第一篇：形式主義官僚主義方面存突出問題清單及整改材料

形式主義官僚主義方面存在的突出問題清單及整改材料

“ 作風(fēng)問題重點還是糾正“ 四風(fēng)” 問題。

奢靡之風(fēng)、享樂之風(fēng)要繼續(xù)抓、持續(xù)抓，而且越往后越嚴，同時要加大對官僚形式主義官僚主義方面存在的突出 問 題清單及整改材料在整體推進上，要堅持以上率下。

形式主義、官僚主義表現(xiàn)在下面，根子在上面。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深入基層調(diào)研，帶頭開短會、講短話，帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)。

基層各單位要按照市委、市紀(jì)委統(tǒng)一部署，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、出臺工作方案、召開專題會議，通過檢查考核、簽字背書、調(diào)研督導(dǎo)，強力推進活動開展。

在問題整治上，要堅持實事求是。

當(dāng)前，形式主義、官僚主義表現(xiàn)不同、形態(tài)各異。

要堅持實事求是原則，通過支部主題黨日和自查自糾活動，將問題找準(zhǔn)找實找具體。

要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，對突出問題進行分類處置。

如糾正濫發(fā)文、會議過多過長等問題，可采取“打包” 開會、“無會月 ”、視頻會議等措施;開展為官不為專項整治，可健全考核機制，同時積極推動健全完善容錯糾錯機制，讓能者上庸者下;可通過健全完善項目 決策、審批、實施管理制度，來整治“形象工程”“政績工程”。

在務(wù)求實效上，要堅持標(biāo)本兼治。

作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，必須在“常長” 二字上下功夫，堅持常態(tài)化、長期抓。

要樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅持邊整邊改、邊改邊立，既要及時發(fā)現(xiàn)和查處集中整治活動中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，更要注重對集中整治活動中發(fā)現(xiàn)的普遍性、頑固性問題，尋找規(guī)律性認識，從源頭加強防范、堵塞漏洞。

要進一步建立健全監(jiān)督檢查、舉報獎勵、考核評價等機制，充分發(fā)揮制度機制的激勵、約束作用，讓好的作風(fēng)得到弘揚，讓不良作風(fēng)得到遏制，以切實可行的長效機制把集中整治活動成果固化下來。

形式主義官僚主義方面存在的突出 問 題清單及整改材料十八大以來，全面從嚴治黨的“發(fā)條” 越上越緊，黨的十八屆六中全會專題研究了 全面從嚴治黨的問題，其中提出了 一個很重要的觀點，就是全面從嚴治黨向基層延伸。如何貫徹好六中全會的精神?在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，基層干部群眾反映最突出的問題是什么?帶著問題，2016 年 12 月 15 日到 21 日，湖北省委常委、省紀(jì)委書記侯長安，連續(xù)奔赴荊門市和沙洋縣、武漢市東西湖區(qū)和江漢區(qū)、鄂州市梁子湖區(qū)調(diào)研。堅持問題導(dǎo)向，調(diào)研“直插到底” 侯長安與縣、鄉(xiāng)、村各級黨組織書記及紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員等基層干部和群眾面對面交流座談，傾聽基層干部群眾呼聲，征求對 2017 年正風(fēng)反腐工作的意見建議。這次調(diào)研，侯長安堅持問題導(dǎo)向，要求不念稿子，不談成績，只談問題、提意見、說建議。堅決向形式主義、官僚主義“開刀” 在談到當(dāng)前群眾對干部意見最大的問題時，武漢市東西湖區(qū)徑河街黨工委書記劉之福舉了 個例子，“我們每年征地拆遷的任務(wù)比較重，但有些干部做工作的時候不是解決問題，而是把問題提出來讓領(lǐng)導(dǎo)來解決。

如果每個干部都這樣做，那政策就不能執(zhí)行到位了?！?在劉之?？磥恚?前基層老百姓反映突出的問題就是干部不作為、慢作為。

少數(shù)干部遇到問題就找領(lǐng)導(dǎo)，遇到困難繞道走，擔(dān)當(dāng)?shù)木癖容^缺失。

群眾申請辦理的事件，辦成的話就一個道理，辦不成的話道理很多。

侯長安表示：

“前幾年，我們著力在亂作為問題上加以整治，取得了 明顯成效，但現(xiàn)在不作為的問題較為突出了。大家反映現(xiàn)在一些干部不擔(dān)當(dāng)、不進取、不負責(zé)、不作為、慢作為、推諉扯皮。

為官不為推諉扯皮的問題，其實就是官僚主義在作祟，很多干部對群眾的疾苦漠不關(guān)心。

具體說，就是群眾觀念、宗旨意識、責(zé)任意識不強，折射出的是干部教育的大問題，在機關(guān)呆長了，日子優(yōu)越了，不注意深入基層，聯(lián)系群眾，變成了 高高在上的官老爺。”鄂州市太和鎮(zhèn)謝培村黨支部副書記、村紀(jì)檢委員鄧來學(xué)坦言，當(dāng)前村務(wù)公開存在一些走過場的問題，不少村干部認為：

村務(wù)公開是一陣風(fēng)，不認真公開，檢查一過，任務(wù)就算完成。

侯長安指出：

“村務(wù)公開走過場以及一些地方存在文山會海，督促檢查不深入、過多過濫，統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假等形式主義問題，必須認真加以解決?！?“作風(fēng)問題重點還是糾正“四風(fēng)” 問題。

奢靡之風(fēng)、享樂之風(fēng)要繼續(xù)抓、持續(xù)抓，而且越往后越嚴，同時要加大對官僚主義、形式主義的整治力度，嚴格執(zhí)行紀(jì)律處分條例和問責(zé)條例，著力整治少數(shù)黨員干部存在的官僚主義、形式主義和為官不為問題?！?3 嚴查重處侵害群眾利益的基層腐敗行為 荊門市委主體責(zé)任辦主任廖明國一上來，就用案例，直接把話題引向基層腐敗上。“前段時間處理了 一個社區(qū)支部書記，每辦一個低保戶，這個低保戶 就給她送點錢，4 年時間累計起來收了 34000 多塊錢?！?“東寶區(qū)牌樓鎮(zhèn)牌樓村，從書記、主任到其他村干部全部一鍋端，涉案金額 190 萬，其中一筆涉及惠農(nóng)資金是 60 萬。

村會計用他和他哥哥兩個人的名義把這 60 萬分了?！焙铋L安當(dāng)場氣憤地表示：

“向低保戶 和農(nóng)民伸手，太過分了?！?侯長安提出：

反腐不能上面九級風(fēng)浪，下面紋絲不動，要讓群眾“看得見”“摸得著”。

要緊盯“小微權(quán)力” 和“小微腐敗” 問題，嚴肅查處吃拿卡要、雁過拔毛、優(yōu)親厚友等不正之風(fēng)，重點查處扶貧領(lǐng)域和惠民政策項目 資金

落實過程中虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費等問題，做到“老虎” 要打、“蒼蠅” 也要拍，增強群眾獲得感，提升群眾滿意度。激活全面從嚴治黨向基層延伸的“神經(jīng)末梢” 對于如何落實全面從嚴治黨向基層延伸，參加座談的干部們?yōu)閺V大人民群眾、為感情、為責(zé)任提出了 許多有針對性的、真摯的建議。

鄂州 市梁子湖區(qū)涂家垴鎮(zhèn)黨委書 記范愛國在座談時呼吁加快基層黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，解決制度建設(shè)的“最后一公里” 問題。

侯長安表示，湖北省紀(jì)委將認真研究，采取切實有效的措施來解決這個問題，現(xiàn)在已有專項治理、大數(shù)據(jù)比對、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、巡察制度等，這些都是向基層延伸的措施，也收到了 一定的成效，但還有許多具體的措施要跟進。武漢市東西湖區(qū)東山辦事處黨工委書記蔡興濤談到，當(dāng)前基層的反腐力量還比較薄弱，基層黨組織的紀(jì)檢委員尚不能完全配齊，紀(jì)檢委員的培訓(xùn)也存在問題。

侯長安談到，當(dāng)前一些地方基層黨組織還不知道黨支部要配備紀(jì)檢委員，黨章第 43 條對此有明確規(guī)定，要學(xué)會用黨章來解決這個問題，督促各個基層黨支部按照黨章的規(guī)定，配足配好紀(jì)檢委員，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行黨內(nèi)監(jiān)督的職責(zé)。

侯長安強調(diào)：

推進全面從嚴治黨向基層延伸，還有很多工作要完善，很多制度要落實。

要適應(yīng)現(xiàn)在科技飛速發(fā)展的變化，繼續(xù)創(chuàng)新黨風(fēng)廉

政建設(shè)和反腐敗的科技手段;要進一步健全農(nóng)村集體“三資” 監(jiān)管制度，堅決斬斷伸向集體資金的黑手，努力鏟除基層腐敗問題滋生和蔓延的土壤，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，讓基層群眾有更多的獲得感。不能人為地造成群眾對干部的誤解 據(jù)湖北日報報道，十八大以來，全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在實事求是調(diào)查的基礎(chǔ)上，為 12347 名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題，還干部清白。

在武漢市調(diào)研時，東西湖區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記李先勇發(fā)言時談到，近日，該區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)帶頭對 114 名受處分黨員干部開展“回訪” 教育管理工作，強化正面引導(dǎo)，起到較好的社會效果。

對此，侯長安說：

“要重視對受處分黨員干部的教育和關(guān)心愛護，對于那些受到黨紀(jì)處分后確實真心悔過的干部，處分影響期滿后，還是可以用，以充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的方針。

對那些真心悔錯、改錯的干部，黨組織對他有繼續(xù)教育、幫助、關(guān)心和使用的責(zé)任。” “當(dāng)然，除了 做好對黨員的教育包括犯錯誤后的教育外，向群眾做好解釋工作，贏得理解支持也至關(guān)重要。”在荊門的座談會上，鐘祥市委書記林長洲說到了 相關(guān)問題：

比如危房改造，巡察時發(fā)現(xiàn)，老百姓認為危房改造是一律補貼 5 萬元，實際上，一級危房才是補貼 5 萬元，不是一級危房的改造補貼是 7500 元。

群眾認為是干部貪污了，其實是因為政策沒有講清楚。

對此，侯長安表示，好的政策要宣傳到位，不能把好事辦成壞事;今后要改進，特別是涉及到群眾切身利益的政策措施一定要講清楚，不能人為地造成誤解。

形式主義官僚主義方面存在的突出 問 題清單及整改材料當(dāng)前，黨的群眾路線教育實踐活動正在全黨展開。

習(xí)近平總書記在 6 月 18 日召開的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)” 問題。

這“四風(fēng)” 是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)” 問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了 更好條件。

那么，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)具體內(nèi)涵是什么?表現(xiàn)形式是什么?下面逐一解讀。形式主義的內(nèi)涵與表現(xiàn)形式 形式主義的產(chǎn)生，有其思想理論基礎(chǔ)和社會歷史根源，思想理論基礎(chǔ)是唯心主義形而上學(xué)，社會歷史根源是習(xí)慣勢力和傳統(tǒng)文化負面影響。

具體到一個單位形式主義產(chǎn)生的根源有二。

一是名利思想。

功利主義的私心是滋生形式主義溫床。個別領(lǐng)導(dǎo)為了 個人和單位出名，顯示所謂“成績”，熱衷于搞一些聲勢大、規(guī)模大、影響大的“明星工程”;不考慮單位實際和能力，到處出國考察，每天大吃大喝，浪費國家大量財力、物力;有的眼睛長到頭頂上，“只要領(lǐng)導(dǎo)滿足，不怕群眾罵娘”;有的抓工作只顧眼前，不顧長遠，以犧牲單位長遠利益為代價換取個人名利。

二是懶惰作風(fēng)。

惰性引 發(fā)飄浮思想，只管形式，紅火，喜歡把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎樣。

有的滿足于以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，只滿足上級指示原本傳達，該抓的問題沒有及時抓，該解決的問題沒有很好地解決。

形式主義給基層帶來的危害：

形式主義妨礙了 黨的方針政策落實。

形式主義不注重調(diào)查研究，不了 解實際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目 狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。其次是敗壞社會風(fēng)氣。

形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛作假之風(fēng)，助長思想懶惰，巧于應(yīng)付上級的不良傾向，影響干群關(guān)系，影響部分干部健康成長。

同時破壞了 黨的實事求是的思想路線，勢必助長了 一些單位歪風(fēng)邪氣的蔓延。

再就是導(dǎo)致官僚主義猖獗。

形式主義和官僚主義一樣貨色。

共同生長，互為支撐。

形式主義的產(chǎn)生根源同官僚主義產(chǎn)生根源是一樣的。

官僚主義不深入基層，不搞調(diào)查研究。布置工作拉架子造聲勢;成績和榮譽方面爭，在工作中大搞形式主義之風(fēng)，遠離實事求是的工作作風(fēng);

一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應(yīng)付上級。

這樣勢必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對黨的事業(yè)造成損害。

官僚主義官僚主義是不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

官僚，中國古代指在衙署辦事的官吏。

后常用作貶義詞，指不負責(zé)任的政府官員。

官僚主義一詞在漢語中出現(xiàn)較晚，是從西方轉(zhuǎn)譯過來的。

官僚主義的特征是領(lǐng)導(dǎo)者脫離實際，不了 解下情，高高在上，貪圖舒適，滿足現(xiàn)狀，做官當(dāng)老爺;飽食終日，無所作為;遇事推諉，辦事拖拉，不負責(zé)任;不按客觀規(guī)律辦事，獨斷專行;講求官樣文章，繁文縟節(jié)等等。

官僚主義(bureaucratism)：

“指脫離實際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

如不深入基層和群眾，不了 解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責(zé)任;獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表現(xiàn)形式。

官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風(fēng)的反映。” 官僚主義的表現(xiàn)之一：

脫離領(lǐng)導(dǎo)群眾型 第一種，高高在上，孤陋寡聞，不了 解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實際，一旦發(fā)號施令，必將誤國誤民。

第二種，狂妄自大，驕傲自滿;主觀片面，粗枝大葉;不抓業(yè)務(wù)，空談?wù)?不聽人言，蠻橫專斷;不顧實際，胡亂指揮。

這是強迫命令式的官僚主義。

第三種，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;對事情沒有調(diào)查，對人員沒有考察;發(fā)言無準(zhǔn)備，工作無計劃;既不研究政策，又不依靠群眾，盲目 單干，不辨方向。這是無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義。

表現(xiàn)之二：

老爺式 第四種，官氣熏天，不可向邇;唯我獨尊，使人望而生畏;頤指氣使，不以平等待人;作風(fēng)粗暴，動輒破口 罵人。

這是老爺式的官僚主義。

第五種，不學(xué)無術(shù)，恥于下問;浮夸謊報，瞞哄中央;弄虛作假，文過飾非;功則歸己，過則歸人。這是不老實的官僚主義。

第六種，遇事推諉，怕負責(zé)任;承擔(dān)任務(wù)，討價還價;辦事拖拉，長期不決;麻木不仁，失掉警惕。

這是不負責(zé)任的官僚主義。

第七種，遇事敷衍，與人無爭;老于世故，巧于應(yīng)付;上捧下拉，面面俱圓。

這是做官混飯吃的官僚主義。

第八種，學(xué)政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進;語言無味，領(lǐng)導(dǎo)無方;尸位素餐，濫竽充數(shù)。

這是顢頇無能的官僚主義。

享樂主義 享樂主義是產(chǎn)生于西方的一種觀念。

認為感觀上的快樂就是人生的目 的，光憑感官上的快樂就能使人幸福和滿足。享樂主義必然導(dǎo)致自我陶醉或自我中心主義。

因為感官的享受只有自己體驗，誰也不能代替別人體驗感官的快樂。

享樂主義特別表現(xiàn)在性行為及其習(xí)慣方面。

在西方世界，享樂主義導(dǎo)致婚外性關(guān)系、青少年性關(guān)系、同性戀.....享樂主義使人們盡情地追求物質(zhì)上的享受和肉體上的快樂，容易使人們陷入意志消沉、缺乏進取精神的狀態(tài)之中。享樂主義是艱苦奮斗的大敵，是腐敗墮落的淵藪，是一個政黨、一個政權(quán)、一個國家走向衰亡的起始。

在中國改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，隨著經(jīng)濟的發(fā)展、綜合國力的增強、工作和生活條件的改善，更要高度警惕享樂主義的侵蝕。

因此，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》 把堅持艱苦奮斗，反對享樂主義作為“八個堅持、八個反對” 之一加以強調(diào)，具有很強的現(xiàn)實針對性和深遠的意義。

新形勢下，享樂主義有多種表現(xiàn)，比較突出的是：在精神狀態(tài)上，不再為實現(xiàn)黨的任務(wù)和人民的利益克服困難、奮發(fā)向上，而是思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才更“現(xiàn)實”;

在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過且過，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，更不想創(chuàng)造性地開展工作;在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效;在生活方式上，追求“貴族化”，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。

奢靡之風(fēng) 所謂奢靡，一般是指花費大量錢財和社會資源追求過分享受。

即古人說的“暴殄天物”、“害虐丞民”。

奢靡同正常消費和享受的區(qū)別在于，一是大大超越當(dāng)時普通社會成員的生活水平;二是無度地揮霍社會財物而不能物盡其用。

通觀歷史上的奢靡現(xiàn)象，有兩個帶有規(guī)律性的現(xiàn)象值得注意，一是搞奢靡的人多是有權(quán)勢的人，或政治上權(quán)柄在握，或經(jīng)濟上富可敵國，或兩者兼而有之，“既貴且富”。

二是盛世更容易出現(xiàn)奢靡之風(fēng)。

西漢立國之初，社會經(jīng)濟凋敝，物資極端缺乏，連天子都不能配齊四匹一樣顏色的馬拉的車，將相乘牛車，百姓無積蓄，統(tǒng)治者就是想奢靡也沒有條件。因此，漢初，以黃老思想治國，推崇“寡欲”、“無為”，在生活消費上極力保持節(jié)儉。

而一旦到了 所謂的盛世，情況就大一樣了。

財富多了，環(huán)境相對安定，享樂思想必然滋長。

歷史上因奢靡而亡國喪身或被趕下臺的統(tǒng)治者不勝枚舉。

堯的兒子丹朱，是有記載的奢靡第一人。

他依仗自己有個好爸爸，整日 整夜地“高消費”，結(jié)果為人們所不齒。

禹教民有方，卻教子無道。

禹的孫子太康繼承了 帝位以后，奢靡成風(fēng)?！渡袝菹臅遄又琛?說：

“太康身居高位卻不理政務(wù)，貪淫女色，沉迷游獵，嗜好飲酒沒有節(jié)制，縱情歌舞不知道滿足?！?太康這樣腐化墮落，老百姓能不造反嗎?于是，老百姓就把太康趕下了 臺。

到了 夏的末代，桀更加奢靡暴虐，剝削人民，耗盡民力，老百姓恨之入骨，說：

“這個太陽什么時候消失呢?我們愿意同你一起滅亡?！?如此腐敗，夏朝能不滅亡嗎?商代的后期，紂王的荒淫暴虐是大家都知道的，“酒池”、“肉林”，與蘇妲己“作長夜歌”，已經(jīng)成了 后世總結(jié)歷史教訓(xùn)的首選資料。

春秋戰(zhàn)國，“千金買笑”、“烽火戲諸侯” 等典故，史不絕書。

后世總結(jié)歷經(jīng)八百年滄桑的周王朝歷史，歸結(jié)為四句話十六個字：

“禮義廉恥，國之四維;四維不張，國將滅亡?！?/p>

第二篇：形式主義、官僚主義問題清單

形式主義、官僚主義問題清單

一、存在問題

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.學(xué)習(xí)認識有偏差。部分干部認為自己本科畢業(yè)，平時都能自學(xué)，覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng)濟效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。

2.理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴重。

3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒有結(jié)合本地實際情況拓展學(xué)，結(jié)合個人專業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

(二)調(diào)查研究方面

1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。

2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺。

3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。

(三)服務(wù)群眾方面

1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內(nèi)能出成績的工作，對群眾最關(guān)切的民生問題缺少長遠思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時大局觀不夠，只注重自己分管工作，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。

2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報，主動深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不到位。

3.科學(xué)決策水平有待進一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進。

(四)落實工作方面

1.境界不高，要求不嚴。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時對上級決策部署領(lǐng)會不到位，思考不全面，造成不能完全落實到位。對自己分管的工作，有時存在只滿足于開會布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

2.進取精神不足。部分同志對當(dāng)前改革中的新生事物認識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。

3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。

(五)文風(fēng)會風(fēng)方面

1.會風(fēng)不實表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長會、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量、有長度無力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實際問題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點動靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。

2.文風(fēng)不實表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

1.存在等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗。

2.存在有守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)形式主義官僚主義四方面問題清單

自《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治的通知》下發(fā)以來，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，召開班子會議專題研究部署集中整治形式主義、官僚主義工作，嚴格對照《通知》重點整治的四個方面12類突出問題開展自查，現(xiàn)將查擺出來的問題清單匯報如下：

一、在貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委、區(qū)黨工委重大決策部署方面

1、對照傳達中央精神和省委、市委、區(qū)黨工委工作要求只是表面上的轟轟烈烈等問題。鎮(zhèn)黨委能夠深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格落實省委、市委、區(qū)黨工委工作要求，但有時還存在領(lǐng)導(dǎo)層面緊、群眾層面松的現(xiàn)象，在傳達領(lǐng)會精神的過程中，部分班子成員沒有結(jié)合分管條線工作落實措施。雖然鎮(zhèn)黨委能夠力戒以會議貫徹會議、以文件落實文件，會上把任務(wù)布置下去了，但是在具體執(zhí)行上，有時前緊后松，導(dǎo)致有的會議材料質(zhì)量不高，沒發(fā)揮出應(yīng)有的效果。

2、3******略

二、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

4、對照漠視群眾利益和疾苦等問題。鎮(zhèn)黨委始終牢記為民服務(wù)的宗旨，但個別班子成員在服務(wù)群眾的問題上還缺少全面深刻的認知，平時到分工村聯(lián)系群眾不多，聽取意見不主動、不充分;調(diào)查研究還不夠深入，與群眾溝通交流少，在解決群眾反映問題時，還存在矛盾上交的現(xiàn)象。

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三、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面

7、對照不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，亂拍板、亂作為問題。雖然我們能夠嚴格按照規(guī)定程序辦事，重大問題召開班子會研究決定，但在一些細節(jié)問題上還缺乏深入研究和討論。

8、對照不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任;慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職的問題。我鎮(zhèn)班子成員整體上能夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，把心思放在xx發(fā)展的大局上，也能夠及時化解發(fā)展過程中的各類矛盾，但是個別班子成員干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情，創(chuàng)新意識還不強，在新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下xx發(fā)展的需要。有的抓落實韌勁狠勁還不夠，對打基礎(chǔ)謀長遠但短期見不到成效的工作還缺乏“釘釘子”精神去推進落實。****

四、在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

10、對照學(xué)風(fēng)漂浮、不尚實干、不求實效等問題。鎮(zhèn)黨委始終堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開黨政聯(lián)席會議，研究黨建問題和謀劃經(jīng)濟發(fā)展思路，著力破解發(fā)展過程中的瓶頸，但是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，在學(xué)習(xí)的過程中理論聯(lián)系實際不夠。因有的班子成員分管的業(yè)務(wù)工作比較多，同時分管多個部門，在傳達上級會議精神時，需要分別召開分管部門會議，安排工作，容易造成會議多、頭緒多的現(xiàn)象。

第四篇：深入推進形式主義官僚主義問題整改工作方案

深入推進形式主義官僚主義問題整改工作方案

為認真貫徹落實黨中央決策部署和中央有關(guān)通報精神，按照省委、市委、縣委加強警示教育集中整治形式主義官僚主義要求，經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)深入推進形式主義官僚主義問題整改工作，現(xiàn)制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實中央有關(guān)通報精神和省委提出的“以更高的標(biāo)準(zhǔn)抓學(xué)習(xí)，以更嚴的要求嚴整改，以更實的舉措轉(zhuǎn)作風(fēng)，以更大的擔(dān)當(dāng)上臺階”要求，主動汲取教訓(xùn)、自覺接受警醒、強化警示教育，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實，為決戰(zhàn)脫貧、決勝小康提供堅強保障。

二、工作任務(wù)

圍繞加強作風(fēng)建設(shè)、力戒形式主義官僚主義，以開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育為抓手，聚焦整治形式主義官僚主義突出問題和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)兩大重點任務(wù)，建立脫貧攻堅中形式主義官僚主義問題整改清單、“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題核查整改責(zé)任清單“兩套清單”，以及“刷白墻”、拆違(危)拆舊和農(nóng)村危改“兩個清單”，通過深挖根源、找準(zhǔn)病灶、靶向施策、嚴實整改，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部強化初心使命、增強宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升能力水平。

三、整改措施

此次整改工作以黨政班子成員為重點，帶動各支部和全體黨員干部共同參加。時間安排從即日開始。

(一)深化認識，提升政治站位強推進

1.堅持學(xué)懂弄通做走實。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深學(xué)細悟習(xí)近平總書記關(guān)于管黨治黨、力戒形式主義官僚主義的重要論述，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。鎮(zhèn)黨委召開黨委會（擴大）會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會；各支部緊密聯(lián)系實際，通過落實“三會一課”制度開展學(xué)思踐悟，教育引導(dǎo)黨員干部堅守理想信念、踐行根本宗旨、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

2.堅持全面貫徹落實。強化貫徹落實黨中央決策部署和中央有關(guān)通報精神、中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省市縣加強警示教育集中整治形式主義官僚主義要求的政治自覺、行動自覺，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、樹牢正確的政績觀、群眾觀，推動全面從嚴治黨向基層延伸，打好整治形式主義官僚主義攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。

3.堅持警示教育震懾。深入開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部從問題中汲取教訓(xùn)舉一反三，真正受警醒、明底線，在思想深處亮起紅燈。強化以案為戒，督促黨員干部把自己擺進去，深刻檢視反思，在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的洗禮，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。強化以案促改，堅持立行立改與建章立制相結(jié)合，推動各項問題改到位、改徹底。

（二）突出重點，全面查擺銷號保清零

1.聽取群眾意見全方位。踐行一線工作法，從群眾中來到群眾中去，教育引導(dǎo)廣大黨員干部了解民情。一是干部到村找問題。鎮(zhèn)黨政班子成員上午盡量不在辦公室，主動沉下去，變平時召集村干部開會領(lǐng)任務(wù)為帶著政策、任務(wù)到現(xiàn)場指導(dǎo)、解決問題。二是群眾會議聽意見。用好用活“召開群眾會”這一重要的群眾工作方法，整合村民夜校、《一封信》、新媒體留言等載體，通過召開群眾會、座談會、辦夜校等方式，聽取群眾批評、汲取群眾意見、化解群眾疑慮、破解群眾難題，尤其注意收集群眾對整治形式主義官僚主義的意見建議，從嚴糾正“多推虛浮”、文山會海、督查檢査考核過多、層層加重基層負擔(dān)等問題。三是暢通網(wǎng)絡(luò)集民意。用好政府網(wǎng)、陽光村務(wù)網(wǎng)等媒介，虛心收集群眾的意見建議，坦誠接受群眾的批評監(jiān)督，及時交辦群眾的疑問訴求，通過在線回復(fù)、在線征集，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下互動，問計問需問策于民，推進社會治理創(chuàng)新。

2.開展走訪調(diào)研多形式。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，鎮(zhèn)黨政班子成員要把工作日上午入村走訪作為常態(tài)化工作，堅持問題導(dǎo)向哪些方面問題突出就聚焦哪些方面調(diào)研，問題出在哪個環(huán)節(jié)就重點調(diào)研哪個環(huán)節(jié)，既查老問題、顯性問題、共性問題，又查新問題、隱性問題、個性問題，深入查找推進工作中存在的缺點短板，深入査找形式主義官僚主義頑癥痼疾;深入查找群眾工作中存在脫離實際、罔顧民意的問題，把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透徹，形成調(diào)研材料。

3.開門接訪制度便利化。持續(xù)完善書記、鎮(zhèn)長帶班，班子成員輪班到到綜治信訪維穩(wěn)工作中心接訪;村書記、主任堅持在為民服務(wù)中心接待群眾，完善和落實的開門接訪格局，創(chuàng)新使用微信等新媒體，高效及時了解群眾關(guān)切，及時辦結(jié)群眾來信、回應(yīng)百姓期待。

4.精心籌備專題研討交流會。堅持把開好高質(zhì)量的專題研討交流會作為檢視落實整改的重要舉措。將“刷白墻”問題、我鎮(zhèn)查擺出的關(guān)于脫貧攻堅中存在形式主義官僚主義問題、危房改造問題等作為專題研討交流會的反思剖析主要內(nèi)容，找準(zhǔn)存在問題，明確整改措施。受到談話函詢等問責(zé)處理的黨員干部要在會上作出說明或檢查，切實做到見人見事見思想、見筋見骨見真招。

(三)聚焦目標(biāo)，把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)抓落實

1.建立“兩套”清單要深細。堅持舉一反三、以點帶面開展“回頭看”，全面審視深入查找各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)存在的形式主義官僚主義問題。對查擺出來的形式主義官僚主義問題，建立整改清單突出脫貧攻堅中形式主義官僚主義問題整改清單、“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題核查整改責(zé)任清單“兩套清單”，以及“刷白墻”、拆違(危)拆舊和農(nóng)村危改“兩個清單”明確整改任務(wù)、責(zé)任、時限，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進整改工作。各單位各站所要結(jié)合自身實際，建立整改清單，針對性進行整改。

2.深入推進整改要嚴實。堅持從嚴從實，整改措施要針對問題落細落小，立查立改、即知即改，能改的立即改，一時解決不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。注重提升整改實效，把群眾利益擺在首位，把反對形式主義官僚主義的落腳點體現(xiàn)在促進經(jīng)濟發(fā)展和民生改善上，真心實意為群眾辦實事、解難題。針對比較突出的行業(yè)領(lǐng)域共性問題尤其是民生領(lǐng)域的突出問題，集中進行整治。堅持有針對性地補齊制度短板，扎緊制度籠子，建立長效機制。

3.決勝脫貧“摘帽”要精準(zhǔn)。聚焦“兩不愁三保障一安全”的基本要求和核心指標(biāo)，以整改促攻堅，統(tǒng)籌推進中央專項巡視、脫貧攻堅成效考核和各類督察檢查反饋問題整改，深入查找全鎮(zhèn)在貧困退出關(guān)鍵指標(biāo)和脫貧攻堅責(zé)任落實、政策落實、工作落實等四個方面存在的突出問題，及時補齊短板，推動脫貧攻堅各項工作落地見效，堅決完成1245人脫貧。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨政班子成員率先示范，帶頭講政治、學(xué)理論抓落實，對于各自包保的村（居）及分管部門，進行督促指導(dǎo)，抓好整改工作。全鎮(zhèn)黨員干部要勇于自我革命，帶頭破除形式主義官僚主義問題。各支部要認真履行主體責(zé)任，“一把手”負總責(zé)，充分發(fā)揮“頭雁”作用，增強斗爭精神，強化政治擔(dān)當(dāng)，對形式主義官僚主義問題敢抓敢管，實打?qū)?、硬碰硬，力戒空談、精?zhǔn)發(fā)力。

(二)嚴明紀(jì)律規(guī)矩。

樹牢正確的政績觀，始終把群眾利益放在首位，堅持實事求是，深入踐行群眾路線和群眾觀點，以更實的舉措、更嚴的要求滿足群眾切身利益，讓群眾更多感受此次整治工作帶來的新氣象、新變化。對整改工作中消極對待、敷衍應(yīng)付的要嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的要按照有關(guān)規(guī)定進行追責(zé)問責(zé)。

(三)強化統(tǒng)籌推進。

把整改工作與貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》、落實“基層減負年”部署、中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改、中央掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)反饋意見整改、中央環(huán)保督査回頭看反饋意見整改、防范化解重大風(fēng)險相結(jié)合，與固化拓深“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動成果相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃、整體推進、聚焦聚力，推動各項工作相互促進齊頭并進，確保取得實實在在的成效，推動全鎮(zhèn)各項工作邁上新臺階。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)形式主義官僚主義四方面問題清單

自《關(guān)于開展形式主義、官僚主義集中整治的通知》下發(fā)以來，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，召開班子會議專題研究部署集中整治形式主義、官僚主義工作，嚴格對照《通知》重點整治的四個方面12類突出問題開展自查，現(xiàn)將查擺出來的問題清單匯報如下：

一、在貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委、區(qū)黨工委重大決策部署方面

1、對照傳達中央精神和省委、市委、區(qū)黨工委工作要求只是表面上的轟轟烈烈等問題。鎮(zhèn)黨委能夠深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格落實省委、市委、區(qū)黨工委工作要求，但有時還存在領(lǐng)導(dǎo)層面緊、群眾層面松的現(xiàn)象，在傳達領(lǐng)會精神的過程中，部分班子成員沒有結(jié)合分管條線工作落實措施。雖然鎮(zhèn)黨委能夠力戒以會議貫徹會議、以文件落實文件，會上把任務(wù)布置下去了，但是在具體執(zhí)行上，有時前緊后松，導(dǎo)致有的會議材料質(zhì)量不高，沒發(fā)揮出應(yīng)有的效果。

2、3******略

二、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

4、對照漠視群眾利益和疾苦等問題。鎮(zhèn)黨委始終牢記為民服務(wù)的宗旨，但個別班子成員在服務(wù)群眾的問題上還缺少全面深刻的認知，平時到分工村聯(lián)系群眾不多，聽取意見不主動、不充分;調(diào)查研究還不夠深入，與群眾溝通交流少，在解決群眾反映問題時，還存在矛盾上交的現(xiàn)象。

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三、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面

7、對照不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證，亂拍板、亂作為問題。雖然我們能夠嚴格按照規(guī)定程序辦事，重大問題召開班子會研究決定，但在一些細節(jié)問題上還缺乏深入研究和討論。

8、對照不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任;慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職的問題。我鎮(zhèn)班子成員整體上能夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，把心思放在xx發(fā)展的大局上，也能夠及時化解發(fā)展過程中的各類矛盾，但是個別班子成員干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情，創(chuàng)新意識還不強，在新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下xx發(fā)展的需要。有的抓落實韌勁狠勁還不夠，對打基礎(chǔ)謀長遠但短期見不到成效的工作還缺乏“釘釘子”精神去推進落實。****

四、在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

10、對照學(xué)風(fēng)漂浮、不尚實干、不求實效等問題。鎮(zhèn)黨委始終堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開黨政聯(lián)席會議，研究黨建問題和謀劃經(jīng)濟發(fā)展思路，著力破解發(fā)展過程中的瓶頸，但是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，在學(xué)習(xí)的過程中理論聯(lián)系實際不夠。因有的班子成員分管的業(yè)務(wù)工作比較多，同時分管多個部門，在傳達上級會議精神時，需要分別召開分管部門會議，安排工作，容易造成會議多、頭緒多的現(xiàn)象。