篇1：敬業奉獻事跡材料

崔永勝,男，1975年11月出生，1994年加入中國共產黨，1996年在燈塔市地方稅務局參加工作，歷任燈塔市地方稅務局科員，人事監察科科長，辦公室主任，現任燈塔市地方稅務局西大窯分局局長。

多年來，他一直忠誠于地稅事業，具有強烈的敬業精神和奉獻精神，嚴格遵守地稅局的各項規章制度，以身作則，并用自己的品德言行來領導影響下屬。他在實際工作中，講敬業，比奉獻，服從組織和領導的工作安排，對工作盡職盡責，敢挑重擔。在工作和生活中他本著集體的利益高于個人利益的原則，默默奉獻不求回報。他不斷學習和接收稅法的新信息和新思維，努力學習專業理論知識，刻苦鉆研業務，珍惜各種培訓機會，經常翻閱稅法書刊，了解當前稅收形勢。吸取先進經驗，不斷提高業務水平。積極培養青年地稅干部，做下屬的良師益友，發揚一個共產黨員的先鋒和模范作用，全心全意服務于稅收和社會的各個方面。

20xx年，他調到西大窯分局擔任地稅局局長，積極配合西大窯政府開展稅收工作，超質量完成上級布置的各項工作任務，有條不紊地開展分局內各項工作。堅持“稅收、發展、民生”的理念。2009年完成稅收收入16800.15萬元，2010年完成稅收收入28069.69萬元，2011年上半年完成稅收收入16590.62萬元。 2009年以來，西大窯分局的稅款征收數量和納稅服務質量都達到優秀標準。

崔永勝局長始終堅持將政治學習放在首位，常抓不懈，帶領全局上下提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。他通過加強自身學習，增強了做好本職工作的使命感和責任感，堅定了全心全意為社會服務、為納稅人服務的信念。在實際工作中，即使再忙，也堅持定期抽出時間，以一名普遍稅務工作者的身份奔跑于一線，虛心聽取納稅人的反映，為納稅人解決各種問題。處處率先垂范，事事身先士卒。崔局長以一名合格稅務工作者的榜樣時時感染和激勵著大家。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。16年的地稅生涯，使他深深體會到地稅工作任重而道遠。只有勤學習、苦鉆研，不圖名利，腳踏實地繼續默默無聞地工作，才無愧于一名優秀的地稅干部。正向魯迅先生所說的那樣：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”。崔永勝同志正是用這樣一種精神，敢于擔當、勇于奉獻，影響著身邊的每一個人。

篇2：敬業奉獻事跡材料

王xx老師是我們淝河小學的一名優秀教師，她一直奮斗在教育工作的第一線，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每件小事做起，從點點滴滴做起，用心做事業，用愛做教育，譜寫了一曲曲奉獻之歌，受到領導、同行、學生及家長一致好評。她愛崗敬業、無私奉獻的精神可稱為我們淝河小學教師的楷模。

參加工作以來，她始終牢記“一切為了學生的成長和發展”的理念，她愛崗敬業，熱情飽滿，全身心地投入到所熱愛的教育事業中去。為了幫助后進生趕上學習進度，她一直堅持給他們補課、認真詢問學生不懂得地方、耐心細致地給他們講解，直至他們聽懂學會。等她忙完一天的工作，夜已經深了，但看著孩子們離去的身影，她總是露出心滿意足的微笑。有些人說她這樣太傻，沒必要這么賣命，可她卻不這么認為，她說做人做事都要對得起自己的良心，要做就得做的問心無愧才行。工作中她能顧全大局，從不搞特殊。在校領導的指導下，能密切聯系群眾，協調好各方面的關系，工作不分份內份外，從無怨言。

生活中的王老師樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天。對待學生，她溫柔細心，不僅關心著他們的學習，也以飽滿的熱情關心著他們的成長。在學生的心中，她常常是一副笑臉，友善和藹的樣子，她以自己的言行來影響感化學生，真心實意的愛學生，對他們進行情感教育是他們成長所需的沃土。她深深的知道：教師的愛似春風，能驅散孩子心頭的陰影;似良藥，能康復那些受傷的心靈;似火種，能燃亮失望者對人生的向往之光;似甘露，能輕輕灑在學生那嫩嫩的綠色的心田。只有用心從教，傾聽學生的心聲，關愛弱勢群體，每個人的內心才會真正的和諧，只有人的內心和諧，社會才能真正和諧。

總之，一分耕耘，一分收獲，她所取得的成績是她辛勤付出的結果。但愿她的這種精神和動力發揚堅持下去，用辛勤的汗水澆灌出滿園的花朵。

篇3：敬業奉獻事跡材料

畢xx，男，1979年9月出生，山西長平煤業有限責任公司通風隊機動班班組長。從一名從未與礦山打過交道的“半路出家”的煤礦工人，變身為精通井下通風系統的“行家里手”，他只用了不到三年時間。做瓦檢員時，為了能現場處理瓦斯隱患，搞懂井下的通風系統，他刻苦鉆研、廢寢忘食，每天要來來回回走近10公里路，在井下走過的路已經超過6萬千米，相當于繞地球1.5圈。

手繪圖紙時，他需要數據，就用小紙片作為工具，慢慢拼出一份由24張16k紙拼接而成的井下通風系統雙線圖，成為晉煤集團手繪通風圖第一人。

他把積累的井下一通三防知識、瓦斯治理經驗都毫無保留的傳授給班組內新分配的'大學生，使班組成員個個成為處理“一通三防”隱患的行家里手。

成功來自勤奮，付出終有回報。畢雨剛通過自己的努力三次取得集團公司崗位技術比武“技術大拿”稱號，兩次獲得晉煤集團勞動模范稱號，2012年4月更是被評為“同煤杯” 第二屆“感動中國的礦工”稱號。

篇4：敬業奉獻事跡材料

陳xx，女，50歲，現任扎蘭屯市醫保局城鎮居民股股長，15年來，她專心致力于醫保事業，忠于職守，樂于奉獻，雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱，捧出了全部真誠。

人們常用“孺子牛”來比喻心甘情愿為人民大眾服務、無私奉獻的人。陳穎就是“孺子牛”一樣的奉獻者。她在醫保局工作期間，做到了干一行愛一行。做財務工作時，她是行家里手;做醫保工作時，她是棟梁之才。她用崇高的職業道德和敬業精神譜寫了醫保人高尚情操;她用優質的服務和職業規范贏得了社會好評。

2000年，市醫保局成立時，陳穎同志從市社保局調到醫保局任出納員。在出納員這個崗位上，她一干就是八年。在這八年里，她任勞任怨，不計較個人得失，不怕苦，不怕累，常常是白天跑銀行、跑財政、跑稅務、跑相關部門，晚上回家忙記賬。領導心疼她又苦于單位人少而無法解決向她報以歉意時，她笑著說“沒事，多干點活充實!”。她任出納員期間，智慧的解決了許多問題。她在具體工作上的一絲不茍，在資料管理上的整齊劃一，在報表數據上的準確無誤， 在上下協調上的溝通到位，既獲得了領導和同志們一致好評，也為醫保局財務工作獲得方方面面的高度認可做出了突出貢獻。2007年，因工作需要，單位成立了城鎮居民股，將她調任為城鎮居民股股長。面對這一挑戰，面對這一新生事物，她知難而上，勇挑重擔，帶領她的團隊，化解了許多工作難題，用優異的成績向組織交了一份優秀答卷。

上任伊始，她與居民股的一班人一道認真研讀上級文件，學習友鄰地區成功的先進經驗，結合扎蘭屯市實際，起草了扎蘭屯市城鎮居民醫療保險實施方案及其相關制度。因方案切實可行，得到了局領導班子認可，最終獲得了市政府批準并執行。 萬事開頭難。城鎮居民醫療保險工作啟動后，遇到了許多壓力和困難，她沉著應對。時間不夠，就加班加點，常常忙到深夜。針對群眾對城鎮居民醫療保險的好處缺乏應有的認識，她與她的團隊想了許多辦法，除了常規媒體宣傳外，采取了出動宣傳車深入大街小巷進行宣傳，帶領工作人員深入商業街、學校、鄉鎮進行講解，登門拜訪有關部門請求支持等多種做法，有效地提升了群眾參保意識，確保了責任目標圓滿完成。功夫不負苦心人，幾年下來，群眾對城鎮居民醫療保險工作已由不了解到了解，由了解到熟悉，由熟悉到主動參保，實現了由“要群眾參保”到“群眾要參保”的巨大轉變。這種轉變，凝聚著她和團隊的艱辛和心血，凝聚著她的付出和奉獻。城鎮居民醫療保險是一項民生性質的工作，涉及千家萬戶，與群眾切身利益息息相關。

參保對象有老有小，有居住在市區的，也有居住在鄉鎮的，因理解不同，認識不同，每年收費時總會有一些人感覺不滿意，并將不滿情緒發泄到工作人員身上。每當這時，她總能將心比心的面對對方，并站在對方的角度看問題、想問題、解決問題。一次，有一位享受低保待遇的老大娘因年齡大，讓兒媳前來交費，兒媳來后以貧困無錢為由要求免交，任憑工作人員和她怎么解釋政策都無濟于事;第二天，兒媳沒來，老大娘卻親自來了，依然要求免交，面對老人的要求，她感覺到這位老大娘的確是遇到了困難，就從自己的錢包里拿出了60元錢，為老大娘交了費;見此情景，老大娘激動的跪在了地上，要給她磕頭，她見狀立即將老大娘扶了起來，并一邊扶一邊說，“大娘，這是干什么呀，誰都會有困難的時候!這點小事不算什么”。她是這樣說的，也是這樣做的。遇到年歲大的人來交費，缺十元、八元的，她總是出手給墊上，墊上的錢有的給送回來了，有的就無下文了。同事說她：“這樣下去怎么行呢，以后別墊了!”，她一笑置之，依然我行我素。

一些年齡大的老人來交費時，有時會因理解有誤而發火或無端的發火，為此，她挨過罵，受過委屈，但也收獲了事后的欣慰。一次，一位老人因對政策理解有偏差鉆了牛角尖，沖她大發脾氣，任她怎么解釋，老人都不作罷，到下班時，她對老人說：“老人家，這樣吧，今天你先回去，我給你一份政策宣傳單，回家后你研究一下，明天上班您再來找我，我們再一起探討”，第二天老人家又來了，來了卻對她說：“孩子，昨天都是我不好，這上邊寫的清清楚楚，我怎么就沒轉過來彎呢，還沖你發脾氣，都是年紀大給鬧的，讓你受委屈了!”，聽了老人家這樣說，她開心的笑了。還有一次，一個老人無理由和她發脾氣，并且出口不遜，她委屈的哭了;事后，老人了解到她的工作作風，弄通了問題，非常誠懇的向她道了歉。

她就是這樣想群眾之所想，急群眾之所急，將醫保政策送到了千家萬戶，將黨的溫暖送到了群眾的心坎上。一分耕耘，一份收獲。她在默默無聞的奉獻堅守中，收獲了成功，扎蘭屯市每年的責任目標都得到了圓滿完成，如今，參保的城鎮居民已達到了9萬多人，參保要動員已成為歷史了。她走在大街上，時常會有陌生的人和她打招呼：“陳股長，你不認識我了嗎?我去交費你熱情接待過我的”。每當此時，她的臉上總會泛出自豪幸福的笑容。

篇5：敬業奉獻先進事跡材料

李小溪，女，2007年入職，現任人力資源部經理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。

一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。

萬事開頭難。2013年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學習，李小溪同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益非淺。

二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系，簽訂勞動合同，李小溪同志為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養，用操守嚴把制度關。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求，李小溪同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為李小溪同志非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。

篇6：關于敬業奉獻事跡材料

何，女，四川華鎣人，中共黨員，1963年11月出生，1982年9月參加工作，現于XX市觀音溪初級中學田壩子村小任教。

1982年秋天，年僅18歲的何，懷著滿腔的熱情，走進大山，走進XX市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當時那里的辦學條件極差：海拔 1500多米，四面環著高山，終年山風呼嘯，周圍雜草叢生，人煙稀少;不通公路，山路崎嶇難行，從山上到山下的鎮上，來回至少也要6個小時;教學環境簡陋不堪：一間破房屋當教室，講臺是一方凹凸不平的土臺子，黑板坑坑洼洼，早已泛白，加上幾張缺胳膊少腿的桌凳，這便是學校所有的教學設施。對剛步入教壇的何來說，除了要克服這些困難外，還要面對學生讀書熱情不高、學生家長不愿送孩子上學的現實。山里人不覺得教育很重要。他們認為“讀不讀書都一樣，看著太陽出來，背著太陽下山，讀書還不如挖山種地”，所以失學兒童很多。這樣的條件，要留住教師，留住教師的心，談何容易!來這里的老師總是來了即思走，難以安心，呆得最長的不過一年半載，短的只有一兩個月，甚至一個學期會換好幾位老師。缺教師，工作任務當然就重，一個老師常常要教兩三個班——復式教學。

要教書，首先要有學生教。何老師將動員失學兒童復學作為自己的第一項任務，她走社串戶，逐個宣傳動員，盡管道理講了一籮筐，山里人總是陰沉著臉不理不睬，何老師就軟磨硬泡，一次不行，就去二次，兩次不行，就去三次、四次、五次…… 村里老劉的女兒嬌嬌已經十歲了，早過了入學的年齡，但一直沒有上學。何老師三番五次到她家里去動員，但老劉始終不松口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深，再加上家太窮了，負擔嬌嬌上學的費用很困難，所以何老師總也做不通他的工作，幾次都無功而返。一個星期天，何老師又翻過兩座山梁，到老劉家去動員，老劉遠遠看到何老師來了，趕緊把門關上。何老師敲門很久，不見開門，干脆就在門口蹲了下來。一個小時過去了，兩個小時過去了，三個小時過去了……精誠所至，金石為開，門終于開了，何老師的誠心終于感動了老劉，答應第二天就送孩子到學校去。萬事開頭難，在何老師的不懈努力下，村民們陸續將學生送回到學校，空寂的山谷里又響起了久違的讀書聲。

孩子們返校了，但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪，屋頂年久失修，睛天抬頭透過破洞可以看見藍天白云，雨天水珠穿過漏瓦灑向學生課桌，師生只好戴著斗笠上課。一個個斗笠，匯成了山村教育最獨特的風景線，可這風景不但不能令人興奮，卻只有心酸!

孩子們總不能一直這樣上課吧?何老師暗暗打定主意，要迅速改變這個情形。于是，她多方求援，找來材料，請來工匠，發動學生和家長充當幫手，自己也挽上袖子，與大家一起動手修桌凳，上房補屋頂。一個星期后，桌凳修好了，屋頂漏洞補上了，操場平整了，孩子們終于可以正常上課了，何老師累得消瘦了一圈，可她卻開心地笑了。

李子埡村幅員面積廣，學生居住分散，要到校讀書，大都需要翻過一座座山嶺，淌過一條條大大小小的溪河。每當春夏時節，山洪咆哮，河水暴漲。學生的安全揪緊了何**老師的心。每天，她早早地守候在河邊，將學生一個一個背過河，背了這個社的學生，又步行很遠去背那個社的，直到把所有學生都背過河，才安心上課。放學后，又將他們背過去。常常累得腰酸背痛，甚至有幾次，她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快快樂樂學習、健健康康成長，她打心眼里覺得高興。

一到冬季，漫天大雪，寒風凜冽，教室四壁透風，孩子們凍得直打哆嗦。何老師看在眼里、急在心頭，她毫不猶豫地拿出自己微薄的工資(當時她的工資每月只有幾十元錢)，買來比較厚的透明薄膜，將墻壁透風處一一釘上。課余，她組織孩子們從山里拾來干柴，上課前，讓孩子們將柴禾燒一下，待濃煙過后，將火炭放進準備好的爛瓷盅里，吊在課桌下取暖。

以前，李子埡村小沒有寢室，沒有辦公室，更沒有食堂。孩子們的家離學校遠，為不耽誤上課，只好將午飯帶到學校吃，吃的是冷飯。何老師為了照顧孩子們，也將午飯帶到到學校吃，并動手搭了一個簡易灶臺，從自家拿來一口鍋，幫學生蒸飯，孩子們從此吃上了熱騰騰的午飯。可是不久，新的困難又出現了，由于地質方面的原因，學校附近的飲用水源斷了，何老師和學生們的生活用水必須到半山腰的一個積水潭去背，來回要走兩個多小時的山路。因此，學生們每天放學回家后，她還來不及休息，就又拖著疲憊的身子背著背蔞，把第二天用的水背到學校去。這樣日復一日，年復一年，一干就是二十余年。

1990年的一天，班上學生向劍波放學回家，不慎摔倒在亂石堆里，下嘴唇被石頭磕穿，血流不止。同行的學生都嚇懵了，不知如何是好。何老師得知消息后，急忙趕到出事地點，用手帕替他捂住傷口。山上沒有醫生，她背上向劍波就往二十里外的鎮衛生院跑。不知哪來的力氣，身體瘦弱的何老師，背著體重好幾十斤的學生，在崎嶇的山路上奔跑了近兩個小時，沒歇一口氣。由于搶救及時，向劍波同學不久就傷愈出院，回到了同學們中間。在何老師的教學生涯中，像這樣的事例還有很多，很多……

何老師的家，在離學校五公里遠的半山腰，丈夫體弱多病，幼子又需照顧。每天，她沿著崎嶇的山路，深一腳、淺一腳地在家與學校間奔忙。每逢刮風下雨，山路泥濘不堪，上坡時，只能緊貼著巖壁，摸索著石頭奮力向上爬;下坡時，只能屏住呼吸，緊抓著旁邊的茅草往下梭，一不小心就有可能掉下山谷。為此，何老師常常手上流血，滿身污泥。親朋好友看她那樣辛苦，紛紛勸她放棄那份待遇并不豐厚的工作，但是，每次她都堅定地搖搖頭。

正當何工作剛有起色時，厄運突降到她的身上。1989年3月，何老師的丈夫因病癱瘓，繼而醫治無效去世，留下一個剛滿兩歲的兒子和一個僅四個月大的女兒，而且，大兒子是個智力低下的啞巴。何老師強忍住內心極大的悲痛，匆匆辦完丈夫喪事，拉著大兒子，背著女兒，匆忙趕回學校，又開始上課、批發作業、家訪……

為給丈夫治病和辦喪事，她不僅花光了所有積蓄，還背上了沉重的債務。失去親人的痛苦和生活的重擔，沉重地壓在她瘦弱的肩上。既要上好課，又要操持家務，照顧兩個年幼的孩子，還得抽時間去種地……她在教師——農民——母親三種角色的不斷轉換中過了好幾個月，何老師實在不能面面俱到，兩全其美，她心力憔悴，精神感到快要崩潰了。好幾次她動了動心，想走下山去，開始新的生活，但看到孩子們那一雙雙充滿期待的眼神，又一次次放棄了這個念頭。是孩子們對知識的渴求，給了何**老師生活的勇氣和力量，堅定了她從教的信心和決心，她將小女兒托給年邁的母親照顧，更加緊張地投入到工作之中。

盡管工作繁忙，生活艱辛，但何老師從未放松過學習。她一方面大量涉獵教育學、心理學和教材教法知識，另一方面，虛心向其他老師請教，業務素質不斷提高。在教學中，她不斷摸索，大膽創新，總結出一套富有山區特色、適合孩子實際的教育教學方法。學生懂事了，行為習慣好了，學習成績直線上升，村民們非常高興，紛紛把孩子送到學校來，偏遠貧窮的李子埡村適齡兒童入學率終于達到了100%。

1998年，她考取了中師，兩年后，以優異的成績畢業，由一名民辦教師轉為了正式教師。畢業分配時，組織上考慮到她的特殊困難，打算讓她去條件較好的一所學校任教，但她卻堅決地回到了李子埡村小，一如既往地堅守著山村教師這個崗位。

面對工作的艱辛和家庭的不幸，何沒有退縮，當面臨更好的選擇時，她堅守了自己的信念，毅然放棄。30年來，何老師在空寂的大山里上上下下走過了6萬多里。幾分耕耘，幾多收獲：每年，她任教班的考試成績總是在校區名列前茅;教過的上百名學生，或者走出去發展，或者留在這里創業，有的已成為了當地小有名氣的致富明星;還有幾十名學生跨入了中學、大學的校門。提起何老師，她的學生都禁不住動容，有的甚至熱淚盈眶，他們說何老師是他們見過的最有毅力，最有愛心和責任感的好老師，何老師的精神將使他們受益終身。何老師的付出，感動的不僅僅是學生和家長，也得到了上級和社會的肯定與好評，她先后榮獲了XX市“優秀教師”、“先進班主任”、“教育系統先進個人”、“優秀市民”、“XX市師德標兵”、“XX市首屆十大杰出青年”、“四川省優秀共產黨員”、“四川省情牽教育優秀教師”、“全國優秀教師”等榮譽稱號; 20xx年她又被推薦評為“四川好人”……

篇7：關于敬業奉獻事跡材料

王，女，傣族，生于1967年8月6日，云南省江城縣人，法學本科學歷，現任江城縣人民法院民事審判一庭庭長。1987年12月參加工作后，一直在江城縣人民法院工作，先后在辦公室、告申庭、行政庭、民事庭從事后勤收發、打印、立案、審判工作。26年來，她始終把人民滿意作為工作標準，嚴以律己、嚴格執法、熱情服務，在多年的民商事審判工作中，以耐心、細致、高效、便民的敬業精神，培養了較強的大局意識和服務意識。

在審判工作中，為了辦好每一件案件，她潛心研究有關法律書籍，不斷總結經驗，逐步成為江城縣人民法院的審判業務骨干。多年來，她所辦理的案件做到了結案率高，調解率高，服判率高，自動履行率高，無超審限和矛盾激化事件發生。20xx年至20xx年她所辦結的782件民商事案件中，判決結案的163 件，調解(含撤訴)的565件，裁定駁回起訴10件，督促程序43件，駁回支付令申請1件，調撤率達77%。自20xx年至20xx年連續被江城縣人民法院評為辦案能手，20xx年至20xx年連續被評為優秀公務員，曾被中共思茅地委、思茅行署表彰為“社會治安綜合治理”先進個人;20xx年被XX市中級人民法院評為全市法院民事審判工作先進個人;20xx年被江城縣婦聯評為維護婦女兒童權益工作先進個人;20xx年被中共江城縣委、江城縣政府評為社會治安綜合治理維護穩定先進個人;20xx年被XX市中級人民法院評為辦案能手。20xx年1月被XX市中級人民法院授予“個人三等功”。20xx年2月被云南省高級人民法院表彰為全省法院辦案標兵。

堅定信念，清廉如水

公正高效是法官審判之魂，清正廉潔是法官為人之本。在日常工作中，她把清正廉潔作為工作好壞的基石，忠于事實和法律，不為金錢所動，不為人情所惑，不為權勢所屈，矢志不渝，秉公辦案，博得了較好的贊譽。

在辦理一起土地糾紛案件時，原、被告雙方是同胞兄妹，而雙方的表姐卻是她多年的知心好友，為了幫助表弟爭取得到土地使用權，好朋友幾次三番找她說情，但根據法律的規定，該案不屬于人民法院的受案范圍，案件應由政府部門處理，她便依法裁定駁回了原告的起訴，事后她主動向老朋友講明了原因，畢竟是多年的知心好友，朋友不僅未埋怨她，反而對她的公正執法表示理解和支持，她也為擁有這樣一份真摯的友情而感到欣慰。

有一次，她到鄉下辦完事在等待班車的途中，遇到一位老同學，她主動上前打招呼，沒想到老同學竟當眾給她難堪，事后她從另一位同學口中得知，原來該同學的弟弟曾因債務糾紛打官司，案經她承辦后根據庭審查明的事實判決同學的弟弟敗訴，為此同學對她懷恨在心，至今沒有往來，失去了一份同學情，她的心情難以言表，但她并不后悔，因為她知道，只有這樣才真正對得起胸前的國徽，對得起法官的稱號，對得起心中不斷追求司法公正的信念。

20xx年，在審理一起離婚后財產糾紛案件中，一方當事人趁她的老父親去世之機，給她的家人送來了2019元的禮金，幾天后再次送來了20斤左右聲稱是自己喂養的生態豬肉，辦完父親的喪事后，她并沒有采用生硬的態度將以上財物直接交給紀檢監察部門，而是將該當事人約到外面，首先對他們向老父的吊唁表示感謝，同時告訴他們“這些財物我不能收，我不會因為收取你的財物而偏袒你，也不會因為拒收你的財物而偏袒對方，如果因為收了你的財物，我就判你勝訴，而對方又送我其他財物，我又判對方勝訴，這樣的法官你信得過嗎?請相信我會對該案作出公正的處理。”然后耐心地向他們講明法院的辦案紀律，并當場將現金和豬肉退還給他們，當事人拿著東西離開時，將對她的感激之情，化為對人民法院的無限信任和崇敬。

執法如山，任勞任怨

近年來，社會矛盾多發而復雜，法官們感覺到解決糾紛的難度越來越大。王在民商事審判工作中清醒地認識到了這一點，也使她更加嚴格地要求自己在審判工作中的一言一行。民事案件雖然繁瑣，她卻不急不燥，她始終保持著足夠的耐心和熱情，總是有急有緩，有條不紊，化解一個又一個糾紛。她認為，民事案件就是要大事化小，小事化了，官司盡快完結，矛盾盡快化解，當事人盡快恢復正常的生產、生活，是她最欣慰的。

王所就職的江城縣人民法院地處邊疆少數民族自治縣，傳統民事案件涉及偏遠農村的較多，而很多村寨交通不便，通訊不發達，加之她所負責的民一庭幾年來面對案件數量多，辦案人員少的局面，她帶領全庭干警結合當地實際條件，進一步落實繁簡分流原則，擴大簡易程序的適用范圍，除法律明文規定適用普通程序審理及個別疑難案件外，多數案件都適用了簡易程序審理，用普通程序審理時我們邀請人民陪審員參與陪審。20xx年她審結的105件案件中，適用普通程序審結了6件，適用簡易程序審結了90件，適用小額訴訟程序審結了4件，適用督促程序審結了5件，提高了審判效率，節約了訴訟成本。她在審理一起生命權、健康權、身體權糾紛案件時，因為被告拒絕出庭，案子經缺席判決后，他們到被告的住所地嘉禾鄉巴嘎村下大迭村民小組送達判決書，這個地方路途遙遠，山高路陡，就是在晴天車子也得小心翼翼地行駛，經過幾個小時的顛簸，他們才到達目的地，找到被告并講明他們的身份和來意后，被告一聽馬上就情緒激動起來，拒絕簽收判決書，口里說著難聽的話，聽他說過之后，作為主審法官王對他進行了耐心細致的解釋和引導，通過一番談話，最后被告不僅自愿簽收了判決書，并表示服從判決，不上訴。

在辦理民商事案件過程中，她把工作重點放在調解方面，采用庭前、庭中和庭后調解的多種調解方式，20xx年她承辦了123件民商事案子，其中，調解、撤訴94件，調撤率達82.5%，20xx年的辦公條件遠不如現在，那時候案件辦結了要自己用手寫法律文書，然后再拿到院上打字室打印，所以123件案子辦結下來，要在上班時間完成法律文書是不可能的，王就經常利用晚上的時間在家里書寫法律文書手稿，年底天氣變冷了，她就到床上用被子蓋住身子，露出雙手繼續在被子面上寫，所以在她家的吃飯桌、茶幾、沙發和床上都曾是她書寫過的地方。20xx年，她個人承辦案件105件，其中判決18件，調解46 件，撤訴30件，裁定駁回起訴5件，支付令4件，裁定駁回支付令申請1件，調撤率為77%;而其中相當一部份撤訴案件是經過開庭審理后，對雙方當事人做了大量的調解工作，當事人雙方握手言和后，建議原告撤訴結案的，還有一部分案件是經過開庭審理后，明確告知原告以現有的證據其訴訟請求難以得到支持后，原告主動撤回起訴的，另一部分案件是還未到排期開庭時間，便利用雙方當事人均住在縣城附近便于聯系的有利條件，對雙方當事人進行庭前調解，讓雙方當事人達成調解協議后即時兌現了執行款項，再讓原告撤訴結案，比如譚x訴郭土地承包經營權轉讓合同糾紛一案，江城縣人民法院經審理后依法作出判決，宣判后，譚x不服，向XX市中級人民法院提起上訴，中院審理后裁定撤銷原判決，發回重審。被告郭在重審期間提起反訴。案子分到她手上，在重審開庭前，她先組織雙方當事人進行庭前調解，通過耐心細致的講解法律規定，并分別對雙方從情理上進行分析和教育，最終使雙方當事人自愿達成和解協議，并于當天將執行款全部兌現完畢;案子經過兩級法院的審理，問題仍未解決，而今，通過庭前調解雙方達成了和解協議，徹底解決了矛盾糾紛。再如毛訴秦x人身損害賠償糾紛一案，毛 和秦x均是12歲的在校學生，她接案后對起訴狀和答辯狀進行了審閱，聯想到兩位12歲的孩子將坐在法庭上對簿公堂，心中掠過一絲不安，當即分別通知雙方監護人了解情況，向其講明讓孩子上法庭可能造成的影響后，雙方家長自愿協商解決，并即時兌現了賠償款項，再讓原告撤回起訴，避免了一場未成年兒童官司，化解了當事人的矛盾。

堅守崗位，難顧小家

像許許多多的女性一樣，在家里，她既是女兒，又是妻子，還是母親，但在工作面前，她只能將對家庭的責任深深埋在心中。有一年，她的愛人到省里出差1 個多月，而此時她正在市中院進行為期一年的跟班學習，家里只剩年幼的兒子和年過7旬的父母，而體弱多病的老父親也在此期間生病住院，她當時內心的那份牽掛啊無法用言語表達，但她未請一天假，僅利用周末趕回家照顧病中的父親，星期天的下午安頓好家里的事務后，又狠下心搭上末班車趕回中院上班，連續幾個星期她只能這樣兩頭跑，參加工作28年來，她只請過7次公休假。20xx年她那80高齡的老父親先后生病住院4次，其間老母親不慎摔斷了鎖骨，在這種情況下，她多么奢想請上幾天假，盡心盡力的照顧雙親，但手頭的案子等著她去辦，她和愛人只好每天下班后，先給住院的父親送飯，再陪護老人到晚上，離開醫院回到家里還要為母親換草藥，每天忙完這些都已經筋疲力盡，也就是這一年她承辦了123件案件，成為江城法院歷史上個人年承辦案件數量最高的人。自20xx年8月以來，她那重病纏身的老父親更是隔三差五便需要打吊針一次，每次都需要她買針買藥，再請人到家里為老人打針，日復一日，直到20xx年11月她的老父親安詳地去世。她沒有審理過大案要案，所處理的案子甚至只能算是雞毛蒜皮的小事，她沒有轟轟烈烈的事跡，似乎不能冠之以“偉大”、“崇高”這樣的字眼;她嘴里沒有豪言壯語，但字里行間卻流露著對普通百姓的真情和大愛，她以對工作高度地責任心和事業心，把心血傾注在平凡的工作崗位上，無怨無悔。

篇8：敬業奉獻先進個人事跡材料

，女，1952年4月出生，籍貫天津，中共黨員，大學文化，副研究員。1969年5月參加黑龍江生產建設兵團，1972年3月被推薦到哈爾濱師范學院學習，1978年5月到東北農學院工作至今近27年。1985年1月加入中國共產黨，1991年10月調入學校黨委統戰部工作，1997年被評為東北農業大學“優秀黨員”，20xx年7月競聘為東北農業大學黨委宣傳統戰部副部長。

自1991年10月到統戰部工作至今有2019年多的時間，2019年來，她甘于清貧、樂于奉獻、勤勤懇懇地為統一戰線成員服務，受到全校師生和統戰成員的一致擁護和愛戴。

一、政治堅定，理論扎實

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江x“三個代表”重要思想，具有相當的理論政策水平。在政治上有強烈的敏銳性，認真執行統戰各項方針政策;關心政治，關心國家大事，在重大事務面前頭腦清醒，旗幟鮮明，與黨中央保持一致。在1989年政治及反對“功”邪教組織斗爭中，態度鮮明、立場堅定，堅守工作崗位，耐心做好他人的思想工作，顯示出了共產黨員堅定的政治信仰。

二、愛崗敬業，成績顯著

工作扎實肯干，具有較強的事業心和責任感。自她主抓統戰工作以來，一直積極主動干好每一件事，使我校統一戰線工作在全省高校統戰工作中一直處于前列。20xx年1月我校政協委員提案工作在高校統戰部長工作會議上作專題發言，省委統戰部也特意到校對我校黨外知識分子工作進行了專題調研。在她的協助下我校民主黨派工作也取得了顯著成績——我校兩個黨派委員會先后順利實現新老交替、政治交接，成員發展工作穩定;20xx年民盟東北農業大學委員會獲得“先進基層”組織光榮稱號;20xx年我校九三學社主委車代弟同志被香坊區政協評為“優秀政協委員”;20xx年我校市政協委員秦智偉被評為“優秀政協委員”。此外，在她的努力下，中央統戰部華夏英才基金委員會從20xx年至20xx年，每年都支持一位我校黨外專家學者出版學術著作，而且所出著作均入選“華夏英才基金學術文庫”。

在完成本職工作的同時，還積極做好部門工會女工委員工作和計劃生育宣傳、統計工作;并認真組織機關工會會員參加學校組織的各項活動，取得良好成績;在發放獨生子女費的時候，由于機關人員多、單位多，人員分散，她利用晚上休息時間想方設法將錢送到領取人家中，圓滿完成了發放任務。

三、顧全大局，樂于奉獻

長期以來，一直堅持一切從師生根本利益出發，有大局意識和全局觀念，能夠積極配合部長開展部內工作，并善于團結部內同志圍繞學校中心工作辛勤耕耘。她樂于奉獻，經常加班加點，但從不計較報酬。在20xx年的迎評工作中，她與部內同志相互協助、互相配合，哪里需要就到哪里工作，毫無怨言，圓滿完成了一年的工作任務，為我校迎評工作作出了應有的貢獻。

“政治堅定，愛崗敬業，樂于奉獻，成績顯著”，這十六個字是對近幾年工作的最好概括。

篇9：敬業奉獻先進個人事跡材料

敬業奉獻先進個人事跡材料

走進實驗小學的校園內，能經常看到一個高大魁梧而又忙碌的身影，或反復叮嚀學生走路要小心，或在校園的每個角落里認真地巡查，或細心地撿拾起地上的紙片……他就是縣敬業奉獻先進個人、師德標兵、該校副校長xx同志。沐浴著春日的陽光，走近xx副校長，從工作的點點滴滴，可以看到他粗獷不失內斂，果敢不失沉穩，領略到一名普通教師甘灑心血、獻身教育的赤誠情懷。

教書育人 育得桃李滿眼新

xx副校長是一名體育教師，在他看來，小學體育教學是少年兒童增強毅力和強健體魄的基礎工作，走上領導崗位以后，仍然堅持教學一線工作，用執著和追求編織著體育事業和“五環夢想”。平時，他認真學習小學體育教學的理論，探求新課改背景下的小學體育教學方法，加強教學研究與實踐，不斷超越自我。他無論多忙、多累，都堅持深入到課堂，和老師一起認真聽課評課，有時親自授課，積極參加年級組教研活動，參加課題研討、論證。國家頒布實施《學校“陽光體育”運動方案》以后，他針對學生多、校園面積狹小的現狀，創新性地提出“分散時間，增添雙翼，拉動主體”的活動構想，以體育課堂教學為主渠道，因地制宜，開設游戲、校園健身操等小型體育訓練項目，分年級、分時間段開展活動，有效地保證了學生在校每天1小時以上的體育鍛煉時間，學生像花兒一樣在陽光下，在快樂的天地里茁壯成長。

體育是實施素質教育、提高學生綜合素質的重要渠道。xx副校長主抓體育教學工作，組織開展了豐富多彩的校園文體活動，每學期，認真舉辦好趣味乒乓球、羽毛球等多種比賽和秋季運動會，還豐富活動內容，邀請家長到校舉辦“親子運動會”，體育活動融入了濃濃的親情，愉悅了學生身心，活躍了校園文化生活，校園里到處洋溢著歡聲笑語。為了培養學生濃厚的體育興趣和運動特長，他十分重視學校“省乒乓球傳統項目學校”建設，每年選拔一批乒乓球小運動員，經常到訓練館，與教練商討訓練方案，指導隊員訓練，親自帶隊參加各級各類乒乓球比賽。他還組建了一支學生小籃球隊，利用課余時間開展訓練，傳授隊員籃球訓練技能和技巧。每天清晨，當人們還沉浸在夢鄉之中，他已和孩子們一起在薄曦中晨練；寒來暑往，都能看到他帶領孩子們在操場上訓練的`身影。xx副校長就是這樣，把青春和激情全部奉獻給了學生，給了他鐘愛的體育教育事業。

如今，實驗小學為國家、為社會輸送了一大批乒乓球優秀人才，每年的“城區小學生籃球比賽”中，校籃球隊都榮獲佳績。xx副校長是用辛勞和汗水換來了桃李芬芳、碩果盈枝！

愛崗敬業 情沃桃李寫春秋

作為分管學校后勤工作的副校長，xx笑稱自己是“管家”，他要當一名“紅管家”。他牢固樹立后勤為教育教學、為師生服務的思想，協同校長加強學校財務管理，建立健全了各項管理制度，實行票據“一支筆審批制”，嚴格履行物品采購程序，學校每購買一宗物品，他都“貨比三家”，保證質量，價格合理，為學校節約每一分錢，把每一分錢都用在該用之處。學校收費是家長、社會關注的熱點、焦點問題，他嚴格管理和使用義務教育保障經費，開學收費時，嚴格執行上級有關規定，將收費項目和標準予以公示，每學期末，他組織人員審查學校財務，及時將收支情況向師生公示。xx副校長工作嚴謹，事無巨細，學校的每樣公物都登記在冊，每年進行公物檢查，教學設施按時給予維修和保養，學校的一紙一筆、一草一木都了如指掌，老師、學生需要什么，他都在第一時間里送到他們手上。多年來，學校的公共財物沒有受到任何損失，無亂收費、不合理開支等違規違紀現象發生。