第一篇：人民最滿意公務員事跡材料大全

人民最滿意的公務員事跡材料

**，女，36 歲，中共黨員，大專文化程度，**婦聯干部。自**年參加工作以來，**同志一直致力于婦女、兒童工作，以求真務實的精神，果敢潑辣的作風以及一流的工作業績，譜寫了一曲為民、務實、清廉的新時期婦聯干部的光輝篇章，展示了當代婦聯干部以民為本、為民解困的時代風采。工作中**同志能夠抓住中心，突出主題，從提高婦女綜合素質著手，組織開展了形式多樣、豐富多彩、深受群眾喜愛的活動，贏得了當地群眾的廣泛贊譽，得到了各級領導的充分肯定。20**年，她被**省婦聯授予三八紅旗手榮譽稱號。

執著是她工作的信念。**年，**畢業分配到**婦聯工作。從進入機關的那天起，她從抄寫公文入手，逐漸熟悉婦女工作，通過經常性走訪婦女、組織開展活動等不斷學習積累婦女工作的經驗。憑著過硬的理論基礎，扎實的文化知識功底和干一行、愛一行的堅定信念，很快適應了新崗位，在較短的時間內逐漸成長為一名婦聯業務骨干。工作中她時刻謙聽各方面的意見，多次深入到全縣***個行政村摸底調查，詳細了解農村婦女群眾發展所需所急，為婦聯組織帶領婦女群眾參與縣域經濟發展提供了第一手資料。

務實是她工作的根本。作為一名普通的基層婦聯干部，**同志平時誠實做人、踏實干事、出成績從不張揚，以強烈的事業心和責任感，把全部的精力投入到工作中，她十多年來始終埋頭苦干，兢兢業業，服務大局，不但積極搞好本職工作，而且主動配合其他同志搞好全局工作，在平凡的工作崗位干出了不平凡的業績。她甘于清貧爭一流，埋頭苦干樂奉獻，和艷菊打過交道的同志普遍認為她是一名思想品德優良、群眾滿意的優秀婦女干部。工作中，她從不計較個人得失，能較

好的處理好家庭和工作的關系，工作忙時不分上下班，一心撲在工作上，既要照料好年幼的女兒，又要按時保質完成本職工作，但她從未因家務而出過差錯。特別是在中、省、市婦聯評選雙學雙比先進集體、個人的活動過程中，由于農村婦女不具備書寫條件，她既要下鄉收集素材，又要完成材料的撰寫、打印、修改、上報等工作，多少次她徒步或騎自行車下鄉了解情況，加班寫材料，從不講條件、擺困難。多年來通過**同志努力，**婦聯曾兩次被評為**省農村婦女水利振興杯競賽貢獻活動先進單位;推薦全國雙學雙比活動先進女能手、科技服務工作者 3 人，全國三八紅旗手 2 人，省級雙學雙比活動先進個人***人，縣級先進個人***人。**同志主抓爭取項目工作，更是不遺余力，從現場調查了解情況到項目報告的制作，嚴格要求，協助領導到省、市婦聯發展資金，爭求政策扶植，做了大量有益工作。3 年來，通過省婦聯，共爭取項目 5 個，資金***萬余元。其中爭取大地之愛母親水窖集中供水項目 2 個，資金**.*萬元;農村戶用沼氣項目 1 個，資金***萬元;呂塬劉璧如小學援建項目 1 個，資金***萬元;為縣醫院爭取到一臺價值***萬元的迪艾 zp 系列液基細胞薄片制片機，并免費為***名婦女做了子宮篩查宮頸刮片檢查，目前項目運轉正常。在組織實施大地之愛母親水窖集中供水、農村戶用沼氣項目工作中，對待打井、建沼氣這些全然陌生的工作，**同志沒有退縮，而是迎難而上，做到了五個主動，即主動學習水利施工知識、主動向專業技術人員請教、主動向有關領導請示、主動爭取有關部門的支持合作、主動深入實地檢查指導。從項目的設計到實施，她嚴格遵守項目實施要求，不疏漏任何一個細節問題，經常放棄休假日到項目村了解進展情況，及時和資助方溝通，協調解決問題，竭力做到使資助方放心、使受益群眾滿意。**婦聯項目工作連續兩年被縣委、縣政府授予爭取資金目標責任制考核先進單位。

創新是她工作的特點。創造性地與多種活動相結合是**同志組織開展工作的一大特色。在項目工作中，她把項目作為支持女村官工作的一種激勵措施，充分利用有限資源創造最大效益，擴大項目的范圍和影響力。在雙學雙比活動中，她意識到婦聯雖然是雙學雙比活動領導小組牽頭單位，但并不是婦聯全抓，涉及農村婦女發展經濟的工作很多，單靠婦聯很難做好做全，需要相關協調單位的支持和協助，因此她大膽創新，積極協調，努力促成黨委領導、婦聯牽頭、多方配合、齊抓共管的雙學雙比工作格局的形成。她因地制宜創造性的地促進開展了多項行之有效的活動。一是堅持每年對 5***名農村婦女進行技能培訓，目前全縣**%以上的農村婦女至少掌握了1項實用技術;二是建立村級婦女學校67所，為婦女發展搭建平臺;三是抓示范，樹典型。每年利用三八節宣傳表彰婦女致富標兵等典型，積極引導廣大農村婦女突破以農為本，以土為業的傳統觀念，激勵更多的農村婦女積極投身創業實踐;四是圍繞新農村建設這一主題，建立巾幗創業示范村***個，引導婦女發展優質、高效、安全生態農業，在推進傳統農業向現代農業的跨越上實現突破。

**同志始終認為，工作沒有捷徑，唯有務實才是做好工作的根本。她認為婦聯工作還存在著極大的挑戰，隨著農業產業結構的調整以及農村勞動力的重新分配等新生事物的出現，自己只有繼續發揚執著、務實的精神，工作才能取得新突破。執著、務實、創新，伴她走過了 10 余年的工作歷程，同時，這三個詞亦如她的座右銘，將伴隨著她一如既往的在探索婦女發展事業的道路上不斷前進，在平凡的崗位上再創佳績。

**市西部山區，山大溝深，交通不便，信息閉塞，自然條件極差，轄區 8 個鎮、***個行政村，土地總面積 1707平方公里，耕地***萬畝，總人口**.*萬人，其中貧困人口**.*萬人，貧困面高達**%，是我市貧困人口最多、貧困面最大、貧困程度最深的特殊區域。為了構建和諧奮進的新**，從根本上解決西山的貧困問

題，2005 年 11 月，市委、市政府做出了《關于加快西部山區扶貧開發工作的決定》，舉全市之力打一場西部山區扶貧開發攻堅戰，組建了中共**市西部山區工作委員會和**市西部山區建設建委員會，專門組織實施“突破西山戰略”。經過三年的努力，西部山區的基礎設施、社會事業、移民搬遷、產業開發及勞動保障等到工作取得了突破性的進展，農民收入不斷增加，由 2005 年底的 1**元增到 2007 年底的 1**元，2008 年將突破 2**元，呈現出加速度的遞增態勢，預計三年后將突破3**元。農民收入的增加，不是一朝一夕就能完成的，而是西山建委及八鎮的干部群眾做出了艱辛的努力，特別是有一位在西部山區兢兢業業工作了 14 年的“老”同志不能不提，他就是西山建委產業開發科科長黃**同志。

多年來，一直奉行著“老老實實做人，認認真真做事”準則的黃**，多次被評為先進工作者，1998年、1999年、2000年連續三年年度考核優秀，2007年被評為全市綠色**創建先進個人。

西部山區的“活地圖”

十多年來，黃**一方面注重理論學習，另一方面又十分重視理論聯系實際;所以他經常下到鎮、村，了解鎮情、村，掌握了大量的一手資料，對西部山區***個村的經濟發展狀況、風土人情、風俗習慣、交通、歷史變遷等等都江堰市了如指掌，無論最遠的鳳閣嶺鎮后排村、最高的拓石鎮吳家坡村、香泉鎮的天寶村、交通不便的胡店孟家灘村、溫水村等都有他的腳印，他不僅諳熟西部山區主要農作物的分布、關鍵農時、氣候規律和生產發展變化，而且更熟悉黨在農村的各項方針政策，被領導和同志們譽為“活地圖”。有的同志說，如果去下鄉，有他在，沒有什么不知道的，也不會迷路，心里就踏實。

每年，黃**同志都要及時分析糧食、花椒、蘋果、核桃等作物的產量、市場需求、價格、重大災情、群眾收入等生產動態，客觀準確地做出生產形勢的初步

判斷，為領導提供決策信息。這些數據、信息的來源只有通過大量下村，掌握上萬條的數據，經科學的分析才能得到。所以他就幾乎每周至少下 2---3 次村，有的村每年跑多次，以便更準確地掌握情況。

“突破西山戰略”提出以后，他綜合了方方面面的因素和情況，并結合自己平時掌握的知識，組織科室人員編寫了《突破西山產業實施規劃》，對西山產業發展的現狀、存在問題做出了客觀分析，并按照因地制宜、可持續發展、分類指導、示范帶動的原則科學地提出了今后的發展計劃，得到了市突破西山扶貧開發領導小組的充分肯定，為突破西山產業開發工作的實施制定了藍圖，為農民增收奠定了基礎。經過三年投入實施，并初見成效。

農業技術的“活字典”

西部山區產業開發工作，包含的內容多而雜，既有種植業，又有養殖業，還有其它的勞動技能培訓等工作，既要為群眾種花椒、蘋果、核桃、板栗等提供技術指導，又要為農民的養豬、養羊、養雞、養牛提供服務，面對技術缺、科室人員少的情況，怎么辦?黃**組織科室人員自學，自己帶頭學習各種種養技術，使自己由一個門外漢變成了一個內行，主動擔負起“老師”的任務，向科室同志傳授經驗，不厭其煩地釋疑解惑，告訴他們技術要領，有什么規律。在他的培養下，科室同志迅速熟悉了業務，在產業開發科形成了共同開創產業開發工作新局面。

從花椒、蘋果的栽植、整形修剪、肥水管理到病蟲害防治;從果樹栽培學、土壤肥料學、藥理學到昆蟲基礎知識;從養牛、養雞、養羊到養豬知識的學習，從西山的氣候、溫度、濕度、到土壤的酸咸度的掌握等等，他都通過自學達到了完全掌握，對群眾在生產中遇到的問題作出準確的答復。無論是在田間、地頭，還是在辦公室;無論是現場問還是打電話咨詢，他都很和藹地做出答復。

農民群眾的“老黃牛”

“我是農民的兒子，我甘愿做一頭老黃牛”他是這么說的，也是這么做的。

為了擴大蘋果、花椒、核桃的生產面積，提高規模效益，積極響應市委、市政府“突破西山”的號召，黃**同志主動進村入戶為群眾做宣傳動員工作，通過為群眾算對比帳、收入帳，分析市場行情、價格趨勢、，消除了群眾疑慮，解入了思想，充分調查動了群眾栽果建園的積極性，并進行了現場技術指導，統一入線、統一品種、統一栽植，有誑地提高了成活率，一舉完成三年的栽植任務，使西山的經濟林總面積達到***萬畝，其中發展花椒**.*萬畝，核桃**.*萬畝，蘋果**.*萬畝，板栗等其它雜果**.*萬畝，為西山產業發展、農民增收奠定了堅實的產業基礎。

針對西山果樹品種老化、品種單一、病蟲害較多、果品質量差等問題，他在擴大規模的同時，注重新品種的引進與改良。親自上鳳縣為群眾選購回純種的優質鳳椒苗;下扶風為群眾選擇了優質紅富士、澳洲青蘋等良種蘋果樹苗;組織專業技術隊對核桃進行了嫁接，引進了遼核、香玲、西林等核桃優良品種，對老品種進行淘汰、嫁接，同時引導群眾按照無公害操作標準，大量施用腐熟農家肥，平衡使用氮、磷、鉀肥，應用低殘留農藥，及時防治病蟲害。目前，己經發展優質鳳椒***萬畝，蘋果3萬畝，嫁接核桃5000多畝，極大地推動了經濟林改良的進程。

強化服務質量，提高服務水平。每到冬春季節，是果樹管理的關鍵季節，也是黃**同志最忙的時候，他不但要組織其它技術做好果樹的修剪，而且自己親自為群眾修剪果樹。一是免費為群眾舉辦果樹培訓班，根據不同的生長期的技術要求，系統地為群眾進行修剪、施肥、防治病蟲害培訓，累計舉辦 32 期，培訓業務骨干 500 余人;二是親自帶領技術員吃、住在村上，為群眾進行服務。2006 年 3 月，他與技術員一起吃、住在拓石鎮掛里溝村、通洞村 20 余天，為群眾修剪花椒樹800多畝;2006年11月，與技術員一起住在赤沙東一村、姚花溝村，為群眾指導花

椒、蘋果修剪;2007 年 12 月，親自為坪頭鎮焦了莊村群眾修剪花椒 400 余畝，有效地提高了西山群眾的整體做務水平。目前西部山區己建成***個花椒重點村、8個核桃重點村、7 個蘋果重點村和***個百畝以上的產業示范園，夯實了群眾持續穩定增收基礎。

飼養土雞作為其它產業的一個互補項目，周期短、效益好、好飼養，是一個很有發展前途的產業。黃**同志把土雞飼養更是放在心上，抓在手上。組織群眾外出學習養殖經驗，多次犧牲星期天，為群眾新進行技術培訓，查看育雛舍建設情況、飼料準備、器械的準備等，一個環節都不放松，做到了雞苗到戶、防疫到戶、技術到戶、銷售到戶，有力地促進了土雞養殖的快速發展。2008 年 5 月 10 日，鳳閣鎮養殖戶謝富科家雞出現異常，接到電話后，顧不得吃飯，他就帶領技術員趕到 90 公里外現場所，為群眾解除了困難。目前新發展土雞***萬只，使西山土雞存欄**.*萬只，預計可實現增收***萬元，又為農民增收、致富拓寬一條渠道。

西部山區是“陳倉區秦川肉牛振興工程”項目實施區，產業開發科為業務承擔科室。黃**同志真正象一頭“老黃牛”，親自組織技術員在新街鎮東溝門村、官村、菜園村、老莊村、邱家山村，縣功鎮謝家崖村、龍渠村、何家槽村、先鋒村，香泉鎮在三泉村、南峪村，赤沙鎮山明村舉辦秦川肉牛高級飼養培訓班，為群眾系統地講解了肉牛的飼養、疫病防治等知識，累計授 392 課時，受訓學員達***人次，并積極協助為飼養戶發放小額信貸資金***萬元，將西山的幾肉牛產業發展推上了快車道。目前，西山肉牛存欄**.*萬頭，基礎母牛**.*萬頭，分別同增長了**.*%和**.*%，出欄肉牛**.*萬頭，同比增長**.*%，實現肉牛產值68***萬元，同比增長**.*%，養牛戶實現純收入 2***萬元，有力地促進了農民增收。

技能培訓的“宣傳員”

勞動技能培訓、勞務輸出是西山群眾的又一支柱產業，它的發展、壯大更離不開黃**同志的宣傳、動員和辛勤努力。在“雨露計劃”、陽光工程等國家扶持的技能培訓工程實施中，他不放過任何一次宣傳機會，利用各種會議、農村的古會，為群眾宣傳國家職業技能培訓扶持政策，主動配合定點院校召開群眾座談會、家長會，通過受益家長的“現身說法”、算帳、對比，動員群眾參加技能培訓，外出務工，既擴大了技能培訓的宣傳面，又加深了群眾對技能培訓工作的理解和支持，動員了更多對象參加了培訓。在“突破西山”戰略實施三年來，西部山區參加各類職業技能培訓達 5000 余人，勞務輸出 105***人次，務工經濟收入達到了27***萬元，占西山群眾每收入的半壁江山。

盡職盡責的“好干部”

有著樸素外表的黃**，寬厚待人，勤懇工作。工作要求嚴格,做人要求更嚴,從不早退、遲到，不吃、拿、卡、要，不辦“人情事”，不為親戚朋友開“綠燈”。產業科人手少，內容多，任務大，加班加點自然是家常便飯。黃**每次都是默默地主動承擔任務，從沒半分推脫和怨言。對于這樣的工作，他早已習慣。他說：“作為一名公務員，一名共產黨員，必須盡職盡責做好本職工作。”

黃**就是這樣十幾年如一日，默默無聞地堅守著自己的使命，以高度負責的精神履行著一個共產黨員的職責，踐行著“****”重要思想。

20**年 8 月的一天，一個稚氣未脫的女孩懷著對法律職業的景仰踏進了平江區檢察院的大門。憑著對事業的忠勇執著，無私奉獻，在此之后的十年時間里，她在自己平凡的崗位上贏得了一長串閃亮的勛章。

20**年她代表平江區獲蘇州市黨內法規知識競賽三等獎，入選蘇州市隊參加江蘇省黨內法規知識競賽獲得二等獎。20**年參加平江區青年公務員素質大賽，榮獲一等獎;參加蘇州市檢察系統公訴論辯賽獲二等獎，并入選蘇州隊參加江蘇省

檢察機關公訴對抗賽，榮獲江蘇省“十佳公訴人”稱號并獲“最佳風采獎”。20**年她又代表全省檢察機關參加第三屆全國優秀公訴人評選，榮獲全國“優秀公訴人”稱號，并獲“最佳論辯獎”，贏得上級檢察機關近年來授予干警的個人最高榮譽，也因此被蘇州市檢察院記一等功一次。近年來，她又先后榮獲江蘇省“十佳女檢察官”、江蘇省“三八紅旗手”、蘇州市勞動模范、蘇州市優秀共產黨員、蘇州市“十佳檢察官”、蘇州市“十行百星優秀女性”、蘇州市“十佳新錄用公務員”、“蘇州市十佳政法干警”并記個人一等功、二等功、三等功各 1次。她，就是蘇州市平江區人民檢察院平江區檢察院檢察長助理兼公訴科科長壽櫻。

第一次參加市院組織的辯論賽，由于缺乏平時的鍛煉和足夠的臨場經驗，壽櫻最終鎩羽而歸、落敗而回。但她并不是個容易灰心的人，在遇到挫折時她往往會迎難而上，越戰越強。于是她找來大量的書本、光碟，在緊張的辦案之余，加強業務學習，潛心鉆研論辯技巧，利用每一次出庭的機會，累積臨場經驗，提高質證能力。辛勤的付出終有豐厚的回報。

在全市檢察機關的公訴論辯賽場上，她開始嶄露頭角，引人注目。她多急智，巧辭令，常常將對手駁斥得啞口無言;她理論深，業務熟，常常又使對手打心眼里佩服。第二次參加全市公訴論辯賽，她就一舉奪得了第二名。20**年 10 月份，又代表蘇州市院參加全省檢察機關公訴對抗賽，獲得了“最佳風采獎”和江蘇省“十佳公訴人”稱號。載譽歸來幾個月后，她又欣然接受了省院下達的任務，馬不停蹄地奔向了全國“十佳公訴人”選拔賽的現場。賽場上，壽櫻的對手是來自上海市檢察系統的一名資深檢察官，碰到這樣強勁的對手，說不緊張完全是騙人的。給每位選手準備的時間只有短短的二十分鐘。這么短的時間壽櫻也只能倉促明確一下大致的辯論方向。走上辯論臺的那一刻，她仍然感到底氣不足，手心里

也隱隱的有點汗意。但當第一句話脫口而出后，壽櫻的心境就在不知不覺中發生變化了，她仿佛離開了比賽的現場，又回到了平時討論案件的平江檢察院公訴科的那個小會議室，又回到了她深愛的法庭公訴席，她神采飛揚，口若懸河，思想的潮流仿佛找到了宣泄的出口，全部噴薄而出。那一刻，她想著的只是如何才能說服對方。而她的對手也不愧為上海市檢察系統選拔出來的精兵強將，面對壽櫻如此強勢的挑戰，他沉著冷靜，對事實和法律條分縷析，針鋒相對，事跡材料。

最終兩人閃耀智慧的交鋒征服了挑剔的評委，雙雙捧回了“最佳論辯獎”的桂冠。接下來的比賽，壽櫻越戰越勇，發揮得越來越出色，最終贏得了“全國優秀公訴人”的稱號，為全省的檢察干警掙得了榮譽。

作為一名公訴人，壽櫻深知確保案件質量、維護公平正義是人民賦予的神圣職責。從檢十年以來，她始終堅持理性、平和、文明、規范的執法理念，牢固樹立證據意識、程序意識、人權意識，牢牢守住案件質量這一公訴工作的生命線。在她的帶領下，平江檢察院公訴科全體干警共同努力，向法院起訴的案件經審理均作出有罪判決，準確有力地打擊了各類犯罪，維護了社會治安環境。在打擊犯罪的同時，壽櫻不忘保護弱勢群體利益，針對犯罪嫌疑人系懷孕婦女、哺乳期婦女或有重大疾病的人，她聯合公安機關和法院，開辟案件辦理“綠色通道”，盡快完成訴訟程序，彰顯司法人文關懷。她和同事們率先在全市檢察系統啟動了“挽救心靈”工程，嘗試用心理矯正的方法來幫助未成年犯罪嫌疑人，改變他們破罐子破摔的初衷，增添回歸社會的信心。

初夏。蘇州市第*中學的多功能會場。一部校園情景劇正在上演：期末考試后，某中學高二年級的學生小開與小燕約好到網吧上網。在網吧，小燕遭到同校學生阿黑、阿亮的“抄霸”。小開得知后，打電話讓表哥幫忙。表哥受小開之托，拉了三個社會青年，帶著刀、棍，找阿黑、阿亮到網吧門口談判，阿黑、阿亮拉了

另兩個同學如約而至。談判未果，雙方拿出家伙互毆。混亂中，小開用刀誤將阿黑捅死。事發后，小開將事情的經過告訴了班主任，并在老師的陪同下向派出所投案自首。劇情不復雜，卻讓壽櫻花了不少心思。上講臺，壽櫻并不陌生。作為學校的兼職德育老師，壽櫻經常要到學校上課，給同學們宣傳法律。但這回不同，要上的是全市中學新課程改革背景下的德育教育第一課。帶著對學生負責、為檢察事業增光添彩的激情，她全身心的投入到教學設計中去。從去年辦理的在校生小冬故意傷害致死案中就地取材，策劃編導了由學生演出的四幕校園情景短劇。目的是在短劇的配合下，對中學生進行法制輔導，實現德育教育的師生互動，讓受教的學生真誠地投入，真實地受益。情景劇正式開演了。臺下，一片寂靜。和著學生演出的節拍，壽櫻走到臺前，指出戲中所演的不良行為向臺下的同學作著同步提問。每一個問題，壽櫻至少選擇五名同學回答，一一作出解答和分析。隨著劇情的推進，互動達到了高潮，熱烈場面始料不及，學生們紛紛從座位上站起來，搶話筒、傳紙條，爭相提問。圍繞情景劇，學生的問題涉及到了正當防衛、青少年合法權益的自她保護、青少年犯罪刑事政策執行的社會效果，國內外法律證據標準等方面，情景劇讓學生的思想和心靈都動起來了。憑著豐富的法律知識，她對答如流，分析得更是絲絲入扣，博得了同學們的一陣陣熱烈的掌聲。創新的授課方式，收到了良好的法律宣傳效果。運用情景劇形式執教的德育公開課，被市教育局譽為新德育課程第一課，受到市委宣傳部領導的好評。《檢察日報》“風采”欄目、《清風苑》雜志都對壽櫻同志的事跡進行了介紹。

在十年的檢察生涯中，壽櫻同志在平凡的工作崗位上，在點點滴滴的繁復中貫徹落實著科學發展觀，緊緊圍繞“強化法律監督、維護公平正義”的檢察工作主題，開拓創新、扎實工作，用實際行動詮釋“執法為民，穩安天下”的檢察官

情懷!

第二篇：全區人民最滿意公務員演講稿

全區人民最滿意公務員演講稿

凝聚正能量，跨越三十年

今天，適逢xx市三十華誕，站在這里代表基層公務員發言，心情很激動，感慨很多。泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深，一個個正能量匯聚而成中華民族的偉大成就，也鑄就了xx市今天翻天覆地的變化。

三十年前，我與同時期的青少年一樣，被國家改革發展的洪流感染著、震撼著，懷揣夢想，發奮求學。大學畢業后從站上講臺授課到為老干部服務，從開展組織人事管理到擔任鎮黨委書記，在多個崗位實踐中同大多數人一樣，發揮著自己的正能量，也接受著這個偉大社會變革帶給我的諸多恩惠。

三十年來，我們的xx己經變成了長袖善舞的大家閨秀，這種變化來自于城市，也來自于廣大農村。翻開我現在工作的xx鎮的鎮志和八九十年代的政府檔案，黨委政府的工作己經由主要抓好農業生產轉向全面開展產業化、城鎮化、工業化；已經由逐戶審批宅基地轉向農村小城鎮的謀篇布局；己經由清收農村稅費轉向惠農、支農、服務于農。記得2004年，初為瑪尼罕鄉鄉長時，每天最為撓頭的是籌集鄉里的運轉資金，應付登門要賬的債主，研究干部工資的發放辦法，大多數鄉鎮也一樣因農業為主體的發展模式而陷入發展僵局。“窮則變，變則通”是中華民族恒久不易的真理。我們xx市把“強鄉、強村、富民”做為二十一世紀之初農村發展的主題，廣大鄉鎮迅速擺脫了“一窮二白、無力前進”的窘境，出現了工農產業化齊頭并進、雙輪驅動的大好局面。工業給農村帶來了滾滾財源，農業甩下了包袱，休養生息，日新月異。瑪尼罕鄉也通過招商引資大幅度增加了財政收入，不僅清還了所有欠債，還投入更多資金發展小城鎮，整修公路，扶貧濟困，大力改善民生事業。

這種大踏步發展探索之路從來不是淺嘗輒止的。我所工作的xx鎮正是在“窮則變”思想指引下，樹立起“招商引資”的大旗，大力開發儲量豐富的油鉬頁巖資源、永不枯竭的風能資源、用途廣泛的螢石資源，財政收入達到了4000萬元，一躍晉升為“敖漢金三角”。財力的壯大產生了連鎖反應，——“全球重要農業文化遺產”申報成功，具有八千年歷史的xx文化保護工程全面啟動，興隆溝整身陶人“中華祖神”的出土震驚中外，一串串喜報接踵而至，一隊隊商旅紛至沓來，一個個大項目落地生根。他鄉人成為故鄉人，樂而忘歸，他方財成為這方財，節節攀升。如今的xx鎮，高山上風車旋轉，工廠里馬達轟鳴，曠野上二十萬畝大豆高梁蕩漾重浪，倉廩里三千萬公斤綠色雜糧充盈，礫石懸巖上林濤悅耳，五光十色的燈盞讓街道涌動沸騰。中央電視臺多次走進這個曾經名不見經傳的小鎮，尋常百姓在全國人民面前露出了樸實的笑容，曾經難以上臺面的小黃米、紅地瓜、粘豆包登上了大雅之堂。這只是xx廣大農村的一角，這樣變化延伸到了xx市的鄉野大地，每時每刻都在精彩上演。

三十年，人生彈指一揮間，在我盡情揮灑汗水時也欣賞到了了xx那一道道變幻著的風景，廣大農民享受到了糧食補貼、合作醫療、低保救助，基本達到了生有所居、老有所養、病有所醫。在我發揮正能量的同時也體會到回報的甘甜，我現在月工資近xx元，是參加工作時的40多倍，住房也由低矮的土平房搬到冬暖夏涼的樓房，真是一天一個新氣象，一年一種新景觀。

塞外八千載，華夏五千年，xx的歷史是一部可歌可泣的探索史，是一部自強不息的奮斗史，是一部鼎故革新的革命史，是一部承上傳下的家國史。從龍祖玉源的xx文化到主宰東北亞的紅山先祖，從躍馬揚鞭的契丹勇士到兩河文化的交匯融合，無不是中華民族正能量的凝聚。中華期待正能量，xx需要正能量，人生積攢正能量。“茍日新，又日新，日日新”，未來的xx正煥發著勃勃生機，在這個追夢的年代，在這個圓夢的舞臺，中國夢，xx夢，人生夢，讓我代表工作在基層一線的廣大同志說一聲：“祝福你，xx！正能量，追夢！”

第三篇：財政局人民最滿意的公務員集體先進事跡

聚財生財忠心為公

管財理財丹心為民

——記山東省 XX縣財政局

XX，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。這里，歷史渾厚,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

如今，在這座古老而又文明的小城，活躍著一支作風扎實、勇于創新、敢打硬仗的鐵軍——XX縣財政干部隊伍，他們堅持“依法聚財、科學理財、務實創新、情注民生”的工作宗旨，以“創先爭優、人民滿意”為主題，用自己的執著和智慧，踐行著“理財讓群眾放心，服務讓百姓滿意”的理念，在XX平方公里的廣袤大地上，譜寫下濃墨重彩的一筆。XX縣財政局先后榮獲“全國財政系統先進集體”、“全省為民服務創先爭優示范窗口單位”、“全省政府采購先進單位”、“全省財政投資評審最具影響力單位”、“全省國資監管先進單位”等多項榮譽稱號，贏得了社會各界的廣泛關注與贊譽。

抓班子帶隊伍，凝聚合力促發展。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。創造一流的工作業績，就必須建設一支一流的財政干部隊伍。“作為一支隊伍的領頭人，僅做到自身工作出色是不夠的，還應該帶出一支創先爭優、讓人民滿意的財政隊伍”，財政局長xxx是這樣認識的。

建設創先爭優好班子。火車跑得快，全靠車頭帶。局長宋振興同志2008年上任之初，就對全體財政干部中提出兩句話：“干部向班子看齊，班子向我看齊”、“單項工作爭第一、全面工作爭一流”。在工作中，班子成員率先垂范，帶領廣大干部 1 永爭第一、唯旗是奪。財政局連續八年被縣委、縣政府授予創先爭優標兵單位，在全省組織的行風評比中，被山東省委授予“為民服務創先爭優示范窗口單位”榮譽稱號，2010年，XX縣財政局榮膺“全國財政系統先進集體”。

弘揚真抓實干好作風。作風實則事業興。該局以“謀發展之舉，辦利民之事”為宗旨，以創建“人民滿意示范單位”和“人民滿意公務員示范崗”活動為契機，在機關干部中大力倡導了求真務實作風，說實話、辦實事、求實效，把“敢干善成”作為一種價值取向融入到工作中，力戒形勢主義，切實做到了主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，財政工作在推動全縣經濟社會發展中扮演了減壓閥、助推器的作用。出色的工作、務實的作風，使XX縣財政局連續六年在全縣機關效能考核和行風評比中名列第一。

完善推進工作好機制。該局把為干部“立規矩”作為隊伍建設的保障性工程來抓，用制度扎起隊伍建設的籬笆。先后實行了《一站式服務制度》，推行了《首問負責制》、《限時辦結制度》，落實了《熱情服務廉潔高效制度》、《行政效能投訴制度》，力促管理型財政向服務型財政轉變。同時，實行了鄉鎮財政體制改革，13個鄉鎮財政所調整為縣財政局派出機構，規范了鄉鎮財政收支行為，促進了鎮域經濟社會又好又快發展。

打造清正廉潔好形象。該局把黨風廉政建設作為財政工作的生命線，先后開展了“恪守職業道德、保持黨的純潔性”教育活動，拓展了深化廉政風險防控機制，設立了廉政監督警示 2 牌，建立了輪崗交流監督機制，對13個鄉鎮財政所和19個股室（單位）的中層負責人進行了輪崗交流，提高了全體干部職工拒腐防變能力，筑牢了廉潔從政的監督防線。在歷年各類財政資金審計檢查中，XX財政工作均得到了制度嚴、規格高、管理實、運行快、效果好的較高評價。

抓聚財多生財，培植財源壯實力

XX縣是全省30個欠發達縣之一，資金匱乏是制約經濟發展的瓶頸。XX縣財政局深刻認識到在全國各地競相發展、財政改革日新月異的形勢下，只有不斷加強財源建設，才能為經濟發展提供支撐。

做好聚財文章。聚財是財政工作的關鍵一環。作為財政底子較弱的XX縣，聚財顯得更為迫切和重要。為此，XX縣財政局創新制定了《XX縣財源建設“新源工程”規劃報告》，統籌規劃財政發展目標，培植納稅“壯勞力”。一方面，他們提出以濟南鐵路物流園為龍頭，打造江北最大的鐵路貨物集散中心；另一方面，以創建全國循環經濟示范縣為目標，培植低碳環保產業群。通過加大資金支持力度，綠色新興產業和現代服務業對地方財政的貢獻率分別達到38%和34%，傳統產業形成的稅收比重由54%下降到 16%,稅收結構得到進一步優化。2012年，全縣稅收過千萬元企業達到20家，比2011年翻了一番。一個骨干財源頂天立地、中小企業蓬勃興起、產業協調發展的財源建設新格局正在XX大地初步形成。

做好生財文章。XX縣財政局經常由班子成員帶隊，組織精干力量深入企業進行實地調研分析，認真做好節源生財的文 3 章。他們提出了“存量結構調整，增量結構優化，擴大地方稅基，壯大縣域財力，實現跨越發展”的工作思路，并在全省率先實施了主輔業分離工作，15家實施主輔業分離的企業累計實現營業收入8億元，實現各項稅收收入8100萬元，主輔業分離工作取得顯著成效。為推廣成功經驗，德州市主輔業分離現場會在XX縣召開，被評為“全市主輔業分離先進單位”。

做好理財文章。善聚財能生財，還要會理財。宋振興局長把財政工作比喻成一把“鐵算盤”，局長就是精打鐵算盤的人，而且“打”出了全縣的財源增長、經濟發展、民生和諧。尤其在收入管理上，他們加強稅源監管體系，充分發揮骨干企業信息平臺的作用，及時準確掌握53家骨干企業的生產銷售及納稅情況；建立健全了涵蓋81家重點納稅企業的稅源監測體系，為納稅評估、分析財源、挖掘稅源提供依據。同時，加大對重點行業、重點領域、重點稅源的監管力度，確保收入及時、足額入庫。2012年，財政總收入完成121600萬元，完成預算的104.7%，同比增長12.2%。

抓用財惠民生，一心為民潤和諧

近年來，XX縣財政局始終秉承“民生優先”的理念，把精力更多的向民生集中，把財力更多向民生投入，最大限度提升人民群眾的幸福感和滿意感。2012，全縣全年民生支出達到10.17億元，占到財政總支出的68.8％。XX以“小財政”撐起“大民生”，成為一種“XX現象”。這其中，財政杠桿發揮了巨大作用。

讓群眾喝上潔凈水。投資2.7億元，建成了 水庫，并 4 配套新建了城市第二水廠，徹底解決了全縣飲水安全問題，xx萬農村群眾不再受高氟水、苦咸水、污染水之苦，與城里人一樣喝上了同質同源的黃河水。

讓群眾走上平坦路。先后完成投資6.5億元，新建、改建公路1860公里、橋涵485座、客運站18處，全縣XXX個行政村全部實現了村村通和街道硬化。全縣公路建設里程達到了2700公里，覆蓋率達到98%，位居全省第3位。縱橫交錯、四通八達的鄉村公路成為城鄉統籌發展的紐帶和橋梁，解決了困擾鄉村經濟發展的難題，群眾無不拍手稱快。為此，XX縣被評為全省首屆群眾滿意“雙通”縣。

讓農民孩子就上滿意學。投資3.2億元，新建、改擴建四所中學，共建設校舍25萬平方米，1.6萬名農村初中全部學生到縣城就讀，初中進城使XX在全國走出了一條欠發達地區率先實現教育公平的新路子。省財政廳以調研報告的形式，肯定了XX“初中進城工程”。

讓困難群眾住上安居房。在保障性住房建設過程中，XX縣財政局積極向前沖，健全財政投入機制，整合各類財政性資金，形成了多渠道、多層次的財政投入機制。近年來，XX縣財政共投入各類保障性住房建設資金23826萬元，建設廉租房1587套，改造棚戶區1703戶，讓弱勢群體有房產、住新樓。XX縣財政局探索的“產權共有、租售并舉”的安居房建設模式，在全省創造了縣級保障房建設的新經驗。

讓群眾看上放心醫。XX縣財政局多方籌措資金2億多元，基本完成了縣、鄉醫療衛生機構改貌工程，179處規范化村衛 5 生室、9處社區衛生服務機構全部通過了省級驗收。特別是加快推進縣級公立醫院改革，探索建立的一破（破除以藥養醫）二提（提高醫療服務價格、政府財政投入）三改變（改變患者付費方式、新農合支付方式、醫務人員收入分配辦法）的公立醫院改革新思路，得到了XXX副省長的充分肯定。近年來，全縣新農合參合率一直保持100%，受益人次達到361萬，報銷金額32775萬元，切實降低了農民醫藥負擔。

抓創新促改革，管好用好每分錢

近年來，XX縣財政局堅持科學理財，不斷深化改革，銳意創新，充分發揮財政資金最大使用效益，圍繞把有限的資金都用到刀刃上，進行了一系列改革創新，取得了令人滿意的效果。

創新政府采購模式。按照“先易后難、穩妥起步、扎實推進、逐步提升”的思路，探索建立了“采管分離、中介代理、專家評審、全程監督”的管理運行機制，逐步健全了“以部門預算為基礎、以投資評審為支撐、以招標采購為手段、以國庫集中支付為保障”的“四位一體”的政府采購模式，自2008年以來，實施政府采購項目274個，合同金額22.89億元，節約資金3.8億元，節支率達到16.75%，被省財政廳授予“全省政府采購先進單位”。2010年，在全省政府采購工作會議上，XX縣作為全省142個縣市區的唯一代表做了典型發言，實現了政府采購工作在全省有名氣、全國有影響。

創新投資評審模式。堅持“花錢必問效、無效必問責”的原則，按照“事前控制，事中監督，事后評價”的機制，采取 6 了“先評審后采購，先評審后撥款”的管理模式，變事后監督為全程監控。如在實施縣中醫院建設工程中，財政評審人員頂著烈日，實地測量和勘察，一米一米地量，一分一分地對，使工程建設原控制價2800萬元,評審認定價2186萬元。自2008年以來，完成財政投資評審項目336個，送審額27.61億元，審定額23.93億元，審減額3.68億元，審減率13.32%。由于運作規范、成效顯著，被省財政廳授予“全省財政投資評審最具影響力單位”榮譽稱號。

創新支農資金使用模式。近幾年，中央、省、市各級的支農資金面廣量大，如何用足用活是一個新的課題，XX財政局為此進行創新創造，他們充分發揮了財政資金的集聚效應。按照“資金所有權歸政府、項目實施權歸部門、資金管理權歸財政、效益評價權歸社會”的原則，將零星分散的財政資金整合捆綁使用，使財政資金“四兩撥千斤”的作用得到了充分發揮，形成了集中財力辦大事、立體多元的支農投入新格局。自2008年以來，全縣共整合財政支農項目41個，財政資金投入11617萬元，帶動社會投入58085萬元，財政資金效應放大了5倍。XX縣連續三年順利通過了全省財政支農資金整合試點績效考評和驗收，列全省第一名，被財政部確定為支農資金整合試點縣，連續三年獎勵支農資金1300萬元。

創新國庫集中支付模式。XX縣財政局克服部門利益矛盾，在全市率先實行了國庫集中支付改革，清理歸并預算單位銀行賬戶245個，13個鄉鎮財政所和94個縣直預算單位全部聯網上線，上線率達到100%，建立了國庫單一賬戶體系，實現了 7 支付信息透明化，構筑了資金運行的快速通道。自2008年以來，國庫集中支付金額50.23億元，其中直接支付41.78億元，授權支付8.45億元，財政資金直接支付率達到83.2%，保證了資金支付的安全性、規范性和有效性。同時，全面推行公務卡制度，使公務消費置于陽光之下，提高了公務支出的透明度。

細數XX財政工作，在全國創造的經驗多，在全省爭的第一多，在德州市和XX縣承擔的任務多。所有的創造和付出，都源自這支強有力的財政班子和人民滿意的公務員隊伍。無論歲月多少變遷，任憑風雨如何侵蝕，XX財政人以關注民生、服務群眾為榮的公仆精神將始終如一，他們奉獻給全縣人民的永遠是愛心、誠心和公心。為了XX這片土地上47萬父老鄉親的信賴，他們將用自己的青春和熱血奏響一部和諧的財政樂章。

第四篇：教師演講稿：做人民最滿意的教師

各位領導，同仁們：

大家好！

沒有榜樣，你永遠不能成功地教給學生以任何東西。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追隨；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。

教作為教師，是一個以愛為主題的職業。我們將愛播撒給學生，最欣慰的就是，學生回報我們以愛戴崇敬之情。當第一次面對一個個可愛的孩子時，心中激動不已。當窗外的一米陽光照耀每個孩子臉上時，心中意識到教師身上的那份責任，“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。我們是學生心中的一面旗，也是家長心中的一面旗，面對工作，要有高度的責任心；面對學生，要有無尚的愛心；面對問題，要有無限的耐心。每天我們就像一架戰斗機，清晨六點，當許多人在甜蜜睡夢中時，我們校園就已書聲朗朗；晚上八點，當許多人在團聚吃飯時，我們還在教室輔導自習。有多少個中午，我們放棄休息看護學生午休；有多少個夜晚，我們忘記家中的親人，趴在案頭批改作業。從夢想走入現實，支持我們的只有一種力量，那就是對教育事業的熱愛。

班級的后進生，可以說讓每個老師都頭痛，但面對他們，我們也要像許三多的格言一樣：不拋棄，不放棄。我班天齊是典型的后進生，由于一年級未上直接跟班二年級，自然基礎差，識字少，成績總是二十多分。當時我換位思考了下，其實后進生最不容易，每天課聽不懂還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，怎么能不乏味呢。于是花了一個月攻克他，首先培養他對學習的興趣，每次作業本上不管作業是好是壞，是對是錯，我都不忘記給他一句鼓勵，“你今天進步了”，“其實你很棒喲”。然后又找出一年級課本，每天晚自習之后加補半個小時，從最簡單的字開始，一個月下來，天齊期中考試竟然及格了。這種喜悅和成就感是我從來沒有體會過的！那天他畫了一幅畫送給我，一個小孩在太陽下快樂地玩耍，看到孩子臉上洋溢的笑容，我深深體會到，不管是優等生還是后進生，都需要一米陽光溫暖心靈。

我們學校是寄宿制學校，每天和孩子同吃，和孩子同住，我們既是孩子的老師，教會他們點點滴滴的知識，又是孩子的父母，教會他們如何生活，如何為人。時間定格在剛入學的家長會上，當看到教室里坐的大都是年邁的爺爺奶奶時，我眼睛濕潤了，對于七八歲的留守孩子，我該怎么辦？想家了，安慰他們別哭；生病了，陪他們輸液；天冷了，催他們加衣服；吃飯了，勸他們別挑食。記得盛丹剛入校時，無論是學習成績還是個人習慣處處與學校格格不入，上課咬橡皮啃鉛筆，下課打架斗毆，吃飯不洗手，睡覺就想家，根本就不像一個小女生。針對她，我給予了雙倍的愛，早上陪她洗漱，晚上看她陪入睡，白天找她談心，水滴石穿，兩個月后大變樣。第二次家長會上，盛丹奶奶看著一個活潑可愛，干凈衛生的嶄新孫女，一邊發言一邊流淚。那一刻我深深體會到，留守兒童需要一米陽光，心靈的花園才不會寒冷。那一刻，我也深深體會到，讓每一位學生歡心，讓每一位家長放心，就是對我們工作最大的肯定。那一刻我更深深體會到，平凡的事情做到位，平凡的事情堅持做就是不平凡。

世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。冰心老人說“愛是教育的基礎，有了愛便了一切。”我相信每一位教師都和我一樣，一樣走在夢想的路上，一樣走在實干的路上，日日夜夜，夜夜日日，在孩子的心靈世界，用愛播種著一米陽光。看著幼苗一天天地茁壯成長，那是一份屬于我們的驕傲。

從大學起，有人問我，我未來要做什么？我都會說當一名老師。現在能夠如愿當上老師，實現自己的職業目標，我感覺很幸福。幸福是什么？幸福是海子心中那座面朝大海的房子；幸福是沐浴著午后的陽光淺酌一杯香茗；幸福是徐志摩康橋邊那段彩虹似的夢；幸福是羅曼羅蘭筆下靈魂的香味。幸福是現在在場每個人傾聽我的匯報。未來我會爭取卓越，盡量做到更好。

謝謝大家！

第五篇：楊橋派出所參選安慶市公安局人民最滿意十佳單位簡要事跡申報材料(上報件)

楊橋派出所參選安慶市公安局“人民最滿意的十佳單位”

簡要事跡申報材料

楊橋派出所位于素有安慶市后花園之美稱的宜秀區楊橋鎮，面臨風景秀麗的石塘湖畔，背倚氣勢雄偉的國家級大龍山森林公園，轄區面積100.1平方公里，線長25公里，設有8個行政村、5個社居委，常住居民8800余戶，2.6萬余人，有機關企事業單位62家，4A與3A級旅游景點共3處，星級農家樂22家，市內公交線路2條，省道228線縱貫全境。派出所現有正式民警8人，均為大專以上學歷，人均年齡30.4歲，其中黨員民警4人。

自1980年成立以來，派出所先后多次被命名為國家級青年文明號、省級規范化派出所、市級文明單位標兵、人民滿意基層站所、基層正規化建設優秀派出所等榮譽稱號。2006年以來，三次榮立集體三等功，二次受到分局嘉獎，2011年所團支部被團省委授予“安徽省五四紅旗團支部”稱號，民警先后有2人榮獲個人二等功，有55人次受到過各級組織表彰獎勵。

近年來，派出所以圍繞立足于職責使命，構建和諧警民關系，爭創人民滿意為立足點，從“一站式”便民服務到推行案件糾紛群眾評議、從始終如一地關愛轄區弱勢群體到救助無家可歸的走失人員，從民警黃金鵬身中兩刀，至死浴血擒嫌犯到“1.19”地震發生的危難時刻，全所人員義無反顧，舍身忘我，頂風冒雪地堅守奮戰在群眾最需要的抗震救災最前沿，派出所民警總是從細微處入手、從點滴做起、危急關鍵時刻挺身而出，用真心、真誠、真意譜寫了一曲曲“立警為

公、執法為民”的真情篇章，彰顯了人民警察為人民的忠誠本色。

安慶市公安局楊橋派出所

二○一二年四月三日