第一篇：第二季度黨建監督工作整改報告

第二季度黨建監督工作整改報告

第二季度黨建監督工作整改報告

一、加強領導，落實到位

我局領導高度重視黨建工作督查整改，堅持問題導向，從嚴部署，針對存在的 8 個問題，列出問題清單，查找存在問題的原因，制定整改措施限期整改，確保黨建工作督查問題整改落實到位。

二、壓實責任，全面整改

(一)針對“增設紀檢委員，職數不對”問題的整改情況：按照《中共縣紀委中共縣委組織部〈關于進一步加強機關紀檢組織建設的通知〉》的規定和縣委要求，為全面落實從嚴治黨主體責任和監督責任，進一步加強紀檢組織建設，抓好黨支部及糧食各項工作的有序開展。我支部已請示縣直機關工委增加支委職數，由原來的 3 人增加為 5 人。并于 20**年*月*日選舉產生紀檢委員 1 名，并報請縣直機關工委批示。

(二)針對“會議議題與記錄內容不相符”問題的整改情況：我單位落實專人，結合會議主題進一步完善會議記錄，做到會議議題與會議記錄相符合。

(三)針對“*月主題黨日活動未開展”問題的整改情況：已組織開展了*月份主題黨日活動，以后我支部將按時召開主題黨日活動，以增強支部的凝聚力、戰斗力。

(四)針對“黨員積分評星無會議記錄、未公示”問題的整改情況：已完善黨員積分評星會議記錄，并對每月開展的黨員積分評星工作進行公示，接受群眾和社會的監督。

(五)針對“三分類三升級的初步定級情況記錄未體現”問題的整改情況：我局已召開支委會，對三分類三升級進行專題研究，進行初步定級分類。經支委會研究，我支部初步定級為一般支部。

(六)針對“燈下黑無問題清單、整改清單、銷號臺賬”問題的整改情況：我支部進一步完善“燈下黑”工作，開展回頭看，支部和全體黨員認真查找了存在的問題，梳理問題清單，針對存在的問題制定整改措施，限期整改，完成一項銷號一項，確保“燈下黑”工作有序開展。

(七)針對“結對共建方案照抄照套，未結合本單位實際，佐證材料欠缺”問題的整改情況：我支部根據單位實際情況，認真制定符合本單位的結對共建實施方案，按照方案認真開展結對共建工作，在開展過程中收集資料，以提供結對共建的佐證圖片。

(八)針對“雙報到志愿服務活動開展不理想”問題的整改情況：按照要求，一季度開展一次雙報到志愿服務活動，并提供相關佐證材料。

三、今后的工作打算

下一步，我局黨支部將以進一步加強黨組織創造力、凝聚力和規范化建設為目的，以推動發展、服務大局、服務群眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力。組織糧食系統黨員干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話精神，教育引導支部黨員干部進一步增強黨性修養。以“三會一課”、民主生活會、組織生活會和“主題黨日”、“雙報到”、“城鄉黨建結對”等系列活動為載體，進一步增強黨員干部黨性修養，切實轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決策部署，全面抓好糧食發展工作。

第二篇：2018年第二季度縣級公共衛生工作整改報告

魯權屯中心衛生院分院 2018年公共衛生服務工作整改匯報

2018年07月10日，縣衛計局對我院第二季度公共衛生服務工作進行了督導。對于此次督導結果院長高度重視，我院于2018年7月11日下午召開公衛督導意見反饋及如何整改的會議，對工作中發現的問題，進行了深刻分析，并提出整改意見。現將我院基本公共衛生服務項目工作整改報告匯報如下：

基本情況：轄區常住人口37914人，48個自然村，32個衛生室，從事公共衛生的鄉醫31人，衛生院從事公共衛生專兼職人員16人。

一、項目執行考核情況

（一）居民健康檔案 1.現存問題：

1）檔案復核升級完成率82.36%，未達到100%的考核指標； 2）居民健康檔案動態管理80%，達到70%的考核指標； 3）居民健康檔案核查2份失訪檔案（失訪原因未接聽）； 2.整改措施：

1）抓緊時間做好居民健康檔案的復核，倒排時間，公共衛生人員每天上報完成人次。爭取在盡可能短的時間內完成全部轄區內常駐居民檔案的復核升級。

2）反復核實居民健康檔案個人電話等信息，加大培訓力度，爭取把失訪率和不合格率降到最低。

（二）、0-6歲兒童 1.現存問題：

1）新生兒訪視率70.81%，不足85%，達不到考核指標； 2）兒童健康管理率99.97%，達到考核指標；

3）抽取10份檔案，1份不規范，兒童系統管理率80%，達不到考核指標。

2.整改措施：

對于兩項考核不達標的項目，結合兒童預防接種疫苗及第一次建卡建冊及時查漏補缺。爭取在做好第三季度工作的同時補齊第二季度的不足。

（三）、孕產婦保健及育齡婦女管理 1.現存問題

1）早孕建冊率42.58%，距85%的建冊率相差甚遠； 2）產前健康管理人數103人，管理率45.45%，也不達標； 3）抽取10份檔案，10份真實；

4）產后訪視人數160人，訪視率75.65%，不達標。2.整改措施：

1）對于產前健康管理率、產后訪視率以及育齡婦女管理率等考核不達標的督導項目，及時督促鄉村醫生結合婦女主任查漏補缺。每月兩次和鄉醫主動聯系，獲取信息，在做好第三季度工作的同時補齊第二季度的不足。

（四）重性精神障礙患者 1.現存問題：

1）2份體檢表中現存主要問題系統寫錯

2）1份現存主要問題系統錄入錯誤，2份健康評價錯誤。3）管理率107%；

4）重精大網數據與公衛網一致；

5）抽取10份檔案，9份規范，規范管理率90%； 2.整改措施：

1）對于檔案的錯項、空項、漏項的填寫情況，再次培訓學習新規范對于重性精神障礙患者的各項表格的填寫；

2）借助于第二季度重性精神障礙患者的實驗室檢查的機會，完善重性精神障礙患者的健康體檢表及隨訪表，切記查漏補缺。

（五）高血壓患者及糖尿病患者管理 1.現存問題

1）高血壓患者考核中出現1份不規范檔案（現存主要健康問題未填寫高血壓）

2）高血壓患者1份檔案藥物用法，用量錯誤；1份中心型肥胖未評價，3份現存主要健康問題與既往史不一致。

4）高血壓患者現場測量血壓與2018年第二季度最后一次隨訪記錄血壓值一致率為60%，控制率為60%，控制率未達標。

7）糖尿病患者健康管理率39.81%，達標

8）抽取糖尿病患者檔案10份，2份不規范。其中1份體檢表中空腹血糖未填寫，1份異常輔助檢查結果未評價 9）糖尿病患者現場測量血糖與2018年第二季度最后一次隨訪記錄血糖值一致率為60%，控制率40%，一致率未達標。

2.整改措施：

1）抓緊第三季度慢病患者的隨訪及時體檢，及時查漏補缺完善慢性病患者的隨訪及體檢，糾正錯項、完善空項，并及時錄入檔子檔；

2)重新核實慢病體檢表和隨訪表的錄入，逐項審核，及時修改錯項漏項。

（六）老年人管理及老年人中醫藥管理 1.現存問題：

1）老年人健康管理率67.18%，達標；

2）抽取10份老年人檔案，不失訪10份，真實10份；體檢表完整率100%；

3）健康體檢表中存在問題：1份健康體檢表時間錄入錯誤，2份健康指導和健康評價錄入缺項，2份牙齒錄入缺項

4）老年人中醫藥管理率65.98%，抽取老年人中醫藥管理健康管理檔案，10份完整，中醫藥體檢表完整率100% 2.整改措施：

組織培訓新版規范的填寫，盡量避免和減少錯項、空項。

（七）肺結核及艾滋病患者健康教育宣傳及管理 1.現存問題： 無

二、組織管理 1.現存問題：

1）家庭醫生簽約制度不完善； 2）項目宣傳資料不完整； 2.整改措施：

1）積極補充完善家庭式服務簽約的各項方案及內容，完善相關制度；

2）補充完善項目宣傳資料

魯權屯中心衛生院分院

2018年7月11日

第三篇：鎮黨委基層黨建工作整改報告

**鎮黨委基層黨建工作整改報告

（2015年6月）

按照縣委關于進一步加強基層黨建工作的通知精神，**鎮黨委認真總結了2014我鎮及我鎮主要領導黨建工作進展落實情況，并原原本本向縣委做了專項匯報。在上黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但，通過對照縣委“大力加強基層黨建工作”的安排部署和工作要求，我鎮黨委還有一定差距。按照縣委關于在基層黨建工作開展落實中，堅持問題導向、堅持“查找不足、剖析原因、扎實整改”的指導要求，我鎮黨委結合上基層黨建工作情況，查擺出了存在的不足，制定了整改臺賬，并按照縣委要求，明確了責任同志、落實了整改時限。

在2015的基層黨建工作中，我鎮黨委以及鎮黨委主要負責同志，對照我鎮黨委制定的《2015年基層黨建工作整改臺賬》，對存在的問題和產生問題的原因進行了逐條對照，找準了工作努力方向，逐條進行了整改，并認真落實了鎮黨委主要負責同志的黨建責任制，全力推進基層黨建各項任務落到實處，踏踏實實落實縣委加強基層黨建工作的安排部署，以基層黨建實效，促進我鎮全面發展。現將整改及工作情況報告如下：

針對“履行第一責任人職責”這一項，排查出的“責任落實不到位、工作方法不得當、抓黨建韌性不足”這三個問題，采取了“強化學習、敢于擔當，進一步強化責任意識”的工作措施：

一是堅持用新理論武裝頭腦。在當前基層黨建工作開展中，牢記總書記提出的“加強當前基層黨組織建設”7個重要思想觀點，以這7條高屋建瓴的指示精神為指引，結合中央始終貫徹的基層黨建理論，充實和武裝頭腦，掌握基層黨建工作新方法。

二是注重理論聯系實際和指導實踐。緊密結合我鎮基層黨建實際情況，鎮黨委和我本人與各黨組織負責同志一道，將新理論、新經驗、新工作方法，落實到具體黨建工作中，將其作為新形勢下加強和改進我鎮基層黨建工作的基本要求和重要遵循，在理論聯系實際的同時，更注重運用，來指導我鎮基層黨建工作的具體開展。

三是進一步強化責任擔當。鎮黨委和主要負責同志堅持以上率下，認真總結上黨建工作情況，研究制定今年黨建工作計劃，繼續推行“四個一”工作機制，理清責任清單，細化量化工作任務，層層傳導壓力，確保黨建工作“制度化運行、規范化落實、剛性化獎懲”。

取得的階段性效果： 1、2015年1月，結合我鎮黨建工作實際，制定了黨建工作計劃，使我鎮黨委基層黨建工作有了主線可循、有了目標可達成、有了任務可分解。2、2015年1月，鎮黨委分別與班子成員、各行政村黨支部、非公黨組織負責同志，簽訂了基層黨建工作責任書，理清了“鎮黨委統籌部署、班子成員分包推進、各基層支部活動有亮點”的工作措施，壓死了基層黨建責任。3、2015年1-6月，鎮黨委召開了6次基層黨建工作推進部署會議，對3個先進支部予以了表彰，對2個明顯滯后的支部負責人進行了談話，敲響夯實基層黨建工作的警鐘。

針對“整頓軟弱渙散基層黨組織”這一項，排查出的“花溝村、柳林董村班子凝聚力、戰斗力不強”問題，采取了“盯住后進，組建工作隊幫扶；集中輪訓提升凝聚力、戰斗力”的工作措施：

一是盯住后進支部整改，“解疙瘩、摘帽子”。在鎮黨委支持下，抓好**村、**村2個后進黨支部整頓，抽調得力干部，通過積極走訪群眾、排查矛盾，了解了這兩個支部后進了主要原因，通過約談支部書記及支部成員，解開了造成基層黨建薄弱的“疙瘩”。

二是組建黨建工作隊，分包各支部。為了進一步汲取上述兩個支部，因凝聚力、戰斗力不強，而導致的經濟發展滯后、村組面貌得不到改善的教訓，鎮黨委抽調黨建工作能力強、業務素質精的機關干部，組建5個“黨建工作隊”，分包全鎮28村支部、1個非公企業黨委、5個非公黨支部，對我鎮各支部的黨建工作提出“活動有亮點、組織有保障、工作有成效”對策，明確黨建目標、夯實黨建責任，進而達到“針對軟弱渙散黨組織機制整頓和全鎮黨組織集體輪訓”的目的。

取得的階段性成果：

1、**村、***這兩個村支部的凝聚力和戰斗力得到了有效提升，群眾滿意度逐步上升，摘掉了后進支部的帽子。目前，**支部積極回應群眾對村組道路翻修的期盼，經向鎮黨委匯報，爭取了配套資金，該村路面整改積極整修。

2、我鎮所有支部，每月開展了一次集中組織活動，提升了凝聚力和戰斗力。在前期“三夏”機收和防火工作中，各支部和基層黨員發揮了主力軍作用，確保了我鎮夏收工作平穩。目前，在鎮黨委帶領下，全鎮各支部積極組織黨員投入到秋糧防澇保收的重點工作中。

針對“加強基層服務型黨組織建設”這一項，排查出的“缺乏有特色的黨建載體、對鎮村干部管理不嚴、非公黨建工作存在短板”問題，采取了“總結宣傳先進、剛性制度約束、抓好非公黨建促進經濟發展”的工作措施：

一是發揮先進黨支部標桿作用，引領良好黨建風氣。鎮黨委認真總結了***等先進村工作經驗，匯總成材料，在全鎮抓好宣傳推廣工作，以全鎮基層黨建會議上“重獎先進、財力傾斜”的激勵方式，形成對基層黨建的標桿作用，引領全鎮基層支部發揮在黨建工作中的主觀能動性，爭先創優力爭上游。

二是率先垂范，用剛性的工作制度約束。在這方面，鎮黨委建立起了“周總結、月考核”制度，不僅僅滿足于“有人干工作不出問題就好”的“及格分”思想，對鎮干部“在崗不作為”、“定崗不在位”以及村兩委成員中存在的“遙控指揮”、“長期不回村”等問題，硬起手腕治理。同時，鎮黨委主要負責同志繼續發揮好率先垂范的作用，堅持每周至少到村里調研2次，至少在鎮里住3個晚上，帶動班子成員住在鄉鎮、包村干部定在村里成為常態。

三是抓好非公黨建，促進經濟發展。在這方面，我鎮黨委走好了“三步棋”：首先是打造非公黨組織“旗手”。抓好以***公司黨委、***公司黨支部為主的現有非公黨組織規范提升，發揮他們非公黨組織“領頭羊”的作用，各項組織活動和黨內生活，由鎮黨委主抓，在工業園區內打造非公企業黨建亮點。二是抓好轄區內非公企業黨建工作摸底排查。建立起“非公企業黨建基礎臺賬”，在2015年6月底前，我鎮規模以上企業全部建立黨組織、中小企業全部派駐黨建指導員，實現黨的組織工作在非公企業中全面覆蓋。三是探索“支部建在項目上”非公黨建新模式。結合當前中央和省市縣委關于加強非公黨組織建設工作的文件精神，探索“支部建在項目上”的模式，從招商引資的項目入駐開始，鎮黨委就在第一時間啟動該項目的黨建工作，提前選拔好能力強、素質高的干部，擔任黨建指導員，指導開展非公企業黨的建設工作。

取得的階段性成果：

1、在我鎮黨委支持下，***等三個村支部的先進材料由鎮黨政辦負責整理，以鎮黨委文件的形式，在全鎮黨建工作部署會議上予以了印發，大張旗鼓的進行宣傳表彰，并給予了這幾個先進村支部適當補助，樹立了標桿效應。

2、在剛性制度約束下，狠下重手處理。我鎮已經處理工作浮躁、值班飲酒、脫崗、長期不在崗的工作人員7人次，均進行了全鎮通報批評，嚴肅了工作紀律。

3、非公黨建底數清楚、措施得到。我鎮對非公黨建的1個黨委、5個支部的137名黨員進行了登記，將其組織活動納入到鎮黨委的組織活動中，進一步完善和嚴肅了組織紀律。同時，將非公支部推薦的22名業務能力強、向黨組織積極靠攏的優秀工人、先進工作者，經慎重考察后，確定為入黨積極分子。在我鎮黨委努力下，逐步形成了“用黨建成效推進項目建設、用黨建合力增強園區影響力”的黨建、經濟同步發展模式，在探索中，掌握好了“抓好基層黨建與促進經濟發展的平衡點”。

針對“嚴格黨員教育管理”這一項，排查出的“黨員干部能力素質不強、面對復雜問題辦法不多、大學生村干部分流”問題，采取了“結合基層實際開展黨員培訓、多措施助力大學生村干部分流”的工作措施：

一是針對鎮村干部開展培訓，提升綜合素質。鎮黨委趁著村兩委剛剛換屆，制定了村兩委“新人要有新氣象”的培訓措施，抓好了新一屆村兩委班子教育培訓。

首先是“黨群路線教育”培訓，提升了鎮村黨員干部的榮譽感和使命感、緊迫感；其次是組織我鎮各村支部成員、村內致富能手等，舉辦了一次主題為“**鎮經濟特色與經濟發展”的集中輪訓，增強了我鎮黨員干部干事創業、發展經濟的干勁，引導好了新一屆村級班子“干好上級部署的事、辦好群眾期盼的事、謀好自己的該干的事”；再次，在“七一”之前，我鎮全體黨員干部開展了“三嚴三實”教育、重溫了入黨誓詞，接受了黨建再教育。

二是針對我鎮基層工作實際，開展業務技能培訓。在這方面，鎮黨委首先抓好了各個口線干部職工的技能培訓工作，要求熟知工作、熟練流程、熟悉相關單位“三熟”的要求，為服務好群眾打好了基礎；其次，針對鎮村實際，對全體黨員干部，在夏收防火、秋季防澇、冬季安防、春節保平安等階段性、重點性工作，開展針對性培訓，尤其是將維穩信訪工作作為了業務培訓工作的重中之重，確保不出紕漏。

三是采取措施，助推大學生村干部分流工作。為解決我鎮大學生村干部的出路問題，鎮黨委根據中組部出臺的《關于進一步加強大學生村官工作的意見》，積極與縣委組織部、大管辦協調聯系，采取支持創業、支持參加各類選拔考試、組織公考培訓等方式，給予我鎮大學生村干部在“找出路、走好路”上大力支持。

取得的階段性成果：

1、元月份以來，我鎮黨員干部共依托遠程教育、開班培訓班等形式，開展基層黨建專題培訓和“三問三行”、“三嚴三實”等旨在加強基層黨員干部黨性修養的培訓5場次。

2、鎮黨委通過邀請農民企業家、致富能手、鎮域內企業負責人等，開展“引領村民致富”專題培訓4場次，提升了黨員干部在工作中的綜合能力和業務素質。在下一步，在制度允許和組織原則框架內，擬組織我鎮先進村支書和致富能手外出考察。

3、在2014至20156月，我鎮大學生村干部考錄公務員（選調生）3名；通過優勝劣汰機制，分流2名。

針對“加大基層黨建工作保障投入力度”這一項，排查出的“財力支持不夠、基層干部激勵措施少、部分村室不能正常使用”問題，采取了“制定措施、保障經費，加大基層黨建工作保障投入”的工作措施：

一是將基層黨建工作經費“專列專用”。在鎮黨委財力匱乏的現實下，擠出黨建專項資金，繼續實施獎補，同時保證資金落實到位，在落實好每村工作經費不少于7萬元、兩委干部報酬實現翻番的基礎上，保障每年財政用于黨建的支出不少于100萬元。

二是加大財力投入，完善基礎設施。將基層黨建專項資金向基礎設施建設傾斜，抓好了后汪、無相寺2個村新村室建設作為重點，同時，將其他村村室改造提升納入了年初制定的基層黨建工作方案和工作規劃，每季度進行小結，督促工程進度。

三是物質、精神雙支持，激勵干部干事創業。在這方面，鎮黨委專門拿出10萬元，加大對工作有成效、業務有突破的干部獎勵力度，并定期由黨政辦下發通知，對做出優秀業績的同志，全鎮會議上點名表揚，并予以物質獎勵。以“對先進重獎激勵、對后進掛牌管理、為干事的干部撐腰鼓勁”這種措施，真正調動全鎮黨員干部的工作積極性，讓落后的干部受到了無形的鞭策。取得的階段性成果：

1、截止6月份，**村室已經高標準建成，相關軟、硬件設施已經安裝完畢并投入了使用；**村室的規劃、選址工作已經完成，正進入施工論證階段，預計2015年底建設完成。

2、截止6月份，我鎮在春季抗旱、夏收防火等重點難點工作中，共表彰獎勵8人次，表彰獎勵2個口線單位和3個村支部，并在財務制度允許范圍內，發放獎金1.6萬元，在全鎮形成了爭先創優、力爭上游的良好風氣。

針對“落實基層四項基礎制度”這一項，排查出的“部分村落實不積極、培育亮點不突出、四議兩公開落實不夠”問題，采取了“整體推進、培育亮點、強化落實”的工作措施：

一是整體推進，培育亮點。按照“打造*個先進村”的重點要求，鎮黨委在財力和政策上，向重點打造的****個示范村，在硬件建設上，設立“矛盾調解”、“全程代辦”等四個工作室，在軟件上加大宣傳投入和配套設施投入，將其打造為我鎮的亮點，提高和帶動了其他行政村在此項工作中的積極性。

二是進一步加大了“四議兩公開”工作法的宣傳和運用。在前期做好此項工作法的廣泛宣傳發動的基礎上，我鎮再投入專項宣傳資金，在所有行政村設立了公開墻、宣傳板，注重引用其他先進村“四議兩公開”工作法取得的實效，引起群眾極大關注。我鎮所有行政村在村兩委涉及群眾的決策中和涉及民生的惠民政策和資金落實方面，均通過該工作法進行了落實。

三是完成了便民服務站和矛盾調解中心建設。在此方面，鎮黨委通過召開黨支部負責人會議，將此項工作扎實開展了部署，組織村兩委干部、村內德高望重的老黨員、致富能手、老教師等有正面影響力的群體，充實到便民服務站和矛盾調解隊伍中來，通過發放聘書、財力支持等措施，穩定隊伍、發揮作用，將村組矛盾真正化解在了基層。

取得的階段性成果：

1、截止2015年4月，我鎮完成了所有村便民服務站和矛盾調解中心的建設，軟硬件建設均達到了縣委要求標準。

2、建立起了4個四項基礎制度示范村，并摸索完善了適合我鎮的四項基礎制度相關規范，制定了工作紀律和獎懲措施。

3、配齊了專職便民服務隊伍和矛盾調解隊伍。正是在組建隊伍時就嚴把了入口關，在村兩委干部和德高望重的老黨員們參與下，使這兩只隊伍真正成為了鎮黨委做好基礎工作的得力助手。

以上為我鎮黨委在基層黨建工作中，針對存在問題采取的工作措施和取得的一點成績。與此同時，我鎮還存在著“基礎黨建經費投入比例還比較低”、“有的村便民服務站流于形式”、矛盾調解中心“化解矛盾、調處糾紛”的良性作用還沒有徹底顯現出來等，值的在下一步工作中繼續努力的方面。正是認識到基層黨建工作是一項長遠性的基礎性工作，我鎮黨委將在縣委領導下，在下半年的工作中，繼續保持謙虛謹慎的作風，在工作中善于發現問題、更善于解決問題，不斷夯實基層黨建工作的基礎，在縣委領導下，以優秀的基層黨建工作成效，促進**鎮經濟社會全面發展。

2015年6月30日

第四篇：監督整改完成報告

建設工程質量監督檔案ZJ9工程質量整改完成報告

工程質量整改完成報告

根據你站2011年09月08日發出的編號 《金質整（2011）059》的要求，對萬頃良田安置小區1#、2#、3#、5#、整改情況簡述：

1、頂層外墻、屋面滲漏已處理完成并通過下雨檢查未發現滲漏。見處理方案。

2、工程施工銘牌：在2011年10月20日前完成。

3、飄窗頂、空調平臺防水均已做好。

4、太陽能由張方村統一安裝，在2011年11月20日前安裝到位；觸摸開關已安裝。

5、飄窗欄桿、多媒體集線箱變形已整好。

6、是底層煙道沒出氣孔按圖紙要求沒設置止水坎。

7、墻體局部有空鼓裂紋、地面局部起砂的已處理結束。

8、自來水現已通，臨時電已通。

附：有關質量整改資料份

總監理工程師：施工單位負責人

建設工程質量監督檔案ZJ9工程質量整改完成報告（建設單位項目負責人）：

監理（建設）單位（蓋章）:施工單位（蓋章）

年月日年月日

注：本報告后責任單位必須有關質量整改資料。

填寫說明：

1、“整改情況簡述”：應針對《工程質量整改通知書》內提出的整改意見，逐條寫出對應的整改意見：

2、對質量問題的處理必須有處理方案及處理完畢后的監理確認意見，作為附件。

3、涉及到實體質量內容的需經總監理工程（建設單位項目負責人）簽字認可：

4涉及行為質量內容的，由責任單位提供相關資料的原件或復印件加蓋法人章。

第五篇：第二季度黨建工作計劃

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之第二季度黨建工作計劃

一、繼續落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作。

二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。

三、進一步抓好黨員素質工程建設。

1、以創先爭優活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發展經濟服務的能力，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。

3、進一步完善、落實發展黨員的四項制度，認真抓好發展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養教育;把好發展黨員入口關。

四、加強村級組織建設。

1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。

2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規則和*決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開;全面推行規范化管理。

五、搞好黨建聯村聯戶行動的落實。

1、構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾、城鄉黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務科學發展五大體系。

2、實現服務功能、服務能力、*水平、工作水平和滿意程度五個提升

3、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。

4、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發揮積極作用。

六、積極協助黨委、政府規劃好全鄉的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事。

為進一步抓好我廳黨建工作要點工作部署的落實，切實推進第二季度黨的建設工作，保障第二季度機關建設目標完成，制定本計劃，請各單位按計劃抓好落實。

一、進一步加強思想建設

1.保障好第二季度黨組中心組學習，按時下發第二季度黨組中心組理論學習計劃，及時收集中心發言人發言提綱，按要求上報中心組學習小結。

2.制定印發開展兩學一做學習教育實施方案，組織召開兩學一做學習教育動員會。

3.廳屬各基層黨委、黨支部按計劃抓好本級黨組織黨員政治理論學習，認真開展兩學一做學習教育，切實落實學習時間和內容，按時向機關黨委報送季度學習小結及印證資料。機關黨委按要求向省直工委報送季度學習小結。

4.6月份，各基層黨支部組織開展一次兩學一做學習教育專題研討。

4.機關黨委印制手抄黨章筆記本，各基層黨委(支部)組織黨員開展手抄黨章。

5.按要求開展道德講堂活動，各直屬單位第一季度開展道德講堂活動不少于1次。

二、進一步抓好各級組織建設

1.廳系統任期屆滿基層黨組織按期做好換屆工作。

2.廳屬各基層黨委、黨支部每月至少開展一次組織生活。

3.機關黨委結合慶祝建黨95周年活動，組織開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織、五好基層黨組織評選表彰活動。

4.各基層黨委(支部)結合主題黨日組織開展一次黨紀黨規黨性教育實踐活動。

5.工會、團青、婦女組織按計劃抓好本級組織建設，機關黨委組織召開一次群團工作推進會。

三、進一步落實黨建工作責任制

廳屬各基層黨委、黨支部認真對照xx委廳字〔201x〕19號文件抓好貫徹落實。

四、進一步抓好黨風廉政建設工作

按《省直機關201x年警示教育工作計劃》(xx直紀通〔201x〕7號)安排，機關紀委組織開展一次黨風廉政警示教育。

五、進一步推動作風專項整治工作

開展12次作風督查。

六、扎實開展好同步小康駐村工作

1.組織開展同步小康駐村工作隊員駐村工作培訓。

2.按省直工委部署完成同步小康駐村工作隊員入駐駐村點工作;

3.組織到同步小康駐村點開展調研。

4.組織召開第一次同步小康駐村工作聯席會議。

5.組織黨組織、基層工會按助推扶貧五千行動和十百千工程要求，完成相關工作任務。

一、抓好下一季度集中學習一次的兩級公司黨委中心組理論學習，督促各基層黨支部上半年必須堅持兩周集中學習一次，下半年每月集中學習一次。

二、學習的主要內容

1、宣傳和學習貫徹落實中共中央宣傳部、國務院國資委《關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》。

2、加強《廣西壯族自治區實施〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉辦法》的學習和落實。

3、認真組織學習貫徹集團公司董事長、總經理杜少華同志代表公司董事會和黨委作的《工作報告》及201x年工作會議精神。

4、認真學習貫徹《集團公司內控制度》。

5、認真學習貫徹2月28日集團公司黨政領導班子工作務虛會議精神。

為推進今年“抓工作落實年”奠定基礎。為“走基層，抓落實”營造良好的氛圍。

三、創先爭優活動

1、黨員公開承諾與抓工作落實相結合，推進工作落實。公開承諾要通過支部大會、張榜公布等方式，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，每一個黨員在認真總結去年履行承諾的情況，利用2個月的時間重新修訂充實今年的公開承諾書，完成截止時間為5月底。

2、建立創“黨員先鋒工程”和“黨員先鋒崗”活動標準，將活動內容具體化。

3、結對共建活動的開展(與太陽村鎮桐村黨支部開展共建活動)。

4、按照《集團公司黨建工作目標考核辦法》對二級公司黨委黨建進行考核，并督促二級公司黨委對支部黨建進行考核，全面推進集團公司黨建工作制度化、規范化。

5、開展評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀組工干部活動。樹立一批先進集體及個人并針對先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、優秀共產黨員進行宣傳。

6、開展創先爭優“六個一”活動。

四、建黨90周年系列活動

1、結合施工生產，組織開展獻禮活動。各單位梳理本階段施工生產的重難點工程、關鍵控制性工程以及有節點工期要求的重點工程，以施工生產成效和經營業績向黨的90周年獻禮。

2、開展“雙創”主題宣教活動。開展“向身邊黨員學習”活動，組織黨員學習、重溫黨章、入黨誓詞，對照個人的崗位談如何充分發揮黨員在企業發展中的先鋒模范作用。

3、組織開展迎接建黨90周年征文比賽活動。

4、向身邊黨員學習活動。

5、以知識競賽等豐富多彩的形式開展學習黨史系列活動。

6、關懷、愛護基層黨員，開展慰問困難黨員行動。

7、積極參加自治區國資委(初定群舞《建設鐵軍》參加6月上旬的文藝匯演)、市國資委建黨90周年系列活動(初定獨唱、小組唱、合唱等形式參加6月中旬的文藝匯演)。

五、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》已實施四年，今年黨委將有針對性深入基層進行調研，結合工作實際做進一步修改完善。

六、舉辦黨支部書記培訓班。

七、加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養和吸收優秀管理人員、優秀專業技術人員、優秀生產一線員工入黨。提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構。

八、啟動制定一本企業文化手冊工作(《企業文化手冊》);

九、做好黨建帶團建工作，進行五四表彰及啟動導師帶徒活動(青年員工的培養)、爭創首屆十一冶集團“十佳青年“活動。

十、落實市國資委黨委關于加強黨費的管理的通知要求。

十一、加強《十一冶集團》報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的建設，適時做好對外宣傳工作，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發展和諧向上的良好氛圍。

一、指導思想

20xx年第二季度黨建工作將以深入學習貫徹科學發展觀和17大會議以來重要精神為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，加強初中黨支部思想建設、組織建設、作風建設。為初中部的穩定和發展提供有力的思想保證和組織保證。

二、工作目標

1.保持油田教育中心先進黨支部，爭創市級先進黨組織。選樹中心優秀共產黨員1—2名，校級優秀共產黨員3—5名。

2.嚴格落實“三會一課”制度，執行落實率100%。

3.提高黨建基礎資料建設水平，達到標準化、規范化。

4.有效推進黨員責任承諾活動，黨員責任承諾率達到100%，完成率90%以上。

5.突出抓好宣傳稿件的數量和質量，使宣傳工作常態化、規范化。

6.完善初中黨支部博客建設，利用率100%，資料管理達到信息化。

7.壯大積極分子力量發展3—5名積極分子。

三、工作保障措施

1.認真落實黨委和支部工作計劃和支部雙周計劃，緊密結合初中部教育教學管理工作安排，做到重點突出，分工負責，緊密合作。達到目標清楚，計劃完備，執行到位，標準嚴格。

2.落實“三會一課”過程中，要嚴格保證時間，保證內容，保證質量。嚴格按照學校黨委的工作要求，要精心準備，準確落實。

3.加強入黨積極分子的專項培養和管理。抓好入黨積極分子的政治學習和檔案管理，政治學習筆記達到一萬字以上，并以此作為考察寫實的依據，發展黨員要看3年的學習筆記。同時要按時做好積極分子的檔案管理，做到規范化、標準化。培養人做好積極分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保證積極分子的的發展質量。

4.嚴格按照學校黨委統一規定的每月第三周周五下午第7、8節黨團活動時間。學習時間原則上不能占，不能串。今年主要內容是黨的方針、政策以及科學發展觀，黨的十八大會議精神，新黨章、學校規劃、教育教學理論、上級文件精神等。嚴格制定學習計劃，抓好出勤率、專題討論環節。因公因私不能參加，課下補齊學習內容，保證政治學習的有效落實。

每學期黨員和積極分子至少手寫一篇800—1000字左右的政治學習體會。

5.突出抓好宣傳工作，定期召開宣傳員會議。講清要求、講明標準。確保宣傳工作的及時有效。

6.有效落實《黨群工作考核細則》，做到基礎資料管理的規范化、標準化、科學化。做到內容有計劃，過程有記錄。切實保證黨建基礎工作建設有新的提高。

7.積極開展職工文體活動，用活動來凝聚力量、愉悅身心、錘煉隊伍。活動中把握三點：

(1)注重活動參與度

(2)做到細致周到的組織協調

(3)突出活動意義和內涵。

8.加強工會工作、指導共青團工作，全面促進初中部工作。

(1)發揮工會組長作用，限度的為職工辦實事。

(2)加強共青團工作的指導，引領青年教師快速成長。