第一篇：整改方案

加強學校管理

提高教學質量

根據《皋蘭縣教育局領導班子成員包校工作方案》的要求，魏局長會同局機關人員對我校進行了一周的包校檢查，通過課堂聽課、與一線教師深入交談、召開學生、家長座談會等形式，找出我校發展中存在的問題。從反饋意見看，主要涉及強化學校管理、教師職業道德、改善辦學條件、轉變工作作風、提高教學質量、加強安全管理等幾個方面。為此，我校認真進行了研究，為進一步提升我校的辦學質量，切實糾正我校存在的問題，特制定如下整改方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的教育方針，按照上級教育主管部門的要求，繼續開展“師德師風建設”活動，狠抓安全教育，充分發揮各處的指導、服務、督查的功能，強化學校工作的全程管理，重新制定修改一系列的管理制度，充分調動廣大教職工工作的積極性、主動性和創造性，使我校的管理水平上檔次、教學工作有質量、安全工作有保障，努力打造平安學校，構建和諧校園。

二、整改目標

1、政治上堅定

通過整改，使每個教師都能認真學習教育理論知識，教育法律法規，堅定從教信念，做到為人師表、教書育人。

2、學習上勤奮

通過整改，樹立正確的學風，建設學習型學校，使每一位教師都能做到工作學習化和學習工作化，使學校始終處在不斷學習、不斷創

以“分數”為準。

4、安全工作存在的問題

安全工作中還存在制度漏洞和管理“空白”，需進一步改進。

四、整改措施

1、加強領導班子建設，提升學校管理水平

學校各項工作的順利開展，學校管理是保障、是基礎，本學期，我們堅持例會學習制度，切實提高業務水平、管理水平，重新討論修訂學校的各項管理制度，并進一步明確分工，實行校長負責制，“一級抓一級，層層抓落實”。我們的原則就是團結協作，創造性地開展工作，實行領導班子分級包班制度，校長包九年級、教導主任包八年級、政教主任包七年級，指導班主任的工作和科任教師的教學工作，深入體察一線師生思想工作動態，及時調整學校的工作，保證學校的一切工作健康發展。

2、進一步完善制度建設

為進一步規范管理，做到“以制度管理，制度面前人人平等”，我們重新對《教育管理辦法》、《教學管理方案》、《年度考核》等各項制度、方案進行了修訂，并提請教職工大會討論，刪除了一些實效性不強、不便于操作的條款，糾正了一些“以罰代管”的不合理做法，充實了部分制度，以便于各職能部門按章辦事。

整改負責人：魏周俊

整改責任部門：教導處、政教處、總務處 整改時限：立即整改并建立長效機制。

3、加大教研力度，進一步提高教學質量

針對教研現狀，著力構建教師全員參與的教研平臺，以教研組為

4、加強教學常規管理

教導處全面落實教學工作，為維護課程表的嚴肅性、嚴格教學管理，不準教師私下調課、占課。教師調課、代課由教導處統一組織，教師因病事假或因公外出需提前報告教導處，由教導處協同科任教師進行適當調課，不允許上課期間教室沒有老師，確保課堂安全，教輔用書及資料的征訂需任課教師與教導處協商，禁止教師個人私自向學生訂閱各類學習資料。

我們要求科任教師必須認真開展教研教學工作，認真制定學期教學計劃和教學進度，按常規要求備好課，要根據自己任教學生的實際情況備出學生學習中可能出現的疑惑及解決的方案，備課中多考慮教學方法的設計，要做到備教材、備學生、備方法，不允許無教案上課，并寫好課后反思。

上課過程中要求教師必須要突出目標要求，多調動學生的參與意識及力度，高效完成教學任務，每堂課留5—10分鐘進行達標性測試，及時反饋矯正，教師在上課過程中要注意關閉通訊工具。

學校鼓勵教師利用多媒體教室上課，定期開展教師信息技術培訓，熟練掌握運用教育信息技能。理化教師按課程要求上好實驗課，做好分組實驗，完成實驗報告。作業的布置要注重層次性、合理性并及時進行批閱，課后輔導要做到定時間、定人員，注意做到長期性并隨時填寫相應的輔導記錄。

一線教師要積極參與聽課、評課活動，每學期校長、教導主任聽課不少于30節，領導班子、教研組長不少于20節，一線教師不少于15節，按時參加教研活動。

學校鼓勵教師積極承擔教學課題研究并著書立說，凡撰寫的論文

《德育論文集》，同時將優秀論文向《班主任之友》等知名雜志推薦發表。

（2）、大力加強德育課題的立項和研究，力爭通過德育課題的研究，把握新時期德育工作的特點和規律，使我校的德育工作更具實效性、針對性和主動性。

（3）、開設“家長接待日”，學校規定每周星期三為家長接待日，就學校近期活動和學生的近期表現與家長深入交流，共同促進學校德育工作的良性發展。

7、進一步加強師德師風教育

去年發生的兩次校園安全事故，從一定程度上暴露出我校教師在師德師風方面還存在著諸如體罰或變相體罰學生、漠視后進生等問題，這主要是部分教師為追求成績而采取的不當做法。學生成績固然重要教師的工作積極性也值得肯定，但“以罰代教”的做法就顯得有些簡單粗暴了，這也與構建和諧校園相矛盾。為此學校提出了“嚴格要求、大膽管理、注意方法”十二字方針，通過座談、演講等形式進一步提高教師的理論修養，規范教師的從教行為，將師德師風教育活動落到實處。

8、加強安全管理（1）、領導高度重視

學校領導高度重視安全工作，把安全作為學校工作的頭等大事，反復強調、逢會必講，并對安全工作全面部署，狠抓落實。

（2）、建章立制、明確責任

學校進一步建立健全了學校安全管理制度，首先成立了由校長任組長，領導班子成員與各班主任共同參與的學校安全工作領導小組，整改時限：立即整改并建立長效機制

9、加強基礎設施和校園文化建設

（1）、完善校園基礎設施建設，加大文化建設投入

本學期我們繼續在美化校園與完善設施上下功夫，近期完成的工作主要有：完成了校園內外1300平方米通道的硬化鋪油，淘汰了12個陳舊破損的垃圾桶，建成了5個垃圾臺，購置了130米的無縫硬質鋼管，焊接了22個宿舍煙囪，完成了7塊文化墻壁的書寫油畫，組織學生勞動，將操場南北兩端的荒草鏟除，平整校園面積3000平方米，擴大了操場面積，同時對操場重新進行規劃，使布局更合理。對教師娛樂活動室的設備進行了更新、調換，同時又建成了一個乒乓球室，豐富了教師的課余生活，投資2000元為圖書室購置新圖書，將圖書室與閱覽室全天為師生開放。

2008年我們準備完成1000平方米的校園硬化任務，力爭通過三年完成校園“文化區”的硬化，修建一個露天綜合型舞臺，完成教室、宿舍的粉刷，添置50套高低床，進一步優化校園環境、完善基礎設施。

（2）組織大型活動，豐富校園文化生活

本學期，我們先后組織學生參加“中國移動杯書信大賽”、“佛慈杯”蘭州精神表述用語評議投票活動，學校成功舉辦了“慶國慶、迎奧運”秋季田徑運動會，團支部組織新老團員重溫入團誓詞，共唱共青團歌，這些活動極大豐富了師生的校園文化生活，引導和激勵全校師生以全新的面貌投入到工作學習之中。

10、加強后勤管理

針對后勤管理上的不足，我們主要做了一下幾項工作。（1）、進一步完善后勤管理制度建設，重新修改《黑石川中學后

第二篇：整改方案

洛黨發[2012]22號

關于集中整治干部作風突出問題活動自查自糾階段

整改的實施意見

各村（居）委會黨支部、機關、各企事業單位黨支部：

根據我鎮《關于開展整治影響發展環境干部作風突出問題活動實施方案》部署要求，我鎮于4月25日召開機關全體工作人員和事業單位負責人會議，部署了整治工作，并認真對照通知中的8個方面問題開展了自查，制定了如下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞機關干部職工在主動服務意識、大鎮觀念、服務質量、辦事效率、工作紀律和責任意識等方面存在的問題，堅持解放思想、實事求是和群眾滿意的原則，精心組織整改，結合創先爭優活動和“五型”機關建設，切實轉變機關作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能，為實施市委、市政府“五大戰役”和加快推進我鎮重點工作任務提供堅強的紀律作風保證。

二、組織領導

我鎮成立開展機關作風突出問題集中整治活動領導小組，由

鎮黨組書記徐劍平同志任組長，其他鎮領導為副組長，各科室、鎮屬事業單位負責人為成員，領導小組下設辦公室掛靠鎮紀委辦

公室，袁勇明同志任辦公室主任，副主任：鄢樹清、雷兵良、劉

筱慶。

三、整改方法和主要措施

（一）進一步加強大鎮觀念，強化主動服務意識

1、加強學習，提高認識。結合創建學習型黨組織和學習型

機關建設，繼續認真組織學習市委、市政府發展戰略規劃等政策

理論知識，進一步提高認識，轉變觀念，樹立全市一盤棋的思想，增強大鎮觀念，不僅要認識大鎮，把握大鎮，還要服從和服務大

鎮，牢固樹立主動服務戰略的意識。責任部門：鎮機關黨委辦公

室；

2、超前思維，主動服務。各科室和事業單位要根據自己的服務對象和內容，增強超前意識，掌握工作主動權，在服務過程中，對工作環節要考慮周密，要加強與服務對象的互動，多聽聽他們的意見和建議，積極改進我們的工作。責任部門：各科室和事業單位；

（二）改善機關服務態度

1、加強辦事窗口管理，維護良好的工作秩序，規范服務用語、禮儀，改善服務態度，提高服務質量。責任部門：行政審批科、支隊辦事窗口；

2、結合形象型機關建設，推行政務公開，主動征求服務對象的意見和建議，杜絕行政不作為或行政亂作為，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和冷、硬、橫、推等不良現象，營造一個辦事方便、高效、誠信、公平的工作環境。責任部門：各科室和事業單位；

（三）提高辦事效率

1、結合高效型機關建設，加強績效考查，提升工作效能，建立科學完善的績效管理體系，規范和量化各崗位的職責要求、工作程序標準。責任部門：鎮效能辦、鎮績效考評領導小組辦公室；

2、創新服務理念，推進依法行政，公開辦事程序、標準和結果，落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。

3、全面推動各項業務工作的高效運轉。努力為基層單位和服務對象提供方便、快捷、優質、全面的服務，限時保質辦好職責范圍內的工作事項，做到快辦事、辦好事、辦實事，認真研究各項重點業務工作流程，大膽創新、簡化程序、提高效率，切實轉變機關工作作風。責任部門：各科室和事業單位；

（四）嚴肅機關工作紀律

1、嚴格考勤制度，要求每個干部職工要堅守崗位，盡力盡責，努力完成崗位責任制。責任部門：鎮辦公室，鎮屬事業單位辦公室；

2、加強對工作紀律執行情況的督促檢查，對無故遲到早退、串崗聊天、上班時間看股市行情、玩游戲、上網聊天的，要按照有關規定進行處理，對典型事例要在一定范圍內通報。責任部門：鎮效能辦，鎮屬事業單位辦公室；

（五）杜絕“中梗阻”現象

1、結合創先爭優，推動全系統干部職工建功立業，樹立愛崗敬業的先進典型，設立“行業標兵”獎、“建功立業創新”獎，每季度各部門總結建功立業情況、半年推薦考察先進典型，年終評定總結表彰。

2、對鎮屬各單位、機關各科室實行效能考核，以此作為評優評先、年終考核及提撥任用干部的重要依據。責任部門：鎮辦公室；

（六）健全完善工作制度

健全完善行政管理、人事管理、機關后勤等一系列工作制度，形成以制度約束人，用制度規范事的激勵機制。各級各部門領導要帶頭執行規章制度，做到令行禁止，促進機關真正形成按制度辦事、公開公正辦事的氛圍。責任部門：鎮辦公室，鎮屬事業單位辦公室；

（七）強化責任意識

1、結合創先爭優活動，建立黨員承諾制，每個黨員都要做出公開承諾，充分發揮黨員的先鋒模范作用，進而影響帶動機關整個干部職工隊伍，強化素質，轉變作風，提高效率，確保各項工作任務圓滿完成。責任部門：鎮機關黨委辦公室；

2、加強民主評議政風行風工作。按照標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防的要求，切實解決損害群眾利益的突出問題，努力為群眾辦實事、辦好事，全面落實政風行風建設的各項任務，認真整改工作作風中存在的問題，樹立良好的干部隊伍形象。責任部門：鎮紀檢組；

四、具體要求

（一）結合創先爭優和“五型”機關建設深化作風整治。各科室和事業單位在開展創先爭優和“五型”機關建設活動中，要結合機關作風整治活動一起開展，要對改進機關作風、解決存在問題作出公開承諾，接受服務對象和群眾監督；要把機關作風整治成效作為評先評優和考核的重要依據；要把機關作風突出問題整治情況作為民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員的重要內容。

（二）加強督促檢查。鎮紀委將適時組織鎮機關黨委辦對各科室和鎮屬事業單位的工作作風進行聯合檢查，也會隨時到各單位進行明查暗訪。對不認真進行整改或違反作風建設要求的，該告誡的告誡，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究責任的追究責任。

（三）落實整改措施。各科室和事業單位要組織全體人員學習鎮相關文件，每位工作人員都要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告交科室或事業單位負責人。各科室和事業單位要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告于6月1日交鎮紀委。上述整改措施的責任部門要在完成時限內將整改落實情況報告報鎮紀委辦公室。

中共洛市鎮委員會

二〇一二年五月五日

主題詞：集中整治干部作風突出問題整改實施意見抄送：鎮班子成員洛市鎮黨政辦2012年5月5日印發共印50份

第三篇：整改方案

個人整改方案

一、指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《共產黨員先進性行為準則50條》、《共產黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創新、服務發展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關工商方面的法律法規學習比較認真，忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻。特權思想時有存在。與時俱進，創新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發展作為黨、執政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發展第一要務”時，存有職能發揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發揮好。

三是精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。來中心工作業績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創一流的意識，甚至是放棄。

三、下步整改措施：

1、加強學習，提高素質，學習理論、經濟政策、法規，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經濟發展為自任，牢固樹立為經濟發展服務，為人民服務的思想觀念，特權思想。樹立正確的權力觀清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”。

第四篇：整改方案

XX同志整改方案

保持共產黨員先進性教育活動開展后，結合本單位、自身存在的突出問題，有針對性地進行了學習。并從思想、作風、工作、團結、風氣、紀律等多方面進行了嚴肅、認真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。

為了認真解決自身存在的突出問題，使自己沿著正確的道路不斷前進，始終保持共產黨員的先進性，特制定整改方案如下：

一、加強政治理論學習，切實提高思想政治水平和政治素養。

1、將政治理論學習放到關乎個人思想作風建設的高度嚴肅對待，加強主動學習，加強學習的系統性和連貫性。克服主動學習、自我學習意識弱，自覺性差的老毛病，有計劃、系統地開展學習。①堅持每周三政治學習不放松，認真聆聽、領會政治學習內容；②堅持集體政治學習與自我學習相結合，做到集體學習有記錄，自我學習有體會；③加大自我學習力度，對各級部門出臺的重要政策做到立即學習和領會。

2、扭轉學習流于表面的形式主義。從領會和把握理論精神實質入手，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習放在突出位置，重點是學精學懂，靈活運用，指導實踐，使自身思想政治水平和政治修養不斷提高，切實符合黨和政府對一名黨員、一名機關干部的政治要求。

3、增強理論聯系實際的本領。通過學習和領會，不斷提高理論應用于實際，解決實際問題的能力。①通過掌握理論體系的精神實質和內涵，來提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力；②將自我學習與組織科室學習、討論相結合，以學習統一思想，互幫互助，提高凝聚力；③將學習成果與工作實踐相結合，與日常表現相結合，與工作成績相結合。

二、加大對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造力度，牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨意識。

思想作風存在的主要問題，根源在于世界觀、人生觀和價值觀的改造上出了問題，或者不是無產階級的，或者夾雜了非無產階級的東西。世界觀、人生觀和價值觀的改造要以“立黨為公，執政為民”為出發點；以“全心全意為人民服務”為落腳點。凡事以黨和人民的事業為重，以大局為重，以團結為重，堅決糾正利害當前，私欲為首的錯誤思想。

1、加強工作責任心、事業心，提升工作積極性、主動性。①克服滿足現狀吃老本的守攤意識，加強鉆研業務的意識和勁頭。這包含了業務調研、知識結構調整等多方面問題；②面對頭緒多、任務重、壓力大時，充分調整心態，重視角色調整和重新定位，克服講條件、發牢騷、有怨言的畏難情緒；③克服自身惰性，將應做而未做，應做好而未做到位的事提上日程，抓緊落實。這其中包含業務工作及科室管理等多方面。

2、著重培養大局觀和全局意識。①自覺維護統計局的大局利益，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不鬧無原則糾紛；②徹底擺脫所謂“個人利益”的糾纏，解除心魔，輕裝上陣。③立身正，行事公，為人處事從公心和大局意識出發，做到講原則、講風格、講全局。

3、樹立大氣意識和團結協作精神。從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強原則性建設，拋棄“小我”私利意識，加強“大氣”全盤意識培養。加強與其它業務科室、其它同志的聯系和配合，調動科室內部積極性、主動性，充分發揮集體凝聚力、戰斗力作用，體現團結協作、整體連動、步調一致的統一精神。

4、加強自身能力建設，做到思想政治工作和科室管理水平有明顯提高。①充分認識思想政治工作的緊迫性和重要性，多談心、多溝通、多了解、多關心，從而達到溝通思想、以理服人、消除誤解、共同進步的目的；②在科室管理上有所創新。改變以往措施少、力度弱的現狀，充分調動科室成員的工作積極性、主動性。發現問題及時掌握和溝通，做出成績即使表揚和上報，做到讓事實說話，讓制度說話。

5、改變工作中存在的雇傭思想，對“為誰工作，為誰負責，為誰服務”的工作目的進行重新審視和檢討。以自己的工作崗位是黨和政府賦予的，是為黨和人民的事業而工作，為它們而負責，為它們而服務的意識貫徹始終。

三、加強業務知識學習，提高新時期、新形勢下統計工作的能力。

1、通過自我加壓、參加培訓、擴充知識面等多種方式和多種渠道，調整知識結構，全面提高業務素質和業務能力。

2、以提高統計分析質量，提供優質服務為突破口，緊跟我區經濟領域熱點、難點問題，加大調查研究力度，多出精品，為黨政領導科學決策提供有效依據。

3、加強基層統計基礎建設和數據質量建設，從多方面采取措施對基層進行業務培訓和指導，保證源頭數據質量。

保持共產黨員的先進性，必須不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高自己的政治理論修養，不斷提高自己的政治鑒別力，不斷提高全心全意為人民服務的意識。“吾日三省吾身”，反思過后落實更加重要。我將把認識和行動落實到日常生活中的一點一滴，自覺地、堅持不懈地長抓不放，從而達到蕩滌靈魂，沿著正確的道路不

第五篇：整改方案

整改措施

針對沃森公司（甲方）2014年7月19檢查發現的質量問題，我項目部組織現場技術人員對施工現場進行了全面自查，并對發現的質量隱患制定以下處理方案：

1、框柱、樓梯、框梁漲模部位處理：將漲模混凝土進行剔除鑿毛，并加以充分濕潤和沖洗干凈。將砼剔除部位刷107膠與水泥漿一道。厚度超過20mm處用高標號細石砼抹平，厚度20mm以下用1:2水泥砂漿粉刷使其垂直度滿足規范要求。

2、行測量，西側面根部漲模30mm，東側面

鄭州東風建筑有限公司創新街小學項目部

2014年7月3日

整改措施

針對質量監督站2014年6月19檢查發現的Q-7軸框柱因漲模偏斜現象，我項目部組織現場技術人員對該框柱進行測量，西側面根部漲模30mm，東側面根部收20mm，經與甲方、監理單位協商制定以下處理方案：

1、將混凝土漲模部位進行剔除鑿毛，并加以充分濕潤和沖洗干凈。

2、將砼剔除部位與東側面根部刷107膠與水泥漿一道。

3、厚度超過20mm處用高標號細石砼抹平，厚度20mm以下用1:2水泥砂漿粉刷使其垂直度滿足規范要求。

鄭州東風建筑有限公司創新街小學項目部

2014年7月3日