XX縣履行教育職責評價結果通報問題整改方案

為切實抓好評價考核發現問題的整改工作，進一步強化政府履行教育職責主體責任，加強教育統籌管理，加大教育保障力度，推進教育高質量發展，結合我縣實際，特制訂本整改方案。

一、整改目標

緊扣省級評價結果通報反饋的問題，強化組織領導，采取有力措施，加大整改力度，深入推進我縣政府及相關職能部門依法履行發展教育的工作職責，進一步鞏固和擴大優質均衡教育發展成果，全面提升教育質量，推進XX教育高質量發展，為辦好人民滿意的教育而努力。

二、整改內容及措施

（一）教育經費投入不到位。

2020年教育經費“三個增長”“兩個只增不減”均未達到要求；欠撥教育經費2843.26萬元（根據2020年XX省教育事業統計年報中學生人數計算）。

整改措施：按照財政資金優先保障教育投入的要求，全面落實教育經費投入政策，積極爭取各項資金，足額撥付欠撥資金，做到教育經費“三個增長”“兩個只增不減”達標，為辦好人民滿意的教育提供堅實的保障。

責任單位：縣財政局

完成時間：2022年4月30日

（二）教育資源配置不夠均衡。

大園額4個。

整改措施：新建嘉陵、磨壩安置點2所幼兒園，增加學位供給，科學合理分流，劃片就近入園，解決縣城幼兒園大班額問題。

責任單位：縣發改局、縣教體局、縣自然資源局、縣住建局、XX街道辦

完成時間：2022年6月30日

（三）教師隊伍建設有待加強。

幼兒園師生占比1:11.4，不達標；小學、初中校醫配備均不足，高中無專兼職心理健康教師；無培養優秀教師及團隊建設規劃及措施。

整改措施：全面貫徹落實市委辦、市政府辦《關于在中心城區公辦幼兒園試行教職工總量控制管理的實施方案》，盤活事業編制存量，優化編制結構，通過多種方式補充幼兒園教師，確保師生占比達到1:8。通過退休人員返聘、轉崗培訓或事業招聘為全縣小學、初中配齊專兼職校醫和高中學校心理健康教師。建立健全教師發展機制，制定教師發展規劃，有計劃培養省、市、縣、校四級名師和教學能手。

責任單位：縣編辦、縣人社局、縣衛健局、縣教體局

完成時間：2022年5月30日

（四）管理體制機制有待完善。

提升教育治理體系和治理能力現代化創新舉措不明顯；未見加強高中教育及職業教育的落實政策資料；中職學校在校生規模不達標。

整改措施：以創建義務教育優質均衡發展縣為契機，以創建現代化學校為載體，聚焦品質發展、全面發展，成立工作專班，突出學校辦學思想，探索學校發展新舉措，分類推進，切實提升學校辦學內涵和縣域教育現代化發展整體水平。制定完善高中教育及職業教育的相關政策，確保相關政策落實落細。推進中職學校“雙達標”建設，探索職業教育發展新模式，加大招生宣傳力度，確保在校生規模達標。

責任單位：縣教體局

完成時間：2022年5月30日

（五）部門履職及創建工作效果不明顯。

教育督導委員會相關部門履職效果不明顯；義務教育優質均衡、縣域學前教育普及普惠創建工作效果不明顯。

整改措施：扎實推進教育督導體制機制改革，嚴格執行教育督導規章制度和評估標準，落實教育督導問責制度，充分發揮教育督導委員會政府辦、編辦、發改、教育、人社、財政、公安、自然資源、住建、市場監管等25個部門履行教育職責作用，保障教育全面發展。全力以赴迎接義務教育優質均衡發展縣國家評估認定。制定縣域學前教育普及普惠發展規劃，推進學前教育普及普惠發展，總結典型經驗，彰顯創建成果，提高發展水平。

責任單位：縣政府教育督導委員會成員單位。

完成時間：2022年12月30日

三、工作要求

（一）強化責任意識。

各責任單位要提高思想認識，高度重視整改工作，落實落細整改任務，針對突出問題要緊抓不放，舉一反三；要牢固樹立教育優先發展的思想，有效整合政策、人才、資金等資源向教育傾斜，堅持教育工作優先安排、教育資金優先撥付、教育問題優先解決。

（二）強化分工協作。

各責任單位要樹立全局觀念，通力合作，形成工作合力，強化統籌協調，研究細化工作措施，扎實推進問題整改，切實按時完成整改任務。

（三）強化工作落實。

各責任單位要任務清單化，清單責任化，找準每個問題的整改切入點，制定切實可行的整改措施，明確整改時限和責任人，逐條逐項推進落實。對認識不到位、整改不落實，影響全縣整改進度的部門和單位縣政府將予以通報批評，并追究相關責任人的責任。