第一篇：工會積極分子先進事跡

工會積極分子先進事跡

一、學習貫徹黨的路線方針政策，充分發揮先鋒模范作用，切實加強教師職業道德規范。

二、開展豐富多彩的工會活動，先后舉辦“教育工會論壇”、教師基本功比武和“積極工作、健康生活”登山活動。

三、健全困難教職工幫扶制度，深化送溫暖、獻愛心等活動，為教職工辦好實事。

四、學校通過了是規范化學校、縣文明單位的復驗，被評為市級信息化示范學校、市級體育傳統項目學校。

第二篇：工會積極分子先進事跡

****同志先進事跡

一年來，***同志在分公司黨支部的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神和努力學習實踐科學發展觀活動，通過自身不懈的努力，公司09年的工會工作，以“擴大覆蓋面，增強凝聚力”為目標，切實提高了工會工作圍繞中心、服務大局的工作能力和水平。充分發揮了廣大職工在推動科學發展、構建和諧社會的主力軍作用，從而不斷提高認識上的堅定性、增強行動上的自覺性、發揮實踐上的創造性，在加快公司改革發展的新征程中展示新作為，做出了新貢獻。

1、以建設職工之家活動為龍頭，推動基層工會規范化建設。把堅持建設職工之家活動作為加強工會基層工作、服務會員職工的主要形式和載體。將建家活動與學習型機關、文明單位創建有機結合起來。不斷豐富建家活動內容，創新建家活動形式，使建家活動深入持久地開展下去。

2、繼續深入開展幫扶困難職工活動。始終把單位對口幫扶、黨員干部幫扶等工作落到實處，抓深抓細。在日常工作中，對公司困難家庭通過節假日走訪慰問、出主意脫貧等措施，使幫扶工作成為見實效、得人心、叫得響的民心工程。

3、加強基層民主建設。09年工會積極探索職工民主參與、民主監督的有效途徑，推進民主政治建設。健全和完善以職代會(職工大會)為基本形式的民主管理制度，保障了職工的知情權、參與權、審議權。

通過一年來的不懈努力，分公司工會堅持黨的十七大為指導，加強理論學習和技能培訓，提高工會干部把握全局、服務全局的能力，動員、組織、凝聚、服務職工的能力，增強源頭參與能力、民主管理能力和依法維權能力。同時，大力加強工會女職工組織建設，認真開展女職工權益保護工作，努力為女職工多辦好事實事，切實維護女職工合法權益和特殊利益，為提升公司效益穩健發展做出了積極的貢獻。

****年**月**日

第三篇：工會積極分子先進事跡

工會積極分子材料

在過去的一年中，從事著手術室工作。在工作中，熱心工會的發展建設，積極投身于文化建設，在思想上積極上進，深入學習黨的各項方針、政策，樹立正確的人生觀、職業觀、價值觀。在提高政治理論水平的基礎上，將各項工作落到實處，愛崗敬業，創先爭優。

一、熱愛本職工作，在工作期間團結同志，盡職盡責，嚴把查對制度，嚴格無菌操作，認真執行三查七對制度，對待患者一視同仁，想病人所想，急病人所及，發揚一不怕吃苦，二不怕受累的優良作風，不計較個人得失，團結周圍職工，為患者的康復貢獻自己的力量。

二、積極參與工會開展的各項工作，在工會舉辦活動期間，認真對待工會分配的工作，多次放棄公休時間參與醫院工會組織的活動，參與在建黨92周年大合唱比賽。

三、認真學習，政治上積極要求上進。通過對黨的各項理論政策的認真學習，提高自己、充實自己，始終堅持擁護黨的領導，始終保持思想的先進性，提高政治覺悟，積極要求上進。

十二團職工醫院

2012年12月14日

第四篇：工會積極分子先進事跡

不為別的，只為聯通明天更美好

——工會積極分子先進事跡材料

**，系中國聯通巴彥淖爾分司市場部增值業務主管,同時兼任工會宣傳委員、公司黨委第三支部宣傳委員、公司團委書記等職務。1999年還未辦理離校手續的她就選擇了剛剛成立的巴彥淖爾分公司，開始了充滿機遇和挑戰的聯通之旅。8年來，她始終以高昂的激情和熱情、兢兢業業的敬業精神，在業務崗位、黨、工、團兼職崗位上，做出了不凡的業績，為聯通事業的發展做出了貢獻。

1999年2月份正式步入聯通大門的**，從事手機維修崗位，看上去一個不起眼的崗位，她卻做得讓用戶、同行樹起大拇指。她把接待用戶、為用戶維修手機當做一種樂趣，每當幫用戶修好了手機，看到用戶臉上露出的笑容，她就會快樂得像只小鳥。她苦心研究維修技術，同時又注重服務質量，得到了用戶和同行的高度贊揚。1999年9月，一位用戶為她送來了一面鮮紅的錦旗，上面赫然寫著“服務在聯通，滿意于顧客”。人家說治病救人是醫生的基本職業道德，可**卻把“為用戶排憂解難”當做了維修崗上自我約束的基本要求。

聯通公司是一個煉就人才的大舞臺，創造更多機會給有能力、有激情、樂于奉獻的人。2002年**被調到市場部，負責統計分析工作。這是一個全新的崗位，需要扎實的市場營銷知識，需要敏銳的市場洞察力，而且又要經過細致的數字分析，將數值與調研情況綜合分析展現在市場決策者面前。剛剛接手該工作時，正值**懷孕之時，前期的妊娠反應很嚴重，但她從沒因此請過一天假。2002年7月正是經營形勢不容樂觀的時候，公司召開了全盟的經營分析會，散會時已是21：30分，大家都非常疲憊，可是為了讓內蒙領導了解巴盟情況并做出指示，公司必須準備一份最能全面體現經營情況的分析報告。這項任務非常艱巨，時間緊，第二天一早就要去內蒙；任務重，材料必須要有詳盡的數據分析，只能繼續加班做才能不耽誤時間。可是，面對已經懷有7個多月身孕的**，領導有些不忍心，連續工作這么長時間她能堅持，肚子里的孩子也不行啊。可是，**卻摸著肚子，笑著說：“沒事，讓這個小家伙從小就鍛煉，將來才能像我一樣吃苦耐勞！”一句話說得大家伙都樂了。就這樣，他們一干就是6個小時，直到零晨3點半才全部準備完畢，確保了公司領導正常的行程安排。

**是一個喜歡挑戰的姑娘，越是有困難越是要迎難而上。她相信：只要功夫深，鐵杵磨成針。在市場部的工作時間里，她的工作表現得到了領導和員工的一致好評，大家都說：**手機修得好，這分析也不賴啊。

然后企業發展的好壞要看其市場占有率和業績的高低。為了更全面的實現自身價值，從經濟效益上為公司做更多貢獻，2005年2月，**通過公開競聘，成功挑戰了增值業務崗。聯通企業文化中有一句話叫：創新開拓未來，在創新中求奮進，在創新中謀發展。**發自內心的喜歡上了公司的這些增值業務，也暗下決心：一樣的業務要有不一樣的體驗。“掌中寬帶”、“彩E”、“互動視界”等，這些是公司技術領先的產物，是為不同層次、不同愛好的用戶量身訂制的通信產品。在增值業務崗位上，她扎扎實實做業務，兢兢業業抓管理，開拓思路、創新工作。她在全區首創自錄企業炫鈴業務，不用后臺CP錄制，只要在錄音室里就可以完成，得到了集團單位的認可，更體現了公司的以人為本。她先后策劃了“短信對抗賽”、“體驗聯通新業務，喜迎聯通送五福”等活動，對業務推廣、提高滲透率起到了很好的作用。辛勤耕耘就總有收獲，有付出就會有回報，增值業務收入從年初每月的161萬元，增長至265萬元，為公司收入的增長做出了貢獻。

**性格外向、活潑，作為工會宣傳委員的她，從不放過任何一個機會做好工會工作。2003年以來先后組織開展了“職工卡拉OK大賽”、“元旦聯歡晚會”、“職工運動會”等廣大職工喜聞樂見的活動，并多次擔當主持人；積極投身于“職工之家”和“職工小家”的建設中，為公司出謀劃策，獻計獻策；2005年代表公司參加了“全區企業文化知識競賽”，在西部區比賽中榮獲第一名；2006年年初自編自演的節目在“全區文藝匯演”中獲得最佳表演二等獎。。。。

聯通人需要一種無私奉獻的精神，愛崗敬業之情，緣于聯通人的內心，現于聯通人的行動，承于聯通人的付出。這些工作都是在堅持做好本職工作的同時開展的，**從不抱怨、從不叫苦，而是樂此不疲，只要公司需要，她都會全力以赴去努力，都會以一腔熱情去付出。她的執著和無怨無悔也得了公司的認可。

2002年—2003年連續2年被公司評為“先進工作者”；2004年被自治區團委評為青年文明號爭創工作“十佳工作者”、被巴彥淖爾市團委評為“優秀團干部”；2005年被內蒙聯通評為“優秀共產黨員”；2005年被公司評為“先進工作者”、“工會積極分子”。2005年9月，被內蒙分公司授予“內部兼職講師”。

在擔任團委書記期間，帶領團委委員圍繞公司經營工作，配合公司、黨委、工會開展了一系列弘揚企業文化、提高團員青年團性意識的文體、娛樂活動，得到上級團委及當地團委的認可。公司團委被自治區團委評為“優秀團組織”；2004年被巴彥淖爾市團委評為“優秀團組織”；同時有4個青年集體被巴彥淖爾市團委授予“青年文明號”，有2個青年集體被自治區團委授予“通信行業青年文明號”榮譽稱號。

榮譽是一種獎勵也是動力，為了更全面的發展，提高個人素質的同時也能為公司多方面做貢獻，**成了公司的“宣傳員”。她是公司義務“小喇叭”、“小作家”。她連續7年在公司與巴彥淖爾廣播電臺一套節目聯辦的“聯通俱樂部”30分鐘的節目中擔當集采編、主持為一身的主持人，每周三次直播，每次30分鐘的節目成了她生活中的一部分，無論風吹日曬。因此她成了聯通與聽眾之間的“小喇叭”，受到了公司的好評，也得到了聽眾的認可。她愛好寫作，善于挖掘公司經營工作、前臺服務中的閃光點，投諸于筆端，發布在公司OA、內蒙相關刊物上。《平凡中鑄就輝煌》、《希望在聯通》、《點燃思想之火》、《希望的五月》等文章在《內蒙聯通》和《聯通魂》中發表刊登，為公司對外宣傳盡了綿薄之力。

新的榮譽將給她帶來新的動力，她將永遠忠誠于聯通、奉獻于聯通，不為別的，只為聯通明天更美好！

中國聯通巴彥淖爾分公司

**

2006年9月28日

第五篇：工會積極分子先進事跡

工會積極分子先進事跡

郭大偉，男，34歲，2001年參加工作，現就職于陜西省地方病防治研究所綜合門診，從事外科診療工作。2003年起擔任本所工會委員，負責工會會費收繳工作。在所工作近10年中，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治上積極要求上進，工作上認真負責，熱愛地方病防治事業，熱心本所工會的發展建設，積極投身于本所文化建設。

一、熱愛本職工作，熱愛地方病防治事業。

自2004年起，本所承擔了陜西省大骨節病手術治療任務，這是由政府出資（免費接送，免去一切醫療護理費用，免費就餐），針對全省大骨節病區，身患頑疾，家庭經濟貧困的患者，旨在解放經濟欠發達地區勞動生產力的一項惠民扶持政策。郭大偉作為此項工作的具體執行者，不懼嚴寒酷暑長期奮戰在工作第一線，每次驅車上千公里，奔走于寶雞、咸陽的發病山區，面對百余名前來診治的患者，認真診斷篩選，熱情耐心的向群眾宣傳黨的好政策，使符合診斷標準，急需得到治療的患者切實能夠享受到政策的照顧。將病人接回來后，又不辭辛勞制定手術方案，安排手術準備工作，并爭取一天內完成十多例手術，手術后拖著身心疲憊的身軀，再將術后病人檢查探視一遍，仔細詢問名患者的情況，使患者安心，心情得到安撫。經過精心的診治，病患康復后，留下了一封封感謝信，一面面錦旗，對黨的好政策表示感激，對熱情服務的醫護人員表示感謝。郭大偉所在醫療團隊認真高效的工作，也多次受到所領導，省上主管領導的表彰鼓勵。

二、熱心本所工會的發展建設，積極投身本所文化建設。

在擔任工會委員期間，對待工會分配的工作認真負責，因為醫生的工作性質決定經常值夜班輪休，工會的工作又大部分都在正常工作時間，所以郭大偉同志經常利用自己休息時間，繼續在單位完成工會布置的任務。本所各個科室每年都有下鄉督導各地市地方病防治工作的任務，在所里的人員經常不齊，郭大偉同志調整工作方法，在各個工會小組的共同努力下，總能按時收取繳納工會會費，并詳細記錄本所職工新進及退休人員變動境況，做到上報材料及時準確。在做好這些工作同時，協助工會領導組織發動本所員工開展各項文體活動，豐富職工生活，向災區受困群眾捐款捐物，自己也積極帶頭參與其中。郭大偉同志在單位尊重老同事嗎，團結新同事，深入聯系群眾，傾聽職工心聲，當同事家庭遇到重大事項或困難，總能伸出援助之手，幫其協調解決，獲得全所員工一致好評。在地防所每次參與的對外文化體育活動，郭大偉總能積極響應，認真參與，在建國60周年歌唱比賽，及省級機關教科文衛工會舉辦的智力比賽中表現優良，向外展示了本所職工健康向上的精神面貌。

三、認真學習，政治上積極要求上進。

郭大偉同志在繁忙的工作中從不忘記學習，通過對黨的各項理論政策的認真學習，提高自己、充實自己，始終堅持擁護黨的領導，始終保持思想的先進性，提高政治覺悟，積極要求上進。通過對工會組織相關理論知識的學習，更好的發揮了工會委員橋梁紐帶的職能作用，更好的為全所職工服務，為更好的建設陜西省地方病防治研究所團結和諧、積極向上的工作氛圍，堅持不懈，努力奉獻。