第一篇：全省綠化先進單位先進事跡材料

長沙縣在縣委、政府的領導下，依托臨近省會長沙的區位優勢，堅持可持續發展戰略，致力于改善人民的生存環境，創造人與自然和諧發展的生活空間，大力推進縣域綠化步伐。經過不懈的努力，長沙縣以其“綠色、美麗、文明”的形象展現于世人面前，取得了經濟的發展和生態環境的改善的雙贏局面。

一、我縣綠化工作的主要成績

近三年來，我縣加大了生態建設的力度，從點到線，從線到面，綠化工作都開展得有聲有色。

（一）加強了造林綠化及其成果的保護，森林資源的數量和質量都穩步提高 本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料

我縣經過了“大滅荒”和“全面綠化達標”后，正著手生態林建設，已完成了退耕還林、長防林、植被恢復費異地造林等生態工程造林3.5萬畝。嚴格執行限額采伐，打擊毀林犯罪活動常抓不懈。森林防火及病蟲害防治有機構、有人員、有設備，森林資源數量和質量都有顯著的提高。據“十五”森林資源二類調查：有林地面積達78419公頃，比“八五”期間增長了890公頃；林分蓄積達2705189立方米，比“八五”期間增長了768660立方米；四旁樹蓄積235935立方米，比“八五”期間增加24272立方米，而宜林地（包括新的采伐、火燒跡地）僅1096公頃，比“八五”期間減少1141公頃，森林覆蓋率達43.5%，林木綠化率達47.5%，數據充分展現出秀美山川的新長沙形象。

（二）大力開展全民義務植樹活動，城鄉的綠化起點高

近幾年來，全縣每年義務植物都在150萬株以上，義務植樹盡責率都達95%以上，各單位以義務植物活動為契機，對各自院內進行了高起點、高質量、大手筆，大投入的綠化美化，我縣112個企事業單位已有107家實現了綠化達標，綠化達標率95%以上，其中35家單位達到“園林式”、“花園式”單位標準，占有院落單位總數的31.3%。

（三）加強了城市林業生態圈建設，提升了城市形象和品味

我縣城市林業生態圈是長沙市城市林業生態圈的重要組成部分，涉及三條河流、6條公路、7個主題公園。目前已做好了“三河六路七公園”的定址勘界埋樁工作，高標準完成了臨長高速、機場高速、繞城高速兩側30米寬的綠化帶建設，綠化里程長達60公里。本年度的400畝環城林帶建設已完成綠化4公里，植樹近萬株。在城區則一手抓基礎設施建設，一手發展大環境綠化。形成了松雅河林帶、城西林地、城東防護林三大綠化屏障，已建成6682畝國家生態公益林，并納入五一廣場為中心、半徑25公里的長沙市市級生態林保護范圍。通過積極實施大環境綠化建設，目前城區綠地面積571.76公頃，綠地率38.12%，綠化覆蓋面積586.9公頃，綠化覆蓋率39.13%，公共綠地面積58.45萬平方米，人均公共綠地面積10平方米，創造了最佳的人居環境。

（四）加強了道路綠化，形成了城鄉綠化新格局

我縣道路綠化進展良好，上了一定的檔次，綠化普及率達100%，基本上是道路建設到哪里，綠化就延伸到哪里，在鄉村，近200公里的省道、國道兩側全面綠化，325條縣鄉公路兩旁都栽植1—2行行道樹，樹種以樟樹、楊樹、水杉為主。在城區，道路綠化已成為城區綠化體系的重要的組成部分。根據地勢和周邊建筑等情況，植樹造景靈活多變，形成一街一品、一路一貌的道路綠化特色。天華路、星沙大道城區28條道路45公里的綠化里程，共栽植行道樹15600余株，道路綠化面積92.68萬平方米。同時加強道路綠化管理，綠化養護責任到人，定期施肥，定期噴藥，定期除草保潔，提高了縣城的道路綠化水平。

（五）加大了綠化苗木推介力度，搞活了當地經濟

綠化苗木是我縣的主導產業，針對當前發展形勢，我縣主要在產品的宣傳推介上做文章，先后承辦并參加了兩次省花博會，制作畫冊1萬本，光碟XX張，并配備了互動文格式觸摸電腦軟件，向社會全面介紹了長沙的名、優、新花木品種，并組織了花木經營戶到江浙一帶參觀學習，擴大了銷售渠道，在全國20多個省、市建設了銷售網絡，通過采取“政府規劃，大戶帶動，公司經營，市場運作”的方式，使花木在規模和品質上都有快速提高。全縣花木總面積已發展到10.5萬畝，種植品種達200多個，從業人員5萬多人，花卉苗木產值達4.5億元，其中產值達100萬元的花木大戶有近100戶，全年花木銷售收入達1.5億元，人均增收200元，涌現了諸如黃興精品園、跳馬百果園、紅桎木基地等一大批各具特色的花木園區。花卉苗木的發展不僅使農民受惠，而且使當地生態環境得到改觀，人們行走在花木鄉鎮，仿佛置身于一個碩大的山川園林之中。

二、我縣綠化工作的基本經驗

總結過去，主要有以下幾個方面推動了我縣綠化事業的發展：

（一）領導重視，造林綠化有堅強后盾

綠化工作涉及范圍廣，有造林，有城鎮綠化，有生態圈建設，有義務植樹，還有綠化成果的保護及綠化產品的推介等等，各級黨政領導都高度重視，并列入主要的議事日程，并對所轄區域的各項綠化工作都逐項加以落實。具體作法是：

一是簽訂目標管理責任狀，明確造林綠化責任單位。長防林工程及退耕還林工程，均與各有關鄉鎮簽訂了目標責任狀，城市林業生態圈建設亦與市政府遞交了目標管理書。造林綠化有其季節性，明確了項目的實施單位后，縣委政府即組織有關領導和部門分組對全縣鄉鎮進行督查指導。針對督查中反映的問題，又分頭到進展比較慢、問題比較大的鄉鎮進行了復查，為較好地完成工程造林任務起到了積極的促進作用。

二是成立了相關機構，強化了網絡職能。為了統管全縣的綠化，設置了綠化委員會，由政府一把手直接主管；為了加強生態工程建設成立了退耕還林長防林領導小組，由政府領導直接掛帥；為加強城市林業生態圈建設，成立了城市林業生態圈建設領導小組，由縣林業局統管；在發展花卉苗木上，XX年成立了縣花卉苗木協會，在申報園林城市活動中，成立創建園林城市領導小組。各領導小組都下設辦公室，并配備了相應的人員和設備，為完成各項綠化任務提供了有力的組織保障。同時開展了一系列的活動。如：創建活動中“認養門前三棵樹，管好門前一片綠，承包門前一景點，照看門前一設施”活動，提高了全民愛綠、護綠意識。

三是廣泛宣傳發動，強化了綠化意識。為完成工程造林綠化任

務，縣政府每年都召開分管林業的鄉鎮長、林業站長參加的造林工作會議，進一步明確任務，落實了責任，并組織專業技術人員對新造林地的成活率、撫育率作了全面的自查，對暴露的問題逐一整改。林業局對各林業站也制定了行政和獎懲措施，綠化工作形成了先進更先進，后進趕先進的良好局面。城區宣傳綠化更是不遺余力，常出動宣傳車，在城鄉各單位、社區、商貿區進行綠化法規宣傳，在人口集中地段建起高質量的宣傳欄，在主次干道沿線設置了50余塊宣傳牌，在公共綠地中豎起了500余塊愛花護草公益牌，還督促、指導縣鄉各單位、社區舉辦宣傳欄，發放了綠化宣傳資料，開辟了縣電視臺、縣報社宣傳專欄，形成了一個看得見、扣得到，無處不有，無處不在的綠化氛圍。

（二）認真規劃，造林綠化落到了實處

為了有的放矢地開展綠化工作，各級林業綠化部門都認真對待規劃的編制工作，聘請相關資質單位從可行性論證、總體規劃到專項規劃，最后到作業設計嚴格按建設程序辦事。

在城市林業生態圈建設中，由中南院出臺《長沙市城市林業生態圈建設規劃》，確定了我縣“三河、六路、七公園”建設格局，我縣結合縣城綠化系統規劃作出了《長沙縣城市林業生態圈建設總體規劃》，并在規劃的框架內，先后作出了《臨長高速兩側綠化帶詳細規劃》、《～年度環城林帶建設作業設計》，同時嚴格按規劃設計施工，保證了在規定的時間內竣工。

在每年的全民義務植樹活動中，也是早規劃、早落實。先摸清全縣各單位的人員狀況，明確各單位義務植樹的任務，要求各單位要有自己專門的植樹基地。這樣全縣的義務植樹有了一個通盤的計劃，為后段的苗木供應和時間安排贏得了主動，并使義務植樹盡責率達到95%以上。

造林尤其是工程造林更是按省林業廳的要求，從下達計劃到編制實施方案，再到作業設計，將造林地塊逐一落實到小班，針對不同的地類和立地條件，適地適樹選擇樹種，在造林密度、整地規格、方式、栽植方法都作出了許多技術性的要求，有力地保證了造林的質量。

（三）科學營林，提高了營林質量，夯實了綠化基礎

在造林綠化中，不僅要考慮各樹種的生物學特性，同時還考慮其生態學特性，不僅要注重栽植的技術，更要注重其后期的撫育管護。我縣在工程造林、生態圈建設、義務植樹、城鎮綠化中始終重視科學營林，以科技保質量，以質量促發展，從而不斷推動我縣綠化事業邁上新臺階。主要有以下體會：

一是在造林技術上提倡標準化。目前適于我縣生長的主要樹種有可供操作的技術標準，我縣嚴格執行技術標準，從選地、育苗到整地、造林、撫育、經營等森林培育各環節嚴把質量關，實現了由重數量向重質量，由粗放經營向集約經營，由重結果管理向重全過程質量管理的轉變。

二是在營林方式上提倡區別對待。針對不同的林分狀況和地類條件，把人工更新、低效林改造、封山育林、中幼林撫育有機地結合起來，做到宜封則封，宜造則造，宜改則改。自始至終抓好幼林撫育工作。同時加強對過密林分的撫育間伐，不僅林綠了，而且還使林優化了。

三是要在經營方式上提倡多種形式并存。為了鞏固綠化成果，調動全社會辦林業的積極性，積極探索多種經營體制，采用聯營開發、整體出租、林木所有權和林地使用權折價入股、形成股份制林場等形式，吸引有實力的大公司、大企業對林業投資，以市場為導向，加快了我縣高品質、高效益的林木培育進程。

四是在綠化效果上力求創新，努力提高園林綠化藝術水平。利用假山怪石、奇松翠竹等園林要素以藝術的手法造景，達到和諧統一相得益彰的美化效果。

五是在特種選擇上力求多樣。努力形成喬、灌、花、草相結合的多層次、多品種、多色彩的綠化格局。

（四）加大投入，促進綠化事業的穩步發展

近三年，我縣對全縣造林綠化的投入是比往年都要多，各項綠化項目共計投入資金1200多萬元，在投入中，堅持“慎用錢，質為先”的原則，使綠化工程質量和規模達到了預期的綠化效果。

1、投入形式實行多元化。工程造林以中央省級投入為主，地方配套自籌為輔，生態圈建設大部分為財政全額投入，義務植樹以單位和個人投工投勞為主，花卉苗木則在產品的宣傳與推介上加大投入。

第二篇：綠化先進單位實施方案（定稿）

蒙陰縣水利局

創建綠化先進單位工作實施方案

為認真貫徹落實縣委、縣政府有關綠化工作的部署和要求，全面落實文明創建任務，為進一步改善辦公環境，特制定本方案。

一、工作目標

以科學發展觀為指導，認真落實縣委、縣政府打造生態蒙陰、建設美好家園的總體部署，加強本單位綠化工作，綠地率達到可綠化面積的90%以上。

二、主要任務

1、提高單位綠化水平。完善綠化補植工作，提高單位綠地率，清理綠化死角，完善綠化管理制度。

2、加強綠化管理人員管理，組織相關人員到專業機構學習。

3、開展綠化宣傳教育，設置宣傳標語口號等，營造人人為綠化做貢獻的氛圍。

三、組織領導

對綠化先進單位的要求進行專題研究，成立綠化先進單位創建領導小組，局長馬佳群任組長，副局長張德玉、田文清任副組長，張新圣、高保華、張家松、張莊、黃土山、朱家坡、黃仁水庫管理所負責人任成員，領導小組下設辦公室，張新圣任辦公室主任，負責領導小組日常工作，類彥奎任專職綠化管理員，負責綠化苗木的日常維護、管理。

四、工作要求

1、提高思想認識。開展創建活動是貫徹落實科學發展觀，加快生態和諧宜居城市建設的迫切需要，對展示我縣對外開放的良好形象，提高城市綜合競爭力具有重要意義。要切實增強責任感和緊迫感，廣泛宣傳，統籌安排、精心組織，確保創建活動扎實推進，并以此為契機，促進各項工作上水平，為全縣生態文明城市創建工作做出積極的貢獻。

2、落實工作任務。創建工作時間緊，任務重，各相關科室要把創建工作列入單位重要議事日程，主要負責人是第一責任人，要親自抓，負總責；分管負責人靠上抓、具體抓苗頭。

3、強化督導檢查。為全面落實創建任務，縣水利局將組成督查組，對各管理所創建工作進行督導檢查。對發現的問題和不足，當場給予指出并限時整改，以確保督查效果。縣水利局將把創建工作納入綜合目標考核，對完不成任務的單位或在實際檢查中出現問題的單位進行通報批評并酬情扣分。

第三篇：綠化先進單位事跡材料

石河子康隆油脂工貿有限責任公司

“綠

化

先

進

單

位”

事 跡 材 料

(2016年5月)

石河子康隆油脂工貿有限責任公司

綠化先進單位事跡材料

近年來，康隆油脂公司公司按照公司綠化工作“七個綠”要求，以創建塞上綠色文明工業園區為目標，以改善員工工作環境、提高員工生活質量為抓手，大力實施公司綠化、美化工程，目前公司綠化覆蓋率達到100%，主要道路綠化普及率達到100%?？德∮椭竟镜木G化工作主要有以下幾個特點：

一、強化綠化建設的組織領導，夯實綠化工作基礎

康隆油脂公司堅持把綠化造林工作作為改善公司面貌的基本途徑，建設綠色文明工業園的基本方法，美化人居環境的基本手段，公司在加快企業建設步伐的同時按照公司綠化要求，不斷加大植樹造林工作的力度，公司成立了以書記和董事長任組長的綠化工作領導小組，制定各項綠化制度，堅持高標準定位，高起點規劃，高標準建設的原則，抓重點，重點抓，以植樹造林為主，喬、灌、草、花相互結合，突出美化效果，形成綠色景觀帶，提高綠色覆蓋率為主的工作措施，力求樹種多樣化，美觀化，景致化，公司還成立了綠化管理監督小組，要求小組全體成員專職負責管理質量檢查，隨時對栽植質量進行抽查督促，發現問題及時處理。為了確保綠色通道造林成活率，公司從最基礎工作抓起，制定了嚴

格的挖穴標準、苗木質量標準，嚴把苗木泡水關和栽植關，收到了良好的效果，截止目前，公司共種蘋果樹4萬株，白蠟樹26000株，紅葉海棠100株，花草500平方米，槐花樹100株，成活率達到98%以上。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。

二、強力推進綠化重點工作，全面提高綠色公司建設環境

為了提高綠化水平，公司堅持見縫插綠，一是認真抓好道路綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2016年，公司再投入綠化資金3萬元，在主要道路和庫房前后種植蘋果、槐花樹、海棠、等樹種，使每一條道路在不同的季節都呈現出獨特的景觀。二是實施“塞上綠色工業園區”工程。2016年，公司組織各科室以及全體黨員在在老廠植樹造林15畝，在新廠設置擺放盆花500多個。三是加強生態環境保護與建設工作。加強對現有次生資源保護，發動廣大干部與員工植樹造林，全面加強公司的綠化工作。

三、強化綠化管理工作，切實維護綠化建設成果

在綠化過程中，公司堅持建設與管理并重，采取有效措施，加強綠化管理工作。一是建章立制。根據實際我公司制定了《康隆油脂公司綠化管理辦法》、《周邊環境保護管理辦法》，使甘肅綠化走上了科學化、規范化、法制化的軌道。二是實施目標責任管理，充分調動廣大員工的力量，提高綠

化質量。公司采取義務植樹和后期管理任務分解的辦法，由各科室包片，將公司的綠化區劃分為4片，將公司各單位、工段劃分為小組，一組一區，全面負責植樹綠化的養護管理工作。為提高移植大樹的成活率，公司綠化領導小組統一要求各責任單位給每顆大樹都做三角支架，提高大樹的穩定性，以防止“樹大招風”，動搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牽頭單位組成聯合檢查驗收組，對每年各片、各組的綠化任務進行驗收，即強化了各機關單位的責任意識，又提高了綠化質量。三是注重衛生環境，公司衛生隊每日清掃保潔，還在草坪中設置提示牌板，提高了員工環保衛士的自覺性，同時在員工中形成了愛書愛花、講究衛生的良好風尚。

四、是確保公司綠化工作成果。

公司綠化工作由后勤部門針對植物養護的難易程制定了管護標準，對公司數目定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時期給樹木進行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發生，有效提高樹木的成活率。

五、是加大宣傳力度。

宣傳部定期開設專題活動，大力宣傳公民義務植樹的法定性、義務性、公益性和長期性，宣傳植樹造林在企業建設中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體員工中樹立了“綠我家園，人人有責”的理念，形成了積極參加植

樹造林，綠化美化環境的良好社會風尚，增強了全公司員工義務植樹和愛綠護綠的責任意識。從而提高了員工愛林護林的法制感和自覺性，提高了義務植樹的盡責率。

戴恭義

石河子康隆油脂工貿有限責任公司

2016年5月3日

第四篇：綠化先進單位事跡材料

綠化模范單位事跡材料

——趙樸初文化公園管理處（2015.8.5）

趙樸初文化公園是為紀念著名社會活動家、作家、書法家、前全國政協副主席、中國佛教協會會長趙樸初先生而建立的一處紀念園林。公園占地46公頃，分為樹葬地和紀念館兩部分。近年來，按照上級各主管部門對綠化工作的要求，以創建綠色模范單位為目標，趙樸初文化公園大力實施綠化、美化工程，目前，公園綠化覆蓋率達到70.3%，綠化普及率達到100%。公園的綠化工作主要有以下幾個特點：

一、上級領導高度重視，林業部門傾力相助

自公園建設伊始，各級領導十分重視，多次要求要把公園綠化當做大事來抓，堅持高標準定位，高起點規劃，高標準建設的原則，抓重點，重點抓，以植樹造林為主，喬、灌、草、花相互結合，突出美化效果，形成綠色景觀帶，提高綠色覆蓋率為主的工作措施，力求樹種多樣化，美觀化，景致化。林業部門更是傾力相助，在項目上大力支持，技術上派專人指導。公園綠化能有今天的成績，離不開領導的重視關懷，更得益于林業部門長期不間斷的支持。

二、強化組織領導，夯實綠化基礎

趙樸初文化公園一直把綠化工作作為美化景點基本途徑，不斷加大綠化工作的力度，成立了以管理處主任為組長 的綠化工作領導小組，每年制訂《趙樸初公園綠化養護管理詳細方案》，分工細致明確，專人負責實施，專人負責監督，并聘請專家隨時抽查督促，發現問題及時處理。為了確保樹木成活率，公園從最基礎工作抓起，制定了嚴格的挖穴標準、苗木質量標準，嚴把苗木泡水關和栽植關，收到了良好的效果，截止目前，公司共種植喬木96800株，灌木28000株，草坪520平方米，綠籬800余米，成活率達到96%以上。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。

三、推進綠化重點，全面提高綠化水平

為了提高綠化水平，公園邀請專業團隊和林業部門做了專業綠化設計方案，并且結合實際堅持見縫插綠，破墻透綠，拆房增綠，規劃建綠等一系列措施，一是認真抓好樹葬地神道兩旁綠化工作。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。公司共投入綠化資金10余萬元，在神道兩旁栽種植銀杏、雪松、塔柏等樹種，使神道在不同的季節都呈現出獨特的景觀。二是全力建設廣場和瞻仰平臺。公園共有廣場兩處，樹葬地廣場兩旁栽種香樟20余棵，綠籬300余米，紀念館廣場栽有香樟和玉蘭；瞻仰平臺更是品種多樣，有原安徽省委書記黃璜親手在中的菩提樹，有珍稀的珙桐等，正是這些花草樹木，為改善公園環境和創造景觀，增添了一份又一份色彩。

四、強化管理工作，維護綠化成果

在綠化過程中，公園一直堅持建設與管理并重，采取有效措施，加強綠化管理工作。一是建章立制。根據實際公園制定了《趙樸初文化公園綠化管理辦法》、《趙樸初公園綠化養護管理詳細方案》，使公園綠化走上了科學化、規范化、法制化的軌道。二是實施目標責任管理，堅持全員參與，提高綠化質量。公園綠化領導小組將綠化區劃分為3片，分專人負責，定期對各片綠化任務進行驗收并隨時抽查，這樣既強化了各片的責任意識，又提高了綠化質量。三是注重環境衛生，公園除了每日清掃保潔，另外每周二、周五還必須進行全員參與的大掃除。在珍稀樹木上掛上標識，讓游客懂得愛護，在草坪中設置提示牌板，提高了游客環保的自覺性，同時也在工作人員中形成了愛書愛花、講究衛生的良好風尚。四是確保綠化工作成果，公園綠化領導小組專門聘請專家對全體工作人員進行了綠化專業知識培訓，并且專門針對植物養護的難易程度制定了管護標準，對景區樹木定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時期給樹木進行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發生，有效提高樹木的成活率。五是加大宣傳力度。宣傳工作分為長期和定期兩種，公園的導游人員每次講解的時候都會提醒游客愛護花草、保護環境，工作人員也在草坪、樹木上掛有溫馨提示的標牌，另外每年的植樹節和國際環境保護日公園都會開設專題活動，大力宣傳公民義務植樹的法定性、義務性、公益

性和長期性，宣傳植樹造林在企業建設中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體工作人員中樹立了“綠我家園，人人有責”的理念，形成了積極參加植樹造林，綠化美化環境的良好社會風尚。如今的趙樸初公園，春季萬紫千紅、鳥語花香；夏季綠樹成蔭、綠荷扶風；秋季層林盡染、碩果累累；冬季玉樹銀裝、寒梅點點。野芳發而幽香，佳木秀而繁陰，朝往暮歸，韻味無窮。

趙樸初文化公園作為“民進中央會史教育基地”、“安徽省重點文物保護單位”、“安徽省愛國主義教育基地”，一直以來都把綠化工作當作重中之重，都已創建“綠化模范單位”為目標。雖然綠化工作任務艱巨，但趙樸初公園全體工作人員一定會一如既往守護好這片凈土，讓綠色之光遍布公園每一個角落。

第五篇：創建綠化先進單位實施方案

****創建園林式單位實施方案

全面貫徹落實科學發展觀，改善城市人居環境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續發展，結合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創建園林式單位實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞建設園林城市的戰略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環境，全面提升縣地稅局機關庭院綠化水平，創造優美、舒適、健康的生態文明環境。

二、總體目標

********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態優良、景觀優美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。

三、任務指標

1、積極創建園林式單位。有綠化規劃和綠化設計；開展園林式單位創建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環境。

2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。

3、單位外貌標志管理規范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區）的門牌、標志牌、指示牌等實施規范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。

4、綠化施工質量優良。單位綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優良。

5、綠化任務按時完成。單位義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責率在85％以上。

6、綠地管理養護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養護管理，專人負責，管養責任明確，管養資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。

7、單位環境整潔。內外環境整潔衛生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規范、美觀；基本實現綠化、美化、香化、彩化。

8、領導重視，制度健全。模范遵守城市園林建設有關法律和規章制度，無違規現象發生；領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當；經常性宣傳綠化、美化

環境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養愛樹、養樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。

四、保障措施

創建園林式單位是一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

1、加強領導，形成合力。*******成立創建園林式單位工作領導小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創建工作的組織、領導和協調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創建的日常工作，指導并監督各有關單位訂好計劃、抓好落實。

2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發展觀，把行動、措施落實到創建工作中去。“一把手”負總責，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創建園林式單位工作納入考評內容，嚴格獎懲。

3、深入宣傳，廣泛動員。創建園林式單位需要全體工作人員的共同參與和支持，要積極宣傳創建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關城市綠化的法規政策，開辟專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創建工作成為大家共同關心、共同參與的活動。

4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區）綠化、美化建設。