第一篇:高質量大會交流發言材料
為**更好更快發展?提供堅強作風保障 疫情就是命令,防控就是責任。“作風建設年”在疫情防控阻擊戰中悄無聲息開局,雖然沒有動員和號令,但我們欣喜地看到,絕大多數黨員干部主動放棄休假,戰疫一線,用擔當盡責踐行初心使命,用無私奉獻詮釋志愿情懷。正是由于廣大黨員干部的沖鋒在前和逆行堅守,我市疫情防控形勢呈現出積極向好的態勢,為統籌推進經濟社會發展贏得了時間,也充分印證好了作風就是生產力的道理。接下去,我們將聚全市之力把作風建設引向深處、實處、細處,為“兩手硬、兩戰贏”提供堅強作風保障。
一是保持定力、寸步不讓,堅決打贏疫情防控“阻擊戰”。大戰尚未結束,大考還在繼續。我們將緊盯“把影響降到最小”的目標嚴紀律、強作風、促發展,以常的韌勁夯實疫情防控責任,督促推動各級責任主體堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理和松勁心態,一如既往抓緊抓實抓細各項防控工作,做到不獲全勝絕不收兵。以實的保障助推經濟社會發展,因時因勢對復工復產、復耕復學等開展全過程立項監督,既精準護航減稅降費等決策部署落地落實,又倒逼干部與時間賽跑、同挑戰過招,把失去的時間補回來,把滯后的任務拼回來,全力奪取疫情防 控和經濟社會發展“雙勝利”。以好的作風凝聚干事創業合力,把疫情防控中展現出來的優良作風梳理出來、固化下來,轉化為推動經濟社會發展的不竭動力,凝聚起“愛**、加油干”的實干共識。
二是優化環境、傳遞信心,堅決破除企業發展“玻璃門”。疫情之下,助企暖企尤為重要。我們將聚焦營造更好發展環境,全面構建“親清”政商關系,突出親商主線,暢通政商溝通渠道,部署開展初心踐行行動、賦能提速行動、暖企升溫行動、信心提振行動和親清護航行動,讓服務意識、擔當意識深入人心、形成自覺。建立清爽關系,制訂政商交往“正負清單”,嚴肅查糾干擾和阻礙經濟發展的違紀違法行為,堅決清除“圍獵場”、斬斷“利益鏈”、凈化“污染源”。樹立勤政導向,以“最多跑一次”改革為牽引,深入推進“三服務”和“企情日記”活動,督促干部靠前服務、超前服務,形成“寧可自己麻煩百次,也不讓企業和群眾多跑一次”的良好氛圍,讓送政策、送溫暖、送服務成為常態。
三是上下同欲、勠力同心,堅決剔除惠民利民“攔路虎”。民生是最大的政治。我們將緊盯群眾身邊的不正之風,堅持治“痛點”不手軟,集中力量開展“懲治基層腐敗、推動基層治理”專項行動,對向民生領域伸 “黑手”、動“奶酪”、充當“保護傘”等違紀違法行為亮利劍、揮重拳、出實招,以堅如磐石的毅力、動真碰硬的態度、嚴懲不貸的手段堅決維護群眾的民生福祉。堅持治“堵點”不留力,堅決暢通政策出臺到基層落實的“最后一公里”,全面根治為官不為的“軟骨病”、推諉扯皮的“冷漠病”、吃拿卡要的“梗阻病”,切實保障上級政策落地基層、惠及群眾。堅持治“難點”不停歇,靶向做好送上門來的“群眾工作”,傳承發揚新時代“民情日記”,用真心換取信任、用耐心換取理解、用熱心換取支持,依法及時就地解決群眾合理訴求,以腳踏實地、真抓實干的務實作風為干群關系掛上“連心鎖”、為基層和諧奏出“同心曲”、為全面小康畫好“同心圓”。
戰“疫”必將勝利,發展時不我待。我們將以“逢山開路、遇水搭橋”的勇氣,以“天道酬勤、力耕不欺”的銳氣,以“只爭朝夕、不負韶華”的豪氣,集腋成裘,聚沙成塔,推動“后疫情時代”作風建設“化風成俗”,為全市順利實現既定目標,加快邁向綜合經濟實力縣市區全省“30強”提供堅強作風保障。
兩手都要硬?兩戰都要贏 開發區將努力克服疫情帶來的不利影響,咬定目標不放松,圍繞國家級開發區創建,深入推進三年創建行動計劃,堅決做到兩手都要硬、兩戰都要贏,確保省級排名進入前十,國開創建進入商務部培育名單。
一、全力打贏“平臺提升”攻堅戰,構筑協同發展新格局。深度融入長三角一體化和我省“四大”建設戰略,“多規合一”推進開發區總體規劃和“十四五”規劃編制,優化“一園一業”產業布局、推動“三園一鎮”協同發展。一是全面提升智能廚具產業園。加快建設廚具產業省級創新服務體,推進億田電器等重點項目建設,緊盯深圳寶能等廚衛一體化項目落戶投產,著力打造“中國智能廚房”。二是突破推進艇湖新興產業園。加快艇湖東路等路網配套建設,推進總投資16.61億元基礎設施EPC項目落地,同步推進排澇站、防洪堤壩與景觀工程建設,科學布局5G網絡、地下管網,提升對外交通;
積極推動中國唐詩之城、創業創新大樓、婦保醫院異地重建工程建設,招引達人店、學霸君、春凱新材料等新興產業項目,與上海漕河涇開發區聯合建設百畝“飛地”產業園,著力打造首位度最高的產城融合魅力區。三是精心打造萬畝通道產業園。接軌滬杭甬,招引 LED等產業龍頭項目,加快形成集成電路、新材料、高端制造細分領域產業集群,力爭進入省級“萬畝千億”新產業平臺培育名單,著力打造長三角一體化協同發展示范區。四是全力建設領尚小鎮。加快省級特色小鎮、真絲·領帶產業創新服務綜合體建設,推進巴貝工廠化養蠶項目,緊盯北大資源,配套小鎮客廳、絲綢之路博物館,著力打造“中國絲高地”。
二、全力打贏“動能提檔”攻堅戰,構建產業發展新體系。深入實施“數字經濟”一號工程,做強特色產業和新興產業,著力打造5G應用示范園區。一是集聚高端業態。講好“巴貝故事”,推進廚具產業“鏈長制”,建設“中國電機之城”,著力打造領帶、廚具、電機三大百億級的標志性產業鏈,推動旭昌昇、艾妍生物等項目建設,加快形成新材料、高端制造、美麗經濟等新興業態集群。二是扶優扶強企業。以突破百億企業為引領,持續打好企業培育、智能升級組合拳,力爭上市2家,報會1家,新增30億元以上1家、稅收1億元以上2家,動態出清畝均3萬元以下低效和僵尸企業,全力迎接第二輪中央環保督查。三是培育創新載體。融入G60科創走廊,提升科創中心、北航投眾創空間,引導企業加大科研經費投入,確保研發支出占 GDP2.52%以上,力爭國家高新技術企業、國家級實驗室、省級以上科技進步獎實現新突破。
三、全力打贏“招商選資”攻堅戰,爭當開放發展新標桿。一是產業基金抓招商。深化與清華大學長三角研究院的合作,以政府資金撬動社會資本,引導建立股權投資基金,打造“基金+項目+園區”的一體化招商生態鏈,推動LED、5G高頻濾波器等一批戰略項目落戶投產。二是產業協同抓招商。深度挖掘長三角開發區聯盟招商資源,同臨港集團加強“四個聯動”,積極承接新能源汽車零配件、高端裝備制造等溢出、轉移產業。三是強鏈補鏈抓招商。圍繞“1+2+X”的產業結構,深入調研區內30強30優,摸排上下游龍頭企業,形成產業鏈招商手冊,緊盯“卡脖子”的短板重拳出擊,確保新增億元以上項目8只以上,力爭50億元以上項目有突破。
開發區將迅速貫徹落實本次大會精神,以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更加有力的舉措,把失去的時間搶回來,把疫情造成的損失補回來,為我市加快邁向綜合經濟實力縣市區全省“30強”貢獻開發區最強力量。
一以貫之抓招商?一心一意謀發展 2019年“招商選資年”活動啟動以來,全市上下秉持“開放包容、合作共贏”的理念,堅持“招大商、招好商”的目標,保持“只要有一絲希望就緊追不放、哪怕是十次碰壁也決不放棄”的熱情,在市委、市政府主要領導的表率引領下,全市新引進億元以上項目32個,完成年度目標任務的213.3%,有力地提振了發展信心、增強了發展后勁。特別是在今年1月22日舉行的嵊商大會上,又成功簽約了總投資65億元的LED物聯網項目,為今年的招商選資年活動開了好頭。下步,我們要緊緊圍繞市委、市政府提出的“工業立市、開放活市”的發展戰略,重點在以下三個方面求突破:
一、明晰路徑,實施精準招商 也就是解決招什么商的問題?具體要按照產業集群發展的要求,以產業鏈招商為主攻方向,加快編制全市產業招商地圖,并重點理清以下三大要素:一要理清產業集群定位。圍繞“紡織、電機、廚電”等3大主導產業和“高端裝備、電子信息、新材料、生物醫藥”等4大新興產業,抓緊謀劃重點培育方向和細分發展領域。同時,按照“特色明顯、差異發展” 的目標,結合新一輪國土空間規劃修編,進一步理清開發區、城南新區、高新園區等3大發展平臺和甘霖、崇仁、長樂、黃澤、剡湖等5大工業集聚區的產業和空間布局。二要理清產業鏈的短板。根據“3+4”產業集群方向,按照“強鏈、補鏈、擴鏈”的要求,梳理分析每一個產業鏈中的重點薄弱環節和拓展方向,并作為招商重點。如打造“中國絲高地”產業集群中,不但要注重絲產品的全生產端招引,更要向產品設計、新品發布、經典展示等產業鏈上下游拓引。三要理清重點招引企業。根據梳理明確的重點招引產業,理清此產業中的頭部類企業和獨角獸類企業,排定企業分布目錄,跟蹤分析企業投資意愿,有針對性地逐一上門盯引,以達到事半功倍的成效。
二、多手發力,實施科學招商 也就是解決怎么招商的問題?結合**實際,重點要在以下四個方面發力招引:一要政策引領。積極完善招商政策,改變以地價優惠來吸引的傳統招商模式,出臺以企業實際貢獻額度予以分檔獎勵的政策,貢獻越大、獎勵越大,鼓勵企業早投入、早產出、重績效、上臺階。二要基金引導。設立產業引導基金是目前招商選資的重要競爭手段。今年要新設立總規模 50億元的新興產業培育基金和50億元的優勢產業并購基金,既著重培育5G、新材料等新興產業,又積極鼓勵市內龍頭企業,借船出海、借梯登高。三要科技引線。突出產、學、研相結合,鼓勵企業加強與大專院校、科研院所合作,孵化引進一批科技精尖特項目。同時,積極鼓勵企業利用存量土地,新上智能化改造項目。四要飛地引育。加強與上海臨港集團、漕河涇開發區、余杭科創大走廊等交流合作,通過在**設立“飛地產業園”,在上海、杭州設立“科創飛地”,實現“研發在上海(杭州)、創業在**”的發展新模式,取長補短、借勢發展。
三、凝心聚力,實施奔跑招商 也就是解決誰來招商的問題?路徑清晰、措施明確以后,關鍵還是要搶抓機遇、狠抓落實。一要推行鄉賢薦商。積極借助3000多名在外嵊商資源,鼓勵嵊商為家鄉發展牽線搭橋,全年赴京、滬、深、杭、甬等地舉辦專場招商推介會10場以上。二要推行以商引商。一方面,我們要讓已經落戶**的外來企業充當“紅娘”,引進一個、帶來一批。另一方面,我們要積極鼓勵市內本地企業當好招商引資的主力軍,并實行“政策一致、待遇同等、百花齊放、百家爭鳴 ”。三要推行專業招商。發揮招商顧問的資源優勢,加強各平臺招商人員的業務培訓,加大駐點招商人員的考核力度,并選派干部到上海臨港集團等單位掛職,提升招商的專業化和精準化水平。四要推行服務親商。繼續實行“一把手”奔跑招商,打響“市長直通車”、“企業服務聯盟”等品牌,以最優的營商環境來引商、親商和安商。
當前的**正處于前所未有的發展機遇期,**的發展離不開在座干部的共同努力和付出,更離不開在座各位企業家的專注主業和愛鄉情懷。在此,向大家鄭重倡議:讓我們愛**加油干,一以貫之抓招商,一切圍繞項目轉,一心一意謀發展,為建設高水平“三個**”作出更大貢獻!奮力打造首位度最高的現代新城活力區 在市委、市政府的堅強領導下,全市上下經受住了前所未有的考驗,取得了疫情防控和復工復產的階段性勝利。發展是硬道理,在這關鍵時刻,市委市政府召開這次大會,彰顯了決勝2020的信心和決心,城南建管委將堅決貫徹本次會議精神,緊扣“兩手硬、兩戰贏”目標,以“三個年”活動為載體,統籌推進疫情防控和經濟社會發展,高質量完成全年目標任務,奮力打造首位度最高的現代新城活力區。重點抓好以下三方面工作:
一、精準施策、化危為機,堅決實現“兩戰全勝”。強化精準精密智控,牢牢鎖住疫情防控安全底線,守好小門,管好重點人員、重點場所,打贏疫情防控阻擊戰,為經濟社會發展創造更好、更為有利的條件。緊盯復產達產率,深化“三服務”,精準幫助企業解決實際困難,跑出復工復產加速度,確保3月底前重點工程項目、三產服務業、房地產等100%復工復產,實現一季度開門紅,為全年經濟社會發展開好局。同時,在化危為機上持續發力,主動出擊,引項目、穩投資、挖潛力,確保主要經濟指標增長 15%以上。重點圍繞疫情催化下崛起的互聯網、大數據、人工智能等產業開展奔跑招商,統籌鄉賢等社會資源和力量,推動新經濟產業園、5G產業園、金昌物業總部等項目落地;
加快高鐵新城二期、章村路區塊土地出讓,力爭全年土地出讓收入超30億元;
發揮項目拉動作用,加快21個續建項目和12個新建項目進度,確保早開工、早投產、早見效。
二、突出重點、強化聯動,全面推進高鐵新城建設。按照“一年起勢,兩年成型”的目標,以2021年7月建黨一百周年杭紹臺高鐵試運行為節點,整合城南建管委與指揮部資源,加強與中鐵十八局的深度合作,倒排工期掛圖作戰,全面推進站前區開發建設,以領跑項目的高標準要求打造嵊新兩地城市新核心。3月份啟動高鐵站招投標,5月份進場施工,確保9個月完成主體工程,同步推進市政道路、站前廣場、地下空間、客運公交、旅游集散、出行換乘和社區中心等配套設施建設。全面啟動第一期商務辦公和住宅開發,二期300畝力爭年底前完成出讓。同時,以公共交通互聯互通為導向,啟動“一隧一橋一路”規劃建設,新建橫跨新昌江的章村路大橋,環上島臺地道路和貫通越劇小鎮的隧道,實現城南核心區和麗湖區塊、5G產業園、越劇小鎮等片區有機聯系,進一步發揮高鐵樞紐輻射帶動效應,以最優的環境、最便捷的交通打造 15分鐘10平方公里城市經濟圈。
三、做強平臺、深化治理,奮力打造首位度最高的新城活力區。致力于提升城市能級,加快推進開元名都五星級酒店和城市陽臺等地標建設,結合美妙三公里濱江公園,打造唐詩之路最美精華段,讓城南靚起來。加快產城融合,培育特色商圈,激活消費需求,繁榮夜間經濟,全面運行吾悅金街、繽紛三公里慢生活街區、越劇藝術城、風情美食街項目,推動文商旅深度融合,打造最優的營商環境,讓城南活起來。激發南投實體化運行活力,保障各項建設所需,全年融資35億元以上,負債率控制在50%以內;
參與五里浦、高鐵新城、綜合能源站、消薄項目開發運營;
統籌社區商圈招商運營,招引總部經濟和新經濟業態,讓城南強起來。圍繞基層治理現代化,補短板、強弱項,堅持黨建統領基層“微治理”,推動城市社區建設全面提速,實現紅色業委會全覆蓋,壯大“鄰舍+”隊伍,提前謀劃文明城市創建舉措,試點開放式小區的小片區物業管理,創新推廣“橋里經驗”,實施出租房吧臺管理模式,讓城南暖起來。
征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。城南建管委將以今天的會議為新的起點,以“2+X”模式,組建工作專班,扛起非常之責、下足非常之功、展現非常之為,以時不我待、只爭朝夕的拼搏精神,堅決打贏疫情防控攻堅戰和經濟發展總體戰,奮力交出城南高分答卷。
高新園區(三界鎮):努力保持高位發展勢頭?奮力譜寫發展新篇章 高新園區(三界鎮)將翻篇歸零再出發,緊盯2020年目標任務和“三個年”的工作要求,進一步優化思路、創新舉措、統籌推進,做到“兩手硬,兩戰贏”,努力保持高位發展勢頭,全力打造首位度最高的灣區產業承載區,主要做好以下三方面:
一、深化“融灣強園”工程,高質高效建設園區平臺。按照建設首位度最高的灣區產業承載區的目標,完善《**市灣區產業園經濟發展規劃》,制定實施融入大灣區建設行動方案,打通啟航路至高鐵站疏港大通道,并以此為主軸,形成萬畝高新區發展空間;
高水平建設園區四縱五橫路網,確保水電氣配套,增強園區承載功能;
鞏固和提升南街、北街板塊的鎮區風貌,重點規劃開發高鐵站以東高鐵新城,實現東擴西進戰略,推進高質量產城融合;
深入推進資源要素優化配置,力爭引進和申報更多的重點產業項目,為發展創造落地空間。
二、著力開展招商選資,全力以赴打好“項目為王”攻堅戰。牢牢抓住長三角一體化、融杭連甬接滬、杭紹甬一體化等多重戰略疊加的重大機遇,立足**市臨滬杭最近的區位優勢,杭紹臺高鐵三界站、紹興港**港區三界碼頭等交通優勢,鄉賢優勢,產業優勢和平臺優勢,充分發揮“全市參與灣區經濟發展的橋頭堡”作用,利用“一把手”招商、鄉賢招商、以商招商、產業鏈招商等方式,積極開拓市場,主動融入杭州都市圈,深化精準招商、奔跑招商,承接杭州灣、上海方向的優質產業項目,打造首位度最高的灣區產業承載區。2020年園區將完成總投資3億元的浙江飛翼酒店式公寓,完成總投資6300萬元共26個班的高新園區中心幼兒園,完成總投資2800萬元的三界鎮中學新建教學樓,完成總投資8000萬元的晶悅廣場運行,實施總投資8億元的新鄰里文化中心綜合體項目,全力打造美麗城鎮;
深化“三服務”活動,充分發揮“駐企服務員”作用,實行項目代辦制和 “最多跑一次”,優化園區配套功能,讓園區的營商環境更加優越,使項目引得進、產得出、留得住、做得強。全力完成捷爾世等3個嵊商大會簽約項目的落地動建,力爭新引進一批以新材料、智能制造為主的戰略性新興產業和園區標志性重大產業項目。
三、做大做強實體經濟,全力實現園區經濟新跨越。始終把經濟發展的著力點放在實體經濟上,重視人才工作和科技創新,加快實施機械鏈輪、廚具電器、精制茶葉、新型建材等傳統主導產業的數字化和智能化改造,把“畝產論英雄”理念貫穿于產業轉型升級的全過程。2020年,新開工和在建23個重點產業項目,總投資58.5億元。如:總投資15億元的16只臨杭智能制造產業園項目、總投資15億元的網易味央(**)現代農業生態產業鏈項目,總投資15億元的永利科技產業園項目一期建成并投產。力爭有一批新項目生成動建,確保園區經濟總量、經濟質量實現新跨越,使高新園區成為**工業經濟發展重要平臺之一。
總之,我們將嚴格按照本次會議和徐書記的重要講話精神,進一步增強信心、鼓足干勁、乘勢而上,爭取把疫情防控失去的時間搶回來,奮力譜寫高新園區(三界鎮)發展的新篇章。
公安局:保持優良作風?強化履職擔當 去年以來,市公安局緊扣市委市政府和上級公安機關決策部署,全力防風險、保穩定、護安全、促發展,刑事治安警情下降11.24%,違法犯罪打處數上升7.17%,群眾安全感、滿意度始終在98%以上。特別是疫情防控工作啟動以來,我們在上級的堅強領導下,堅持“五抓五防”總思路,統籌抓好疫情防控和護航發展工作,為“兩手硬、兩戰贏”貢獻了公安力量。下一步,我們將進一步保持優良作風,強化履職擔當,重點圍繞以下三方面開展工作:
一、緊盯重點人員管控,分類分級施策,做到外防輸入、內防擴散。針對重點地區返嵊人員,我們將重點聚焦“勸、攔、找、守”四個環節,健全“告知、提醒、宣傳”一體化勸返流程,深化流動人口大起底,深化推進“大數據+網格化”,實現遠程提前勸返、途中精準查控、本地滾動清查;
針對境外返嵊人員,我們將按照分區分類精準施策原則,與市外辦、商務局、文廣旅游局等部門建立聯排、聯勸、聯處、聯管 “四聯”機制,實現受控返鄉、隔離倒查,嚴防疫情倒灌;
針對在嵊重點人員,我們將按照精密智控要求,實行線上異動排查、線下實地督查,同時深度開展人力、視頻、無人機巡查宣傳,及時發現、阻斷疫情傳播風險。
二、緊盯企業發展,優化營商環境,做到保障到位、服務精準。我們將持續深化《疫情期間公安機關服務企業15條措施》,保障運輸暢通,指導內部防護,代辦公安業務,服務企業復工;
我們將嚴厲打擊侵犯企業知識產權、逃廢債、涉稅等經濟犯罪,推動我市經濟產業結構從“低小散”向“高精尖”發展;
我們將結合“三服務”活動,進一步推廣項目、企業、行業警官制,在領帶、服裝、廚具等行業協會率先設立警務聯絡點,實行預約式辦證服務、跟蹤式產權保護、一對一法治輔導,精準服務企業發展;
我們將堅持發展新時代“楓橋經驗”,在開發區打造“少數民族服務中心”,幫助企業優化管理、化解矛盾、暖心留人。
三、緊盯風險防控,夯實平安根基,做到黨政認可、群眾滿意。我們將進一步強化風險意識,持續深化風險隱患大排查、大整改、大落實,大力推進“智慧警務 ”建設,完善預測預警預防體系,積極當好參謀、服務決策;
我們將堅持抓專項、破大案,強勢推進以掃黑除惡為龍頭的“雷霆”行動,更快地破大案,更多地破小案,更準地辦好案;
大力實施城鄉道路平安暢通提升行動,全力治亂清患、控大保暢,確保事故少、秩序好;
我們將主動融入縣域治理現代化大格局,以“楓橋式公安派出所”創建為抓手,持續深化矛盾聯調、問題聯治、要素聯管、平安聯創,提升公安基層治理水平。
最后,請市委市政府放心,請企業家們放心,我們將堅決貫徹本次會議特別是徐書記講話精神,緊扣中心、服務大局,為全市疫情防控和經濟社會發展做出應有貢獻。
衛生健康局:“兩手硬”“兩戰贏” 守護百姓 健康家園 在市委市政府的堅強領導下,我市已取得疫情防控的階段性勝利,為全面復工復產打下了堅實的基礎。下階段,市衛生健康局將認真貫徹落實今天會議精神,以義無反顧、舍我其誰的決心,以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁,以持之以恒、勇往直前的毅力,全力保障全市疫情防控與復工復產“兩手硬”“兩戰贏”,全力守護 **百姓健康家園。
一、擔當作為,全力奪取疫情防控全面勝利。疫情防控和救治病患是衛生健康人的職責所在,我們將圍繞“兩手硬”“兩戰贏”目標,盡最大努力控制疫情,為復工復產提供健康保障。一是提供好疫情信息分析“端口”。科學分析國際、國內和省內疫情走勢,及時調整防控策略,為黨委政府決策部署做好專業參謀。二是堅守住防控救治“關口”。堅決全線出擊、全員奮戰,堅決做到早發現、早隔離、早轉運、早診治,堅決守住醫務人員“零感染”底線,緊盯境外、返工、返學等輸入高風險環節,做到發現一起消滅一起。三是健康服務到復工復產“門口”。組建“健康指導員”隊伍,做到規上企業和小微企業園區駐點服務、中小企業巡回服務“全覆蓋”,推動疫情防控關口前移、重心下沉。
二、攻堅克難,全力完成改革創新各項目標任務。我們將在全線出擊、嚴防疫情的同時,按進度推進重點改革和重點工作的落地。一是補短板。針對學科建設基礎薄弱,積極發揮浙大一院**分院優勢,充分發揮二個院士工作站、省市學科托管、名醫工作室等作用,加快培養、扶植本土的名專科、名醫建設步伐。針對醫療衛生基礎設施相對滯后現象,充分發揮主管組織協調職能作用,加快新婦保、崇仁衛生院等項目建設進度,切實優化衛生資源配置,補齊衛生資源緊缺短板。針對本次疫情防控暴露出來的矛盾,切實加強匯報,同相關部門的協調協商,切實加快加強衛生人才招錄儲備。二是抓醫改。強化“三醫”聯動、“六醫”統籌,持續深化醫療服務“最多跑一次改革”文章,扎實推進公立醫院綜合改革,做實縣域醫共體建設,創新“互聯網+健康”平臺,高質量推動衛生事業改革。三是樹品牌。不斷深化基層醫療機構補償機制改革,不斷激活基層公衛活力,不斷提升公共衛生的服務效率、服務質量;
強化省醫共體信息化示范縣試點工作,力爭縣域就診率、基層就診率穩步提升。
三、扎穩根基,全力譜寫衛生健康高質量發展文章。我們將認真總結此次新冠肺炎疫情防控工作中的經驗和教訓,科學謀劃“十四五”衛生健康事業的高質量發展。一是健全體制機制增活力。研究衛生健康治理體系和治理能力現代化,推動我市突發公共衛生事件聯防聯控機制、重大疫情救治體系、整合型醫療衛生服務體系的進一步健全和完善。二是建設健康**提標桿。圍繞健康浙江、健康紹興年度考核優秀目標,統籌推進健康環境改善、健康素養提升等行動計劃,統籌推進健康城鎮、鄉村建設,著力推動將健康理念融入所有政策。三是發揚抗疫精神優隊伍。傳承發揚“逆向而行”白衣戰士的風采,抓牢抓實干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍這“三支隊伍”建設,打造一支素質優、技術強、服務好、紀律嚴的健康保障服務團隊。
經信局:穩增長?抓項目?促轉型?強服務 疫情發生以來,經信局聞令而動,快速響應,一方面想盡一切辦法,動用一切力量,科學精準調配各類口罩130余萬只,防護服2500余套,各類醫療物資10余種,確保關鍵時刻拿得出、調得快、用得上,最大限度保障疫情防控和復工復產需求;
另一方面提前介入,推動企業火線復工,工業企業復工率名列紹興前茅。今天,市委市政府又吹響了疫情防控新階段下加快發展的集結號,經信局將果斷按下發展快進鍵,全面喊響發展最強音,連續作戰、再創佳績,把失去的時間搶回來,努力把疫情影響降到最低。
一、全力穩增長,咬定目標不放松。以“兩手抓”高效推進防疫復產,一手抓重要物資調配,持續開展“送防疫物資、強復工指導”專題服務活動,統籌調度口罩、防護服等各類應急物資,重點保障學生開學、社區卡口及企業復工,因時制宜獎勵電力恢復80%的企業以口罩,千方百計為復工企業解決物資緊缺之急,確保3月底前工業企業復產率達到100%。同時,進一步夯實駐企指導,積極幫助口罩、防護服等應急物資生產企業解決設備及原材料問題,加快生產。一手抓復工復產,更大力度推動企業復產、平臺復園,加快產業鏈上下游配套、加速員工返嵊返崗,確保完成市委及兩會提出的規上工業產值增長10%、爭取15%;
規上工業增加值增長8.2%、爭取8.5%的目標任務。
二、全力抓項目,增強后勁不松懈。加快項目復建,以市領導掛帥、部門組團服務為基礎,探索建立制造業重大落地項目“全周期”服務機制,全力推進92只重點工業項目加快建設,力促老板、慶貿、永利、保能等在談優質項目盡快落地建設,確保工業投資增長15%、爭取20%。通過政策引導積極鼓勵企業加大技改投入,激發工業投資內生動力,確保全年完成企業重點技改項目40項,技改投資增長20%以上。同時,加強高品質小微企業園建設,為小微企業集聚發展創造條件。
三、全力促轉型,提升質量不減力。堅持建鏈、補鏈、強鏈思路,探索啟動傳統制造業改造提升2.0版,全面實施傳統產業優化升級三年行動計劃,編制規劃、明確路徑、強化舉措,全力打造“中國絲高地”“中國智能廚房”“中國電機之城”,為高規格召開傳統制造業改造提升推進會奠定基礎。同時,重點圍繞生物醫藥、新材料等戰略性新興產業,加大外引內育,確保新興產業產值增長15%以上,使之成為我市工業經濟發展新的增長極。加快數智驅動賦能,扎實推進數字經濟五年倍增計劃、重點傳統產業智能化改造三年行動計劃及制造業首臺套提升工程,依托省智能制造專家委員會智力支持,加快推進智能化改造進程,力爭全年完成規上企業智能化改造20家,新增工業機器人200臺以上,打造“數字車間”“智能工廠”2個以上,并抓住廚具行業列入省級改造提升試點契機,積極向上爭取更多資源,助力完成行業工業互聯網平臺體系建設。再接再厲深化“畝均論英雄”改革,強力推進低效企業整治提升“一三五”行動,動態出清畝均稅收3萬元以下低效企業,力爭全年規上工業企業畝均稅收、畝均增加值均增長8%以上。
四、全力強服務,優化環境不停步。以“三服務”活動為統領,高標準推進全市面上企業服務,充分發揮駐企指導員、市長直通車等工作載體,把服務帶下去,把問題帶上來,通過“服務聯盟”的力量,下大力氣破解企業反映強烈的共性問題,盡量將企業損失降至最低;
健全企業走訪服務常態化機制,抓細抓實企業降本減負,力爭全年為企減負16億元,全面打響涉企服務“**品牌”。分類推進企業培育,實施“雄鷹計劃”“雛鷹計劃”,打造頭部企業、隱形冠軍和專精特新企業群棲生態場,全年新增省級“隱形冠軍”培育企業5家以上。落實落細惠企政策,將財政補貼、金融等惠企政策宣傳到位,積極幫助已列入省疫情防控重點保障的50家企業享受專項再貸款優惠利率和財政貼息政策。加快“跑部進廳”,爭取更多企業列入省級名單,更多重點項目進入省級盤子,讓企業切實享受政策紅利。打通政策落地最后一公里,對生產防疫重要應急物資的企業,不折不扣落實技改貼息、設備補貼等支持政策,確保3月底前政策兌現率達到50%以上。同時,積極推動我市“六加強、六確保”及“穩企業穩經濟穩發展”37條意見的落地落實,長效護航企業復工復產。
防控是“硬任務”,發展是“硬道理”。經信局將全面貫徹落實本次會議特別是徐書記的重要講話精神,化疫情危機為超車良機,變兩戰壓力為發展動力,只爭朝夕、時不我待,逐夢敢為、逆勢奮進,以實際行動確保“兩手都要硬、兩戰都要贏”,再譜工業經濟高質量發展新篇章,奮力朝重返綜合經濟實力縣市區全省“30強”目標沖刺!
第二篇:大會交流發言材料一
大會交流發言材料一
管理051碩士
尊敬的領導、老師、同學:
大家好!
今天,作為標兵集體的代表,在這里匯報我們過去一年的工作,我感到非常榮幸。我今天匯報主題是崇德礪志、博學尚實、和諧奮進。
我們管理051碩士團支部共有47名同學,由產業經濟學、國際貿易和管理科學與工程三個專業組成;其中有黨員24人,入黨積極分子12人。基于學生黨員和入黨積極分子比例高的特點,班級始終堅持以黨建促學風、班風建設。在黨支部建在班級的基礎上,支部積極探索黨員教育的長效機制,確定了“以人為本,崇德礪志、博學尚實、和諧奮進”的工作理念,有效地促進了同學們的全面成才與發展。下面我將從四個方面進行匯報:
一、理論學習為核心,堅定信念跟黨走
管理051碩士班本著堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我控制”的原則,通過支部建在班級,積極探索研究生黨員教育長效機制,引領大學生樹立堅定理想信念。
2005年進校伊始,管理051碩士班明確了以黨建促學風、班風建設的主導思想,將黨員的培養、教育和管理工作與平時的學習、科研、生活和社會工作有機結合,把黨支部建設成為帶動班級團結進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。
班級始終將理論學習放在首位,我們堅持馬克思列寧主義、毛澤 1
東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大精神和《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,從黨性修養、愛國主義情懷、社會責任感和奉獻精神入手,著力培養中國特色社會主義事業的建設者和接班人以及青年馬克思主義者。在思想教育中,緊密結合創建和諧社會的實際,班級先后開展了社會主義榮辱觀、社會主義核心價值體系的學習討論、創建和諧社會的學習交流會、“兩會”知識競賽、南湖革命紀念館和陳云故居參觀、政治理論書籍讀書交流會、革命影片觀摩評論、入黨誓詞重溫、革命歌曲大聯唱、革命前輩愛國主義小故事宣講、黨員“宿舍掛牌服務”制度等各類思想教育活動10余次。
黨員的優秀表現吸引了普通同學積極向黨組織靠攏,先后有15人向黨組織遞交了入黨申請書,入黨積極分子人數達到18人。經過一年的培養考察,有6人光榮地成為了中共預備黨員,其余12名入黨積極分子仍在培養中。
二、學術科研為重點,求真創新促發展
在黨員先進性教育和其他思想政治教育活動的促進下,班級努力建設優良的學風。先后組織了2次學術經驗交流、12次專業學術講座,并組織參加上海第一財經頻道的“決策”節目,開拓了同學們的視野。同時還建立了學術網站信息庫,便于同學及時有效共享資源,拓展知識面,提升綜合素質。
在良好的學術氛圍熏陶下,在研究生一年級期間,全班47名同學共發表學術論文23篇,其中有EI檢索2篇、ISTP檢索1篇、CSSCI檢索8篇、中文核心期刊12篇,且沒有一個同學違反一稿多投或者
抄襲別人成果的學術道德規范。
同學們不僅重視學習和科研的發展,還積極投身于學術創新活動。全班50%以上的同學報名參加了各級科技和學術競賽,最后9名同學獲得了國家級、省市級的課外科技競賽獎項。
三、社會實踐為平臺,飲水思源報社會
在建設“和諧班級”的道路上,同學們積極投身社會實踐,學以致用。2005年開學初,有32名同學提出申請加入校和院研究生會,致力于服務同學,目前有12人在校研究生會各個崗位上貢獻著自己的聰明才智和汗水。
2006年暑假管理051碩士班積極響應團中央“踐行榮辱觀,服務新農村”的號召,在學生黨員干部的帶領下,結合自身學科優勢,組建了4支社會實踐團隊分赴甘肅、湖南、浙江、崇明四地,開展了為期半個多月的社會實踐活動。其中,赴湖南湘西新農村建設社會實踐團被評為上海市重點團隊,并獲得“最佳項目獎”,赴甘肅漳縣愛心支教實踐團被評為東華大學優秀團隊,全班暑期社會實踐參與率100%。
四、班風建設為抓手,齊心奮進創和諧
為建設“誠信、友愛、充滿活力”的和諧班級,管理051碩士班堅持以“同學的個人發展和成才”為本,把年齡不同、背景各異的三個專業同學融合成一個凝聚力強、和諧和睦的班集體。
在平時的學習生活中,全班同學尊崇“誠信友愛”的原則,彼此關懷,融洽和諧。同學無論在生活、學習還是工作中遇到困難,都能及時得到同學的主動關懷和無私幫助。平日里,過生日的同學都會收
到班委送上的香氣逼人的蛋糕,每次生日慶祝活動都成了班級同學的融情聚會。同學經常自發組織跨專業的學術探討研究,取長補短,并合作發表學術論文。在這個大家庭里,無論大家來自何地、攻讀何種專業,同學間總能互幫互助、團結共進。
回首過去的一年,我們可喜地看到了管理051碩團支部每位同學的進步與發展,我們將再接再厲,努力奮進,努力成為我國社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
謝謝大家!
大會交流發言材料二
外語學院張寧芯
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!
我是來自外語學院日語系0402班的張寧芯。今天能夠非常榮幸地站在這里代表先進個人發言,我感慨萬分。我曾經懷著敬佩與向往之情在臺下仰望著優秀的學長、學姐們走上領獎臺。對那份油然而生的仰慕,我記憶猶新。沒有想到今天自己也會站在這光榮的領獎臺上。
還清晰地記得入學時自己的青澀與無知,轉眼間大三已接近尾聲。現在,我已不再像入學時那么懵懂、稚嫩。在東華這充滿詩意的校園里,我找到了一份恬靜,汲取了豐富的知識,領悟了做人的道理,這一切都將使我終生受益。“崇德博學、礪志尚實”的校訓,常常在我耳邊響起,激勵我奮發向上。雖然只有短短的八個字,卻凝聚了東華對新時代青年所必備素質要求。
進入東華大學外語學院日語系以來,我無論在學習上、工作上還是生活上,都一直嚴格要求自己。通過刻苦的學習,目前為止我獲得了兩次東華大學獎學金,一次興澤社會獎學金,還獲得了校優秀學生、五四優秀團員等榮譽稱號。我曾在由日本共立留學財團舉辦的“第三屆共立杯演講比賽”中獲得特等獎,得到了短期赴日交流的獎勵。
我還有幸參加了由哈佛大學主辦的2006年“世界大學生模擬聯合國大會”。這次為期五天的大會不但使我加深了對聯合國的職能、運作過程的了解,也使我加強了對國際社會的認識。在與來自各國的年齡相仿的大學生們進行交流中,我深刻意識到自己思維方式的片面
性和局限性,也發現外國人對中國現狀的誤解確實存在好多。有些國家的同學對中國的認識甚至還停留在六、七十年代,這讓我產生了一種使命感。我捫心自問作為一個中國人、一個先進青年,一個外語學院的學生,我能做些什么?答案是全身心地投入到學習與工作當中;廣泛汲取各種不同類型的知識,關注世界局勢的發展動態;有意識地全面思考問題;珍惜每一個工作機會去鍛煉自己的工作能力---做一個有素質、有教養的、有文化的有為青年;做一個能為把中國推向世界,讓世界了解中國而盡微薄之力的人,這種使命感一直鞭笞著我,促我前進。
工作上,三年來我一直以“為同學服務”為己任。在班級里,作為學習委員,為營造良好的班風與學風,我同各班委積極配合,共同策劃并主持了“第一屆日語知識競賽”活動;在學院的活動中,我策劃了“第一屆日語配音比賽”,參加了包括與日本“JSB”公司交流活動、日語系承辦的“金秋詩會”以及“外語學院藝術節開幕式”等活動的演出;主持了“第二屆春爛漫日語系文化交流節”。在學院學生會里,我從外聯部干事到外聯部部長、秘書處部長,再到院學生會副主席;一步一個腳印,踏踏實實地走了過來。除校內工作外,為了提高自己的日語水平、應用能力以及社會工作能力,我還做過口譯與導游、筆譯、面試官等工作。
通過不懈的努力,我在日語能力鑒定考試一級中以400分中394分的成績取得了江浙滬地區第一名。能取得這樣的成績首先要感謝外語學院日語系老師們對我的精心栽培。我入學時東華的日語系才只有不到四歲。懷著不安和焦慮的我在課堂上看到的是充滿激情與自信的老師們。他們知識淵博、親切熱情、平易近人。正是這些對待教學孜
孜不倦、一絲不茍的老師們造就了發展迅速的今天的日語系,也造就了現在的我。其次,在工作與生活上,我也得到了學院分團委老師與輔導員老師的辛勤指導與熱心幫助。在這里、借此機會,我向各位老師致敬并表達我由衷的謝意!謝謝各位老師!
“知恩圖報、飲水思源”,我覺得一個人最要不得的就是忘本。東華、是我人生新的起點。在東華度過的時光,對我來說,每一刻都是美好而又刻骨銘心的回憶。我以自己是一個東華學子而驕傲。我會牢記“崇德博學、礪志尚實” 的東華校訓、牢記“積極向上、愛校榮校、崇尚學術、追求卓越、敬業奉獻”的東華精神,為能夠成為國家需要的青年人才繼續努力。我希望我們可愛的東華能夠在東華老師與學子的共同努力下繼續成長,早日成為國內一流、國際上有影響、有特色的高水平大學!
謝謝大家!
第三篇:辦公室工作交流大會發言材料
辦公室工作交流大會發言材料
國之廢興,在于政事;政事得失,由乎輔佐。自古以來,人們都十分重視輔佐政務工作。黨委辦公室是黨委運轉的中樞和核心機構,職責涵蓋方方面面,但其中當以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說,辦公室參謀助手作用發揮得好不好,充分不充分,領導是否滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。建市以來,我們××市委辦公室積極主動地適應新形勢,緊緊圍繞市委中心工作,努力為領導決策提供優質高效服務,較好地發揮了參謀助手作用。
一、突出調查研究,提高服務決策的質量沒有調查研究就沒有發言權,沒有調查研究就沒有決策權。調查研究工作是成事之基,謀事之道,是辦公室發揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調
研力量的強弱,調研水平的高低,調研成果的優劣,在一定程度上影響領導的決策水平。因此,我們要求辦公室全體同志,把調查研究作為自己必須練就的基本功,積極參與謀劃,廣泛收集信息,在吃透上情的同時,切實吃透下情,努力為領導決策提供翔實、準確的依據。
一是增強服務決策的意識。從地位上講,辦公室具有從屬性,是具體的辦事機構,但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務性服務中擺脫出來,學會超前思考問題,學會關起門來當書記,無論是信息調研、綜合協調,還是督促檢查,都要做到不僅想領導之所想,而且要想領導所未想,由慢半拍變為搶先一步,積極、主動、超前搞好決策服務。注重引導秘書人員,想大事,懂全局,研究問題,分析問題,并通過語言建議、材料謀劃、文字參政,把秀才、謀士的積極性充分調動起來,幫助領導想主意、出點子、提建議,供領導去選主意、斷主
意、作決策,從而讓領導站得高、看得遠,客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時,我們還要求辦公室同志認真研究上級的方針政策,對應上級工作,估測本級領導工作思路和工作安排的發展變化,當好事前諸葛,做到見事早、行動快,在領導部署前謀事,在領導決策前劃策,制訂好預案,滿足領導決策需要。比如在每年年初召開市委擴大會議之前,我們都提前一個多月進行調查研究,思考謀劃新一年的工作目標和工作思路,然后結合中央、省經濟工作會議精神,提出初步框架,供領導在決策中參考。
二是突出服務決策的重點。作為黨委的綜合辦事機構,辦公室承擔著綜合、協調、參謀、督辦、服務等工作職責,是機關的信息中心、參謀中心、服務中心。但是說到底,一切的工作都是圍繞決策服務的。在工作實踐中,我們認識到,推進決策的科學化、民主化,提高決策參謀水平,最重要的就是緊扣市委
中心工作,緊扣經濟社會發展中的熱點、難點、重點,深度透徹地分析問題,并有針對性地提出解決問題的建議,形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調研報告,為領導決策提供依據。市委每次重大活動之前,我們都要組織專門力量,深入鄉村、農戶,對全市經濟社會發展的各個方面進行全面系統的摸底,以期準確把握市情,科學制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會,確保制訂的十五計劃更具科學性和可操作性,辦公室組織多個調研組分赴縣區、兄弟市和外省進行調查研究,形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中,市委充分吸納了辦公室的調研建議,確定了我市十五時期經濟和社會事業的發展規劃,提出了改革開放大突破、經濟結構大調整、中心城市大推進、區域發展大跨越的四大奮斗目標和強農富民、工業突破、城鎮帶動、全面開放、科教興市的五大發展戰略。此外,在事關全局的私營個體經濟發展、城市工作、軟環境整治等戰略性、前瞻性調研方面,我們辦公室也都是比較超前的。
三是拓寬服務決策的渠道。辦公室要做好參謀,當好助手,關鍵是要跟得緊,切實圍繞市委的中心工作;抓得準,準確把握領導意圖和決策思路;用得上,制定的預案,提出的建議要參到點子上,謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現的當今社會,信息量很大,但是由于地方工作千頭萬緒,領導同志常年奔波在第一線,很難有專門時間和精力來研究學習這些新的知識,這就需要智囊和助手來幫助收集整理,當好耳目,把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息,及時、準確地向黨委報告,及早引起決策層的警覺和重視。為此,我們辦公室廣辟渠道,收集方方面面資料,提供大量信息,供領導在決策中參考。比如,我們通過處理群眾來信來訪,了解社情民意,掌握基層動態,進行及時的梳理歸納,然后提交領導參閱,去年一年共計處理來信來訪達余件。在信息
報送方面,我們除了堅持正常上報外,把很大的工作量放在為同級黨委服務上,為此,辦公室實施全員采編信息,擴大信息來源渠道,對那些問題類、建議類信息,我們主要通過《信息專報》,直接呈送市委主要領導參閱。為了拓寬領導工作思路,我們還編輯《報刊資料摘要》,從報紙、雜志、網絡等渠道收集好的經驗和做法,供市委領導參考借鑒,發揮了很好的參謀助手作用。
二、強化跟蹤落實,提高服務決策的成效江總書記指出:決策的制定和實施方案的部署,事情還只是進行了一半,還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。為黨委制定決策服務和抓好決策落實服務,是黨委辦公室工作的兩個重要環節,兩者相輔相成,缺一不可。
一是創新落實機制。沒有創新就沒有進步。面對服務決策中出現的許多新情況、新問題和新任務,黨委辦公室絕不能僅僅作為留聲機、傳話筒,必須適
應黨委的工作要求,適應形勢的發展需要,不斷創新思維方式和工作方式。比如,為凝聚市委、市政府有關職能部門的督查力量并形成合力,去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀委、市委組織部、市目標辦組成的聯合督查組,在市委副書記兼紀委書記和市委常委秘書長的統一領導下開展工作,對難度大、范圍廣,諸如計劃生育突擊月、減輕農民負擔檢查、軟環境整治等大型活動,隨時抽調人員,組成督查組聯合督查,收到了明顯效果。再比如,我們按照市委領導同志意見,將黨委督查工作與發揮新聞輿論監督作用結合起來,多次組織開展新聞督查活動,對推動決策落實起到了較好的作用。
二是全力抓好協調。市委辦公室是市委的中樞,這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協調配合,形成工作合力是辦公室的一項重要職責,是辦公室為黨委服務的重要手段,也是協助黨委班子成員抓好決策落實的工作方式。在協
調過程中,我們堅持擺正位置,明確責任,交流情況,及時溝通,牢固樹立協助黨委抓落實的意識,引導部門、單位之間增強全局觀念,做到部門利益服從整體利益,局部利益服從大局利益,眼前利益服從長遠利益,在全市上下形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協調工作量的加大,我們還實行了市委、市人大、市政府、市政協、市紀委秘書長聯席會議制度,定期召開例會,研究協調如何加強服務決策等有關事宜。
三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機的整體,它的貫徹執行過程本身就是一個區分不同階段、不同層次的循序漸進的動態過程,這就決定了我們服務決策的督查工作不可能一次完成,必須圍繞重要工作部署實施的過程,實行跟蹤督查,做到循序漸進,步步推進,直到決策真正貫徹落實到位。基于這樣的認識,我們在工作實踐中注重狠抓落實,跟蹤督辦。建市以來,圍
繞市委的決策部署和工作要求,辦公室每年年初都進行分解立項,定項目、定單位、定人員、定完成標準、定完成時間,并進行全年性的跟蹤督查。如去年,我們整理篩選了項督查事項,今年整理篩選了項督查事項,有力地推動了市委重點工作的落實。同時,我們要求督查人員具有捅馬蜂窩的勇氣,不當老好人,不怕得罪人,敢于借助領導的權威和上方寶劍,大膽揭露不落實的問題,大膽揭露妨礙決策的問題,確保黨委決策的全面貫徹落實;對落實中遇到的問題,我們及時向領導提出建議,以期消除矛盾,解決問題,完善決策。
三、加強隊伍建設,提高服務決策的能力實踐證明:不論干什么工作,人的因素是第一位的。沒有一支高素質的秘書隊伍,就不可能取得一流的工作業績,就不可能提高為決策服務的能力。通俗地說,秘書隊伍要能文能武、能粗能細、能匯報能調查。同時,辦公室作為參謀部、信息部,如果作用發揮得不
好,勢必影響全局。出不好點子就當不好參謀,出餿點子會貽誤工作;信息反映失真或不及時,就會影響領導決策,難以指導工作。長期以來,我們在選擇和使用辦公室秘書人員時,不僅重文憑,更重水平;不僅重理論,更重實踐;不僅重調查,更重研究。
一是做到政治上堅定。政治強是黨委辦公室同志的修身之道、謀事之基、成事之本。江總書記反復強調,領導干部要講政治。這個要求,也同樣適合于在領導身邊工作的辦公室人員。從一定意義上說,政治素質的高低,是鑒定一個秘書人員是否合格的重要標志。發揮好參謀助手,搞好決策服務,必然要求秘書人員保持清醒的政治頭腦,善于從政治上把握方向,善于從政治上觀察和處理問題,善于從政治上統攬自身工作。長期以來,不論是三講教育,還是平時的政治學習,不論是引進人才,還是推薦人才,辦公室都是實行高標準、嚴要求,教育秘書忠誠于黨的事業,在政治
上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,樹立正確的人生觀、價值觀,獻策不決策、服從不盲從、用權不越權。
二是做到業務上精通。辦公室工作是一項全局性、業務性很強的工作,工作人員不僅要有良好的政治思想素質,還要有搞好本職工作的過硬本領。根據內強素質、外塑形象的構思,我們在全體干部職工中提倡干一行、愛一行、學一行、專一行,使每個同志都能成為本職工作的行家里手。當今社會是學習型社會,終身學習成為必然。我們積極鼓勵大家在做好本職工作的前提下,學習好經濟、文化、計算機等方面的知識,加強綜合能力的鍛煉培養,不斷拓寬自己的知識面,力求做到業精技強,一專多能,能夠勝任各種急、難、重的工作。與此同時,我們還通過多種方式來提高秘書隊伍的業務素質。比如,有計劃地安排一些干部到基層掛職鍛煉,加深對基層工作的認識,豐富基層工作的經驗;鼓勵干部進行離崗創業、在崗兼業,培
養他們從事經濟工作的能力;強化系統指導,實行秘書跟班學習,在實戰中鍛煉和培養隊伍;積極創造條件,通過列席會議、隨同調查研究等方式,讓秘書人員多接觸領導,學習領導的工作方法、工作作風,在潛移默化中提高觀察、思考和解決問題的能力。
三是做到作風上過硬。辦公室工作任務繁重、龐雜,經常加班加點,幾乎沒有節假日,不分上下班,特別是作為新建市,條件差、待遇低,人員少、事情多,因此,樹立起求真務實、頑強拼搏、埋頭苦干的工作作風,是我們秘書人員應具備的基本素質之一。如果不能嚴格要求自己,約束自己,甚至借領導的影響謀取私利,不僅有損自身形象,更會影響領導在群眾中的威信。因此,我們經常教育辦公室同志要立志做大事,不要立志做大官,勤勤懇懇,兢兢業業,不計名利,不講價錢,無私奉獻,甘當無名英雄。我們深深認識到,盡管我們在服務決策工作上進行了積極有益 的嘗試,但與兄弟市相比,與各級領導要求相比,還有一定的差距和不足。今后,我們將一如既往地按照省委辦公廳的要求,虛心學習兄弟市的經驗,繼續努力工作,把我市辦公室服務工作提高到一個新的水平,為地方經濟社會發展作出新的、更大的貢獻。
第四篇:六五普法啟動大會交流發言
根據市、區“五五”普法工作會議精神和統一部署,按照“常抓不懈,務求實效”的要求,以增強群眾的法制觀念為先導,以提高群眾的法律意識為重任,以促進經濟發展、社會穩定、依法行政為目標,狠抓發動,突出重點,大力開展“五五”普法教育工作,較好地完成了普法《規劃》中確定的各項任務,取得了可喜成績。街道連續
五年被評為市級“平安街道”,連續三年被評為市級信訪工作“四無”街道,街道司法所獲得了省“五五”普法先進集體稱號,石湖社區獲評省級民主法治示范社區,區級民主法治示范村(社區)實現全覆蓋。
回顧“五五”普法教育工作,我們的主要做法:
一、加強領導、落實責任,建立健全普法工作保障機制
高度重視普法教育,將普法工作列入黨政重要議事日程,明確任務,落實責任。一是組織機構到位。成立了普法工作領導小組,下設普法辦,建立普法聯絡員隊伍,定期召開普法工作例會,全面推進普法工作的組織、協調、指導和督促工作。二是宣傳發動到位。召開普法動員大會,統一思想,明確要求,通過橫幅、標語、法制教育宣傳片等多種形式來加強宣傳發動,營造良好的普法氛圍,提高廣大黨員、干部、群眾對普法工作的認識,不斷增強其參與普法的自覺性和責任心。三是經費保障到位。每年按照普法工作需求,列支專項經費,實行優先保障,確保普法工作順利開展。四是措施落實到位。制訂了普法工作《規劃》,將普法工作與單位的目標考核及領導的績效掛鉤;強化教育形式,開展形式多樣的普法活動,5年來,共舉辦各類法律講座50多次,法律咨詢80余場,文藝匯演20多場,編印各類法律宣傳冊子5萬余份,懸掛張貼各類普法橫幅、標語、扁擔旗500余幅,購置有關普法書籍5千余冊。
二、突出重點、注重實效,整體推進普法教育各項工作
加強普法針對性,針對不同群體結構、文化差異等特點,采取相應方式抓好不同對象的教育,以達到最佳效果。一是加強機關干部普法教育。利用黨委中心組理論學習契機,加強領導班子的普法教育。組織機關全體工作人員,開展了依法行政、保密工作、黨員干部廉政警示教育等專題講座和活動,學習相關法律法規,不斷提高廣大黨員干部依法行政的能力水平和廉潔自律意識。二是加強市場經營戶普法教育。在建立建材市場“人民調解”、“消費維權”、“誠信消費”等維權平臺的同時,街道司法所、勞動保障所、計生辦、工商等部門聯動,組織市場經營戶重點學習《民事訴訟法》、《經濟合同法》、《公司法》、《勞動法》、《社會主義市場經濟法律知識讀本》等法律法規知識。通過培訓學習,提高經營戶依法經營能力,為加快市場轉型升級和培育誠信市場奠定了良好基礎。三是加強青少年普法教育。中小學校都開設了法制課,還聘請司法所、派出所、交警中隊等人員為校外輔導員,定期為中小學生講授有關法律法規知識,促進青少年學生素質的提高。四是加強外來人員普法教育。對區域內的外來人員進行全面摸底,加強管理,加大普法力度,延伸普法覆蓋面,使他們自重、自省、自警、自愛,做到遵紀守法。五是加強廣大群眾普法教育。大力開展“送法進戶”和“法律六進”等活動,積極推進民主法治示范村(社區)建設,廣大群眾的法制觀念進一步增強。
三、創新載體、講究方法,不斷拓展普法工作有效途徑
為更好地服務居民、方便居民,把法律知識普及到居民的日常生活中,在普法工作中注重“四個結合”。一是集中教育和分散學習相結合。根據宣教對象的不同,在教育形式上既有采取集中教育,也有要求分散學習。二是教育與知識競賽相結合。不定期舉辦相關法律知識競賽,通過各種獎勵調動大家“學法、守法、用法”的積極性。三是教育與主題日活動相結合。結合“3?8婦女節”、“3?15維權日”、“6?25土地日”、“6?26禁毒宣傳日”、“12?4法制宣傳日”等主題日,舉辦各種活動,加深人民群眾的法制印象。四是教育與倡導文明新風相結合。始終堅持法治與德治的結合,讓“以和為貴”、“和氣生財”、“家和萬事興”等淺顯易懂的為人處事之道,融入弘揚人間美德、倡導文明新風之中,形成“家庭和睦、鄰里團結、尊老愛幼、遵紀守法”的文明新風尚。
在“五五”普法工作中,街道雖然取得了一定成績,但對照要求和標準,還存在一些不足和差距。今后工作中,將緊緊圍繞“三年跨越”目標,不斷強化普法工作的緊迫感和責任感,以更新的工作思路,更大的工作力度,扎實做好“六五”普法各項工作。
一要進一步完善工作機制。建立健全“六五”普法組織機構,強化“黨委領導、人大監督、政府實施、各部門齊抓共管,全社會共同參與”的法制宣傳教育工作領導體制,充分發揮普法工作領導小組和協調指導部門的職能作用,廣泛動員社會力量,多方整合資源,形成普法工作合力。
二要切實加強經費保障。按照普法工作經費保障要求,把普法教育經費列入街道每年行政支出預算,安排好相應的法制宣傳教育專項經費,切實做到實報實銷,為普法工作順利開展,提供堅實的財力保障。
三要深化法制宣傳教育。堅持法制宣傳與法制實踐相結合,推進基層依法治理;把開展“六五”普法教育和排處矛盾糾紛有機結合,切實解決疑難重癥問題。通過普法教育,增強廣大干群法制觀念,為社會和諧奠定良
好基礎。
四要積極推進法治文化建設。在發揮好石湖社區法治廣場、橫山公園法治公園、青春社區司法服務站等平臺宣教作用的同時,進一步加大創新力度,努力培育和打造新一批法治文化陣地;鼓勵、支持、引導開展多層次、多形式的群眾性法治文化活動,積極拓展法制宣傳教育與群眾文化生活相結合的深度和廣度。
各位領導,同志們,“六五”普法工作將全面啟動,任務艱巨,任重道遠。街道將按照提高全民法律素質的要求,不斷創新方法,扎實做好各項工作,努力實現法制宣傳與創新社會管理相銜接,使法制宣傳與法治惠民緊密結合,使“六五”普法真正成為建設“平安、法治、和諧”新橫塘堅實有力的法治保障。
第五篇:縣域經濟高質量發展工作會議交流發言材料4篇
縣域經濟高質量發展工作會議交流發言材
料4篇
縣域經濟高質量發展是一個重要的工作,是我們的一個好機會,下面給大家帶來的縣域經濟高質量發展工作會議交流發言材料4篇一起參考!
01
與江浙等發達地區相比,我市縣域經濟綜合實力不夠強,經濟總量仍然偏小,發展質效需要進一步提升,動能轉換需要進一步提速,生態環境治理需要進一步加強。
我們將按照市委對xx提出的“三個走在前列、當好三個表率”要求,統籌“五大”指數,推進“五型”發展,打造縣域經濟升級版,爭當全省高質量發展標桿。
一、奮力推進產業發展高質量。設立工業技改專項資金,支持星興藍天煤氣化改造等64個重點技改項目建設,打造工業轉型升級示范市。實施新興產業倍增工程,重點抓好氫陽控股液體儲氫材料、江蘇容匯基礎鋰材料、山東國瓷陶瓷功能材料、華陽化工紫外線吸收劑等優質項目建設,推動東陽光仿制藥及創新藥、山城水都冬蟲夏草等重大項目建成投產,力爭到2020年新興產業產值占規模工業比重超過50%。高標準建設xx化工園江南片區,確保2019年完成化工企業搬遷入園工程。加快青林康養小鎮、三江健康新城建設,打
造中部地區康養中心。
二、奮力推進鄉村振興高質量。精心編制鄉村振興規劃,聚焦“五個振興”,全力推進國家柑橘農業公園、宜紅茶博覽園、現代漁業產業園建設,打造高質量田園綜合體,創建柑甜小鎮、鄰蘇小鎮等一批各具特色、富有活力的特色小鎮,爭創國家農村產業融合發展示范區。強力實施農村人居環境三年整治行動計劃,打造美麗鄉村,到2020年,確保實現鄉鎮生活污水治理全覆蓋、農村生活垃圾無害化處理全達標、農村無害化廁所普及率100%。
三、奮力推進改革創新高質量。全面深化“放管服”改革,加快推進“互聯網+政務服務”,率先推行“一網覆蓋、一次辦好”,確保審批效率提速30%以上,實現“2350”目標(2個工作日內完成商事登記、3個工作日內完成不動產登記、50個工作日內取得工業建設項目施工許可證)。深度集聚技術、人才、政策等創新資源,爭創國家首批創新驅動示范城市、省科技資源聯動試點城市。
四、奮力推進生態文明高質量。打好長江大保護十大標志性戰役,不斷深化“兩項試點、一項試驗”,扎實開展中央環保督察反饋問題整改,推動整改事項逐個銷號、全部清零,堅持打贏污染防治攻堅戰。到2020年,力爭全年空氣質量優良率保持85%以上,地表水水質達到或優于III類比例85%以上。加快生態大數據平臺建設,著力提升生態環境
監管水平。
02
今年來,xx市著力防風險、換動能、促融合、活要素,市域經濟穩中提質。
一是堅持全地域布局,構建高質量發展新格局。全域一體規劃,“1+6+N”新型城鄉形態加速形成。產業一體布局,規劃了“4+2”現代化產業體系,形成了“一區五園”專業布局。城鄉一體發展,以脫貧攻堅和鄉村振興為抓手,以“互聯網+”為載體,推進“五個一體化”。二是堅持全產業鏈與全供應鏈提升,培育高質量發展新動能。“無中生有”,培育壯大戰略性新興產業。“有中生優”,改造提升傳統支柱產業。“融合生新”,加快推動一二三產業融合發展。三是堅持全要素配置,打造高質量發展新優勢。金融創新強支撐,人力創新激活力,科技創新促轉型。
下半年,我們將以“四個全力以赴”,勇立“雙核驅動”新潮頭,爭當高質量發展排頭兵。
一、全力以赴加快化工產業轉型升級。同中化建集團以產城融合方式擴規升級姚家港化工園;科學實施土地征收,確保10月1日前6家企業全面開工、年內建成2家;推動9家企業實施16億元技改項目,乙二醇項目年內完成投資30億元。
二、全力以赴發展壯大新動能。10月底前建成電子
信息產業園二期,推動總投資21億元7個項目開工,年內實現產值20億元。建立鋰電新能源研究院、檢測中心,辦好鋰電新能源產業峰會。加快建設高端紡織產業園,推動欣邦達等項目入園。用好支持服務業發展“30條”,加快補齊服務業短板。月底啟用電商產業園,推動40家企業入園發展。以牛郎山特色小鎮等為帶動推進農村一二三產業融合發展,11月底前建成中化MAP示范農場技術服務中心、中柑所北緣地區現代柑桔技術試驗站。
三、全力以赴抓項目擴投資。深化“資智回枝”效應,7月底成立武漢xx商會和校友分會,9月、10月分別舉辦福建、中山招商推介會;圍繞“4+2”產業體系開展產業鏈招商,實現招商引資到位資金150億。加快建設總投資667億元的193個項目。
四、全力以赴抓改革優服務。綜合施策盤活企業10家以上;確保奧美公司主板上市,3家企業新三板、30家企業四板掛牌;新增企業貸款20億元以上;降低企業成本2億元以上。做好30億元綠色債券發行申報工作,全年融資20億元。深化“互聯網+放管服”改革和“聯系企業全覆蓋、服務企業全過程”活動,確保全年目標任務全面完成。
03
與全省先進地區比,xx經濟總量仍不夠大,高含金量的好項目、大項目偏少,農業大而不強、工業轉型升級任重道
遠,服務業發展滯后,在交通、養老等民生領域還有不少短板。
下一步,我市將以敢打必勝的信念、百折不撓的韌勁,勇毅擔當,爭先進位,認真繪好高質量發展“xx畫卷”。
一、堅決打贏“三大攻堅戰”。強化底線思維,積極消除各種存量風險,有效預防各種增量風險;堅決守住不發生系統性區域性風險的底線。緊盯“三個著力點”,堅決確保全市整體脫貧并通過驗收。扎實推進農村人居環境整治“五個三”重大生態工程,補強生態環境“薄板”,建設“美麗xx”。嚴格“凈水”“凈空”“凈土”,持續筑牢污染防治屏障。
二、高質量開展鄉村振興。著眼“五個振興”,選取約160平方公里的“玉雙片區”先行先試,示范帶動全市鄉村振興。深化農業農村系列改革,培育新型主體。壯大蔬菜、水產、林果等特色產業,鞏固省級農產品加工“四個一批”工程先進縣市創建成果,帶動農民融入產業鏈條,增收致富。高效推動玉泉風景區創國家5A景區建設,做強xx旅游品牌。打造雙蓮匯龍生態農業園、關雎河畔旅游區等一批高品質農旅融合基地。完善農村基礎設施和公共服務。積極爭創國家現代農業示范區。
三、毫不動搖推動綠色發展。強化動能轉換,加快推進22個重大技改項目,推動傳統工業轉型升級。深入實施化工
企業“關5搬1改10”。以三峽新材汽車玻璃項目、轉型升級后的陶瓷產業及中材節能系列項目為基礎,奮力打造“中國中部綠色建材產業基地”。支持裝備制造、電子信息、文化旅游等新興產業做大做強。加快推動工業園區空間整合、功能優化,為產業集群發展提供強勁支撐。強化招商引資“黃金十條”政策導向,推動更多重大綠色產業項目落戶xx。優化協調服務,大力培育市場主體,支持企業快生快長、做大做強。
四、與時俱進實施改革創新。大力開展“互聯網+政務服務”,全面推行“四多合一”“六多合一”,完善“幫你辦”服務機制。深化供給側結構性改革,積極展現“xx力度”,支持實體經濟健康發展。推動建投集團發展壯大。規范政府債務管理,鼓勵上市等直接融資。大力實施創新驅動戰略,建設一批高水平創新研發平臺,打造人才聚集高地。積極對接湖北自貿區xx片區,優化對外貿易環境,提升外貿水平。
04
對標全省縣域經濟工作考核前五強,我們的差距主要在于發展后勁不足,發展速度不快,科技創新驅動力不強。
下一步,我們將貫徹落實市委“雙核驅動、多點支撐、協同發展”的戰略部署,擎起主城擔當,力爭綠色發展走在全省前列,鄉村振興、基層黨建工作走在全國前列。
一、落實“優于、高于、雅于”三于要求,深度融入主
城區。漸次打通連接主城通道。加快推進三峽翻壩江北高速、“七縱一橫”通道建設,年內宜黃一級路竣工、伍龍一級路完成主體工程、“三路一匝”全面開工。精益求精提升城市品位。加快推進“四館合一”、婦兒醫院、中小學改擴建等民生工程,啟動xx三巷棚改,以“三線”風情改造羅河路、809老廠區,規劃建設高鐵新城。
二、聚焦“財政可持續發展、貧困村出列、環保突出問題整改”三大重點,堅決打贏攻堅戰。以底線思維防風險。聚焦政府債務降杠桿,處置低效閑置資產。啟動營運產業基金億元,首批設立1億元“三農”風險補償資金。以繡花功夫助脫貧。聚焦8個今年脫貧銷號貧困村,切實提升危房改造、駐村幫扶、基礎工作和項目建設質量,確保年內整體脫貧。以鐵腕手段治污染。聚焦中央環保督察交辦的35個突出問題,確保中央環保督察“回頭看”決戰決勝。啟動黃柏河濕地公園建設,將自然資源消耗狀況納入人代會工作報告內容,探索鄉鎮主要負責人自然資源資產離任審計制度。
三、突出“綠色發展、轉型發展、融合發展”三個發展,加快培育新動能。著力推進綠色發展。支持柳樹溝化工、中孚化工、聯投恒達石墨等企業加快“關改搬轉”,兩年內純化工企業全部退出、轉產;力保均瑤乳業三期、中基能源熱電聯產、比亞迪“云軌”及智能制造產業園等項目落地開工;
力促中南鵬力、柏斯琴行、海聲科技等10個過億元項目簽約,全年招商引資到位資金240億元以上。著力推進轉型發展。實施三峽煙廠易地技改搬遷、宏裕包材二期等68個技改項目,完成技改投入140億元。推動江重機械、雅倩化妝品等“僵尸企業”全面盤活。支持稻花香、銀嶺冷凍等龍頭企業延伸鏈條、滾動發展、形成集群。著力推動融合發展。實施三峽茶谷及三峽茶旅小鎮、三峽桔都及恒大現代農業科技產業園、軍田壩農博園項目,啟動百里荒、上洋、下堡坪康養綜合體建設,將許家沖村打造成為全國鄉村振興的樣板,xx區爭創全國鄉村振興示范區。