第一篇：整治“庸懶散貪”問題整改措施方案

整治“庸懶散貪”問題整改措施方案

一場整治“庸懶散貪”問題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)，正在全省范圍內(nèi)展開。為盡快貫徹落實(shí)省委這一加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，結(jié)合我隊(duì)調(diào)查工作的實(shí)際情況，將采取以下主要措施：

一、召開動(dòng)員會(huì)。結(jié)合我隊(duì)調(diào)查工作實(shí)際，提出以整治“庸懶散貪”重點(diǎn)問題為突破口，努力打造一支忠誠統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派，工作高效，清廉從政的調(diào)查工作隊(duì)伍。整治時(shí)間：2012年6月12日召開動(dòng)員會(huì)，6月12日至12月28日為整治階段，2013年1月為整治總結(jié)階段，2013年2月為整改階段。

二、成立“庸懶散貪”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，同時(shí)制定集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)實(shí)施方案。

三、以整治“庸懶散貪”為重點(diǎn)，采取一系列舉措，加強(qiáng)調(diào)查干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要舉行二至三次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)省委書記羅保銘關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神和省第六次黨代會(huì)精神，深刻分析未來統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，幫助干部職工從思想上深刻認(rèn)清形勢，自覺端正自己的作風(fēng)，戒除“庸癥”；二是要求每個(gè)干部職工每月下到調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)開展訪戶和檢查記帳情況不少于5天，同時(shí)做好訪戶時(shí)間、地點(diǎn)、被訪問人員，解決什么問題等情況的記錄，并列入干部職工年度考核內(nèi)容，達(dá)不到一定標(biāo)準(zhǔn)的視為不稱職，此外要繼續(xù)堅(jiān)持每月開展一次“知識(shí)共享、人人精通”專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要通過治“懶”，提高全體干部職工的工作效率，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗的工作精神，為黨政部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想觀念；三是要進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，即上下班登記，不準(zhǔn)無故遲到和早退，月底公布考勤情況，對(duì)表現(xiàn)好的要表揚(yáng)，對(duì)自由散漫的懲罰，也列入年度考核內(nèi)容。要通過嚴(yán)格考勤治“散”，堅(jiān)決糾正紀(jì)律觀念淡薄，經(jīng)常離開崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作差等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保調(diào)查工作順利展開。

四、打造一個(gè)勤政廉政的工作環(huán)境。在集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作中，將至少三次組織干部職工參觀或觀看反腐倡廉警示教育基地和警示教育片，進(jìn)行警示教育，要通過以治“貪”教育活動(dòng)，使全體干部職工增強(qiáng)勤儉節(jié)約和廉潔自律意識(shí)，確保各項(xiàng)調(diào)查工作順利完成。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果。召開會(huì)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保整治活動(dòng)成效深入干部職工心中。

第二篇：整治“庸懶散貪”問題整改措施方案

整治“庸懶散貪”問題整改措施方案

一場整治“庸懶散貪”問題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)，正在全省范圍內(nèi)展開，整治“庸懶散貪”問題整改措施方案。為盡快貫徹落實(shí)省委這一加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，結(jié)合我隊(duì)調(diào)查工作的實(shí)際情況，將采取以下主要措施：

一、召開動(dòng)員會(huì)。結(jié)合我隊(duì)調(diào)查工作實(shí)際，提出以整治“庸懶散貪”重點(diǎn)問題為突破口，努力打造一支忠誠統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)正派，工作高效，清廉從政的調(diào)查工作隊(duì)伍。整治時(shí)間：2012年6月12日召開動(dòng)員會(huì)，6月12日至12月28日為整治階段，2013年1月為整治總結(jié)階段，2013年2月為整改階段。

二、成立“庸懶散貪”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，同時(shí)制定集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)實(shí)施方案。

三、以整治“庸懶散貪”為重點(diǎn)，采取一系列舉措，加強(qiáng)調(diào)查干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要舉行二至三次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)省委書記羅保銘關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話精神和省第六次黨代會(huì)精神，深刻分析未來統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，幫助干部職工從思想上深刻認(rèn)清形勢，自覺端正自己的作風(fēng)，戒除“庸癥”；二是要求每個(gè)干部職工每月下到調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)開展訪戶和檢查記帳情況不少于5天，同時(shí)做好訪戶時(shí)間、地點(diǎn)、被訪問人員，解決什么問題等情況的記錄，并列入干部職工考核內(nèi)容，達(dá)不到一定標(biāo)準(zhǔn)的視為不稱職，此外要繼續(xù)堅(jiān)持每月開展一次“知識(shí)共享、人人精通”專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)劃方案《整治“庸懶散貪”問題整改措施方案》。要通過治“懶”，提高全體干部職工的工作效率，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗的工作精神，為黨政部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想觀念；三是要進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，即上下班登記，不準(zhǔn)無故遲到和早退，月底公布考勤情況，對(duì)表現(xiàn)好的要表揚(yáng)，對(duì)自由散漫的懲罰，也列入考核內(nèi)容。要通過嚴(yán)格考勤治“散”，堅(jiān)決糾正紀(jì)律觀念淡薄，經(jīng)常離開崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作差等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保調(diào)查工作順利展開。

四、打造一個(gè)勤政廉政的工作環(huán)境。在集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作中，將至少三次組織干部職工參觀或觀看反腐倡廉警示教育基地和警示教育片，進(jìn)行警示教育，要通過以治“貪”教育活動(dòng)，使全體干部職工增強(qiáng)勤儉節(jié)約和廉潔自律意識(shí)，確保各項(xiàng)調(diào)查工作順利完成。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果。召開會(huì)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保整治活動(dòng)成效深入干部職工心中。

第三篇：整治“庸懶散貪”問題整改方案

整治“庸懶散貪”問題整改方案

為深入貫徹落實(shí)國家TJ局XX調(diào)查總隊(duì)關(guān)于《開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》的通知精神，總隊(duì)JJ處結(jié)合自身情況，召集處室全體人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照方案，積極加以整改。

（1）明確整治重點(diǎn)，提高整改針對(duì)性

ZZ處長強(qiáng)調(diào)了處室內(nèi)部整治的必要性，并對(duì)十四條整治內(nèi)容一一進(jìn)行了解讀，提出“三個(gè)進(jìn)一步”，要求做到“三個(gè)杜絕”：一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，提高辦事效率，杜絕消極怠工、辦事拖拉等現(xiàn)象；二是進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)間觀念，工作紀(jì)律時(shí)刻不放松，杜絕遲到、早退和工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象；三是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，要做好業(yè)務(wù)工作，杜絕調(diào)查工作不扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等現(xiàn)象。

（2）行動(dòng)升華制度，建章立制促實(shí)施

為保障整治活動(dòng)真正落到實(shí)處，價(jià)格處參照總隊(duì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)工作方案，圍繞責(zé)任心、紀(jì)律性、工作效率三大方面，結(jié)合處室特點(diǎn)，制定以下措施：一是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到早退；二是嚴(yán)格履行調(diào)查職責(zé)，提高綜合素質(zhì)和辦事效率；三是樹立居安思危的長效發(fā)展意識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬相關(guān)領(lǐng)域視野；四是嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制，獎(jiǎng)罰分明，表揚(yáng)先進(jìn)以激勵(lì)，懲處落后以警誡。

（3）結(jié)合自身工作，深入思考談理解

XX處全體成員結(jié)合自身工作實(shí)際就如何整改展開了熱烈的討論。通過認(rèn)真思索和深入解讀，重點(diǎn)圍繞如何加強(qiáng)與基層人員聯(lián)系更好做好調(diào)查工作，如何深入理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，如何做好數(shù)據(jù)資料分析解讀和動(dòng)態(tài)信息等工作，以及如何提高工作效率等方面踴躍發(fā)言。

第四篇：整治“庸懶散貪”問題整改方案

整治“庸懶散貪”問題整改方案

為深入貫徹落實(shí)國家TJ局XX調(diào)查總隊(duì)關(guān)于《開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》的通知精神，總隊(duì)JJ處結(jié)合自身情況，召集處室全體人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照方案，積極加以整改，整治“庸懶散貪”問題整改方案。

（1）明確整治重點(diǎn)，提高整改針對(duì)性

ZZ處長強(qiáng)調(diào)了處室內(nèi)部整治的必要性，并對(duì)十四條整治內(nèi)容一一進(jìn)行了解讀，提出“三個(gè)進(jìn)一步”，要求做到“三個(gè)杜絕”：一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，提高辦事效率，杜絕消極怠工、辦事拖拉等現(xiàn)象；二是進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)間觀念，工作紀(jì)律時(shí)刻不放松，杜絕遲到、早退和工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象；三是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，要做好業(yè)務(wù)工作，杜絕調(diào)查工作不扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等現(xiàn)象，規(guī)劃方案《整治“庸懶散貪”問題整改方案》。

（2）行動(dòng)升華制度，建章立制促實(shí)施

為保障整治活動(dòng)真正落到實(shí)處，價(jià)格處參照總隊(duì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)工作方案，圍繞責(zé)任心、紀(jì)律性、工作效率三大方面，結(jié)合處室特點(diǎn)，制定以下措施：一是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到早退；二是嚴(yán)格履行調(diào)查職責(zé)，提高綜合素質(zhì)和辦事效率；三是樹立居安思危的長效發(fā)展意識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬相關(guān)領(lǐng)域視野；四是嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制，獎(jiǎng)罰分明，表揚(yáng)先進(jìn)以激勵(lì)，懲處落后以警誡。

（3）結(jié)合自身工作，深入思考談理解

XX處全體成員結(jié)合自身工作實(shí)際就如何整改展開了熱烈的討論。通過認(rèn)真思索和深入解讀，重點(diǎn)圍繞如何加強(qiáng)與基層人員聯(lián)系更好做好調(diào)查工作，如何深入理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，如何做好數(shù)據(jù)資料分析解讀和動(dòng)態(tài)信息等工作，以及如何提高工作效率等方面踴躍發(fā)言。

第五篇：整治庸懶散貪

整治“庸懶散貪”、“效率低下”專項(xiàng)行

動(dòng)自查整改報(bào)告

6月30日公司開展“庸懶散貪、效率低下”動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上，董事長做了重要講話，他對(duì)集團(tuán)目前所表現(xiàn)出來的庸懶散貪現(xiàn)象在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的影響進(jìn)行深入剖析，對(duì)快速推進(jìn)項(xiàng)目，全員行動(dòng)做出明確要求，同時(shí)再度強(qiáng)調(diào)成為雙大有作為之人需要具備的四個(gè)要素：忠誠、溝通、專業(yè)、責(zé)任。

我們緊緊圍繞自查、查找差距、這個(gè)主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專項(xiàng)整治【2012】01號(hào)《關(guān)于治理“庸懶散貪”》，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自己在工作中存在的不足。通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到“慵、懶、散、貪”不良行為的危害性，教育了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確崗位職責(zé)是什么、履行職責(zé)為什么、工作崗位干什么、用好職權(quán)注意什么，把主要精力放在解決疑難雜癥上，工作上不推諉、不扯皮，多一些大局意識(shí)，內(nèi)塑精神，外樹形象。

通過學(xué)習(xí)和深入開展自查自糾工作，我作為一名雙大的員工應(yīng)該做到：做一名雙大的忠誠衛(wèi)士，以關(guān)云長為榜樣，同時(shí)要做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)和溝通。學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)積極性還要在進(jìn)一步提高，做好技術(shù)型人才。工作主動(dòng)性也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，消除有等靠的思想。樹立責(zé)任重于能力的思維，加強(qiáng)創(chuàng)造性的開展工作思考。思想觀念轉(zhuǎn)變快，工作中不怕得罪人、消除做老好人的思想。

一、存在問題及原因

1.學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)熱情不夠高，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待提高，理論與實(shí)際結(jié)合也應(yīng)有待提高。經(jīng)驗(yàn)主義主導(dǎo)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，總以為在本行業(yè)工作近30年了，經(jīng)驗(yàn)已很豐富，主要原因是從思想上對(duì)新知識(shí)、新專業(yè)缺乏提煉，創(chuàng)新動(dòng)力不足。

2.缺乏專研及進(jìn)取精神，只關(guān)注本專業(yè)事宜，對(duì)相關(guān)專業(yè)重視程度不高，缺少在困難中找解決問題的有效方法，主要原因是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致。

3.自我要求及約束不夠，有所松懈，只對(duì)本專業(yè)的規(guī)劃及設(shè)想進(jìn)行準(zhǔn)備而對(duì)整體方案考慮不夠全面，主要原因有潛在的懶惰情緒。

二、整改

1、我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷完善。具體措施如下：振奮精神、刻苦學(xué)習(xí)，自覺地把公司制定的路線、方針、政策等理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。并學(xué)以致用。提高溝通和交流能力，提高工作效率，努力做到，勤于溝通、善于交流、完美于工程、品質(zhì)于雙大。

2、不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自

己的才干，提高自身素質(zhì)和駕馭工作的能力。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，增長經(jīng)驗(yàn)和解決問題能力，提高自身綜合能力，提高創(chuàng)新能力，為公司發(fā)展而努力奮斗。開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，理論聯(lián)系實(shí)際，注重相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，找出工作的新思路和新方案，創(chuàng)造性的開展工作，向?qū)＜倚腿瞬胚~進(jìn)。

3、嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，增強(qiáng)約束自身意識(shí)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善自我，樹立嶄新的形象，保持旺盛的精力，樹立責(zé)任重于能力思維，同時(shí)還要提高工作能力。增強(qiáng)責(zé)任感意識(shí)、積極主動(dòng)做事、有擔(dān)當(dāng)精神、團(tuán)結(jié)同事、一道為雙大的發(fā)展和建設(shè)做出我全部的貢獻(xiàn)。

2012.07.18