第一篇：高校教師廉政風險表

（建筑系——XXX）廉政風險防控表 年 月 日 權力事項 廉政風險點及其表現形式、風險等級 防控措施及直接責任人、監控人 廉政風險點 表現形式 風險等級 防控措施 直接 責任人 監控人 專職教師職權范圍 崗位職責 風險

1.對授課班級學生有可能存在耐心不夠。

2.教學內容難度過高，可能造成學生對學習失去興趣，影響教學質量。

3.在講課中有可能對學生教學不夠細膩，可能造成學生對知識的領悟力不高。

低 1.對待班級中的每一位學生要關心愛護、公平公正。

2.加強自身責任意識和思想建設，以學院和學生為中心，為人師表，以身作則。

xxx xx 制度機制 風險 1.能否嚴格執行學院規章制度。

2.能否嚴格執行系部管理制度。

低 1.嚴格執行各項規章制度，規范個人行。

2.主動接受監督，不斷提高教學水平和思想覺悟。

外部環境 風險 1.礙于人情面子，對學生成績不按公開、公平、公正原則評定，可能造成個人行為規范或職業操守偏移，不能正確履行職責，導致行為有偏差。

低 1.加強個人素質，提高個人修養。

2.增強黨性修養，提高廉潔自律意識和拒腐防變能力。

3.增強個人的道德修養，保持為人師表之心。

注：“直接責任人”是指廉政風險點所涉及的具體人員，“監控人”是指負有監督管理責任的部門負責人或部門分管負責人。

第二篇：高校教師廉政承諾書

篇一：2016高校教師廉政承諾書

2016高校教師廉政承諾書

高校教師廉政承諾書

作為一名教師的同時我也是一名共-產-黨員，加強黨員廉政自律建設，是我黨一貫提倡的號召，作為一名共-產-黨員，首先要嚴格遵守黨的各項方針、政策，做到遵紀守法、廉潔自律，現根據自己的工作情況制定個人廉政承諾如下：

一、政治思想方面

認真加強黨風黨紀學習，掌握新的政策，堅定信心，從我做起，把反腐-敗斗爭進行到底。自覺遵守黨的紀律，嚴格用一名共-產-黨員的標準要求自己，扎實的做好自己的本職工作，以身作則，廉潔自律。做到自重自警自勵，保持黨員應有的先進性。

加強黨內外監督，積極參加民-主生活會，經常自覺主動地檢查自己，克服自己的不足，自覺的接受學校教師和學生的監督，同時要密切的和學校教師之間溝通，互相團結、互相關心、互相幫助。加強對學生的管理和教育，以自己的一言一行樹立教師在學生中的威信，做到全心全意為學生全面發展而努力工作的思想。

二、工作生活方面

在實際工作中，要嚴格執行各項規章制度，嚴以律已，以身作則，開拓進取，愛崗敬業，努力工作，積極主動，認真解決好實際工作中存在的熱點難點問題。在自己所從事的工作中，要勇于創新，為教育事業發展獻計獻策，同時要熱情為教育事業服務，爭創效益貢獻自己的力量。因此，我作了八要和十個不的承諾：

八要

1.要依法從教，全面貫徹教育方針；

2.要敬業愛教，認真履行崗位職責；

3.要文明執教，尊重愛護全體學生；

4.要潛心研教，提高專業發展水平；

5.要真心為教，關心尊重同志，共創文明校風；

6.要誠心施教，主動聯系家長，聽取意見建議；

7.要廉潔從教，發揚奉獻精神，堅守高尚情操；

8.要遵守公德，堅持為人師表，爭做社會楷模。

十不：

1.不傳播有害學生身心健康的觀點和思想；

2.不諷刺、挖苦、歧視、體罰學生；

3.不擅自停學生課； 4.不酒后組織教育教學活動；

5.不強制學生及家長購買教輔資料和各類商品；

6.不向學生、家長索要禮品、錢物；

7.不訓斥、指責學生家長；

8.不在上課時間使用通訊工具；

9.不從事有償家教； 10.不參與賭博等違反-社-會公德的活動。

廉潔從教承諾書

教師職業道德規范要求教師廉潔從教。為了積極參與學校開展的“廉潔文化進校園”活動，不斷提高自身職業道德素養，規范廉潔從教行為，做人民滿意的教師，本人自愿向社會公開承諾如下：

一、依法執教，尚廉崇潔，不散布有悖于黨和國家方針政策的言論，不向學生推銷任何

商品，不強制學生購買復習資料、教輔讀物，不擅立名目私自收費。

二、敬業愛崗，關愛學生，對學習有困難的學生主動輔導，不以任何理由參與社會辦班、從事有償家教等違規活動。

三、以廉修身，恪守師德，不利用學生轉學、插班、分班、編座位，或節假日、生日之機等，接受家長錢物，或向學生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學生家長禮品，不以教謀私。

四、以人為本，教書育人，不諷刺歧視學生，不隨意停課缺課，不體罰或變相體罰學生，認真落實教學常規，嚴格規范教學行為。

五、嚴于律己，為人師表，不賭博酗酒、不涉黃吸毒，不在課堂吸煙或使用通訊工具，衣著端莊大方，符合教師身份，六、禮貌待人，尊重家長，不訓斥指責學生家長，對家長來訪熱情接待，善于溝通，虛心聽取家長和社會人士的意見和建議。

教師廉潔從教承諾書

為積極響應區教育局組織開展的“廉政文化進校園”教育活動，不斷提高黨員教師自身職業道德素養，進一步規范廉潔從教行為，實踐為人為師為學，努力爭做一名讓人民滿意的好教師，特承諾如下：

一、堅持擁護黨和國家的方針政策，不向學生散布背離黨和國家方針政策的言論，不參與邪教及封建迷信活動。

二、堅持遵紀守法，不向學生推銷商品或教輔材料，不強制學生購買復習資料、教輔讀物，不巧立名目亂收費亂訂資料，不為社會力量辦學單位宣傳招生。

三、堅持敬業愛崗，教書育人，認真備課、上課、批改作業、輔導學生，不得敷衍塞責，不無故缺勤、缺課或不完成教學任務。嚴格遵守學校規章制度，上課不遲到、早退或拖堂，不隨意調課，對有困難的學生主動進行義務輔導，不搞有償家教。

四、堅持以德修身，不利用學生評優、選拔干部，或節假日、生日之機，接受家長宴請，或向學生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學生家長禮品。

五、堅持以人為本，尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學生。

六、堅持嚴于律己，不在學生面前吸煙，講究儀表美，衣著端莊大方，符合教師身份。

七、堅持禮貌待人，尊重家長，對家長的來訪熱情接待，善于溝通。

以上承諾，請群眾監督。

鮑七小學教師廉潔從教承諾書

作為一名人民教師，本人自愿向社會公開承諾如下：

1、不向學生散布背離黨、國家方針政策的言論,不參與邪教及封建迷信活動。

2、不以任何理由參與社會辦班或從事個人亂辦班、亂帶生、有償家教活動，對學習有困難的學生進行義務輔導。

3、不接受家長宴請或利用教育工作之便收受學生家長禮品。

4、不諷刺、挖苦、歧視學生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學生。

5、不向學生推銷復習資料、教輔讀物及其他任何商品。

6、不賭博，不酗酒，不吸毒，不在校園內吸煙。講究儀表，衣著整潔得體，興趣高雅。自覺遵守網絡文明公約，給學生樹立良好的教師形象。

如有違犯，本人自愿接受相應處理。

承諾人:(簽字）____________ 2016年月日 教師廉潔從教承諾書

為了積極響應學校組織開展的“廉潔文化進校園”教育活動，不斷提高自身職業道德素養，進一步規范廉潔從教行為，以德修己，以人，進一步提高自身的思想政治素質和職業道德水平，適應新形勢下教育發展的要求，依法執教，廉潔從教，爭做師德楷模，塑造隊伍的良好形象，特作出如下承諾：

1．依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表。2．全面貫徹國家的教育方針，遵守國家的法律法規，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不參與賭博、封建迷信、色情或邪教活動。

3．忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人。認真做好教學工作，不敷衍塞責，無故停課、缺課、擅離職守或故意不完成教學任務，不傳播有害學生身心健康的思想。

4．熱愛全體學生，尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生，不公開排列學生的考試名次，不單純以學生的學習成績來評價學生。在課堂活動、評語撰寫、家庭訪問等教育教學中，對學生作客觀、全面和公正的評價。以發展的眼光看待學生，對學習有困難的學生無償輔導，不搞有償家教。

5．嚴謹治學，自覺提高自身業務素質，樹立終身學習的思想，與時俱進，不斷更新知識、更新觀念，增強創新意識，改進教育教學方法，努力掌握現代教育方法和教學手段，提高教書育人的能力和教科研水平。

6．尊重同事，團結合作，正確對待競爭，維護其他教師在學生中的威信，不詆毀其他教師，不做有損害學校榮譽和不利于同志團結的言行。

7．尊重家長，主動與學生家長溝通聯系，定期進行家訪，認真聽取家長的意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，促進學校教育、家庭教育和社會教育的有機結合，不訓斥、指責學生家長。不把自己應承擔的教育責任轉交給家長。

8．發揚奉獻精神，堅守高尚情操，廉潔從教，不搞有償家教，不從事第二職業，不接受學生家長的宴請、禮品和禮金，不要求學生家長為自己或親友辦私事，不向學生、家長索要或變相索要財物。不自立名目亂收費，亂罰款，不向學生推銷商品或強迫學生購買規定書目以外的學習資料。9．為人師表，模范地遵守社會公德，語言規范健康文明。

10．嚴格執行規定的作息時間，減輕學生的課業負擔。根據教學要求和學生實際，合理、精選，科學布置作業，作業的份量和難度適合不同層次的學生；不布置機械重復和大量抄寫的作業，不以留作業作為懲罰學生的手段，不占用學生的活動課及休息時間。承諾人： 篇二：教師個人廉政承諾書

百里杜鵑普底中學 個人廉政承諾書

百里杜鵑普底中學——王勇

作為一名教師的同時我也是一名共產黨員，加強黨員廉政自律建設，是我黨一貫提倡的號召，作為一名共產黨員，首先要嚴格遵守黨的各項方政承諾如下：

一、政治思想方面

獻計獻策，同時要熱情為教育事業服務，爭創效益貢獻自己的力量。因此，我作了“八要和十個不”的承諾：

“八要”

百里杜鵑普底中學

1.要依法從教，全面貫徹教育方針；

2.要敬業愛教，認真履行崗位職責；

3.要文明執教，尊重愛護全體學生；

4.要潛心研教，提高專業發展水平；

5.要真心為教，關心尊重同志，共創文明校風；

6.要誠心施教，主動聯系家長，聽取意見建議；

7.要廉潔從教，發揚奉獻精神，堅守高尚情操；

8.要遵守公德，堅持為人師表，爭做社會楷模。“十不”：

1.2.不諷刺、挖苦、歧視、體罰學生；3.不擅自停學生課；

4.5.6.7.8.9.。篇三：2016黨員教師廉政承諾書

2016黨員教師廉政承諾書

黨員教師廉政承諾書

我作為一名人民教師，將認真執行《教師職業道德規范》，履行《教師法》中教師應履行的義務，嚴格按照《廉政準則》來指導自己行動，樹立廉潔從教的良好形象，在黨風廉政建設、行風民-主評議、爭先創優等活動中，鄭重承諾如下：

1、不歧視差生，不索要、不收受學生或家長的錢物。

2、不向學生、家長征訂、推銷教輔用書，不向學生推銷有關學習用品，杜絕亂收費行為。

3、不接受學生家長吃請，不接受學生家長提供的任何形式的娛樂、健身和旅游活動。

4、不侮辱、諷刺學生，不體罰和變相體罰學生。

5、不遲到、不早退、不曠課、不拖堂、不無故缺席，不在工作時間內隨意走出校門辦私事。

6、不做家教，不向校外辦學機構推薦生源，不到民辦教育機構兼職任教。

7、不利用節假日組織學生集體補課。

8、不參加任何形式的賭博、封建迷信活動、邪教活動等。

9、不在工作時間內上網聊天玩游戲。

10、不因學生而埋怨訓斥家長激化矛盾。

11、嚴格執行財經紀律、財務制度，嚴格執行教育收費有關政策規定，做到教育收費規范。

以上承諾，如有違背，請學校和教育行政主管部門對照師德考評、業績考核等有關規定進行處理，本人將服從學校和教育行政主管部門的處理決定。

承諾人：

年 月 日

黨員教師廉潔自律承諾書一

為進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實中央八項規定精神，強化廉潔自律意識，認真履行工作職責，樹立教育部門良好形象，根據中央和省、市關于黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項規定，本人鄭重做出如下承諾：

一、不違反規定送收禮品、禮金、有價證券和支付憑證；

二、不接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、宴請等活動；

三、不參與任何形式的賭博等與職務、身份不相稱的活動，不以賭博或變相賭博以及大操大辦婚喪嫁娶等形式收錢斂財；

四、不利用公-款搞無實質性內容的相互走訪、相互宴請、用公-款支付高消費娛樂活動和用公-款大吃大喝、出國（境）旅游，不擅自接受邀請參加各種慶典、節會、論壇等活動；

五、不私設“小金庫”，不違反財務制度、規范津補貼等有關規定；

六、不違反規定為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件，不利用公-款報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用；

七、不違反規定干預和插手物資采購、基建工程等生產經營活動；

八、不利用職權上的影響和職務上的便利謀取不正當利益，并對職責范圍內的黨風廉政建設負責；

九、自覺遵守《“十條禁令”》和《中小學教師職業道德規范》，認真執行一系列規章制度，杜絕吃、拿、卡、要現象，努力形成務實、高效、文明、勤政良好作風；

十、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執行廉潔

自律規定的情況。

以上承諾本人將嚴格履行，自愿接受各級黨組織、廣大干部群眾和社會各界的監督。承諾人工作單位：

承諾人（簽字）： 2016年*月*日

創先爭優教師黨員承諾書

為積極響應縣教育局組織開展的“廉政文化進校園”教育活動，不斷提高黨員教師自身職業道德素養，進一步規范廉潔從教行為，實踐為人為師為學，努力爭做一名讓人民滿意的好教師，特承諾如下：

一、重溫《黨章》和《入黨誓詞》，更加堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識，做全心全意為人民服務的表率。

二、聯系黨的發展史和國家近現代史，繼續深入學習和領會科學發展觀的內涵，做忠實踐行科學發展觀表率。

三、認真對照黨員要求進行自警和自省，并時刻進行自律，時刻嚴格遵守黨紀國法，做遵紀守法的表率。

四、積極參加“創先爭優”的宣傳教育活動，積極參與學校組織和倡導的各種“創先爭優”活動，按照“五帶頭”的標準要求，規范自身言行。引導教師自覺參加到“創先爭優”活動中，做弘揚正氣的表率，做教師群眾的表率。

五、時刻不忘自己的崗位職責、不忘黨的教誨和人民的殷切期望，樹立為學校教學工作做出新貢獻的決心和信心。

六、堅決貫徹落實校領導對學校教學工作的相關部署和要求，認真完成各項教學任務。篇四：教師廉政承諾

新華鎮中心小學教職工廉政承諾書 為嚴格執行廉潔自律各項規定，推進黨風廉政建設，自覺踐行“三嚴三實”作風要求，我承諾：

1、認真學習、貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定，積極參加三嚴三實專題教育四項專項整治教育活動，落實科學發展觀，努力在構建和諧社會、營造和諧教育上走在前列。

2、自覺遵守《教師職業道德》。

3、自覺廉潔從教，不收取學生家長禮金、禮券和物品，拒絕學生家長宴請，不利用職務之便請家長辦事，做人民滿意的教師。

4、教書育人，為人師表，不參與賭博，不參與非法宗教迷信活動，不進入有損教師形象的娛樂場所。公共場所講文明，為人師表，不說不做有損教師形象的話和事，自覺維護人民教師良好形象。

5、不搞有償家教，不體罰和變相體罰學生，不亂收費，不隨意征訂教輔資料。

6、牢記自己是共產黨員，始終保持共產黨員先進性，帶頭遵守校紀校規，為教職工做表率；帶頭做好本職工作，教好所任學科，為教職工做榜樣；帶頭講團結、講奉獻、講工作實績；帶頭貫徹執行“關于減輕中小學生過重課業負擔

的若干意見”，真正減輕學生過重課業負擔。

7、自覺接受監督。始終將自己置身于組織和教職工的監督之下，真誠地聽取各方面的意見和建議，開展批評和自我批評，樹立黨員的良好形象。

承諾人：________________________ 承諾時間：二〇一六年二月二十四日 篇五：校長廉政承諾書

校長廉政承諾書

我謹以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監督。

一、不斷強化自身的廉潔意識，熟知領導干部廉潔自律的有關規定，始終做到自愛、自重、自警、自省、自律、自勵。

二、做到甘于清貧，淡泊名利，廉明為官，廉潔執教。

三、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。

四、遵守關于制止奢侈浪費行為的有關規定，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，不用公款吃喝和相互宴請。

五、不違反招生紀律，不收受管理、服務對象和業務單位的禮金禮券和貴重物品。

六、不違反財經制度，不挪用公款或公款私存、私借，不設“小金庫”，不違規收費；不越權或違規審批資金，不向單位報銷應由個人支付的各類費用，不參加違反規定用公款支付的旅游、度假等娛樂活動。

七、不利用職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發包和大型物品采購公開招投標規定。

八、樹立高尚的道德情操和良好的生活作風，不貪圖享受，不參賭，不迷信。

九、教育好學校的黨員干部，認真執行反腐倡廉的各項規章制度，法律法規，杜絕各類腐敗事件的發生。

十、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，不利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益，不允許配偶、子女、親屬借自己之名謀利。

承諾人：劉占福

副校長廉政承諾書

為切實加強黨風廉政建設，自覺勤政廉政，本人鄭重承諾：

一、帶頭學習《廉政準則》，全面準確把握《廉政準則》的各項要求和精神實質，切實增強廉潔從政的自覺性、堅定性。利用各種宣傳教育手段，積極營造良好的反腐倡廉校園環境。

二、自覺遵守《廉政準則》，規范從政行為。絕不利用職務和職權上的便利謀取不正當利益；絕不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；絕不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

三、認真落實《廉政準則》，做到常檢查、勤督促、求實效。對違反《廉政準則》的行為理直氣壯地管、嚴肅認真地查、動真碰硬地糾。

四、全面推進校務公開，嚴格執行民主生活會制度、重大事項通報制度、談心談話制度和述職述廉制度，自覺端正日常行為，主動接受黨內外監督。

承諾人：姜義

為切實轉變工作作風，促進廉潔自律，在工作學習中做教師的表率，我作如下承諾:

1、加強教師職業道德建設，依法執教，愛崗敬業，樹立終身學習觀念，不斷提高學識水平和整體素質。為人師表，模范遵守社會公德，維護教師良好形象。帶頭嚴格遵守學校制定的規章制度，切實履行班子集體決議。

2、建立“預防為主，安全第一”的安全防范體系，居安思危，完善學校安全工作的法規建設，堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發生。

3、堅持生活上低標準，工作上嚴要求，注重自身學習，不斷提高自身的教學業務水平和學校管理能力。

4、求真務實，服務教師，服務教育、教學，努力促進學校教育、教學質量的全面提高和教師專業成長。

6、公道正派，在教師評優推先等工作中堅持講民主，憑工作實績。

7、以“服務學生、服務家長、服務社會”的宗旨，為人師表，文明執教，辦人民滿意教育，創教育文明行業。

9、謙虛謹慎，尊重同事，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。與同事和睦相處，不說不利于同事團結的話，不做有損于集體團結的事。熱愛學校，關心集體，倡導正確的輿論，維護學校榮譽。

承諾人：趙鐵軍

本人愿自覺遵守并堅決執行干部廉政建設責任制度，并向全校師生作如下承諾：

1、自覺遵守國家憲法，忠誠人民的教育事業，嚴格履行黨風廉政工作職責。嚴格按照上級部門的要求，努力做好學校各項工作。

2、以學校發展為重，以教師發展為重，以學生發展為重，嚴格規范自己的教育教學行為與管理工作。

3、作風民主，談泊名利，不以權謀私，不收受禮金及有價證券，不接受違規宴請，不拉小圈子，不搞宗派。

4、嚴格執行黨的民主集中制，自覺接受師生監督。秉公辦事，分管的工作絕不以個人感情用事，嚴格按照“公平、公開、公正”的原則處理各項事務。

5、為打造優良師資隊伍，努力做好服務工作，滿腔熱忱地關心支持廣大教師的教科研、繼續教育以及其它有關教師進修發展等，關心幫助青年教師快速成長。

第三篇：崗位廉政風險識別一覽表綜合表

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委書記、黨校校長 負責鄉黨委全面工作，主管穩定、組織、人事、黨風廉政建設、武裝等工作，監管政府、人大工作 風險點 不發揚民主，“一言黨”，形不成合力的風險 風險等級 一級 一級 防控措施

1、充分發揚民主，調動干部的主觀能動性，形成合力 筑牢拒腐防變思想防線，廉潔自律，從嚴管理干部

2、堅持黨委中心組學習制度，加強班子及自身理論學習

3、認真調研，建立建全制度機制

4、狠抓制度落實，牢固樹立規矩意識

5、從班子成員抓起，牢固樹立按規章制度辦事的意識 權力行使方面 交友不慎，經不起誘惑，存在收受賄賂的風險 在學習方面借口工作忙，放松學習的風險 制度不健全，存在監督不到位的風險 制度機制方面 制度不落實，打折扣的風險 班子成員模范帶頭作用不強 存在履職盡責不到位的風險 崗位職責方面 存在學習不用功，不能勝任崗位的風險 存在講人情關系的風險 存在抓不住重心工作的風險 專項工作方面 存在抓工作不全面的風險 存在學習專業知識不精的風險 存在怕吃苦的風險 思想道德方面 存在經不起誘惑的風險 存在教育黨員干部不到位的風險 其它風險 一級 一級 一級

6、認真履職盡責，完成好上級交給的各項任務

7、加強學習，提高自身能力素質

8、筑牢按紀律、原則、制度辦事的思想

9、牢牢抓住重點工作，推進其各項工作

10、運用“十個指頭彈鋼琴”的方法，抓好各項工作

11、認真學習，提高專業素質

12、發揮不怕吃苦的精神，嚴格要求自己干好各項工作

13、筑牢拒腐防變思想防線

14、認真學習掌握黨的政策，教育好全鄉黨員干部 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 存在工作謀劃不深，創新不夠的風險 權力行使方面 管理干部過于嚴格，使形成特權主義 各項制度不健全，落實不到位的風險 制度機制方面 班子成員模范帶頭作用不強的風險 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委副書記、鄉長 政府全盤工作，重點負責全鄉農村經濟、統戰宗教工作 風險等級 一級 一級 防控措施

1、堅持落實科學發展觀，用新觀點、新思路看待問題

2、堅持科學文明的管理干部，注意工作方式方法

3、認真調研，建立健全完善制度機制

4、堅持民主集中制，與班子成員多溝通

5、從小事做起，做好表率作用 工作上講究形式不講究方法的風險 崗位職責方面 考慮眼前多，考慮長遠少 缺乏農業工作經驗 學習力度不夠，有專業知識不精的風險 專項工作方面 有抓不住重點工作的風險 存在抓不住工作全面的風險 宗旨意識不強的風險 思想道德方面 性格暴躁，工作急躁的風險 其它風險 一級

6、加強學習，端正態度，提高認識

7、發揚民主，科學決策，團結謀事

8、工作實踐中注重積累經驗 一級 一級

9、加大業務知識及政治學習力度，充分認識，理論指導實際工作的重要性

10、運用“十個指頭彈鋼琴”的工作方法

11、進一步學習，主動作為，敢于擔當，勇于責任，端正態度，牢固樹立為人民服務意識和公仆意識，糾正工作作風不正之風 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 人大主席 農村經濟發展辦具體負責人，負責鄉人大工作、大農業（特色種植）工作、水利工作 風險點 存在學風、工作作風上面的風險 風險等級 一級 一級 防控措施

1、加強理論學習，提高思想政治素質

2、嚴格執行換屆紀律，堅持民主集中制，3、加強代表培訓 權力行使方面 存在換屆紀律方面的風險 制度機制方面 有可能因不落實科學民主決策，專權獨斷，存在沒有發揮民主集中制原則和堅持 崗位職責方面 集體研究制度的風險 工作行為不規范，缺乏有效相互制約、制衡 專項工作方面 的監督，項目資金管理不嚴，工程實施監督 不到位存在風險 生活中存在吃喝、收送紅包的風險 思想道德方面 其它風險 二級 二級 一級 二級

4、牢固拒腐防變思想防線，5、廉潔自律從嚴管理干部

6、嚴格按照規章制度辦事，認真落實工作責任制，7、做好各項物資、資金的管理工作

8、加強廉政學習增強廉潔防范意識 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委副書記、紀檢書記 紀檢工作（信訪工作）、鄉財政管理、固定資產投資、招商引資、村規劃工作 風險點 對單位廉政建設方面存在的問題不作為 風險等級 一級 二級 防控措施

1、加強對理論和業務知識的學習抓好黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定的落實

2、加強對領導干部的監督，發揮行政檢查職能 權力行使方面 或監督軟弱不嚴格落實責任追究 在主持參與效能監察的過程中，制度機制方面 有時可能存在放松心理或僥幸心理 如在信訪案件的查辦中，可能存在 崗位職責方面 對一些重要信息不敏感、導致延誤而帶來的風。險 對問題的嚴重性認識不足，專項工作方面 導致監察不到位、不深入，力度不大、把握不 準 在工作中因為思想認識不足、不深刻，思想道德方面 導致工作作風不實，可能在工作中帶來風險。其它風險 一級 一級 二級

3、做好信訪舉報、政風行風評議、查處案件工作 接受群眾監督

4、嚴于律己

5、堅持原則，不搞特殊，辦事公平公正，依法執政 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委副書記，精神文明社會事物（計劃生育）辦公室主任 分管全鄉黨建工作，負責精神文明、宣傳、教育、計劃生育、工會、團委、婦聯、環境保護、三項、三民、黨群工作 風險點 對腐敗現象的認識程度不深，風險等級 一級 一級 防控措施

1、教育每一個工作人員把學習和實踐科學發展觀 作為自己一切言行的準則，在學習新《黨章》和學習黨和國家的 路線、方針、政策中，努力做到學以致用，學用結合

2、加大監督力度，嚴格依法辦事，3、及時掌握本鄉范圍內的文化市場，文物動態 權力行使方面 對踐行共同理想自覺性堅持不夠 文化市場，環境衛生監督不到位 制度機制方面 發現問題不及時反應，欺下瞞上 工作主動性，責任心不強 崗位職責方面 發現問題不及時反應，無解決辦法 服務農村、服務群眾的工作做的不夠平時忙于日常事務性工作，未能經常深入 專項工作方面 農村、深入群眾，對基層情況掌握還不夠 細、不夠實、不夠多，對已經頒布的行政法規不學習，不研究 思想道德方面 由于由外界從政不良因素的影響，容易受到 金錢的誘惑，容易產生權力就是金錢的觀念 其它風險 一級 二級 二級

4、結合鄉實際情況開展工作

5、抓好環境衛生和文明創建工作

6、做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾

7、多深入基層、多聽群眾意見、多了解群眾疾苦，及時掌握群眾思想動態和普遍要求，盡努力解決群眾 困難和問題

8、在上級部門的指導下，做好黨建、精神文明、宣傳、婦團 等工作。

9、為本鄉經濟建設做好服務工作。對照崗位職責和相關制度，經常自我提醒 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 利用自身身份、職權和職務之便為他人 權力行使方面 說情、幫助他人辦事的風險 制度機制方面 學風、工作作風不實存在風險 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委委員、副鄉長、農村經濟發展辦主任 負責林業工作，并抓好七大隊新開墾地的管理工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、加強政治理論學習和黨紀法規學習

2、加強政治理論和黨紀法規的學習 不嚴格開墾項目資金審批管理，不嚴格 崗位職責方面 項目審批，不重視林業工作管理 專項工作方面 項目審批，收受紅包的風險 思想道德方面 存在政治理論學習不深入，理想信念不 牢固的風險 其它風險 一級 二級 二級

3、完善項目審批制度，嚴格監督項目實施程序

4、加強資金管理力度，定期對林業建設檢查

5、增強廉潔防范意識

6、加強對理論和業務的學習 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委委員、組織干事 黨政黨建辦具體負責人，負責黨政黨建全面工作，抓好村級黨組織整頓、黨員培訓、村集體經濟、村干部工資發放 風險點 利用職權為他人辦事提供方便而收受賄賂 風險等級 一級 二級 防控措施

1、時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨風廉政建設

2、認真調研，建立健全制度機制 狠抓制度落實，牢固樹立規章制度 權力行使方面 制度不健全，存在監督不到位的風險 制度機制方面 制度不落實，打折扣的風險 在對重大緊急信息報送、信息公開申請辦理 崗位職責方面 政務值守部署、督辦事項落實、信訪工作 處置等方面審核把關不嚴，失職瀆職； 公務接待工作組織不完善、不周密，專項工作方面 發生安全事故，造成不良影響； 不嚴格落實保密責任制，發生失泄密事故 思想道德方面 有經不起誘惑的風險 有教育黨員干部不到位的風險 其它風險 一級 二級 一級 二級

3、增強工作責任心，認真履行工作職責

4、不斷加強對所分管員工的思想政治和 黨風廉政教育，提高廉潔從政意識。

5、加強法律、法規及各項規章制度的學習

6、增強依法依規行政的意識和能力。

7、牢固拒腐防變思想防線 認真學習掌握黨的政策，教育好全鄉黨員干部 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 在處理具體事務中，可能存在不按規定 權力行使方面 辦事或者拖延的風險 在開展聯合執法中，可能存在利用職權吃拿 制度機制方面 卡要、收受好處的風險 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副主任科員 抓好全鄉穩定、綜合治理全面工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、遵守廉潔從政各項規定，增強自我約束意識 加強自律

2、加強政治理論學習，提高自身政治修養和思想素質，3、強化宗旨意識和反腐倡廉意識 增強拒腐防變能力 處置突發事件時，存在不聞不問或 崗位職責方面 人情偏護現象，容易引起群體鬧事和上訪 存在利用職權或職務上的影響，為自己 專項工作方面 親屬、朋友謀取不正當利益的風險 對外交往活動中存在鋪張浪費等 思想道德方面 違規行為的風險 其它風險 一級 二級 二級

4、第一時間掌握事件發生的真實情況，采取有效措施 及時召集有威信的當事人，依法依規，公平公正

5、加強學習教育，正確行駛權力，嚴格遵守《廉政準則》

6、自覺接受各級組織和人民群眾的監督 嚴格執行公務接待標準 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 對單位廉政建設方面存在的問題不作為 權力行使方面 或監督軟弱不嚴格落實責任追究 在主持參與效能監察的過程中，制度機制方面 有時可能存在放松心理或僥幸心理 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副主任科員 協助雷少峰同志抓好紀檢工作，負責勞動保障、養老保險工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、加強對理論和業務知識的學習抓好黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定的落實

2、加強對領導干部的監督，發揮行政檢查職能 如在信訪案件的查辦中，可能存在 崗位職責方面 對一些重要信息不敏感、導致延誤而帶來的 風險 對問題的嚴重性認識不足，專項工作方面 導致監察不到位、不深入，力度不大、把握 不準 在工作中因為思想認識不足、不深刻，思想道德方面 導致工作作風不實，可能在工作中帶來風險 其它風險 一級 一級 二級

3、做好信訪舉報、政風行風評議、查處案件工作 接受群眾監督

4、嚴于律己

5、堅持原則，不搞特殊，辦事公平公正，依法執政 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 利用職權為他人辦事提供方便而收受賄賂 權力行使方面 不嚴格落實保密責任制，發生失泄密事故 制度機制方面 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委委員、黨政黨建辦主任 全力協助精神文明辦抓好各項工作 風險等級 一級 一級 防控措施

1、時刻保持清醒的頭腦，不斷加強黨風廉政建設

2、加強法律、法規及各項規章制度的學習，增強依法依規 行政的意識和能力 在重大緊急信息報送、信息公開申請辦理 崗位職責方面 政務職守部署、督辦事項落實、信訪工作 處置方面審核把關不嚴，失職瀆職 專項工作方面 違反規定使用公章造成不良后果 思想道德方面 公務接待工作組不完善、不周密，發生安全 事故，造成不良影響 其它風險 一級 一級 二級

3、增強工作責任心，認真履行工作職責

4、加強法律、規章制度的學習

5、定期向黨委領導匯報工作，自覺接受領導監督 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 存在利用自身身份、職權和職務之便 權力行使方面 為他人說情、幫助他人辦事的風險 存在對業務工作流程各環節細化不夠 制度機制方面 執紀執法不徹底的風險 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副鄉長、農村經濟發展辦主任 計劃生育、富民安居工程建設工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、增強廉潔防范意識

2、對各項審批堅持黨委集體會領導審批 富民安居項目審批、工程驗收 崗位職責方面 不嚴的風險 不認真審核，違規辦理，工作拖延、刁難、吃 專項工作方面 拿要報、索賄受賄 存在政治理論不深入，理想信念不牢固 思想道德方面 的風險 其它風險 一級 一級 二級

3、加強項目實施和資金監督管理

4、嚴格依紀依法開展計劃生育、富民安居工作

5、開展保潔承諾、警示教育、風險提示

6、履職盡責，認真審核

7、加強對理論和業務知識學習 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副鄉長、黨政黨建辦主任 崗位工作職責 風險類別 協助王關朝同志抓好三項、三民、黨群工作，協助阿布力克木〃艾沙同志抓好黨建工作、村集體經濟、村級黨組織整頓工作 負責機關干部考勤、衛生打掃、值班、學習工作 風險點 對來自社會上的各種輔修沒落思想 風險等級 一級 二級 防控措施

1、堅持自查自糾，做到防患未然，認真虛心地向各級領導、廣大群眾學習，以適應新形式新任務的發展要求

2、教育每一個工作人員永遠保持共產黨員的先進性，積極參加市局機關組織的相關活動，3、自覺從反面教材中找教訓，警鐘常鳴不迷航 權力行使方面 抵御能力不強 黨員干部廉政建設防控力度不夠 制度機制方面 對黨建工作開展督查不力 理論聯系實際不夠緊密 工作責任分工不細，存在這實用主義思想 崗位職責方面 學的不夠好，不夠深入，缺乏針對性，在實際工作中點子不夠多，方法不夠活 對黨建工作調查研究不夠 專項工作方面平時忙于日常事務性工作，未能經常深入 農村、深入群眾，對基層情況掌握還不夠 利用工作忙為借口，放松自己的學習思想道德方面 容易受到金錢的誘惑，其它風險 二級 二級 二級

4、明確各自責任分工 要進一步把學習和工作有機結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中檢驗學習成效。

5、深入調查研究，及時掌握新情況，解決新問題 多深入基層、多聽群眾意見、多了解群眾疾苦，6、及時掌握群眾思想動態和普遍要求，盡努力解決群眾困難

7、加強政治理論和業務知識學習，提高自身素質 對照崗位職責和相關制度，經常自我提醒 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 在工作中有時存在利用職權 權力行使方面 為他人說情的風險 對分管部門主要負責人的監督管理 制度機制方面 上存在管理不嚴，要求不高 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副鄉長、綜合治理和統戰宗教辦副主任 負責安全生產、交通工作、紅十字會、民政、殘聯工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、自覺接受組織、黨委和群眾監督

2、重視對分管部門及其主要負責人的監督，加強對他們平時的思想教育紀律教育 對救災物資、低保、合醫資金的 崗位職責方面 審批關不嚴存在的風險 不能正確對待工學矛盾，專項工作方面 借工作忙放松學習，工作上有時存在 思想道德方面 為難情緒的風險 其它風險 一級 二級 二級

3、正確認識手中的權力

4、嚴格各項資金使用管理

5、認真履職，增強工作責任心

6、加強學習，對工作中存在的困難立即排出 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 對來自社會上的各種輔修沒落思想 權力行使方面 抵御能力不強 黨員干部廉政建設防控力度不夠 制度機制方面 對黨建工作開展督查不力 理論聯系實際不夠緊密 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副主任科員 協助阿不力克木〃艾沙、曾勁同志抓好各項工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、堅持自查自糾，做到防患未然，認真虛心地向各級領導、廣大群眾學習，以適應新形式新任務的發展要求

2、教育每一個工作人員永遠保持共產黨員的先進性，積極參加市局機關組織的相關活動，3、自覺從反面教材中找教訓，警鐘常鳴不迷航 工作責任分工不細，存在這實用主義思想 崗位職責方面 學的不夠好，不夠深入，缺乏針對性，在實際工作中點子不夠多，方法不夠活 對黨建工作調查研究不夠 專項工作方面平時忙于日常事務性工作，未能經常深入 農村、深入群眾，對基層情況掌握還不夠 利用工作忙為借口，放松自己的學習思想道德方面 容易受到金錢的誘惑 其它風險 二級 二級 二級

4、明確各自責任分工 要進一步把學習和工作有機結合起來，5、通過學習指導實踐，在實踐中檢驗學習成效。

6、深入調查研究，及時掌握新情況，解決新問題 多深入基層、多聽群眾意見、多了解群眾疾苦，7、及時掌握群眾思想動態和普遍要求，盡努力解決群眾困難

8、加強政治理論和業務知識學習，提高自身素質 對照崗位職責和相關制度，經常自我提醒 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 權力行使方面 存在不夠文明的行使權力的風險 檢疫省報不及時 制度機制方面 對檔案管理不嚴格，更新不及時 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副主任科員、黨校專職副校長 畜牧工作、并協助做好全鄉黨建工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、認真履行職責，依法行政，文明執法，嚴厲打擊 違法行為

2、完善制度機制，主動約束自己 存在對業務不熟悉的風險 崗位職責方面 存在業務知識欠缺，一定程度影響辦事 效率的風險 存在對業務不熟悉的風險 專項工作方面 存在業務知識欠缺，一定程度影響辦事 效率的風險 工作中喪失原則，不潔身自好，不學會 思想道德方面 嚴格要求自己的，可能造成不良后果 的風險 其它風險 二級 二級 二級

3、以科學發展觀統領自己的各項工作，認真熱情做好 各項工作

4、提高自己的業務素質和各項工作能力，積極主動保質保量 完成上級領導交辦的各項工作

5、強化廉政風險防范意識，加強黨風黨政知識學習，提高 自身素質 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 缺乏主動學習的精神，存在這實用主義思想 權力行使方面 學的不夠好，不夠深入，缺乏針對性，流于一知半解 理論聯系實際不夠緊密，制度機制方面 在實際工作中點子不夠多，方法不夠活 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委委員、統戰干事 統戰宗教、伊協、民族團結創建工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、認真虛心地向各級領導、廣大群眾學習，以適應新形式新任務的發展要求。

2、要進一步把學習和工作有機結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中檢驗學習成效。平時忙于日常事務性工作，未能經常深入 崗位職責方面 農村、深入群眾，對基層情況掌握還不夠 細、不夠實、不夠多，專項工作方面 服務農村、服務群眾的工作做的不夠 由于由外界從政不良因素的影響，容易受到 思想道德方面 金錢的誘惑，容易產生權力就是金錢的 觀念 其它風險 二級 二級 二級

3、多深入基層、多聽群眾意見、多了解群眾疾苦，及時掌握群眾思想動態和普遍要求，盡努力解決群眾 困難和問題。

4、做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上 維護群眾

5、對照崗位職責和相關制度，經常自我提醒 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 在精神文明活動中，存在評選標準 權力行使方面 評選標準 把關不嚴、評選不正的行為 班子成員模范帶頭作用不強 制度機制方面 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委委員、宣傳干事 教育工作，并全力協助王關朝同志抓好精神文明及社會事務管理工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、嚴格執行制度 制定良好的評選機制

2、接受廣大群眾監督

3、從班子成員抓起，牢固樹立 按照規章制度辦事的意識 存在政治理論學習不深入 崗位職責方面 理想信念不牢固的風險 不重視學校安全存在風險 在落實預算制度、執行經費使用過程中 專項工作方面 存在操作不規范的廉政風險 思想道德方面 有怕吃苦的風險 有經不起誘惑的風險 其它風險 二級 一級 二級

4、加強對理論和業務知識學習

5、定期對學校安全監督檢查，增強廉潔防范意識

6、加強廉政學習，遵守廉潔從政各項規定

7、從思想上筑牢拒腐防變思想道德防線，不發生失職、瀆職行為 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委委員、人武部長 國防動員、鄉武裝部全面工作及扶貧、科技工作 風險等級 防控措施 權力行使方面 學風、工作作風不實存在風險 一級

1、加強黨政紀知識的學習制度機制方面 完善各項安全制度不及時和安全監管 不力存在風險 二級

2、及時完善相關安全制度，定期召開安全月會，加大安全檢查力度 崗位職責方面 在征兵工作中不嚴格有關規定存在風險 一級

3、嚴格征兵工作紀律 專項工作方面 “一事一議”監督不到位存在風險 二級

4、加強對“一事一議”的監督管理 思想道德方面 容易放松自己，不加強學習二級

5、加強自身學習，提高自我能力 其它風險 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點平時忙于日常事務性工作，未能經常深入 權力行使方面 農村、深入群眾，對基層情況掌握還不夠 細、不夠實、不夠多，理論聯系實際不夠緊密，制度機制方面 在實際工作中點子不夠多，方法不夠活 *** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副主任科員 負責國土資源管理、勞務輸出工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、多深入基層、多聽群眾意見、多了解群眾疾苦，及時掌握群眾思想動態和普遍要求，盡努力解決群眾 困難和問題。

2、要進一步把學習和工作有機結合起來

3、通過學習指導實踐，在實踐中檢驗學習成效。缺乏主動學習的精神，存在這實用主義思想 崗位職責方面 學的不夠好，不夠深入，缺乏針對性，流于一知半解 專項工作方面 服務農村、服務群眾的工作做的不夠 由于由外界從政不良因素的影響，容易受到 思想道德方面 金錢的誘惑，容易產生權力就是金錢的 觀念 其它風險 二級 二級 二級

4、認真虛心地向各級領導、廣大群眾學習，以適應新形式新任務的發展要求

5、做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上 維護群眾

6、對照崗位職責和相關制度，經常自我提醒 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 存在利用職權職務影響他人真實意見表達 權力行使方面 干預下級部門單位正確行駛職責的風險 存在對出現的違紀違規行為不處理，制度機制方面 不報告的風險 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 黨委副書記、政法書記、綜合治理和統戰宗教辦主任 抓好全鄉穩定和綜合治理工作，抓好烏其坤賽蓋村整頓工作 風險等級 一級 一級 防控措施

1、自我約束，嚴格要求，除正常的工作指導檢查外，向下級提出工作要求時不帶個人主觀意向，2、不干預下級職權范圍內的自主選擇權、自主決策權

3、嚴格按照程序規定，從工作需要出發，不偏不護、妥善處理 處置突發事件時，存在不聞不問或 崗位職責方面 人情偏護現象，容易引起群體鬧事和上訪 存在利用職權或職務上的影響，為自己 專項工作方面 親屬、朋友謀取不正當利益的風險 對外交往活動中存在鋪張浪費等 思想道德方面 違規行為的風險 其它風險 一級 一級 二級

4、第一時間掌握事件發生的真實情況，采取有效措施

5、及時召集有威信的當事人，依法依規，公平公正

6、加強學習教育，正確行駛權力，嚴格遵守《廉政準則》

7、自覺接受各級組織和人民群眾的監督 嚴格執行公務接待標準 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 對腐敗現象的認識程度不深，權力行使方面 對踐行共同理想自覺性堅持不夠 文化市場，環境衛生監督不到位 制度機制方面 發現問題不及時反應，欺下瞞上 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副主任科員 協助王關朝同志抓好各項工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、教育每一個工作人員把學習和實踐科學發展觀 作為自己一切言行的準則，在學習新《黨章》和學習黨和國家 路線、方針、政策中，努力做到學以致用，學用結合

2、加大監督力度，嚴格依法辦事，及時掌握本鄉范圍內的文化市場，文物動態 工作主動性，責任心不強 崗位職責方面 發現問題不及時反應，無解決辦法 服務農村、服務群眾的工作做的不夠平時忙于日常事務性工作，未能經常深入 專項工作方面 農村、深入群眾，對基層情況掌握還不夠 細、不夠實、不夠多，由于由外界從政不良因素的影響，容易受到 思想道德方面 金錢的誘惑，容易產生權力就是金錢的 觀念 其它風險 二級 二級 二級

3、結合鄉實際情況開展工作

4、抓好環境衛生和文明創建工作

5、做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾

6、多深入基層、多聽群眾意見、多了解群眾疾苦，7、及時掌握群眾思想動態和普遍要求，盡努力解決群眾 困難和問題

8、在上級部門的指導下，做好各項工作

9、為本鄉經濟建設做好服務工作 對照崗位職責和相關制度，經常自我提醒 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 理論聯系實際不夠緊密，權力行使方面 在實際工作中點子不夠多，方法不夠活 缺乏主動學習的精神，存在這實用主義思想 制度機制方面 學的不夠好，不夠深入，缺乏針對性，** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 副主任科員 負責衛生，合作醫療工作 風險等級 一級 二級 防控措施

1、要進一步把學習和工作有機結合起來 通過學習指導實踐，在實踐中檢驗學習成效。

2、認真虛心地向各級領導、廣大群眾學習，以適應新形式新任務的發展要求。不嚴格依紀執法的風險，崗位職責方面 不及時排查接受矛盾糾紛，影響社會穩定 的風險 對基層情況掌握還不夠細、不夠實、不夠多 專項工作方面 服務農村、服務群眾的工作做的不夠 由于由外界從政不良因素的影響，容易受到 思想道德方面 金錢的誘惑，容易產生權力就是金錢的 觀念 其它風險 二級 二級 二級

3、加強對理論和業務知識學習，嚴格依紀依法執法

4、及時排查矛盾糾紛，增強廉潔防范意識

5、做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上 維護群眾

6、對照崗位職責和相關制度，經常自我提醒 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 對村重大事項發現不及時，不處理，對村民申權力行使方面 請不認真審核，對不符合規定的予以辦理或對符合規定的不予以辦理或違規辦理，吃拿卡要 一級 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 科員 穩定綜治辦公室工作 風險等級 防控措施

1、集中學習黨風廉政知識，提高穩定班子對廉潔勤政的思想認識，做到警鐘長鳴。

2、落實責任到人制度，發生問題追究到底。制度機制方面 綜治辦制度不明確，不能起到模范帶頭作用 三級

3、嚴格遵守黨員干部廉潔制度的各項規定，加強普法教育。崗位職責方面 處置突發事件時，存在不聞不問或人情偏護現象，容易引起群體鬧事上訪。二級

4、第一時間掌握事件發生的真實情況，采取有效措施。

5、及時召集有威信的當事人，依法依規，公平公正 保密工作不嚴謹，導致泄露單位機密，造成嚴專項工作方面 重后果。處理具體事務時，不按規定辦事或辦事拖延。警覺性太差，不能及時為鄉里排憂接解患。對外交往活動中存在鋪張浪費等違規行為的風思想道德方面 險，工作中存在吃拿卡要違紀行為 二級

6、規范保密機制，對檔案，機密文件嚴格把關。

7、遵守廉潔從政各項規定，增強自我約束意識，加強自律。

8、加強政治理論學習，提高自身業務能力和思想素質。二級

9、自覺接受各級組織和人民群眾的監督，嚴格執行公務接待標準 其它風險 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 科員 抗震安居辦公室工作 風險等級 防控措施 權力行使方面 不落實科學民主決策，專權獨斷 三級

1、嚴格依紀依法開展抗震安居工作 制度機制方面 各項制度不落實，打折扣，不能起到模范帶頭作用 三級

2、深化自己的規矩意識，牢固樹立按規章制度辦事的意識 崗位職責方面 不按規定辦事，申報審批蓋章不認真審查，拖延 二級

3、加強理論和業務知識學習，對各項程序審批堅持嚴格把關 專項工作方面 不能堅持原則和標準，工程監管不到位 二級

4、貫徹落實上級部門的指令和決定，加大對建筑安全生產監管、加強廉政 思想道德方面 存在怕吃苦，經不起誘惑的風險 三級

5、發揮不怕吃苦的精神，嚴格要求自己干好各項工作，筑牢拒腐防變思想防線，認真學習掌握黨的政策，教育好全鄉黨員干部 其它風險 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

廉政風險識別防控一覽表（崗位風險）

姓 名 崗位工作職責 風險類別 風險點 ** 單位（部門）**鄉人民政府 職務 農經工作 風險等級 防控措施 科員 權力行使方面 布認真審核，違規辦理，吃拿要報、索賄受賄 一級

1、保聯承諾，警示教育

2、嚴格把關、履職盡責，認真審核 制度機制方面 對規章制度了解布徹底，不能夠起到模范帶頭作用 三級

3、嚴格遵守黨員干部廉潔制度的各項規定，加強普法教育。崗位職責方面 工作不認真使鄉村蒙受經濟損失，項目和資金審核管理不規范，影響全鄉經濟發展 二級

4、加強項目實施和資金監督管理，嚴格依紀依法開展農村經濟發展辦各項工作，增強廉潔防范意識。工作行為不規范，缺乏有效相互制約、制衡的專項工作方面 監督，項目資金管理不嚴，工程實施監督不到位存在風險 二級

5、做好各項物資、資金的管理工作，落實工作責任制 政策法規不熟悉，政策把握不準，工作把關不思想道德方面 嚴，不能堅持原則和標準，在有關工作中掌握標準差異大，造成不公平 三級

6、建立健全體現科學發展觀和正確政績觀要求的工作機制。

7、加強民主監督，充分發揮監督工作的作用，增強農村經濟工作的透明性和公開性，其它風險 責任人簽字： 主管領導簽字： 填表日期： 年 月 日 備注：此表一式兩份，一份連同電子版報縣紀委、一份本單位存。

第四篇：廉政風險

一、強化廉政風險防范學習教育宣傳工作

一是組織黨員干部深入學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》、和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》《建立健全教育、制度、監督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻領會新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。二是組織機關干部職工（尤其是黨員領導干部）專題傳達學習永黨辦發[2009]118號文件《永寧縣開展廉政內附防范管理工作實施方案》精神，全面了解開展廉政風險防范工作的重要意義、實施范圍、主要內容和方法步驟等，并充分認識開展廉政風險防范管理工作的重要性和必要性。三是進一步開展廉政教育加強黨風廉政教育工作，增強黨員領導干部的黨性修養，提高廉潔自律意識，組織領導干部黨員領導干部觀看“廉政清風”書畫、攝影作品展及漫畫展，進一步加強廉政教育，全面提升黨員領導干部的廉潔自律意識。

二、加強領導，成立組織

政協黨組高度，專題研究安排部署廉政風險防范工作，成立廉政風險防范管理工作領導小組，由政協黨組書記、主席任組長，副書記、副主席任副組長，秘書長、機關各委辦主任為成員，由秘書長負責日常工作。組織制定了《政協機關開展廉政風險防范工作實施方案》，從實施范圍、主要內容、方法步驟和工作要求等方面都做了詳細安排部署，明確了工作職責和任務要求。

三、查找風險點

針對廉政風險防范管理工作實施范圍，對縣處級領導干部、政協辦公室負責人，重點是掌握審批、采購、財務管理的領導干部開展風險點查找和防范工作。一是查找個人風險。機關秘書長、各委辦主任依據個人目前的思想狀況、崗位職責、職務等情況，通過自己找、領導提等多種形式，認真分析并查找個人在思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在的或潛在的風險，找出每個崗位的廉政風險點，黨員干部查找履行職責中可能存在的廉政風險點，并認真填寫了《個人廉政風險點自查表》，由機關負責人審核并簽署意見，報機關黨支部備案。二是交叉互查。各委辦廣泛開展互查互評活動，提出補充修改意見，查漏補缺。三是公示監督。對查找出的廉政風險點，由廉政風險防范領導小組辦公室以座談形式征求意見和建議，對已查找出的風險點進行補充和完善。

四、制定整改措施

縣處級領導干部、秘書長、各委辦主任根據各自崗位職責及存在的廉政風險點，制定了詳細的整改措施并組織實施。一是認真填寫《個人廉政風險自查表》。領導班子成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找風險，帶頭制定和落實整改措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范管理，確保廉政風險各項防范措施落到實處。機關秘書長、各委辦主任根據崗位職責，查找崗位潛在廉政風險，制定廉政風險防范措施，并填寫了《個人廉政風險自查表》。二是嚴格經費審批、采購和財務管理工作。嚴格執行財務收支的各項規定和財務審批制度，按照《政

協辦公室公用經費使用管理辦法》執行。嚴把經費支出審批關，堅持日常開支由經辦人、分管領導、主管領導共同簽字；2000元以上經費支出還要由主要領導簽字審批確認后方可執行；5000元以上由主席會議研究決定，并由主席簽字審批。三是嚴格公務用車制度，機關用車需有辦公室主任同意方可出車，并嚴格填寫出車日志、百公里耗油量,嚴格控制公務車燃油標準，并按月上報主管領導審閱；車輛維修與維護需提前填寫申請，報辦公室主任審批。四是嚴格控制公務接待標準。嚴格接待程序與標準，做到對口接待，并嚴把接待標準，堅決杜絕超標準接待和隨意擴大接待面。五是嚴格實行財務公開公示制度。定期對本單位財務收支情況進行公開公示制度，增加財務收支情況透明度，讓干部職工了解、監督單位財務收支情況，并提出意見建議。

五、監督檢查和防范

一是采取定期自查、重點抽查的方法，對出現的苗頭性問題，及時采取監控措施。由政協廉政風險防范管理領導小組根據崗位職責對黨員領導干部、辦公室負責人、財務人員實施重點監督，認真查找風險點。二是與廉政教育相結合，深化干部職工對廉政風險防范管理工作的認識，提高參與意識、責任意識和防范意識；并與崗位職責相結合，規范崗位職責，建立長效防范機制；與機關效能建設、作風建設相結合，切實提高機關效能。三是圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，結合崗位職責，對各項規章制度進行梳理，把現有制度充實到廉政風險防范管理的各項防控措施中，針對重點崗位、重點環節，決策機制、議事規則、行政、財務等管理中存在的漏洞和薄弱環節，研究制定廉政風險點管理措施，規范操作程序，完善責任追究制度。四是定期開展述職述廉、函詢、民主生活會、民主評議和民主測評。通過開展干部述職述廉，民主測評和征求群眾意見的形式，及時發現和糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題發展成違法違規違紀行為。

第五篇：廉政風險

廉政風險

概念

是指黨員干部在執行公務或日常生活中發生腐敗行為的可能性[1]。主要是指因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產生不廉政行為的風險。

任何掌握公共權力的部門和個人都客觀存在發生腐敗行為的風險，每個權力崗位都存在廉政風險。只要有權力就存在著濫用權力的可能性；只要有職能就存在著不作為、亂作為的可能性。

廉政風險是危害廉政的。廉政風險不是明確的腐敗行為，而是腐敗行為發生的條件，是廉政的隱患。

廉政風險是可描述的。廉政風險的表現形式是具體工作中存在的不足。查找廉政風險點不能脫離于工作實際。

廉政風險是可防范的。針對廉政風險制定的防范措施應能夠在日常工作中得到貫徹執行，從而降低腐敗行為發生的可能性。編輯本段廉政風險的類型及具體表現

廉政風險主要有思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險等三種類型。

思想道德風險主要表現為：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸等。

制度機制風險主要表現為：未能根據改革發展和黨風廉政建設的形勢需要，及時完善和認真執行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監督力作用不明顯，不能形成有效的常規化工作措施。

崗位職責風險主要表現為：不履行“一崗雙責”，或履行不到位；違反廉潔自律相關規定；違反民主集中制，獨斷專行或軟弱放任；利用職務上的便利謀取私利；失職瀆職、不作為或濫用職權等。編輯本段大力推進廉政風險防控機制建設 廉政風險防控機制建設的實踐探索

為了有效預防和減少這種可能性，近年來各地各部門根據中央的要求和部署，對廉政風險防控機制建設做了一些有益的實踐探索。在實際工作中，預防關口前移，通過查找風險部位、評估風險指數、界定風險等級、建立預警系統、完善相關制度、反饋實施結果等，建立健全融教育、制度、監督于一體的有效防控廉政風險新機制，進一步加強了從源頭上防治腐敗工作，取得了較好成效。

1、推進廉政風險防控機制建設是落實“三個更加注重”要求、拓展預防腐敗工作領域的有效措施。黨的十七大報告強調，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這“三個更加注重”，從本質上說是要求超前化解權力運行過程中各種容易誘發腐敗的風險，使腐敗行為不發生或者少發生。在反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務依然艱巨的情況下，只有堅持預防在先，防患于未然，大力推進廉政風險防范機制建設，才能減少和控制誘發腐敗的風險。

2、推進廉政風險防控機制建設是加強領導干部作風建設、促進領導干部廉潔自律的客觀需要。應當看到，黨員干部特別是各級領導干部大多掌管著一定的權力和資源，不同程度地面臨著誘惑和考驗，而且掌管的權力越大、資源越多，受腐蝕的風險就越大。這就要求把更多的時間和精力用在預防腐敗的環節上，督促領導干部樹立廉政風險防控意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從而最大限度地降低腐敗和不正之風發生的概率。這也是從根本上愛護和保護黨員干部的具體體現。

3、推進廉政風險防控機制建設是創新紀檢監察工作方式、提高反腐倡廉建設科學化水平的有益探索。推進廉政風險防控機制建設，突破了傳統思維和習慣做法，將“風險管理”等現代管理理念和科學方法引入反腐倡廉建設實踐，將預防腐敗工作落實到權力運行的全過程，具有很強的創新性、科學性和可操作性，體現了黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在向科學化、制度化、規范化推進，是用發展的思路和改革的辦法推進反腐倡廉建設的積極探索，為有效預防腐敗開辟出一條新路。

4、進一步推進廉政風險防控機制建設，在實踐中應遵循科學評估、超前預防、實事求是、改革創新、務求實效等基本原則，重點抓好“六個環節”。一是抓好教育環節。教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立廉政風險防控意識，主動參與廉政風險防控工作。二是抓好組織協調環節。建立健全各級黨政主要領導負總責、主管領導具體抓、紀檢監察機關協調推進、各個部門共同參與，多方聯動、上下協同的領導體制和工作機制。三是抓好查找環節。突出重要崗位，采取自己查找、群眾幫助、社會評議、領導提示、組織審定等方式，深入查找風險部位，制定防控措施和實施細則，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防控措施得力。四是抓好公開環節。通過設立廉政風險舉報箱、公開監督舉報電話、開設網上投訴專欄等方式，健全廉政風險防控網絡，及時收集干部群眾意見。五是抓好整改環節。定期匯總風險防控情況，研究風險處置任務，及時整改存在的問題，不斷完善風險防控措施。六是抓好考核環節。將廉政風險防控管理情況作為評價一個地區、部門或單位落實黨風廉政建設責任制的重要依據，對因嚴重失職而導致發生腐敗問題的單位負責人依紀依法追究責任。強化廉政風險防范的措施

司法局堅持教育、制度、監督并重的預防與懲治原則，強化廉政風險防范措施，切實推進司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是查找崗位廉政風險點。緊緊圍繞司法行政工作職能和部門特點,按照從上而下的原則，采取自己找、群眾提、領導點、組織評等方法，認真查找崗位廉政風險點，重點查找單位管人、管錢、管事的管理崗位及與當事人接觸的法律服務工作崗位風險點。

二是審定崗位廉政風險點。將查找出的廉政風險點按內容、表現形式、風險等級進行匯總，由黨政領導班子層層審核，并以適當方式，廣泛征求勤政廉政督查員、行風監督員、管理服務對象及其他方面代表的意見建議，最終確認崗位廉政風險點，并在一定范圍內公示并報縣紀委審查。

三是完善防控制度措施。圍繞查找確定的各類廉政風險，制定和完善了《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》等八項行政效能建設制度和《財務管理制度》、《公開接待制度》、《車輛管理制度》及各種法律服務辦案程序規則等防控風險的相關規章制度。

四是加強日常監管。通過定期自查、定期檢查以及信息監測等手段，加強對各個崗位工作人員的履職行為、權力運行、制度落實過程的動態監控，對及時發現的問題，對相關人進行警示提醒、誡免糾錯和責令整改，把一些苗頭性、傾向性風險消除在萌芽狀態。編輯本段廉政風險點

玉林市福綿區構筑崗位廉政風險點

開展崗位廉政風險防控機制建設試點工作以來，玉林市福綿管理區從重點領域、重點部門、重點環節入手，積極構筑崗位廉政風險點“立體排查網”，找準找全崗位廉政風險點。

“人人參與查找，人人找出風險，人人制定措施”是該區推進廉政風險防控機制建設試點工作的一大亮點。該區從領導崗位、中層崗位、一般崗位“三個層次”，逐一梳理排查崗位廉政風險點。同時，組織各試點單位的領導、業務骨干召開查找崗位廉政風險點座談會，研究查找崗位廉政風險點的方法，形成較為規范的排查崗位廉政風險點查找工作指導標準；并將初步排查出的廉政風險點匯總后，廣泛征求意見，及時對排查出的廉政風險點進行修正或增補。

廉政風險報告怎么寫！

按照市紀委關于開展2005黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭促進單位建設和發展成績和問題，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。現將自查情況報告如下：

一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，****、==等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事曰程。在統計局沒有設置專職紀檢領導的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規范。工作中，注意發揮制度措施的約束、規范和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度；另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開==生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。今年以來，根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了保持==員先進性教育活動和==評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規的學習，特別是傳達貫徹溫家寶總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《==中央關于加強和改進黨的作風建設的規定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯系實際抓落實，組織黨員干部一方面在網上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強 四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門盡管無權無勢，但作為統管全市統計工作的==職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到==對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、==的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦曰子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新臺階；全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從1998年到2004年連續六個被市委、市==授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續五個被市委、市==授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“2002——2003十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持==員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風評議中，統計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2005先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。

二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內容認真進行了自查、自報、公示、核查。經清查統計局4名班子成員中沒有違犯規定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。

三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。經過開展保持==員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：

（一）重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計干部的業務能力和綜合素質；二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理；首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理；首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作曰內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15曰前完成《統計月報》，送到領導手中；在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。并將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

（二）多措并舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。今年以來，針對在保持==員先進性教育活動和行風評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關注的統計數據質量問題，我們堅持虛實結合，多措施并舉，全面加強統計數據質量建設。一是通過制定實行《基層統計禮儀規范》、《統計崗位職業道德規范》、《基層統計操作規范》、《農村統計評比方案》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。為進一步規范全市統計工作，我們積極向市委、市==匯報，爭取到市委、市==于6月27曰以丹辦發(2005)37號文件再次發出《關于進一步加強全市統計工作的通知》，從加強統計工作領導、健全統計工作機構、建立統計責任機制、加大統計執法力度、推進統計信息化建設、加強部門協作、對全市主要統計指標實行下管一級和進一步加強統計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規范，為加強全市統計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口；四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、全市農村統計基礎工作檢查、經濟普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，對全市工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售額等項指標數據進行評估修正，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外，又做到了全面統計、真實反映、及時發布。

（三）加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規范基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識；另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機，切實抓好統計“四五”普法和統計執法檢查工作。我們在爭取把統計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規劃和運作中，做到統一安排、統一培訓、統一檢查、統一考核的同時，我們認真組織舉辦了2期統計“四五”普法培訓班，對全市128名分管統計工作領導、企業法人和統計人員進行了系統的統計法規培訓。通過一系列統計法制建設工作，使全市統計數據質量不斷提高，依法統計氣候不斷形成。

四、堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關事業單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防范機制。結合統計機關實際和業務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、群眾監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展 二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年按照打造學習型機關，培養學習型干部目標，我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好。一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局干部經常學習；同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標；另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習曰時間組織全局黨員干部進一步學習《綱要》、《中國==紀律處分條例》、《中國==員干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、市==《關于加強作風建設規定》的通知等文件，堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復要求全局統計干部要堅持實事求是，依法行政、依法統計，要做到勤政、廉政、優政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉，嚴于律己，不當“貪官”；愛崗敬業，與時俱進，不當“懶官”；腳踏實地，開拓創新，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為我們工作的出發點和落腳點。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市經濟普查順利進展，數據質量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗收；1%人口抽樣調查和貧困監測樣本點輪換工作已經全面啟動；通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統計分析、統計調研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發表139篇，被市委、市==主要領導批示轉發6篇，被〈丹江口通訊〉、〈==調研〉等市級刊物刊發18篇、在省級國家級網絡發表169篇、在省級國家級刊物發表6篇，創下歷史新高。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想；二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求；三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

按照市紀委（2005）10號文件要求，對照2005年與綜合機關工委簽訂的目標責任書逐條打分，應得分100分。經認真自查，我們一是在政務公開上，做到有制度、有內容，限于利用統計信息網及時公示和召開全局干部會議通報，但因沒上墻，扣1分；二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學習筆記、學習體會、工作記錄不全，扣1分；四是專項清理工作檔案資料不全，無清理情況專題報告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學習做到有計劃、有量化指標，但對學習篇目、學習內容完成情況記錄不全，量化指標完成不夠，扣2分，自查實際得分為94分

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境；

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事曰程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；

三是結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。