第一篇：信用社財務部經理先進事跡材料

信用社財務部經理先進事跡材料

＃＃，女，中*共黨員，大專文化程度，經濟師專業技術職稱，現任＃＃農村信用合作聯社財務會計部經理，對于她來說，在新的崗位上，面對人手緊，頭緒多，事務雜的財務會計工作，她勤奮努力，扎實肯干，任勞任怨，在平凡的工作崗位奏響一曲華麗的樂章。

抓學習，強素質，勤奮努力奠基礎

參加信合工作十八年的＃＃同志干一行、愛一行、專一行、精一行。從走進信用社工作的那天起，憑著年輕人的熱情和干勁，她給自己制定了學習計劃和奮斗目標，從頭做起，從本職工作開始，認真鉆研業務知識，虛心向同事請教，苦學苦練珠算點鈔等技術。積極參加函授學習，在處理完自己崗位工作之后，每天堅持學習專業知識，增強自己的文化素養。功夫不負有心人，經過幾年不間斷的學習和艱苦的努力，2000年她取得經濟專業大專文1憑，2006年取得經濟師專業技術職稱，2008年又通過銀行業從業資格考試，她多次參加市縣業務技術比賽均取得佳績。在＃＃信合事業的發展征程上有她付出的真誠和汗水。1994年至2003年連續多年被評為系統內縣級先進個人，2008年又被評為縣級先進個人，由于她工作認真，原則性強，敬業愛崗，業務精湛，2009年被聘任為聯社財務部經理。負責財務部工作之后，她深知自己肩上擔子的分量和責任，將全部的熱情傾注到崗位工作之中。她深感會計出納人員的業務素質需要全面提升，為

了順應新會計準則、新會計制度的要求，她積極組織會計出納人員學習新業務新知識。堅持每月召開會計例會，強化會計人員遵規守紀意識，提高制度執行力。她經常下鄉檢查會計出納工作，對存在的問題進行細心周到的輔導培訓，就是一些他人眼里細小如微的環節也從不放過。一名信用社會計說“雪愛姐工作就是細，經過她的業務指導，保證別人查不出什么問題，我服了”。也正如其言所述，經過一年來的嚴抓細管，全轄會計出納工作水平有了明顯的提高，內部管理更加規范嚴謹，這與她辛勤的工作是密不可分的。

抓核算，強管理，財務工作上臺階

做為聯社財務管理內當家，她嚴格遵守會計法、行業內部管理制度，嚴把關，勤算帳，積極當好領導的參謀助手，為開源節流，增加經營效益盡心盡力。聯社對全轄費用實行統管后，財務部的會計核算工作量明顯增加，但財務部工作人員調整后一直未能配足，她既要對上報的每筆費用審核，還要管好記好全轄的費用明細帳，種種困難都要她一一克服，她做到了，夜以繼日的工作，加班加點更是家常便飯。聯社領導對她的評價是“腦子靈活，帳行清楚，工作原則性強，由她處理過的帳務都很放心?！币荒陙?，她充分發揮會計的監督職能作用，不斷加強信用社財務管理工作，有效地杜絕財務收支的跑、冒、滴、漏，為＃＃信合的發展壯大節約一針一線。凡事預則立，她做到了早計劃早安排勤算帳，每年年初就認真對上年的會計決算財務狀況進行

了分析，及時科學地測算了財務收支計劃，為聯社年初的經營制定了目標任務，按測算結果制定全縣的財務收支指標，及時分解下達到各信用社。為了進一步加強財務管理工作，她積極和兄弟聯社聯系，深入基層信用社調查研究，認真鉆研分析，重新修訂了《＃＃農村信用聯社成本管理辦法》，費用開支實行“帳戶管理、限額控制、逐級審批”制度，限定了各信用社差旅費、郵電費、水電費、公雜費、業務招待費、安全防衛費和鈔幣運送費等7個支目開支，并按季下達限定科目費用開支限額，控制了不合理開支，降低了費用成本，為全面完成利潤計劃，實現科學發展打好基礎。

抓管理，強推進，專項工作見實效

在全面完成日常財務工作的基礎上，針對聯社股權分散，股本結構不合理等問題，她組織制定了股本金規范工作的實施方案，對原10608戶1800萬元的股金進行了重新規范，利用兩個月的時間，清退老股入新股，對帳務進行了規范處理；為了加強會計檔案管理工作,她安排各社對1986年至2005年的會計檔案進行全面整理，她帶領財務部工作人員逐社逐年度對需要銷毀的會計檔案進行清點、包裝，親自運往造紙廠銷毀。正值三伏盛夏，炎炎烈日當頭照，為了確保會計檔案銷毀萬無一失，她親自跟隨造紙廠工作人員，一捆一捆，一包一包的將檔案送進化漿池，直至粉碎。從早上七點開始，直到晚上九點，最后一包會計檔案送進化漿池，她才長長的嘆了一口氣。2009年會

計決算工作是她擔任財務部門負責人之后的一次考驗，雖然之前已經辦理過數次會計決算工作，都是她具體操作，駕輕就熟不成問題，但今年她要獨當一面，大大小小事情她都要一一過問。12月初她就開始籌劃全年的最終經營成果，天天算帳，天天加班，有同志給她說“數字每天變化不大，可以五天算一次帳，不需要那么辛苦。”她說“那不行，帳得算的清清的，辛苦不算啥，只要能把事干好就行?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。決算日那天，本已算好的帳，她又重新軋了一次帳，卡準余額算好各提留后，還吩咐其他人員進行復核，一切就緒后才錄入系統……。在她的努力下，今年的決算工作進展順利，受到辦事處決算專項稽核檢查組的好評。

抓質量，求實效，會計工作夯基礎

多年來的財務會計工作實踐，使她更加務實求真，一絲不茍，愛崗敬業，對自己部門的工作比家里的事還重要，為了將部門的工作搞上去，一天八小時工作制對她來說明顯不夠，經常加班加點已經成為習慣。為了不影響單位的事，她愛人的膽結石手術一拖再拖，家務活全部拋給家人去做，為節約時間，她讓家人做好飯送到辦公室去，邊處理手頭的事邊吃飯。為了做好人民幣結算賬戶的管理工作，確保人民幣銀行結算賬戶管理系統的正常運行，她組織對全縣信用社開立的銀行結算賬戶進行全面清理核實；針對基層信用社現金流量大，易出現差錯的現狀，積極搞好反·假1幣·和反洗錢工作，開展人民幣收

付業務的檢查指導，幫助會計出納人員搞好日常現金管理，補充完善了內控制度，她親手給新工示范“五好錢捆”質量要求，手把手的給傳授點鈔技術，在她的努力下，全轄人民幣收付業務得到了市人行檢查組的好評。為了切實規避操作風險，她深知抓好帳務核對的重要性，管好現金管好重空是信用社內部管理的生命線。在10月份她放棄休息時間對全轄往來資金進行了一次全面核對，對1-9月份社內往來資金、存放同業資金逐筆進行了勾對，確保全轄往來資金帳戶余額核對達到帳帳相符，各社及清算中心資金往來管理比較規范；為搞好現金管理，降低非生息資金占用，提高效益，每季末根據各營業網點地理位置、業務量大小等具體情況，合理核定各網點庫存限額，壓縮非生息資金的占用，確?，F金安全無事故，對現金調撥報告制度進行了補充完善，設立現金調撥登記簿，規范了現金調撥報告制度。同時加強了重要空白憑證的管理，清理了各社手工清息憑證，取消了手工清息憑證的使用。每季度對現金庫存和重空都要親自進行突擊檢查，直到檢查后各營業網點現金庫賬款相符，重空帳實相符她才會安心。

面對成績，＃＃同志沒有陶醉和驕傲，也沒有停滯和滿足，這位默默無聞的信合工作者，在不斷的追求中走向成功，在不停的探索中走向未來，腳步是那樣地沉著穩健，堅實有力…

第二篇：財務部經理

財 務 部 經 理

崗位名稱：財務部經理

直接上級：分管副總經理

直接下級：會計核算員、出納技術科科長、研究所所長

本職工作：負責全面硒部的財務、會計管理工作

工作責任：

1.在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3.負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；

4.負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

5.組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

6.組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；

7.負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；

8.負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；

9.審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的市議；

10.參與審查高速價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案；

11.組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；

12.負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；

13.負責向公司總經理、主管副總匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；

14.有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

15.完成公司領導交辦的其他工作任務。

管理責任：

1.參加公司總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

2.參加季、月度經濟活動分析會、銷售點開發研討會、上市產品預測會、考核評比等會議；

3.參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

4.參加本部門召開 的財務工作會議。

5.對其分管的工作全面負責

崗位要求：

1.具有大專以上的文化程度和會計專業技術職稱；

2.熟悉國家財經法律、法規、章程和方針、政策，掌握本行業業務知識；

3.熱愛本公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；；

4.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

5.堅持原則，廉潔奉公。

第三篇：財務部經理

職務名稱：財務部經理

所屬部門：財務部

直接上級職務：副經理

工作內容：

1、的編制，預算執行中的財務審核；

2、資金合理安排，資金成本控制；

3、定期對現金流情況進行系統分析，為決策提供依據；

4、各種成本費用的核算歸集分析；

5、定期進行財務分析，編制財務分析報告，并按時上報；

6、有計劃地籌措資金，開辟資金來源；

7、參與制定或審查重要經濟合同、協議及其它經濟文

工作職責：

1、負責組織和監督執行全店的所有計劃財務管理工作；

2、根據飯店經營計劃，草擬相應的財務預算方案；

3、組織所屬部門人員編制各項財務報表；

4、做好飯店經營管理決策的財務專業參謀；

5、負責飯店內部審計。

任職資格：

年齡：35歲 以上

性別 ：男女不限

學歷 ：學 專業 財務類

外語水平：大學英語四級

工作經歷：六年以上工業企業財務管理工作經驗，至少四年以上大型制造業企業財務主管以上職位工作經驗

基本素質：精通財務報表的分析和編制，熟悉財務計劃的制定，運營資金的監控；熟悉各項會計實務工作；掌握計算機的操作和財務軟件的應用。

基本能力：具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經驗和綜合投融資方案設計能力，并有多次投融資成功經驗；諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；從事過兼并、重組、上市等相關項目的具體實施；良好的口頭及書面表達能力。

其他條件：強烈的責任心；仔細認真的個人特征；為人正直、作風嚴謹；具備良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

第四篇：財務部經理

財務部經理工作職責

工作內容：

1、組織財務制度的制定及落實執行；

2、分派、指導下屬人員的工作；

3、負責公司各項應付款、預付款、工資的審批與簽字；

4、組織平衡與運用資金，把握資金占用、財務收支及財務成果的具體情況；

5、負責財務與公司各部門間的協調與溝通，加強與銀行、稅務、工商之間的聯

系；

6、分析成本、費用、利稅等財務指標；

完成領導交辦的其他任務。

工作要求：

1、遵照國家有關的法律法規及公司的具體情況制定財務制度并落實執行；

2、分派、指導下屬人員的工作安排及培訓，并對他們的工作進行檢查、考核；

3、根據實際情況對公司各項應付款、預付款及工資進行審批；

4、正確組織平衡與運用資金，把握資金占用、財務收支及財務成果的具體情況，并向公司提供詳細、準確的財務數據及資料；

5、密切加強與各部門間的協調與溝通，配合做好相關的服務與監督工作，加強

與銀行、稅務、工商之間的聯系，及時取得務種優惠政策；

6、根據實際情況分析成本、費用、利稅等財務指標升降的原因并出改進措施，并向公司提供詳細、準確的財務數據及資料；

及時、準確地完成領導交辦的其他任務。

第五篇：財務部經理主要職責

財務部經理主要職責

1.根據國家財務會計法規和行業會計結合公司特點，負責擬訂公司計算方法及成本核算方法；

2.科學合理的制定規章制度及工作流程，對各崗位人員實行必要的培訓、監管與考核； 3.根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；審核費用發生的審批手續是否符合公司規定；審核出納全部報銷憑證，保證其正確性；

4.負責倉庫的全面監管，建立倉庫的出庫入庫賬目管理流程，每個月實行庫存盤點。5.組織對公司固定資金和流動資金的管理，定期清查、核實，確保資金的準確性及安全性，提高資金利用率；

6.及時掌握公司流動資金使用和周轉情況，定期向總經理匯報；

7.監控公司成本費用狀況，監督各部門的經費支出，對異常情況要及時向總經理匯報并采取措施；

8.準確、及時地做好帳務和結算工作，正確計算和處理財務成果，審核會計憑證；檢查總帳和各類明細帳，將總賬與報表、明細賬核對；對款項的收付，貨物的收發、使用，資產資金增減進行核算；

9.負責公司的各項債權、債務的清理結算工作，正確處理財務成果；

10.負責編制科目匯總表, 根據科目匯總表編制公司制度財務報表、會計報表。及時、準確、真實、完整地提供各種會計信息，如實反映公司生產經營狀況，提出改進財務管理工作的建議和措施，為總經理的決策提供可靠依據； 11.負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊； 12.負責公司稅金的計算、抄稅、申報和解繳工作；

13.驗收并保管公司發票聯嚴格按照《會計檔案管理辦法》的規定及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

14.及時購買各類發票，根據收集完整的業務資料，開具發票并及時逐筆登記記錄； 15.及時掌握公司流動資金使用和周轉情況，定期向總經理匯報； 16.充分做好準備工作，配合完成每年審計事務所的財務審計工作； 17.負責每年公司的工商年檢,資格年檢、稅務局所得稅匯算清交核查； 18.管理與銀行、稅務及其他機構的關系；

19.協調與政府職能部門的關系，接待有關部門對企業財務工作的檢查；

20.輔助總經理進行公司財務相關事件和突發事件的處理解決，優質高效地完成由總經理根據公司發展需要而規定的其他任務。