第一篇:工會辦公室先進事跡材料
工會辦公室先進事跡材料
今年以來,××煤礦工會辦公室在上級工會組織和礦黨政、礦工會的領導下,堅持以“為領導服務、為基層服務、為群眾服務”三個服務為方向,以承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方為目標,重點完成了以下幾方面工作:
一是發揮樞紐作用,按時收發文件,認真做好工會領導文件傳閱及文件保密工作,及時處理來電、來文、來函、領導批示,認真起草、審核和下發了工會工作方面的文件、傳真、通知、會議紀要等各類公文,對基層工會反映的問題和建議及時向有關領導進行匯報,做到上情下達、下情上傳。
二是發揮參謀作用,圓滿完成了工會各類會議的工作報告、總結講話、工作要點、傳達提綱等各類材料的起草,同時加強調查研究與工作創新,為領導決策想辦法、出主意、提方案、獻計策。
三是發揮助手作用,協助工會各部門扎實做好了權益維護、組織建設、民主管理、生產保護、群眾安全、勞動競賽、幫扶救助、女工工作、文體活動、文化建設、經費管理、爭議調解、宣傳教育、勞模管理等各項工作任務的執行與落實,按時完成了領導緊急交辦的各項臨時性、突發性工作任務。
第二篇:工會先進事跡
**********街道工會在區總工會的具體指導和街道黨工委的正確領導下,以開展各類活動為載體,緊緊圍繞區總工會提出的總體目標要求,服從和服務于經濟建設大局,依法突出維權職能、努力為我辦的經濟發展、社會穩定作出貢獻。
一、職工利益放在首位,在維護權益上下功夫
維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。
一是切實關心好特困職工。根據轄區老廠區多、下崗人員多、貧困戶多的“三多”的情況,積極向上級匯報并爭取到多個幫扶名額,并在本轄區內建立幫貧扶困長效機制,建立和完善困難職工黨案,及時準確的掌握轄區內困難職工和單親特困女職工基本情況,實現了幫扶送溫暖工作經常化、制度化。二是做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段,我們多次利用社區工作會議進行認真貫徹,積極幫助特困學生申請助學金,達到了預期的效果。三是積極參與執法檢查。街道工會定期聯合勞動保障所、安全生產辦公室等科室,邀請轄區人大代表組織《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》執法檢查,對轄區杜康大酒店、綠城數碼等幾十家單位進行督察,認真督促檢查了職工簽訂的勞動合同,聽取所在單位工會情況介紹。
二、工會工作突出重點,在提高質量上下功夫
一是在全辦職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動,重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規。二是繼續貫徹落實上級文件精神,依法做好工會經費收繳工作。三是結合今年的國家衛生城市復審工作,工會組織各個社區開展了豐富多彩的文藝宣傳活動。“三八”節期間,我們組織召開了女職工座談會,向女職工表示節日問候。“五一”國際勞動節前夕,街道工會又組織開展了撲克牌、羽毛球等多項文體比賽。四是街道工會每年組織機關干部職工在鄭州市中醫院分批次開展了健康體檢。參加體檢的干部職工共92人,達到了有病早治、無病早知的目的,保障了干部職工身體健康。
三、對照目標任務,積極推進工作
一是切實做好基層工會示范化建設工作,努力加強秦江社區亮點建設,在社區配備了會議室、活動室、圖書室和電教室,為職工開展活動提供了有力保障。二是切實做好維護職工的合法權益工作,開展創建勞動關系和諧企業活動,集體合同制度和女職工專項合同簽訂工作有序進行。三是為了探索就業困難群體安置的有效途徑,開展了以“全面調研為基礎、多渠道宣傳為手段、針對性指導為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業援助工作。
第三篇:辦公室先進事跡
辦公室先進事跡材料
辦公室作為一個綜合辦事機構,在公司領導班子的帶領和各部門密切配合下,緊緊圍繞中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式,充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調的作用,很好地完成了2011年工作任務。
一、全面加強自身建設,適應新形勢的需要
一直以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。辦公室以建設學習型部門為目標,創新“學習工作化、工作學習化”的理念,堅持組織全體人員學習,不斷提高全體人員的思想道德水平,增強了的責任感和鑒別力。
為能更好地參政議政、管理事務、搞好服務,適應新形勢的需要,辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨,從細微之處著手建立工作規范,明確分工,落實責任,實現工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神,努力做到科學辦事、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向全局,當好參謀和助手。
二、以推進中心工作為根本,在提高工作質量上下功夫
辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本,求真務實,事無巨細講究一個“實”字,狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神:一是甘當老黃牛的實干精神,二是甘當螺絲釘的鉆研精神,三是甘當小學生的謙虛精神,四是甘當無名英雄的奉獻精神。
辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。辦文方面:做好辦文工作,確保政令暢通。嚴格按制度辦
理,提高辦文工作質量;加快辦文速度,提高工作效率。辦事方面:做好辦會工作,提高會議質量。做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準備工作;嚴格會議制度,及時做好會議議題的收集、篩選工作;及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面:做好辦事工作,狠抓具體落實。強化監督檢查工作,嚴格按照領導指示做好重大緊急事項的督辦工作;深入調查研究,發揮“外腦”作用,當好領導的參謀助手。
三、轉變觀念,面向基層,做好服務工作
辦公室是公司工作的樞紐,它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此,辦公室領導要求全體同志要轉變觀念,要把服務放在首位,在展示自己工作能力的同時,要提高服務水平,樹立良好的形象。首先,辦公室加強了思想建設和業務學習。利用每周例會時間集中學習,并要求把學習與實際工作聯系起來,提高各方面的能力,能夠合理應對各種情況,及時為基層排憂解難。其次,辦公室加強了作風建設。牢固樹立“以人為本”的理念,崇尚“團結、務實、創新、廉潔”的作風,無論是工作還是生活當中,領導與被領導者之間,同志與同志之間,部室與部室之間都倡導互相尊重,互相配合,互為手腳;要求每個人做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。
在局領導的正確領導和關懷下,辦公室完成了各方面的工作,得到局領導的肯定;通過堅持不懈的努力,轉變作風,與機關各部室和各基層單位在工作中配合默契,受到好評。
第四篇:辦公室先進事跡
辦公室先進事跡材料
辦公室作為一個綜合辦事機構,在局領導班子的帶領和各部門密切配合下,緊緊圍繞中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式,充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調的作用,很好地完成了2011年工作任務。
一、全面加強自身建設,適應新形勢的需要
一直以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。辦公室以建設學習型部門為目標,創新“學習工作化、工作學習化”的理念,堅持組織全體人員學習,不斷提高全體人員的思想道德水平,增強了的責任感和鑒別力。
為能更好地參政議政、管理事務、搞好服務,適應新形勢的需要,辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨,從細微之處著手建立工作規范,明確分工,落實責任,實現工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神,努力做到科學辦事、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向全局,當好參謀和助手。
二、以推進中心工作為根本,在提高工作質量上下功夫 辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本,求真務實,事無巨細講究一個“實”字,狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神:一是甘當老黃牛的實干精神,二是甘當螺絲釘的鉆研精神,三是甘當小學生的謙虛精神,四是甘當無名英雄的奉獻精神。
辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。辦文方面:做好辦文工作,確保政令暢通。嚴格按制度辦
理,提高辦文工作質量;加快辦文速度,提高工作效率。辦事方面:做好辦會工作,提高會議質量。做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準備工作;嚴格會議制度,及時做好會議議題的收集、篩選工作;及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面:做好辦事工作,狠抓具體落實。強化監督檢查工作,嚴格按照領導指示做好重大緊急事項的督辦工作;深入調查研究,發揮“外腦”作用,當好領導的參謀助手。
三、轉變觀念,面向基層,做好服務工作
辦公室是全局工作的樞紐,它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此,辦公室領導要求全體同志要轉變觀念,要把服務放在首位,在展示自己工作能力的同時,要提高服務水平,樹立良好的形象。首先,辦公室加強了思想建設和業務學習。利用每周例會時間集中學習,并要求把學習與實際工作聯系起來,提高各方面的能力,能夠合理應對各種情況,及時為基層排憂解難。其次,辦公室加強了作風建設。牢固樹立“以人為本”的理念,崇尚“團結、務實、創新、廉潔”的作風,無論是工作還是生活當中,領導與被領導者之間,同志與同志之間,部室與部室之間都倡導互相尊重,互相配合,互為手腳;要求每個人做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。
在局領導的正確領導和關懷下,辦公室完成了各方面的工作,得到局領導的肯定;通過堅持不懈的努力,轉變作風,與機關各部室和各基層單位在工作中配合默契,受到好評。
第五篇:工會積極分子先進事跡
****同志先進事跡
一年來,***同志在分公司黨支部的正確領導下,深入學習貫徹黨的十七大精神和努力學習實踐科學發展觀活動,通過自身不懈的努力,公司09年的工會工作,以“擴大覆蓋面,增強凝聚力”為目標,切實提高了工會工作圍繞中心、服務大局的工作能力和水平。充分發揮了廣大職工在推動科學發展、構建和諧社會的主力軍作用,從而不斷提高認識上的堅定性、增強行動上的自覺性、發揮實踐上的創造性,在加快公司改革發展的新征程中展示新作為,做出了新貢獻。
1、以建設職工之家活動為龍頭,推動基層工會規范化建設。把堅持建設職工之家活動作為加強工會基層工作、服務會員職工的主要形式和載體。將建家活動與學習型機關、文明單位創建有機結合起來。不斷豐富建家活動內容,創新建家活動形式,使建家活動深入持久地開展下去。
2、繼續深入開展幫扶困難職工活動。始終把單位對口幫扶、黨員干部幫扶等工作落到實處,抓深抓細。在日常工作中,對公司困難家庭通過節假日走訪慰問、出主意脫貧等措施,使幫扶工作成為見實效、得人心、叫得響的民心工程。
3、加強基層民主建設。09年工會積極探索職工民主參與、民主監督的有效途徑,推進民主政治建設。健全和完善以職代會(職工大會)為基本形式的民主管理制度,保障了職工的知情權、參與權、審議權。
通過一年來的不懈努力,分公司工會堅持黨的十七大為指導,加強理論學習和技能培訓,提高工會干部把握全局、服務全局的能力,動員、組織、凝聚、服務職工的能力,增強源頭參與能力、民主管理能力和依法維權能力。同時,大力加強工會女職工組織建設,認真開展女職工權益保護工作,努力為女職工多辦好事實事,切實維護女職工合法權益和特殊利益,為提升公司效益穩健發展做出了積極的貢獻。
****年**月**日