第一篇：副縣級領導整改措施

個人整改措施

近段時間以來，通過對《黨章》、《廉政準則》、“三嚴三實”和黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編等規定文件的學習，特別是進一步學習總書記在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話和張春賢書記在參加巴州黨委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時的講話精神，以及領導和同志們的幫助，使自己對當前開展的教育實踐活動有了更深的認識和理解，也清楚的看到了在貫徹執行黨的政治紀律、反對民族分裂和“四風”方面存在的問題和不足，為了解決、改正存在的問題和不足，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高宗旨意識、服務意識、大局意識和服務本領，更好的踐行黨的群眾路線，制定如下整改措施。

一、政治上不夠堅強方面存在的突出問題及整改措施 問題一：政治堅定性不強。

整改措施及成效：堅決改變重業務、輕學習的錯誤觀念，下大力氣加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果、用習總書記系列講話和第二次新疆工作座談會的精神武裝頭腦、指導工作、推動工作。

完成時限：長期整改 問題二：政治敏銳性不強。

整改措施及成效：進一步深化認識、把握精髓，切實把思想和行動統一到第二次中央新疆工作座談會精神和中央對新疆形勢的重大判斷上來。牢固樹立沒有與穩定無關的地方、無關的部門、無關的人的觀念，切實防止和克服麻痹思想。完成時限：長期整改 問題三：政治鑒別力不強。

整改措施及成效：把學習貫徹總書記考察新疆時的重要講話、第二次中央新疆工作座談會和自治區黨委八屆七次全委（擴大）會議精神作為當前的首要政治任務，在學深、學透上狠下功夫，堅持每天自學一小時，每月組織參加一次政府黨組學習，努力提高自身政治修養。

完成時限：長期整改 問題四：政治執行力不強。

整改措施及成效：提高執政為民的服務能力，盡快建立完善市政府班子例會制度，定期研究推進重大項目和重點工作，著力解決人民群眾反映的熱點、焦點、難點問題。

完成時限：長期整改

二、“四風”方面存在的突出問題及整改措施

（一）形式主義方面。

問題一：學風不實、不正，學用脫節。

整改措施及成效：按照自治區黨委、地委、市委的部署和要求，把學習貫徹總書記考察新疆時的重要講話、第二次中央新疆工作座談會和自治區黨委八屆七次全委（擴大）會議精神作為當前的首要政治任務，作為整改的主要內容來抓。堅決改變重業務、輕學習的錯誤觀念，下大力氣加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果、用習總書記系列講話和第二次新疆工作座談會的精神武裝頭腦、指導工作、推動工作。在學深、學透上狠下功夫，堅持每天自學一小時，每月組織參加一次政府黨組學習，努力提高自身政治修養。

完成時限：長期整改 問題二：文山會海，效能低下。

整改措施及成效：切實精簡會議文件，按照務實高效原則，建章立制，可開可不開的會議一律不開，必須開的會議盡量多會合一，提高會議實效。減少文件印發，規范公文報送，精簡簡報材料，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。到2014年年底各種專業會議比2013年要減少10%，發文比2013年要下降30%。

完成時限：長期整改

問題三：政績觀有偏差，不重實效。

整改措施及成效：全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀，結合地委“西出興邊靠XXXXX”的工作要求和市委七屆九次全委（擴大）會議的部署，通盤研究全市工作，努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。

完成時限：長期整改

問題四：抓落實力度不夠，執行力不強。

整改措施及成效：完善重點工作督查督辦機制，明確政府各部門職責，責任到人、時間到天。對需要立即辦理的，由即時督辦；對不能立即辦理的，跟蹤督辦；每季度對辦理情況逐項督查、匯總，對未完成事項跟蹤督辦；每半年對督查督辦事項辦理情況進行通報。

完成時限：長期整改

問題五：擔當精神不足，奮斗激情減退。

整改措施及成效：牢固樹立發展創新理念，進一步理清工作思路，統一發展思想，堅定發展信心，完善發展措施，迅速打開房屋征補、土地征收、邊境旅游等工作局面。把責任落在肩上，把工作落在實處。完成時限：長期整改

問題六：抓落實力度不夠，安全生產工作執行力不強。整改措施及成效：高度重視安全生產工作，牢固樹立“人命關天”和“紅線”意識，堅決落實“黨政同責”和“一崗雙責”的責任制要求。建立安全生產管理長效機制，在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府關于加強新時期安全生產工作的意見》。

完成時限：長期整改

問題七：學習的主動性不強，對學習“雙語”的重要性認識不夠。

整改措施及成效：按照自治區黨委、地委、市委的部署和要求，把學習貫徹總書記考察新疆時的重要講話、第二次中央新疆工作座談會和自治區黨委八屆七次全委（擴大）會議精神作為當前的首要政治任務，作為整改的主要內容來抓。堅決改變重業務、輕學習的錯誤觀念，下大力氣加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果、用習總書記系列講話和第二次新疆工作座談會的精神武裝頭腦、指導工作、推動工作。在學深、學透上狠下功夫，堅持每天自學一小時，每月組織參加一次政府黨組學習，努力提高自身政治修養。

完成時限：長期整改 問題八：政績觀有偏差。

整改措施及成效：全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀，結合地委“西出興邊靠XXXXX”的工作要求和市委七屆九次全委（擴大）會議的部署，通盤研究全市工作，努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。

完成時限：長期整改 問題九：政績觀存在偏差。

整改措施及成效：全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀，結合地委“西出興邊靠XXXXX”的工作要求和市委七屆九次全委（擴大）會議的部署，通盤研究全市工作，努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。

完成時限：長期整改

問題十：會風不實，不見實效。

整改措施及成效：切實精簡會議文件，按照務實高效原則，建章立制，可開可不開的會議一律不開，必須開的會議盡量多會合一，提高會議實效。減少文件印發，規范公文報送，精簡簡報材料，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。到2014年年底各種專業會議比2013年要減少10%，發文比2013年要下降30%。

完成時限：長期整改

（二）官僚主義方面。問題一：調研流于形式。

整改措施及成效：牢固樹立群眾第一的觀念。堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，多下基層一線調查研究，按照市委制定的五個一聯系制度要求，深入了解基層干部和人民群眾所思、所想、所盼，把基層群眾滿意當作衡量工作作風和工作業績的第一標準。每月到鄉鎮場調研不少于3天，到部門調研不少于5天，切實解決好服務群眾“最后一公里“的問題。

完成時限：長期整改

問題二：拍腦袋決策，脫離實際。整改措施及成效：提高執政為民的服務能力，盡快建立完善市政府班子例會制度，定期研究推進重大項目和重點工作，著力解決人民群眾反映的熱點、焦點、難點問題。

完成時限：長期整改

問題三：脫離群眾，官氣十足。

整改措施及成效：加強自身修養，解決糾正官本位思想。克服急躁情緒，牢固樹立“為人民服務”的宗旨意識，提高履職盡責的執政能力，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

完成時限：長期整改 問題四：宗旨意識淡薄。

整改措施及成效：認真執行首訪責任制和信訪包案制。想方設法解決群眾反映的熱點、難點問題，努力做到“件件有著落、事事有回音”，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責。對久拖未決的信訪疑難問題進行認真清查核實，制定辦結計劃，2014年底前化解重點信訪積案10起。

完成時限：長期整改

問題五：決策不民主，大局觀念不強。

整改措施及成效：提高執政為民的服務能力，盡快建立完善市政府班子例會制度，定期研究推進重大項目和重點工作，著力解決人民群眾反映的熱點、焦點、難點問題。

完成時限：長期整改

問題六：宗旨觀念淡薄、為民服務意識不強。

整改措施及成效：認真執行首訪責任制和信訪包案制。想方設法解決群眾反映的熱點、難點問題，努力做到“件件有著落、事事有回音”，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責。對久拖未決的信訪疑難問題進行認真清查核實，制定辦結計劃，2014年底前化解重點信訪積案10起。

完成時限：長期整改 問題七：存在官本位的思想。

整改措施及成效：加強自身修養，解決糾正官本位思想。克服急躁情緒，牢固樹立“為人民服務”的宗旨意識，提高履職盡責的執政能力，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

完成時限：長期整改

問題八：對基層工作關心不到位。

整改措施及成效：提高執政為民的服務能力，盡快建立完善市政府班子例會制度，定期研究推進重大項目和重點工作，著力解決人民群眾反映的熱點、焦點、難點問題。

完成時限：長期整改

問題九：工作一盤棋意識薄弱。

整改措施及成效：提高執政為民的服務能力，盡快建立完善市政府班子例會制度，定期研究推進重大項目和重點工作，著力解決人民群眾反映的熱點、焦點、難點問題。

完成時限：長期整改

問題十：經驗主義，作風武斷。

整改措施及成效：提高執政為民的服務能力，盡快建立完善市政府班子例會制度，定期研究推進重大項目和重點工作，著力解決人民群眾反映的熱點、焦點、難點問題。

完成時限：長期整改

（三）享樂主義方面。

問題一：安于現狀，不思進取。整改措施及成效：牢固樹立發展創新理念，進一步理清工作思路，統一發展思想，堅定發展信心，完善發展措施，迅速打開房屋征補、土地征收、邊境旅游等工作局面。把責任落在肩上，把工作落在實處。

完成時限：長期整改

問題二：勤儉節約意識不強。

整改措施及成效：守住紀律底線，始終自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，堅決執行中央八項規定、自治區十項規定和地委七條意見。牢固樹立“勤儉辦一切事業”的思想，從自我做起，樹立節約光榮、浪費可恥的觀念。

完成時限：長期整改

問題三：工作積極性、主動性不強。

整改措施及成效：采取有力措施降低肉價、菜價。高度重視“菜籃子”工程，強化蔬菜基地建設，支持培訓蔬菜種植大戶和蔬菜配送企業做大做強，盡快建成集基地種植、市場銷售、冷鏈配送為一體的蔬菜銷售配送中心。提高冬季蔬菜生產能力和蔬菜自給能力，保障市場供應。大力發展肉羊產業，擴大良種繁育規模，不斷提高肉羊商品率，盡快完善地方儲備制度，適時投放市場，平抑市場肉價。盡快啟動建設“平價蔬菜連鎖店”和“平價羊肉連鎖店”，保障重要節假日期間羊肉、蔬菜市場供應充足，價格基本平穩。

完成時限：長期整改

問題四：急功近利，不真作為。

整改措施及成效：破解土地儲備和房屋征收補償難題。加大土地儲備和房屋征收補償工作宣傳力度，通過召開座談會、發放宣傳冊、專家講解等方式，使群眾從內心深處理解舊城改造和民生工程建設的重要性和必要性，從而積極支持征補工作。嚴格按照國家、自治區、地區有關政策依法征收，堅持政策、補償標準、安置選擇方式、工作程序、評估結果公開，真正做到公開、公平、公正。盡快研究制定出臺被征地農民社會保障和安置就業相關政策，使被征地農民真正分享到城鎮化的成果，保障他們的長遠生計。力爭于2014年10月1日前完成國際醫療保健服務中心和客運站項目的土地征補工作。

完成時限：長期整改

問題五：貪圖安逸，墨守成規。

整改措施及成效：結合我市實際，認真開展調研。組織財政、國稅、地稅等部門對全市稅源進行調研。全面了解稅源分布狀況和稅收入庫情況，及時掌握稅源變化，對重點稅源企業加大日常管理的力度，通過加強管理增加稅收，切實做到“抓大不放小”，把握稅收進度的主動權，做好組織收入工作。

完成時限：長期整改

問題六：作風漂浮，追求享受。

整改措施及成效：切實解決就業難問題。切實擔負起就業領導小組常務副組長的責任，大力宣傳就業再就業政策和勞動保障政策法規，掌握最新就業動態形勢。建立健全就業聯席會議制度，穩定就業崗位，加大小額創業貸款發放總量，鼓勵無業人員自謀職業、自主創業。強化技能培訓，以致富技能培訓為主要內容，按照“干什么、學什么”的原則，對各鄉鎮場、街道未就業人員進行“一戶一人”轉移就業培訓，盡快實現“一戶一技工”的目標。實行數據備案，將每年考入大中專院校的畢業生進行詳細登記備案，通過人社、教育、鄉鎮場、社區聯動，實現畢業生就業的動態管理。到2014年底，實現大學生就業300人以上，發放小額創業貸款2000萬元以上。

完成時限：長期整改

問題七：工作中因循守舊、缺乏創新。

整改措施及成效：牢固樹立發展創新理念，進一步理清工作思路，統一發展思想，堅定發展信心，完善發展措施，迅速打開房屋征補、土地征收、邊境旅游等工作局面。把責任落在肩上，把工作落在實處。

完成時限：長期整改

問題八：運用資金推動項目發展意識差。

整改措施及成效：提高執政為民的服務能力，盡快建立完善市政府班子例會制度，定期研究推進重大項目和重點工作，著力解決人民群眾反映的熱點、焦點、難點問題。

完成時限：長期整改

（四）奢靡之風方面。問題一：艱苦奮斗觀念弱化。

整改措施及成效：嚴肅財經紀律，加強三公經費的管理和控制，堅決執行公車管理制度。認真貫徹執行《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格公務接待審批管理，努力實現2014年底公務接待費比2013年下降20%以上。

完成時限：長期整改 問題二：監督制約不力。

整改措施及成效：落實黨風廉政建設、“一崗雙責”，牢固樹立用權為民的理念，敬畏權利，不摸高壓線，不碰警戒線，以身作則，自覺遵守各項規章制度，把組織上賦予的權力作為一種責任，用在改革發展上，用在為基層群眾辦實事上。完成時限：長期整改 問題三：自我約束不嚴。

整改措施及成效：全面推進節約型機關建設，提高能源、水、辦公家具、辦公設備、辦公用品等的利用效率和效益，加強資源整合，防止資源浪費。

完成時限：長期整改 問題四：貪圖享受。

整改措施及成效：嚴格按規定使用公務用車，除緊急情況外，不以任何理由使用執法執勤、機要通信等公務用車，嚴格要求本人親屬和身邊工作人員不得因私使用公務用車。

完成時限：長期整改 問題五：紀律意識松懈。

整改措施及成效：守住紀律底線，始終自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，堅決執行中央八項規定、自治區十項規定和地委七條意見。

完成時限：長期整改

第二篇：領導整改措施

通過收聽、觀看及拜讀鐘南山、任長霞等先進事跡，更清楚地認識到作為一個黨員所應肩負的歷史責任，在工作和生活中，應始終做到講學習、講政治、講正氣，從嚴要求自己，用“三個代表”的要求真正體現在自己的工作與生活中。

按照活動安排要求，自己認真學習各級領導講話和有關文件、資料，認真回顧了自身工作，特別是對照“三個代表”要求、對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現、對照優秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了進一步整改措施。

一、存在的問題

1、理論學習不夠；

2、服務意識還有待于進一步增強；

3、思想上有畏難情緒；

4、切實開展批評和自我批評不夠。

二、整改措施：公

1、加強學習，提高自我素質。自覺學習馬列主義，毛澤思想，鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，要在學習文化知識和業務知識上下功夫，不斷提高自身的政治和思想、文化、業務素質。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。同時，加強對其他科學文化的學習，教育本單位同志要做到一專多能。

2、樹立群眾觀點，努力轉變工作作風。首先，把調查研究作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。通過調查研究，密切同基層干部的關系，洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義，防止靠主觀想象去推測、作結論，杜絕先入為主、偏聽偏信，逐步形成實事求是的高尚品質。其次，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的觀點。多為群眾著想，多關心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實事、辦好事。第三，對分管部門的工作科學運籌，合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它部門的工作，防止顧此失彼。既主動地幫助部門出路子、想點子、做決策，又要注意領導方法，充分調動部門的積極性，發揮好部門的主動性。第四，認真抓好工作落實。建立健全嚴格的崗位目標責任制和科學明晰的責任管理體系，堅持用制度指導和推動工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條；同時強化督促檢查，做到工作有布置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力，使懶者不懶，勤者更勤。把我們的決心、目標、措施，落實到工作中去，落實到組織力量、協調各方、凝聚合力的各個環節中去。

3、樹立爭先創優意識，認真抓好分管的工作。進一步解放思想，在行動上，敢為人先，敢于“吃螃蟹”，勇于站排頭、創一流；在具體問題上，敢于突破陳規，敢闖敢試，不斷創新。認真分析形勢，正視存在的問題，繼續加大工作力度，持之以恒地抓下去，鞏固成果。

4、嚴格遵守紀律，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，努力以人格的力量樹立起黨員領導干部的良好形象。并嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強對親屬、下屬及分管部門的廉政教育和監督，樹立好的黨風、家風，弘揚時代的浩然正氣。

第三篇：領導個人整改措施

篇一：群眾路線領導干部個人整改措施(公司董事長)群眾路線教育實踐活動領導干部 個人整改措施

（xx公司黨委書記、董事長 xxx）

按照省委第13督導組《通知》要求和省公司黨的群眾路線教育實踐活動總體部署，我通過學習教育，對照檢查、開展批評兩個環節的各項活動，認真梳理查找在理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，及產生“四風”問題的根源。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，擬定以下整改措施。

一、總體要求、指導思想、工作原則。

總體要求：按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，貫徹落實教育實踐活動為民、務實、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風的要求，結合自身工作實際、民主生活會、省委督導組反饋的情況，進一步提高政治覺悟，自覺踐行黨的宗旨，圍繞“四風”問題，認真查找自己存在的突出問題，在深刻剖析反思的基礎上，認真整改，確保活動取得實效。

-指導思想：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大及十八大三中全會精神和總書記關于黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話。

工作原則：堅持聚焦作風建設，對“四風”問題堅決進行整改，帶頭抓好整改，帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員相互支持，密切配合，著力提升務實清廉形象，著力提升全面管理能力，為實現煤炭板塊脫危發展，為xx公司分憂解難，發揮應有的作用。

二、整改任務和措施

（一）立行立改事項 1.學習不夠扎實。

措施：在今后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系，堅持每天擠出1小時學習；堅持每周開展一次中心組學習，不僅認真帶頭自學，而且學習的內容要進一步拓展，不僅學習上級黨組織安排的內容，而且要學習相關的文件、著作、講話，努力做到學深學細學扎實。另外，多抽出時間與同志們交流學習心得，暢談學習體會，使政治理論學習內容豐富，形式多樣、生動活潑，人人參與；不僅向書本學習，而且在實踐中學習，實踐出真知。完成時限：已整改，并持續推進。3-多想辦法，腳踏實地，真抓實干，科學巧干，把心思用在干事業上，把精力用在抓落實上，把功夫下在見成效上。完成時限：已整改，并持續推進。

2.官僚主義：工作上習慣于嚴格要求，不夠和風細雨。表情嚴肅，和顏悅色不多，導致不少下屬有懼怕自己的心理。深入一線、深入調研不夠。礦井復工復產工作困難較多，有時候遇到困難會有畏難情緒。措施：（1）自己是個黨員領導干部，就應自覺去克服個性中的不足，在工作中要寬嚴相濟，要嚴肅活潑，要多些和顏悅色，只有這樣，才能真正與廣大干部職工交朋友，才能聽到真正的意見與建議，才能使工作更順暢，績效更高。（2）認真對待職工群眾的訴求，更好的服務群眾，更好的接受群眾監督、更主動的謀劃工作，同時，更重要的是切實提高執行力。嚴格要求，令行禁止，對領導干部，對黨員從嚴要求，自己帶頭身體力行，不搞特殊化。帶頭承諾踐諾，督促班子其他成員承諾踐諾，讓群眾看得見，心中有數，更利于監督。

（3）進一步增強宗旨意識，增強對黨的事業，對當前工作的責任感、危機感和使命感。要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待職工群眾，始終保持積極向上的精神狀態，不斷創新工作思路和方法，認5-篇二：領導干部個人整改清單以及領導干部個人整改措施(整改清單與整改措施一一對應)黨員領導干部個人整改清單 姓名： 職務：

2014年9月16 日領導干部個人整改措施

根據縣委有關文件精神和工作要求，我單位召開了民主生活會。會上與會同志從思想、工作、生活實際，客觀地給我提出了一些比較好的批評、建議、意見。為進一步提高認識，完善自我，現將個人整改措施初步擬定如下：

一、在形式主義方面存在問題的整改措施：

（一）存在問題在學習上，存在學習不深不透、淺嘗輒止的問題。在下基層調研時，存在走形式、走過場的問題。在檢查工作時，有只重形式和數量、輕實際效果的問題。

（二）整改措施

1、進一步端正學習態度，改進學習方法，將理論學習與業務學習相結合，發揚“擠”“鉆”精神，在廣度和深度上做文章。

2、做到學以致用，更好地履行黨員領導干部的職責，提高自身理論水平和業務能力，更加自覺地與黨中央保持高度一致。

3、對于下基層發現的問題，能幫助解決的要積極解決，不能解決的要及時向局黨委匯報。要多深入基層，掌握第一手資料，作為工作中決策的參考，使決策更貼近基層實際、更能解決實際問題。

（三）整改時限：10月底。

二、在官僚主義方面存在問題的整改措施：

（一）存在問題在落實工作中，有落實不力、工作疲沓的表現。工作經驗少，存在處理事情簡單化的問題。存在深入基層少，脫離群眾的問題。存在不了解基層情況，輕易發表意見的問題。

（二）整改措施

1、在調研工作中，增強下基層的目的性，在下去之前，要弄清楚為什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。

2、要明確標準，注重檢查工作效果，而不是只看形式。不斷增強執行力，以提高業務水平為起點，不斷提升落實領導指示水平，充分發揮參謀助手作用。不斷積累工作經驗，加強歷練，特別在解決棘手問題上多學習、多經歷，使自己盡快成長起來。

3、制定計劃，定期深入基層一線，多與基層干部群眾交流，掌握第一手資料。想問題、辦事情要學會綜合考慮全面情況，不要簡單的決策和下定論。

（三）整改時限：10月底。

三、在享樂主義方面存在問題的整改措施：

（一）存在問題篇三：黨員領導干部個人整改措施

黨員領導干部個人整改措施

一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平重要系列講話為指導，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步增強理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”，提高思想覺悟，堅決反對和整改“四風”問題，圍繞“為民務實清廉”主題，認真搞好整改，解決自身突出問題，確保黨的實踐教育活動取得真成實效。

二、整改的內容、措施、時限。

經過查擺和梳理，本人共查出遵守黨的政治紀律、執行中央八項規定、“四風”方面突出問題及理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”和存在“慢”問題，共24條，具體整改內容、整改措施和整改時限如下：

（一）遵守黨的政治紀律存在問題

1、自覺性不強。對遵守黨的政治紀律的重要性沒有足夠的認識，思想上、行動上缺乏主動性，存在隨意性。整改措施：（1）加強理論學習，認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺規范言行，明確守紀底線，切實提高對黨的政治紀律認識。（2）強化紀律意識，堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，使之貫徹到生活和工作中，增強政治紀律教育的自覺性和主動性。整改時限：立行立改，長期執行。

2、敏銳性不強。缺乏運用正確理論分析問題、解決問題的能力，在大是大非問題上缺乏敏銳性，政治意識淡薄。整改措施：（1）堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。（2）自覺用黨章規范自己一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。整改時限：立行立改，長期執行。

3、執行力不強。對黨的路線方針政策理解不深刻、參謀不到位、執行不有力，更不用說創造性的貫徹落實。整改措施：（1）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質。（2）牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經驗，把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。

整改時限：立行立改，長期執行。

（二）執行中央八項規定存在問題

1、思想上，沒有真正從踐行全心全意為人民服務宗旨的高度看待落實八項規定的重要性緊迫性長期性，曾有“一陣風”、“過得去”、“表面化”的片面認識，執行八項規定等重大決策部署的思想自覺不夠。整改措施：強化和改進思想政治教育，積極參加經常性的學習教育，真正做到思想上再純潔、政治上再堅定、工作上再務實、生活上再樸素，使作風建設的要求在自己的思想上真正扎根。整改時限：立行立改，長期執行。

2、行動上，作為人大班子副職和黨辦班子主要負責同志，在加強作風建設的八項規定中，有提建議、擬措施、抓落實、作表率的重要責任，但是本人在如何落實上被動應付較多，主動探索不夠。整改措施：（1）切實發揮自己作為人大班子副職的職能作用，在加強作風建設的八項規定中，做到積極提出合理的建議、擬定切實可行的措施。（2）作為黨辦班子主要負責的同志，在貫徹執行八項規定中，自己身先士卒，帶頭做好表率，又要切實抓好落實。整改時限：立行立改，長期執行。

3、表率上，對于八項規定雖然在執行，但是執行不徹底，如會議存在陪會、文件存在多發、調研存在敷衍等問題。整改措施：（1）嚴格會議制度，對可開可不開的會議堅決不開。已經發文部署的工作、電話交代能落實的工作，不再開會重復部署。不要求與會議無關單位和人員陪會，全面提高會議質量。

整改時限：立行立改，長期執行。

（三）形式主義方面的問題

1、政績觀偏差。沒有全面樹立起落實“兩加一推”主基調、“一圈兩翼”發展布局和“強產業、擴城鎮、打基礎”發展思路的理念。在抓常規工作時，滿足過得去、不出事，不求過得硬、干得好，更多精力是關注抓亮點、樹品牌、求效應。整改措施：（1）樹立正確的政績觀，深入全面系統地學習中國特色社會主義理念，用馬克思主義的最新成果武裝頭腦。（2）通過在真學、真懂、真用上下功夫，把抓好當前與為長遠打基礎結合起來，既埋頭苦干，又想著長遠干，努力創造經得起檢驗的政績。（3）重點是在自覺參加集體學習的基礎上，落實每天學習1小時制度，并結合崗位實際認真思考。整改時限：立行立改，長期堅持。

2、工作落實不力。思想慢、行動慢問題突出。2012年3月交流任縣委辦公室主任后，把主要精力放在抓日常事務工作上，對如何更好地落實黨委的決策部署、推動經濟社會加速發展提出的建議較少，對如何落實“5個100工程”等重點工作沒有提出操作性建議。擔任人大常委會副主任后，以黨辦工作忙為由，降

第四篇：工序民主生活會總結級整改措施

工序民主生活會總結級整改措施

工序物料檢查站黨支部照首京唐質監黨發〔2015〕1號《關于組織召開2014民主生活會的安排意見》精神，于1月份召開了2次支部沒住生活會，2個黨小組也分別在1月份召開了黨小組生活會。通過照過民主生活會，支部采取兩種方式收集、整理意見和建議，一種是在生活會上面對面進行征集，另一種是通過意見、建議征集表來收集，共計收集意見建議4條，支部針對4條意見建議制訂了整改措施。先將情況匯報如下：

一、意見建議

1、學習不深透，近幾年來，還缺乏周密的考慮，計劃性和系統性不強。由于支部事務多而雜，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，學習時不能很好地聯系實際，運用科學的發展觀來解決社區發展改革上的難點不夠。

２、批評與自我批評的武器運用不好，班子內部開展批評與自我批評的風氣還不濃。有些同志整體觀念不夠強，工作不是很主動，存在批評他人不夠大膽，有老好人的思想。

3、制度不夠健全，支部發展的制度環境有待進一步優化。班子成員之間協調力度不夠，工作效率不高；缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的難點問題，不愿多涉及。

4、思想不夠解放，開拓創新意識不強。工作方法不能適應新時期農村工作發展形勢的要求，班子個別成員還存在求穩怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，社區管理工作的制度化規范化建設有待進一步完善。

二、整改措施

1、加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質和業務水平。把政治理論和業務知識學習制度化，切實改變學習不經常、不系統、不深入、不專業的狀況，在以后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應時代發展的要求。

2、準確理解和把握民主集中制原則。“一把手”要帶頭執行民主集中制，維護民主集中制，講黨性、講原則，從大局出發，主動團結同志，防止并解決好班子中的不團結問題，把領導班子建設成凝聚力、戰斗力很強的領導集體。充分發揮出黨總支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、繼續保持領導班子的優良作風。加強溝通，協力合作，發揮每一位同志的作用，更好的結合成一個團隊。領導班子成員之間要做到分工不分心，互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、切實履行自己的職責，同時心懷全局、著眼全局、共同進步、形成合力。

4、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智，為創建開拓型、學習型黨總支部作出貢獻。

工序物料檢查站

2015-2-27

第五篇：礦級領導權責清單

法人安全生產權責清單

法定代表人，是安全生產第一責任人，全面負責本單位安全生產工作。安全生產職責如下：

一、建立、健全安全生產責任制

1.組織制定礦級領導和分管部門負責人安全生產責任制。

2.組織審定本單位安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。

二、組織制定本單位安全生產規章制度 3.組織審定本單位安全生產規章制度。

4.負責審批本單位安全生產規劃，確定本單位安全生產目標。5.負責建立安全生產工作例會制度，并定期組織召開。

三、組織制定、督促實施安全生產教育和培訓計劃

6.組織審定本單位安全生產培訓計劃及考核制度，并督促分管領導落實。

四、保證安全生產必需的資金投入

7.負責審批本單位安全費用提取和使用計劃，保證安全費用足額提取和使用，并組織開展監督檢查。

五、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 8.負責組織重大隱患排查治理工作，并督促經理層落實。9.定期召開本單位安全工作會議。

10.組織開展或督促礦級領導開展職業病危害防治工作，督促分管領導依法為從業人員辦理工傷保險。

六、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案 11.負責審批本單位生產安全事故應急救援預案。

七、及時、如實報告生產安全事故 12.按規定及時、如實報告生產安全事故。13.負責組織事故搶險救援。

八、組織保障

14.確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人。

15.依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。

九、依法辦礦，依法管礦

16.貫徹執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規和標準規定。17.負責本單位及依法生產和建設。

18.督促依法辦理采礦許可證、安全生產許可證、工商營業執照;督促主要負責人參加安全生產知識和管理能力考核并合格。

十、安全生產職責落實與考核

19.督促本單位安全生產管理人員依法履行安全生產職責;負責本單位安全生產目標、安全生產責任制落實情況的監督考核。

20.定期研究安全生產工作，督促礦級領導向職工代表大會報告安全生產情況，定期向業績考核部門匯報安全生產情況。接受工會、從業人員對安全生產工作的監督。

21.落實對生產安全事故責任人及責任單位的處理意見;督促落實事故防范措施。

22.督促落實安全生產監管監察指令。

十一、其他 23.督促落實安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作。24.監督實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康。25.履行法律法規規定的其他安全生產職責。

礦長安全生產權責清單

礦長是煤礦安全生產的第一責任人，礦安全生產委員會主任，對安全生產工作全面負責。安全生產職責如下：

一、建立、健全安全生產責任制

1.組織制定和審定安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。

2.組織制定班子成員和分管部門負責人安全生產責任制。

二、組織制定安全生產規章制度和操作規程，審查安全生產規劃 3.組織審定安全生產規章制度和操作規程;組織制定安全生產規劃、安全生產計劃。

4.負責按照礦井核定生產能力組織生產。

三、組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃

5.組織審定安全培訓計劃。組織職工全員培訓、新工人崗前培訓等，組織安全生產管理人員參加安全培(復)訓。

四、保證安全生產投入的有效實施

6.組織制定并落實安全費用提取和使用計劃，保證安全生產投入的有效實施。

7.負責落實礦井瓦斯、水、火、粉塵等重大災害防治和重大隱患治理計劃;負責重大安技措工程的組織實施。

五、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 8.貫徹執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規和標準規定。9.組織審定隱患排查治理方案。每月至少組織并參加1次安全生產大檢查和專業專項檢查。

10.按規定審批瓦斯日報表、井下燒焊措施等。

11.負責落實瓦斯綜合治理工作，做到監控系統有效、瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規作業。

12.組織制定并督促落實礦領導帶班下井制度;每月帶班下井不少于5次。

13.落實職業病危害防治工作，依法為從業人員進行健康體檢和辦理工傷保險。

14.負責主持召開安全辦公會，聽取安全工作匯報，研究解決生產安全問題。向職工代表大會、職工大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員對安全生產工作的監督。

15.保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規入井。

16.每月組織不少于1次的重大安全隱患排查。

六、組織審定并實施生產安全事故應急救援預案

17.組織審定礦井災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案;每年組織開展礦井綜合或專項應急救援演練。

18.組織指揮事故搶險救援。發生事故和重大災害時，負責啟動事故應急響應。

七、及時、如實報告生產安全事故 19.負責向煤礦安全監管監察部門及煤礦本單位及時如實報告生產安全事故。

20.組織涉險事故、非人身事故調查。

八、依法辦礦，依法管礦

21.依法辦理“采礦許可證、工商營業執照、安全生產許可證”，并保證合法有效;督促安全生產管理人員參加安全生產知識和管理能力考核并合格。

22.依法依規組織生產，杜絕超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產行為;落實井下探放水規定，嚴禁開采防隔水煤柱。

九、組織保障

23.確定符合條件的礦井分管安全生產的負責人、技術負責人;依法設置礦井安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。

十、安全生產職責落實與考核

24.落實安全生產目標、安全生產責任制考核辦法。25.落實事故責任人及事故責任單位處理意見。28.落實安全生產監管監察指令。

八、其他

26.依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作.27.組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康;29.外出期間必須明確專人代行礦長職權。30.履行法律法規規定的其他安全生產職責。

總工程師安全生產權責清單

總工程師是礦井安全生產技術第一責任人，負責各專業技術責任。安全生產職責如下：

1.組織建立礦安全技術管理體系。

2.組織制定副總工程師、分管部門負責人安全生產責任制;參與審定礦安全生產責任制和規章制度。

3.負責組織制定和審查礦災害預防和處理計劃。

4.負責編制安全生產規劃、生產建設計劃;負責審批瓦斯治理、水害防治等中長期規劃。

5.組織制定礦井專業人員培訓計劃，檢查特種作業人員接受安全培訓和持證上崗情況。

6.組織編制礦井生產接替計劃，合理安排生產布局，杜絕不合理集中生產。

7.組織開展隱患排查工作，組織制定礦井重大隱患治理方案。8.組織開展礦井通風阻力測定、礦井瓦斯等級鑒定、煤層瓦斯參數測定、煤層自燃傾向性和煤塵爆炸性鑒定工作;組織開展礦井隱蔽致災地質因素普查和地質補充勘探工作。

9.組織編制并實施礦井采區設計，組織審批作業規程，并監督實施。10.審批礦井通風系統圖、通風網絡圖、采掘工程平面圖、通風月報表、測風報表、安全監控報表，審核瓦斯日報表和地質、水文地質相關圖件及基礎臺帳等。12.組織編制礦井地質報告、礦井地質類型和水文地質類型劃分報告、地質或水文地質補勘報告;組織編制并實施瓦斯防治和防治水“一礦一策、一面一策”和礦井回收井筒保護煤柱開采設計。

13.審批采掘工作面水文地質情況分析報告、各類防治水工程效果驗證報告和地面防治水工程設計、礦井防水煤(巖)柱設計、采掘工作面探放水設計、“一通三防”安全技術措施等。14.每月組織召開1次專業專題會議。

15.組織上傳監管監察部門要求上報的有關生產安全信息。

16.參與安全質量標準化檢查工作;監督檢查頂板管理、“一通三防”、火工品管理和防治水等工作。

17.督促副總工程師及相關職能部門做好分管范圍內的安全技術管理工作。

18.制止和查處超通風能力生產、瓦斯超限作業等行為。

19.制止和查處受水害威脅的采掘工作面未采取防治水措施或執行不到位組織生產行為;參與查處采掘工作面通風系統、防排水系統不符合規定組織生產行為。

20.審查生產安全事故應急救援預案，組織瓦斯爆炸、火災、突水事故等應急救援演練，組織反風演習;參與礦井綜合應急救援演練。21.組織審批新技術、新材料、新裝備、新工藝入井試驗的安全技術措施并負責實施。

22.按職責權限落實事故防范措施，嚴格落實礦領導帶班下井制度。23.按職責權限落實安全生產監管監察指令。24.履行法律法規規定的其他安全生產職責。安全礦長安全生產權責清單

安全礦長負責全礦安全生產監督管理工作，在礦長領導下，履行安全生產監督管理職責。安全生產職責如下：

一、組織或參與制定安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案

1.組織制定分管部門負責人安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參與審定礦安全生產責任制和規章制度。

2.組織制定礦安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

二、組織或參與安全生產教育與培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

3.組織制定安全培訓計劃，組織實施安全生產管理人員、特種作業人員及全員培訓工作，負責安全培訓、考核工作;參與制定安全文化建設、宣傳教育計劃。

4.貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規、標準規定等。

三、監督檢查重大危險源的安全管理措施

5.參與制定安全生產規劃、災害預防和處理計劃、月度安全生產計劃。

6.負責重大危險源的安全評估和安全現狀評價工作。

7.參加礦安全生產會議，通報安全大檢查、事故隱患排查情況，督促相關部門或單位按照“五定”原則消除事故隱患。8.負責上報重大事故隱患并提出整改意見。

四、組織或參與應急救援演練 9.組織開展礦井應急救援演練。

五、檢查安全生產狀況、排查事故隱患

10.組織開展安全生產大檢查、安全質量標準化檢查;負責組織安全動態檢查;監督檢查安全生產責任制落實情況;督促及時上傳監管監察部門要求上報的采掘工程平面圖、通風系統圖、安全監控系統、人員定位系統等有關生產安全信息。

11.負責監督職業危害防治工作。

12.監督檢查作業規程、安全技術措施落實情況;監督檢查崗位人員按章操作情況。

13.監督檢查瓦斯、水害、火災、粉塵、頂板、機電運輸等重大災害預防和治理。

14.總結分析生產安全事故原因，吸取事故教訓，制定防范措施，并監督落實。

六、履行職責，制止違章

15.貫徹執行安全生產工作決定、瓦斯綜合治理規定、安全質量標準化建設考核評比辦法和地測防治水管理辦法等。

16.負責實施安全目標考核;監督落實安全費用提取和使用。

17.督促辦理采礦許可證、工商營業執照和安全生產管理人員參加安全知識和管理能力考核并合格;負責辦理安全生產許可證;制止和報告無證或證照過期等組織生產行為。

18.監督檢查職業病危害防治及依法為職工辦理工傷保險工作。19.制止并報告超能力、超強度、超定員組織生產現象;查處瓦斯超限作業;查處受水害威脅采掘工作面未采取防治水措施或執行不到位組織生產行為;查處通風系統、防排水系統不符合規定組織生產行為。20.參與瓦斯濃度超限事故追查，并監督落實防范措施。

七、落實事故隱患整改措施

21.參與事故搶險救援，配合事故調查，督促事故責任人及事故責任單位處理和防范措施落實。

22.組織對涉險事故、非人身事故調查處理。23.負責落實安全生產監管監察指令,并及時反饋。24.受理、查處安全生產舉報事項。

八、其他

25.嚴格落實礦領導帶班下井制度。

26.履行法律法規規定的其他安全生產職責。

機電礦長安全生產權責清單

機電礦長在礦長領導下，負責機電運輸安全生產工作，按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的原則，履行安全生產管理職責。安全生產職責如下：

1.組織制定分管部門負責人安全生產責任制和操作規程，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參與審定礦安全生產責任制和規章制度。2.負責編制機電運輸生產安全事故應急救援預案;參與編制礦井災害預防與處理計劃。3.組織制定機電運輸崗位人員安全培訓計劃，參與機電運輸崗位人員安全培訓。

4.監督檢查機電運輸崗位人員接受培訓和持證上崗情況，職業危害防護設施、用具使用情況。

5.負責礦井提升、運輸系統和礦井供電系統的安全可靠。

6.負責礦井提升、運輸設備和主要通風機、壓風機、主排水泵等設備的安全運行。

7.負責局部通風機“三專兩閉鎖”供電和掘進工作面雙風機自動切換安裝工作。

8.組織制定礦井提升、運輸、供電系統技術改造方案;組織制定大型設備安裝、拆除安全技術措施。9.負責建立礦井應急排水系統。

10.組織制定機電運輸設備大修和更新計劃;開展礦井停產檢修工作。

11.負責落實機電運輸設備、材料的檢測檢驗工作;負責機電設備、設施日常檢修、檢查維護工作，及時消除電氣設備失爆等事故隱患。12.負責淘汰不符合標準、規定和規程要求的機電設備、材料，杜絕非防爆、非阻燃、無煤安標志(MA)的設備、器材、儀器儀表入井。13.組織制定極端天氣條件下礦井供電安全保障措施。14.組織制定機電運輸事故隱患排查治理方案，并組織實施。15.組織開展主副井提升、電氣防爆、供用電安全、斜巷運輸等專項檢查。

16.查處并及時制止違章指揮、違章作業、違反操作規程的行為。17.負責開展礦井聯合排水試驗。

18.參與安全生產大檢查，開展機電運輸安全質量標準化檢查。19.參加安全辦公會議，匯報機電運輸事故隱患，并提出整改方案。20.參與制定礦井安全生產計劃。

21.參與應急救援演練;組織開礦井無計劃停電應急救援演練。22.參與事故搶險救援，配合事故調查;按職責權限落實事故防范措施。23.督促落實職責范圍內的安全生產監管監察指令。24.嚴格落實礦領導帶班下井制度。25.履行法律法規規定的其他安全生產職責。

生產礦長安全生產權責清單

生產礦長在礦長領導下,負責采掘系統安全生產工作,按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的原則，履行安全生產管理職責。安全生產職責如下：

1.組織制定分管部門負責人安全生產責任制和操作規程，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參與審定礦安全生產責任制和規章制度。2.負責按照確定的采煤方法、采掘工藝、巷道支護方式、生產接替組織生產，淘汰落后的生產工藝。指導制定掘進工作面開門、貫通、過地質構造帶等安全技術措施。

3.負責組織采煤工作面投產驗收;負責組織采煤工作面安裝、初次放頂、掘進工作面開門、貫通和過地質構造帶期間的干部跟班、帶班工作。檢查崗位人員按章操作情況。

4.指導制定采煤工作面初次放頂、過地質構造帶等安全技術措施，并監督實施;協調采掘作業與瓦斯治理、水害防治、機電安裝等安全管理工作。5.負責采掘安全管理工作。檢查采掘工作面頂板、煤壁、安全出口及兩巷安全管理，檢查采掘工作面支護、設備和職業病防護設施等完好情況。6.組織開展采掘系統安全質量標準化工作;參與安全大檢查、質量標準化檢查;參與檢查采掘系統的通風、瓦斯防治、機電運輸等安全管理工作。7.監督檢查日常安全生產調度工作，督促調度所建立完善各類調度臺帳，記錄干部下井、帶班信息;負責生產調度系統通訊暢通。

8.負責職責范圍內作業場所事故隱患排查治理工作,制止超能力生產、不滿足安全生產條件組織生產行為。

9.負責落實采掘系統隱患整改措施，督促生產單位按照采掘作業規程、安全技術措施等施工，落實采掘作業場所綜合防塵措施。

10.參與審查安全生產規劃、生產建設計劃和瓦斯治理、水害防治等中長期規劃。

11.參與制定安全培訓計劃，指導采掘系統安全培訓工作;檢查采掘系統安全培訓、考核工作情況。

12.參與制定生產安全事故應急救援預案;參與生產安全事故應急救援演練。

13.參與事故搶險救援，配合事故調查;按職責權限落實事故防范措施。14.落實職責范圍內的安全生產監管監察指令。15.嚴格落實礦領導帶班下井制度。16.履行法律法規規定的其他安全生產職責。黨委書記安全生產權責清單

黨委書記主持黨委全面工作，是礦安全生產委員會副主任，負責安全宣傳教育、安全文化建設等工作，按照“黨政同責、一崗雙責”原則，與礦長共同承擔安全生產領導責任，履行安全生產職責。安全生產職責如下：

一、建立、健全安全生產責任制

1.負責組織宣傳貫徹黨和國家安全生產方針政策、法律法規。2.參與審定煤礦安全生產責任制;組織制定黨委班子成員和分管部門負責人安全生產責任制。

二、參與制定安全生產規劃、規章制度

3.參與制定安全生產規劃、生產建設計劃和安全生產管理制度。

三、組織制定、督促實施安全宣傳教育計劃

4.組織制定安全宣傳教育、安全文化建設計劃;參與安全教育培訓、考核等監督檢查。

四、參與制定實施生產安全事故應急救援預案

5.參與制定礦井災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案，參加礦井應急救援演練。

6.參與事故搶險救援，負責安全保衛、信息發布、善后處理等工作。

五、監督、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 7.監督檢查安全生產工作，監督落實領導干部帶班下井、跟班情況。8.參加礦長安全辦公會議，對重大生產安全問題提出意見。9.組織黨政工團等部門開展安全檢查活動。

六、組織保障

10.參與制定安全生產管理機構設置及人員配備方案。11.負責對安全生產管理人員選拔任用進行考察培養。

七、安全生產職責落實和考核

12.負責將安全生產工作納入黨政領導班子成員年終考核的內容，并實行安全生產“一票否決”。

13.負責落實對政工干部履行安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況的監督檢查。

14.組織制定并監督落實安全生產問責制度，對違反安全生產法規的黨員干部按規定給予紀律處分。

15.按干部管理權限落實事故責任人的處理意見。

八、其他

16.履行法律法規規定的其他安全生產職責。