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學校存在的形式主義官僚主義問題清單及整改措施

2019-09-14 19:53:08下載本文作者:會員上傳
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學校存在的形式主義官僚主義問題清單及整改措施

一、存在的問題

1、思想素質和業務水平有待提高。部分黨員干部思想觀念陳舊,總是跟不上工作的節奏,把學習理論、業務當應付差事,既不聯系思想實際,又不聯系實際工作,面對工作中出現的難點感到困難重重,存在能力恐慌。有的存在對上級安排的工作認識不到位,對非業務工作存在發牢騷、摞擔子、說怪話等現象。

2、在工作作風上、精神面貌上存在的問題。有的同志只是為了工作而工作,對自己的本職工作有放松懈怠現象。只滿足于完成上級交辦的工作,對自己本職工作是敷衍了事,以致教學質量不高,在群眾中不能起很好帶頭作用。

3、工作紀律方面,少數人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間,家里有一點事就請假,工作職責不清、任務不明,與同事、領導之間缺乏溝通、協調。辦事我行我素,不請示、不匯報愛犯自由主義,學校傳達精神布置任務開過會議,會議精神停留在筆記本上就心安理得,工作有始無終。會風紀律要求不嚴格,隨意遲到,簽到后即離場等現象常有發生。

4、謀化大局不夠,缺乏有效的管理手段。具體表現:重點工作不突出,過于的強調分工負責制,工作缺乏創新協調,工作方法單一。

5、思想上滑坡,認為年齡大,可以自我放松,動力不足,作為黨員,未能做到永葆革命青春的要求。

二、整改措施

(一)堅定理想信念,保持絕對忠誠。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以及總書記系列重要講話精神,以基層黨建全面進步、全面過硬為總目標,以實施推進學校黨建工作為抓手,以落實管黨治黨責任為關鍵,堅持從嚴從實、問題導向、改革創新,整體提升支部創造力凝聚力戰斗力,注重學以致用,理論聯系實際,全面提高自身素質。

(二)主動擔當作為,嚴格依法辦事。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以本次“深入推進形式主義、官僚主義集中整治工作”主題活動為契機,把支部黨員的思想統一起來,認真履職盡責,主動引領擔當,兢兢業業踏踏實實的干好本職工作。

(三)強化紀律意識,講究實干奉獻。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。

(四)以建學習型支部為切入點,組織黨員干部克服工學矛盾,結合工作實際抓好理論學習,通過加強學習來提高整體素質和業務能力。一是完善班子理論學習制度,將理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。二是根據學習計劃和工作實際做好業務學習安排,提高干部職工的業務素質和業務能力。

(五)注重團隊精神的培養,充分調動黨員干部的積極性和創造性。一是經常性開展交心談心活動和批評與自我批評。支部班子成員之間勤交換思想,多聽取意見,多交心、多通氣,發揮班子的整體作用。二是增強做好支部工作的事業心和責任感,完善支部各項規章制度和激勵機制。

(六)改進工作方法,堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題,要合理安排時間,協調好各方面的利益關系,落實和處理好黨員干部關心的問題,增強集體的凝聚力和戰斗力。一是理清工作思路,創新工作方法,提高做好工作的本領,加大監督執行力度,發揮班子整體職能。二是加強對黨員干部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,加強班子成員間的溝通與交流,進一步搞好團結,提高威信。三是切實轉變觀念,增強創新意識,多動腦筋,多想辦法,形成一種有信心,有干頭,有奔頭,有靠頭,你追我趕,多做貢獻的精神狀態和良好工作氛圍。

(七)要學先進。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進黨員干部的模范事跡為榜樣,加強黨性的修養,永葆革命的青春,做一名合格的共產黨人。

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