第一篇：優秀女干部先進事跡材料

優秀女干部先進事跡材料

她叫***，45歲，3年黨齡，累計XX年村干部工齡，是XX年10月當選的***鎮***村委會婦女計生委員、也是該村第三村民小組的組長。她把村組工作干得很出色，把家務料理得井井有條，是附近村民公認的賢良媳婦、能干女人。

——放棄掙錢機會，樂為鄉親服務。在***看來，金錢誠可貴，眾人信任價更高。1997年，***當上了***村的婦女主任，一干就是4年，工作干得很出色，無奈家庭貧困，丈夫在外地務工，執意要帶她到外地掙錢，以盡快改變小家庭的貧困現狀。XX年初，她拗不過丈夫，只好辭職，隨夫外出“淘金”。6年的外出打工生涯，著實比在家里富得快些，夫妻倆當時的年收入在5萬元以上，這6年里，除供孩子學費外，還蓋起了新房子。可是，1996年底，鄉親們一連串的邀請，讓她在人生道路上幾度猶豫，最后作出了重新選擇。那是1996年底，村里要選聘婦女主任，以便于搞計劃生育，她所在的小組原任組長撂挑子不干，沒有人當組長，村主任和本小組的鄉親們，紛紛要求她回村工作。面對村主任和鄉親們誠懇的推舉和祈求的眼神，她不能辜負眾人的信任，毅然說服丈夫，放棄了在外掙錢較多的機會，當起了村婦女主任兼小組長。***是個很小的村，只有4個小組，183戶，763人，村集體除了XX元的屋租和水塘承包費外，沒有其它來源，因而XX、XX兩年，每年領2400元工資，直到XX年才領到4000元的年工資。一年的工資只相當在外打工的一、兩個月收入，她沒在錢的多少上比較，她說：“難得群眾信任，為大家服務很光榮，眾人信任不是錢能夠買得到的!”

——工作認真負責，件件做得出色。不干則已，干就干好。這是***一向的工作態度。她的本職工作是計劃生育，象割韭菜一樣，一茬又一茬，為確保季季婦檢、四術結零，她把各個節育對象的具體情況放在心坎上，誰家媳婦什么時間生孩子，按規定在什么時間上環，哪個婦女月經期是什么時間，哪家生二孩需要在什么時間結扎，哪幾個婦女外出

到何地，電話號碼多少，她都記在本子上隨身帶，經常走家串戶，提前打招呼，遇到節育對象不支持，她就一而再、再而三地“勸細姑”，對外出育齡婦女，她想辦法盤根問底、追根塑源。她憑這種水滴石穿的精神，硬是把計劃生育抓過了腳。XX、XX、XX連續三年都扎了“女兒戶”，四術、婦檢，季季都100%完成，無一例漏網。在履行小組長的職責上，她也是煞費苦心。修紅色旅游公路要在原有公路上擴寬，占壓村民的水田，村民有的要全村平調，有的要高額補償，這是國家征地都做不到的，她做好了工作，平息了群眾起哄。她組織勞力，重新在新公路邊修了灌水溝，修了向各田塊放水的閘埠，還牽頭在田畈中央，修了2座機耕橋和3條機耕路，方便了村民耕種。對于鎮、村布置的收水費、收新農合基金、收新農保保費和照片、身份證與戶口哂復印件，她總是挨家逐戶地上門，一次未遇到人就二次、三次地上門，從不厭煩。

——帶頭發家致富，尊老堪稱楷模。***不因為在村里工作工資低，就甘于貧困，而是積極想辦法發家致富。特別是XX年入黨后，更加勤奮，她要在勤勞致富上不落后，不損黨員先進形象。盡管丈夫在外打工，家務無人幫襯，她仍然種田5畝，養母豬1頭，既出欄肉豬，也出售仔豬，年養豬收入7000至10000元。婆母90多歲，眼睛差光，她總是無微不至地護理。在***的工作與生活中，沒有休止符，她要盡最大的能力把里里外外都做好，對黨和人民盡忠，對婆母盡孝，對丈夫和孩子盡義務。

第二篇：優秀女干部事跡材料

××是××縣××鄉××的一名普通女干部，她沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的事跡，但她憑著滿腔熱血和一顆赤誠之心，在平凡的崗位上執著追求，兢兢業業，作出了非凡的貢獻,被評為××*優秀女干部。

××村是典型的丘陵崗地，農業基礎薄弱，群眾基本上靠天吃飯，青壯年勞力大多外出務工，經濟發展一直停滯不前，××看在眼里，急在心里，她和村兩委一班人認真思考，多方調查研究認為漢十高速、316國道穿村而過，××村區域交通優勢明顯，316兩側還有近150畝荒地有待開發，土地資源豐富，鄉回歸創業園也落戶××，只有招商引資才能發展，只有招商引資才能帶領群眾致富。

如何才能招商引資，實現村級經濟發展呢？村兩委一班人都在思考著，正在此時××聽說安陸市順發硫璃瓦廠老板嚴資剛先生正準備企業轉型，發展肉鴨產品，她喜上心頭，親自登門拜訪，主動與嚴資剛先生分析××的發展優勢，介紹鄉黨委政府的招商引資優惠政策，一次不行，就第二次，二次不行就第三次，她早上登門問好，晚上電話問安，有空就幫忙做家務或幫瓦廠工人做飯、洗衣。她的赤誠終于感動了嚴資剛，經實地考察，總投資1.5億元的湖北久順畜禽實業有限公司落戶××村啦。目前，孵化廠、示范養殖場、屠宰場已經開工生產，飼料廠正在建設中，自開工生產至今一年來已上交稅收200多萬元，企業全部投產每年上交稅收可達千萬元以上，企業已被評為孝感市農業產業化龍頭企業，正積極申報省農業產業化龍頭企業。

在××的誠心感召下，嚴資剛先生又介紹他的朋友來村投資，現××村落戶企業十多家，企業引進來了，怎樣才能留得住呢，××認為只有誠心、真心的服務，以真情感召才能讓企業安心落戶。

久順落戶征地時正值酷暑高溫，××此時正患皮膚病不能受熱，否則痛癢難忍，但她不管不顧，巾幗不讓須眉，挨家挨戶上門做工作，白天沒碰到人，晚上再登門；在家沒碰到人，就到田間地頭一邊幫人做農活一邊做群眾工作，深夜回到家，全身紅腫，疼得直不起腰，癢得恨不得拿刀往身上刮，丈夫心疼她，常常埋怨她，女兒不理解她，說她苕。她說我現在苦點、累點算什么，企業落戶了，群眾致富了，我心里比什么都甜，在她的真心付出與不懈努力下，征地工作順利完成，公司為了感謝她，購賣禮品上門看望，她謝絕了對方的禮品，對來人說，這本是我的工作職責，又有什么值得感謝的呢，公司代表感動得說不出話來。

企業建設初期，工人吃飯，臨時辦公沒有場所，××得知后，馬上找到公司，無償提供自家房子讓公司臨時辦公和工人做飯，還幫助工人做飯，動員女兒幫公司職工洗衣服，有人說她傻，公司給租金不要還白貼體力，她卻說，占了小便宜，失了大人心，有了小麻煩，得到大認同，你說是吃虧還是占便宜。

2008年底，湖北久順畜禽實業有限公司正式竣工投產，為了依托久順在全鄉大力發展肉鴨養殖業。確保久順鴨源的穩定性實現公司可持續發展；另一方面帶頭全鄉群眾通過養鴨致富，鄉黨委政府聯合久順公司制定出臺了一系列發展肉鴨養殖的優惠政策，建立了公司+農戶的等多種合作模式，但萬事開頭難，盡管鄉黨委政府和久順采取了多種形式的宣傳，但農戶的積極性不是很網高。作為一名農村婦女干部，××以她特有的執著和勇氣毅然投資8萬多元，在全鄉率先投資肉鴨養殖。資金不足他向銀行貸，向親戚朋友借。技術上不懂，她就向附近有經驗的養鴨能人虛心學習，她還自費訂閱了許多肉鴨養殖方面的書籍報刊和光盤。別人都笑話她一個農村婦女不在家侍候老公、帶孩子，都一門心思想養鴨發財，是瞎折騰，她都毫不在意。但養鴨卻并不是一碗好吃的飯，前幾批由于技術不成熟，鴨苗死了不少，還虧了本，但她不氣餒，認準的事就一無返顧，功夫不負有心人，今年××投資興辦的鴨場已累計向久順公司銷售肉鴨10000多鴨，獲利20000多元，很多農戶看到她養鴨賺了錢，紛紛向她請教，她都毫不保留地將自己的經驗和技術傳授給他們，對條件困難的農戶，他還提供資金技術。在××的帶動下，全鄉的肉鴨養業蓬勃發展，全鄉已有200多戶嘗試開展肉鴨養殖，年可出欄肉鴨100多萬只。

××村地少人多，××在走訪群眾時，看到農村許多40—55歲的群眾農閑時在家無事可做，只有打撲克、打麻將度日，她心里不是個滋味。積極與勞動局聯系組織人對他們進行勞務培訓，并迅速聯系幾個落戶企業協商此事，最終200多人到企業就業，近500人到公司建設工地做建筑工人，既解決了企業建設和生產招工難題，又增加了群眾就業。僅此群眾人均增收近500元，群眾的荷包鼓了，笑臉多了，農村的閑人少了，抹牌賭博絕跡了，××她也高興了。

曾有人說，在農村難有大作為，村干部沒什么地位，但××卻說，只要時刻想群眾之所想，急群眾之所急，小鄉村有大作為，有為才有位，小人物，有大貢獻，她是這樣說的，也是這樣做的，她付出了她的心血、汗水、智慧和真心，收獲了群眾的信任、支持、尊重、理解及笑臉。

第三篇：優秀女干部先進事跡材料

同志現任網市財政局副局長、黨組副書記。近兩年來，同志刻苦鉆研，積極進取，勤奮敬業，扎實工作，參與和組織實施了多項財政改革，為網財政事業和經濟社會各項事業的發展做出了貢獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，展現了新時代優秀女干部風采。她的事跡材料如下：

一、推進財政體制改革，協調經濟發展。

針對前兩年上級財政出臺的財政分配政策，結合我市94年實施分稅制后各鎮經濟發展、財政收支結構和財力分配的變化情況，為進一步優化市鎮（區）財政分配關系，同志與相關部門同志經過調查分析，提出鎮（區）財政體制調整方案。實施了鎮級財政管理體制改革，明確了“核定基數、統一比例，增收分成、短收賠補”的財政管理體制，進一步理順市鎮兩級財權，建立起相對規范的財政轉移支付制度和稅收增長激勵機制。又對開發區財政體制進行了改革，實施了“核定基數、明確比例、增收分成、短收賠補”的財政體制。實施新體制后，僅一年即增加鎮級財力3000萬元左右，增強了鎮（區）級財政的調控能力，有力地促進了全市財政收入持續穩定增長。

二、深化預算管理改革，建設公共財政。

一是全面建立財務結算中心。推進鄉鎮和市級主管部門全面建立起財務結算中心，并組織開展了對市級主管部門和鄉鎮財務結算中心的驗收和復查工作，促進了財務管理和資金管理的有機結合，規范了財務核算行為，提高了單位財(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）務管理水平，強化了部門財務收支的監管。二是開展部門預算編制工作。全市市級行政事業單位全面實施部門預算，做好此項工作，既要考慮與原預算編制方法的平穩過渡，又要體現部門預算的特點，為此，同志與相關科室一起動腦筋，出主意，克服了時間緊、任務重、人手少、計算機軟件不到位等困難，全面核定了部門預算并下達到各單位，確保了部門預算編制工作的順利開展。三是進行國庫集中支付試點。積極探索適合我市實際的國庫集中收付辦法，草擬了我市國庫支付改革框架方案，在花橋鎮開展了國厙支付試點工作，逐步實現將全部資金納入國庫集中支付范圍，公平財政分配，規范收支行為。

三、完善社會保障體系，關心群眾生活。

一是積極參與農村社會養老保險制度改革。以積極的姿態參與政策的研究、確定，并制訂相應財政配套政策，足額安排并及時撥付農保財政配套資金，確保了農保工作的順利展開。二是完善機關事業單位養老保險制度。針對近年來機關養老保險基金收支出現倒掛的現狀，會同勞動保障局進行認真調研、分析，提出了完善制度的建議、措施，并將初步方案上報市政府。三是落實好各項社會保障政策。切實抓好“兩個確保”和城鎮農村最低生活保障工作，提高城鎮居民最低生活保障水平，調整了城鎮職工醫療保險政策、離休人員醫療專項基金的籌集標準，確保城鎮職工和老干部病有所醫。四是做好“非典”時期的社會保障工作。及時安排非典專項資金，確保非典防治工人的有效展開，加強對非典專項資金的監督檢查，確保專款專用；及時研究非典對財政收支的影響，對受非典影響較大的部分行業實施稅費優惠等扶持政策。

四、開展收費清理工作，優化投資環境。

繼續深化預算外資金收支兩條線管理，按規定將部分收費和基金納入預算管理。結合全市推行的“一個窗口”集中收費工作，進一步推進收費改革，逐步規范收費行為，全年取消或降低收費項目28個（其中取消22個、降低6個），減輕企業、群眾負擔1.4億元。根據市委、市政府的要求，會同物價局對我市的行政事業性收費和政府性基金進行全面清理，并將收費目錄、標準匯編成冊，增強收費透明度。根據成立行政審批中心的要求，會同有關部門對進入審批中心的各項收費進行疏理，并擬訂了《行政審批服務中心資金結算及票據管理暫行辦法》，對涉及本系統的行政審批事項也多次進行清理，取消、合并審批事項20項。同時加強收費管理，從源頭上控制亂收費。建立了財政票據管理系統，實行了票據電腦管理。

五、加強財政支出管理，規范財經法規。

一是做好教師工資統一發放工作。對全市教師工資實行統一發放，由市財政提供資金保障，教師工資直接發放到人，又對全市統發工資工作進行了疏理、總結，對統發人員進行重新核實，提出了進一步規范管理的意見。二是合理確定支出范圍。結合機構改革，清理財政供養范圍，配合人事部門對中小學教師人員進行核編工作，控制財政供養人員的過快增長。三是完善政府采購工作。積極探索政府采購動作機制，建立政府采購網站，對電腦、打印機等部分標準產品實現網上采購，提高政府采購效益效率。完善各項規章制度，建立跟蹤調查反饋制度，開展對供應商售后服務的跟蹤調查，不斷加強政府采購項目后續管理。

兩年來，同志帶動廣大財政干部做了大量實際工作，取得了一定的成績，得到了上級有關部門的多次嘉獎。被授予-蘇州市老齡工作先進個人、網市市級機關優秀共產黨員，工作考核均為優秀。她作為財政系統的杰出女性代表，已成為全體財政干部職工學習的楷模。

第四篇：優秀女干部座談會發言稿

做善學習、懂孝廉、通情理的美女

各位領導、女同胞：

剛剛聽了大家的發言，我覺得非常激動也很受感動，激動是因為每一位的發言都非常精彩，亮點紛呈，同為女性，我很自豪；感動是因為大家從工作到家庭，從付出到收獲，從艱難到明朗，談得很實在，很生動，感同身受，我很贊同。前幾天我在雜志上看到一篇文章，說，一個成年人應該對自己的長相負責，所謂相由心生，容貌就是人的心靈外衣，“30歲以前長相不美可以怪自己的基因不好，30歲以后長得不美就應該為自己過去30年的行為買單了”。我們都喜歡美的事物，對于個人來講，被人稱贊為“美女”也必定是件讓人開心的事，當然，這里的“美女”不僅僅指容貌外表的美了，而是有才氣、有人氣、有靈氣的美。下面，我想談談自己的感受，與大家共勉：

一、善學習，做有才氣的美女

都說“美”是來自內心的，那么有才氣就應該是美女的第一要素。要有才氣，能做到博古通今固然好，但是往往難以實現，在我看來，才女的定義也可以表現為有良好的思維方式。換句話說，成長為一名才女：

一是要擴展自己的知識面。在生活中，要廣泛地讀書，并且不要只讀自己喜歡讀的書，也要讀一些原著經典、哲學理論等拗口艱澀、充滿思辨的書，以構建立體的知識面。

二是要增強自己的經歷面。不同的場合不同的事情用同樣的方法反復練習，把一件事情反復做一百遍和用同一個方法反復做一百件事情是完全不同的概念，也就是說只有不斷經歷，才能成長。

三是要強化自己的思考面，所謂思考面，也就是要善于總結，要善于從自己經歷的事情中抽絲剝繭，形成分析問題的框架，經歷多了，總結多了，就會形成一種經驗或本能來解決問題。

四是要培養自己的換位面。生活中，我們經常會有心情不好或辦事不順的時候，是因為我們鉆牛角尖，思維走進了死胡同。學會包容、理解、甚至嘗試不同的思維方式，可以有效地避免南轅北轍，無往不利。

二、懂孝廉，做有人氣的美女

我們要增強做人做事的底氣，就必須得到父母的理解，配偶的支持和朋友的信任。一是要孝敬長輩。都說人生最大的痛苦是“子欲養而親不待”，要多陪伴，多關愛，多包容自己的父母。有句話說“不搞好團結是無知，搞不好團結是無能”，我想，這句話放在一個家庭中同樣說得通，對于一個家庭而言，搞好團結的主角就應該是女主人，處理好婆媳關系，對待配偶的父母一視同仁、寬容愛護，這樣才能全家團聚、和睦溫馨。

二是要尊敬配偶。我們陪伴父母和小孩的時間都非常有限，只有配偶是我們可以相伴終身的人，要當好賢妻，既要在外人面前給自己的配偶留面子、有自信，也要善于在實際工作生活中經常溝通，共同進退，這樣才能相知相守，相伴終老。

三是要友愛朋友。結交志趣相投的朋友，得意時，不忘適時給朋友以提醒；失意時，對朋友不離不棄。

三、通情理，做有靈氣的美女

中國地大物博，中國的傳統文化也包容萬象，祖輩教導我們要“以佛修心、以道養生、以儒治世”，對于女性來講，就是要懂得“覺悟”，懂得“適度”。具體來說：

一是要潑辣而不撒潑。在工作中要大膽作為，敢于直面矛盾和困難。遇到問題時，冷靜面對，理性處理。

二是要柔和而不柔弱。在虛心求教和面對失誤時要巧借智慧，以柔和的方式，攻破一個有一個難關，而不是以眼淚面對。

三是要謙讓而不遷就。學會謙讓，可以避免人際關系圈子里的的口角戰爭，營造良好的工作生活氛圍。而對于“欺上瞞下、鉤心斗角、鋌而走險、狼狽為奸”的不當交易絕不遷就，不能讓那些淡泊明志、靜觀自得的人吃虧。

第五篇：優秀女干部個人事跡材料

張瑩同志，女，電氣工程系畢業后分配到原宿遷市廣播電視局任辦事員；1997年1月，省委、省政府實施區劃調整，組織上安排她到宿城區統計局工作，由于工作業績突出，第二年就被組織上提拔為副股長；2002年9月，全市領導干部公推公選，她以扎實的理論功底、優秀的工作業績，成功當選宿城區統計局副局長；2004年1月，調到發展計劃局任黨

組成員、副局長；2005年3月，她又被組織上安排到區經貿局擔任黨委副書記、副局長。多年的工作中，她出色地完成了各項任務，先后榮獲全市統計工作先進工作者、全市經貿先進工作者等光榮稱號，并多次被區委、區政府以及經貿黨委評為先進工作者、“大項目幫辦”先進個人。她以負責的工作態度、嫻熟的業務技能，從容面對一次次考驗和挑戰，實現了自我超越。她勇于開拓、敢于創新，展示了一名優秀年青女干部勤政、廉政的巾幗風采。

一、勤奮好學，堅守公正。

張瑩同志在工作中，始終保持著孜孜不倦、勤奮好學的精神，始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，把理論和實踐緊密結合，開拓進取、與時俱進、不斷創新，注重提高政治理論水平和領導決策能力。她在認真完成繁忙的工業和商貿流通企業經濟管理工作的同時，堅持不懈，勤奮努力，利用業余時間攻讀中央黨校行政管理專業課程，并以優異的成績取得了大學本科文憑。她還注意廣泛閱讀與工業、商貿等經濟管理相關聯的各類書籍，拓寬自己的知識面，為更好地做好經貿工作奠定了堅實的理論基礎；在狠抓理論學習的同時，她還注意總結實踐經驗，先后在報刊雜志上發表了十多篇調研文章，并時常對全區企業經營管理知識人員進行工業和商貿企業管理輔導講座。

張瑩同志在工作中原則性強，認真貫徹黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的各項規定,增強拒腐能力，模范遵守和執行國家法令，不以權謀私，不搞權錢交易，對涉及企業的項目申報、資金爭取和對企業的考核獎勵等方面的問題，她都能做到公開、公正、公平處理，自覺接受群眾監督，傾聽群眾意見，較好地堅持了廉潔自律的各項規定。在工作中，張瑩同志也和其他同志一樣會遇到這樣或那樣的人情干擾，但她始終堅定地做到在人情和公正之間選擇后者。就是這樣，她對自己自警自律，面對懷有目的或者善意的吃請、送禮，她一概拒之，真正做到了廉潔自律，篤守公正。

二、勇挑重擔，愛崗敬業。

在多年的政府機關工作中，張瑩同志始終做到愛崗敬業，盡心盡責、吃苦在前、享樂在后，全身心投入，多次以出色的工作業績上交了一份讓同志們敬佩、讓人民滿意的答卷。經貿工作面廣量大，頭緒多、任務重、壓力大，稍有不慎，極有可能引發職工上訪等不穩定問題出現，對此，她積極配合局領導班子其他成員，不辭辛苦、科學管理、合理安排、統籌兼顧、扎實工作，使各項工作健康、平穩、有序地向前推進。

她分管運河沿岸工業企業“退二進三”工程。運河沿岸工業企業“退二進三”是市委、市政府交辦給區委、區政府的一項重要工作，也是市政府為民辦實事項目之一，市政府每月督查一次項目進展情況。面對全區17戶企業的搬遷，在市政府賠償資金沒有到位的情況下，談何容易。一時間面對企業何去何從，老企業職工隊伍能否穩定，企業老總們叫苦不迭等諸多現實問題，都尖銳地擺在了她的面前。為此，她向區委、區政府立下了軍令狀，保證提前完成當年企業搬遷任務。這期間，她把工作重點放在全區老企業搬遷上，一年來，她更多的身影是在城區老企業間穿梭，化解著矛盾和問題，她始終堅持和風細雨地做企業老總的思想工作，功夫不負有心人，在她的不懈努力下，不到一年的時間，大北農、橡膠制品廠、洪泉醬醋、新海科技、精科二分廠、康興木業、禾華包裝、圣菊制釘、通用機械、科源電子、峰泉建材、煤能公司等12戶企業順利完成“退二進三”；箭鹿集團、飛虎毛毯、經緯玻纖等3戶企業已部分搬遷；天辰、精科等老城區企業也陸續啟動搬遷，其中箭鹿、精科當年實現投產，期間所有“退二進三”企業沒有發生一名職工上訪，圓滿完了市委、市政府和區委、區政府當年交辦的“退二進三”目標任務。我區運河沿岸企業搬遷的成績，受到了市委、市政府主要領導的充分肯定，在2008年一季度全區總結表彰會議上，她光榮地被區委、區政府評為大項目幫辦先進工作者。

牽頭組織“鄉鎮工業集中區建設”工作，是她分管的另一項重要工作。大力建設鄉鎮工業集中區是區委區政府一項重點工作，為了加快建設進度，她積極為區委、區政府起草、出臺一系列文件政策，并采取了日督查、周通報、月觀摩、半年評比兌現獎懲的督查機制。2007年，全區12個鄉鎮集中區的規劃工作全部完成，啟動區建設面積5000畝，開工廠房面積18余萬平方米，引進工業項目64個，竣工投產14個。

張瑩同志工作中從不叫苦說難，無論是大

任務、還是瑣碎事，她都很自信地、愉快地予以接收。擔任經貿局分管工業副局長后，她更是以身作則，勇挑重擔，始終堅持吃苦在前、享受在后。剛到經貿局時，經貿工作可以說是剛剛起步，各項規定、辦法以及執法依據都不全面，但她面對現實，認真研究，不斷探索管理工作的新思路、新辦法。她經常深入到工作第一線，合理安排，認真部署，全身心的投入到工作中。她

主持起草的《區委、區政府關于加快培育工業規模企業的意見》、《全區規模以上工業企業考核辦法》、《鄉鎮工業經濟目標考核辦法》、《加強鄉鎮工業集中區建設實施意見》、《鄉鎮工業集中區目標考評獎懲辦法》、《關于加強城區生豬管理規定》、《繭絲綢整治方案》等一系列管理辦法、通告的相繼出臺，加強了經貿工作的制度建設，使經貿工作逐步走上了規范化軌道，提高了工業經濟的管理水平。工作中，她正確處理個人與組織、局部與全局的關系，認真負責，求真務實，表現出了較強的責任心和事業感，得到了領導和同志們的一致好評。

三、情系經貿，服務群眾。

張瑩同志對群眾有著厚重、質樸的情感，心中時刻裝著人民的利益，關心著群眾的疾苦，凡是經貿方面的事情，不論大事小事她都耐心細致的處理。多年來，她舍小家顧大家，一心撲在事業上，早上班晚下班，且經常加班加點。她時刻牢記黨的宗旨，傾聽群眾呼聲、關心群眾生活、維護群眾利益，實實在在地為群眾辦好事、辦實事。她能夠密切聯系群眾、團結全局同志，善于處理各種復雜事務。她能夠發揚民主工作作風，自覺團結群眾，不擺架子，工作中廣泛征求意見，認真研究，講求民主，集中決策。她客觀公正、實事求是，既堅持政策，又耐心細致。在對待下屬上，既嚴格要求、嚴格管理，又注意工作方法，充分調動和發揮下屬的工作積極性，共同搞好工作，表現出了一名領導、一個共產黨員應有的良好品質。在她的帶領下，盡管局里人員少、任務重，但大家都齊心協力，努力工作，取得了較好的成績。經貿局已連續三年被區委、區政府表彰為目標管理工作先進單位、招商引資工作先進單位、大項目幫辦工作先進集體，被市經貿委表彰為綜合目標管理先進集體、技術創新工作先進單位、制度創新工作先進單位。工作中，她始終把保護人民的合法權益、化解矛盾、維護群眾利益放在首位。她把對人民的愛、對社會的責任感貫徹到每一項具體工作中，在保持共產黨員先進性教育活動中，她帶領全局黨員去慰問鄉鎮貧困戶，并發動全局干部職工對社會困難戶給予捐款，以解群眾燃眉之急，弘揚了社會善良風氣。張瑩同志對人民群眾的真情還體現在經貿系統職工各項來電來訪的事件處理中，這幾年來，隨著全區工業化進程的不斷加快，企業得到了快速發展，于此同時也有部分下崗職工時常上訪，各類矛盾糾紛頻繁出現，她努力平息社會紛爭，營造文明的社會環境。在她的努力下，多年調解都未能解決的問題得到了妥善處理。如印發廠、食品廠等問題，張瑩同志更是不辭勞苦、竭盡全力地化解矛盾，維護社會穩定。在她帶領下，先后處理了100多起企業相關糾紛，有效解決或緩解了各類矛盾，實現了法律效果和社會效果的統一，受到了群眾的一致好評。

“寶劍鋒從磨礪出”，成功者雖有著千差萬別的個性，但有一點是相同的：那就是必須比別人付出更多的辛苦和汗水。為了更好地工作，她經常顧不上照顧年邁的公公、婆婆和幼小的孩子，沒有更多的時間和丈夫、孩子一起享受天倫之樂。開始時公公、婆婆很不理解，以致于對她很有意見，認為女人就應該在家相夫教子，做個賢妻良母，至多有份安穩的工作、固定的收入就不錯了，還當什么領導啊！她和丈夫每次都耐心地勸導老人，用真心換來老人的理解和支持。她是這樣說的，也是這樣做的。老人在百里之外鄉鎮生活，她每星期都給公公、婆婆去一次電話報個平安，平時總想著買些老人愛吃的、愛穿的捎到老人家里。她的真誠終于贏得了公公、婆婆的理解，婆婆主動打來電話勸慰說：“我們想通了，年輕人嘛，就要以工作為第一位，不要為家庭瑣事束縛，不要虛度時光。”聽到這番話，她感動的熱淚盈眶，親情激勵著她更加努力工作。

一個用平凡事講述的平凡人，可正是在這平凡中，卻深深蘊含著一種奮進的精神，閃耀著無限的光華。領導和同事們評價她四個字：真、誠、平、淡，她的“認真工作，誠懇待人，公平處事，淡泊名利”的作風，均可為大家的楷模。