第一篇：學院黨總支工作報告

學院黨總支緊緊圍繞學院中心工作，堅持以黨建促管理，以黨建促發展為原則，以“抓學習，促規范，創特色”為重點，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，在促進黨建工作規范化基礎上，爭創特色，為學院教學、科研、亮點工程建設保駕護航。

一、以主題教育為契機，規范組織建設，在提升組織戰斗力和凝聚力上下功夫

（一）領導班子形成戰斗堡壘。學院以主題教育為契機，強化班子、黨員干部隊伍建設，強調黨政聚力效應，為學院教學、科研、亮點工程建設保駕護航。倍加重視能力建設與作風建設的同抓并舉，領導班子列出“官僚主義、形式主義”問題清單15項，領導干部“講政治、敢擔當、改作風”問題清單23項，“不忘初心、牢記使命”主題教育整改問題清單12項。重大決策堅持黨政聯席會議制度。重點強調“一崗雙責”、“履職盡責”及“雙向進入、交叉任職”，提升組織戰斗力和凝聚力，為學院圓滿完成年度目標任務奠定了堅實的組織基礎。重要問題堅持基層調研，召開專題研討會形式，以尋求解決之法。強調查清、查實學院在發展中存在問題，即要深入群眾中聽取意見和建議，又要走出去向同類兄弟院校學習，狠抓整改落實，切實促進學院教學管理各項工作。外出調研3次，深入基層調研4次，召開專項問題研討會6次。

（二）黨員旗幟作用顯著增強。學院黨總支各支部聚焦立足崗位做貢獻、以敢于擔當、勇于奉獻的工作主線，挖掘自身潛能，壓任務，挑擔子，創新績。

1.學生黨支部緊緊圍繞“植根固本做新人，理想堅定擔使命”，開展豐富多彩的活動。一是開展主題教育黨員志愿者服務日活動。學院學生黨支部先后組織90名學生黨員在咸陽職業技術學院、頤福閣敬老院、咸陽湖外灘、陜西能源職業技術學院參加由咸陽市組織的公益活動4次。二是以主題教育為契機，開展豐富多樣的愛國主義教育活動，激發師生愛黨、愛國、愛校熱情。舉辦“不忘初心，不牢記使命”我和我的祖國師生書畫作品展，以筆墨傳情，表達對祖國的祝福。建國70年大慶之際，學院團總支、學生會同學們帶著這份對祖國的熱情，歷時5天，自主創編拍攝“我和我的祖國”宣傳片，并于10月1日在優酷、騰訊等各大媒體網站同步發布。10月1日，組織學生黨員、積極分子、學生干部觀看建國70周年閱兵儀式，并為祖國獻祝福。10月17日，文學與教育學院黨總支召開“不忘初心、牢記使命”主題教育——“歌唱祖國”文藝晚會，學生們用美麗的舞姿、宏偉的歌曲、深情的詩歌回顧初心，表達對黨、對祖國、對學校的熱愛，用文藝凝練新時代奮勇向前的磅礴力量，把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入學校教育教學各環節，引領廣大師生厚植家國情懷，激發工作學習熱情，更好地投身于實現中華民族偉大復興中國夢的生動實踐中，以昂揚姿態奮進新時代。10月19日，文學與教育學院新媒體成員來到“詩經里”進行了一次“不忘初心、牢記使命”主題教育研學活動，旨在感悟中華詩韻文化，增強文化自信。三是開展“重溫入黨誓詞”主題黨日活動，牢記使命與擔當。與醫藥學院黨總支共同組織學生黨員代表前往步長集團毛主席像章館參觀學習、重溫入黨誓詞。

通過一系列教育形式多樣的主題活動，使新黨員和入黨積極分子更加堅定“四個自信”，更加明確做為一名共產黨員的使命與擔當，更加彰顯新一代青年共產黨員的理相信念，也勇現出了許多優秀學生黨員典型，獲得了多項殊榮。例如，2019年3月學院漢語言文學b1603班學生楊建錕（黨員）勇救落水青年的事跡被陜西電視臺、陜西農村報（陜西農村網）等多家媒體的10余名記者報道。漢語言文學b1803班黃涵歌（預備黨員）等同學負責的《夢境之光計劃-臨終關懷服務》項目分別獲得中國“互聯網+”創新創業大賽陜西賽區三等獎和咸陽市第三屆科技創新創業大賽一等獎。學前教育t1702陳玉琦、學前教育t1801魏晴晴（預備黨員）參加陜西省高等職業院校技能大賽分別獲得“中國舞表演”賽項和“聲樂表演”賽項二等獎。

2.教工黨支部緊緊圍繞“初心不改當先鋒，創先爭優我先行”，引導教工黨員在自己平凡的崗位上創先爭優，勇做表率。學院全體教工黨員堅持“立德樹人”的教育思想，做“四有好教師”；

教輔黨員堅持“以學生為本，以教師為本”的原則，做教學管理的好幫手；

全體黨員以首先完成學院年度目標任務為已任，在教育教學能力提升，科研成果產出，規范教學管理過程等方面都發揮著表率作用。例如，漢語國際教育教研室教師張文華、學前教育教研室教師楊夢（已通過高級班考試）均獲得學校講課大賽本科組、高職組一等獎；

秦翠獲學校微課比賽二等獎；

王瑞雪、趙婷獲全國美育教學成果優秀指導教師稱號；

眭春迎、薛媛、石磊等7名教師黨員率先完成核心論文的發表，共發表9篇；

眭春迎、王娜、張瑛、劉文奇等20名黨員教師主動與企事業單位聯系，開展橫項課題研究，共完成橫向課題經費54萬元，占全院橫項課題任務的59%；

輔導員李山代表學校參加陜西省輔導員素質能力大賽獲優秀獎，輔導員曹翔參加學校輔導員素質能力大賽獲三等獎，夏杰、李雅寧、荊湞豈等5名輔導員心理案例入選學校心理案例匯編。2019年就業工作排名全校第一，獲“就業先進集體”稱號。學院形成了每名教工黨員人人頭上有指標，人人奮力干工作的良好風貌。

二、以主題教育為抓手，注重理論武裝，在思想政治教育和意識形態指引上下功夫

學院黨總支堅持“三會一課”制度，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，黨支部充分發揮教育管理黨員的主體作用，做到以解決問題為學習指引，以交流討論為整改重點，以實踐活動為提升主線，突出黨性鍛煉、思想引領。

（一）以主題教育為抓手，2019年教工黨支部、學生黨支部重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規匯編》《深入學習習近平關于教育的重要論述》《中國共產黨章程》等內容，共開展集中學習38次。

（二）圍繞學習內容并結合學院工作實際開展以“如何理解全員、全程和全方位育人要求”“結合自身學習談兩會精神”“學生黨員如何發揚五四精神，為學校發展建設，為中華民族復興做貢獻”“教師的使命和我的入黨初心”“青年教師教育教學能力提升”“學風建設”等主題大討論15次。

（三）開展“摹本易寫，而墨香不褪，與你同留余味書畫作品展”、“回顧初心，入黨故事分享會”、“互助奉獻—志愿服務”、“偉大歷程、輝煌成就觀展”、“歌唱祖國文藝匯演”、“主題教育中國詩詞朗誦比賽”等實踐主題活動32場次。

三、以開展紀律教育學習宣傳月活動為契機，加強廉政建設，在提升拒腐防變的免疫力上下功夫

（一）規范落實廉政建設管理要求，建設“無違紀班子”、帶出“無違紀隊伍”、爭創“無違紀學院”為目標，強化黨風廉政建設工作，為教育發展提供有力的政治保證。一是成立文化與藝術學院黨總支教育行風建設工作領導小組，工作任務分工到人，責任落實，切實增強防范的精準性和主動性；

二是嚴禁借婚喪喜慶借機斂財、搞封建迷信、奢靡享樂等違反“八項規定”和“四風”問題，同時進行宣傳教育，倡導勤儉節約、反對鋪張浪費；

三是落實班子成員廉政任務分工，把“兩個責任”貫通一線、落到實處。

（二）關注重點人員、重點時點和管理重點環節，做到“常提醒、嚴程序、守原則”。一是盯重點領域、抓敏感環節、管關鍵少數，并與領導干部簽訂《杜絕違規收送禮金承諾書》，正風反腐無死角，強化“一崗雙責”責任落實；

二是每逢重要節假日及時傳達“中央八項規定”要求，召開專題會議加強宣貫，發送“廉潔溫馨提示”短信，做到逢“節”必提醒，廉政教育常抓不懈。

四、注重精細管理，在提升支部基礎工作水平上下功夫

（一）按期組織“三會一課”、主題黨日、書記講黨課、黨員組織生活會等。2019年集中學習38次，專題討論15次，前往照金、毛主席像章館實踐教育2次，初級黨課班2次，書記講黨課5次，主題微評論263篇，心得體會184篇。

（二）重點做好黨員發展、黨員組織關系接轉、黨員教育培訓、黨員系統信息錄入等基礎管理工作。發展黨員工作的主要做法，措施上強化“兩個管理”（責任管理、目標管理），方法上堅持“三個打破”（打破“坐等上門”的思維定式，打破“單兵作戰”的工作模式，打破“單一審查”的傳統形式），制度上做到“四個嚴把”（嚴把“入口關”，嚴把“考察關”，嚴把“民主關”，嚴把“透明關”），教育上實行“五個培養”（理論培養、聯系培養、推優培養、幫帶培養、實踐培養）。學院黨總支為了規范發展黨員發展程序和標準，制訂《文學與教育學院學生黨員發展量化考核表》，從學習成績、實踐活動、日常工作、所獲獎勵四個方面量分評價學生表現，確保學生黨員的先進性、引領性、示范性。2019年共有329名學生參加黨課初級班學習；

發展黨員60名，59名黨員轉正（其中教師1名）。

五、下一步工作思路

2020年，文學與教育學院黨總支將繼續貫徹圍繞學院中心工作，堅持以黨建促管理，以黨建促發展為原則，以完善基層黨組織建設并充分發揮政治核心作用為重點，認真完成好校黨委的各項工作任務，將全面從嚴治黨向全面從嚴治院不斷推進，進一步推動黨建工作與學院發展的互融互促，為學院聚力完成年度各項工作任務提供有力的政治保證和組織保證。

（一）思想引領作用，學習教育有新招法

1.將思想引領工作納入年度重點工作計劃，緊密結合學院各項工作。同黨風廉政建設一同納入學院領導和各教研室（辦公室、中心）負責人年度個人績效考核范圍。

2.探索黨建工作品牌化。黨總支建設載體“ship船只工作法”（scientific具體工作科學化、hommization思想工作人性化、institutionalize日常工作制度化、project特色工作項目化）；

教工黨支部建設載體“三樹立品牌活動”（樹講課能手、樹學術尖兵、樹師德模范）；

學生黨建載體以組建黨員突擊隊為核心開展“四個一活動”（學習一項專業技能，樹立一面優秀旗幟、研讀一部理論經典，傳遞一段奮斗歷程）和“三進工作”（黨員進公寓、進班級、進社團）。

3.在黨員日常學習教育方面改變工作方式、思路，實現“三個轉變”。由組織集中學習向集中學習交流轉變；

由會議念文件向結合管理實際分解工作任務轉變；

促推黨員由被動學習向主動學習轉變。

（二）強化黨員隊伍榜樣作用，實干奉獻有新作為

努力挖掘優秀黨員的延伸帶動作用，充分發揮各支部黨員特長和工作側重，體現擔當能力和攻堅能力，主動發現問題、研究分析問題、解決問題，以工作實績樹立排頭兵形象。

學生黨支部組建“學生黨員突擊隊”，開展“三個一工程”，即一個黨支部帶好一個班，一個黨小組帶好一個宿舍，一名黨員幫扶好一個困難學生”；

并探索在團總支、學生會、學生社團、新媒體中心等學生自治組織中組建學生黨小組，以促進學生發展為中心創新性開展黨員活動。

教工黨支部以“一個黨小組一個目標，一個黨員一個任務”活動為載體，以學校審核評估為引領，以完成學院年度工作目標任務為已任，積極引導教工黨員勇于挑擔子，擔任務。

（三）強化制度流程規范作用，完善細化有新版本

按照基層黨支部標準化、規范化建設指導意見，認真梳理、規范建設，遵照校黨委相關制度，完善細化支部對應制度流程，為“對標爭先”創建打下堅實基礎。

（四）強化黨政協同作用，黨建引領有新思路

“學習強國”app為平臺，在學院微信公眾號中增設“黨建工作”專欄，將黨建學習、榜樣典型、好人好事、學習心得等及時宣傳報道，以身邊的正能量引導廣大師生，豐富學習教育內容，擴大學習教育覆蓋范圍。

第二篇：學院黨總支換屆選舉大會工作報告

搶抓機遇 打造品牌

為建設“學生培養有口碑，學科服務有影響” 的特色學院而努力奮斗

——學院黨總支換屆選舉大會工作報告

同志們：

今天，我受某學院黨總支的委托，向大會作工作報告，請大家予以審議！

在過去的三年里，學院黨總支在校黨委的正確領導下，團結帶領廣大黨員和全體師生員工，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神，充分發揚黨內民主，不斷加強黨的基層組織建設和領導班子建設，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，進一步增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為促進學院各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織和政治保證。

經過4年的發展，我院已經成為全校最具活力和潛力的學院之一。學院黨建工作得到了學校黨委的充分肯定，連續三年獲得校先進黨總支，連續三年獲得學生黨支部創新活動二等獎，連續三年獲得校就業工作先進集體等榮譽稱號。在剛剛過去的一年，學院還被評為“平安校園”先進單位。

一、過去三年的工作回顧

（一）以提升基層組織執行力為目標，不斷加強班子建設 加強班子建設是做好黨建工作的關鍵，是學院各項事業健康發展的組織保證。學院黨總支始終堅持把方向、管大事的原則，不斷提高黨政領導班子的治院能力。學院黨總支堅持集體決策原則，嚴格按照議事規程，充分發揮黨政聯席會作用，積極推進黨務、政務公開。學院黨政班子團結協作、分工負責，相互理解、相互支持。同時能通過民主生活會等形式，相互溝通思想，積極開展批評與自我批評，研究問題時能充分發揚民主，工作中能主動承擔責任，碰到矛盾不回避，既能堅持原則，又不搞一言堂。形成了領導班子整體的戰斗力。

重視基層組織建設，能根據學院實際科學設置支部組織，把教工支部建在教研室上，建在專業上，由教研室主任擔任支部書記，充分發揮了教工黨員在專業建設、學科建設、在教學、科研、社會服務工作中的模范帶頭作用。把學生支部建在年級上，更加有利于對學生黨員的管理以及學生黨員先鋒作用的發揮。

重視班子和黨員干部的思想作風建設，根據學校黨風廉政建設的有關要求，結合學院發展實際，在黨總支委員中增設了紀檢委員一職，將黨風廉政建設工作落到實處。班子成員認真參加學校組織的廉政建設工作報告會，黨總支組織全院教師認真學習《廉政準則》，并在全院教工大會以及黨政聯席會上，多次強調黨風廉政建設工作的重要性，時時為大家敲警鐘，繃緊弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線。根據上級黨委的要求，黨總支認真落 實黨風廉政建設目標責任要求，分解細化黨風廉政建設工作任務和目標。建立健全民主監督機制，拓寬監督渠道，建立學院意見箱，廣泛征求師生意見和建議。近年來，學院班子堅持執行述職述廉制度，在全院教師大會公開個人收入、資產等信息，自覺接受全院教職員工的監督，充分發揮群眾的監督作用。

堅持黨的制度建設，制定和完善學院黨政聯席會、中心組學習、民主生活會、院務公開等制度，使黨總支工作有章可循，保證了黨總支、黨支部工作的正常化，通過抓班子建設，學院黨總支的政治核心作用得到了充分發揮，各級組織更加堅強有力，共產黨員的先鋒模范作用更加突出，黨群關系更加密切，各項工作更加卓有成效。黨建工作向著規范化、制度化、科學化的方向邁進。

（二）以主題教育實踐活動為載體，不斷加強黨建工作

在深入學習實踐科學發展觀活動中，學院緊緊圍繞“改革創新求突破，科學發展上水平”這一指導思想，根據黨委統一部署，結合學院發展實際，黨總支認真抓好調查研究、分析檢查、解決問題和完善機制等各階段工作，并通過廣泛動員、集中學習、深入調研、開展談心活動、召開民主生活會、群眾座談會、集中解決突出問題和群眾滿意度測評等形式，抓好整個活動的落實工作。將學習實踐活動與黨的自身建設緊密結合，將學習實踐活動與創新工作機制緊密結合，將學習實踐活動與解決實際問題緊密結合，扎實有效地完成了各階段的各項任務。在全校上下深入開展的“創先爭優”活動中，學院黨總支把該項活動著重定位于：第一，鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動的成果，進一步提升學院的教學、科研和學科建設能力；第二，進一步加強基層黨組織建設，不斷提升全體黨員的先鋒模范意識；第三，進一步推動師德師風建設。做到活動重點在黨員，活動重心在支部，活動關鍵在抓落實。各支部在結合自身實際的前提下制定了切實可行的工作目標，每個黨員都參與了創先爭優“承諾”“踐諾”活動。

在“三思三創”主題教育實踐活動中，學院黨總支緊緊圍繞學校“加快建設高水平工程技術大學”的戰略部署，以解放思想為先導，以改革創新為動力，以轉變作風為保障，以爭創一流為目標，以實際行動扎實推進“三思三創”主題教育實踐活動的開展。通過組織理論學習會、專題研討會，組織全院黨員和廣大教職員工圍繞“三個理念”的轉變開展大討論活動。學院還分五個學科組赴名校、名企進行了深入的調研，從專業建設、實驗室建設、學科建設、師資建設等方面主動尋找差距、尋找標桿、尋找對策。通過“三比三找”，進一步解放思想、改革創新，破除影響和制約學院改革發展的思想觀念，打造學院科學發展堅實的思想基礎。

在開展“服務師生作表率，爭創實績比貢獻”主題實踐活動中，學院班子提出了“強科研，重教學，全力服務人才培養”的活動指導思想，要求全體教工廣泛、積極地參與到“服務月”活 動中去，教研室主任、學科帶頭人、專業教師實行三級聯動，學院安排教研室主任與班級結對，學科帶頭人與黨支部結對，專業教師與寢室結對，進行一對一幫扶。同時，將開展“服務月”活動與日常工作相結合，積極落實教師下寢室行動計劃，全體教師結對相關寢室，僅3、4兩個月我院教師就下寢室近百人次。通過開展“作表率，比貢獻”活動，學院的教學、科研、社會服務等工作都有了較大的提升。

通過深入開展一系列的主題教育實踐活動，進一步推動了學院的支部創新工作，學生黨支部通過開展“黨小組帶團小組”活動，初步形成了“黨建帶團建，團建促黨建，雙建共推進”的學生黨建工作新局面。開展的“亮牌示范，我為先鋒—黨員技能菜單點擊式服務”活動，為全校同學解決實際問題和困難達1500多件，學生黨員在群眾中樹立了良好的形象，在同學中形成了“有困難找黨員”的良好氛圍。學院黨總支指導學生黨支部推行“學生黨支部書記接待日”制度，力求在常規工作中求創新，在基礎工作中找亮點。開展接待日活動的主要目的是為了更加全面地了解學生的學習、生活、工作等情況；接受學生的思想匯報、解答學生對黨員發展過程中的疑惑和傾聽學生對學生黨員發展工作的看法、意見和建議。

一系列主題教育實踐活動的開展，不僅豐富了黨建工作的內涵，給學院的黨建工作帶來了新的活力，同時也進一步推進了基層組織工作的創新，我院的支部創新工作得到了黨委相關部門的 充分肯定，連續3年獲得了支部工作創新獎。

（三）以學科建設為龍頭，不斷深化“雙合作”工作

學科建設是高校開展科學研究和人才培養的重要基礎，學科的綜合實力體現了學校的水平。學院黨總支認真領會學校關于學科建設的相關文件精神，破除制約學院改革發展的思想觀念，切實開展學科建設工作。學院組織教師分赴蘇州大學、北京交通大學、上海海事大學、大連海事大學、寧波紡織學院、城市學院等高等院校進行調研，主動走出去開展交流，學習經驗。在前期認真調研的基礎上，學院將學科建設分為交通規劃與設計、智能交通、運輸經濟、供應鏈管理和港口物流五個學科方向，由黨員骨干教師擔任各學科方向的負責人，引領教師積極參與學科建設。

學院黨總支十分注重發揮黨員教師在學科建設和科研團隊中的帶頭作用，大部分黨員都在學科建設和科研團隊中找準了自己的位置。黨委發出了要加強“雙合作”工作的號召，學院認真貫徹 “雙合作”工作會議精神，結合本院專業、學科特色積極開展工作，通過搭建大平臺、服務大項目，將提高教師科研能力、專業技能與服務地方經濟緊密結合起來。3年來，通過主動投身寧波經濟建設主戰場，自覺發揮大學服務社會的功能，依托交通運輸研究所和城市交通規劃與管理創新學術團隊的力量，橫向科研項目在數量上一年超過一年，繼承接了《軌道1號線2號線施工期間交通影響評估及交通組織設計》和《鄞州區“十二五”道路交通及交通管理專項規劃》等重大項目的基礎上。截至目前，交通運輸研究所又先后承接20余項橫向項目，累積項目合同金額一千余萬元。在橫向項目的范圍上，研究所承接的橫向項目涉及到重大工程施工期間交通組織設計、城市智能交通監控系統的規劃設計、城市交通規劃以及交通經濟等各個方面，真正實現了在城市交通規劃與管理上的全方位科研服務。在橫向項目的深度上，交通運輸研究所不僅出色地完成了工程咨詢、工程設計等方面的服務項目，今年還起草編制了《寧波市中心城區指路標志設置細則》，作為城市交通中的一項行業規范，寧波市已在投資1億元的中心城區指路標志更新工程中予以實施。交通運輸研究所70%以上的成員為中共黨員，他們通過大量橫向項目的開展，以其嚴謹的科研作風、認真的科研態度得到了相關單位和部門的認可，目前交通運輸研究所已是寧波市公安局交警支隊的科研協作單位，并合作共建寧波工程學院智慧交通實驗室，這將為今后的科研和社會服務工作提供一個更高、更廣的平臺。由于學院出色的工作實績，連續3年被評為學校“雙合作”工作先進集體。被寧波市總工會評為“寧波市工人先鋒號”榮譽稱號。

（四）以立德樹人為宗旨，不斷提高大學生綜合素質

黨總支一貫重視加強對學生以政治覺悟為核心的綜合素質的培養，學院通過多渠道、多平臺培養各類特色優秀學生, 通過學院團學社組織，依托學校青馬工程研習班，培養了一批優秀的學生青年領袖；通過黨團實踐活動和黨校陣地，發現了一批優秀的團員青年；通過成立學生創業創新基地，進一步加強了對我院 學生的創業教育和自主創業意識的培養，逐步培養了一批具有創業創新素質的優秀學生；通過校企產學合作培養的新機制，建立長期的人才培養戰略合作關系，培養了一大批綜合素質優秀的應用開發型人才；通過改革導師制，不僅加強對考試成績優秀的學生的培養，同時還加強對有較強實踐能力和科研能力、有考研意向的學生的指導和培養，以進一步優化優秀學生的培養機制，為優秀人才脫穎而出創造更多的機會和條件。

學院充分利用黨校這個傳播馬克思主義的重要陣地，大力加強對廣大青年學生的思想政治教育，組織學生開展社會主義核心價值觀大討論活動，幫助和引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀，3年來，學院黨校共培訓學員692名。黨總支還十分重視在青年學生中的黨員發展工作，3年來共培養入黨積極分子488名,發展學生黨員255名。

在日常的學生教育管理工作中，我們比較注重以德育考評制度來正確引導和規范大學生的日常行為準則，始終把德育放在首位，激勵學生奮發向上的人生態度，促進學生德智體美全面發展。學院還經常通過召開學生座談會，聽取學生關于學習、工作及生活中的意見和建議，建立積極的師生對話平臺，確保學生思想穩定。學院一貫重視對學習困難、經濟困難、就業困難、心理問題“四困”學生的幫困工作，不斷完善學生幫困機制，做到了不讓一個學生中途掉隊。3年來，學院做到了無群體性事件和其他重大違紀事件的發生，為平安校園建設打下了扎實的基礎，得到了 學校有關部門的好評。

學院十分重視學生科研能力的培養及學生科技競賽、科技創新活動的開展，為加快大學生創業創新全面成才的步伐，學院建立了大學生創業創新基地，同時組建大學生創業創新工作指導委員會。積極組織學生參與各類學科競賽和科技創新活動，也取得了一定的成績，3年來，獲得國家級競賽二等獎1項（全國大學生英語競賽二等獎1項），三等獎2項（全國數學建模競賽三等獎1項；全國大學生數學競賽全國三等獎），省級競賽二等獎2項，省級競賽三等獎15項，省級學生科研立項9個，市級競賽一等獎1項，市級競賽二等獎3項，市級競賽三等獎4項，校級各類競賽獲獎64項，校級學生科研立項11個，學生公開發表論文16篇。學院科創活動已呈現出全面開花，重點突破，科研梯隊初具規模的良好局面。

近年來，學院積極整合資源，全程服務大學生開展暑期社會實踐活動，深入推進大學生創新社會實踐教育。按照學校要求制定了學院開展大學生社會實踐項目計劃，并對學生暑期社會實踐進行項目化、團隊化管理，積極引導學生參與暑期社會實踐活動，提升學生的實踐能力和綜合素質。3年來，學院共組織了80支暑期社會實踐小分隊，參與人數占學院總人數的80%以上。獲得了浙江省暑期社會實踐優秀基地、寧波市大學生暑期社會實踐優秀組織獎和校級創新社會實踐先進集體等榮譽稱號。

按照“321”教學質量工程的要求，本著“依托專業，立足 寧波，校企合作，共建繁榮”的宗旨，學院與部分企業簽訂了“校企全程產學合作協議書”聯合培養優秀學生，學院每年采取“學生申請、學院推薦、用人單位與學生雙向選擇”的方式確定三方合作關系，從大

二、大三學生中選拔一部分品學兼優且能力較強的優秀學生前往相應企業進行全程實習，3年來，已有200余名學生參與了校企全程產學合作項目，學生的專業技能力和綜合素質得到明顯提高。

近年來，我們注重專業建設和學科建設的有機結合,不斷創新人才培養模式,提升學生就業競爭力，在服務上下工夫，在就業市場上求創新，在就業指導體系上求實效，探索出了一條以創新和服務為特色的畢業生就業工作之路。學院形成了以“五級捆綁、三級聯動”為特色的全員參與、齊抓共管的就業工作網絡格局。連續3年獲得了學校就業工作先進集體稱號。2012年，學院有14名學生考上了研究生，其中有8人考上了985、211大學，1名學生被澳大利亞昆士蘭大學錄取。

學院領導非常重視學生工作隊伍建設，挑選政治思想過硬、作風正派、安心工作、能力較強的教師擔任班主任管理工作。加強輔導員基礎能力建設，樹立“以生為本”思想，通過專場研討會、輔導員工作會議、組織輔導員業務學習、專家講座、校內外對口交流、掛職鍛煉、自身學習、述職總結等途徑，提升輔導員隊伍的綜合素質和工作能力。3年來，學院不斷改進、創新大學生思想政治教育的方式和內容，增強了思政工作的實效性。

（五）以創建和諧學院為動力，不斷推進校園文化建設

學院創建了以“風華”命名的“風華大講堂”和“風華論壇”兩個校園文化建設項目。利用校友資源及校內外各界優秀人士的影響力，邀請優秀校友和企業界的老總做客講壇，既豐富了學生的業余生活，也為指導學生學習、就業、考研、開拓視野、促進成才、搭建了有效的平臺。3年來共開展講座活動共30余場。

學院以青年志愿者活動為載體，努力做好各項社會公益活動，促進校園文化建設。為提升學院志愿者服務水平，擴大志愿者服務范圍，挖掘志愿者服務深度，建立培養學生樂于奉獻，勤于助人的長效機制，學院開展了“百時奉獻”志愿者服務活動，活動要求全體學生黨員百分之百參加青年志愿者隊伍，同時要求每一個學生在大學四年期間必須有累計參加100小時以上的志愿者服務活動，目前我院已擁有一支龐大的青年志愿者隊伍，有組織的青年志愿者總人數占到學生總人數的80%以上。他們積極開展愛心助殘志愿者活動、積極參與社區活動、公共環境的保護和綠化護林等各類志愿活動，深受外界與學校的好評。先后獲得了寧波市先進志愿服務站、寧波市專項活動志愿服務貢獻獎、校“學雷鋒志愿者活動月”優秀集體等榮譽稱號。

學院十分重視對新教師、實習教師的培養工作，實施青年教師導師制，充分發揮優秀教師在教書育人、嚴謹治學方面的示范作用，為青年教師配備導師進行傳、幫、帶，指導和幫助青年教師過好教學關和科研起步關，幫助年輕教師提高思想認識與教學 水平。學院黨總支扎實、有序地開展師德師風建設活動，成立以黨總支書記為組長，黨政班子共同參與、齊抓共管的師德師風建設領導小組。3年來，在師德師風建設領導小組的統一安排及部署下，學院有步驟地開展了下列活動：（1）開展師德師風學習教育活動，采取以學院、教研室為單位的集中學習、交流討論和自學等多種形式，組織廣大教師學習《高等教育法》、《教師法》等材料，引導廣大教師增強教書育人、為人師表的光榮感、責任感和使命感。（2）結合學校“我最崇敬的教師” 評選活動，在學院評選出優秀教師典型進行重點宣傳，以展現當代教師的精神風貌，進一步倡導尊師重教的良好社會風尚。（3）舉辦師德師風論壇，論壇上，廣大教師圍繞人才培養、教學科研、管理服務等方面展開討論，全體教師暢所欲言，氣氛十分熱烈，通過探討促進了師德建設的理論創新、思想創新。（4）開展了“為什么要努力工作”為主題的師德師風大討論活動，并就這一主題展開熱烈地討論的同時，每位老師都撰寫提交了《為什么要努力工作》一文的讀后感。通過一系列師德建設活動的開展，使全院教職員工認識到師德師風建設在學院發展中的重要性，引導全體教工樹立正確的教育觀和利益觀。

黨總支堅持學院的理論中心組學習和全體教職工集體政治學習制度，在認真學習黨和國家的路線、方針和政策，學習貫徹落實黨的十七屆六中全會和黨的十八大精神的同時，還廣泛開展針對學院教學改革、學科建設、社會服務等內容的研究和探討，以不斷增強廣大教職員工的社會責任感、歷史使命感和對學院的歸屬感，進一步促進學院的穩定、和諧與發展。

二、今后三年的工作重點

同志們，今后三年我們要始終把發展作為辦學興院的第一要務，我們要特別高度重視提高科學決策的能力、推進發展的能力、解決實際問題的能力、維護政治穩定的能力、加強黨的建設的能力，積極探索一條教學與科研融合、學科建設與專業建設互動、人才培養與科學研究及社會服務聯動的新路子。

為了實現學院新一輪跨越式發展，今后我們必須著重做好以下四方面的工作，以全面推進學院快速、協調和科學發展。

1、加強師資隊伍建設，助推學院“轉型升級”

教學大計，教師為本，提高學院人才培養質量，師資隊伍建設是關鍵、是先決條件。建設一支適應教育改革和辦學規模需要，結構合理，素質優良，具有較強創新能力的師資隊伍，為提高人才培養質量提供強有力的人力保障是學院的重要職責。幾年來，學院在師資隊伍培養、引進上做了大量工作，取得了一定的成效，師資隊伍的學歷結構、職稱結構等方面都有了較大的改善，但與快速發展的高等教育對師資提出的要求仍然存在一定的差距，這在一定程度上會影響學院的發展。為此，學院將在繼續培養、使用、提高的同時，還要加大力度繼續引進高層次人才；今后還將繼續安排新進教師到企業掛職鍛煉，提高教師隊伍的實踐工作能力。我院青年教師較多，這是一個優勢，也是學院的希望所在，對青年教師既要嚴格要求，又要熱情關心、加強培養，全面提高他們的整體素質和業務水平；要優化教師隊伍的年齡、知識、職稱結構，盡快形成學術梯隊，提高教師隊伍的整體素質，為學院的“轉型升級”提供人才保障。

2、加快“科教融合”探索，確保教學中心地位不變

學校黨委把我院作為科教融合的改革試點，一方面我們要根據黨委的要求創造性地開展工作，同時一定要確保教學工作在學院的中心地位,因為這是提高人才培養質量的必然要求，學院要始終把教學基本建設放在首位，學院各部門要堅持教學工作的中心地位不動搖，在工作中要認真為教學服務；學生工作部門要建立健全學生工作規章制度，使學生教育管理工作有章可循，努力營造良好的育人環境；全體專業教師要不斷提升自身的科學研究水平，及時把學科前沿知識帶入課堂，促進教學內容的更新和教學質量的提高。努力在全院形成“領導重視教學、教師熱愛教學、科研促進教學、管理服務教學、人人關心教學、一切為了教學”的良好局面。

3、加強學生的教育管理，提升學風建設水平

隨著我院辦學理念的不斷深入和教學改革的不斷深化，對學生的教育和管理也提出了一些新課題，3年來，學生管理工作者付出了辛勤的勞動，在學生工作中進行了一些新的、有益的探索，使我院學生管理工作穩步推進。當前正是學院快速發展的時期，許多方面還不能完全滿足學生的需要，在這種特殊時期，要做好 學生的教育和管理工作，就要齊抓共管，就要更加關心他們，愛護他們，努力為他們創造更好的條件，提供更好的服務，使他們切身感受到學院各個方面的關懷，真正做到“教書育人、管理育人、服務育人”；要加強對學生思想狀況的調查研究，進一步做好學生日常管理工作；要開展深入細致的思想政治工作，結合學生在學習、就業、行為規范、經濟狀況等方面存在的問題，要做細致的幫助指導工作，要通過開展各類有益的活動幫助青年學生不斷健康成長。要進一步加強對大學生進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，進行國內外形勢教育，注意引導他們用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析、解決深層次的思想認識問題；要充分發揮馬克思主義理論課和黨課在思想政治教育中的主渠道、主陣地作用，建立“兩課”——日常教育——社會實踐三位一體的思想教育系統工程。

學院將緊緊圍繞科教融合和學風建設的主線，培養和提高學生的科學研究和創新能力，鼓勵學生主動參與教師的科研項目，學院教師要自覺地帶領學生參與科學研究，不斷培養學生學習的自覺性和創造性。我們要積極引導學生運用所掌握的相關知識分析問題解答問題，使學生在對問題的解決中獲得成就感，激發學生對科學研究的熱情，深化學生對專業課程的認識和學習。在學生中逐步形成“學習—研究—實踐”良性互動的優良學風。

4、加強黨的自身建設，推進學院科學發展

學院黨總支始終堅持社會主義辦學方向，始終堅持服務學院 事業發展的大局，使學院黨的自身建設與學院中心工作緊密融合、協調推進，真正實現“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的目標。

學院黨總支將不斷強化院級領導班子學習制度，不斷提高領導班子謀劃發展和改革創新的能力，提高領導班子依法辦學、科學管理和民主管理的能力。深入學習貫徹黨的十八大精神，提高黨員干部的政策水平和理論水平；不斷完善教職工學習制度，定期召開全院教職工大會，及時傳達學校和上級有關文件精神，積極開展主題實踐教育活動，通過多種渠道加強師德師風建設和學術道德規范建設，積極引導教師以高度的社會責任感和誠信敬業的精神投入到教書育人和科學研究的工作中去。不斷強化基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，堅持抓好立德樹人這個辦學根本，以改革創新精神加強和改進大學生思想政治教育工作，以學生活動為載體，發揮學生黨支部和班級黨小組的紐帶作用，在學生中開展形式多樣的理論學習，加深了青年學生對黨的路線方針政策的理解和貫徹，堅定了中國特色社會主義的理想信念。經過全院師生員工的共同努力，形成常抓不懈的工作機制和全院的整體合力，把黨建工作和學院的中心工作提高到一個更高的水平。

同志們！今后幾年將是學院實現跨越式發展和大有作為的關鍵時期。學院改革、建設和發展的任務相當繁重，我們肩負的歷史責任重大而光榮。我們要以黨的十八大精神為指引，緊緊依靠 上級黨組織的正確領導以及全體黨員、師生的共同努力，繼續發揚求實創新、自強不息、知難而進、矢志發展的精神和勇氣，我相信，只要我們永不懈怠，永不停步，我們就一定能夠取得更大的成績，我們就一定能夠創造學院更加美好的明天。同志們，讓我們一起朝著為建設“學生培養有口碑，學科服務有影響”的特 色學院的目標而共同努力奮斗吧！

第三篇：黨總支工作報告

第三屆黨總支部委員會工作報告 中共蘇州市民族宗教事務局機關總支部委員會

黨員同志們：

現在，我代表中共蘇州市民族宗教事務局機關總支部委員會作工作報告，請予審議。

一、過去幾年總支部的主要工作

在市級機關黨工委、局黨組的正確領導下，局第三屆黨總支認真貫徹黨的十七大精神，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，狠抓政治理論學習和黨員素質教育，大力落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領全局系統廣大黨員和干部職工務實創新，開拓進取，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了部門各項職能的發揮，為圓滿完成全市民族宗教工作各項任務提供了堅強的組織保證。

一是加強政治理論教育，黨員隊伍素質得到新的提高 幾年來，局黨總支堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝廣大黨員，以持之以恒的學習和經常性的教育為抓手，不斷增強全體黨員的理論修養、黨性觀念和宗旨意識，著力提高廣大黨員的政治思想素質。在組織政治理論學習的過程中，黨總支以科學發展觀理論和黨的十七大、十七屆一中、二中、三、四中全會精神為重點，堅持學習的計劃性、內容的針對性和方法的靈活性。堅持政治理論學習與實際工作緊密結合，與干部職工思想實際緊密結合，提高了廣大黨員政治理論水平。2005年，全體黨員積極參加保持共產黨員先進性教育活動，通過學習理論、聽取專題報告、撰寫學習心得、排查整改問題、落實整改措施等活動使主題教育深動活潑，并取得了良好的效果。1

2009年以來，根據市委統一部署，認真扎實地組織了“深入學習實踐科學發展觀”系列活動，統一了廣大黨員干部的思想認識，提升了全系統干部群眾服務經濟發展，維護全市民族宗教領域穩定，改善機關作風的責任感和緊迫感，學習教育活動使我們查找了問題，理清了思路，落實了措施。廣大黨員的黨性得到鍛煉，理論修養得到加強，服務意識明顯提高，黨組織的戰斗力、凝聚力得到新的提升。

二是扎實開展創建活動，兩個作用得到較好發揮

幾年來，黨總支按照建立“五好”支部的目標，圍繞“建設好班子、鍛煉好隊伍、健全好制度、倡導好風氣、建立好陣地”的工作要求，努力加強黨的組織建設、思想建設和作風建設，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮。

在思想建設上，黨總支始終把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀放在首位，充分發揮黨的思想政治優勢，加強對黨員的思想政治教育，使全體黨員在新的歷史時期保持政治上的堅定性、思想上的純潔性、工作上的先進性，不斷在增強奉獻意識、敬業意識、大局意識上起模范帶頭作用。2008年，南方雪災、汶川大地震，廣大黨員干部踴躍繳納特殊黨費，充分體現了一方有難八方支援的團結友愛精神。

在組織建設上，按照把黨建設成堅強的領導核心，充分發揮黨的組織優勢的指導思想，改善和加強組織建設，要求黨員在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。認真堅持民主集中制原則，保障黨員民主權利，疏通和拓寬黨內民主監督渠道，進一步激發全體黨員的積極性和創造性，不斷增強總支的戰斗堡壘作用和核心領導作用。與此同時，認真抓好對黨員的教育和監督管理，切

實履行黨章規定的職責。高度重視和加強對年輕同志的培養和發展新黨員的工作，及時將那些思想素質好、政治上趨于成熟的年輕同志吸收到黨員隊伍中來，幾年來共發展新黨員4名，壯大了黨員隊伍，增強了支部活力。

在作風建設上，認真貫徹落實黨的十七大精神，要求黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，發揚密切聯系群眾，理論聯系實際，批評與自我批評的優良作風，堅持把為人民謀利益作為一切工作的出發點和落腳點。全體黨員牢固樹立“機關就是服務，公務員就是服務員”的意識，大興“主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”之風，盡心竭力為民族宗教界辦實事、做好事、解難題、謀民利，最大限度地凝聚力量，促進民族團結、宗教和睦、社會穩定，為蘇州經濟社會發展、“三區三城”建設作出積極貢獻。

在制度建設上，局黨總支按照黨建工作的要求，先后制定和完善了黨總支工作、黨總支目標管理責任制，黨務公開目錄，黨風廉政建設、懲防細則等工作制度，明確了一系列黨建工作內容、職責、目標等要求，從而在制度上保證了黨建工作的正常開展。

三是明確目標，突出重點，順利完成各項工作任務

近年來，局總支在上級黨委和局黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實新時期民族工作主題和宗教工作基本方針，緊緊圍繞市委市政府提出的“高度重視并做好民族宗教工作，貫徹共同團結奮斗、共同繁榮發展的民族主題，落實黨的宗教工作基本方針，促進民族和睦、宗教和順、社會和諧”的總體要求，圍繞大局、服務發展、強化管理、維護穩定、促進和諧，圓滿完成了各項工作任務。

2010年借助世博會在上海召開的大好機遇，發揮蘇州比鄰上海的區位優勢和宗教文化旅游的資源優勢，主動融入蘇州發展大旅游的規劃，找準宗教文化與旅游發展的契合點，進一步加大宗教文化旅游資源的開發利用，加強宗教文化旅游窗口建設，注重項目帶動、實施精品戰略、完善功能配套、提升服務品質，不斷提高蘇州宗教文化旅游的層次和水平，為蘇州加快建設歷史文化與現代文明相融的文化旅游城市做出積極貢獻。全體黨員還積極引導民族宗教界開展慈善公益事業，開展了“訪百家、扶千戶”“同在藍天下，送溫暖獻愛心”“佛教居士林愛心捐助蘇大法學院寒門學子”等慈善活動。

四是強化廉政建設，黨員自律意識得到明顯增強

幾年來，黨總支緊密配合局黨組、局長室工作，堅持三位一體、共同推進。始終把廉政建設貫穿于黨的建設全過程，認真抓好黨員干部廉潔自律教育。做到統一領導，落實責任，齊抓共管。局黨組與各處室簽訂了行風廉政建設目標責任書，開展了政務公開和科學發展觀教育、紀律專題教育等活動，認真排查問題、制定整改措施，努力推進黨員干部的廉潔自律工作。紀檢組繼續貫徹執行《廉政準則》、黨政機關厲行節約制止奢侈浪費的有關規定和制度，組織重溫《中國共產黨紀律處分條例》。認真開展經常性的警示教育活動，適時結合預防職務犯罪工作，邀請專家學者來局給廣大黨員上警示教育課，幫助大家筑牢拒腐防變的堤壩，遠離職務犯罪。

回顧局黨總支的各項工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是政治理論學習的深度還不夠，黨建活動的多樣性、經常性和有效性還不強，黨員教育和管理工作還有

時緊時松的現象，這些問題務必引起廣大黨員同志的高度重視，并提請新一屆總支部認真加以克服和解決。

二、對新一屆黨總支部工作的建議

新一屆黨總支要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀的要求，自覺圍繞經濟建設中心，切實強化機關黨建工作，進一步提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正把機關黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力為圓滿完成民族宗教工作任務提供堅強的組織保證。

一是堅持不懈抓教育，在全面提高黨員素質方面取得新的突破

深入持久地開展“科學發展觀”、“黨風廉政建設”和“艱苦奮斗”的光榮傳統教育活動，引導黨員干部增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象。要繼續堅持支部學習日制度，不斷改進學習方法，豐富學習內容，將學習和教育與加強黨性鍛煉結合起來，與抓好發展第一要務結合起來，與創造性地開展工作結合起來，努力提高學習效果。要切實加強對廣大黨員和黨員干部的廉潔自律教育，牢固樹立執政為民的意識，發揚與時俱進、求真務實的精神，始終保持黨的先進性，創造性地開展好民族宗教工作。

二是持之以恒抓管理，在努力改進部門作風方面取得新的突破

要正確引導黨員干部牢記“為人民服務”的宗旨，自覺尚榮棄恥，通過參加“作風效能建設”活動，切實加強黨的作風建設。

要堅持民主集中制，健全和完善民主生活會制度，強化民主監督，疏通監督渠道，開展經常性地監督，努力把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態。要通過嚴明的制度和強有力的管理手段，切實解決黨員隊伍中思想作風、學風、工作作風等方面存在的突出問題，扎實推進黨的作風建設，努力增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三是全心全意促發展，在推進民族宗教職能履行方面取得新的突破

自覺把黨建工作和業務工作緊密結合起來，努力以強有力的黨建工作推動業務工作的開展，促進部門各項職能的履行。要真正把支部建設成為事業發展中的堅強戰斗堡壘，讓每一名黨員都成為本職工作中的一面旗幟，充分發揮模范帶頭作用。要率先在黨員和黨員干部中形成干實事、求實效、想發展、謀發展的良好風尚，充分發揮黨建工作的政治優勢，著力推進民族宗教工作的良性發展。

黨員同志們，值此建黨九十周年之際，讓我們在上級黨委的正確領導下，團結一致，同心同德，大力發揚與時俱進，開拓創新的精神，始終保持“朝氣蓬勃、奮發有為”的精神狀態，腳踏實地，真抓實干，全面推進黨建工作，共同推進民族宗教工作健康、快速發展。

第四篇：會展與旅游學院黨總支工作報告（定稿）

會展與旅游學院黨總支工作報告

2008年7月-2009年12月

同志們，會展與旅游學院黨總支自2008年7月根據校黨委的決定成立以來，至今已工作運轉將近一年半的時間。值此總支換屆選舉之際，我謹代表學院本屆黨總支委員會，將一年半來黨總支的工作情況分12個方面向全體黨員作一匯報。

一、堅持弘揚“理論聯系實際”作風，加強黨員學習和自我教育

一年半來，我院黨總支結合學習黨的十七大精神以及學習和實踐科學發展觀活動的開展，進一步增強了廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。圍繞提高創新能力、構建社會主義和諧社會和用改革創新精神推進黨的建設的主題，結合學校內涵建設實際，開展有針對性的學習和研究。

黨總支在組織黨員學習方面有計劃、分層次地進行組織，注重弘揚理論聯系實際的學風，并要求黨員同志根據學習內容每學期至少形成1-2篇心得文字材料，提倡把學習成果運用到解決學院內涵建設實際問題上，解放思想，轉變觀念，不懼怕困難，不回避矛盾，積極面對落實學院內涵建設中的瓶頸難題，加強調研，開拓思路，勇于探索，扎實推動。

學院黨總支堅持每周二級中心組學習活動，結合學校黨委要求的學習內容確定明確的學習專題。強調學習的有效性，實施集體學習與自學相結合，通讀、精讀與專題研究相結合的方式，注重提高廣大黨員干部運用理論解決實際問題的能力。

學院黨總支結合“學實”活動的開展，分別組織了二級中心組、黨員教師、全體教師在 各個層次上對學校的規劃進行了深入學習和領會，并廣泛征求意見，在理解、領會規劃的過程中充分發揚民主、傾聽廣大教師員工的意見和建議，提出對規劃的建設性修改建議。抓住黨員教師這支學院發展的先鋒力量，開展“正確行使民主權利，切實落實學校規劃”的大討論，解放了思想，形成了求實創新的工作作風，保持了良好的精神狀態和工作積極性，在對學校規劃的落實和貫徹上從思想上形成了統一認識，凝聚了人心，為完成學校內涵建設任務打好了思想基礎。學院在此基礎上配合學校順利地完成了根據規劃實施的教師崗位聘任工作，并在“我為學校建設獻一計”的“金點子”活動中獲得了“金點子”獎、“優秀獎”、“鼓勵獎”和“組織獎”，體現了學院加強黨員學習的成果。

二、創新黨建工作新思路，增添黨組織和黨員隊伍的活力。

健全黨員經常教育、永葆先進性長效機制，扎實推進學習貫徹科學發展觀活動。優化黨組織設置，把黨的工作和作用向內涵建設的創新平臺、學科建設團隊和重點建設項目等方向拓展，切實發揮黨組織和黨員在內涵建設中的作用。大力推進黨內民主建設，尊重黨員主體地位，激發廣大黨員的主體意識，把黨組織的感召力與凝聚力轉化為學院內涵發展的活力與創造力。學院黨總支通過交流研討、講座、調研、觀看錄像學習、參觀、考察等多種形式開展黨員教育，要求黨員教師切實履行“教書育人”的職責，號召黨員下基層、走寢室，和學生零距離接觸，傾聽學生的心聲，了解學生對于專業學習的要求，并把這些信息用于專業和課程建設的分析當中，科學地決策專業和課程建設方向。

三、完善基層黨組織的組織架構，按照黨章規定要求建立健全基層黨組織。

進一步健全黨組織和黨員聯系服務群眾的工作機制。結合學校中心工作開展黨內主題活動，注重挖掘基層黨組織的智慧和力量。學院先后組建了教師黨支部、學生黨支部，并健全了基層黨組織的機構和崗位，使基層黨組織能夠正常地開展各項黨務工作和黨建活動，發揮應有的作用。

四、堅持黨管干部、黨管人才原則，進一步提高黨員干部協調全局的能力，配合學校內涵建設，健全教師隊伍。

黨總支針對新建學院干部缺乏工作經驗的特點，在制度建設、工作流程熟悉、開展思想工作方式方法等方面，通過談心、集中研討、部門調研等方式，鼓勵和支持新上崗的干部的工作，和新上崗干部一起謀劃學院發展、解決學院矛盾、盡快熟悉學院工作，保障了學院的各項工作在人員缺編、教師缺編的情況下仍然穩步推進。

在堅持二級中心組學習的基礎上，定期召開由黨政領導共同參加的院務會議和邀請專業主任、學術委員會主任以及教工黨支部書記一起參加的班子擴大會議，充分發揮民主，集體討論、民主決策重大事項，牢牢把握黨對行政工作的指導，保證行政工作決策的科學性和民主性，把握好行政工作的正確方向。

黨總支積極參與學院教師隊伍建設，抓住學院內涵建設對于人才需求的重點，完善教師聘用程序和制度，有效配置教師資源，較好地解決了教師資源分配不均、結構性師資不足的問題。

五、積極弘揚高尚師德，加強教師職業道德教育，樹立和表彰師德先進。學院黨總支階段性地開展“師德”專題研討和組織生活活動，學習先進教師典型，通過談體會、學先進、促工作的方式使廣大教師對于教師崗位的認識和履行師德風范的認識提高到了一個新的層次。學院總支還于本學期組織了“看看學院新發展，夸夸身邊好同事”的專題活動，挖掘學院的先進個人和先進典型，以點帶面，激發了學院教師積極奮進的昂揚斗志。學院師德建設的成果取得了學校的認可和嘉獎，我院教師被評為學校的師德先進。

六、廉政建設“三注重”，構建反腐倡廉體系。

堅持把黨風廉政建設放到學校改革發展的大局中來把握，并緊密圍繞學校中心任務展開。切實以黨的十七大精神為指導，促進“三注重”的建設，即更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，進一步推進懲治腐敗體系建設。學院黨總支建立健全了廉政建設的組織機構和制度規定，在二級中心組范圍內開展了專題的“反腐倡廉”專題學習活動，配合上級黨組織認真完成干部申報制度和收入申報。加強群眾監督機制，在學院的第一屆教職工暨工會會員大會上推動行政負責人和工會負責人作了財務收支報告，接受群眾監督，貫徹財務收支透明化、公平化的原則。

七、和諧校園建設多方并舉，相互支撐，共同推進。

和諧校園建設重在倡導和諧理念、培育和諧精神，為和諧社會建設提供精神動力。黨總支認真配合學校2008-2009年、2009-2010文明單位的考評工作。結合實際通過開展特色活動，推進文明單位和和諧校園建設長效機制的建立。做好學校綜合治理、保密、國家安全等相關工作，各方面工作互相支撐，營造和諧校園環境。學院通過“黨員導師”、“黨員教師、學生支部結對”、教師OFFICE HOUR活動的開展，深入學生、全方位、立體式開展學生的思想教育活動，關注學生的思想動態，及時引導、疏通，在安全教育、適應大學生活教育、溝通家長和學校信息、促進學生就業等方面采取了具體措施，取得了良好效果。在創建“平安校園”的過程中，學院黨總支倡議全體教職員工簽署“安全公約”，積極配合各級、各部門安全工作負責人，確保一方平安。

八、加強學生思想政治工作。

注重輔導員隊伍建設，借助學校具有思想政治系列高級職稱評審權的平臺，提高輔導員隊伍的整體素質。繼續探索思想政治理論及支撐課程的建設，不斷推進教學科研，探討教學方法，提高教學質量。完善大學生思想政治教育工作體系，注重人文關懷和心理疏導，重視對學生的心理健康教育。繼續參與上海市和全國輔導員論壇，把輔導員論壇的優秀成果運用 到學生思想工作的實際中。本學期黨總支還組織召開了學工工作傳經送寶講演交流會、懇談會，邀請其他學院長期從事學工工作、富有經驗的書記、副書記、學生共組主管等同事來我院進行交流研討，分享學工工作的寶貴經驗，提高我院輔導員隊伍素質，推進我院學生工作得到更好的開展。

九、做好學校的統戰工作。

充分發揮各民主黨派和黨外教職工在學院內涵建設中的積極作用，通過二級學院學術委員會和教學指導委員會的建立，把黨外人士和民主黨派人士引導到學院的內涵建設上來。鼓勵他們積極建言獻策，投入實踐。在學院的各項工作中，緊緊團結黨外人士和民主黨派人士，發揮他們的特長，聽取他們的意見和建議。

十、做好黨建研究和思想政治理論研究。

積極參加和高度重視2008、09年黨建課題的申報工作，上報黨建課題11個，黨員教師參與率達到70%。08年底召開了專門的黨建課題研究成果交流會；09年，有1項黨建課題被確定為學校的重點課題。

十一、建立健全學院工會組織。

召開了兩屆會展與旅游學院教職工暨工會會員大會。出于工作需要，在新學院成立伊始，報經校工會同意，學院指定的工會工作負責人就認真積極地投入了工會工作。在院黨總支的直接領導和指導下，工會開展了豐富多彩的活動，如：慶生慰問、重陽敬老、校運會、健康綠化等，很好地起到了凝聚人心、關心群眾、營造積極向上的工作氛圍的作用。第一屆學院工會會員大會通過民主選舉產生的工會工作新一屆負責人基本上就是原來的班子，從一個側面證明了廣大教職員工對于工會工作的肯定。

十二、加強黨的宣傳工作，營造積極向上的工作氛圍，流通信息，有效促進工作的公開、公正、公平。

學院黨總支在學院網頁建設、學院形象宣傳、黨建園地建設、校園網和校報新聞撰稿工作等各個方面大力加強建設，既把好政治方向，又發揮喉舌作用，把學院的發展、成績全面及時地反饋給廣大教職員工，激勵斗志，營造積極向上、催人奮進的工作氛圍。

總結一年半來的總支工作，有兩大經驗值得堅持：

一、總支工作緊緊圍繞學院建設的核心目標展開，為實現學院的建設和發展服務。在學院總支成立伊始，黨總支委員會就對黨的工作目標和核心達成了一致意見，那就是：黨的工作不是另搞一套，不是坐而空談，而是要與學院的建設和發展目標緊密結合起來，以學院的發展建設作為開展黨的工作的平臺，要起而實干。

一年半來，結合學院的建設和發展目標，黨總支的工作滲透到了學院發展的各個方面：從調解教職員工之間的誤會、做好教職員工的思想穩定工作和團結工作，到關心群眾工作生活和健康、想群眾之所想，急群眾之所急，主動積極地為群眾排憂解難；從發動教職員工深入學習和認識師德風范的內涵、努力實踐教書育人，到引導廣大教師員工以學院發展規劃為參照系、找到自己在學院發展中的適合位置并作出積極的貢獻；從積極參與學院師資隊伍建設規劃的制定、為教師提高教學水平和科研水平搭建學習的平臺與政策平臺，到提倡教師的全面發展、制定鼓勵教師全面發展的學院獎勵辦法；從參與專業建設、為專業建設出謀劃策、爭取資源，到潛心學生教育、積極配合各專業從學生的學業學習、實習實踐、就業工作、心理輔導和思想品德教育等方面調動和發揮黨員學生和教師的積極作用。

在這個過程中，我院總支積累了一套行之有效的工作方法，探索了一系列值得借鑒的工作形式，比如黨員和教師與學生結對子的“新生導師制度”、比如教師每周的“OFFICE HOUR制度”、比如黨員定期學習制度、比如學生就業促進制度、比如關心教師員工的“生日祝福”、“重陽敬老”、“生育保健關懷”等一系列制度等。這些常規性的工作有效地凝聚了學院的人心、統一了廣大教職員工的思想、有力地支撐了學院的科研、教學、隊伍建設等工作，為學院實現階段性和中長期的建設發展目標從思想上、制度上、政策上奠定了穩固的基礎。

在學院總支的參與下，我院通過一年半來的建設，在科研方面取得的橫向課題經費在學校居首位、教育教學方面獲得了上海市級優秀成果、師資隊伍建設方面培養了專業教師的博士、學生培養方面取得了全國性的競賽一等獎、學院精神文明建設方面更是屢獲獎勵和贊譽，可以說取得了學院建設的全面豐收。

二、總支工作以黨員為中堅力量，同時調動和發揮黨外教職員工和民主黨派人士的積極性，形成以黨的領導為核心，凝聚一切力量，投身于學院建設的團結奮進的局面。

黨總支首先要做好黨員的隊伍建設，但是我院教職員工總共21人，其中黨員11人，黨外人士和民主黨派人士10人，學院的學術委員會主任、副院長、專業主任均為黨外人士或民主黨派人士。怎樣在注重引導發揮黨員先鋒模范作用的基礎上，最大程度地調動和發揮黨外人士和民主黨派人士的工作積極性和參與度就成為了黨總支工作的一個重要方面。我院黨員師生堅持以多種形式開展思想政治學習活動和自我教育，注重黨性錘煉、提高思想覺悟、增強對黨的政策方針的把握、加強政治素質、提倡發揮黨員的先鋒模范作用。黨員思想覺悟的提高、先鋒模范作用的發揮和黨性的實踐與體現是吸引和團結黨外人士和民主黨派人士的重要基礎。黨員隊伍的勤懇奉獻精神和積極向上的精神風貌影響著黨外人士和民主黨派人士。我院在本學期開展的“看看學院新發展，夸夸身邊好同事”的主題活動進一步樹立了黨員教師的正面形象，感召著黨外人士和民主黨派人士。

同時學院通過定期的學院班子擴大會議，把專業主任和學術委員會主任緊緊團結在學院班子周圍，鼓勵和指導他們按照既定的學院發展建設目標參與決策、提供咨詢、貢獻有益工作的建議和意見。黨總支和學院班子注重黨內、黨外人士之間的交流和溝通，在學院開展各項活動的同時總是邀請黨外人士和民主黨派人士一起參與，提供充分的機會和良好的平臺，在黨員和黨外人士之間搭建了暢通的交流渠道。

黨總支和學院班子注重調動黨外人士和民主黨派人士的工作積極性，及時為他們的工作排憂解難、創造條件、提供支持、引導方向。正是由于黨總支和學院班子在方向上和尺度上的正確把握，我院的隊伍建設不但在黨員之中取得了成果，更在全院范圍內形成了人人追求上進，個個講求奉獻的良好氛圍。

過去的一年半時間，在我學院新近成立、學校全面啟動學科建設規劃并著手實施一系列配套改革措施的大背景下，我院黨總支經歷了從無到有的艱難創業、經歷了與學校其他學院和部門合作協調的磨合、經歷了學院班子人事變動對各項工作造成的沖擊、經歷了由“過渡”走向“穩定”的工作重心轉移。學院黨總支成員本著團結奉獻、民主創新的精神，發揚艱苦奮斗、緊密聯系群眾和依靠群眾，以及科學民主決策的工作作風，在學校黨委的領導和指導下，在全體黨員的共同努力下，在全體教職員工的大力支持下，經受住了各種考驗，在全院形成了奮發努力圖創業、一心一意謀發展的氛圍，在各項工作中取得了一個又一個成果，在凝聚人心、團結一致，向著學院既定建設目標邁進的道路上做出了應有的貢獻。借此機會，我謹代表本屆黨總支委員會向學校黨委、本院黨員師生和廣大教師員工表示衷心的感謝！相信在黨委的正確領導下，在全院黨員和廣大師生的大力支持下，學院新一屆黨總支委員會必定能夠繼往開來，為學院的工作開創出更加美好的嶄新局面。

會展與旅游學院黨總支

2009年12月18日

第五篇：農村黨總支工作報告

七灶村黨總支工作總結

領導和同志們：

根據黨章規定和鎮黨委要求，本屆村黨總支任期已滿，將以“公推直選”的 方法 進行換屆，在此我代表本屆村黨總支對三年來的工作進行總結，請領導和全體黨員審議。

三年來，村黨總支在鎮黨委，鎮政府的正確領導下，在全村黨員干部和廣大村民的大力配合支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習，貫徹執行“三個代表”重要思想，學習黨的十七大會議精神，以人為本，進一步落實科學發展觀，帶領全村黨員干部，團結廣大村民振奮精神，努力克服各種困難，不斷深化農村改革，做到三個文明一起抓，各項工作取得了一定的成績，具體從幾個方面回顧總結。

一、抓好經濟建設，村級經濟

三年來，村黨總支堅持經濟建設為中心，把握“抓住機遇，深化改革，促進發展，保持穩定”的基本原則，使全村工、農、副三業經濟保持持續穩定，協調有序發展，每年三業總產值在2億元左右。

1、在工業方面，全村現有各類企業32家，其中，外資、獨資企業2家，資產轉讓企業7家，另外都屬民營企業和資產出租企業。我們針對落戶企業的不同情況，落實不同的措施。首先，我們統一思想，擺正位置，把如何做好個企業的協調和服務工作放在首位，一旦發現有矛盾和糾紛及時到位，與企業一起妥善解決，使企業業主在我村能安心經營，給他們創造良好的氛圍，做到找商又安商。在年終，按與村簽定且有法律程序的合同支付房租金及土地使用費，增加和充實村級經濟，另外，解決了本村部分村民的就業問題。今年，我們在有關職能部門的支持下，配合東風汽車有限公司，做好了該企業的資產轉讓工作，使這一塊盤活能在一定時間內保持穩定。

2、在農副業方面，我們黨總支認真貫徹黨在農村的各項方針政策，在上級職能部門的支持下，與全村村民積極配合，對全村1660畝耕田，力求做到保糧增值，發展多種經營，重點是加強服務指導，為村民創造各種有利途徑。調整產業結構，使種植品種多樣化。三年來，大量外地菜農（有200多戶）涌入，使我村的種植業結構發生了很大變化，目前有1000多土地轉包給外來菜農種植各類蔬菜，包括西瓜、甜瓜、藕、蔬菜等。全村已由原來的糧田型轉為蔬菜型，如果政策規劃沒大的調整，這種狀況將持續下去，對本村的村民也帶來相當一塊收益，光土地出租費，每年全村有凈收入100多萬元。但這幾年來由于外來人員的意識和生活習慣的不同，發生的糾紛也比較多，如外來菜農和本村農產之間的經濟糾紛，菜農與菜農之間的矛盾也時常發生，為此，我們先后3次召集外地菜農開會，對他們進行政治宣傳和法律教育，還多此協調解決好與本村村民的經濟糾紛使外地菜農和本村村民的利益都得到保證。

在副業生產上，我們一方面做好每年3次的“禽流感”防治，另一方面指導養殖戶提高飼養質量和環境保護，與整治工作相結合，使之做到良性發展。

二、統一思想，充分發揮班子作用

我們村黨總支人員3人，兩委人員共4人，人數雖然不多，但我們平時很注重自己的學習和個人思想境界，通過學習，匯報交流，不斷提高思想黨信和業務水平。在工作中能做到相互尊重，團結一致，有事共商，從沒發生過互相推諉扯皮和不利于團結的現象。特別是遇到工作中的難點和群眾的熱點問題時，能集思廣益，合力提出解決問題的具體方案。平時每個月召開一次兩委會議，主要議題是學習、匯報，對階級性的工作制定落實措施，使班子人員能在意識上和行動上始終保持一致。在政治思想上進一步提高，進一步明確人生觀和價值觀，時刻牢記自己是一名黨員干部，手中的權是人民給的，就要管好權，用好權，不迷失方向，不求索取，只講奉獻，要明確自己肩上的責任，要為民所想，為民多做事，做好事，做實事。

三、做好黨建工作，增強黨員隊伍建設

村黨總支在抓好自身建設的同時，把抓好全村黨員的學習和教育作為黨建工作中的重中之重來抓，因為我們認識到，黨員在村民中占有一定的比例，黨員的思想和表現，所起的作用直接代表著黨在人民群眾心目中的形象，對村民有直接影響，只有通過對黨員的學習和教育，提高黨員的整體素質，平時起模范帶頭作用，樹立起威信，才能夠有序的配合做好村里的各項工作。

我們總支現有黨員116名，分設農村、老會、流動三個支部。三年來，我們基本上堅持做到了三會一課制度，特別是老會黨支部，三年來每月20日的活動日始終堅持，為我們其他支部樹立了榜樣。我們學習的方法和內容主要是:（1）黨在農村的各項方針、政策。（2）黨委政府的有關文件精神，村黨總支階段性的工作思路和要求。（3）利用電化教育，觀看廉政建設，改革開放形勢等方面的教育片。（4）健康保障講座，黨課教育抗震救災宣傳等。在方法上我們一是請區、鎮有關領導人員進行講課。二是請本支部有專長的老同志講課。收到了很好的效果。

村黨總支為豐富黨員活動，基本上每年組織一次外出活動，使黨員在接受教育的同時，進一步開闊視野，看看祖國的發展形勢。

在這三年中，我們支部發展新黨員2名，轉正黨員3名，為黨組織增添了新鮮血液。

現在在我們支部的黨員中，年老體弱的較多，有幾位同志長年臥床，個別的生活比較困難，村黨總支對這些老同志很關心，對生活困難，生病住院的黨員，村支部人員到他們家中和醫院、敬老院探望，使他們感受到黨組織的溫暖，從而對生活充滿信心。

三年來，在總支內有6位老同志因病先后離開了我們，他們為我們七灶的發展都曾作出過貢獻，在此，代表村黨總支對他們的逝世表示深切哀悼。

四、抓好綜合創建和為民做實事方面

三年來，我們在上級領導的支持和指導下，在群村黨員干部和村民的支持配合下，在在綜合創建工作方面成績顯著，成功地創建了市級衛生村、文明村和整潔村。今年我們又把我村九組作為創建亮點，在8月份完成接受區、鎮驗收。為鞏固創建成果，我們在長效管理方面做了以下幾點工作：

（1）、高度重視，制度落實，分工明確

把創建工作作為重中之重，在思想上、組織上、經費上都一一落實。村成立以村主任為組長，衛生干部為副組長，各村民小組組長為成員的工作小組，還配備了一名衛生巡查員，推行分級負責、分級管理、成成落實的責任制，組織動員各方力量，以建立健全長效管理為核心，以加強基礎工作為重點，確保創建工作的成果。

（2）加大宣傳力度，營造良好氛圍

為了更好地開展創建工作，使群眾參與積極性發揮最大化，我們兩次懸掛橫幅、黑板報、張貼發放宣傳資料、告村民書，開展文藝宣傳活動等多種形式進行宣傳發動，做到人心所向，達成共識，形成合力，為鞏固創建的各項工作推進打了基礎。

（3）工作有效推進，落實到實處

在創建過程中，我們村干部每人包管，分頭落實到村民小組，現場指揮，親自動手，嚴格把關，不留死角。具體指導村民清理宅前宅后亂堆物和垃圾，特別是針對最容易回潮的地方，如小糞缸、樹枝、磚塊等亂堆物，抓多次反復，認真督查，發現立即整改和堅決取締。三年中，我們共取締了小糞缸650只，新建糞池208只，改建規范廁所62只，新添垃圾車12輛，建造豪華型垃圾房一座。在創建工作中總投入資金60多萬元。給村民創造了良好的生活環境。在其他實事工程方面，三年中建造農橋3座，村投入資金8萬元，翻新排灌水落水橋6座，村投入資金6萬元。配合鎮政府完成鹿川路柏油路和北段拓寬工程，村配套資金8萬元。新筑水泥路6條，村投入資金20萬元。村每年對宅村路維修2次，投入資金5萬元。經過我們幾年的努力，我村的環境和基礎設施正在逐步改善。

五、做好社會穩定，確保一方平安

經濟要發展，人民生活要安定，社會穩定是關鍵，我們村黨總支始終把村的社會穩定工作作為一項重要的民心工程來抓，主要做了以下幾點：

（1）思想重視

通過宣傳，會議動員村民增強法制觀念，鄰里之間和睦相處，通情達理，講團結，講正氣，敬老愛幼，樹立良好的村風民風。增強防范意識，加強防范措施，防止不法分子的偷、盜、搶等行為，加強對外來人口的摸底調查、管理，我們先后2次對外來菜農召開會議，教育他們要遵紀守法，積極配合當地政府，做一個合格的名譽村民。

（2）做好民事調解，做到矛盾不出村

隨著改革開放形勢的發展，各種新的矛盾也會反映出來，特別在農民建房、家庭財產、離婚、鄰里糾紛、外來人口、歷史遺留等方面，幾年來，我村在這方面做了很多工作，村主管干部及時掌握信息，發現問題，盡量在第一時間化解，一般糾紛在村委會解決，個別較復雜的在鎮職能部門的協助下解決。我們通過努力，對原來多年的幾個棘手的歷史遺留問題也得到解決。去年下半年，為加強力量，我們建立了信訪工作站，聘用了一名退休的老同志擔任接待員，一年多來，工作取得了顯著的效果。三年來我村未發現過越級上訪事件，2007年被區評為“矛盾不出村”星級村。去年我們投入了4萬元安裝了400多只防盜小技防，起到了很好的防范作用，通過我們的努力，社會穩定、綜合治理的力度加強，村民的一方平安得到保證。

六、其他方面的工作（1）在制度建設方面

村建立各項規章制度，以制度管人，管事村干部規定上、下班時間，做到有事請假，外出留言，去年開始我們實行了星期六上午上班制度和星期日值班制度，為村民提供了方便。

（2）在財務管理方面，在年初有一個詳細的預算，對村可支配資金做到心中有底，對資金運作嚴格把關、審批，在每月3日由鎮領導和村民主理財小組進行審核，報鎮結算中心記賬，做到帳目公開，讓群眾明白，干部清白。

（3）村黨總支還為加強對共青團、民兵、民政、業教、婦女、計劃生育、工會等社會團體工作的領導和指導，讓他們發揮更好的作用，圍繞村的中心工作，并從自己的特點實際出發組織活動，起到相應的社會作用，我們村的老年健身隊在區鎮活動中多次獲獎，去年代表鎮去區里比賽獲得一等獎，得到鎮領導的表揚。

同志們，本屆村黨總支在三年的工作所取得的成績與上級領導的關心，特別是全村的黨員干部和村民的配合支持分不開，在此，我代表本屆黨總支向在座的各位領導、黨員干部并通過你們向全村村民表示衷心的感謝。

三年工作中存在的不足之處：

（1）在學習方面農村支部和流動支部的學習有時不能正常進行，總支部大會黨員出勤率不高，黨小組活動次數較少。

（2）黨總支人員平時忙于應付，與黨員的談心溝通少，造成個別同志思想上有情緒，對支部中個別落后黨員缺乏幫助和教育，批評和幫助。

（3）在培養后備干部方面注重還不夠，有脫節現象，現正在彌補這方面的工作。

（4）在“整潔村”長效管理中長期性還有待加強，經常有回潮現象出現。

（5）由于村級經濟原因，群眾所需的有些要求一時還很難解決好。

（6）在解決民事糾紛和民房基建方面有些歷史遺留問題尚未徹底解決。

以上存在的問題有待于新一屆黨總支在工作中認真重視，加以整改。

各位領導、同志們，以上是我代表本屆村黨總支所作的工作總結，有不足的地方請領導和同志們提出批評指正。

七灶村黨總支 2008年8月20日