第一篇：整改十要[范文模版]

整改“十要”

中共湖南省藍山縣委書記 何沖龍

教育實踐活動重難在整改，關鍵在整改。“編筐織簍，重在收口”是習總書記對整改落實、建章立制環節的要求。如果只“知”不“行”，只“查”不“改”，“改”不長效，就會虎頭蛇尾、功虧一簣、失信于民。在教育實踐活動整改落實的實踐中，行有所思，思有所悟，悟有所為，為有效果，取信于民，謂之十要。

一要：圍繞為民便民利民。習總書記指出，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，始終堅持立黨為公、執政為民。開展黨的群眾路線教育實踐活動，最終是為了群眾、造福群眾、增強人民群眾福祉。整改落實就要以為民利民便民為根本出發點和落腳點，緊緊扭住反對“四風”為主題的作風建設“牛鼻子”，從群眾最關心的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起。只有這樣，才能使黨員干部真正走到群眾中間去，和群眾坐在一條板凳上，真情關心群眾疾苦，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為，暢通聯系服務群眾“最后一公里”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正回應人民群眾殷切的期盼，使人民群眾感受到黨“治治病”的決心。

二要：堅定信心決心恒心。信心是做好事的前提，有信心

才會下定決心，決心是勇氣、更是力量和智慧，恒心是成事的關鍵，有恒心才能實現理想。“行百里者半九十”。“四風”問題都是頑癥痼疾，不可一蹴而就，畢其功于一役，必須堅定共產主義理想信念，牢樹改革開放和社會主義現代化建設的信心，以猛藥去疴、重典治亂的決心，刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，踏石有印、抓鐵有痕的精神，拋開“面子”、甩開“膀子”，把突出問題解決好，把“四風”問題鏟除掉，鑄就干部清正、政府清廉、政治清明的好作風。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。針對頑癥痼疾的頑固性和反復性，要有“持之以恒”的韌勁，防止松勁松懈，警惕“四風”回潮，做到鍥而不舍、馳而不息、久久為功，時刻擰緊螺絲、上緊發條，抓整改、促落實，不達目的不收兵。

三要：強化帶頭帶領帶動。“教者，效也，上為之，下效之”。整改能否見效，落實是否到位，關鍵是領導干部特別是一把手要做好帶頭帶領帶動的表率。一把手的言行，是鮮明的導向；一把手的推動，是有力的保障。領導帶頭，就是無聲的命令，就是生動的榜樣。帶頭是一種自覺，帶領是一種方法，帶動是一種效果。黨員領導干部，既是教育實踐活動的組織者、推動者、監督者，更是活動的參與者。領導的行動就是最好的帶動，黨員領導干部尤其是主要領導要以整風精神和自我革新的勇氣，先把自己擺進去，帶頭回應各種意見，解決自身突出問題，兌現個人整改承諾，切實履行好“第一責任人”的職責，努力形成領導帶頭、層層示范，一級做給一級看、一級帶著一級改的生動局面。

四要：堅持從高從嚴從實。習總書記指出，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下。”惟有標準高一點、尺子嚴一點、功夫實一點，防止前緊后松，防止虎頭蛇尾，不降格以求，不打折扣，不搞變通，對群眾反映強烈的“四風”積弊認真整改，才能真正把活動實效裝進群眾“口袋”里。標準定得高，才能為持續抓好整改樹立標桿，為從嚴要求定好尺度。“尺子”把得嚴，才能確保一個尺度量到底，確保整改不虛、不空、不偏、不走過場。功夫下得實，才能確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數人滿意。整改就要以“即使萬分之一的差錯，也要百分之百地整改”為標尺，堅持立行立改，切實解決“四風”突出問題，才能確保整改惠及群眾、取信于民。

五要：突出重點難點熱點。習總書記強調，解決“四風”問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。在推進整改落實工作中，要抓住關鍵、抓住主要矛盾，有的放矢、對癥下藥，不能上下一般粗、眉毛胡子一把抓，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。針對“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等專項整治任務重點問題，要握指成拳，集中發力，“猛藥”整改；針對“三超兩亂”、干部“走讀”“吃空餉”以及執法司法等“老大難”問題，要下足功夫、攻堅克難，上下聯動打好“組合拳”，一項一項“交賬”；針對群眾辦事難、惠民政策不落實和縮水走樣、侵占群眾財物等群

眾關心的熱點問題，要落實責任，明確要求，限時辦結，給群眾一份滿意的“答卷”，使黨的根基永遠堅如磐石。

六要：確保公開公平公正。公平是標準，公正是維護公平的方法和手段，公開是保證公正、實現公平的前提。習總書記指出，要堅持開門整改，讓群眾幫助和監督我們解決問題。開門整改，就是要把整改的全過程置于群眾的監督之下，主動公開整改承諾，及時公示整改方案、整改措施、整改進度，讓單位主要負責人走進電視直播間，參加電視問政，與群眾當面鑼、對面鼓，就整改落實情況現場接受群眾質詢和社會監督。只有“陽光”整改，不搞“自說自話、自彈自唱”，不搞閉門修煉、體內循環，才能使黨員干部在整改過程中手握標尺，嚴格按照原則和程序辦事，在每個整改細節上體現出公平公正，做到一碗水端平，一把“尺子”量到底，不“挑肥揀瘦”搞選擇性整改、搞小范圍整改，不徇私情恩怨、不搞親疏遠近，以整改實效帶動作風全面好轉。

七要：抓實評價評議評判。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。習總書記強調，決不能用自我感覺代替群眾評價。整改效果如何，是否達到預期目的，承諾的整改問題是否落實，領導干部作風是否轉變等，群眾最有發言權，評價也最準確、最權威、最有分量。整改工作要圍繞群眾滿意這一根本檢驗標準，組織群眾為黨員干部“畫畫像”、打打分，找準改進提高的參照系，做到作風現狀由群眾評價，查擺問題由群眾評議，整改效果由群眾評判，并把整改情況作為領導班子和領導干部年度考核的重要內容，通過群眾的廣泛參與傳導壓力、激發動

力。對整改成效突出、群眾滿意的，充分肯定、及時宣傳；對整改效果不明顯、群眾不滿意的，研究癥結、及時曝光、責令“補課”，直到群眾滿意為止，真正使整改落實過程成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的過程。

八要：注重抓常抓細抓長。習總書記指出，抓制度要把握共性，研究個性特點，注重體現作風建設要求，體現機關管理和干部管理規律，體現廣大群眾意愿，確保形成的制度行得通、指導力強、能長期管用。“不以規矩，不能成方圓”。開展整改工作，必須堅持標本兼治，緊緊抓住制度建設這個根本，使黨員干部心有規則、行有規范。制度建設必須堅持“科學、管用、成熟”原則，結合實際進行細化，出臺體現個性特點的具體規定；并注意遠近統籌，對當前突出問題及時作出規定、劃出紅線，對需要長遠解決的問題逐步作出制度安排，對已有制度及時梳理、修改、完善，形成整體配套、嚴密完備的制度體系，防止“制度缺位”和“制度打架”。“令在必信，法在必行”制度一經確立，就要以鐵的紀律強化執行力、約束力，避免制度成為“稻草人”，防止“破窗效應”，推動作風建設常態化、長效化。

九要：實行交辦催辦督辦。“政貴在行，以實則治，以文則不治”。抓整改、治歪風、轉作風，關鍵要抓落實、動真格、求實效。只有做到交辦準確、催辦到位、督辦有力、限期辦結，才能確保整改落實任務落到實處、見到實效。要堅持即知即改，立行立改，對“四風”方面的突出問題和當前群眾最關心、最期盼、反映最強烈問題，明確責任人、任務書、時間表、路線

圖，通過建立臺賬、及時交辦、盯緊催辦、銷號督辦等措施。對當下能整改的問題要立即整改到位，并以適當方式向當事人反饋，做到完成一件銷號一件；對一時無法整改的，要建立動態整改臺賬，緊盯不放，督促解決，做到言必信，行必果，確保件件有回音、事事有落實。

十要：嚴格問事問人問責。習總書記指出，不講責任，不追究責任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。“責任到位，成效才有保障”。抓整改，必須明確責任、加強監督、敢于追責，才能確保向群眾作出的承諾一一兌現。按照“誰分管、誰負責，誰承辦、誰落實”原則，對整改任務實行定事、定人、定責，并全程跟蹤問事問人問責。問事，就是要問整改進度，問細節,問過程,問結果；問人，就是要問整改態度，問推進力度，問群眾滿意度；問責，就是要嚴格責任追究，做到“問事必問人，問人必問責，問責問到底”。對履責不力、態度消極、簡單應付，有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要約談提醒、批評指出、督促問責，確保改徹底、改到位、不反彈，真正讓群眾滿意。

第二篇：十要十戒 整改方案

新街鎮“十要十戒”思想作風主題教育整改方案

根據在全市領導班子和黨員干部中開展“十要十戒”思想作風主題教育 的安排布署，針對在對照檢查階段查找出來的問題，明確整改責任和時間，做到能改的立即改，不能立即改的限期整改。特別對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要強化措施，重點突破。確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定本整改方案：

一、指導思想

以創先爭優活動為指導，以“十要十戒”為主題，對照檢查階段查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為創先爭優奠定基礎，為實現“謀求新跨越，打造新新街”奮斗目標、推進全鎮全面發展提供堅強有力的保障。

二、整改目標

1、好學上進、艱苦奮斗，增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高。

2、真抓實干、攻堅克難，越是難、繁的問題，越要敢于解決。

3、快速高效、團結共事，堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務。

4、公道正派、敢抓敢管，增強自我管理能力，提高管理水平，切實履行好責任人的職責作用。

5、親民為民、廉潔自律，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

三、整改的措施

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，創辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論并與實踐相結合，發揚艱苦奮斗的優良傳統作風，使自身的素質得到全面提高。

2、敢于堅持原則。用好市委、市政府賦予“中心”的職能和權力，依法辦事，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發揮窗口作用，為人民做好實實在在的事，以一流的管理，高效的服務，為全鎮的和諧與發展做出積極的貢獻。

3、發揮好黨委一班人的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設，發揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，促進發展。

4、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，公道做事，正派做人，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好責任人的作用。

5、叫響“謀求新跨越，打造新新街”的口號，學習賈克玖同志精神。以一貫之的保持黨的先進性，牢記服務宗旨，在創新型、服務型、廉政型、學習型機關中切實發揮作用，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。

四、組織領導

（一）領導帶頭，率先垂范

領導班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好整改工作，牢記“十要十戒”，深入推進創先爭優活動。領導班子對整改落實階段的各項工作，特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。黨員干部要繼續發揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效。

（二）明確責任，齊心協力

實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項整改措施落實到位。要立足本鎮發展大局，分工負責，相互配合，齊心協力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃。

（三）分步推進，全面落實

對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，各相關責任領導和責任部門，要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。

（四）及時公布，加強督查

要在一定范圍內公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監督。學校學習實踐活動領導小組要加強調度和督導檢查，確保創先爭優活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。

第三篇：四要十不準整改方案

貫徹落實“四要十不準”規定整改方案

根據作風建設會議精神和縣委、縣政府有關部署，我局高度重視，迅速行動，采取專題學習討論、現場詢問辦事群眾、發放征求意見表等措施，認真查擺存在問題，制定整改方案如下：

一、整改指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，根據縣委、縣政府“四要十不準”規定重要精神，堅持以建設勤政務實清廉高效機關為目標，以解決機關存在的實際問題為重點，以加強監督檢查和問責工作制度為手段，以建立作風建設長效機制為保障，努力實現工作作風明顯改進、辦事效率明顯提高、服務水平明顯提升。

二、整改目標

1、思想政治素質明顯提高，責任意識明顯增強。

2、政令暢通，執行力進一步提高。

3、建立健全各項管理制度落實到位。

4、工作作風明顯轉變，服務水平進一步提升。

5、廉政建設明顯加強，廉潔高效的形象進一步樹立。

三、存在問題及整改措施

存在問題：個別同志存在作風松散，進取心不強，責任心不足，服務態度不夠熱情，辦事拖沓推諉，組織紀律性不夠等問題。整改措施：

1、加強學習教育，提高責任意識。

積極利用好紀律教育、警示教育學習月、預防職務犯罪、執法核心價值觀大討論、廉政文化建設、制度鞏固年活動等平臺，將作風教育融入各類教育培訓活動中，豐富教育載體，注重正面啟發引導，強化反面警示教育，增強教育實效。要突出責任意識教育，明確責任要求，高標準、嚴要求，不斷提高工作水平。

2、健全管理制度，規范行政行為。

清理完善機關內部管理制度，對不能適應工作需要的予以廢止，對不完備的予以修訂完善，對行之有效的要嚴格執行，建立職責清晰、管理健全、獎懲分明的制度體系，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。根據新形勢新任務的要求，特別是要修訂完善好機關公車管理制度、基建維修管理制度、接待用餐制度、辦公用品購置及發放、管理制度等。

3、嚴格責任追究，確保政令暢通。

進一步健全崗位目標管理責任制，將工作職責及工作目標進行量化分解，明確責任領導、責任人及工作要求，建立嚴格的督辦機制和科學的考核機制，對因工作失職、失察導致工作未按時、按要求完成的，將嚴格依法追究相關責任人責任。

4、加強考核評議，激勵爭先創優。

健全考核獎懲制度，獎優罰劣、獎勤罰懶，形成爭先恐后、你追我趕、干好干壞不一樣的良性競爭局面，使更多的人想干事，有干事的愿望。要嚴格執行黨政領導干部選拔任用和管理方面的各項規定，嚴格工作程序和標準，把政治素質好、業務水平高、有實踐經驗的年輕同志選拔到領導崗位上，對散、軟、弱、差的領導及時調整，確保干部隊伍的先進性、純潔性。

第四篇：“十要十戒”活動整改落實方案

“十要十戒”活動整改落實方案

為貫徹落實XX精神，切實加強換屆后領導班子和干部隊伍建設，根據XX辦公室XX文件精神，XX黨委成立了以XX為組長，其他班子成員為副組長的主題活動領導小組。制定了《關于XX開展“十要十戒”主題教育實施方案》，先后召開了XX開展“十要十戒”思想作風主題教育專題班子成員辦公會暨學習研討會、xx“十要十戒”主題教育動員大會暨第一次學習會議、xx“十要十戒”活動xx企業座談會等重要會議。在xx班子成員，黨員干部，以及xx各企業中深入開展“十要十戒”標語的學習和宣傳，并向企業發放了“十要十戒”主題活動征求意見函，以保證活動的順利進行和問題的及時發現、整改。xx黨員干部通過英模學習、公開承諾、自評自查等方式積極參與到“十要十戒”主題教育的學習中，查找個人在思想、作風、工作等方面存在的差距，重點查找在“十要十戒”方面存在的突出問題，緊密聯系本部門本單位的工作實際，堅持邊學、邊查、邊改，針對查擺出來的問題形成了以下整改落實方案：

一、整改落實內容：

1、不愿學習，不思進取，安于現狀的問題；

2、執行制度不嚴，原則性不強、好人主義的問題；

3、當面不說，背后亂說，影響團結，不利于工作的問題；

4、紀律松懈，作風散漫，工作效率低下的問題；

5、考慮局部利益較多，缺乏全局觀念的本位主義問題；

6、注重物質利益，輕視思想品德修養的問題；

7、勤儉節約意識不強，奢侈浪費較大的問題；

8、趨利履責，拈輕怕重的問題。

二、整改落實措施

（一）站在講政治、講學習、講紀律的高度正確對待自己。

講政治就是有政治的敏銳性和全局觀念，事事要顧全大局、維護大局，個人服從組織、下級服從上級，正確處理國家、集體、個人三者利益，正確處理做人，做事，做官三者關系，做到三個對待：一是正確對待自己分管的工作，不亂用、不濫用人民給予的權力，事事以全局為重，件件以大局為重，對自己的能力有自知之明和無自滿之弊，在實際工作中做到“每日三省吾身”，少談成績，多找不足，少伸手，多實干，讓實踐和群眾來評判自己。二是正確對待他人，市局領導班子是一個集體，團結才有力量，才有作為，不能團結人的人不配當領導，在工作中要做到與人為善，胸懷坦蕩，寬厚正直，常看他人之長，以補自己之短，不花時間琢磨人，但以精力琢磨事，對黨組織要絕對忠誠和服從，不向組織出難題，不提個人無理要求，而是立足本職，埋頭苦干，甘于奉獻。

講學習是個看似簡單問題。只有理論上的清晰才有觀念上的堅定，唯有刻苦好學才能提升自己的素質和能力，把理論學習和業務學習作為自己的精神食糧，樹立親民為民，為人民服務的思想，強化學習意識。學習的目的是為了指導實踐，著眼于實際問題的研究和解決，做到理論和實踐相結合，主觀和客觀相結合，市局將實行集中學習與

自學相結合，定期學習與平時學習相結合。從根本上徹底扭轉不愿學習，不思進取，安于現狀的心態。

講紀律，要以這次“十要十戒”活動為契機，對查擺的問題進行整改落實，切實按照自己努力的方向去做履行自己的諾言。進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律。一要健全完善相關制度，用制度約束人。進一步完善xx區的各項制度，認真工作、積極進取、努力做好為企業服務的各項工作。二要對照《廉政準則》，嚴格執行上級有關廉政規定和要求，做到廉潔自律，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，違犯黨紀國法的事堅決不做。“自足、自廉、自警、自慎”，“一念是非即遏之，一動之妄即改之”，持續不斷對自己的心靈吐故納新，加固思想防線，耐得住清廉，受得住小節，擋得住誘惑，不為名所誘，不為利所得，不為權所動，不為欲所利，始終謙虛謹慎，戒驕戒躁。

（二）站在強化宗旨意識，全心全意為人民、為企業服務的高度來正確對待群眾。

一要牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，無論在什么情況下，都要堅持以黨的事業為重，群眾的利益、企業的利益為先。

二要強化服務觀念，走出機關，深入基層和企業，腳踏實地，從群眾和企業熱點重點難點問題入手，切實解決xx所有企業和員工存在的實際困難。

（三）站在立黨為公，執政為民的高度來正確對待工作。

一要務求腳踏實地，永葆工作激情。堅決克服自滿和畏難情緒，不管體制好不好，工作激情不能減，要振作精神，協調各方面的關系，部署工作做到工作布置和落實檢查相結合，宏觀調控和微觀相結合，以飽滿的熱情，高昂的斗志，敏銳的思路，破解xx發展的難題。二要開拓創新務實，提高工作效益。做到視野廣闊、思想活躍、勤于探索、善于創新，在糧食經營上力求“新”，在工作思想上力求“變”，在調查上力求“實”，在制訂計劃上力求“穩”。用活用好政策，取得較好的經濟效益。同時，做好企業點對點服務工作，把解決企業存在的問題作為自己的首要任務，以保證xx唉市場經濟的大環境中的適應和穩定快速發展。

第五篇：執法檢查“十要”

執法檢查“十要”

監督法規定：各級人民代表大會常務委員會每年選擇若干關系改革發展穩定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，有計劃地對有關法律、法規實施情況組織執法檢查。由此可見，人大常委會組織對法律法規實施情況進行檢查即執法檢查，是監督法賦予各級人民代表大會常務委員會的一項法定職權。如何搞好執法檢查，提高執法檢查的質量和效果。筆者認為，實際工作中要做到“十要”：

一要有執法檢查計劃。監督法第23第條規定：常務委員會執法檢查計劃，經委員長會議或者主任會議通過，印發常務委員會組成人員并向社會公布。

二要有操作性強的實施方案。實施方案應該指導思想明確，方法步驟明晰,易于操作。三要有一支熟悉法律業務、聯系群眾廣泛、由常委會組成人員和部分人大代表參加的執法檢查組。

四要組織一次有針對性的法律法規學習、座談會。這個座談會有執法檢查組組織，執法檢查組成員、相關單位負責人以及社會各界人士要參加。主要是學習有關執法檢查的法律知識，聽取各方面對執法檢查的意見和建議。

五要組織好集中檢查和平時調研。集中檢查既要安排有好的檢查點，也要安排差的檢查點，以便了解全面情況。平時調研，要求參與執法檢查的同志，在平時工作和生活中，針對執法檢查的內容，有意識的去了解基層情況，聽取群眾呼聲，搜集群眾意見。

六要有一個反映貫徹法律法規真實情況的執法檢查報告。執法檢查報告，是執法檢查效果的集中體現。報告既要對所檢查的法律、法規實施情況進行評價，提出執法中存在的問題和改進執法工作的建議；又要對有關法律、法規提出修改完善的建議。執法檢查報告要總結成績，更要指出不足，還要提出意見和建議。執法檢查報告切忌歌功頌德，更不能搞一團和氣。七要有一個便于貫徹好法律，又利于促進工作的常委會審議意見。這個審議意見審議意見既要肯定成績，更要指出不足，應該簡潔明了，便于操作，以利于政府依法行政，改進工作。八要督促好審議意見的整改落實。執法檢查報告不能“一查了之”，對于人大常委會的執法檢查報告審議意見，政府落實的情況如何。人大常委會以及有關專門委員會應該跟蹤問效，一跟到底，確保各項審議意見落到實處。

九要搞好公開。人大常委會執法檢查的各個環節，都要公開，讓廣大群眾知道執法檢查工作，關注執法檢查工作，進而參與執法檢查工作，以擴大執法檢查的效果和影響。

十要注意做好執法檢查總結。執法檢查活動結束后，認真總結活動的“得”與“失”，為進行好下一次執法檢查積累經驗。（河南省偃師市人大常委會劉偉平電話：0379——67712966郵編：471900）