第一篇：整改方案

整改方案

通過這次民主生活會，與會黨員深刻的認識到這次在全黨內(nèi)開展的純潔性教育活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想、加強黨的建設的重要舉措；是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動；是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。同志們經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦、更新了觀念、振奮了精神、政治素質(zhì)有了進一步的提高，同時對照純潔性標準和黨組織的希望，對照黨的先進性和純潔性的八查八看的要求，看到了不足，找到了差距。在熱烈的會議氛圍下，同志們的積極性很高，每個與會黨員都進行了積極性的發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容緊緊圍繞著純潔性教育活動的主題，對個人黨性修養(yǎng)進行了自我剖析，并結合當前衛(wèi)生院的現(xiàn)狀，對單位內(nèi)控制度的建設與完善，提出了中肯而又具實際意義的建議。現(xiàn)將發(fā)言內(nèi)容整理如下：

1、政治理論學習不夠系統(tǒng)。由于當前衛(wèi)生院正處于醫(yī)改的大背景下，一方面要開展正常的業(yè)務工作，另一方面也要耗費大量的精力面對新醫(yī)改，故而對政治理論的學習抓得不緊、學得不深。雖然平時也在學習，但只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，導致自己對工作失去洞察力，不能環(huán)視四方，兼顧全面，對時時處處保持純潔性思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、協(xié)調(diào)全局意識不夠強，還必須取得科學性的調(diào)整。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求、按總體布局、按期

初計劃完成了要做的工作，但科室之間的協(xié)作奉獻配合不夠好，還必須取得整體性的躍進。黨政一班人有時在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等，總會影響工作情緒，抑制辦事效率、甚至還影響干群關系。

3、工作作風不夠扎實、工作方法不夠科學。從總體來看，干部職工對本職工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的。但由于同志們分工及所處科室不同，故而在深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍做得不夠，與普通群眾接觸較少。工作時有急躁情緒，缺乏耐心。平時與部門、同志協(xié)調(diào)工作時，談工作多，談思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈意識；工作標準上有時也不想追求盡善盡美了。

4、創(chuàng)新管理認識深度不夠，還必須取得思想上的突破。有時自我滿足情緒在作祟，想著自己參加工作以來，拼也拼過，干也干過，受過表揚也得過加獎，有時也想著工作不被人理解、吃力不討好，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上再也不想放開手腳、大刀闊斧的干了。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。

5、衛(wèi)生院目前內(nèi)控制度不夠健全，且內(nèi)控制度落實情況不樂觀。與會人員認為衛(wèi)生院的考勤制度雖然具備，但相應的獎懲措施并未出臺；后勤保障制度未落實到位，主要體現(xiàn)在衛(wèi)生院食堂已經(jīng)歇業(yè)很長時間，到現(xiàn)在還沒有開火，對職工和病員就餐造成了很大的影響；科室協(xié)調(diào)制度不夠明確，以致于本應有互聯(lián)關系的部分業(yè)務科室結合度明顯不夠，給工作帶來不利影響；分配制度要進行調(diào)整，要減少職工薪酬之間的差距；分級管理制度不明

確，導致部分中層干部或科室負責人工作熱情度不高；會議制度需要完善，衛(wèi)生院會議很多，但內(nèi)容凌亂，且執(zhí)行措施不到位。

經(jīng)過這次純潔性教育的研討學習、又進行“八查八看”學理論審自己的教育活動，對衛(wèi)生院整體工作來說意義重大，是一次重要的自我審視，是反思自我、解剖自我、提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，是發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持純潔性的體現(xiàn)，也是體現(xiàn)黨員純潔性在具體工作中的重要性的一次大好檢驗。現(xiàn)就整改及今后努力的方向陳述如下：

1、要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務，始終保持不竭的學習動力。下決心克服浮躁心態(tài)，靜下心來，在學習中思考，在思考中學習。圍繞堅定政治信念，樹立正確的人生觀、價值觀，從理論與實踐的結合上，把握精神實質(zhì)。

2、大局為重，服務為上。牢固樹立黨的純潔性，在大事大非面前堅定立場，堅決執(zhí)行民主集中制；在完成上級傳達的任務時，既要自己快速反應及時領會順利完成，又要協(xié)調(diào)各部門積極配合共同完成，還要快速轉(zhuǎn)軌啟動和實施下步計劃，使個人和整體工作效率得到切實提高。時時刻刻把患者的要求、病員的利益擺到第一位，堅持大公無私，不怕犧牲個人利益，全心全意投身到辦人民滿意的衛(wèi)生院中去。

3、要加強實踐鍛煉，改進工作作風，改善工作方法。就是要以實踐為課堂，在深入基層、深入調(diào)查研究中，不斷提高自己的業(yè)務水平；要經(jīng)常透過問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。不斷增強事業(yè)心

責任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻，扎扎實實的做好職責范圍內(nèi)的每一件事情。

4、從我做起，踏實工作，振奮精神，再立新功。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必“，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，立志活到老、學到老。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與“八查八看”標準進行對照，規(guī)范自己的言行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力干好本職工作。

5、完善衛(wèi)生院的各項制度。我們要結合當前實際，群策群力，對現(xiàn)有的管理制度進行重新編排，進行重新討論認證，要嚴格地做到以制度管事，以制度管人。

通過這次“純潔性”的深入研討學習，“純潔性”已經(jīng)是我們的黨性原則、個人生活工作原則、大局工作原則，已經(jīng)形成我們根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價值觀。我將在理論知識上學習學習再學習，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進，精益求精，使自己的思想水平、工作業(yè)績再上一個新臺階。

汪崗衛(wèi)生院黨支部

第二篇：整改方案

洛黨發(fā)[2012]22號

關于集中整治干部作風突出問題活動自查自糾階段

整改的實施意見

各村（居）委會黨支部、機關、各企事業(yè)單位黨支部：

根據(jù)我鎮(zhèn)《關于開展整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動實施方案》部署要求，我鎮(zhèn)于4月25日召開機關全體工作人員和事業(yè)單位負責人會議，部署了整治工作，并認真對照通知中的8個方面問題開展了自查，制定了如下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞機關干部職工在主動服務意識、大鎮(zhèn)觀念、服務質(zhì)量、辦事效率、工作紀律和責任意識等方面存在的問題，堅持解放思想、實事求是和群眾滿意的原則，精心組織整改，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五型”機關建設，切實轉(zhuǎn)變機關作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能，為實施市委、市政府“五大戰(zhàn)役”和加快推進我鎮(zhèn)重點工作任務提供堅強的紀律作風保證。

二、組織領導

我鎮(zhèn)成立開展機關作風突出問題集中整治活動領導小組，由

鎮(zhèn)黨組書記徐劍平同志任組長，其他鎮(zhèn)領導為副組長，各科室、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位負責人為成員，領導小組下設辦公室掛靠鎮(zhèn)紀委辦

公室，袁勇明同志任辦公室主任，副主任：鄢樹清、雷兵良、劉

筱慶。

三、整改方法和主要措施

（一）進一步加強大鎮(zhèn)觀念，強化主動服務意識

1、加強學習，提高認識。結合創(chuàng)建學習型黨組織和學習型

機關建設，繼續(xù)認真組織學習市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等政策

理論知識，進一步提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，樹立全市一盤棋的思想，增強大鎮(zhèn)觀念，不僅要認識大鎮(zhèn)，把握大鎮(zhèn)，還要服從和服務大

鎮(zhèn)，牢固樹立主動服務戰(zhàn)略的意識。責任部門：鎮(zhèn)機關黨委辦公

室；

2、超前思維，主動服務。各科室和事業(yè)單位要根據(jù)自己的服務對象和內(nèi)容，增強超前意識，掌握工作主動權，在服務過程中，對工作環(huán)節(jié)要考慮周密，要加強與服務對象的互動，多聽聽他們的意見和建議，積極改進我們的工作。責任部門：各科室和事業(yè)單位；

（二）改善機關服務態(tài)度

1、加強辦事窗口管理，維護良好的工作秩序，規(guī)范服務用語、禮儀，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。責任部門：行政審批科、支隊辦事窗口；

2、結合形象型機關建設，推行政務公開，主動征求服務對象的意見和建議，杜絕行政不作為或行政亂作為，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和冷、硬、橫、推等不良現(xiàn)象，營造一個辦事方便、高效、誠信、公平的工作環(huán)境。責任部門：各科室和事業(yè)單位；

（三）提高辦事效率

1、結合高效型機關建設，加強績效考查，提升工作效能，建立科學完善的績效管理體系，規(guī)范和量化各崗位的職責要求、工作程序標準。責任部門：鎮(zhèn)效能辦、鎮(zhèn)績效考評領導小組辦公室；

2、創(chuàng)新服務理念，推進依法行政，公開辦事程序、標準和結果，落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。

3、全面推動各項業(yè)務工作的高效運轉(zhuǎn)。努力為基層單位和服務對象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、全面的服務，限時保質(zhì)辦好職責范圍內(nèi)的工作事項，做到快辦事、辦好事、辦實事，認真研究各項重點業(yè)務工作流程，大膽創(chuàng)新、簡化程序、提高效率，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風。責任部門：各科室和事業(yè)單位；

（四）嚴肅機關工作紀律

1、嚴格考勤制度，要求每個干部職工要堅守崗位，盡力盡責，努力完成崗位責任制。責任部門：鎮(zhèn)辦公室，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位辦公室；

2、加強對工作紀律執(zhí)行情況的督促檢查，對無故遲到早退、串崗聊天、上班時間看股市行情、玩游戲、上網(wǎng)聊天的，要按照有關規(guī)定進行處理，對典型事例要在一定范圍內(nèi)通報。責任部門：鎮(zhèn)效能辦，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位辦公室；

（五）杜絕“中梗阻”現(xiàn)象

1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)，推動全系統(tǒng)干部職工建功立業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的先進典型，設立“行業(yè)標兵”獎、“建功立業(yè)創(chuàng)新”獎，每季度各部門總結建功立業(yè)情況、半年推薦考察先進典型，年終評定總結表彰。

2、對鎮(zhèn)屬各單位、機關各科室實行效能考核，以此作為評優(yōu)評先、年終考核及提撥任用干部的重要依據(jù)。責任部門：鎮(zhèn)辦公室；

（六）健全完善工作制度

健全完善行政管理、人事管理、機關后勤等一系列工作制度，形成以制度約束人，用制度規(guī)范事的激勵機制。各級各部門領導要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做到令行禁止，促進機關真正形成按制度辦事、公開公正辦事的氛圍。責任部門：鎮(zhèn)辦公室，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位辦公室；

（七）強化責任意識

1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立黨員承諾制，每個黨員都要做出公開承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進而影響帶動機關整個干部職工隊伍，強化素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風，提高效率，確保各項工作任務圓滿完成。責任部門：鎮(zhèn)機關黨委辦公室；

2、加強民主評議政風行風工作。按照標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防的要求，切實解決損害群眾利益的突出問題，努力為群眾辦實事、辦好事，全面落實政風行風建設的各項任務，認真整改工作作風中存在的問題，樹立良好的干部隊伍形象。責任部門：鎮(zhèn)紀檢組；

四、具體要求

（一）結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機關建設深化作風整治。各科室和事業(yè)單位在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機關建設活動中，要結合機關作風整治活動一起開展，要對改進機關作風、解決存在問題作出公開承諾，接受服務對象和群眾監(jiān)督；要把機關作風整治成效作為評先評優(yōu)和考核的重要依據(jù)；要把機關作風突出問題整治情況作為民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容。

（二）加強督促檢查。鎮(zhèn)紀委將適時組織鎮(zhèn)機關黨委辦對各科室和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工作作風進行聯(lián)合檢查，也會隨時到各單位進行明查暗訪。對不認真進行整改或違反作風建設要求的，該告誡的告誡，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究責任的追究責任。

（三）落實整改措施。各科室和事業(yè)單位要組織全體人員學習鎮(zhèn)相關文件，每位工作人員都要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告交科室或事業(yè)單位負責人。各科室和事業(yè)單位要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告于6月1日交鎮(zhèn)紀委。上述整改措施的責任部門要在完成時限內(nèi)將整改落實情況報告報鎮(zhèn)紀委辦公室。

中共洛市鎮(zhèn)委員會

二〇一二年五月五日

主題詞：集中整治干部作風突出問題整改實施意見抄送：鎮(zhèn)班子成員洛市鎮(zhèn)黨政辦2012年5月5日印發(fā)共印50份

第三篇：整改方案

個人整改方案

一、指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《共產(chǎn)黨員先進性行為準則50條》、《共產(chǎn)黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創(chuàng)新、服務發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對有關工商方面的法律法規(guī)學習比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻。特權思想時有存在。與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發(fā)展第一要務”時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

三、下步整改措施：

1、加強學習，提高素質(zhì)，學習理論、經(jīng)濟政策、法規(guī)，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務，為人民服務的思想觀念，特權思想。樹立正確的權力觀清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質(zhì)量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

第四篇：整改方案

XX同志整改方案

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展后，結合本單位、自身存在的突出問題，有針對性地進行了學習。并從思想、作風、工作、團結、風氣、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。

為了認真解決自身存在的突出問題，使自己沿著正確的道路不斷前進，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，特制定整改方案如下：

一、加強政治理論學習，切實提高思想政治水平和政治素養(yǎng)。

1、將政治理論學習放到關乎個人思想作風建設的高度嚴肅對待，加強主動學習，加強學習的系統(tǒng)性和連貫性。克服主動學習、自我學習意識弱，自覺性差的老毛病，有計劃、系統(tǒng)地開展學習。①堅持每周三政治學習不放松，認真聆聽、領會政治學習內(nèi)容；②堅持集體政治學習與自我學習相結合，做到集體學習有記錄，自我學習有體會；③加大自我學習力度，對各級部門出臺的重要政策做到立即學習和領會。

2、扭轉(zhuǎn)學習流于表面的形式主義。從領會和把握理論精神實質(zhì)入手，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習放在突出位置，重點是學精學懂，靈活運用，指導實踐，使自身思想政治水平和政治修養(yǎng)不斷提高，切實符合黨和政府對一名黨員、一名機關干部的政治要求。

3、增強理論聯(lián)系實際的本領。通過學習和領會，不斷提高理論應用于實際，解決實際問題的能力。①通過掌握理論體系的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，來提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力；②將自我學習與組織科室學習、討論相結合，以學習統(tǒng)一思想，互幫互助，提高凝聚力；③將學習成果與工作實踐相結合，與日常表現(xiàn)相結合，與工作成績相結合。

二、加大對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造力度，牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨意識。

思想作風存在的主要問題，根源在于世界觀、人生觀和價值觀的改造上出了問題，或者不是無產(chǎn)階級的，或者夾雜了非無產(chǎn)階級的東西。世界觀、人生觀和價值觀的改造要以“立黨為公，執(zhí)政為民”為出發(fā)點；以“全心全意為人民服務”為落腳點。凡事以黨和人民的事業(yè)為重，以大局為重，以團結為重，堅決糾正利害當前，私欲為首的錯誤思想。

1、加強工作責任心、事業(yè)心，提升工作積極性、主動性。①克服滿足現(xiàn)狀吃老本的守攤意識，加強鉆研業(yè)務的意識和勁頭。這包含了業(yè)務調(diào)研、知識結構調(diào)整等多方面問題；②面對頭緒多、任務重、壓力大時，充分調(diào)整心態(tài)，重視角色調(diào)整和重新定位，克服講條件、發(fā)牢騷、有怨言的畏難情緒；③克服自身惰性，將應做而未做，應做好而未做到位的事提上日程，抓緊落實。這其中包含業(yè)務工作及科室管理等多方面。

2、著重培養(yǎng)大局觀和全局意識。①自覺維護統(tǒng)計局的大局利益，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不鬧無原則糾紛；②徹底擺脫所謂“個人利益”的糾纏，解除心魔，輕裝上陣。③立身正，行事公，為人處事從公心和大局意識出發(fā)，做到講原則、講風格、講全局。

3、樹立大氣意識和團結協(xié)作精神。從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強原則性建設，拋棄“小我”私利意識，加強“大氣”全盤意識培養(yǎng)。加強與其它業(yè)務科室、其它同志的聯(lián)系和配合，調(diào)動科室內(nèi)部積極性、主動性，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團結協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。

4、加強自身能力建設，做到思想政治工作和科室管理水平有明顯提高。①充分認識思想政治工作的緊迫性和重要性，多談心、多溝通、多了解、多關心，從而達到溝通思想、以理服人、消除誤解、共同進步的目的；②在科室管理上有所創(chuàng)新。改變以往措施少、力度弱的現(xiàn)狀，充分調(diào)動科室成員的工作積極性、主動性。發(fā)現(xiàn)問題及時掌握和溝通，做出成績即使表揚和上報，做到讓事實說話，讓制度說話。

5、改變工作中存在的雇傭思想，對“為誰工作，為誰負責，為誰服務”的工作目的進行重新審視和檢討。以自己的工作崗位是黨和政府賦予的，是為黨和人民的事業(yè)而工作，為它們而負責，為它們而服務的意識貫徹始終。

三、加強業(yè)務知識學習，提高新時期、新形勢下統(tǒng)計工作的能力。

1、通過自我加壓、參加培訓、擴充知識面等多種方式和多種渠道，調(diào)整知識結構，全面提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力。

2、以提高統(tǒng)計分析質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務為突破口，緊跟我區(qū)經(jīng)濟領域熱點、難點問題，加大調(diào)查研究力度，多出精品，為黨政領導科學決策提供有效依據(jù)。

3、加強基層統(tǒng)計基礎建設和數(shù)據(jù)質(zhì)量建設，從多方面采取措施對基層進行業(yè)務培訓和指導，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

保持共產(chǎn)黨員的先進性，必須不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治鑒別力，不斷提高全心全意為人民服務的意識。“吾日三省吾身”，反思過后落實更加重要。我將把認識和行動落實到日常生活中的一點一滴，自覺地、堅持不懈地長抓不放，從而達到蕩滌靈魂，沿著正確的道路不

第五篇：整改方案

整改措施

針對沃森公司（甲方）2014年7月19檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，我項目部組織現(xiàn)場技術人員對施工現(xiàn)場進行了全面自查，并對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患制定以下處理方案：

1、框柱、樓梯、框梁漲模部位處理：將漲模混凝土進行剔除鑿毛，并加以充分濕潤和沖洗干凈。將砼剔除部位刷107膠與水泥漿一道。厚度超過20mm處用高標號細石砼抹平，厚度20mm以下用1:2水泥砂漿粉刷使其垂直度滿足規(guī)范要求。

2、行測量，西側(cè)面根部漲模30mm，東側(cè)面

鄭州東風建筑有限公司創(chuàng)新街小學項目部

2014年7月3日

整改措施

針對質(zhì)量監(jiān)督站2014年6月19檢查發(fā)現(xiàn)的Q-7軸框柱因漲模偏斜現(xiàn)象，我項目部組織現(xiàn)場技術人員對該框柱進行測量，西側(cè)面根部漲模30mm，東側(cè)面根部收20mm，經(jīng)與甲方、監(jiān)理單位協(xié)商制定以下處理方案：

1、將混凝土漲模部位進行剔除鑿毛，并加以充分濕潤和沖洗干凈。

2、將砼剔除部位與東側(cè)面根部刷107膠與水泥漿一道。

3、厚度超過20mm處用高標號細石砼抹平，厚度20mm以下用1:2水泥砂漿粉刷使其垂直度滿足規(guī)范要求。

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2014年7月3日