第一篇:最新個人查擺問題整改清單
全新個人查擺問題整改清單
個人查擺問題整改清單 1、個人風格基本情況 ?
最近幾年來,個人在風格方面整體感到求真務實,努力學習科學文化知識,方面的能力都有很大的提高。但結合個人學習工作的實際情況,自己在思想覺悟、紀律意識、價值取向等方面還存在很多問題。
2、現有存在的主要問題 ?
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度掌控不夠,對現代科學技術、專業知識、法律法規等知識學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、成心識地將所學的理論知識融匯貫通,應用其立場、觀點和方法去指點工作。
2、總之感念不牢固。我有時對待周圍同學不能始終保持熱忱的態度,特別是當手頭的任務稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,1 直自己對位同學服務的公仆意識淡化,沒有切實做到為大眾所想,為大眾所急??傆X得自己是 1 個豫備黨員,沒有深入理解“全心全意為人民服務”的主旨。以致于為大眾服務意識淡化。
3、原則意識不強。在自覺實行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評展開較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖本源少,講客觀緣由多,剖析主觀緣由少。在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混淆于 1 般大眾,下降了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
4、工作學習效力有待提高。工作學習節奏沒能與學校工作調和1 致,有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做得不能讓周圍同學及大眾滿意。
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3、分析構成這些問題的緣由 ?
1、工作責任弱化。有時太高地估計自己,過大地估計成績,安于現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,創新意識淡化,進取精神不強,缺少研究精神,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺少系統性,不夠深入,只是 1 種形而上學的學習。4、加強自我改造,提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和應用文化藝術及 1 般知識所進行的努力學習,和所到達的 1 定素養或水平。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為有用的人。
4、改進措施 ?
1、堅定信心,增強主旨意識。作為 1 名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信心放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行動坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的主旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作風格。
2、加強學習,提高本身素質。切實把理論學習作為自己的第 1需要,講學習、講政治、講正氣,重視黨性鍛煉。做 1 個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指點實踐。
3、開辟創新,永葆工作活力。我 1 定將學生這個本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強學習,努力發揮模范作用。
4、廉潔自律。牢固地建立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的尋求融入黨的事業當中,堅持黨的事業第 1。在學習生活上艱苦樸素,節約節儉,不奢侈浪費,不尋求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦刻苦,不畏艱險,勇往
直前,永葆 1 個共產黨員的良好形象。
5、進 1 步加強黨性鍛煉,做 1 名優秀共產黨員。在學習和生活中,嚴格遵照黨紀校規、嚴于律已,以身作則,自覺接受周圍同學及大眾的監督,勇于同不良風氣作斗爭,虛心向周圍同學及大眾學習,不斷豐富經驗,把為人民服務的宗 ?
旨觀念真正落實到行動中去,在學習中發揮共產黨員先鋒模范作用。
我知道嚴于剖析自己,需要 1 些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的 1 種表現,剖析自己的進程是正確認識自己、深入認識問題的進程,是自重、自省的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點毛病是很不容易的。正如鄧小平所指出的:“認識自己不是 1 件容易的事,人們常常夸大自己好的 1 面,對自己的弱點總事諒解的,還常常把弱點看成優點?!蔽矣X得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我必須牢牢掌控“黨員就是 1 面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有發覺或沒有引發重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能提高、進步。
總之,教育實踐活動,要圍繞“學習教育,聽取意見,查擺問題,展開批評,落實整改,建章立制”等環節深入推動,特別在反對“4 風”問題今后改進措施與努力方向上作出許諾,接受監督并以實際行動實行踐諾,今后我將在領導和周圍同志們的幫助下,進 1 步提高思想認識,改進風格,振奮精神,加倍努力,出色完成各項學習任務,發揮共產黨員先鋒模范作用。
個人查擺問題整改清單 1、存在的問題和不足
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1、理論水平欠缺,學習慣氛不濃 ?
系統地理論學習不夠,作為機關工作人員,更需要有扎實的理論基礎。我本身理論根基不實,主要表現在:1 是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞,不能深入研究政治理論,對黨的政策、方針掌握不夠全面。2 是文字水平不高,對領導安排的有關材料不能及時的完成。對業務學習只滿足于自己分內的工作,對應知應會的相干業務知識學的不深,掌握不全面。3 是學習時間抓的不緊,不能充分利用空閑時間學習。經常使用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對 1 些具有前瞻性、指點性的理論學習不夠,理解不深。
2、工作標準不高,風格不夠扎實。
對待工作有時只滿足于認真完成局領導交給的任務,常常只是根據局里布置的工作,說 1 步走 1 步,開辟意識還不夠。缺少知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。1 是全局觀念不強,有“守攤子”的思想,對職責范圍外的工作不管不問,掌握不夠全面。2 是工作缺少創新意識,工作效力低,只滿足于過得去,不求過的硬。3 是工作自覺性不高,認真扎實程度不夠,斟酌問題不全面。
3、落實制度不嚴,自我要求疏松。主要表現在:對局里的規章制度學習不夠,掌握不透徹。不能按規定逐級請假,回單位后不能及時銷假。作息制度落實不嚴,在工作中存在遲到早退的現象。
2、存在問題的緣由 ?
1、理論學習不緊。從思想上對學習不夠重視,致使了對鄧小平理論和“3 個代表”重要思想缺少深入的理解,思想和行動跟不上時期步伐,不能做到與時俱進。
2、業務學習不夠。致使了對相干的業務知識掌握不全面,學得
不扎實,工作不能得心應手,總在低工作效力中循環。
3、自我創新意識不強,致使了工作思路不清,方法陳腐,力度不大和畏難憂愁,安于現狀,工作標準上不去。
4、本身要求不嚴。致使了不能時刻對自己高標準、嚴要求,不能以全心全意為人民服務的主旨規范自己,使工作風格和服務大局的意識達不到優良高效的要求。老兄,用完了給個回復呀,這篇文章全國不下 3000 人用了,可只有這么幾個人留言,傷心呀....?
3、今后整改措施 ?
1、加強政治理論學習,不斷提高本身的政治思想素質。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“3 個代表”的重要思想等科學理論的的學習,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養。進 1 步增強紀律觀念、紀律意識,增強創新意識、克服“思想僵化,不思進取”的思想;以高度的責任感、事業心,以勤勤奮懇、扎扎實實的風格,以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
2、要積極開辟進取,加強工作的責任心,不斷提高工作質量。要針對工作的性質、要求不斷加強學習,努力提高辦事效力;工作中多動腦筋,講求方法,重視實際效果;不斷加強對自己工作能力、修養方面的培養;克服已前工作中的毛病把工作質量提高到 1 個新的水平。
3、加強自我思想改造,努力提高綜合素質。首先是酷愛本職工作,保持良好的工作狀態,積極進取,充分發揮主觀能動性,做好每項工作。加強業務知識的學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地研究業務,夯實基礎,靈活應用公道的方法,不斷提高工作效力;其次是做到干 1 行愛 1 行,虛心好學,遇到問題
多看多問多想,多向周圍的同志請教。不管在什么時候何地都要老老實實做人,認認真真做事,努力做好本職工作。
篇 2 ?
近期,根據管局和農場關于風格建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,我認真學習了胡錦濤在中紀委第 7 次全會上的重要講話。對比胡提出的 8 個方面良好風氣的要求和現時期存在的黨員干部不良偏向,本人從思想風格、學習風格、工作風格和生活風格方面進行了認真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強本身風格建設。
1、存在的主要問題 ?
1、理論學習不夠,政治素質及政策水平有待進 1 步加強。只重視學習傳統的文化,放松了對理論素養的學習。主要表現在:1 是用于學習的時間少,對每天拿出 1 個小時來學習做得不夠;2 是學習的自覺性不強,模范帶頭作用不夠;3 是學習的內容浮淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。
2、工作風格還不夠扎實,方法還有待提高。1 是抓支部管理責任落實不夠嚴,存在好人主義的思想;2 是工作風格深入程度不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查催促的現象;3 是工作方法有時不恰當,存在畏難情緒和心理。
3、組織觀念不強。本人從事領導工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時時處處都能以 1 個黨員干部的要求去警省自己,但與農場黨委要求還有差距。1 是對自己要求較嚴,對同事要求放松;在過去的 1 屆班子中,自己沒有盡職盡責,沒有掌控好監督,沒有使用好黨賦予的權利,才使學校和家長產生了很多麻煩,造成 1 些損失。
現在看來,不能很好的掌控監督,也就不可能做到保證。在這 1 點上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動接受支部的監督,凡事都與支部商量。
2、產生以上問題的本源 ?
對理論學習認識不足。由于本人存在認識上的誤區,認為做先進太累,老師、班主任太辛苦多抱怨,能過得去不受批評就行,因此對支部的工作和本人的要求都下降了標準,致使在黨組織創先爭優方面缺少創新精神,各項工作缺少高質量,高標準的要求。
3、今后努力的方向 ?
1、切實加強理論學習,努力提高政治素養。
2、進 1 步加強黨性修養,堅定理想信心。
3、找準自己支部書記的坐標,體現更高的生命價值 ?
4、努力轉變工作風格,改進工作方法。
5、廉潔從教,務求實效,團結共事,率先垂范。
篇 3 ?
貫徹落實中央“風格紀律 8 項規定”教育活動,是局黨委、局針對部門發展的現實狀態,在全部干部職工中中展開的 1 項重要活動。目的是通過全員風格紀律的根本轉變,以嶄新的精神風采,在黨的精神的指引下,又好又快的增進局的發展?,F對比本身實際,自查不足,改進提高。
1、存在的不足 ?
1、學習有待加強。平常工作中,自己雖然能夠自覺地通過各種方式學習,但仍感覺學習的效果不好。究其緣由:1 是學習的研究精神不夠,對所學的東西深入不夠、思考不夠,學以致用,學用結合方面做得不好;2 是主動學習主動意識不強,常常是感到缺少甚么,才
急急忙忙去學,有學習應付的偏向,標準不高;3 是沒有系統的學習計劃,目的性不強,沒有做到學習和工作完善結合。
2、工作中履行力偏軟。有想了說了沒做到,沒履行落實到位的現象。對 1 些謀劃好的工作思路,在履行進程中由于這樣那樣的困難和緣由,衰敗實下去,也不去認真分析研究,尋覓對策;對落實的 1些工作,由于能力和思想上缺少認真精神,標準不高,質量有折扣。
3、原則性不強,有好人主義偏向。在團隊建設中,能夠顧大局,講團結。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關系。但工作中有時也有原則性不強和好人主義偏向。對 1 些歪門邪道,認為只要不觸及自己,就能夠不管,沒有積極去抵制;干工作想問題,有本位主義現象,不能以全局視野的眼光斟酌問題,缺少系統科學的工作方法;有左顧右盼的現象,主動性有待提高。有時認為只要干好領導安排的工作就行,缺少提高 1 級想問題,下降 1 級抓落實的精神。
4、風格紀律不夠硬。在自己身上,多多少少存在 1 些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表現在工作標準不高,缺少爭第 1 意識,有時候只重視情勢不重視內容,只重視結果不重視進程,只講客觀不講主觀,利用辯證法的方法想問題、干工作的能力有待進 1 步提高。
5、黨性修養需進 1 步增強。黨性修養是 1 名共產黨員在政治、思想、道德品質和知識技能方面,依照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善能力。通過參加強化風格紀律建設活動。我深入感覺到,自己在理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、風格修養、組織紀律修養等方面。尚需不斷地得到提高。已適應局的發展情勢和崗位要求。
6、克己慎行、節約節儉意識有待增強。作為 1 名黨員干部,雖然能夠時時刻刻注意保護黨的形象,但是感覺還是做得不夠好。在廉
潔自律、遵照社會公德、保持克勤克儉品性、增強職業道德等方面,仍有很大的提升空間。
2、改進措施 ?
學習是伴隨 1 生的事情。特別在當社會,作為 1 名普通黨員,只有本身做到不斷學習,不斷思考,不斷完善,不斷提高,才能實行好企業、家庭、社會賦予自己的各種責任和義務。我將以此次學習教育活動為契機,嚴肅認真地審視本身存在的不足,努力完善和改進。
1、在學習上下工夫。建立科學系統的學習觀,學政治、學哲學、學科學,學經濟,學管理,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“3 個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學習專業知識、企業管理知識和市場經濟知識,不斷提高自己的政治理論水平和實際工作能力;努力學習國家的法律法令和黨的紀律,嚴格要求、率先垂范,清正廉潔、恪盡職守,真正做到讓上級領導放心和職工大眾滿意。堅持理論聯系實際,特別是要聯系市場發展和黨群工作的實際,著力提高解決實際問題的能力。
2、努力提升政治理論素養。政治理論素養是做好黨群工作的基礎條件。1 是努力提高認識、更新觀念。牢固建立正確世界觀、人生觀和價值觀。2 是端正態度、加強黨性修養,謀求全面發展。摒棄陳腐的思想和雜念,時刻保持高昂的斗志和穩定的思想狀態,扎實工作、忘我奉獻,不斷提高工作能力。
3、增強責任感,提高履行力。責任感是做好工作的先決條件,責任感創造奇跡。只有具有強烈的責任感,才能干好工作,我將努力增強崗位責任感,遇事不推委、辦事不拖拉,迎難而上、知難而進,開辟進取;不抱怨、不消極、不懈怠,常懷對生命的畏敬,對時光的珍惜,對崗位的責任,為局的發展積極干好本職工作。
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4、不斷改進工作方法,提高工作質量。方法得當,事半功倍。切合實際,靈活多樣的工作方法,是提高工作效力,保證工作質量的重要途徑。我將通過不斷地向先進典型學習,向身旁的同事學習,向書本向實踐學習,豐富自己的工作方法,努力提高解決問題的能力,嚴格要求自己,以高品質的工作質量推開工作努力上臺階。
個人查擺問題整改清單 1、黨的政治紀律整改措施 ?
整改問題 1:履行政治紀律不夠主動。
整改措施:加強理論學習,認真學習黨的理論和習總書記系列重要講話精神。堅持擠時間學,每天擠 1 小時以上時間認真學習,養成好習慣,實現自我提高,做到能力增強、信心堅定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度 1 致。
整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行 ?
整改問題 2:落實黨風廉政建設主體責任不到位,沒有認真實行教育、管理、檢查考核的責任,并把責任推給紀委。
整改措施:切實實行好黨風廉政建設“1 崗雙責”,親身部署、親身過問、親身調和、親身督辦。管好自己、親屬和身旁工作人員,自覺接受組織和大眾監督。
整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行 ?
2、履行中央 8 項規定整改措施 ?
整改問題 1:精文減會履行不嚴格。對 1 些可開可不開的會議、可發可不發的文件,把關不嚴,精文減會效果不是很明顯。
整改措施:制定會議審批制度。對可開可不開的會議 1 律不開,可整合召開的整合召開,必須召開的會議,制定會議目錄,嚴格會議審批,從嚴控制會議數量和會期及參加人員 1 ?
范圍,嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序,精簡出席會
議領導人數;嚴格會議經費管理,嚴禁套取會議資金。
整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行 ?
整改問題 2:公務接待超標準,陪吃陪喝。
整改措施:嚴格遵照中央 8 項規定和省委、市委 10 項規定要求進行整改,帶頭履行《萬山區改進工作風格密切聯系大眾實行細則》,絕不弄超標準接待、陪吃陪喝。
整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行 ?
3、“4 風”方面整改措施 ?
整改問題 1:風格漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發文件,口頭強調多,要求多,親身催促落實做得不好,工作效力不高。
整改措施:1 是加強學習,堅定理想信心,帶頭實行工作職責,帶頭堅持學習、帶頭深入基層調研。2 是加強工作督查力度。對安排部署的工作,常常深入現場督查落實情況,跟蹤工作進展情況,確保各項工作都能落到實處、有序推動。
整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行。
整改問題 2:消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠,對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統、不全面,被動學習多,主動學習少;上面要求學的學習多,上面沒有要求的學習得少。多數情況下,是為了學習而學習,而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。
整改措施:1 是堅持擠時間學,每天擠 1 小時以上時間認真學習,養成好習慣,實現自我提高,做到能力增強、信心堅定,確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區保持高度 1 致。2 是端正學習態度,堅持理論與實際相結合,做到學而有思、學以致用。
整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行。
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整改問題 3:急功近利、好大喜功??偨Y匯報工作講成績、講經驗的多,講問題、談教訓的少,乃至輕描淡寫、避重就輕。?
整改措施:總結匯報工作,實事求是,全面具體,不夸大、不縮小,講問題不躲避、不遮掩。
整改時限:立即整改,9 月底完成,長時間貫徹履行。
整改問題 4:高高在上,脫離大眾。坐辦公室多,下基層少,即便到基層調研,也是走馬觀花,蜻蜓點水, 沒有真正深入實際了解情況,沒有真正沉下身子耐心聆聽大眾心聲,更沒有與大眾打成 1 片。
整改措施:1 是堅持深入調研。放下架子、撲下身子,虛心向基層大眾學習,真心聽取大眾意見,掌握基層實情,關心大眾疾苦,認真解決大眾公道訴求,真正解決好聯系大眾、服務大眾“最后 1 千米”問題。
整改時限:立即整改,9 月底完成,長時間貫徹履行。
整改問題 5:工作推委,當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。
整改措施:1 是保持工作熱忱和對工作負責人的態度,遇事不推委,帶頭到問題最辣手、矛盾糾紛最突出的地方去,切實幫助人民大眾解決困難和問題。2 是嚴格要求自己,克服松懈心理和懶惰情緒,牢固建立與時俱進思想和勇于擔當意識,繼續保持旺盛的精力。
整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行。
整改問題 6:存在“家長”風格,工作果斷。
整改措施:嚴格履行黨的民主集中制,不弄獨斷專行,不弄“1言堂”,不弄強壓命令,多與班子成員交心談心,多鼓勵、多批評,消除思想顧慮,放手大膽工作,切實把大家的心思和精力都集中到工作上。
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整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行。
整改問題 7:安于現狀,得過且過。享樂思想抬頭,怕苦怕累。
整改措施:克服松懈心理和懶惰情緒,牢固建立與時俱進思想和勇于擔當意識,敢闖敢干,勇于擔當,迎難而上。
整改時限:9 月底完成,長時間貫徹履行。
整改問題 8:怕得罪人,當“老好人”。
第二篇:個人查擺問題清單
個人查擺問題清單
1、形式主義方面:在工作中開會布置多,督促跟進少;抓督促、抓問責辦法和手段不多;抓落實、抓督促時,沒有及時批評和約談。比如在會展工作中,由于主觀上有留面子的心態,對工作推進不力的部門該約談沒有及時約談。
2、官僚主義方面:群眾意識不夠強,對如何實踐黨的群眾路線認識不到位。對于工作的事研究得多、思考得多,關注群眾利益、群眾困難少。比如商業信訪工作,從依照政策、法律、規定處理關注得比較多,對困難職工幫助上從低保、救助等現有途徑考慮多、創新辦法少,對解決群眾政策之外的訴求辦法少。
3、在享樂主義方面:開拓意識不夠強。比如分管的流通部門商、糧、供、物歷史遺留問題較多,主觀上存在求穩怕冒、怕出事,改革創新的勇氣和膽略小。
4、在奢靡之風方面:艱苦奮斗的思想不夠堅實,對接待要求不夠嚴。比如有時候存在超標準接待現象。
5、科學發展的理念貫徹不夠。平時關注重點工作、上級任務和要求、出亮點的工作多,關注打基礎利長遠的工作思考不深、關注不夠。
6、深入基層的面不夠廣,到重點項目多、小項目少,工作中專題調研多、系統調研少。比如對旅游方面的工作關注多、創新多,對服務業配套方面的工作關注不夠,服務業招商進展不夠快,離打造國際休閑旅游目的地的目標有較大差距。
7、作為年輕干部,主觀上存在不愿批評人的心態,抓工作不夠大膽,有時候影響了工作進度。對分管部門懶散現象管理不嚴、教育不夠;對分管部門的同志工作交流多,交心談心少,干部的思想情況掌握不夠,要求不嚴,提醒不夠。
第三篇:黨員個人查擺問題及整改清單
黨員個人查擺問題及整改清單
范文一:
在保持共產黨員先進性教育活動“黨性分析、民主評議”階段和“回頭看”過程中,通過本人查擺、剖析,征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進行了認真反思,總覺著:這些問題和不足,如果對照黨員先進性標準來要求,突出表現在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態,中心意識不到位,工作標準太低,大局觀念樹立的不夠牢固,服務水平、工作效率不高,工作的主動性和組織紀律性不強等方面。
通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產黨員先進性教育活動的成果,更加以一個黨員的標準嚴格要求自己,把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現在工作中,為建設最具創新能力機關、把全市科技工作推向全面發展的新階段做出自己應有的貢獻,現制定個人整改措施如下:
1、加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員,一名公務員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習,提高素質上,努力做到:一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理論功底。系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理,領會馬克思主義的精髓和本質,學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習,加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到“?!迸c“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。三是發揚理論聯系實際的學風。既要向書本學習,又要向實踐學習,還要注意向領導和同志學習,不斷把學到的東西運用于實
踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統一的黨員,以高素質提高服務水平和質量。
2、與時俱進,開拓創新,始終保持積極向上的精神狀態。精神狀態體現了一個人的工作態度。體現“三個代表”的要求,保持黨的先進性,關鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經濟強市提供強有力科技支撐的高度,制定了以高新技術產業發展為主線的科技工作思路,體現了與時俱進。自己在今后的工作中,將團結科內同志一道,圍繞高新技術產業發展這條主線考慮、安排、做好政策法規和管理工作,不斷創新工作思路和方式方法,始終保持良好的精神狀態做好工作。在科技政策管理上,著力把各種科技優惠政策學好弄懂,體現在為領導、為企業服好務上,力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規、發展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。
3、強化中心意識,立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“工業經濟、民營經濟、招商引資”三大重點工作,是全市工作的中心。作為一名黨員,必須服從和服務于這一中心。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業認定上,著眼于培植高新技術企業、促進民營科技發展,積極主動地、誠心誠意地想企業、基層之所想,踏踏實實地為企業、基層服好務;在調研上,力求摸清找準高新技術企業的所需所求,為領導當好參謀;在軟科學管理上,突出高新技術產業發展、科技創新體系建設等;做好科普宣傳,營造高新技術產業發展和科技進步的良好環境。
4、堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創一流。把我市的科技政策法規與管理工作放在全省范圍內考慮,無論是民營科技企業、園區發展、科普宣傳,還是政策管理、調查研究,都要樹立在全省科技系統創一流、爭先進的思想,并落實到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為科技局的一名黨員,是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象,決不發表有損單位的言論;履行本職工作和為企業服務也要樹立科技局工作人員的良好形象,堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和科內工作中出現。始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。
6、樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃,當天的工作當天完成,日清日畢;不要求當天完成的工作,能提前的決不拖后。民營科技企業認定,凡符合要求的盡量做到隨到隨辦,當時辦不了的說明原因,在2個工作日內完成;調查研究,對科技重點、熱點問題,力爭在短時間內摸清狀況,并拿出有情況、有分析、有建議的報告,供領導參考;科普宣傳,做到科學性、實效性相結合,確保宣傳效果。
7、增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。對上爭取方面,主動與上級業務主管部門對接,如省級民營科技園區、省級優秀民營科技企業的命名、縣級生產力促進中心試點、各種科技信息等;為企業服務方面,主動征求服務對象所想、所盼、所求,立足本職搞好服務;調查研究方面,根據全市、全局的工作重點,主動考慮重大調研課題,提前介入,力爭實效;科普宣傳方面,主動聯系宣傳媒體和宣傳對象,力求典型宣傳力度大,示范帶動作用好。
8、增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養,保證在思想上政治上與黨組織保持高度統一,組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀律和組織紀律,遵守黨章,按黨章的規定去做,勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則,時刻想著大局,處處顧全大局,當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時,自覺地服從大局。顧全大局,守紀律、講團結、講風格,在全體黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念,自覺帶頭遵守國家的法律,把遵守黨紀和國法統一起來。一方面自己身體力行依法辦事,一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭,自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性,做端正黨風和社會風氣的帶頭人。
范文二:
學校黨支部個人整改方案全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措,按照上級黨委對保持共產黨員先進性教育活動的工作部署,學校支部認真組織,扎實推進,結合學校的工作實際,到目前為止,完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項任務,達到計劃要求。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中,充分征求黨員、職工群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題支部制定整改方案如下:
一、黨支部存在的主要問題:
1、需多展示好黨員的先進思想和先進事跡,在群眾中樹立起威信。
2、要繼續調動入黨積極分子的積極性,加快黨員隊伍壯大的速度,讓更多的優秀教師早日投入到黨組織的懷抱。
3、談心活動開展不夠,在了解群眾真實思想,開展教師與黨員的聯誼活動,以及加強對于青年教師成長的教育、指導上還需加大力度。
4、需進一步加強師德教育,進一步增強教師的服務意識。5、支部工作還需進一步高標準,高立意,高質量地抓好,要使這支隊伍在原有基礎上振作精神,真正成為江寧學校核心力量。
二、整改目標和措施:
(一)繼續加強黨員教育,同時以身邊好黨員事跡宣傳,展示黨員風采,教育廣大黨員群眾。
(長期目標)整改措施:
1、本學期支部將組織黨員上三次“微型黨課”,用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員頭腦,使黨員對“三個代表”重要思想的科學內涵、精神實質的理解更加深刻,實踐“三個代表”重要思想的堅定性和主動性進一步增強,使廣大黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想信念。
2、加強教育理論的學習,通過開展中心組學習和教師業務學習,提高實施課改的責任感和使命感。
3、加強載體建設,學校要進一步完善黨建網建設,在校報上刊載“有這樣一位黨員教師”欄目,及時宣傳報道黨員教師的群體風貌。支部還將開展形式多樣的組織生活,提高黨員教育的時效性,增強黨支部戰斗力。
(二)進一步加強黨組織建設,加快發展工作,吸納更多優秀入黨積極分子到組織里來。團結教育更多優秀青年。
整改措施:1、本學期,按照黨章規定的原則、程序,增補支部委員,調整分工,保證各項工作的落實。2、加強對青年團支部的領導和關心,通過吸收黨外教職工,特別是青年教師參加黨課學習,積極引導他們向黨組織靠攏,多關心,壓擔子,重點培養,使他們盡快成長起來,早日加入黨組織。3、今年計劃發展兩名黨員教師,充實支部新鮮血液。
(三)繼續開展凝聚力工程建設,爭取在關心人、理解人和幫助人中凝聚人。(長期目標)整改措施:1、進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,學校黨支部將以責任區建設為抓手,開展“獻一計、幫一把、攙一步”工程建設,每個黨員要關心責任區和自己身邊教師,在思想上、生活上、專業發展上幫助他們成長。2、支部將開展以提高教師素質為目的的時事報告、理財講座、體育鍛煉、心理輔導和文體比賽、開設親子英語沙龍、評選學習型教師之家等活動,進一步凝聚教師,努力實現黨組織的堡壘作用和先鋒作用,為我校再創市精神文明單位提供堅強的政治保證和組織保證。
(四)進一步加強師德建設,使我校教師師德滿意度有明顯提高。(長期目標)整改措施:
1、學校每年9月評選學校師德先進個人,每年2月評選校精神文明十佳好事,表揚先進,帶動全體。
2、成立校師德督導團,旨在為努力提高教師師德修養而起到有力的指導、督促作用,進一步提升學校育人環境,提高教師的育人素養,使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的育人場所,周邊地區的優質教育資源。
(五)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,進一步加強制度建設,嚴格黨的組織紀律,加強對黨員特別是黨員領導干部的教育和監督,使黨組織建設更加堅強有力,職能作用得到進一步發揮。整改措施:1、繼續實行黨員承諾公示制度。2、完善干部述職評議制度。
3、實行干部工作檔案制度。
4、開展黨組織與黨員談話制度。從而切實提高群眾對黨風的滿意度。
范文三
近年來,我市經濟社會發展取得了顯著成就,特別是招商引資、項目建設和產業集聚區建設可圈可點,全市經濟社會發展保持了好趨勢好態勢好氣勢.但也要看到,目前我市正處在負重爬坡、不進則退的關鍵時期.加快兩個構建、實現率先崛起任重道遠.開展這次主題教育,就是要讓廣大黨員干部進一步認清當前我市面臨的發展形勢,正確認識人民群眾在發展中的主體地位和作用,從而在實踐中更好地堅持黨的群眾路線,凝聚民心、匯集民力,最大限度調動人民群眾的積極性、主動性和創造性,“努力創造新優勢,奮力實現新突破”,形成創建科學發展示范區、加快兩個構建、實現率先崛起的強大合力.按照市委統一組織安排,正在開展的“做xx人民好公仆”主題教育是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇,開展“做xx人民好公仆”主題教育,要突出主題,抓住關鍵.主題就是“做xx人民好公仆”;關鍵是“六要六不做”:一要甘當“好仆人”,不做“官老爺”;二要甘當“貼心人”,不做“冷面仆”;三要甘當“虛心人”,不做“酸秀才”;四要甘當“造福人”,不做“先富者”;五要甘當“吃虧人”,不做“沾光族”;六要甘當“清白人”,不做“名利奴”.“好仆人”講的是擺正位置問題,“貼心人”講的是增進感情問題,兩者是做一名好公仆的基本條件;“虛心人”講的是決策從哪里來的問題,“造福人”講的是施策的重點問題,兩者是做一名好公仆的努力方向;“吃虧人”講的是待人處事的修養問題,“清白人”講的是做人的本分問題,兩者是做一名好公仆的“防彈衣”.“好仆人”、“貼心人”解決了思想問題,“虛心人”、“造福人”解決了實踐問題,“吃虧人”、“清白人”解決了原則問題,六者不可或缺,是一個有機統一整體,共同構成了做xx人民好公
仆的核心內容.貫徹市局黨委對全體干警的要求,現已進入查擺問題和提出整改措施階段.按照查擺問題工作的通知精神,對照重點查擺幾個方面的問題,經認真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改進和提高.一、存在的主要問題
1、學習主動性較差.平時總是拘于日常工作瑣事,除參加支隊組織的學習外,自覺學習黨的方針政策和業務知識少,以致在實際工作中遇到較復雜的問題,不能理論和實踐結合起來,影響了工作效率的提高.2、工作存在按部就班,滿足于現狀,缺乏開拓創新意識.患得患失,求穩怕亂,被動工作多,創新工作少.缺乏大氣魄,不敢想大事,不求大作為,只求完成任務,不求精益求精.二、整改措施
1、加強政治理論和業務知識的學習,提高政治和業務技能.要端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,正確處理好工作與學習的關系.因特警工作是一項政策性、業務性強的一項工作,為此必須加強政治業務的學習.應制定學習計劃,除堅持支隊組織學習外,每個星期還應主動抽出時間業務學習.通過學習,熟練掌握與業務相關的法律法規,加強自己在警務技能方面的理論學習做到理論聯系實際,學以致用,從而提高業務技能.2、努力開拓進取,開創工作新局面干一行、愛一行、專一行,這是對各種從業人員的基本要求,在工作中,如何做到“?!保@不僅是要做好本職工作,更重要的是致力于這一領域的探索改革與創新.這就要求在今后工作中認真履行工作職責,增強創新意識,進一步更新觀念,學習老同志的工作經驗,勤于思考,謹慎工作,努力開創工作新局面.3、改進工作作風,提高工作效率要克服官僚主義、形式主義作風,堅持“內強素質,外樹形象”的八字風,樹立特警良好的社會形象.積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨,以群眾滿意為標準,不斷改進服務態度,提高服務質量,努力做到態度要熱情,服務要周到、辦事要高效.堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率.通過在不斷的學習和工作實踐中,發現的問題和毛病還有很多很多,在以后的工作和生活中不斷完善自己,要破除“與己無關”無所作為的思想,牢固樹立公仆意識、職責意識,要敬業愛崗,盡職盡責,立足本職崗位.全心全意為人民服務,認
認真真把“做xx人民好公仆”落實到實際行動中,深入細想最深處.在平時的警務工作中,踏踏實實搞工作,兢兢業業求奉獻.是自己不落后于時代,時刻緊跟黨的思想,保持政治細想覺悟不掉
隊!
第四篇:黨員個人查擺問題及整改清單
黨員個人查擺問題及整改清單
近年來,我市經濟社會發展取得了顯著成就,特別是招商引資、項目建設和產業集聚區建設可圈可點,全市經濟社會發展保持了好趨勢好態勢好氣勢.但也要看到,目前我市正處在負重爬坡、不進則退的關鍵時期.加快兩個構建、實現率先崛起任重道遠.開展這次主題教育,就是要讓廣大黨員干部進一步認清當前我市面臨的發展形勢,正確認識人民群眾在發展中的主體地位和作用,從而在實踐中更好地堅持黨的群眾路線,凝聚民心、匯集民力,最大限度調動人民群眾的積極性、主動性和創造性,“努力創造新優勢,奮力實現新突破”,形成創建科學發展示范區、加快兩個構建、實現率先崛起的強大合力.按照市委統一組織安排,正在開展的“做xx人民好公仆”主題教育是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇,開展“做xx人民好公仆”主題教育,要突出主題,抓住關鍵.主題就是“做xx人民好公仆”;關鍵是“六要六不做”:一要甘當“好仆人”,不做“官老爺”;二要甘當“貼心人”,不做“冷面仆”;三要甘當“虛心人”,不做“酸秀才”;四要甘當“造福人”,不做“先富者”;五要甘當“吃虧人”,不做“沾光族”;六要甘當“清白人”,不做“名利奴”.“好仆人”講的是擺正位置問題,“貼心人”講的是增進感情問題,兩者是做一名好公仆的基本條件;“虛心人”講的是決策從哪里來的問題,“造福人”講的是施策的重點問題,兩者是做一名好公仆的努力方向;“吃
虧人”講的是待人處事的修養問題,“清白人”講的是做人的本分問題,兩者是做一名好公仆的“防彈衣”.“好仆人”、“貼心人”解決了思想問題,“虛心人”、“造福人”解決了實踐問題,“吃虧人”、“清白人”解決了原則問題,六者不可或缺,是一個有機統一整體,共同構成了做xx人民好公仆的核心內容.貫徹市局黨委對全體干警的要求,現已進入查擺問題和提出整改措施階段.按照查擺問題工作的通知精神,對照重點查擺幾個方面的問題,經認真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改進和提高.一、存在的主要問題
1、學習主動性較差.平時總是拘于日常工作瑣事,除參加支隊組織的學習外,自覺學習黨的方針政策和業務知識少,以致在實際工作中遇到較復雜的問題,不能理論和實踐結合起來,影響了工作效率的提高.2、工作存在按部就班,滿足于現狀,缺乏開拓創新意識.患得患失,求穩怕亂,被動工作多,創新工作少.缺乏大氣魄,不敢想大事,不求大作為,只求完成任務,不求精益求精.二、整改措施
1、加強政治理論和業務知識的學習,提高政治和業務技能.要端正學習態度,增強學習的自覺性和主動性,正確處理好工作與學習的關系.因特警工作是一項政策性、業務性強的一項工作,為此必須加強政治業務的學習.應制定學習計劃,除堅持支隊組織學習外,每個星期還應主動抽出時間業務學習.通過學習,熟練掌握與業務相關的法律法規,加強自己在警務技能方面的理論學習做到理論聯系實際,學以致用,從而提高業務技能.2、努力開拓進取,開創工作新局面干一行、愛一行、專一行,這是對各種從業人員的基本要求,在工作中,如何做到“專”,這不僅是要做好本職工作,更重要的是致力于這一領域的探索改革與創新.這就要求在今后工作中認真履行工作職責,增強創新意識,進一步更新觀念,學習老同志的工作經驗,勤于思考,謹慎工作,努力開創工作新局面.3、改進工作作風,提高工作效率要克服官僚主義、形式主義作風,堅持“內強素質,外樹形象”的八字風,樹立特警良好的社會形象.積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨,以群眾滿意為標準,不斷改進服務態度,提高服務質量,努力做到態度要熱情,服務要周到、辦事要高效.堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率.通過在不斷的學習和工作實踐中,發現的問題和毛病還有很多很多,在以后的工作和生活中不斷完善自己,要破除“與己無關”無所作為的思想,牢固樹立公仆意識、職責意識,要敬業愛崗,盡職盡責,立足本職崗位.全心全意為人民服務,認真真把“做xx人民好公仆”落實到實際行動中,深入細想最深處.在平時的警務工作中,踏踏實實搞工作,兢兢業業求奉獻.是自己不落后于時代,時刻緊跟黨的思想,保持政治細想覺悟不掉隊!
第五篇:黨員查擺問題整改清單,舉例說明
一定要針對發現問題,具體做了什么東西整改問題。
一、例如:
1.黨的意識不強的存在問題具體表現:
理論修養不夠,體現在對黨的理論如馬列主義、毛澤東思想等深入理解不夠。
1. 整改措施及完成時限:
本月內重新深入學習學習馬列主義思想、毛澤東思想,把握要點重溫黨章。
2.黨的意識不強的存在問題具體表現:
思想道德不夠,在具體工作中主動為群主辦實事不夠,社會公德職業道德修養還不夠。
2. 整改措施及完成時限:
本月加強業務知識學習,重溫入黨誓詞,牢記服務宗旨,組織群主對自我測評。
3.黨的意識不強的存在問題具體表現:
作風修養不夠,工作作風不夠踏實,有時自我不夠節約,待人不夠謙虛。3. 整改措施及完成時限:
近兩個月,重新學習傳統美德,學習待人接物禮貌知識。4.黨的意識不強的存在問題具體表現:
業務不夠鉆研,遇到難處不能認真學習,工作缺乏計劃性。4. 整改措施及完成時限:
本月將重點學習業務知識,將上級文件重新學習,定期制定學習計劃。5.黨的意識不強的存在問題具體表現:
堅持學習不夠自覺,理論學習主動性不強,不能學以致用。5. 整改措施及完成時限:
本月著重對黨的宗旨性文件進行學習,制定學習計劃和時間表。6.黨的意識不強的存在問題具體表現:
本月開展批評與自我批評不夠,不能及時了解自己近期的狀態。6.整改措施及完成時限:
本月多與群眾溝通,了解他們對我的評價,制定評價表。7.黨的意識不強的存在問題具體表現:
服務群眾,走進群眾的時間越來越少,對群眾的需求不能及時了解。7.整改措施及完成時限:
制定工作計劃中,將入戶走訪、總結研討等內容充實安排,保證走進群眾。
(第二點填寫簡要舉例,填寫要按照一)組織觀念不強的具體體現,例如:
思想上、行動上與黨中央是否保持高度一致;
服從組織分配,工作熱是否情高,從無怨言,是否能干一行愛一行
是否能高質量的完成組織交辦的各項工作; 是否有大局意識強,有全局觀念,是否可談有集體榮譽感、不計個人得失
是否積極參加黨委或黨總支或支部組織的各項活動,是否在村里起到起到先模作用。整改措施及完成時間:
(結合問題,具體做了哪些東西)
三.紀律規矩意識不強
體現在是否有:政治堅定性不夠強。有的缺乏對黨的高度忠誠,信念不堅定、旗幟不鮮明,對于挑釁中國共產黨領導、質疑中國特色社會主義的言論,態度含混、立場模糊,隨聲附和、人云亦云。有的對中央和自治區黨委的決策部署說三道
四、評頭論足、陽奉陰違,當面不言語、內心藏褒貶,大會上唱贊歌,私下里、酒桌上唱反調。有的政治態度暖昧、政治立場動搖,有的在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前,對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報告,在維護祖國統一、反對民族分裂大是大非問題上,臺上臺下兩個樣、單位內外兩種人,在反對“三股勢力”斗爭中經不起考驗、站不穩腳跟。有的放棄馬克思主義無神論立場,對于宗教明里不信暗里信,在職時考慮仕途升遷、回避宗教活動,退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉,在職時利用職權為親屬朝覲提供便利,退休后鼓動親友篤信宗教。
四,宗旨意識服務不牢
體現在是否有:理論和實際脫節,不能堅持立黨為公、執政為民,好大喜功、急功近利,工作作
作風是否扎實,服務宗旨意識是否淡化,全心全意為人民服務的思想樹的不牢,無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依賴性大,總認為材料有科長、副主任把關,只求過的去,質量不高,對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念弱化了,想個人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態度。
五,作用發揮不夠
體現在是否有:
1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要
性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創新,理論聯系實際不夠,沒有有效發揮理論的指導作用。
5、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中,把布置當執行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。
6、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態,沒有精益求精的態度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造。
7、業務知識學習不夠。
8、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性。
9、批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
10、勤儉節約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
11、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求。