第一篇：非公有制經濟組織“一流黨支部”考核評定指標

非公有制經濟組織“一流黨支部”考核評定指標考核類別序號指標內容分值得分政治功能突出

（10分）1深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動黨支部和黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。442能堅持民主集中制，發揚黨內民主，尊重黨員主體地位。組織引領黨員、群眾聽黨話、跟黨走，成為黨員、群眾的主心骨。333能充分發揮積極性主動性創造性，確保黨的路線方針政策，中央、省委決策部署和市委有關要求得到有效貫徹落實。33組織設置科學

（10分）4凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨支部。黨支部黨員人數一般不超過50人。一般依托企業及其分支機構、事業群或項目團隊成立獨立黨支部。為期6個月以上的工程、項目等，符合條件的，應當成立黨支部。黨員人數較多，或者黨員工作地、居住地較分散的黨支部，按照便于組織開展活動的原則，應當劃分若干黨小組，并設立黨小組組長。335正式黨員不足3人的，應當按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，成立聯合黨支部。一般依托所在鄉鎮（街道）、村（社區）、園區、商圈市場、商務樓宇等設置，也可以根據企業情況設置。聯合黨支部覆蓋單位一般不超過5個。336嚴格執行任期規定，按期進行換屆。非公有制經濟組織黨支部委員會每屆任期3年。不設黨支部委員會的黨支部書記、副書記每屆任期3年。44“頭雁”效應明顯

（12分）7班子配備合理，有正式黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人，設1名書記，組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時設1名副書記。黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。338按照守信念、講奉獻、重品行、懂經營、會管理、善協調的標準，一般從管理層中選任黨支部書記，應當注重從業務骨干中選拔黨支部書記。339黨支部書記每年應當至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓，時間不少于5天，累計不少于40學時。新任支部書記在任職半年內要接受任職培訓，時間不少于5天。3310黨支部書記要做好企業內外雙向協調，為企業和員工打造互利互惠、和諧發展的環境，彰顯黨組織在促進非公企業發展中的引領推動作用。33組織生活規范

（18分）11定期召開“三會一課”，制定黨支部“三會一課”年度計劃，并將上年度落實情況報上級黨組織備案。支部黨員大會至少每季度召開1次，支部委員會會議至少每月召開1次，黨小組會至少每月召開1次，黨課至少每季度安排1次。黨支部書記每年至少講1次黨課。6612每年至少1次高質量召開組織生活會，支部每名黨員主動匯報思想和履行黨員義務情況，認真開展批評和自我批評，自覺接受監督。3313每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照黨章規定的黨員標準與義務、對照入黨誓詞、對照執行“三會一課”等基本制度、聯系個人實際進行黨性分析，對黨員進行民主評議，結合黨員積分情況確定評議等次。3314每月相對固定1天，創新開展主題黨日活動。圍繞集中學習、專題討論、重溫經典、談心談話、交納黨費、走訪慰問、志愿服務、扶貧幫困、重溫入黨誓詞等內容，組織全體黨員開展活動。4415嚴肅黨支部組織生活紀律，對無故不參加組織生活的黨員，及時批評教育，督促改正。對沒有正當理由，連續6個月不參加組織生活的黨員，按照黨章和黨內有關規定，及時做好處置工作。22教育管理嚴格

（18分）16認真落實黨員發展指導性計劃，嚴把黨員發展程序，認真按照“16字總要求”和5個階段25個步驟做好發展黨員工作。做好對黨員發展對象的資格審查、公示等工作。注重從企業的一線員工、技術骨干和管理骨干中發展黨員。每半年對積極分子進行1次考察。3317每年對黨員黨組織關系進行1次集中排查，摸清流動黨員、失聯黨員、“空掛”黨員、“口袋”黨員底數，完善黨員信息基礎資料，規范黨員檔案管理。黨員外出6個月以上的，一般應當開具黨組織關系介紹信。重點排查“僵尸企業”黨支部和“空殼”黨支部，符合規定的按程序及時撤銷。3318每年初核定每名黨員繳納黨費數額，嚴格按照規定收繳、上交和使用、管理黨費。黨員按月交納黨費，對不按照規定交納黨費的黨員，其所在的黨支部應及時對其進行批評教育，限期改正。2219推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，把黨支部作為基本單位，把“三會一課”作為基本制度。按照上級部署，建立和落實不忘初心、牢記使命制度措施。4420黨支部每年對黨員分期、分批進行集中輪訓1次，采取專題培訓、輔導講座、網絡學習等形式，有針對性地開展教育培訓，確保每名黨員每年參加教育培訓的時間累計不少于32學時。3321每年黨支部書記與支委、支委之間、支委與普通黨員之間談心談話至少1次。建立定期慰問年老黨員和困難黨員、臨終關懷等關愛制度。在春節、七一等重要節日，開展送溫暖獻愛心等活動，走訪慰問黨員群眾。33先鋒作用突出

（12分）22引導監督企業嚴格遵守國家法律法規，宣傳貫徹黨的路線方針政策，團結凝聚職工群眾，依法維護各方合法權益、建設先進企業文化，促進企業健康發展。3323落實密切聯系企業職工制度，聽取和反映職工、群眾的意見建議，幫助解決職工、群眾實際困難。3324建立志愿服務制度，開展志愿服務活動。每名黨員每年至少為群眾辦1件實事好事。黨員開展志愿服務時佩戴“共產黨員徽章”，接受群眾監督。3325開展黨員“亮身份、亮職責、亮承諾、作表率”活動。推行窗口單位和一線黨員在崗佩徽掛牌，設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員攻關小組”。33制度機制完善

（10分）26落實議事決策制度，爭取出資人的理解和支持，把黨支部活動與企業生產經營管理緊密結合起來，實現目標同向、互助共進。探索黨支部書記參加或列席企業重要會議，加強黨支部委員與管理層溝通協商和懇談。2227落實請示報告制度，黨支部每年至少1次向上級黨組織和支部黨員大會報告工作，接受上級黨組織和黨員群眾的評議和監督。落實黨員對黨支部事務的知情權、參與權、選舉權、監督權。2228建立黨組織基礎臺賬和活動臺賬，一般包括黨籍管理、“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、黨費收繳使用、黨員發展教育管理等內容。黨支部統一使用《黨支部工作手冊》，落實黨支部管理的每一項要求。4429嚴格落實黨務公開制度。黨支部定期向黨員群眾公開黨組織活動計劃、發展黨員、黨費收繳管理、黨員結對幫扶、評比表彰先進、干部管理、重大決策、廉潔自律等情況，接受黨員和群眾監督。22基礎保障扎實

（10分）30突出黨建元素，注重整合服務群眾資源，根據黨支部設置、黨員分布、服務需求等情況，合理建設服務黨員群眾的活動場所，確保有固定的黨員活動陣地。4431落實黨員交納黨費全額返撥制度，以財政撥付為主渠道，解決黨員活動經費、黨務工作者津貼和黨支部啟動經費，積極采取政府購買服務、項目支出等方式，加強黨建工作經費保障。按照所在企業在職職工年度工資總額1%的比例，將黨支部工作經費納入企業管理費用。2232依托“智惠先鋒”黨建平臺，充分運用網絡信息技術創新黨建工作載體，實現黨員學習教育、發展黨員、繳納黨費、轉接組織關系、“三會一課”等事項的網上管理和線上服務，提升基層黨組織精細化管理水平。2233靈活選擇紅色教育基地、黨校、行政學院、社會主義學院、干部學院、部門行業所屬培訓機構、高校培訓開展黨員日常學習教育。充分發揮各級黨校和黨性教育基地的培訓主渠道、主陣地的作用，根據黨員隊伍存在的短板和弱項開展自主培訓。22總分（100分）

總得分100

第二篇：非公有制經濟組織中成立黨支部

非公有制經濟組織中成立黨支部

為了全面貫徹黨的十六屆六中全會精神，確保那里有人的活動那里就有黨員，那里有黨員就有黨的基層組織和黨的組織生活；確保黨的建設始終位于時代發展的最前沿；確保黨組織在社會、經濟建設中的政治核心作用；確保所有黨員處于黨組織的教育、管理和監督之下。經研究決定，要求在全市所有具備條件的非公有制經濟組織中成立黨組織，為推動企業的發展和全市的經濟騰飛提供政治保證和組織保證。現將有關事宜通知如下：

一、成立黨組織的條件

1、凡有3人以上正式黨員的企業，都要單獨成立黨支部，黨員人數不夠的，不具備單獨建立支部條件的，以黨員為核心，以入黨積極分子和發展對象為成員成立黨小組并按計劃發展黨員。當條件成熟后，及時成立單獨支部。要保證每一名黨員都能過上正常的組織生活，使每一名黨員都置于黨組織的管理監督之下。

2、具備條件成立支部的企業，在按程序成立支部的同時，認真做好前期準備工作。必須及時接轉外來務工6個月以上流動黨員的組織關系；有專門的黨員活動場所，薄、卡、冊標準規范；場所內辦公桌椅、學習資料、電教設施齊全，有版面，有黨旗、黨徽、牌子等標志性設置；有專門檔案并由專人管理。同時對黨務工作者或日常工作負責人進行培訓學習，熟悉業務，提高日常工作水平。

3、大的集團公司若下設3個（含3個）以上非公有制經濟組織、所屬黨員人數在50人以上的，可成立黨總支，建立總支的程序參照成立支部的要求。

二、支部書記的任職條件

1、黨總支（支部）是黨的基層組織，總支（支部）書記抓黨建的態度和能力直接影響著基層黨組織建設水平。企業廠長經理是黨員的，書記一般由企業廠長、經理擔任，實行“一肩挑”，使支部工作與業務工作有效結合起來，使黨的工作較好地滲透到企業經濟和企業文化的發展工作之中。廠長經理不是黨員的，要選擇政治素質好、黨性觀念強、有黨務工作經驗、群眾威信高的領導班子成員中的黨員擔任。同時有意識地發展非黨企業主要負責人加入黨的組織。

2、有7名以上黨員的企業，要設立一名常務副書記，集中精力抓企業的黨建工作，負責日常的組織、協調、管理和發展黨員工作。不足7名黨員的由組織委員具體負責記錄、整理、收集、歸檔和上傳下達等日常工作。

三、成立黨支部的程序

1、具備條件的非公有制經濟組織向市委組織部申請關于成立黨支部的請示。

2、成立支部的申請批復后，召開黨員大會，選舉支部委員會。召開黨員大會，首先要組織全體黨員學習黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權利、義務的教育。選舉時，有選舉權的到會人數

超過應到人數的五分之四，會議有效，候選人得到贊成票超過實到人數的半數才能當選。選舉結果應以得票多少確定，同時做好記錄。

3、支部委員會的構成。黨員在7人以下的設委員2-3名，書記1名；黨員在7人以上的設委員3-5名，書記1名，副書記1－2名。選舉產生支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當選委員中推舉一人主持，采取選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。

4、不具備條件成立黨支部的企業，成立以黨員為核心、入黨積極分子和發展對象為成員，組建黨小組，黨員任小組組長，并將小組成員名單等相關資料歸所掛靠或聯合支部檔案，由掛靠支部組織開展生活。

5、選舉產生黨支部書記或支委委員會擬定人選后，要及時向市委組織部申請關于黨支部委員會組成成員人選的請示，經批復后，將批復復印件報平頂山市非公有制經濟組織黨委（設在市工商局）備案，并按《中國共產黨章程》的規定開展正常的組織生活，積極探索黨組織在企業發揮中發展政治核心和戰斗堡壘作用的有效途徑和方法。

四、成立支部需報送的材料

1、申請成立支部的請示。

2、關于黨支部委員會組成人員人選的請示。包括經黨員大會選舉情況、支委及書記、副書記、紀檢委員、宣傳委員、組織委員的擬定人選。（樣表附后）

3、選舉的支部書記簡介，包括個人基本情況、學習、工作和經營經歷，以及政治思想和工作表現等情況。

4、支部全體黨員的個人基本情況名冊，包括出生年月、民族、原籍、學歷、入黨時間、轉正時間、工作簡歷、檔案存放地、月固定收入總額等。（樣表附后）

5、入黨積極分子和發展對象花名表。（樣表附后）

6、黨組織和黨員隊伍在企業發展中發揮作用的思路和計劃。

五、時間安排及其他

1、凡符合條件成立支部的企業，要求在2月15日前完成前期準備工作。4月15日前完成報批并正常開展工作。今后，凡具備條件的企業，隨時申請成立支部并報批，相關主管部門的黨組織要及時協調，督促其盡快成立黨組織。

2、對已成立支部的企業，請將支部全體黨員的基本情況和支部委員會、黨支部書記的任職名單于2月15日前報市委組織部備案。

3、因人事變動，支委成員需變更的，及時召開黨員大會改選或補選后報市委組織部批復備案。

4、成立支部的非公有制經濟組織，必須將所有上報材料同時報平頂山市非公有制經濟組織黨委和主管部門備案。

5、所有非公有制經濟組織2007年開始每年必須培養3－5名入黨積極分子，每年發展1－2名優秀青年黨員，要注重發展女黨員和生產一線黨員。

6、對于煤礦企業，由平頂山市安監局黨支部培養，將駐煤礦安監員有計劃全部發展為黨員，駐煤礦企業安監員同時兼職駐煤礦企業組織指導員，同時進入黨支部班子。安監員必須在抓好安監工作的同時，積極協助所駐煤礦企業抓好黨組織建設和黨員隊伍建設。

7、沒有黨員的煤礦企業，駐煤礦安監員同時兼任黨建聯絡員，負責聯系培養入黨積極分子，由安監局黨支部發展黨員。

8、各非公有制經濟組織都要設立黨員模范先鋒崗和開展“雙培雙帶”活動，充分發揮黨員的模范帶動作用，促進企業的全面發展。

9、成立黨組織的非公有制經濟組織都要推行黨員民主聽證會制度，充分發揮黨員的參謀作用和黨組織的監督作用。

10、成立黨組織的非公有制經濟組織，每年必須把支部建設經費列入預算，用于日常辦公、開展各類活動和獎勵模范黨員的專項經費。引導黨員主動足額交納黨費，征訂黨報黨刊。

11、市委組織部每年將對在非公有制經濟組織黨的組織建設中作出突出成績的基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，并向上級黨組織推薦。

六、非公有制企業黨組織的主要職責和任務

1、宣傳黨的路線、方針、政策，協助和支持企業經營者貫徹國家的政策和法規，接受政府部門的管理、監督，幫助經營者端正經營思想和經營方向。

2、做好黨員的教育、管理工作，充分發揮黨員在私營企業中的作用。

3、協助企業經營者做好職工的思想政治工作，努力完成生產經營任務，共同辦好企業。

4、根據國家的法律法規，保障企業的合法利益不受侵犯，積極協調社會各方關系，為企業創造良好的發展環境。

5、根據國家政策規定，保障職工在安全生產、勞動保護、工資收入和福利待遇等方面的正當權益，維護投資者在企業的合法利益，協調經營者和職工的關系。

6、完成上級黨組織布置的任務，同時協助企業負責人完成政府布置的有關社會工作，對企業中發生的違反黨和國家方針政策的問題，有責任向上級黨組織及時反映。

7、領導和指導企業的團、婦、工會等組織，圍繞促進企業發展積極開展工作。各非公有制經濟組織主要負責人要高度重視，狠抓落實，以高度的政治責任感和使命感，完成此項工作，同時希望在企業黨組織的指導、參謀、監督下，為建設富而美和諧右玉中做出更大的貢獻。各企業主管及相關部門要密切配合、支持企業黨建工作。2007年將把非公有制經濟組織的黨建工作作為主管及相關部門績效考核的主要內容之一.

第三篇：非公有制經濟組織聯建黨支部申請書

非公有制經濟組織聯建黨支部申請書

中共柳林縣非公有制經濟組織工作委員會：

我企業現有黨員名，為了響應黨的號召，現愿意與聯合組建黨支部，參加黨的活動，請予批準為盼。

此致

申請企業名稱： 年月日

第四篇：張家口市召開非公有制經濟組織

張家口市召開非公有制經濟組織

學習實踐科學發展觀活動推進會片會

近日，張家口市非公有制經濟組織學習實踐科學發展觀活動推進會片會在下花園區召開，市委統戰部、市工商局、市工商聯等有關部門負責同志參加了會議，宣化區、高新區、下花園區、宣化縣、崇禮縣和涿鹿縣匯報了非公有制經濟組織黨組織建設、學習實踐活動進展等方面的情況。市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記、市非公有制經濟組織學習實踐活動指導組組長閆奮生在會上講話要求，全市廣大非公有制經濟組織要認真梳理與科學發展觀相悖的思想觀念、發展戰略和發展方式，變壓力為動力，變挑戰為機遇，在轉變觀念中破解發展難題，在提升戰略中轉變發展方式，堅定不移地走科學發展之路。

秦皇島市家惠商貿有限公司黨支部 明確活動主題推動企業科學發展

秦皇島市家惠商貿有限公司黨支部經過認真學習、深入調研，確定了“以人為本，科學發展，做強做大，再創輝煌”的活動主題，推動企業學習實踐活動深入開展。

一、明確思路，強化措施，扎實開展好學習實踐活動 在認真學習的基礎上，企業領導層及黨員通過走訪門店、個別談話征求意見等方式進行調查研究，查找問題，黨支部成員帶頭聯系實際找差距。黨支部經過認真分析，查找出制約企業發展-1-

四個方面的問題：一是不同程度地存在著小富即安、小進即滿、固步自封、創新意識不夠強、魄力不夠大的問題；二是門店數量雖然不少，但有競爭實力的大型門店較少；三是工作上缺乏強有力的計劃性、前瞻性和組織保證；四是經營業態單一，企業經營業態模式滯后。

針對查找的問題，黨支部高度重視，精心謀劃企業的下一步發展。一是成立了以總經理助理為組長、以素質較高的部門經理為成員的企業文化研究小組，圍繞企業發展方略、中心任務、體制機制、重要活動開展研討，為公司決策提供參考供據，對企業理念、企業精神、企業宗旨、用人機制等進行深化升華；二是聘請并調配有豐富商貿工作經驗人員組建了企業發展部，專門負責優化老店，發展新店，引進新項目工作。

在查找差距的同時，公司黨支部及行政班子組織黨員干部，圍繞科學發展觀開展了“面對競爭激烈的嚴峻形勢，家惠怎么辦？”的大討論，公司調整制定了新的企業發展思路和目標，即：堅定發展信心，更新思想理念，調整經營模式，區域做強做大，奮力開拓進取，再創輝煌業績。通過努力，力爭三五年內，門店數量由現在的23家發展到40家，營業面積由現在的7萬多平米發展到15萬平米，實現門店數量、營業面積、主要指標、社會貢獻翻番，企業質量和企業品牌再創新水平，再上新臺階。

二、聯系實際，注重效果，樹立科學理念促進企業發展 黨支部注重引領企業鑄造具有自身特色的企業文化，確立了“心系大眾、服務萬家”的服務宗旨，“制度管人、數據說話、典型引路、按效分配”的企業治理方針，“以人為本、員工第一、顧客至上、誠信興商”的企業理念，以及“自強不息、自主創新、再造家惠、再創輝煌”的企業發展觀。

公司以蔬菜、水果、主食廚房、面包房等生鮮自營業務為突破口，擴大自營范圍，較好地解決了企業成本費用攀升的問題。在金融危機情況下，不僅沒裁員減薪，反而增加員工300多名，提高了福利待遇，確保了員工隊伍穩定和企業發展。另外，成立了20多人組成的專業農超對接采購隊伍，直接與農戶聯系采購，保證超市鮮活農產品質量，降低進貨成本和商品價格，確保農戶、消費者、超市三方受益，受到了廣大消費者的好評。

公司加大了為農民服務的工作力度，投入人力物力，建設萬村千鄉配送中心2個；在昌黎、青龍、山海關、海港等縣（區），共指導建立農家店234家，爭取到年底再發展144家，使農家店總數達到378家。堅持以鞏固優化老店、發展新店為突破口，以區域做強做大、打造實力家惠為目的，重點突破，全面推進，超市業態、百貨業態、其他業態發展并舉，現已新開門店3家，另有2家也將于近期開業。

黨支部以承擔社會責任、服務社會為出發點，積極開展公益活動，引導企業員工為特困員工、貧困山區小學、文明生態村建設、慈善事業等進行捐款。10月20日，黨支部結合科學發展觀活動，從節省的公司十年店慶費用中拿出7.2萬元，向盧龍雙峰寺小學捐贈20套電腦及桌椅，解決該校300多名學生缺少學習電腦的問題。

針對秦皇島市委、市政府提出的旅游立市的發展戰略，公司適時調整經營模式，確定在市區和各縣較大門店增設秦皇島旅游紀念品、地方產品專廳或展區的思路，方便國內外游客購買秦皇島名優特新產品。并擬將金色商廈超市建成秦皇島市最大的旅游紀念品、本地產品供應基地，解決秦皇島市無大規模旅游紀念品商場的問題，為秦皇島市旅游業發展做出自己的貢獻。

張家口市察北管理區非公有制經濟組織

學習實踐活動彰顯特色注重實效

第三批學習實踐活動開展以來，該區非公有制經濟組織學習實踐活動指導組切實加強對活動的全程指導。目前，已召開專題座談會2次、調度會1次，培訓業務骨干30多人次。為強化宣傳引導，已發放學習資料362份，開辟學習專欄，懸掛永久性宣傳牌12塊，宣傳條幅20多條，書寫、張貼標語50余條。針對生產任務繁忙、黨員分散在各工種時段、產學矛盾突出等問題，指導企業黨組織采取了例會專學、聯合自學、幫助導學的方式，確保應學盡學。區黨工委領導深入聯系點，幫助解決實際問題8個。特別是堅持帶題調研，把學習實踐活動作為了解企情、化解矛盾、解決問題的契機，廣泛調研，征求意見和建議230多條，為企業150多項工作的決策提供了幫助。

第五篇：非公有制經濟組織掛靠黨支部申請書[小編推薦]

非公有制經濟組織掛靠黨支部申請書

中共柳林縣非公有制經濟組織工作委員會：

我企業現有黨員名，為了響應黨的號召，現愿意掛的活動，請予批準為盼。

此致

申請企業名稱：

年

月日 黨支部，參加黨