第一篇：街道新組建非公有制經濟組織黨支部集中授牌大會上的講話

芙蓉區都正街街道新組建非公有制經濟組織黨支部

集中授牌大會上的講話

各位企業家朋友、同志們：

今天我們在這里舉行非公企業成立黨支部的集中授牌儀式，這是街道黨建工作中的一件大喜事，首先我謹代表街道工委向新成立的非公企業黨支部表示熱烈的祝賀！向給予我們工作大力支持和配合的非公企業表示衷心的感謝！

剛剛閉幕的市第十二次黨代會明確指出，?要加大在‘兩新’組織中建立黨組織的力度，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋?。這就是要求我們必須牢固樹立?圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展?的理念，充分發揮服務中心、推動發展和服務員工、促進和諧的作用，引領企業黨建品牌的創建。下面，我講三點意見。

一要著眼長遠，創建企業和支部良性互動機制。黨支部工作的出發點就是保證企業正確、穩定和健康地運行，要充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作的優勢，以強勁的?紅色動力?，為企業發揮提供強大的組織保證，并引導企業合法經營，規范發展；在具體操作中，要注重用先進的理念引導企業，增強企業的信用，賦予企業文化更強生命力。

二要服務發展，助推企業生產經營管理。黨支部要緊貼公司的生產經營，堅持思想政治工作與生產經營相結合，緊貼職工的思想實際，抓住黨建工作與工作的結合點，把解決生產經營中的難點、熱點問題作為活動的重點，增強工作的實效性，做到想公司發展所想，急公司發展所急，及時為公司發展獻計獻策，堅持把促進企業科學發展當作第一要務，在技術攻關、節能減排、構建和諧勞動關系等方面發揮重要的橋梁紐帶作用，讓黨支部和黨員在服務企業發展中?有為?。

三要做響品牌，加強黨組織自身建設。當前很多黨支部只有3名黨員，力量較為薄弱，要發揮黨組織的號召力、凝聚力、向心力作用，通過梳理一批、招選一批、發展一批黨員壯大力量，積極引導優秀職工加入黨組織；同時，要建立健全相關工作制度，把黨員員工的日常活動服務好，把長效化黨務工作開展好，不斷提高黨組織參與企業民主管理的能力，通過在員工中樹立威信，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

各位企業家朋友、同志們，做好非公企業的黨建工作，意義重大，影響深遠，讓我們積極探索，銳意進取，努力實現非公企業黨建與非公企業發展的雙贏，為繁榮芙蓉區中央商務區戰略，建設和諧都正街貢獻出更大的力量！

第二篇：在全市非公有制經濟組織黨組織集中組建工作推進會上的講話

在全縣非公有制經濟組織黨組織集中組建工

作推進會上的講話

同志們: 我縣的非公黨建工作起步勢頭良好，開局不錯。現已掛牌成立了非公工委，組建了機構，抽調了人員，制訂了實施方案，非公黨建工作在全縣已經全面鋪開。在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，我縣的非公黨建工作與省內的其他縣相比進展緩慢，有必要大力推進，這是我們召開這次會議的出發點和落腳點，也是我縣全面安排部署實施非公有制經濟組織黨組織集中組建工作的一次十分重要的會議。望大家認真學習領會會議精神，堅決貫徹落實。

我縣非公黨建工作進展緩慢，主要表現為貫徹“2.28”全省實施非公有制經濟組織黨組織集中組建計劃動員大會及“4.16”集中組建工作推進會的動作慢；非公企業黨組織組建的步伐慢；非公企業中黨的工作覆蓋率低。反映出三方面差距。一是認識上的差距，認識上不去，一切工作肯定都上不去；二是措施上的差距，雖然認識上去了，但措施不得力、沒跟上，工作同樣上不去；三是行動上的差距，認識上去了，措施也制訂了，但行動慢了一些。我們要對照先進，查找各自認識上、措施上、行動上的差距，針對性地解決問題，把工作搞上去。

一、召開集中組建工作推進會，核心是解決認識問題、信心問題和方法問題。

1、關于認識問題：認識決定行動。認識上不去，行動不會有自覺性，工作不會有大作為。實施非公有制經濟組織黨組織集中組建計劃，是深入開展創先爭優活動和“基層組織建設年”活動的重大舉措，目的就是全面提高非公制經濟組織黨組織建率，推進黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋，為非公有制經濟轉型跨越發展提供堅強的基層基礎和思想政治保證。需要從夯實黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識實施集中組建計劃的極端重要性和緊迫性，以黨性的自覺、使命的自覺和責任的自覺，扎實推進這項工作。先進典型左權縣，能夠在一個月的時間實現黨組織在非公企業的全覆蓋，起決定作用的就是左權縣委、縣委組織部對推進集中組建工作認識上有高度、行動上有力度。縣委書記親自召集有關部門負責同志，安排部署，明確任務，落實責任，還帶頭聯系3家非公企業指導黨建工作；組織部長撲下身子親自抓非公黨建工作，抓實際困難和問題的解決，抓工商部門依托作用的發揮，抓相關職能部門和積極性的調動；縣委、縣委組織部靠前指揮、攻堅克難、勇于探索，最終才取得了組織全覆蓋的工作成效。

2、關于信心問題：信心決定出路。面對繁重的任務和工作的壓力，精神狀態至關重要。實施集中組建計劃，信心比黃金更重要。

首先，信心來自思路。思路是對事物本質的正確認識和準確把握。就是一要把握政策，二要吃透情況。這樣才能對工作 的目標任務、政策措施、方法步驟等做到了然于胸，做到情況明、思路清。

其次，信心來自擔當。敢擔當是工作有朝氣、有勇氣、有底氣的表現。非公黨建工作是開創性的工作。沒有敢擔當的精神和勇氣，是打不開新局面的。這種敢擔當的行為，就是黨性自覺的表現，就是使命自覺的表現，就是責任自覺的表現。實現集中組建工作計劃目標任務，就應當具有敢于擔當、勇于進取的精神。

再次，信心來自力量。力量在動力、力量在合力、力量在能力。黨委重視就是給力、就是動力。組織部門牽頭負責、具體指導、協調解決問題，就能形成合力。先進典型左權縣在實施集中組建的過程中，縣委組織部專門抽調兩位組工干部在縣非公工委上班，現場指導工作，實地解決問題，形成了非公工委和組織部門相互“依靠”和“依托”的工作格局。在今后工作中，我工商機關和非公工委都要像左權縣那樣，緊緊依靠黨委的領導和組織部門的指導開展工作，多請示、多匯報，抓貫徹、抓落實，靠積極作為、靠工作實績，不負重托，贏得信任。

3、關于方法問題：方法決定效果。召開推進會，既要推進認識提高，又要推進信心增強，還要學習方法、推進創新。聽領導講話，就是學習經驗，提高認識；學習先進典型，就是學工作方法。但學經驗，學方法，不能簡單地生搬硬套、照搬照抄，要結合各自實際，針對性地借鑒，創造性地應用，切實做 到因地制宜，因企制宜，管用有效。

總之，認識要提高，信心要增強，方法要創新。有了這三條，困難就能克服，問題就能解決，非公經濟黨組織組建難和發揮作用難的問題也就能自覺地去破解，甚至做到迎刃而解。

二、明確目標任務，抓住重點環節，保質保量推進組織全覆蓋

按照市委組織部和市非公工委三月底下發的集中組建計劃實施方案，我縣現階段進入實施集中組建階段。根據全省集中組建工作現場推進會的要求，**市出臺的《關于進一步推進非公制經濟組織黨組織集中組建工作的通知》，確定5月份為“黨組織集中組建月”，集中開展黨組織組建工作；6月份為“群團組織集中組建月”，集中開展黨組織組建工作。這是一個攻堅克難的關鍵階段，需要抓住重點，突破難點，集中力量、集中時間、集中精力，多部門聯動、多舉措并舉，形成有效的工作合力，確保集中組建工作扎實推進。這里我著重強調六個問題。

一是要明確“6個100%”的集中組建工作目標。按照“應建組織不留空白、黨員活動不漏一人”的總要求，集中組建階段的總體目標是“6個100%”，即：今年6月底前，全縣具備單獨組建條件的非公有制企業100%組建黨組織；僅有個別黨員的非公有制企業100%建立黨組織或聯合黨組織；注冊資本在1000萬元以上、且職工人數在100人以上的非公有制企業100%建立黨組織或聯合黨組織。9月底前，全縣非公有制企業黨建指導 員派駐率達到100%；群團組織覆蓋率達到100%；沒有黨員的非公有制企業黨的工作覆蓋率達到100%。同時，要圍繞發揮好“兩個作用”，深入開展“雙強六好”創建活動，鞏固提高組建成果。

二是要把握六個關鍵環節。一是進一步完善組建方案。縣非公有制經濟組織工委和工會、共青團、婦聯組織要制定和完善各自的工作方案，明確責任主體、工作措施、主要流程和工作時限，在5月20日前分別報市、縣兩級組織部門審核，以確保集中組建目標順利實現。二是積極發揮溝通協調機制作用。要建立包片聯系點制度，非公有制組織工委班子成員，工商局領導班子成員及非公有制經濟組織黨建聯系會議成員單位領導班子成員，都要參與包片，并建立1-2個聯系點，定期深入基層開展調查研究和督查指導，推動集中組建工作順利開展。要堅持完善聯系會議制度，充分發揮非公有制經濟組織黨建工作聯系會議的作用，健全工作制度，每季至少召開一次會議，專題研究集中組建工作中遇到的問題。要加強工作協調，探索建立黨建指導員、非公有制經濟組織、被掛靠的非公有制企業黨組織、黨建工作指導站與非公黨工委、組織部門等各個工作節點間的溝通機制，確保問題及時發現、情況及時反饋、矛盾及時處置。三是加強黨建指導員隊伍建設。縣委組織部門要結合工作要求，進一步加大從機關、鄉鎮、企業和農村下派選聘黨建工作指導員的力度，擴大黨建指導員規模，確保每個非公有制經濟組織都有黨建指導員提供具體指導。要加強黨建指導員 的教育管理和考核。要加快黨建指導員培訓進度，多渠道籌措工作經費，為選派的黨建指導員提供必要的工作經費和生活補貼，為他們開展工作創造條件。四是全面建立信息化工作平臺。非公有制經濟組織工委要依托“信用**”網絡系統，建立完善非公有制經濟組織黨建數據庫, 依托信息化平臺推動工作深入開展，實施動態管理。五是積極發揮輿論宣傳引導作用。要在**電視臺開辟欄目和專版，開展宣傳報道工作，引導社會輿論、強化思想發動。六是要加強典型培樹。要及時發現、宣傳和推廣實施組建工作中的創新思路、成功做法、典型經驗、先進模范，適時召開集中組建工作現場推進會，以點帶面，促進工作水平全面提升。集中組建活動結束后，要評選表彰一批先進集體和優秀個人。

三是要落實三項保障措施。一是健全工作機構。要迅速配齊辦公室兩名專職人員，并指定或任命一名同志擔任負責人。要加快基層工商所黨建工作指導站的組建進度，作為非公有制經濟組織工委的派出機構，與工商所合署辦公。縣級群團部門要迅速成立適應工作需要的集中組建工作機構，做到人員到位、責任到位、履行職責到位。二是落實工作責任。縣委組織部要充分發揮牽頭抓總的職能作用，加強對集中組建工作的宏觀指導和統籌協調。非公有制經濟組織工委及各基層非公有制經濟組織黨建工作指導站負責人要履行第一責任人職責，對轄區工作負總責，加強領導，強化措施，狠抓落實，確保各項任務的 順利完成。各成員單位要結合自身業務及職責，主動尋找工作的切入點，制定工作計劃，充分發揮職能作用，進下加大對非公有制經濟組織組建工作的支持。三是加強工作考核。建立“周報月考”制度，將集中組建工作進展情況每周五和每月28日下午16：00前向市委組織部、市非公有制經濟組織工委上報，市委組織部、市非公有制經濟組織工委將以書面形式在全市范圍內通報集中組建工作完成情況作為基層組織建設年重點工作任務，并納入整體工作目標責任考核范疇。

四是要認清形勢，明確工作重心。由于黨建工作實行屬地管理的原則要求；絕大多數非公企業登記在縣級工商機關，所有個體工商戶都登記在基層工商所，即使登記在市工商局的非公企業，也落地在縣（市、區），由縣級工商機關和工商所對其實施屬地管理；還因為非公黨建工作的主要依托力量也在縣（市、區）。因些，實施集中組建計劃、推進非公黨建工作，基礎在縣（市、區）、依托在縣（市、區）、重心也在縣（市、區）。為此：一要以縣（市、區）為單位，摸清底數，做到對企業的基本情況、黨組織的基本情況、黨組織覆蓋企業的基本情況、黨員的基本情況等數據清清楚楚、明明白白。二要以縣（市、區）為單位，建立非公經濟組織黨建數據庫，實施動態管理。三要以縣（市、區）為單位，實施集中組建。四要以縣（市、區）為單位，對非公經濟黨組織實施日常管理。

五是要確保黨組織組建的質量。質量是由標準決定的，建 組織有建組織的標準，選書記也有選書記的標準。質量控制，就是嚴格執行標準。

關于黨組織的組建標準，就是中央和我省分別提出的兩個“六個有”。中央《意見》提出“六個有”的標準是：有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度，這主要是針對場所建設提出的標準。我省提出新組建黨組織“六個有”的標準是：有組織機構、有工作場所、有規章制度、有學習資料、有活動開展、有作用發揮，這是黨組織的組建標準。我縣都要通過“四送四贈”這個促進手段，指導和幫助新組建的黨組織達到中央和我省分別提出的兩個“六個有”標準。

關于黨組織書記的配備標準。選好書記是建好組織的決定性因素。中央《意見》提出：要按照“守信念、講奉獻、重品行、懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作”的標準，選優配強非公企業黨組織書記。我省在實施集中組建計劃中提出：要把具有理想信念、愿意服務奉獻，具有組織能力、熟悉經營管理，具有群眾威信、善做思想工作的優秀黨員，選配到黨組織負責人崗位上。省非公工委強調，選好配強書記，一要嚴格堅持標準，不得降低要求；二要多種方式選配，可以內部產生，可以上級指派，但不得由企業主指定；三是嚴格選配程序，要按照有關規定和程序考察、選舉和報批。

六是要加強對新組建黨組織的跟蹤指導服務，鞏固和提高組建成果。要加強對新組建黨組織負責人的教育培訓，提高他 們開展黨建工作的能力和素質。新組建的黨組織一旦成立，就要扎扎實實辦幾件實事，實實在在解決一些問題，贏得企業員工、黨員職工和企業出資人的擁護和支持，以此增強黨組織的凝聚力和影響力。無論是新組建的黨組織，還是原有的黨組織，都要深入開展“雙強六好”活動，積極探索黨組織在職工群眾中發揮政治核心作用、在企業發展中發揮政治引領作用的有效方式、有效途徑和有效載體，推動企業健康發展、科學發展、和諧發展，使職工有歸屬感、黨員朋榮譽感、企業出資人有負起社會責任、實現人生價值的成就感。非公工委要注意發現、培樹、宣傳這方面的典型，以典型引路，靠典型帶動，實現黨建工作和企業發展的互動共進。

同志們，實施集中組建，意義十分重大，任務異常繁重。讓我們振奮精神，堅定信心，銳意進取，打好這場攻堅戰，以非公黨建工作的優異成績，向黨的十八大勝利召開獻禮！

第三篇：區開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織集中組建工作總結

某區開展非公有制經濟組織和社會組織

黨組織集中組建工作總結

6月以來，某區按照《關于在基層組織建設年中開展非公有制企業和社會組織黨組織集中組建活動的通知》（**文?2012?**號）要求，扎實開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織集中組織工作，及時部署、加強協調、扎實推進，較好地完成工作任務。

一、及時部署，營造氛圍

根據非公有制經濟組織和社會組織點多面廣，涉及部門多，人員流動快，黨組織組建工作時間緊，任務重的實際情況，我區把實現非公有制經濟組織和社會組織黨組織全覆蓋作為當前工作的重中之重，周密安排部署，精心組織實施。結合我區非公有制經濟組織和社會組織實際，建立了區委組織部全盤抓，區委統戰部、區經信局、區民政局等業務主管部門具體抓，相關部門協助抓的集中組建工作管理格局。及時組織成員單位召開動員會，學習文件內容，安排部署工作，細化工作職責、目標任務。同時，組織相關部門、企業集中學習、自我學習，自上而下開展集中組建工作宣傳，調動和激發基層黨組織和黨員積極性、創造性，營造濃厚的集中組建工作氛圍。

二、調研摸底，建立臺賬

由區委組織部、區委統戰部、區經信局、區民政局等部門牽頭，認真組織人員調查走訪，對轄區所有非公有制經濟組織和社會組織、從業人員、黨團員數量等基本情況進行了全面調

查摸底，做到轄區非公企業、社會組織底數清，從業人員清，從業人員中黨、團員底數清，確保不遺漏、不留死角。目前，某區共有非公有制企業**個，建立黨組織**個，涉及企業**家，共有黨員***名。全區有**個社會團體，工作人員**余名（專職**人），建立黨組織**個，絕大多數社會團體工作人員都是兼職，社會團體中黨員關系大多在機關單位黨組織。

三、強力推進，集中組建

我們根據調查摸底情況，采取單獨組建、區域聯建、統籌組建、派員幫建等方式，開展非公有制企業和社會組織黨組織組建工作，通過考核促、領導聯、專人抓、幫扶建等措施，逐層落實責任。考核促。落實基層黨（工）委書記、部門領導黨建責任制，將基層黨（工）委抓集中組建工作的成效和相關職能部門支持抓組建工作等情況納入區委綜合目標考核。領導聯。按照調查摸底的情況，將有黨員未建立黨組織的規模以下“兩新”組織分別落實到每個班子成員，強化領導聯系組建責任，對組建進度和情況定期進行通報，確保應建必單建，黨員不夠聯合建、掛靠建。專人抓。每個黨（工）委都結合自身實際制定詳細的組建工作方案，并按照任務時間表，落實2名以上具體工作人員，明確職責。幫扶建。建立機關、農村、社區黨組織以及規模以上非公有制企業黨組織幫扶規模以下非公有制企業和新社會組織黨建工作制度，將有黨員但不符合組建條件的“兩新”組織，按照行業相近、整合資源原則，建立黨員創業聯合黨支部、產業發展聯合黨支部等。在各方面的努

力下，截止目前，全區新組建“兩新”組織黨組織**個，累計單獨建立“兩新”組織黨組織達到**個，建立非公有制企業聯合黨組織**個，聯合黨組織的企業數**個，較好地完成工作任務。

四、夯實基礎，鞏固提高

我們按照“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”要求，采取爭取業主支持一點、部門結對贊助一點、上級黨（工）委投入一點的辦法，不斷加大“兩新”組織黨建資源的投入,加強一線工作力量,優化黨建活動陣地，***、**集團等一批企業黨組織建立起了集黨員學習、展示、會務等功能于一體的黨建活動中心。制定并印發《某區非公有制經濟組織黨組織工作規則》，對“兩新”黨組織工作指導思想、職能定位、主要任務、工作制度等制定30條規則，有效指導黨組織按章規范運作。結合企業實際組織黨員、員工切實抓好建言獻策、“講理想、比貢獻”、黨員示范崗、企業文化大討論、勞動競賽、節能減排等活動，以實在的業績贏得企業業主、黨員和員工的支持，以此發展、鞏固和壯大黨組織。同時，堅持向非公企業選派黨建指導員，共向**家非公企業選派、聘用了**名素質高、黨性強的黨建指導員，堅持規范管理，積極引導，促進非公企業自身和黨建工作的快速發展。集中組建活動開展以來，廣大黨建指導員們幫助和參與所在企業新組建工會、共青團、婦聯等群團組織**個，幫助困難職工解決勞資糾紛和家庭困難**多件，慰問生活困難職工**余戶，先后為企業主解決

企業發展難題**多個，調解企業糾紛**多起，有力促進了全區非公經濟發展。

第四篇：組織部長在非公企業黨支部集中組建授牌儀式講話

創新思路

真抓實干

全面提升我市非公企業黨建工作水平

——在全市非公企業黨組織集中組建授牌儀式上的講話

合作市委常委、組織部長 嚴和平

（2012年5月8日）

同志們：

今天，我們在這里舉行非公企業黨組織集中組建授牌儀式。主要目的是，加強和改進新形勢下的非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的覆蓋面、提升黨組織的影響力。剛才，新成立黨支部書記強曉瑜作了表態發言，講的很實在，有一定借鑒意義。州工商局杜光華副局長的講話立意高、觀點新、內容實，我們要認真學習，深刻領會，全面貫徹落實。

改革開放的偉大實踐，催生和發展了我國的非公有制經濟。我市非公經濟從無到有、從小到大、由弱到強，現在已經成為推動地方經濟發展的重要支柱、吸納社會就業的重要渠道、科技創新的重要領域和統籌城鄉發展的重要基礎。伴隨著非公有制經濟的蓬勃發展，我市非公企業黨建經歷了一個探索、起步、拓展、深化的過程，黨組織在非公企業的覆蓋面不斷擴大，在職工中的凝聚力不斷增強。主要表現：一是黨組織組建率有所提高。今天集中授牌后，全市非公企業黨組織達到45個，發展黨員人數達到139名，組建率達到23%。二是理順了非公企業黨建工作機制。把原設在市經貿委的非公有制企業黨委轉設到市工商局，并建立

了協調聯動、凝聚合力的非公企業黨建工作機制。三是創建典型、以點帶面初見成效。通過對華羚干酪素有限責任公司黨支部進行熱情指導和重點建設，積極創建省級非公有制企業黨建示范點，及時總結和推廣其好的做法和工作經驗，帶動了全市的非公企業黨建工作。現有45個黨組織中，一類5個，占11 %；二類18個，占40%；三類22個，占49%。與此同時，我市非公企業黨建工作起步晚、基礎差、底子薄的問題比較明顯，黨組織覆蓋不全、黨員教育管理難、黨組織和黨員作用發揮難等問題仍很突出。加強和改進非公企業黨建工作任重而道遠，還需要我們多下功夫，再做努力。

第一，提高思想認識，營造重視非公企業黨建工作的良好氛圍。一要抓好黨組織主要負責人思想認識的轉變。市非公黨委要利用各種機會，采取多種形式，加大學習培訓和宣講教育力度，教育引導各級非公企業黨組織負責人，從擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位的高度，從全面實施州委“五大戰略”、加快推進“五大甘南”建設的高度，從促進非公企業健康發展、推進合作經濟社會跨越式發展和長治久安的高度，深刻認識加強非公企業黨建的必要性和重要性，克服“重經濟輕黨建”和“無用論、無關論、畏難論”等錯誤認識，增強抓好非公企業黨建工作的主動性和自覺性，真正把非公企業黨建工作放在心上，抓在手上，抓出成效，做到與經濟工作和業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實。二要抓好非公企業主的宣傳思想教育。一方面，以“抓黨建、促發展”的典型事例，教育引導他們從思想上、感情上消除對建立黨的組織、開展黨的活動的種種心理障礙，讓他們真正認識到“在企業建立黨的組織、開展黨的活動，有利于提

高企業文化建設和經營管理水平，有利于提高員工素質和凝聚企業發展的人氣、人才，有利于企業更好地把握國家產業政策和投資導向、實現持續健康發展”，引導他們樹立“抓黨建就是抓管理、抓凝聚力、抓生產力”的思想。另一方面，要按照建立高素質企業經營管理隊伍的要求，強化學習訓班、專題研討、外出考察等多種形式的正面教育，著力提高企業主的綜合素質，特別是政治素質和全局意識，變“要我建”為“我要建”，變不重視、不支持為主動參與、積極支持。三要抓好黨員的理想信念和宗旨教育。要經常開展思想政治工作和形勢任務教育，使黨員正確認識自己在企業中的作用，增強黨性觀念和宗旨意識，克服“雇傭”思想和短期行為的心理，把自己的理想和追求融入非公企業，真心實意為企業發展獻計出力，真正成為企業生產經營管理各個崗位的骨干和中堅力量。四要抓好非公企業黨建工作輿論環境的營造。要充分利用各種新聞媒體和宣傳載體，大力非公企業黨建工作的典型和經驗，擴大非公企業黨建工作的影響力，爭取社會各階層對非公企業黨建工作的理解與支持。

第二，加強黨建力量，不斷擴大黨的工作覆蓋面。目前，我市非公企業黨組織的組建率僅為23%，與州上的要求相差2個百分點，而且已組建的45個黨組織中二、三類的占到89%，組建和提升的任務都很艱巨。因此，要堅持隊伍、組建、提升一起抓，努力擴大組織覆蓋面，提升工作影響力。一要抓好非公企業黨務工作者隊伍建設。按照黨性觀念強、政策水平高、組織協調能力強、懂經營管理、善做思想政治工作的標準，選好配強企業黨組織負責人；積極推行專職黨務干部制度，要求非公企業設專人負責黨務工作，具備條件的非公企業可實行黨組織負責人“雙向進

入，交叉任職”。要加大對企業黨務工作者的教育、培訓力度，將教育培訓與企業管理、企業文化等結合起來，融入綜合素質培訓之中，增強教育培訓的針對性和實效性。二要積極為企業黨組織開展活動創造條件。一方面，要求非公企業按照“五有”（有黨員活動室、有黨員電教設備、有黨旗懸掛、有黨建學習讀物、有黨建工作制度）的標準，建設黨組織活動陣地；另一方面，積極開展聯手共建活動，通過加強街道黨員服務中心和社區黨員活動中心建設，為非公企業黨組織和黨員提供學習培訓、開展活動的平臺。三要做好發展黨員工作。按照發展黨員的十六字方針，切實抓好在企業生產經營一線的優秀分子、科技人員的積極分子、重點崗位和關鍵崗位的先進分子中發展黨員工作，特別要抓好政治素質好、群眾威信高的高層次管理人員的培養發展工作，提高企業決策管理層中的黨員比例。同時，也要慎重做好企業主的入黨工作。同時，要抓緊建立黨員信息庫，全面掌握黨員流動的動態情況，切實加強流動黨員特別是進城務工農牧民黨員和下崗失業黨員的管理。四要探索建立非公企業黨建工作指導員制度。根據非公企業的發展情況和重點項目建設情況，每年有針對性地從機關選派優秀黨員干部到規模較大、生產經營比較穩定、職工人數較多、暫不具備建立黨組織條件的非公企業擔任黨建工作指導員，明確其工作職責，重點是指導和幫助企業建立黨的組織，做好積極分子培養和發展黨員工作。五要加大黨組織組建力度。要區域合建、行業統建、社企聯建、派員幫建、市場聯建、樓宇共建、掛靠組建等方式，提高黨組織組建率，擴大非公企業黨組織覆蓋面。同時，要發揮工商部門的職能作用，在非公企業登記、年檢時，對黨員情況進行調查，對具備條件的非公企業同

步建立黨的組織，對暫不具備建立黨組織條件的，采取聯合、掛靠等形式建立黨的組織，防止產生黨建工作新的空白點。六要抓好晉檔升級和整頓提高。根據“基層組織建設年活動”的部署和要求，深入分析每個黨組織存在的問題，按照“五好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、員工反映好）、“五有”（書記有本領、干部有信心、黨員有作為、企業有實力、員工有實惠）和“五個一”（一個好支部、一個好書記、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）的標準，對先進的抓鞏固提高，對中間的抓比學趕超，對后進的抓整頓轉化。新建黨組織要高起點高標準、高質量的推進建設。

第三，明確定位和目標，激發企業黨組織的創造活力。根據《黨章》規定和中央、省委、州委、市委的有關文件要求，對非公企業黨組織的職能定位是：一要為非公企業發展提供組織保證。黨組織要旗幟鮮明地向業主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國家法律法規，引導非公企業堅持正確的生產經營方向；多渠道參與非公企業的重大問題決策，引導非公企業主逐步改變作坊式、家族化的生產運營模式，與現代非公企業制度相結合，與高新技術和先進生產力相結合，不斷提高非公企業的整體素質和發展能力。二要維護好各方的合法權益。要傾聽職工群眾的呼聲，了解他們的疾苦，盡力為他們排憂解難。要教育引導黨員和職工尊重出資者、經營者的經營自主權、財產處置權、收益分配權、用人自主權，并及時向上級黨組織和有關部門反映企業主的要求和呼聲，更好地為非公企業發展服務。三要加強思想政治工作。黨組織要根據非公企業實際，把非公企業管理、企業文化、精神文明建設、黨建工作融為一體，創造性地開展各種創建活動，提

升非公企業文化品位，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人。四要加強制度建設。制定符合非公企業自身實際的黨建工作制度，如黨支部工作制度、黨支部定期聽取業主和職工意見制度、黨員教育制度、發展黨員制度等，用嚴格科學的制度規范企業黨建工作。五要抓好配套組織建設。重點抓好非公企業工會、共青團和婦聯組織的組建工作，并支持他們依照各自的章程開展工作。六要積極發揮作用。非公企業黨組織要從“有利于黨內生活、有利于黨員管理、有利于企業發展”出發，采取小型、業余、靈活、務實的工作方式，創新活動載體，豐富活動內容，做到與企業經營發展相結合，在生產經營中有作為；與維護職工利益相結合，在發揮政治核心作用中有作為；與企業文化建設相結合，在精神文明建設中有作為，真正做到有貢獻有威信，有作為有地位。

第四，完善黨建工作機制，促進非公企業黨建制度化、規范化。一要完善領導機制。按照科學、統一、規范、有效的原則，積極建立非公企業黨建工作領導機制，努力形成市委統一領導、組織部牽頭抓總、非公黨委具體負責、相關黨政部門和群團組織密切配合的非公企業黨建工作新格局。同時，要探索建立黨員領導干部非公企業黨建聯系點制度，指導和幫助聯系點開展黨建工作，解決實際問題。二要完善目標責任機制。根據非公企業黨建工作要求，進一步明確各級黨組織抓非公企業黨建工作責任，逐年完善和細化非公企業黨建責任書，落實黨委書記第一責任人職責，靠實每位黨委委員和支部書記的責任，真正“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。非公黨委根據年初簽訂的黨建目標責任書和“有組織抓創建，無組織抓組建”的要求，集中精力抓培訓、抓督查、抓指導、抓落實，完成或超額完

成非公企業黨組織組建率達到25%以上的任務。三要探索建立經費保障機制。根據非公企業黨組織開展活動的需要，探索建立“企業籌一點、黨費返一點、黨委擠一點”的非公企業黨建經費保障機制。今后，在非公企業黨員所交黨費全部返還給企業黨組織的基礎上，每年從市管黨費中劃出一筆費用，作為非公企業黨建活動經費。

同志們，非公企業黨建既是全市黨建工作的重點領域，也是全市黨建工作的難點所在。今天所授的牌匾既是榮譽也是責任。我們堅信，有合作市委和州非公黨委的堅強領導，有各方面的共同參與，有在座各位的勤奮工作，有各企業主的理解支持，我市非公企業黨建工作中面臨的各種矛盾和問題會一一化解，非公企業黨建工作在短時間內一定會有新的起色和新的提升，非公有制經濟一定會繼續保持強勁有力的發展勢頭。

最后，衷心祝愿我們的非公企業黨建事業蒸蒸日上、繁榮發展，衷心祝愿各位領導和同志們萬事順意、幸福安康！

第五篇：鄉鎮 關于在非公有制經濟組織中集中組建黨組織的通知

關于在非公有制經濟組織中集中組建黨組織的通知

為了全面貫徹黨的十七大精神，確保那里有人的活動那里就有黨員，那里有黨員就有黨的基層組織和黨的組織生活；確保黨的建設始終位于時代發展的最前沿；確保黨組織在社會、經濟建設中的政治核心作用；確保所有黨員處于黨組織的教育、管理和監督之下。經研究決定，要求在全鎮所有具備條件的非公有制經濟組織中成立黨組織，為推動企業的發展和全鎮的經濟騰飛提供政治保證和組織保證。現將有關事宜通知如下：

一、成立黨組織的條件

1、凡有3人以上正式黨員的企業，都要單獨成立黨支部，黨員人數不夠的，不具備單獨建立支部條件的，以黨員為核心，以入黨積極分子和發展對象為成員成立黨小組并按計劃發展黨員。當條件成熟后，及時成立單獨支部。要保證每一名黨員都能過上正常的組織生活，使每一名黨員都置于黨組織的管理監督之下。

2、具備條件成立支部的企業，在按程序成立支部的同時，認真做好前期準備工作。必須及時接轉外來務工6個月以上流動黨員的組織關系；有專門的黨員活動場所，薄、卡、冊標準規范；場所內辦公桌椅、學習資料、電教設施齊全，有版面，有黨旗、黨徽、牌子等標志性設置；有專門檔案并由專人管理。同時對黨務工作者或日常工作負責人進行培訓學習，熟悉業務，提高日常工作水平。

3、大的集團公司若下設3個（含3個）以上非公有制經濟組織、所屬黨員人數在50人以上的，可成立黨總支，建立總支的程序參照成立支部的要求。

二、支部書記的任職條件

1、黨總支（支部）是黨的基層組織，總支（支部）書記抓黨建的態度和能力直接影響著基層黨組織建設水平。企業廠長經理是黨員的，書記一般由企業廠長、經理擔任，實行“一肩挑”，使支部工作與業務工作有效結合起來，使黨的工作較好地滲透到企業經濟和企業文化的發展工作之中。廠長經理不是黨員的，要選擇政治素質好、黨性觀念強、有黨務工作經驗、群眾威信高的領導班子成員中的黨員擔任。同時有意識地發展非黨企業主要負責人加入黨的組織。

2、有7名以上黨員的企業，要設立一名常務副書記，集中精力抓企業的黨建工作，負責日常的組織、協調、管理和發展黨員工作。不足7名黨員的由組織委員具體負責記錄、整理、收集、歸檔和上傳下達等日常工作。

三、成立黨支部的程序

1、具備條件的非公有制經濟組織向鎮委申請關于成立黨支部的請示。

2、成立支部的申請批復后，召開黨員大會，選舉支部委員會。召開黨員大會，首先要組織全體黨員學習黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權利、義務的教育。選舉時，有選舉權的到會人數超過應到人數的五分之四，會議有效，候選人得到贊成票超過實到人數的半數才能當選。選舉結果應以得票多少確定，同時做好記錄。

3、支部委員會的構成。黨員在7人以下的設委員2-3名，書記1名；黨員在7人以上的設委員3-5名，書記1名，副書記1－2名。選舉產生支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當選委員中推舉一人主持，采取選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。

4、不具備條件成立黨支部的企業，成立以黨員為核心、入黨積極分子和發展對象為成員，組建黨小組，黨員任小組組長，并將小組成員名單等相關資料歸所掛靠或聯合支部檔案，由掛靠支部組織開展生活。

5、選舉產生黨支部書記或支委委員會擬定人選后，要及時向鎮委申請關于黨支部委員會組成成員人選的請示，經批復后，將批復復印件報平頂山市非公有制經濟組織黨委（設在市工商局）備案，并按《中國共產黨章程》的規定開展正常的組織生活，積極探索黨組織在企業發揮中發展政治核心和戰斗堡壘作用的有效途徑和方法。

四、成立支部需報送的材料

1、申請成立支部的請示。

2、關于黨支部委員會組成人員人選的請示。包括經黨員大會選舉情況、支委及書記、副書記、紀檢委員、宣傳委員、組織委員的擬定人選。（樣表附后）

3、選舉的支部書記簡介，包括個人基本情況、學習、工作和經營經歷，以及政治思想和工作表現等情況。

4、支部全體黨員的個人基本情況名冊，包括出生年月、民族、原籍、學歷、入黨時間、轉正時間、工作簡歷、檔案存放地、月固定收入總額等。（樣表附后）

5、入黨積極分子和發展對象花名表。（樣表附后）

6、黨組織和黨員隊伍在企業發展中發揮作用的思路和計劃。

五、時間安排及其他

1、凡符合條件成立支部的企業，要求在4月15日前完成前期準備工作。5月15日前完成報批并正常開展工作。今后，凡具備條件的企業，隨時申請成立支部并報批，相關主管部門的黨組織要及時協調，督促其盡快成立黨組織。

2、對已成立支部的企業，請將支部全體黨員的基本情況和支部委員會、黨支部書記的任職名單于4月15日前報鎮委備案。

3、因人事變動，支委成員需變更的，及時召開黨員大會改選或補選后報鎮委批復備案。

4、所有非公有制經濟組織每年必須培養3－5名入黨積極分子，每年發展1－2名優秀青年黨員，要注重發展女黨員和生產一線黨員。

5、各非公有制經濟組織都要設立黨員模范先鋒崗和開展“雙培雙帶”活動，充分發揮黨員的模范帶動作用，促進企業的全面發展。

6、成立黨組織的非公有制經濟組織，每年必須把支部建設經費列入預算，用于日常辦公、開展各類活動和獎勵模范黨員的專項經費。引導黨員主動足額交納黨費，征訂黨報黨刊。

7、鎮委每年將對在非公有制經濟組織黨的組織建設中作出突出成績的基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，并向上級黨組織推薦。

六、非公有制企業黨組織的主要職責和任務

1、宣傳黨的路線、方針、政策，協助和支持企業經營者貫徹國家的政策和法規，接受政府部門的管理、監督，幫助經營者端正經營思想和經營方向。

2、做好黨員的教育、管理工作，充分發揮黨員在私營企業中的作用。

3、協助企業經營者做好職工的思想政治工作，努力完成生產經營任務，共同辦好企業。

4、根據國家的法律法規，保障企業的合法利益不受侵犯，積極協調社會各方關系，為企業創造良好的發展環境。

5、根據國家政策規定，保障職工在安全生產、勞動保護、工資收入和福利待遇等方面的正當權益，維護投資者在企業的合法利益，協調經營者和職工的關系。

6、完成上級黨組織布置的任務，同時協助企業負責人完成政府布置的有關社會工作，對企業中發生的違反黨和國家方針政策的問題，有責任向上級黨組織及時反映。

7、領導和指導企業的團、婦、工會等組織，圍繞促進企業發展積極開展工作。各非公有制經濟組織主要負責人要高度重視，狠抓落實，以高度的政治責任感和使命感，完成此項工作，同時希望在企業黨組織的指導、參謀、監督下，為建設富而美和諧右玉中做出更大的貢獻。各企業主管及相關部門要密切配合、支持企業黨建工作。2007年將把非公有制經濟組織的黨建工作作為主管及相關部門績效考核的主要內容之一。

特此通知

附：

1、關于申請成立黨支部的請示（格式）

2、關于黨支部委員會組成人員人選的請示（格式）

3、黨員花名表

4、發展對象花名表

中共**鎮黨委

2012年4月10日

關于申請成立中共**鎮 黨支部的請示

**鎮委：

根據《中國共產黨章程》關于企業有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織的規定，我公司（企業）有黨員

名，其中正式

名，預備黨員

名，現申請成立中共

黨總支（支部）委員會。妥否，請批復。

***

2012年 月

日

關于中共**鎮

黨支部委員會

組成人員人選的的請示

**鎮委：

根據《中國共產黨章程》的規定，經召開全體黨員大會，應到

人，實到

人，討論選舉產生

、、同志為支委會委員，擬推舉

同志擔任黨支部書記，為副書記。

妥否，請批復。

附：支部書記、副書記簡介和委員、黨員花名

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2012年 月

日