第一篇：2020年黨支部規(guī)范化建設實施方案

2020年黨支部規(guī)范化建設實施方案

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆三中全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，適應全面從嚴治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設，實行嚴格考評驗收和動態(tài)管理，有效夯實黨的基層基礎，形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學化水平全面提升。下面帶來2020年黨支部規(guī)范化建設實施方案。

黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案

為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關工委有關部署要求，現(xiàn)就xx全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，提出如下工作方案。

一、總體要求

以《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī)為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升xx基層黨建工作質量。

二、具體任務

重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。

(一)組織設置規(guī)范

以健全優(yōu)化組織設置為著力點，按照規(guī)范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調整及時。

1.黨支部的設立。xx內設機構有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部;設黨委(黨工委)、黨總支的單位，應根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。

2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。

3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。

(二)支委會建設規(guī)范

以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。

黨支部委員會由黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，確有必要時，由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應當及時進行補選。

(三)組織生活規(guī)范

以提升質量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。

6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。

7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態(tài)化長效化。

(四)功能作用規(guī)范

以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。

13.促進業(yè)務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業(yè)務工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。

14.聯(lián)系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。

(五)黨員隊伍建設規(guī)范

以提升素質能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設高素質黨員隊伍。

15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關。重視從青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。

16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升素質能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。

了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。

(六)制度保障規(guī)范

以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。

18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。

19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規(guī)范有序。

20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設置和活動方式創(chuàng)新，探索總結并逐步推廣具有xx特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學習強國、支部工作APP、等學習的平臺，調動黨員積極性，增強黨支部活力。

21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。

三、工作安排

(一)摸底自查、制定措施(2020年5月至6月)

結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設、推進基層黨建高質量發(fā)展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照上級巡視xx和xx內部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。

(二)全面對標、認真整改(2020年7月至11月)

對照條例開展全面整改。對標《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。

對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和xx內部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規(guī)范問題，促進xx黨支部建設平衡發(fā)展、整體提高。

(三)檢查評估、推介典型(2020年12月至2021年1月)

開展考核驗收。參照主題教育做法，成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統(tǒng)籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔當?shù)膯栴}，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。

對黨支部建設出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。開展爭創(chuàng)先進活動。及時總結推廣經驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務精、作風好的專兼職黨務干部。

四、工作要求

要把黨支部標準化規(guī)范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設，既要經驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。

第二篇：黨支部規(guī)范化建設

市發(fā)展和改革局黨總支規(guī)范化建設方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步提高局黨總支規(guī)范化水平，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經局黨組研究決定，特制訂本方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以《中國共產黨黨章》為依據(jù)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過夯實基層黨支部陣地，強化黨組織抓黨建工作意識，不斷提高黨員干部素質，整體推進局黨總支建工作，使基層黨支部建設進一步制度化、規(guī)范化。

二、目標任務

緊緊圍繞全局工作目標，切實提高全體黨員對黨建工作的認識，并通過制度建設和制度管理，充分發(fā)揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護的戰(zhàn)斗集體，為將建設富裕、和諧、美麗的北票而努力奮斗。

三、主要任務

（一）完善組織設置

黨支部工作要有計劃、有目標、有檢查、有考核。班子配備齊全，委員分工明確。黨總支部委員會由民主選舉產生，任期屆滿要按時換屆，委員出缺要及時補選，因特殊原因不能按時換屆的，應向上級黨組織做出書面說明并經過批準。

（二）健全工作制度

1．“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。由上級黨組織統(tǒng)一組織全體黨員集中上黨課的，各黨支部應分別做好黨課記錄，記載本黨支部參加黨課的黨員人數(shù)、姓名、黨課時間、內容等。

2．組織生活會制度。每年召開一次黨支部組織生活會，黨員必須自覺參加，支部書記要帶頭參加支部組織生活會。

3．民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。

4．談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節(jié)日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。

5．黨員聯(lián)系服務群眾制度。拓展黨員聯(lián)系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區(qū)和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

6．黨費收繳管理使用制度。按時按標準收繳黨費，黨費管理使用嚴格規(guī)范。

7．黨員發(fā)展工作制度。完善發(fā)展黨員工作流程（詳見2013年6月印發(fā)的《發(fā)展黨員工作手冊》）。

（三）規(guī)范臺帳管理

1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。

2．黨組織生活臺賬。使用區(qū)委組織部統(tǒng)一印發(fā)的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。

3．黨員聯(lián)系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作的措施和成效。

4．黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應于增資后重新核算繳納黨費標準，并通知黨員個人按新標準繳納黨費。

（四）抓好硬件建設

1．建設活動陣地。有條件的黨支部應建設固定的活動室，設置相應的支部生活園地，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌；辦公條件不允許的，可使用市場黨委“紡城有家”黨群活動中心的活動場所開展相關活動。

2．規(guī)范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等，設置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。

3．定期更新資料。活動室應因地制宜設置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標識統(tǒng)一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責，及時更新。

四、方法步驟

黨支部規(guī)范化建設工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行?？傮w按照組織實施、完善提高、全面規(guī)范三個階段進行。

（一）組織實施階段（2015年5月底前）

在5月底前，按照上述要求，所有黨支部進行一次全面自評，對照任務標準，組織實施規(guī)范化建設。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導黨支部結合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標、責任和措施。

（二）完善提高階段（6月）

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，各級黨組織圍繞“謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用”，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做到規(guī)范化。市場黨委將在6月份對黨支部規(guī)范化建設工作進行年中督查。

（三）全面規(guī)范階段（12月中旬）

各黨支部在年中督查基礎上對規(guī)范化建設工作進行進一步提升，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部工作全面規(guī)范。對一些行之有效的好經驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。市場黨委將不定期檢查各單位開展黨支部規(guī)范化建設情況，并將黨支部規(guī)范化建設工作列入工作考評范圍。

五、有關要求

1．加強領導。各單位黨組織要把黨支部規(guī)范化建設作為基層黨建活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，負總責、親自抓，帶頭推動黨支部規(guī)范化建設，確保黨支部規(guī)范化建設各項舉措落到實處。

2．務求實效。要把服務中心、建設隊伍貫穿于規(guī)范化建設的始終。因地制宜，開展黨支部規(guī)范化建設，增強針對性和可操作性。在具體工作中，不求全求多，但求有效管用，什么問題突出就解決什么問題。

3．強化督查。采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對黨支部規(guī)范化建設情況進行檢查考評。特別是要加大激勵力度，宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，并對達標單位在年底進行表彰。

第三篇：2019黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案

黨支部標準化建設實施方案范文

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，規(guī)范黨支部建設，細化量化黨支部活動及考核，深化黨建“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和服務教學作用，黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)教體黨工委《****黨支部建設標準化工作推進方案>的通知》，結合我校工作實際，制定如下推進方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內法規(guī)為基本遵循，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創(chuàng)建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規(guī)有標準，嚴格規(guī)范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務輕黨建的情況，著力破解支部建設內容不清晰、標準不統(tǒng)一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。

二、組織機構

為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構。

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室，**同志任辦公室主任，領導小組全面負責黨支部建設標準化工作，辦公室負責日常工作，安排具體事項及其他協(xié)調工作。

三、工作原則

1.堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優(yōu)秀的做法。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。

2.堅持爭創(chuàng)達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

3.堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結合。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

四、目標任務

通過黨支部標準化建設，著力強化黨支部政治功能，提升服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。

(一)進一步強化政治引領，推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點，學習黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規(guī)，認真貫徹落實教育法律法規(guī)，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確。

1.學習貫徹黨的十九大精神。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想，堅定信念。

2.開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。教育引導廣大黨員發(fā)揚艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規(guī)矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。

(二)進一步完善組織體系，推進組織設置標準化。以突出務實、管用、有效為著力點，不斷優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。

1.黨支部設置。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1人，委員6人，黨務專干1人，下設3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。

2.群團組織設置。根據(jù)學校機構設置和工作需要，學校成立團支部，成立工會，由黨支部領導并按照各自的章程開展工作。

(三)進一步優(yōu)化支部班子，推進班子隊伍建設標準化。以增強黨支部班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。

1.班子職數(shù)。黨支部委員會現(xiàn)設委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀檢委員，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員。

2.班子任期。黨支部委員會每屆任期3-5年。期滿按時換屆，并嚴格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報告制度。

3.自身建設。黨支部書記任期內至少參加1次黨務工作培訓;定期組織黨務專干參加黨員干部培訓。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律等制度。

(四)進一步細化管理規(guī)則，推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律，充分利用黨建云平臺、全國黨員管理信息系統(tǒng)等手段強化黨員日常教育管理，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，建設一支信念堅定、素質優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

1.發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員計劃，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質量。加大在青年教學能手、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度，重視在學科帶頭人、骨干教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

2.黨員教育培訓。認真研究制定黨員學習教育計劃，黨員要積極參加主題黨日進行學習教育，每年集中教育培訓不少于12次，注重運用黨建微信公眾號開展黨員教育。經常性教育有措施，集中培訓有記錄，對黨員教育管理有實效。

3.黨費收繳管理。黨務工作者要及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，結合“4+N”主題黨日的開展，黨員自覺按時足額交納黨費，每月公布1次黨費收繳情況。

4.組織關系管理。每年對黨員組織關系進行1次集中排查，保證黨員組織關系隸屬清楚;積極開展黨員組織關系轉接，組織關系轉接工作規(guī)范，記錄完整，確保每名黨員都納入黨支部有效管理。

5.黨內激勵關懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機制，動態(tài)建立困難黨員臺賬，關心慰問老黨員，經常開展關懷幫扶活動;按照上級部署，在每年的建黨節(jié)之際，表彰獎勵優(yōu)秀黨員。

(五)進一步規(guī)范黨內生活，推進組織生活標準化。以增強黨支部生機活力為著力點，每月開展主題黨日活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。

1.“三會一課”。根據(jù)工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每學期1次黨課。

2.組織生活會。黨員組織生活會以黨小組為單位召開，每年召開1次。遇有重要情況，及時召開。

3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1 次民主生活會，會議召開情況及時通報。

4.民主評議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，結合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結果報區(qū)教體黨工委備案。

5.談心談話。要經常開展黨員談心活動，做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心，支委成員和黨員要談心，黨員之間要互相談心。通過談心談話，加強了解，加深理解，消除誤解，疏導不良情緒，增進黨支部內部團結。

6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+N”為模式的主題黨日活動，主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務、學習先輩先進、學習黨章黨規(guī)，重溫入黨誓詞等形式開展，確保活動記錄規(guī)范。

8.組織生活創(chuàng)新。運用黨建云平臺等信息化手段，采取 “微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

(六)進一步增強業(yè)務能力，推進工作載體建設標準化。以群眾滿意為著力點，努力提升教育教學水平，在班級管理、課堂教學、教研活動等方面取得明顯成效。

1.服務中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展，引導廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步增強黨支部服務功能，通過為中心工作服務、為廣大黨員服務、為教職工服務，把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學之風、示素志之范、領全區(qū)之先”的辦學目標上來。

2.創(chuàng)新工作載體。深入開展黨員帶頭學習、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設，傳承和弘揚中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚;開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網(wǎng)，共產黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴大學習覆蓋面，增強學習效果。

(七)進一步規(guī)范場所，推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范提升建設，豐富場所服務功能，完善管理制度，提高使用效率，做到場所設施設備配套先進，功能設置科學完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實，較好滿足黨員活動。建立黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設置黨務公開欄，公開內容簡單明了，黨內信息公布及時。

(八)進一步健全機制，推進工作運行機制標準化。以推動黨支部工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、工作落實。

1.民主議事機制。建立健全黨員匯報、黨務公開、黨內監(jiān)督和黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員志愿者服務等制度。確保黨員對黨支部事務的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權等權力落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。

2.聯(lián)系服務機制。我校建立了支委委員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系教師“雙聯(lián)系”機制;開展“1+3”行動、積極落實、推行人生引導、思想教導、心理疏導、學業(yè)指導的全員“導師制”;開展黨員學雷鋒志愿服務等活動，凸顯黨支部的服務功能。

3.責任落實機制。全面落實學校黨建工作責任制，強化“黨政同責，一崗雙責”，切實擔負起從嚴治黨的主體責任，形成“領導親自抓、專人具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。黨支部書記每年向上級黨組織報告1次工作即述職報告。每年開展1次班子綜合考評，考核結果作為黨支部評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

4.加強黨內監(jiān)督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況，按期開好領導班子民主生活會并如實向上級黨組織報告。每年至少召開1次黨員大會，聽取黨支部書記通報工作情況。黨支部要在落實黨風廉政建設責任、職稱評定、考評等工作上發(fā)揮積極作用，支持黨員行使監(jiān)督權利，履行監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。

(九)進一步強化保障，推進基本工作保障標準化。以保證黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長的經費保障制度，做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。

1.人員保障。加強黨務工作人員隊伍建設，黨支部配備配齊黨務專干，要保證其有必要的時間和精力認真負責地做好黨務工作。

2.經費保障。黨支部活動經費，列入單位經費預算，保障工作需要。開展重大活動時，及時撥付專項經費。要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位財務管理有關制度，活動經費和專項經費管理使用規(guī)范。

五、方法步驟

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，建立標準化建設工作臺賬，切實摸清工作底數(shù)，對標找差距，做到精準精確精細。

(二)對標全力爭創(chuàng)階段(201*年9月—201*年12月)對照查出的問題，逐項制定整改措施、明確責任、倒排時限，確保在201*年底前完成爭創(chuàng)達標。驗收達標后，要對照標準要求，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，努力爭創(chuàng)示范型黨支部。

六、組織保障

黨支部標準化建設是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展是推進基層黨支部全面進步全面過硬的重要部署。黨支部要把標準化建設作為黨建工作的重要抓手，發(fā)揚嚴實作風，堅持抓細抓小，確保取得實效。

(一)靠實責任，強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導，支部書記是標準化建設的第一責任人，要靠前指揮，加強調研指導，及時幫助解決問題，并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，壓緊壓實工作責任。各黨小組負責人明確文件要求，對照查找問題，確保工作扎實有效。

(二)對標整改，強化銷號推進。要對照創(chuàng)爭標準，深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，找準病因癥結，強化整改責任，逐項對賬銷號，確保標準化建設工作穩(wěn)步有效推進。

(三)達標總結，強化爭創(chuàng)實效。要把黨支部標準化建設作為推進中心工作的有效手段，抓好統(tǒng)籌結合，實現(xiàn)互促共進。要注重建立長效機制，及時總結標準化建設推進中形成的經驗做法，以制度形式固化下來，在落實標準中全面提升黨支部工作水平。

黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案(醫(yī)院)

為進一步加強黨支部建設，強化黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力水平，促進黨支部真正“嚴起來、活起來、強起來”，根據(jù)《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和市委辦公室《關于黨支部標準化規(guī)范化建設工程的實施意見(試行)》等有關黨內法規(guī)和規(guī)定，結合《關于衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨支部標準化規(guī)范化建設的實施意見(試行)》(x衛(wèi)黨[20xx]xx號)的要求，制定我院《黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案(試行)》。

一、總體目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實省委十三屆三次全會和市委十三屆五次全會部署要求，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，切實避免黨支部虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升黨支部工作水平。按照“一年對標強基礎、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，積極推進黨支部在組織建設、班子建設、組織生活、黨員教育管理監(jiān)督、活動開展、基礎保障等方面的標準化規(guī)范化建設。三年具體目標為：

20xx年5月—20xx年12月，進行對標補差，對照黨支部標準化規(guī)范化建設要求，夯實工作基礎，使黨支部工作“嚴起來”，基本發(fā)揮新時代黨支部的職責作用;

20xx年1月—20xx年12月，強化提質擴面，加強動態(tài)管理，創(chuàng)新活動方式，使落實標準化規(guī)范化要求成為支部和黨員的自覺行動，更好地發(fā)揮支部主體作用，使黨支部工作“活起來”，有效發(fā)揮新時代黨支部的職責作用;

20xx年1月—20xx年12月，全面鞏固成效，提升整體質量，創(chuàng)新方法機制，打造特色品牌，切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使黨支部工作“強起來”，全面發(fā)揮新時代黨支部的職責作用。

二、建設要求

以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨內各項法規(guī)和規(guī)定的要求，著力從六個方面加強黨支部標準化規(guī)范化建設。

1、組織設置標準化

院黨委將根據(jù)相關規(guī)定和醫(yī)院實際情況，合理劃分、調整黨支部。各黨支部要合理劃分黨小組，各黨小組隸屬關系明晰，每個黨小組人數(shù)不得少于3人。

2、支部班子建設標準化

(1)正式黨員7人以上的設立支部委員會;不足7人的不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。

(2)支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發(fā)揮。

(3)支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應當召開黨員大會及時補選。

(4)支部委員會建立任期目標和工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結、有提高。

(5)支部委員會嚴格執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。

(6)黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。

(7)支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天。

3、組織生活規(guī)范化

(1)嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。

(2)嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。

(3)落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

(4)嚴格落實民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作。

(5)嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。

4、黨員教育、管理、監(jiān)督規(guī)范化

(1)發(fā)展黨員工作做到堅持標準，規(guī)范程序，保證質量。

(2)制定黨員學習教育培訓工作計劃，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時。

(3)及時做好黨員組織關系轉移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。

(4)教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費，每年公布1次黨費收繳和使用情況。

(5)開展黨內激勵關懷幫扶，組織評先評優(yōu)、走訪慰問等工作。

(6)落實黨員日常監(jiān)督，把紀律挺在前面，對違反黨規(guī)黨紀的黨員給予批評教育直至紀律處分。

(7)結合開展黨員黨性分析和民主評議，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

(8)黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、處置等工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。

(9)黨務公開工作及時規(guī)范，黨員有效了解和參與黨內事務。

5、活動開展規(guī)范化

(1)嚴格落實統(tǒng)一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。

(2)按規(guī)定開展主題黨日活動，強化政治性，體現(xiàn)莊重感。

(3)開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實設崗定責、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規(guī)范黨員徽章佩戴。

(4)組織開展結對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務等活動，構建黨員直接聯(lián)系服務群眾工作機制。

(5)運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化等手段，創(chuàng)新活動方式、豐富活動內容，搭建活動平臺。

6、基礎保障規(guī)范化

(1)健全黨支部工作責任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。

(2)按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，根據(jù)單位實際建設若干公共或專屬的黨支部活動室。突出政治功能，在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨支部組織機構和職責等上墻。

(3)通過行政支持、黨費撥返等方式，落實黨支部黨建活動經費。

三、工作舉措

1、認真組織學習。各黨支部要及時將標準化規(guī)范化建設要求傳達給全體黨員，深化認識、明確任務、掌握方法。(20xx年6月)

2、開展摸底自查。各黨支部要對照具體標準，進行自查自評，切實摸清底數(shù)，并將自評結果報黨辦，黨辦將組織專項督查，并根據(jù)督查結果建立合格、不合格黨支部“兩張清單”，并進行動態(tài)跟蹤管理。(20xx年6月)

3、實施對標創(chuàng)爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現(xiàn)有成果，持續(xù)深化提升支部建設內涵;不合格的黨支部，要列出問題清單，制定整改方案，開展對標整改。(20xx年7-9月)

4、組織考核驗收。黨辦將對照標準對合格的黨支部進行再次審核，并將結果市衛(wèi)計委組織人事處，委組織人事處將進行抽查復審。合格黨支部每年復核一次。對審核、驗收、復核未通過的黨支部，納入不合格名單進行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對20xx年底仍不合格的黨支部，開展專項整頓。(20xx年10月)

5、推動提質增效。積極爭創(chuàng)“先進黨支部”，繼續(xù)鞏固提升黨支部標準化規(guī)范化建設成果，充分發(fā)揮好示范帶動作用。組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，打造叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設特色品牌。各黨支部結合自身實際，在深化標準化規(guī)范化建設的基礎上，開展創(chuàng)新實踐，創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新活動方法、創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)出工作亮點，著力形成組織更加健全、隊伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規(guī)范、保障更加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。(20xx年11月—20xx年12月)

四、組織領導

1、嚴格落實責任。黨支部標準化規(guī)范化建設工程由院黨委統(tǒng)一領導，黨辦統(tǒng)籌協(xié)調。各黨支部要提高思想認識，認真落實責任，定期研究分析，細化工作措施，精心組織實施。

2、強化督查指導。把推進黨支部標準化規(guī)范化建設納入黨支部黨建目標責任書。黨辦將采取專項督查、隨機抽查等方式，對黨支部標準化規(guī)范化建設工程推進情況進行督促檢查，對重視不夠、推進不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，將嚴肅問責。

3、注重工作實效。緊密聯(lián)系工作實際，把實施黨支部標準化規(guī)范化建設工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，與日常工作結合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結提煉標準化規(guī)范化建設中取得的經驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設全面進步、全面過硬。

黨支部建設標準化工作推進計劃(紀念館)

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，進一步推進×××政府紀念館黨建工作規(guī)范化，夯實黨建工作基礎，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提高黨建工作質量和水平，根據(jù)中共××縣委直屬機關工作委員會關于印發(fā)《××縣委直屬事業(yè)單位黨支部建設標準化工作實施方案》的通知(×××發(fā)[2019]xx號)結合我支部工作實際，制定本推進計劃。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以《黨章》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為推進我支各項工作不斷提升提供堅實的思想和組織保障。

二、基本原則

堅持依規(guī)依法。嚴格執(zhí)行《黨章》《條例》等黨內法規(guī)，全面貫徹中央和省市縣委落實全面從嚴治黨的各項要求，對照《手冊》規(guī)定的各項標準規(guī)范，結合本單位實際，分類提出具體標準。

堅持聚焦基礎。圍繞黨支部建設涉及的基本組織、基本隊伍、基本載體、基本保障、基本制度來開展黨支部建設標準化工作，努力實現(xiàn)黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加優(yōu)化科學、領導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善。

堅持注重實效。通過開展黨支部建設標準化，推動黨支部樹牢標準意識，堅持問題導向，結合自身實際，扎實開展對標爭創(chuàng)，努力把抓基層打基礎的各項工作做實做細。

堅持長期爭創(chuàng)。把開展黨支部建設標準化作為加強黨的組織體系建設的重要抓手，作為提升黨建質量的經常性工作，久久為功、持續(xù)推進，堅決防止僵化地理解標準、機械地套用規(guī)范、搞突擊爭創(chuàng)達標，堅決糾正搶時間、趕進度過關驗收等現(xiàn)象。

三、目標任務

扎實推進黨支部建設標準化工作，認真貫徹落實省、市、縣直機關工委的部署和政策要求，著力推動黨支部政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍、黨員教育、基層保障、考評機制七項重點任務落地落實，推動基層黨建工作提質增效，扎實推進黨支部標準化建設，強化黨支部政治功能，實現(xiàn)組織更加科學優(yōu)化，領導更加堅強有力，黨員隊伍更加充滿活力，黨建陣地更加健全完善，基礎保障更加充分有力，工作業(yè)績更加突出有效的目標，全面提升支部黨建工作質量。

(一)全面推進黨支部政治建設標準化。

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的靈魂工程和首要任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員樹立“四個意識”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，旗幟鮮明講政治，著力抓好《黨章》的學習貫徹，嚴肅黨內政治生活各項規(guī)定，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發(fā)力，不斷提高機關黨建質量，全面提升黨建工作水平，為打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動紅色文化事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。努力把黨支部建設成為黨員政治學習陣地，思想交流平臺，黨性鍛煉的熔爐。

(二)全面推進黨支部組織設置標準化。

按照中央關于把基層組織建設得更加有力的要求和縣直機關工委的指導意見，以提升組織力為重點，健全完善支部組織體系，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，確保做到設置規(guī)范、調整有序、換屆及時、體制明晰。進一步加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)全面推進黨內組織生活標準化。

突出黨組織政治屬性和政治功能，以增強黨組織生機活力為著力點，嚴格按照“三會一課”、主題黨日(黨員固定活動日)、黨內定期談心談話、黨員黨性定期分析、黨員定期匯報思想和工作、民主評議黨員等6項制度實施細則，嚴肅黨的組織生活，堅持抓好組織生活會、黨員領導干部講黨課和雙重組織生活等制度。通過一系列制度執(zhí)行，嚴實措施，促使黨支部各項組織生活正常規(guī)范，嚴肅認真，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

(四)全面推進班子隊伍建設標準化。

按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。黨支部書記任期內至少脫產參加1次黨務工作培訓。建立黨務工作人員與業(yè)務工作人員雙向交流機制，注重選拔任用黨務工作人員。思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設等制度健全。

(五)全面推進黨員教育管理標準化。

以激發(fā)黨員動能活力為出發(fā)點，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持教育管理與作用發(fā)揮并重，不斷加強和改進黨員教育管理監(jiān)督方式，確保黨員隊伍信念堅定、素質優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。認真貫徹落實黨的十九大對黨員隊伍建設的新部署新要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴把發(fā)展黨員質量關，創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督手段和方式方法，不斷健全完善黨內激勵關懷幫扶機制，著力激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

(六)全面推進陣地建設標準化。

以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范提升建設，豐富場所服務功能，完善管理制度，提高使用效率。建立黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設置黨務公開欄，公開內容簡單明了，黨內信息公布及時。做到場所設施設備配套先進，功能設置科學完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實，能夠滿足黨員活動需要。通過規(guī)范完善各項制度，做到制度健全，內容更新，定期開展黨員活動，組織活動主題鮮明，措施方法有力，做好組織活動記錄，切實夯實工作基礎。

(七)全面推進考核評價機制標準化。

堅持“書記抓，抓書記”，強化主體責任，落實好“第一責任人”責任，支部書記落實好“一崗雙責”，形成“領導親自抓，專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的”責任體系;堅持從嚴落實標準化工作，調整理順黨建工作領導小組，強化問責追責，把黨支部建設標準化工作納入單位綜合考核，認真抓好支部自身建設。

四、方法步驟

黨支部建設標準化工作要有計劃、有組織、有步驟推進，具體按照以下步驟進行。

(一)搞好動員部署()。

深入學習傳達省、市和縣直機關工委關于開展黨支部建設標準化工作的有關會議精神及政策要求，結合實際，堅持問題導向、對標提升，研究制定推進黨支部建設標準化工作推進方案，在縣直機關工委制訂的標準化建設方案的基礎上，制定黨支部標準化推進方案，進一步細化目標任務，在黨員大會上進行動員部署，在黨員干部中廣泛宣傳，把支部組織標準化建設的內容，組織黨員進行學習培訓，支部書記和黨務專干積極的參加縣直機關工委組織的培訓班，掌握方法，深化認識，明確任務。

(二)全面自查階段()。

嚴格按照縣直機關工委的要求對照黨支部建設標準化手冊，把推進黨支部建設標準化工作，作為加強和改進黨建工作的有力抓手，黨支部建設標準化工作的目標任務，全面開展自查，摸清黨員動態(tài)，做好組織臺帳，找準找實已達標和不達標的項目，并針對存在的問題不足，逐一細化對標達標措施，靠實工作責任人，明確提升達標時限，有序推進標準化工作。讓黨支部書記和黨務專干對標準化定義有更深層次的理解，具體做什么、怎么做，習慣用標準來衡量工作、推動工作，對存在問題認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進措施。

(三)對標爭創(chuàng)階段()。

嚴格對照黨支部建設標準化手冊，逐一分析研究、把脈會診，找準差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施及辦法，建立爭創(chuàng)工作問題清單，任務清單，責任清單，進行整改提升，積極開展爭創(chuàng)達標。要按照分類指導、提高質量，示范帶動、穩(wěn)步推進的要求，注重整合力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調，對已達標的問題實行動態(tài)管理，定期回頭自查，防止反彈回潮;對未達標的問題實行銷號管理，完成一項、銷號一項，達標一個、銷號一個，根據(jù)實際，積極探索黨支部建設標準化的措施和辦法。

(四)總結推開階段()。認真修改完善標準，總結黨支部建設標準化建設經驗，將黨支部建設標準化方案成熟的做法以及意見建議，及時上報機關工委。

五、有關要求

(一)統(tǒng)一思想。要迅速傳達文件精神,切實提高對機關黨支部標準化建設的重要性和迫切性認識,明確將機關黨支部標準化建設作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務,形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。

(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調查研究,結合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設工作有機結合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。

(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設中涌現(xiàn)出來的成功做法、經驗成果和先進典型,及時總結提煉,形成創(chuàng)新性經驗做法，并及時報送縣直機關工委，努力構建黨建品牌。

第四篇：黨支部規(guī)范化建設建議

黨支部規(guī)范化建設建議

一是黨支部制度方面的規(guī)范化建設。

1、黨組織設置規(guī)范化。按照《條例》規(guī)定，正式黨員3人以上的，成立黨的支部;黨員50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨員7人以上的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生;黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。支部委員會委員一般為3-5名，最多不超過7名。黨支部要按期換屆，每屆任期3年。著力調整優(yōu)化黨支部設置模式，黨員人數(shù)較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組;在黨員人數(shù)較少、業(yè)務相近的部門探索建立聯(lián)合黨支部。

2、切實加強黨支部班子建設，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，選優(yōu)配強黨支部書記;按照知識、年齡、專業(yè)結構互補原則合理搭配支委會成員，做到班子成員分工明確，責任落實，團結協(xié)作，優(yōu)勢互補，班子的整體功能得到充分發(fā)揮。黨支部的活動經費，列入經費預算，保障工作需要。

3、工作管理臺帳規(guī)范化。對黨支部的日?；顒娱_展情況，要分門別類建立臺賬，實行臺賬式管理。一是建立黨員基本情況臺賬。對黨員的姓名、性別、民族、出生年月、職業(yè)、入黨時間、學歷、居民身份證號碼、居住地、工作地、聯(lián)系方式、流動情況等基本信息進行登記造冊，建立臺賬。二是建立黨員學習教育培訓情況臺賬。記錄參加理論學習、教育培訓等方面的情況。三是建立黨的活動臺賬。記錄支部黨員大會、組織生活會、支委會、上黨課等日常工作情況以及開展黨員主題教育情況。四是建立發(fā)展黨員工作臺賬。記錄入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、黨員發(fā)展對象等基本情況。五是建立黨費收繳情況臺賬。記錄黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額等情況。六是建立黨建工作信息臺賬。及時撰寫黨建工作信息，反映黨建工作的動態(tài)和重大事件，反映黨支部的宣傳工作能力。

4、支部活動陣地規(guī)范化。各黨支部要建立固定的黨員活動室，并設置相應的支部生活園地。黨員活動室內應懸掛黨旗，張貼入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等內容。適當配備投影儀、電腦、電視等有關電教設備，保障支部基本工作需要。充分利用現(xiàn)代化設施和手段，積極拓展黨員教育陣地建設，通過在學校網(wǎng)站設立黨建專欄或開設網(wǎng)上黨支部，定期發(fā)送手機短信、手機報，鼓勵黨員參與網(wǎng)上論壇、博客、微博、微信等方式，促進黨員互動學習交流。

5、述職評議考核規(guī)范化。按照黨支部自查與校黨委考核相結合的原則，完善黨支部建設考核評價機制。定期評議黨支部工作，通過支部委員會總結匯報、黨員群眾評議、校黨委考評、結果反饋、整改提高等環(huán)節(jié)實現(xiàn)評建結合、以評促建。進一步規(guī)范完善黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，即黨員向支部述職，支部對

黨員進行考評;基層黨支部書記要向上級黨組織進行述職，并由上級黨組織進行考評，通過逐級開展述職評議，切實推動黨建工作責任制的落實。

二是規(guī)范黨員在參加支部活動的行為。

1、黨員學習培訓規(guī)范化。按照上級黨組織要求，繼續(xù)把建設學習型黨組織作為基層黨支部規(guī)范化建設的重要任務，加強黨員的學習、教育和培訓工作。圍繞提高黨員思想政治素質、工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用，緊密結合形勢任務的變化以及黨員的思想實際，重點加強對中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、法律法規(guī)知識、黨風黨紀規(guī)定以及教育教學業(yè)務知識等方面的學習。自覺開展經常性學習教育活動，每周確定黨員學習日，每月至少開展一次集中學習活動，每季度要安排一次黨課或專題輔導報告。對黨員普遍開展集中培訓，黨員每年參加培訓的時間一般不少于32學時，支部班子成員一般不少于56學時。制定黨支部學習教育計劃，創(chuàng)新學習教育形式，采取集中學習、脫產培訓、自主選學、網(wǎng)絡互動交流等方式，運用專題輔導、案例分析、現(xiàn)場觀摩、交流研討等方法，切實增強學習教育的吸引力和感染力。完善述學、考學、評學機制，嚴格學習教育培訓考勤紀律，確保學習教育培訓效果。

2、黨員教育、管理和服務規(guī)范化。一是嚴格黨的組織生活。各黨支部要以開展黨日活動為載體，結合本部門實際，利用紀念日、節(jié)慶日等時機，定期組織開展重溫入黨誓詞、唱紅歌、接受革命傳統(tǒng)教育等常規(guī)主題黨日活動。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。堅持黨內評議與群眾評議相結合，規(guī)范民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，每年召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，認真處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是組織開展好主題活動。圍繞工作大局，組織開展好黨員領航行動、黨員示范課等特色主題活動。各黨支部要根據(jù)職責任務、不同崗位黨員的特點，設計好符合本部門實際的活動主題和載體。總的原則是有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效。活動載體要保持相對穩(wěn)定性、連續(xù)性、內容要與時俱進、不斷創(chuàng)新。三是做好經常性的思想政治工作。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。落實談心談話制度和思想分析制度，黨支部每半年至少找黨員談話1次，按照黨章的標準，肯定成績、找出問題、明確今后努力方向。四是拓展黨員聯(lián)系服務群眾和學生的途徑。實行黨支部組團式服務和黨員個性化服務相結合的服務方式，增強黨支部的凝聚力和吸引力。

3、黨員發(fā)展工作規(guī)范化。按照新修訂的《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，遵循“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，注重思想上入黨，始終把政治標準放在首位，確保每一名新黨員都思想合格、政治合格。嚴格按照發(fā)展黨員工作的規(guī)定程序，認真做好入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定和考察，預備黨員的接收、審批和轉正等環(huán)節(jié)的工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制、預審制、票決制和責任追究制度，規(guī)范發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴把發(fā)展黨員“入口”，堅持成熟一個發(fā)展一個。

第五篇：“規(guī)范化建設”實施方案

臨夏市供排水公司開展“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作

實施方案

根據(jù)臨市創(chuàng)先辦發(fā)[2011]7號《關于印發(fā)〈臨夏市開展“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作實施方案〉的通知〉精神，為了促進公司各項工作規(guī)范化、制度化、科學化，推動公司健康、穩(wěn)定發(fā)展，在公司開展 “規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作。現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導思想

開展“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及市委十二屆九次全委擴大會議、市第十四屆人民代表大會第五次會議精神為指導，全面貫徹落實市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局，圍繞“科學管理、保障供水、優(yōu)質服務、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)宗旨，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為公司的各項工作的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、創(chuàng)建目標

通過開展“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)廣大干部職工加強自身建設的內在動力和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，不斷提高服務質量、提升服務水平，推動公司各項工作更好地開展。

三、創(chuàng)建標準

1、創(chuàng)建學習型機關

樹立“工作學習化、學習工作化”、“終身學習”、“團隊學習”的學習理念。采取科室集中學和個人自學相結

合的方式，學習貫徹省、州、市有關文件精神，認真開展“五個一”學習活動，不斷提高全體干部職工的整體素質和工作能力。

2、創(chuàng)建實干型機關

進一步建立和完善公司日常工作制度，實行效能考核制度，建立崗位責任制、限時辦結制、首問責任制，使工作到位、責任到人，保證各項工作的有序開展，努力形成快節(jié)奏、高效率的工作局面。

3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關

進一步解放思想，轉變觀念，敢于突破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，以發(fā)展的眼光和視角分析思考各種新情況、新問題，樹立新觀念，提出新思路，實現(xiàn)新突破。各股所認真總結推廣工作實踐中積累的好經驗、好做法，使工作在創(chuàng)新中得到提高。

4、創(chuàng)建節(jié)約型機關

大力倡導勤儉節(jié)約的良好習慣，辦公室無人辦公時做到不開燈、不開電暖氣、不開電腦，杜絕能耗空放現(xiàn)象。提倡雙面用紙，注意打印紙、復印紙的再利用；本著節(jié)約的原則領取、使用辦公用品，平時注重保管愛護。水廠、污水廠要在確保凈水處理、污水處理正常運作的前提下，注意做好節(jié)約用電，節(jié)能減排工作。

5、創(chuàng)建和諧型機關

班子領導之間，領導與中層管理人之間、領導與干部職工之間，中層管理人員與干部職工之間要經常談心，在公司內部形成相互幫助、團結共事的和諧工作環(huán)境。

6、創(chuàng)建服務型機關

樹立“用戶第一、服務至上”的服務理念，廣泛開展抄表員、收費員崗位培訓，提高員工服務技能。從業(yè)務知識、文明用語、規(guī)范收費等方面對抄表員、收費員進行業(yè)務培訓，規(guī)范服務行為，完善服務制度

五、創(chuàng)建時間及創(chuàng)建措施

創(chuàng)建時間：2011年4月至12月

創(chuàng)建措施：

集中利用9個月的時間，通過及時傳達精神，搞好廣泛動員；認真組織實施，創(chuàng)建“規(guī)范化機關”；組織實施評議，建立長效機制幾個階段逐步推進“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作。

（一）及時傳達精神，搞好廣泛動員

召開動員大會，明確職責分工，制定出臺實施方案。組織全體干部職工認真學習省、州、市有關“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作的文件精神，引導廣大干部職工嚴格執(zhí)行各項制度和規(guī)范，按照《實施方案》要求，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、務實的作風，扎實開展“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作。

（二）認真組織實施，創(chuàng)建“規(guī)范化機關”

嚴格按照《臨夏市供排水公司開展“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作實施方案》確定的指導思想、目標原則，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風過硬的隊伍。

一是建立和完善學習長效機制，強化對廣大黨員、干部、職工的培訓和教育。公司堅持采用集中學和個人自學相結合的方式組織職工學習黨的各項政治理論及有關的法律法規(guī)，認真學習省、州、市有關文件精神，廣泛開展業(yè)務技

術培訓和崗位練兵活動，進一步提高干部職工政治理論水平和業(yè)務工作能力。

二是加強企業(yè)內部管理，建立和完善各項規(guī)章制度。修訂完善公司職工考勤、勞動紀律、住院費報銷、內退及對外服務管理規(guī)定等各項管理制度。規(guī)范中層管理人員聘任制度，對工作成績突出的員工進行表彰獎勵，對在工作中服務態(tài)度差、用戶投訴較多的員工，公司將給予批評教育，情節(jié)嚴重者給予警告處罰，最大限度調動職工工作積極性。

三是做好政務公開工作，接受群眾監(jiān)督。設置收費公開欄，將用戶普遍關心的我市現(xiàn)行的物價部門批復的供排水收費標準、水表校驗、維修收費標準等內容，及時進行公開。用戶辦理交費業(yè)務時，抬頭看看便一目了然。同時，將各股所主要負責人、每位收費員信息、照片、職責進行公示，接受市民監(jiān)督。通過政務公開，增強供水工作透明度，強化監(jiān)督約束機制

四是提高服務質量、樹立良好形象。對用戶推行“跟蹤處理”服務和“溫馨提示”服務，安排監(jiān)察室負責對用戶用水情況的回訪工作，每天分早晚兩次對用戶進行回訪，并填寫回訪記錄，對存在的問題積極上報公司領導，逐步安排解決。同時，在各小區(qū)張貼“溫馨提示”，用戶在用水過程中遇到難題時可通過搶修熱線、監(jiān)督熱線、以及與聯(lián)絡員聯(lián)系，公司將想法設法逐步解決。通過推行“跟蹤處理”、“溫馨提示”等服務，進一步提高服務質量，樹立良好形象。

（三）組織實施評議，建立長效機制

邀請市上領導、有關部門領導、服務對象代表對我公司“規(guī)范化機關”建設工作進行評議。召開“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作總結會，認真總結“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作中的好經驗、好做法，建立健全機關規(guī)范化建設長效機制。

六、保障措施

（一）加強領導，明確職責。成立由公司經理陜冬暉同志任組長，分管經理王勇、馮平、趙發(fā)前任副組長，各股室主要負責人為成員的臨夏市供排水公司“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，由馬輝生同志兼任主任，明確責任，開展各項具體工作，確?！耙?guī)范化機關”創(chuàng)建工作有序進行。

（二）狠抓落實，注重實效?！耙?guī)范化機關”創(chuàng)建工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程。從公司班子到下屬各股所負責人要率先垂范帶好頭，要求大家做到的，自己首先要做到，以自己的模范行動樹立好的榜樣。全體干部職工要積極有為、銳意進取，講求效率，維護大局、團結互助，高效率、高質量做好本職工作。