臆斷，剛愎自用，失職瀆職，短期行為，“拍腦袋”決策,“拍胸脯”保證,出了事“拍屁股”走人； 優親厚友，封妻蔭子，一人得道，雞犬升天，一人做官，全家享福等等。

“享樂主義”。它的具體表現是，狡兔三窟，廣置房產，傾力打造“安樂窩”，熱衷在大城市、宜居城市、中心城市購買豪華別墅，屯房居奇，等待升值；巧立名目，公費旅游，把出訪當做待遇，輪流出國出境，漂洋過海，飽覽異域風情，醉生夢死，開足“洋葷”；公款吃喝，一擲千金，酒滿腸肥，“一頓飯，一頭牛，屁股下面一棟樓”，“ 革命小酒天天端，喝壞了黨風喝壞了肝”，美其名曰，“人生在世，吃喝二字”；追求享受，貪圖安逸，修建豪華辦公樓，不是白宮，勝似白宮，氣勢恢宏，讓尋常百姓望而卻步。

“奢靡之風”。它的具體表現是，驕奢淫逸，聲色犬馬，情趣低下，嫖娼狎妓，包養二奶，變相重婚，經常出入高檔會所和煙花巷，“上午圍著車子轉,中午圍著盤子轉,晚上圍著裙子轉”；穿金戴銀，動輒擺譜，以穿名牌、戴名牌、玩名牌為能事；婚喪嫁娶，大操大辦，借機斂財，明星助陣，歌星助興，封鎖交通；篤信風水，大把燒錢，裝神弄鬼，煞有介事，走火入魔，“不信馬列信鬼神，不信組織信個人”，甚至“一邊燒香拜佛，一邊貪污腐敗”。

四風問題的整改措施:

一些領導干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務的自覺性不強，對“執政為民”、“群眾利益無小事”的觀念認識不到位，抱怨鄉村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。個別干部對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡單問題復雜化，最終導致矛盾激化，甚至造成群眾越級上訪或過激行為。一些鄉干部和村干部一碰到開展活動就講報酬，對于又苦又累的工作不主動承擔，而是極力回避。

“四風”的形成非“一日之寒”，“四風”問題的解決務必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風”問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。

反對形式主義要著重解決工作不實的問題；

反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題；

反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現象；

反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

市秘書工作局將黨的群眾路線教育實踐活動與年初以來開展的提高服務意識、提高服務技能、提高服務質量、提高服務效率，讓干部職工滿意的“四提高一滿意”活動緊密結合，通過開展機關事務質量評價工作，以調查問卷的形式向市政府辦公樓內的機關干部職工廣泛征求意見，針對存在的問題，制定整改措施，有的放矢地改進和提高機關事務工作。

(1)針對餐飲方面的問題，進一步加強餐飲管理，切實提高餐飲質量。特別是針對早餐存在的問題，責成餐飲管理部門，挖掘潛能，在不增加投入的前提下，進一步提升烹飪技能和服務意識，提高飯菜質量，增加花樣品種，讓廣大干部職工吃得可口，吃得放心；充分利用周邊郊縣的資源，建立糧米、肉蛋、蔬菜供應基地，與相關部門協調，加強蔬菜農藥殘留檢測管理，讓廣大干部職工吃上健康食品，確保食品安全；進一步探索機關餐飲服務社會化模式，擬適時組建餐飲公司，與在哈大專院校餐飲相關專業聯合，建立廚師技能實習基地，降低用人成本，提高烹飪技術水平。

(2)針對物業服務方面存在的問題，進一步強化物業服務監管力度，不斷提升物業服務水平。針對機關干部職工反映的廁紙斷檔、垃圾清理頻率低等問題，責成物業監管部門加大監管力度，督促物業公司增強服務意識，提高服務質量，嚴格按照“國家優秀示范大廈”標準提供服務。

(3)針對生活服務方面存在的問題，進一步加強社會化服務單位的服務意識，強化生活服務配套設施管理，讓干部職工滿意。進一步加強對普遍涉及干部職工工作、生活的各個服務窗口的管理，督促其“換位思考”，真正從群眾利益出發，做好服務工作。針對職工普遍反映超市商品價格高等問題，責成相關部門加強對其商品價格和服務質量的監管，使價格水平與其他連鎖超市保持一致，并適當增加優惠促銷活動，讓利于廣大干部職工；針對銀行服

務方面的問題，協調工商銀行在午休期間將所有窗口開放，保證職工隨來隨辦；為給機關干部職工提供良好的健身環境，協調市體育部門抓緊修繕室外籃球場地及附屬設施。

(4)針對通勤車方面問題，進一步協調相關部門，改善通勤車現有狀況?，F租賃使用的市電車公司的通勤車，狀況較差，干部職工意見較大。針對這個問題，在財力允許的前提下，將積極協調交通、財政等部門，對已到報廢期的通勤車進行更新，同時采取措施解決車輛漏雨問題；同時加大對駕駛員的培訓，切實提高司乘人員服務意識和服務質量。根據職工反映的意見，責成車輛管理部門對通勤車站點的設置進行充分調研，科學合理設置站點，讓廣大干部職工方便乘車。針對部分臨時乘車職工，增加“臨時通勤票”服務。同時，為滿足樓內各單位特殊公務需求，試行“單程通勤票”制，具體實施方案由車管部門研究制定。

第五篇：群眾路線四風整改措施思想匯報

尊敬的黨組織：

按照省委教育實踐活動領導小組《關于做好第二批教育實踐活動整改落實，建章立制環節工作的通知》要求，對個人對照檢查查擺出的、談心談話和專題民主生活會上及情況通報后提出的“四風”方面的問題和意見，本人進行了認真梳理，現制訂個人整改措施如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是對學習重視不夠，存在學風不正、學用脫節、注重形式的問題。學習的壓力和動力不夠，忙于事務，忙于應酬，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，不是自覺地學，而是被動地學，沒有靜下心來，深入進去，沒有系統地學。有時是急學先用，臨時抱佛腳。

二是作為黨組書記，對機關的學習抓得不夠緊，離建設學習型機關要求存在較大差距，運用請專家授課不夠。中心組學習只是滿足于集體學學文件和領導講話，沒有深入討論和思考。對支部的學習活動也是布置的多，沒有嚴肅認真地抓督促落實，流于形式。

三是以文件貫徹文件多，執行落實上有差距，譬如去年我局共發安全管理類的文件達150多個，但到煤礦企業執行層面上落實不夠。

(二)官僚主義方面

一是基層觀念比較薄弱。深入局屬企業調研較少、不夠深入，停留在聽匯報、看材料上，在密切聯系群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去，接地氣、摸實情方面存在差距。深入邵陽礦燈廠調研不夠，企業提出，希望我出面協調有關部門解決問題比較少。

二是當主要負責人時間長了，難免會聽不進群眾意見，自己想好的意見有時難以改變。

三是有時做決策部署征求群眾意見或采納群眾意見不夠，個別事情執行制度存在隨意性，辦事公開程度不夠。

(三)享樂主義方面

一是煤炭行業屬艱苦行業、高危行業，我堅持不懈怠，時時事事如履薄冰、如臨深淵，天天提心吊膽，經常處于寢食難安的狀態，經常半夜驚醒。雖然行動上始終做到了不放松、不懈怠，保持奮發向上的精神狀態，但內心有時覺得自己在這個艱苦高危行業工作時間太長，壓力太大，工作太苦，有厭煩情緒，認為不公平，有時希望組織交流調整工作崗位，希望也能夠安逸一點。

二是在中央八項規定和省委九條規定出臺前，過年過節開公車回鄉下老家。節假日外出鍛煉身體也是使用公車。對此自己一直不覺得有什么不好，認為自己不搞其他特權，也沒有其他特權搞，搞點公車私用不算什么。

三是有時下基層進行安全檢查時，市縣政府和部門安排到市縣好一點的住宿沒有拒絕。

(四)奢靡之風方面

一是乘坐的工作用車是越野車，雖然是經省有關部門批準同意的，但客觀上存在超標的問題。對局機關車輛的管理不夠嚴格，部分車輛節假日沒有停放在局機關院子里，也可能存在公車私用的問題。

二是自己使用的辦公室一大一小，辦公用房面積超過規定標準。

三是在廉政建設方面雖然守住了底線，不超越紅線，但抵制不廉行為多是出自自保、守住名節和維護自己的人格尊嚴，按為民務實清廉，保持黨的先進性的高標準、嚴要求還是存在差距。局機關黨風廉政建設總的情況是好的，前幾年樓上樓下的煤監、安監，以及個別市煤炭局人員，出了腐敗問題，我局機關和局屬單位守住了底線，沒有發現腐敗問題。但還是存在標準不高、要求不嚴的問題，根據群眾反映的情況，也還是存在個別門難進、臉難看、事難辦，不給好處不辦事的現象。

二、加強理論武裝，嚴守政治紀律方面的整改措施

通過查找，在加強理論武裝、嚴守政治紀律方面還存在差距，主要表現在，一是個別問題過分強調湖南的客觀實際，在貫徹執行煤礦法律法規、嚴格執法上有差距，特別是在實施行政處罰中運用經濟處罰較少。二是個別事情為了趕時效在黨組會會前準備不夠充分，臨時性會議沒有提前通知。三是在黨組會議上，以表態表決的形式多，運用投票表決的形式少。

1.加強理論武裝。一要有系統地學習中國特色社會主義理論體系，堅定中國特色主義的道路自信、理論自信、制度自信。二要把學習貫徹黨的十八和十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，充分發揮自身職能優勢，認真帶頭學習，精心組織學習，廣泛動員學習，迅速掀起學習貫徹熱潮。同時，要把學習貫徹全會精神與群眾路線教育實踐活動結合起來、與狠抓各項重點工作落實結合起來、與謀劃工作思路結合起來，切實增強貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神的自覺性和有效性，扎實做好各項工作，努力實現全省煤炭工業改革發展有新突破、新跨越。三要把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為一項長期重要政治任務，切實增強學習貫徹的自覺性、主動性和堅定性，認真學、系統學、深入學，推動學習貫徹落實工作不斷向深度和廣度發展，全面、準確地領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政理念。四是要認真學習歷史唯物主義基本原理和方法論，堅持學哲學、用哲學，運用歷史唯物主義，系統、具體、歷史地分析中國社會運動及其發展規律，在認識世界和改造世界過程中不斷把握規律、積極運用規律，堅持一切從實際出發，按照客觀規律辦事，勇于推進理論和實踐創新。

2.嚴守政治紀律。一是要堅決與黨中央、省委保持高度一致。堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委保持高度一致，堅決維護中央、省委權威。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。堅決貫徹執行國家有關部門文件，態度上要堅決，執法要嚴格，特別要對省屬煤礦嚴格監管，解決監管執法失之于寬、失之于軟的問題。二是要嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發表違背中央和省委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發表有損團結的言論，不做有損團結的事。

3.堅持科學民主依法決策。正確處理好保證中央和省委、省政府政令暢通與立足實際創造性開展工作、充分發揮主觀能動性的關系。完善科學民主決策機制，健全和落實決策前廣泛征求意見，凡涉及到“三大一重”方面的，先由有關處室拿出初步意見后再上黨組會研究決定;作出決定后對有不同意見的同志要再溝通，以進一步達成共識。進一步規范用人干部選拔任用工作，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，大力形成干部職工思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，做到“既共事、又共心”，營造心齊氣順勁足、穩定和諧的良好局面。

三、貫徹落實中央“八項規定”、《黨政干部厲行節約反對浪費條例》和省委“九條規定”方面的整改措施

1.進一步嚴格貫徹落實中央八項規定、省委九項規定及局黨組幾項規定，帶頭做到令行禁止，并加強局機關貫徹落實的督促檢查，倡導良好社會風氣。

2.按照省委、省政府要求，取消公務用車湘〇專段號牌，對機關公務用車日常管理、調度調配、維修保養等方面進一步規范。

3.按照省委要求，落實“無會周”制度，每月最后一周一般不召開會議。

4.切實解決迎來送往問題。下基層調研和考察工作一律輕車簡從;嚴格公務接待標準，嚴禁超標準、超規格接待。

5.加強對中央八項規定和省委九項規定貫徹執行情況的監督檢查。年底對局機關和局屬單位貫徹執行中央八項規定、省委九項規定和省局幾項規定的情況進行一次全面“回頭看”。經常性開展明查暗訪，嚴肅處理違規違紀問題。重點加強元旦、春節等時段的監督檢查，嚴禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴禁用公款大吃大喝或相互宴請。嚴格落實“賀年卡”禁令，嚴禁公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮。

6.帶頭認真貫徹實施《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。切實抓好《條例》的學習貫徹，結合實際研究制訂湖南省煤炭管理局實施細節和相關配套制度。建立厲行節約反對浪費監督檢查機制，認真落實《條例》規定的10個方面監督檢查措施，并將貫徹落實情況納入民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容，與領導班子考核、黨風廉政建設責任制檢查考核、局屬單位目標管理考核等結合起來。建立厲行節約反對浪費和國內公務接待工作責任追究制度，對違反規定造成浪費的，依紀依法追究相關人員的責任，對負有領導責任的主要負責人或者有關領導干部實行問責。

四、轉變作風、整治“四風”方面的整改措施

(一)力戒形式主義

1.加強學習，堅定道路自信、理論自信和制度自信。從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，提高加強學習的認識。加強對馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論學習，特別是要深入學習和鉆研總書記一系列重要講話精神。要發揚釘子精神，努力擠時間學，真正做到靜下心來，深入進去，勤于思考，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。通過深入學習，進一步增強理想信念的堅定性，增強責任感和使命感，堅定道路自信、理論自信和制度自信。對局機關學習教育要進一步明確目標，做到學習常態化。(整改時限：立即整改)

2.加強學習型機關建設。出臺加強學習型機關建設實施辦法，堅持每季度2天時間中心組集中學習不動搖，每次學習，黨組成員都要進行中心發言、集中討論。抓好支部學習，堅持每周學習半天，每月學習兩天，每次學習有主題，把支部學習情況納入績效考核、評先評優重要內容。堅持帶頭過雙重組織生活會，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。有計劃地安排局機關黨員干部到黨校培訓參加理論學習。(整改時限：立即整改)

3.下大力改進會風文風。制定關于進一步精簡文件會議有關規定，堅持沒有明確實質內容、不針對具體事情和問題的、可發可不發的文件一律不發，努力做到少發文、發短文、發實文，爭取將發文再減少20%。從嚴控制會議活動，對主題不明確、不解決實際問題的會議堅決不開;能采用電話、文件等便捷方式部署的工作，一般不開會部署，爭取將發文再減少20%。杜絕以會議落實會議、以文件落實文件等現象，在狠抓落實上下功夫。(整改時限：立即整改)

(二)力戒官僚主義

4.堅持群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。一要堅持立黨為公、執政為民，把服務群眾、群眾需求作為全部工作的出發點和落著點，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，時刻以赤誠之心，清正廉潔地為人民群眾服務。二要扎實開展好“轉作風、解難題、辦實事、心連心”活動。本人和其他局黨組成員，以及機關處室干部組成幫扶工作組，深入局屬企業和職工群眾，了解存在的困難、面臨的難題，幫助和指導基層解決實際困難、破解發展難題，更好地幫扶基層困難群眾。三要深入調查研究，做到調研活動有方案、主題和實質內容，調研活動結束有調研報告。帶頭落實每季度到省屬煤礦企業調研不少于6天的規定，深入基層，深入井下，真正接地氣、摸實情。嚴格執行調研活動機關陪同人員不得超過2人，市州和縣市區陪同人員不得超過2人，做到輕車簡從。(整改時限：已整改，繼續鞏固成果)

5.充分聽取群眾意見，凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。(整改時限：立即整改)

6.要始終堅持從群眾中來、到群眾中去這個根本工作方法，堅持沒有調查沒有發言權，沒有調查沒有決策權，凡事都要在深入調研，真正接地氣、摸實情，廣泛聽取群眾意見的基礎上做決策。要嚴格執行制度，做到辦事公開。(整改時限：立即整改)

(三)力戒享樂主義

7.要善于在逆境下勇敢面對危機感，善于在順境中保持憂患意識，使自己能夠堅持不懈地努力，繼續堅持不懈怠，時時事事如履薄冰、如臨深淵，認真履職，默默奉獻。(整改時限：立即整改)

8.落實自己的“兩個承諾”：杜絕公車私用和不坐越野車，將越野車給處室主要用于安全監管和行政執法。(整改時限：已整改，繼續鞏固成果)。

9.帶頭嚴格貫徹落實《中國中央國務院黨政機關厲行節約反對浪費條例》，下基層檢查不接受超標準住宿和接待。(整改時限：已整改，繼續鞏固成果)

(四)力戒奢靡之風

10.不坐超標公務車，將原越野車換成規定標準車輛，將越野車給處室主要用于安全監管和行政執法。嚴格執行《局公務用陳管理辦法》和《局公務車輛維修管理辦法》，確保車輛在節假日、工作日停放在局機關大院，杜絕公車私用。(整改時限：已整改，繼續鞏固成果)

11.嚴格執行辦公用房規定，將自己和其他局領導原有1大1小辦公室騰退其中1個小間。(整改時限：已整改，繼續鞏固成果)

12.嚴格自律。一要加強黨性修養。要把黨性修養和人格鍛煉結合起來，樹立正確的價值觀和人生觀，自覺加強黨性修養和世界觀的改造，在對待名利上，要知足，在名利上要擋得住各種誘惑，以積極的態度對待工作，踏踏實實做事，清清白白為人，不攀比沖動，不心浮氣躁，不刻意追求，努力做到德在人先，利居人后，凡事以誠相待，心底無私，耐得住寂寞，甘于奉獻，保持良好的心態，形成積極的人生態度，努力把黨員的先進性和高尚人格體現在自己的一言一行、一舉一動中，在群眾之中樹立可信、可靠、可敬、可親的的良好形象。二要樹立正確的權力觀。要正確對待權力，真正懂得：為誰奮斗，為誰服務。要真正明白：權力的本質是責任和義務，職務越高，責任越重;權力越大，義務越多。堅持把權力看作是責任、義務，牢記誓言，淡泊明志，嚴格落實《廉政準則》，堅持廉政建設的高標準、嚴要求，時時誠惶誠恐，事事如履薄冰，做到自重、自警、自省、自勵，自覺。牢記“兩個務必”，厲行勤儉節約，嚴控“三公”經費，堅持從簡從儉，杜絕大手大腳和奢侈浪費，做到公務開支只減不增。(整改時限：立即整改)

匯報人：xiexiebang

2014年8月20日