第一篇：客房部人員個人簡歷

客房部人員個人簡歷

日子如同白駒過隙，不經意間，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編為大家收集的客房部人員個人簡歷，希望能夠幫助到大家。

個人信息

姓名：XX

性別：男

年齡：XX

民族：漢族

工作經驗：8年以上

居住地：XX

身高：XX

戶口：XX

自我評價

本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經驗，具備一定的創新能力和意識！

求職意向

希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類—酒店/賓館/餐飲旅游類

尋求職位：酒店管理

希望工作地點：XX

期望工資：（可面議）（要求提供住房）

到崗時間：隨時到崗

工作目標/發展方向

前廳部和客房部經理

工作經歷

xx—x—15——xx—x—15：xx鎮xx服務有限公司

所屬行業：房地產、物業管理（合資企業）

職位名稱：商業部主管

職位描述：主管園區酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理！

離職原因：個人原因

xx—xx—13——xx—xx—12：xx鎮xx大酒店

所屬行業：旅游業、酒店（私營企業）

職位名稱：大堂副理

職位描述：主要負責酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓，對酒店客戶投訴的處理及員工的質檢及酒店團隊會議和用餐的接待和安排！

離職原因：個人原因

xx—xx—15——xx—xx—03：xx度假酒店

所屬行業：旅游業、酒店（私營企業）

職位名稱：前臺接待

職位描述：主要負責酒店前臺接待和禮賓接待

離職原因：實習

教育經歷

xx—09—01——xx—07—01xx民政職業學院管理類/酒店管理大專

技能專長

技術職稱：酒店客房國家四級證書

語言能力：英語：一般（國家英語三級證書）；中文普通話：熟練

所在地方言：熟練；

計算機能力：全國計算機等級考試一級

其它相關技能：XX

能對酒店辦公系統熟練運用

姓名：XX

性別：XX

年齡：XX

目前所在：XX

戶口所在：XX

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：XX

體重：XX

求職意向

人才類型：不限

應聘職位：酒店/賓館經理，酒店/賓館經理

工作年限：15

職稱：高級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：XX

希望工作地區：XX

工作經歷

xx公司起止年月：xx—04～至今

公司性質：私營企業所屬行業：酒店/旅游

擔任職位：客房部經理

工作描述：XX

離職原因：XX

xx公司起止年月：xx—10～xx—04

公司性質：私營企業所屬行業：酒店/旅游

擔任職位：房務部經理

工作描述：XX

離職原因：另某更好的發展

xx公司起止年月：xx—02～xx—08

公司性質：私營企業所屬行業：服務業

擔任職位：總經辦人力資源部副總監

工作描述：XX

離職原因：另某更好的發展

教育背景

畢業院校：xx市xx旅游職業高級中學

學歷：大專畢業日期：xx—07

專業：酒店管理：XX

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

xx—09xx—07xx市xx旅游職業高級中學酒店管理畢業證

語言能力

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：XX

國語水平：精通

工作能力及其他專長

本人有15年以上的工作經驗，英語流利。熟悉一般辦公室電腦操作軟件（WORD，EXCEL等），打字速度每分鐘50/字。

自我評價

本人工作認真負責，有良好的交際能力，與人相處融洽，積極主動。本人在十五年的酒店及房務工作其間中，已對房務部的各分部運作有相當的認識。同時已具備了相當的工作經驗。經過十五年的學習房務管理知識與實踐，本人很有信心能將本份工作做好；另外在學習外語方面，本人與外籍人士交談已不成問題。并可幫客人處理各種在酒店內，外所遇到的問題。

本人性格較為外向，喜歡參加和觀看各項體育項目。

本人概況

姓名：XX

性別：女

學歷（學位）：大專

專業：酒店管理

聯系電話：XX

手機：XX

Email：XX

教育背景

畢業院校：xx年09月—xx年07月：xx大學酒店管理專業

通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練。

熟練掌握計算機和互聯網的操作及使用。

工作經歷

xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部經理

工作職責

1、負責落實總經理安排的.一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協調所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。

4、控制部門內各項費用開支及成本。

5、負責整個酒店范圍處于的清潔狀態。

6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

7、負責評核員工工作表現及態度。

自我評價

1、本人熱情但不乏穩重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。

2、吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協作精神。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

附言：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的適合人選！

第二篇：酒店人員-酒店客房部經理個人簡歷參考(最新)

簡歷前沿 http://

酒店人員-酒店客房部經理個人簡歷模板參考

(簡歷前沿友情提示：模板只能做為參考，請根據自身的情況進行量身定制，合理優化，切勿原文照搬。)

基本信息

知名簡歷制作服務機構 – 簡歷前沿 提醒您： 請根據具體情況有針對性的填寫基本信息。

工作經歷

2003年10月—2005年03月：XXXX悅華酒店客房部經理

1、負責落實總經理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協調所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。

4、控制部門內各項費用開支及成本。

5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態。

6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

7、負責評核員工工作表現及態度。

自我評價

1、本人熱情但不乏穩重，具有親和力和良好的溝通能力。

2、善于交際，能妥善處理人際關系。

3.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。

4、能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協作精神。

教育背景

畢業院校：1999年09月—2003年07月： 福州大學 酒店管理專業

語言與電腦

*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

*熟練掌握計算機和互聯網的操作及使用

第三篇：客房部經理個人簡歷

客房部經理個人簡歷模板

基本情況

姓名： 畢業學校：

證件：

出生年月：

性別： 婚姻狀況：

戶籍： 現所在地：

身高： 體重：

民族： 工作經驗： 求職意向

意向崗位： 客房部經理

工作性質：全職

發展方向：責任心強，有豐富的客房和公共區域的管理經驗，在員工培訓和各分部運作有豐富的實踐經驗，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有較強的組織能力，有良好的監督能力和溝通能力，有良好的表達能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己，辦事公正。

要求地區：

月薪要求：4k~5k

教育經歷

1997年09月～2000年07月 xx學校 酒店餐旅管理 大專

語言能力

英語：一般

普通話：精通

粵語：精通

技能專長

職稱：客房領班

計算機級別：初級

興趣/愛好：看書 聽歌 各項球類

其它能力：培訓入職新員工

工作經歷

【xxx酒店】

職位名稱：酒店經理

公司行業：旅游/酒店/餐飲

公司性質：私營企業

公司規模：1-49人

公司描述：以中國紅為主題的經濟型的酒店，是以一家以打造完美服務為第一目標，以成為客房首選品牌的酒店為愿景，將不斷追求精細管理，創新產品而滿足客戶需求。

工作描述：籌備酒店的開業，編制酒店的規章制度，對新人培訓，物資的申購，市場的開拓，消防的落實。

【xxx酒店】

職位名稱：客房部經理

公司行業：旅游/酒店/餐飲

公司性質：私營企業

公司規模：500-999人

公司描述：最豪華的智慧型酒店。

工作描述：負責客房的成本控制，節源節流，編排工作流程。

【xxx酒店】

職位名稱：客房主管

公司行業：旅游/酒店/餐飲

公司性質：私營企業

公司規模：100-499人

公司描述：xxx大酒店是一家國際星級標準設計的度假酒店，綠化面積寬廣，環境優雅。

工作描述：對上經理及助理經理負責，督導客房服務員的日常接待服務工作，檢查所負責之樓層的各類物品的存量和消耗，巡視所轄客房的清潔衛生和對客房服務質量，嚴格執行各項工作規程，對違反工作規程的員工按章處理，解決因工作發生的糾紛和內部投訴，檢查維修事宜，負責轄下員工的考勤工作評估，主持召開員工班前班后會,對下屬人員進行培訓.月尾跟進各項報表.九年客房部客房工作經驗，熟練前廳、客房、PA、洗衣房,布草的日常運作管理。良好的部門溝通協調能力，熟練員工管理和培訓，跟進部門成本監控(預算)管理與消防安全落實工作;有編制審定部門工作程序及工作標準經驗。

自我評價

責任心強，有豐富的客房和公共區域的管理經驗，在員工培訓和各分部運作有豐富的實踐經驗，至今已有多年星級酒店，客房部操作流程和管理各工作.具有較強的組織能力，有良好的監督能力和溝通能力，有良好的表達能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己，辦事公正。對酒店的籌建工作有一定的工作經驗。

聯系方式

手機

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第四篇：客房部保潔人員崗位職責

客房部保潔人員崗位職責

1．接受客房部主管的領導，服從管理，嚴格遵守酒店的各項規章制度，按時按質完成上級交辦的各項工作任務；

2.熟練掌握本職業務技能（包括清潔用具的正確使用方法，本崗位的相關衛生標準、工作流程，酒店各種房態分布及消費情況等），按要求著裝和備好工作用具，及時處理好突發事件后的衛生清潔工作，確保向客人提供一個潔凈、優美的消費環境；

3.維護和保持公共區域以及后勤區域的干凈整潔，做好茶杯、煙缸等物品的清洗工作，通道抹塵、大理石保養及地毯、沙發等家私設備的清潔工作；

4.積極參加酒店及部門組織召開的各種會議、培訓活動、各類企業文化活動、酒店要求的加班活動。

5.要積極上進，不斷加強業務技能、文化知識的學習，進一步提高自身綜合素質;

6.在服務過程中必須同服務員一樣使用“晚上好！”、“里面請！”、“請慢走！”等禮貌用語。、向主管匯報丟失，損壞的物品，設備等情況； 8、向主管報告并上交客人遺失的物品； 9、完成上級交給的其它任務。

第五篇：客房部人員配置方案

客房部人員配置方案

一、領班（2名）

工資結構：基本工資1250元+全勤獎50元

班次：

早班：08:00~16:00

中班：14:00~22:00

工作職責：負責樓層各項督促工作，對轄區衛生、服務質量和完成效率負責。控制和

檢查樓層布草、客用品的存量、保管和消耗是否正常。處理客人投訴并向

客房主管匯報，解決轄區內因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴。

二、客房文員（3名）

工資結構：基本工資1150元+全勤獎50元

班次：

早班：07:30~15:30

中班：15:30~22:30

晚班：22:30~07:30（次日）

工作職責：準確無誤的接聽各種電話，保證客人與酒店、部門與部門、上級與下級的業務聯絡并作詳細的電話記錄。指導樓層服務員為客人提供各項服務工作。

三、庫管（1名）

工資結構：基本工資1150元+全勤獎50元

班次：

行政班：08:00~12:0014:00~18:00

工作職責：負責庫房各項物品的出庫、入庫工作。負責客房布草的收發工作，并做好

記錄。

四、機動人員（1名）

工資結構：按崗位工資+全勤獎50元

班次：依據其它崗位

工作職責：代替客房文員及庫管。

五、服 務 員（10名）

工資結構：基本工資1000~1200元+全勤獎50元

班次：

早班（6名）：08:00~16:00

中班（2名）：15:30~22:30

晚班（1名）：22:30~08:00(次日)

工作職責：早班：負責樓層退房、空凈房、續住房間的衛生打掃，為客人提供服務。中班：負責早班未完成的工作，為客人提供服務。

晚班：負責中班未完成的工作，為客人提供服務。

六、保 潔 員（3名）

工資結構：基本工資900~1000元+全勤獎50元

班次：

早班（2）：08:00~16:00

中班（1）：14:00~22:00

工作職責：早班：做相應的計劃衛生，維護公共區域的衛生。

中班：做早班未完成的工作，維護公共區域的衛生。