第一篇：東光鎮黨委 先進事跡材料

科學部署 與時俱進 為老干工作鑄就堅強后盾

東光鎮黨委

東光鎮共轄60個行政村，離退休干部共209人，其中離休干部16人，退休干部193人。我鎮以科學發展觀為指導思想，在老干部組織建設、落實“兩項待遇”和服務模式上大膽創新，不斷開創老干工作新局面。

一、真正重視，加強領導，為老干工作提供組織保障

為實現我鎮老干工作“六個老有”的目標，我鎮黨委政府始終高度重視老干工作，建立健全的工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障。一是加強領導。鎮黨委把老干工作作為黨建工作的重要內容，定期調研，掌握工作動態，成立了以黨委書記為組長的領導小組，領導小組下設辦公室，統籌協調，幾位老干協助員協助具體抓落實。同時建立健全了黨委成員聯系老干制度，促使老干工作走上制度化、規范化。二是加強溝通。在領導小組的領導下，將每月15號定為老干部活動日，向老干部傳達重要文件精神，同時面對面了解并解決老干最關心的問題。三是建章立制。我鎮成立了老干黨支部，建立健全了《老干支部黨小組活動制度》、《黨政領導聯系老干制度》、《老干走訪慰問制度》等。其他還有建檔制度和“三訪”制度。我鎮通過對老干的走訪，全面了解了老干收入、住房、健康狀況等，建立了完善的老干部檔案。我鎮在老干工作中堅持“三訪”制度，即在重陽節、春節等節日，到老干家里拜訪；凡遇老干生病住院，到醫院探訪；多通電話見面，經常與老干走訪。為了使老干在創先爭優活動中繼續發光發熱，我鎮還完善了“三會一課”制度，保證參會、到課率達90%以上。

二、真誠關懷，保持溝通，落實老干“兩項待遇”

我鎮本著“落實老干政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，扎實推進老干“兩項待遇”的落實工作。一是不折不扣落實政治待遇。必須向老干部傳達上級重要文件精神，具體由老干黨支部負責通報傳閱；鎮黨委政府召開重要會議，邀請老干部代表參加，使老同志既能參政又能議政；今年鎮財政列支4萬元為老干部征訂黨報黨刊，搭建起對老干部關心的平臺。二是全心全意保障生活待遇。經黨委研究，從去年起提高老干體檢標準，由原40元增加到50元，節日補貼離休干部每人100元，退休干部由原60元增加到80元；重陽節和春節期間，鎮財政撥款3.6萬余元進行老干慰問金發放，并為11名離休干部報銷藥費12萬余元，為離退休干部體檢撥款15000余元；對行動不便，出不了門的離休干部董占海、張之蘭，退休干部劉澤甫、曲忠英、馬冬甫等15名老同志，鎮政府聯系大夫登門體檢，使老同志們感受到黨和政府的溫暖；加強老干活動中心建設和管理工作，開展各種文體活動。每月開展一次諸如講革命故事、象棋比賽、老干講座等活動。

三、真情服務，提供資源，發揮老干“余熱”作用

為保障老干部退有所養的同時，千方百計地發揮老干在經濟社會建設中的作用，讓他們退有所養，養有所樂，樂有所為，我鎮有以下措施：一是發揮其在促進經濟建設中的推動作用。老干在經濟發展的重大問題上，積極獻計獻策，指導協調；農村老干則通過各種方式幫助群眾脫貧致富，為新農村建設出主意，想辦法。二是發揮其在社會和諧中的參謀作用。我鎮部分老干被聘為村關協會副會長、計劃生育協會“五老”副會長、紅白理事會會長、民調委員幫寫縣志和新開發區的群眾工作等，成為矛盾調解機制的重要載體。三是發揮其在發揚黨的優良傳統和樹立社會主義榮辱觀活動中的模范作用。據統計，今年先后舉辦各種報告會6場次，受教育青少年達6000余人。他們的遠見卓識和人格魅力對促進青少年健康成長發揮著獨特作用。

一年來，我鎮在老干工作中在扎實推進的基礎上力求不斷創新，成績也是有目共睹的。在今后的工作中，我們會再接再厲，努力開創老干工作科學發展新局面。

二○一一年十二月八日

第二篇：鎮黨委先進事跡

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創新

鎮黨委先進事跡

縣**鎮位于縣城西12公里處，全鎮國土面積78平方公里，其中，耕地面積4.5萬畝，森林面積3.49萬畝覆蓋率45%以上。轄18個行政村，24個黨支部615名黨員，3694戶1.2萬人。2012年固定資產投資1.67億元，糧食總產量14380噸，農民人均收入4669元。近年來，**鎮以科學發展觀為指導，圍繞“夯實黨建促發展、干群同心創大業”的思路，通過抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，全面提升黨建水平，邁出了先行先試創一流，轉型跨越爭先鋒的新路。2012年被表彰為全省創先爭優先進基層黨組織。

農村基層黨組織是黨聯系農民群眾的橋梁和紐帶,是落實黨的農村工作任務的戰斗堡壘,是農村基層組織中的領導核心。**鎮認真履行黨委書記黨建工作第一責任人職責，推行全鎮黨建工作“三個三”總體工作思路，即：思想建設上強化為民、信民、富民的“三民意識”，組織建設上重實績、重基層、重一致的“三重導向”，作風建設上弘揚“創新、向上、實干”的“三種精神”，充分發揮黨在農村的領導核心作用，為各項工作開展開創了良好局面，提供了堅強保障。具體做法是: 一是亮諾公示，激發干勁。突出服務群眾作承諾。創造性地開展了全鎮干部包村、包產業、包穩定、包致富、包防火和創先爭優的“五包一創”活動，開設各村黨支部村委“興產業、辦實事”亮諾公示欄，對群眾要求愿望最強烈和急需解決的問題進行梳理匯總，以“興產業、辦實事”為主要內容，向人民群眾進行公示。每村在活動中至少興一項產業，辦一件實事，每個黨員為一名困難群眾辦一件以上實事。“雙評雙述”促進度，要求支、村兩委干部在黨員、村民代表和全鎮干部大會上，進行述職述廉民主測評，雙向公開承諾本年計劃，確定擬辦實事，推進項目落實，年終考核兌現。

二是督查跟進，促進落實。建立健全了督促考核制度、情況通報制度，以經常性督查、隨機抽查、蹲點指導等方式，了解活動進展，鎮黨委每月召開一次督查碰頭會，對各支部開展活動情況進行了點評，每季度召開一次評比促進會，總結交流經驗，研究解決問題，年終考核兌現，推動活動各項措施高效落實。

三是思路清晰，目標明確。依靠縣委、政府的正確領導和高度重視，積極爭取各級各部門的協助配合和幫助，以科學發展觀為指導，明確發展目標，緊緊圍

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繞建設全縣優質核桃、蔬菜種植基地，全縣有機特色農產品主產區和全縣一流園林大鎮目標，以經濟發展、農業增效、農民增收為目的，高揚創業富民、跨越奮進主題,堅持解放思想與時俱進，始終大力弘揚“不怕吃苦，不畏艱難，不甘落后”的激情創業精神。農業產業快速發展。形成了東西兩山核桃、**州黃產業，中部平川有機蔬菜產業兩個產業帶。設施蔬菜面積全縣最大：建成了10個百畝以上蔬菜園區，年產蔬菜達到1000萬斤。肉雞和蛋雞養殖規模全縣最大：建成4個大型肉雞養殖基地，年可出欄肉雞300萬只以上；2個蛋雞養殖基地，日產雞蛋上萬斤。核桃產業發展迅速：兩年來全鎮核桃產業從無到有發展迅猛，建成4個千畝以上核桃基地。**州黃小米產業向優質高效邁進：在全縣首家大力推廣三微生物技術，在西山沿線建設萬畝**州黃基地，成效突顯。另外還有建設有仁用杏、酸棗、肉兔等3個特色種養殖基地。經濟林和園林大鎮建設成績突出，先后召開市、縣林業現場會4次，接受了省林業廳6次觀摩指導。“南溝的蔬菜、池堡的雞，端村的酸棗、東坡的杏”，“山上核桃、小米和酸棗，山下蔬菜、養雞和養兔”，涌現出了一批全縣知名的特色產業專業村，18個村村村有產業，基本達到了一村一品。為十二五期間農民收入翻兩番目標奠定了堅實基礎。

成績永遠屬于歷史，我們**鎮將總結經驗，在縣委縣政府的正確領導下凝心聚力實現**轉型跨越發展。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/grcl/

第三篇：鎮黨委書記先進事跡

文章標題：鎮黨委書記先進事跡

——用黨性和愛心，扶助農民走上幸福之路

**鎮黨委書記***

各位領導，各位同志：

大家好！很榮幸今天能有機會在這里向各位領導、各位同志匯報工作。今天我發言的題目是《用黨性和愛心扶助農民走上幸福之路》。

我自*年*月任鎮黨委書記，*年*月調任**鎮黨委書記。多年來，我始終堅定不移地堅持黨的四項基本原則，努力實踐“三個代表”；積極投身改革，牢固樹立全心全意當好人民公仆的思想，始終堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，經常深入村內開展調查研究，廣泛聽取群眾的心聲，急群眾所急，從群眾最迫切要求解決的問題入手，切實維護群眾的切身利益；尤其在關注、扶助貧困戶致富方面，我更是傾注了大量的心血和情感。任黨委書記十幾年來，我始終對弱勢群體、危困家庭付出了無私的愛。

一、立足黨性和穩定的高度，為貧困群眾送去溫暖

任黨委書記十幾年來，我始終把關心弱勢群體、扶貧濟困當作義不容辭的責任。因為我清醒地知道：生活貧困的群眾是社會的弱勢群體，他們更加需要黨和政府的扶助和關懷。我經常教育領導班子成員說：“關心弱者、扶貧濟困是中華民族的傳統美德，更是我們共產黨員義不容辭的責任，我們的工作就是為民謀福利，帶領群眾共同致富！我們要時刻站在黨性和穩定的高度，關心扶助貧困農戶，從而實現全民共同富裕！”

為了堅守這個信念，多年來，我始終密切關注貧困家庭的生活，從物質上、精神上給他們以最大程度的支持和扶助，看到他們在黨和政府的關懷下走向富足的生活，我常常感到滿足，感到這是人生最大的快樂。

2004年春天，我在**村調研設施果樹生產時，無意中發現兩個坍塌荒廢雜草叢生的大棚。通過向村干部詢問，初步了解到是村民**因無力經營造成的，我的心情非常沉重。回來后，我一直把這件事掛在心上，并責成專人了解詳細情況，決定伸出援助之手進行幫扶。

經過深入了解，**妻子**患有風濕、骨質增生病，常年臥床不起，妻子治病和兩個孩子上學欠下許多外債；一個孩子畢業后無正式職業……家中經濟困難，生活狀況異常艱辛。2002年時，**村進行農業產業調整，規劃了設施果菜小區，**承包到耕地1.2畝，建起兩個蔬菜暖棚種植西紅柿，當年每棚收效3000元。**嘗到了甜頭，增強了信心，看到了希望。但是第二年，由于給妻子治病、孩子上學花費過大，種植西紅柿的收益并沒有給他解決太多的問題，甚至又舉債兩萬多元，無法再投資經營菜棚，導致棚室坍塌荒廢，無法種植作物，閑置起來，想轉手又沒有人要。兩座大棚孤零零卻又很刺眼的沉寂在那里。**本人也存有畏難情緒，考慮到自己已經沒有資金再投入了，也不相信真的會有人幫他們，喪失了恢復生產的信心。

了解到了這一情況后，我感覺心里沉甸甸的，為他痛心，為他惋惜，同時又感到深深的自責：——“群眾有困難就是自己工作的失職！”

我決心把幫助**做為一個工作重點來抓。為此，我召開了主管鎮長，包村干部、村兩委成員參加的“幫扶**專題研討會”。會上，我帶領大家深入研討，逐漸明確了幫扶**的整體思路：先從解決思想問題入手，首先消除他的畏難情緒，教育他解放思想，樹立信心。為了使**能夠接受這些想法，消除他的顧慮，我先后多次入村，親親切切的和他談心，拉家常，以疏通他心中的顧慮。

多次交談之后，我敏銳的感覺到他的一大癥結就是視野不開闊，信心不足，缺技術少門路。“這也是許多菜農所面臨的共同問題！”。為此，我決定帶他外出參觀學習，并為他解決外出資金300元。在我的安排下，他同村里其他人先后到**、**等地進行了考察，開闊了眼界，轉變了他的思想觀念，使他看到“農業也可以有出路”，進而使他理順了思路，增強了發展設施農業的信心。他滿懷深情地對我說：“孫書記，只有你才是真正扶危舊難的親人啊，我從心里感謝你！”就這樣，**消除了心理上的障礙，煥發了莫大的積極性，并表示愿意接受幫扶，從基本農業做起，搞好生產，轉變自己貧困的面貌。

二、用科技興農的理念，扶助農民走上致富道路

隨著**思想觀念轉變了，我決定在**的兩個坍塌暖棚上做文章。2004年，**村里搞設施果樹建設，菜棚大多改成了設施果樹，且效益比種植蔬菜要好的多，而**這時已經沒了資金和精力再上溫室。為此，要幫助**，必須還要讓他看到希望。于是我再一次伸出了援助之手，幫他墊付2000元錢做為他的啟動資金，用自己的存折通過信用社抵押貸款3000元。幫助他買來了建棚用的棚膜、竹竿、木材和水泥支柱等材料，將坍塌的棚室重新給建了起來，把原來兩個菜暖棚改建成兩個日光溫室，搞大棚油桃種植。

栽植設施果樹是收效最快的農業產業，基本上一年就可以見效益，而選擇品種是關鍵。為了讓**一家及時種上果樹新品種，我多次找林業部門咨詢選擇果樹品種，最后在**選

擇了一個溫室桃樹新品種——甜油1號，幫他購進685株，栽到了兩個棚室。

為了保證年內收到較好的經濟效益，2005年初我不僅給他提供了10多本果樹方面的書籍，還親自聘請了果樹管理方面的技術人員，給他的果樹進行了修剪，并隨時對**進行專業指導，使得他從一個“門外漢”變成了“土專家”。

由于**村設施果樹起步晚，規模

小，知名度不高，果品銷路還存在一定困難，有時候是有價格沒市場，有時候是有市場沒價格，許多人都是自己跑外銷售，而**不具備外銷條件，外銷的渠道不通，果品銷售難度很大。為了幫助他們解決果品銷路問題，我聯系了果樹大村柳行村果品經紀人，全部收購了他的果品。2005年果品產量達到6000多斤，收效12000多元。

經過一年多的幫扶，**的經濟收入有了明顯的提高，他妻子的病也得到了再次治療，現在能夠幫助干地里的活，兒子大學畢業參加了工作，女兒也到外地打工，家庭氣氛非常和諧。雖然這樣，我心中仍然時常惦記著這家人，還曾多次到他家中、地里詢問情況，對他提出的生產、生活上的問題都給予了及時解決。

**脫貧脫困的過程，又讓我更加明確了這樣一個道理：幫錢幫物不如幫條致富路，只有從物質上和精神上全面扶助、指引他們走上脫貧致富的道路，才能從根本上改變他們的生活狀況，也只有如此，才能真正把“一對一扶貧濟困”活動落到實處，而這也恰恰是我們全黨開展保持共產黨員先進性教育活動的重要內容和理想境界之一。

三、黨員干部廣泛參與，群眾生活和諧穩定

由于我自己堅持把扶貧濟困當作人生最大的快樂，我所任職鎮鄉的黨員干部都受到很大的鼓舞。也正因為如此，我鎮的一對一扶貧濟困活動早在幾年前就已開展得有聲有色。幾年來，我率先關心弱勢群體、扶貧濟困的作法和事跡更是促使全鎮黨員干部紛紛加入到一對一活動中來。扶貧濟困、助人為樂蔚然成風，“一助一”活動深入、扎實、有效。鎮黨委班子成員紛紛深入到幫扶戶送去種子、化肥、農藥，送去科學種植養殖的材料和技術，更是送去了黨和政府無比深厚的關愛和溫暖。僅2005年以來，就資助貧困家庭、貧困學生28戶（名），捐款捐物10000多元。

在我們深入開展保持共產黨員先進性教育活動的形勢下，我鎮廣大干部群眾團結協作、努力奮斗，創造了一個個振興區域經濟的奇跡，我們全鎮人民的人均生產總值、人均純收入以及人民的生活水平不斷實現大幅度提高。更可貴的是，我鎮黨委開展的一對一扶貧濟困活動使大量危困家庭擺脫了窘境，走上了舒心、富足的幸福之路，全鎮人民生活呈現出了和諧穩定的良好局面，這是最令我們感到欣慰和自豪的。

多年來扶貧濟困的工作實踐讓我深深的感受到：只有真正站在黨性和穩定的高度，帶著對人民群眾深厚的感情開展工作，才能把扶貧濟困工作真正落到實處，也才能盡可能的扶助貧困、弱勢群體走上幸福的生活道路。也只有如此，我們黨全面建設和諧社會的理想才會真正得以實現。

春華秋實，天道酬勤。我的努力得到了豐厚的回報。但我深深的知道：我只是大海中的一滴水，匯入建設事業的洪流才擁有了生命和未來；我只是朝陽中的一縷霞光，依托于黨的噴薄紅日才迸發了熱力和理想。在未來更加漫長的道路上，我將更加一如既往的投身于黨的各項工作之中，永遠保持共產黨員的先進性和戰斗力，領導全鎮黨員干部，全心全意為人民謀福利，用黨性和愛心去工作，為鎮域乃至縣域經濟的振興，為全面建設和諧社會的偉大理想不遺余力，努力奮斗！謝謝大家！

《鎮黨委書記先進事跡》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鎮黨委書記先進事跡。

第四篇：鎮黨委先進事跡1

強基固本抓基礎 為民務實促發展

——瓦塘鎮黨委先進事跡

興縣瓦塘鎮位于興縣西北部，西臨黃河，與陜西神木縣隔河相望，北連魏家灘鎮，東與蔡家崖鄉接壤，南與高家村鎮相鄰。隨著山西中南部出海大通道和中國鋁業興縣80萬噸氧化鋁項目這兩大項目的入駐，瓦塘鎮成為興縣“五五興縣戰略”實施的龍頭基地之一。全鎮總面積105.8平方公里，人口2.1 萬，下轄24個行政村。鎮黨委下設黨支部26個，黨員總數618名。

近年來，瓦塘鎮黨委牢固樹立科學發展觀，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、群眾反映好，著力加強黨的建設，實現了全鎮經濟和社會在高平臺上的持續發展。該鎮被授予“學習實踐活動先進單位”、“村級組織活動場所建設先進集體”、“社會治安綜合治理先進集體”、“目標責任制考核先進鄉鎮”等多個榮譽稱號。呂梁市委市政府和興縣縣委縣政府對該鎮加強黨委班子執政能力建設，加快富民發展步伐的做法和經驗都給予了充分肯定。

一、以提升執政能力為要求，全面建設謀發展、干實事的黨委領導班子

鎮黨委把“學習提高上領先一步、科學發展上高人一籌、工作節奏上快人一拍、團結協作上步調一致、自身建設上正氣一身”作為提升執政能力建設的準則，切實做到了“三個體現”：一是落實科學發展觀體現創造性。在認真學習領會科學發展觀的根本要求和深刻內涵的基礎上，自我加壓，高點定位，創造性地提出了“把瓦塘鎮建設成為經濟繁榮、人民富裕、村鎮秀美、社會和諧的經濟強鎮、商貿重鎮、文化古鎮、發展新鎮。”的目標。二是執行民主集中制體現原則性。切實加強以民主集中制為核心的制度建設，堅持重大問題集體研究決定，確保了決策的預見性、科學性和準確性。三是提高班子戰斗力體現實效性。建立并落實了鎮黨委班子成員蹲點村、聯系企業、體察民情以及責任落實等制度，使每個領導班子成員人人有責任，個個有壓力。黨委一把手帶頭喊響“廉政向我看、勤政跟我干”的口號，以身作則，為人表率。班子成員做到在其位、謀其職、盡全力，共唱一臺戲，從而使黨委班子始終保持廉潔高效運轉，真正成為組織、領導、推進全鎮三個文明建設的堅強核心。

二、以發展富民為主題，精心打造一支善創業、帶民富的黨員干部隊伍

鎮黨委緊扣發展富民主題，在造就善創業、帶民富的黨員干部隊伍上狠下功夫，重點建設“三支隊伍”：一是黨員隊伍。實施教育培訓、結對幫扶、黨員設崗定責“三大”工程。開展“我為瓦塘發展獻一計、牽一線、添一磚”主題活動，增強了黨員的宗旨意識、責任意識、發展意識和投身新農村建設的自覺性，培育出一大批帶領群眾共同致富的優秀黨員典型。二是機關干部隊伍。建立機關定期學習培訓、季度實績講評等一系列制度，有效激發了機關干部的積極性和創造性。三是村干部隊伍。以“自己不會富，不能當干部；只會自己富，不是好干部”為標尺，結合村級換屆，調整優化村干部隊伍結構，大膽選拔經濟能人進入村干部隊伍，積極培育“雙強”型村干部群體。

三、以創新機制為動力，積極探索強勢推進科學發展、轉型發展、跨域發展的有效措施 鎮黨委堅持以制度規范人、管理人、激勵人，強化了“兩個機制”。一是工作推進機制。在認真落實常規工作條線包干制、重點工作整體聯動制、服務經濟牽頭協調制的基礎上，推行了首問負責制、書面承諾制和工作失誤責任追究制。二是績效考評機制。對鎮機關干部實行三掛鉤（中心工作、重點工程、崗位工作）考核，對村干部實行浮動考核，營造了公論定等次、實績定獎懲的氛圍。

四、以群眾滿意為取向，不斷增強為民辦實事、解難事、做好事的自覺性

鎮黨委千方百計為民辦事實、解難事、做好事，提高了人民群眾的滿意率，重點實施“兩大工程”：一是富民工程。鎮黨委政府始終堅持以“農業增效、農民增收”為目的，大力發展規模種養產業，發展規模養殖場7個，年出欄生豬5000頭，羊6300只，牛800頭，雞2萬只。新發展紅棗種植2700畝，發展紅棗深加工80余戶，加工紅棗達800多噸。積極轉移輸送農村剩余勞動力5300人，增加了農民收入。二是惠民工程。充分整合利用各種項目資金，發動農民群眾投勞投資，拓寬改造村道公路18公里、硬化村級道路63公里，整治改造新增溝壩地200畝，灘地300畝，於地200畝。解決22個自然村7500余人的人畜飲水困難，修筑防滲渠道9000米；河壩8000米，鋪設灌溉管道500米。真正讓群眾分享到改革開放發展的成果。

雖然我們的工作取得了一些成績。但面對新的形勢和任務，我們深刻認識到，這和上級黨委的要求相比，和廣大人民群眾的要求相比，我們的工作還有許多不足之處。在今后的工作中，瓦塘鎮黨委將在上級黨委的正確領導和關心支持下，繼續深入學習實踐科學發展觀，總結經驗，查找不足，豐富內容，創新機制，將 “五好”鄉鎮黨委作為一項全局性、長期性工作來抓緊抓好，以更加扎實有效的工作，強力推進瓦塘鎮各項建設任務再上新臺階。

強基固本抓基礎 為民務實促發展

——瓦塘鎮黨委先進事跡

二O一一年五月

第五篇：##市##鎮黨委先進事跡

＃＃市＃＃鎮黨委先進事跡

＃＃市＃＃鎮南臨長江，東瀕黃海，與上海隔江相望，是清末狀元，近代著名實業家、教育家張謇的故里。全鎮總面積60平方公里，人口5.1萬，下轄14個行政村、2個街道居委會。鎮黨委下設村、企事業單位黨（總）支部61個，黨員總數2376名。

近年來，＃＃鎮黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、群眾反映好，著力加強黨的建設，實現了全鎮經濟和社會在高平臺上的持續發展。該鎮連續三屆被授予“江蘇省文明鄉鎮”、“南通市文明鄉鎮”稱號。連續五年被評為＃＃市三個文明建設綜合先進鄉鎮。鎮黨委先后被評為南通市先進基層黨組織、江蘇省先進基層黨組織。培育村黨總支書記葉劍生被評為全國勞動模范、江蘇省優秀共產黨員。中南控股集團黨總支書記陳錦石獲得全國“五一”勞動獎章。2004年11月，中共中央政治局常委、國家副主席曾慶紅親臨＃＃視察基層黨建工作，對該鎮加強黨委班子執政能力建設，加快富民發展步伐的做法和經驗給予了充分肯定。

一、以提升執政能力為要求，全面建設謀發展、干實事的黨委領導班子

鎮黨委把“學習提高上領先一步、科學發展上高人一籌、工作節奏上快人一拍、團結協作上步調一致、自身建設上正氣一身”作為提升執政能力建設的準則，切實做到了“三個體現”：一是落實科學發展觀體現創造性。在認真學習領會科學發展觀的根本 1 要求和深刻內涵的基礎上，自我加壓，高點定位，創造性地提出了“爭創南通全面發展第一鎮，打造全國建筑強鎮、工業新興重鎮、農業示范大鎮、旅游特色名鎮”的目標。二是執行民主集中制體現原則性。切實加強以民主集中制為核心的制度建設，堅持重大問題集體研究決定，并全面推行重大事項決策票決制，確保了決策的預見性、科學性和準確性。三是提高班子戰斗力體現實效性。建立并落實了鎮黨委班子成員蹲點村、聯系企業、體察民情以及責任落實、分工競標、成果動態顯示等制度，使每個領導班子成員人人有責任，個個有壓力。黨委一把手帶頭喊響“廉政向我看、勤政跟我干”的口號，以身作則，為人表率。班子成員做到在其位、謀其職、盡全力，共唱一臺戲，從而使黨委班子始終保持廉潔高效運轉，真正成為組織、領導、推進全鎮三個文明建設的堅強核心。

二、以保持先進性為重點，精心打造一支善創業、帶民富的黨員干部隊伍

鎮黨委緊扣發展富民主題，在造就善創業、帶民富的黨員干部隊伍上狠下功夫，重點建設“四支隊伍”：一是黨員隊伍。調整村黨組織設置形式，把黨支部建立產業鏈上，黨小組建在致富項目上，實施教育培訓、結對幫扶、無職黨員設崗定責“三大”工程。實行外出流動黨員網絡管理制和發展黨員四級票決制。開展“我為＃＃發展獻一計、牽一線、添一磚”主題活動，增強了黨員的宗旨意識、責任意識、發展意識和投身新農村建設的自覺性，培育出一大批帶領群眾共同致富的優秀黨員典型。二是機關干部隊伍。在年輕干部中開展“五個一”（一次志向確 2 定、一次主題演講、一項兼職鍛煉、一次才藝展示、一個拜師學藝）活動，實行領導任前試用制，設立機關人員經濟副科級，營造了正確的用人導向。建立機關定期學習培訓、季度實績講評、競爭上崗等一系列制度，有效激發了機關干部想干事、干成事、干大事的積極性和創造性。三是村干部隊伍。以“自己不會富，不能當干部；只會自己富，不是好干部”為標尺，適時調整優化村干部隊伍結構，大膽選拔經濟能人進入村干部隊伍，以南通市委號召向葉劍生學習為契機，培育了葉劍生式的 “雙強”型村干部群體。四是企業專職黨務工作者隊伍。強化教育培訓、實行跟蹤管理、建立貢獻檔案、定期述職述廉、完善激勵機制，形成了實績突出、群眾公認、品質優秀的企業黨務工作者群體，在率先發展中起到了“領頭雁”作用。

三、以創新機制為動力，積極探索強勢推進科學發展的有效措施

鎮黨委堅持以制度規范人、管理人、激勵人，強化了“三個機制”。一是工作推進機制。在認真落實常規工作條線包干制、重點工作整體聯動制、服務經濟牽頭協調制的基礎上，推行了首問負責制、書面承諾制和工作失誤責任追究制。采取“月度安排、季度講評、半年檢查、年終考核”的辦法推動條線工作；采取“一天一記載、一周一安排、雙周一回顧、一月一總結、一季一考核”的辦法推進部門工作。二是績效考評機制。在鎮村干部隊伍中開展了鐵面無私季度實績講評，通過自己講、條線領導評、主要領導點、群眾代表議，從而評出了正氣，評出了干勁。對鎮機關干部實行三掛鉤（中心工作、重點工程、崗 3 位工作）、一接軌（ABC分檔）考核，對村定職干部實行浮動考核，營造了公論定等第、實績定獎懲的氛圍。三是合理流動機制。每年對機關行政人員、事業站所負責人及事業站所人員組織綜合考評，考評結果與年終獎懲、職務任用、上下崗掛鉤，增強了機關人員責任意識。

四、以群眾滿意為取向，不斷增強為民辦實事、解難事、做好事的自覺性

鎮黨委千方百計為民辦事實、解難事、做好事，提高了人民群眾的滿意率，重點實施“三大工程”：一是富民工程。有序轉移農村剩余勞力，提高農民的工資性收入。全鎮從事工業、建筑業、服務業人數達2萬人，年收入都在萬元以上。大力推進農業結構調整。發揮國家級農業示范項目的輻射作用，培育發展的草莓、西甜瓜、優質果蔬、苗木花卉四個農業主導產業，畝均收入超萬元。提高農民的生產性收入，目前全鎮90%以上的農戶都有外出務工人員或致富項目。二是幫扶工程。建立“支部+協會+農戶”的致富鏈，機關部門和企事業單位與經濟薄弱村結對共建，黨員干部與群眾結對幫扶，切實解決群眾生產、生活問題，樹立了黨組織和黨員的良好形象，受到了廣大群眾的普遍好評。三是惠民工程。先后投入5000萬元，實施惠民實事項目32個。新建、拓寬、改造鎮村道路50多公里，實現村村通水泥路，完成水利土方300萬方，實現溝河潔凈化、耕地方田化；改造自來水管道50000多米，自來水普及率達100%，全面完成群眾草危房改造，新型農村合作醫療覆蓋率達90%，低保落實率達100%。真正讓群眾分享到改革開放發展的成果。

五、以攀高爭先為目標，努力爭創三個文明建設一流業績

鎮黨委跳出＃＃看＃＃，努力爭創群眾公認、不含水份的一流業績，實現了“三個大”：一是經濟大發展。工業強勢發展，年創產值60億元、銷售收入59.5億元、利稅4.8億元，年均增幅超50%。稅收超百萬的骨干企業突破20家，占地2000多畝的工業集中區被評為南通市級先進工業園區。農業乘勢而上。全鎮中高效作物播種面積占總耕地面積的78%。建成投資3700萬元的國家農業開展現代化示范項目，農村經濟總收入實現超百億，農民人均純收入達8000元。建筑業高歌猛進。施工產值突破30億元，經濟收入突破9億元，施工隊伍超2萬人，綜合經濟實力連續多年穩居江蘇省第一，并躋身全國建筑強鎮行列。所屬南通建筑工程總承包公司晉升為國家房屋建筑特級資質。國家建設部和省市領導對＃＃建筑業“長盛不衰”現象多次進行專題調研。服務業繁榮興旺。以張謇文化產業為主體的旅游特色不斷顯現，張謇紀念館被升為國家AA級旅游景點。啟動了43集電視連續劇《末代狀元張謇》的拍攝工作。二是社會大變化。小城鎮建設高起點推進，被評為南通市新型示范小城鎮、南通市環境優美鄉鎮。科教文衛事業進一步發展，先后擠入南通市級教育現代化鄉鎮、計劃生育示范鄉鎮、文化特色鄉鎮、有線電視達標鄉鎮行列。新農村建設取得階段性成效，率先推進中南村的南通市級示范村建設，受到前來考察的國家建設部部長汪光燾的高度評價。三是精神文明建設大提升。保持了“江蘇省文明鄉鎮”、“南通市文明鄉鎮”稱號。創成省級文明村2個，南通市級文明村2個。先后被評為南通市平安創建先進鄉 5 鎮、村民自治模范鄉鎮。在全市率先建立了社會矛盾糾紛大調解機制，在實踐中發揮了顯著作用，受到省市領導的高度評價。

五年來，＃＃鎮黨委創造了令人矚目的業績。中央和省市領導多次到該鎮考察，各級新聞媒體連續進行了專題報道，每年接待外地參觀學習習近平百批次。正如中共中央政治局常委、國家副主席曾慶紅所說：“要是全國的鄉鎮都象＃＃那樣，該有多好啊”。