第一篇：《基層黨支部標準化建設實施細則》

《2019年基層黨支部標準化建設實施細則》班子建設標準

一、黨組織機構設置

1、xxx單位設基層黨的委員會（黨總支）1個，下設行xxx、xxx、xxx黨支部。

2、基層黨的委員會（黨總支）和支部委員會由黨員大會按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生，每屆任期3年。任期屆滿應按期進行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報上級黨組織批準，延長期限一般不得超過一年。支部委員會一般由3～5人組成，最多不超過7人，可設書記和組織、宣傳、紀檢等委員，黨員人數多的支部可考慮增設副書記。黨支部應從有利于開展黨建工作的實際出發，選配專職或兼職支部書記。注意培養和選拔工作執行力強，促進單位發展帶動力強，服務職工群眾影響力強的黨支部書記。

3、通過選舉產生的基層黨的委員會（黨總支）、支部委員會委員應報上級黨組織備案；

書記或副書記，報上級黨組織批準。委員在任期內出缺，應及時補選，也可由上級黨的組織調動或指派。二、黨支部的基本任務

1、宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位（部門）所擔負的任務。

2、組織黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

3、對黨員進行教育、管理、服務和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。

5、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦優秀人才，鼓勵和支持其在單位改革和建設中貢獻自己的聰明才智。

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在臨床工作第一線的專業人員、知識分子和青年中發展黨員。

7、監督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守黨紀國法和單位的有關制度規定，不得侵占單位、職工群眾的利益。

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

9、認真做好民主評議黨員、黨支部目標管理工作，積極開展“創先爭優”活動。

10、加強對同級共青團工作的領導，定期聽取匯報，討論重大問題。支持他們獨立負責地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協調工、團與行政之間的關系。三、黨支部班子建設基本要求

1、黨支部班子分工明確，各司其職，團結協作，堅持民主集中制原則，堅持支部學習制度，能主動解決自身存在的問題。

2、黨支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。

3、及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。

4、積極參與研究所在單位、部門重大事項，如工作計劃、薪酬調整、人事提拔任免等。

5、支部班子成員密切聯系群眾，發揮潤滑劑作用，充分調動職工積極性，凝聚力、向心力強。

6、支部班子成員調整應及時，保證組織機構的完整。四、黨支部委員會選舉程序

1、選舉準備階段

1、1向上級黨委請示。選舉前向上級黨委請示（換屆時一般在任期屆滿前一至二個月向上級黨委請示），經上級黨委批復后，即可進行選舉的籌備工作。

1、2起草工作報告。選舉前，黨支部應認真回顧和總結本屆委員會的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報告），對取得的成績、存在的問題、經驗教訓以及對下屆支部委員會的建議等，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，寫出工作報告，經支委會認真討論、反復修改后定稿。

1、3進行思想教育。為了保證選舉工作的順利進行，選舉前，黨支部應組織黨員學習黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權利、義務的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強行使民主權利的意識，認真慎重地對待選舉工作。

1、4醞釀候選人。支委會根據黨章規定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會的構成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應由黨齡滿3年的正式黨員擔任。候選人經黨小組初步醞釀提出后，支部委員會加以集中，然后根據多數人的意見確定候選人預備名單。

不設委員會的黨支部書記和副書記（一般黨員不足7人的黨支部，可不設支部委員會），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。

1、5向上級黨組織報告候選人請示。在做好以上準備工作后，支部委員會要把候選人預備名單及時向上級黨組織請示，經上級黨組織同意后，方可進行正式選舉工作。

2、正式選舉階段

2、1報告工作。選舉時，要召開支部黨員大會，由支部書記向大會報告工作，然后組織黨員認真進行討論，聽取黨員的意見，如有批評意見或質疑，應負責作出說明和解答。

2、2正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。可以直接采用候選人數多于應選人數20％的差額選舉的辦法進行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。

選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效；

候選人獲得的贊成票，超過到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

2、3選舉書記（副書記）并進行分工。選舉產生黨支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。

3、選舉報批階段

3、1報上級黨組織審批。新的支部委員會將選出的支部書記、副書記名單及簡要情況、得票數和支部委員分工報請上級黨組織審批。

3、2公布新班子。上級黨組織批準后，及時向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。五、黨支部書記選配標準

1、黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領導者，必須具備較強的思想政治素質、業務素質、知識素質、能力素質和心理素質。

2、具有履行職責所需的鄧小平理論和“三個代表”重要思想及實踐科學發展觀的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣。

3、具有中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持改革開放，開拓創新，工作業績突出。

4、堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，認真調查研究，堅持從實際出發，能夠把黨的方針、政策以及上級的決定同本單位（部門）實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事，求實效，反對形式主義。

5、有強烈的事業心和責任感，有一定的實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業技術知識。

6、正確行使權力，遵紀守法，勤政廉潔，以身作則，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受組織、群眾批評和監督。

7、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念、善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志。

8、具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經歷，原則上具有大學專科以上文化程度，身體健康。六、黨支部書記的主要職責

黨支部書記是支部委員會的主要負責人，在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責黨支部的日常工作。

1、圍繞創建“五個好”先進基層黨組織建設目標，結合單位管理目標任務，明確工作思路，創新工作載體，豐富活動內容，切實制定考評辦法，深入開展創建“五個好”黨支部活動。

2、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位（部門）的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；

研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或黨員大會討論決定。

3、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。

4、檢查黨支部工作決議、計劃的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

5、經常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，協調單位內黨、政、工、團關系，充分調動各方面的積極性。

6、抓好支部委員會的自身建設，按時召開支部組織生活會，帶頭執行民主集中制和黨的紀律，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

7、參與單位（部門）重大問題的決策。支部副書記協助支部書記工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。黨政一身兼的，必須行使兩種職能，承擔兩個責任。制度臺帳標準

黨支部應根據《中國共產黨章程》和上級黨組織有關規定，結合單位（部門）實際情況建立健全與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度和相關檔案資料。一、職責類

1、黨支部工作職責；

2、支部書記工作職責；

3、支部委員會各支委工作職責。二、基礎資料類

1、名冊：黨員名冊、入黨積極分子名冊、發展黨員計劃名冊。

2、文件：各級黨組織的文件（包括領導重要講話、有關會議下發的材料和有關規章制度、通知等）。

3、記錄：各種工作記錄（包括“三會一課”記錄、民主生活會記錄、黨支部政治學習和個人學習記錄、支部活動記錄、黨員志愿者活動記錄、訪談記錄、稿件登記、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等，記錄中有關的內容要完整、記錄格式要符合有關要求，每年歸檔）。

4、計劃總結：黨支部工作計劃，發展黨員規劃，年度工作、學習、活動計劃和工作總結等材料。

5、其它材料：主要有學習教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨費收繳明細、黨建論文、請示批復、換屆選舉材料和其它活動的專項材料、圖片等。三、基本制度類（一）黨員學習教育制度

一、組織黨員學習黨的路線、方針、政策及上級黨政文件精神，統一思想、堅定信心，同心同德完成所在單位（部門）的年度目標任務。

二、加強對學習的管理。認真擬定學習計劃，確定學習內容，提出基本要求。堅持以個人自學為主，集中學習為輔。學習由黨支部安排，參加學習人員不得無故缺席，要做好考勤記錄。

三、注意理論聯系實際，解決思想、工作和生活中的實際問題。

四、學習形式要多樣，做到讀和寫結合，典型引路和廣泛交流結合，學習書本理論知識與實際工作、參觀考察等結合，既生動活潑，又講求實效。

五、嚴格黨員學習制度，持之以恒，充分利用“三會一課”的形式搞好黨員教育，做到時間、學習內容、人員、效果四落實。

六、抓好典型選樹工作，使廣大黨員學有榜樣、干有方向、創先爭優。

七、黨員教育要做到同形勢教育、黨風黨紀教育、安全生產、黨員競賽活動、普法教育等相結合。（二）“三會一課”制度

為加強支部黨的建設，根據《中國共產黨章程》和黨內的有關規定，制定本制度。

一、“三會一課”是指支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。

二、支部黨員大會每季度至少召開一次，因工作需要可隨時召開。

大會的主要內容：（1）傳達學習上級黨組織的有關文件、決議、批示；

（2）討論通過黨支部工作計劃和工作報告；

（3）選舉黨支部委員會；

（4）討論決定發展新黨員、預備黨員轉正、黨員的獎勵和處分；

（5）討論決定由支委會提請的其它重要事項。

支部黨員大會應做到議題明確、中心突出、會前應將會議內容、要求、議程、時間通知全體黨員，做好充分準備，黨員大會需做出決議時，應在充分討論的基礎上，按少數服從多數的原則進行表決。

三、支部委員會每個月召開一次，根據工作需要可隨時召開。

會議的主要內容是：討論研究貫徹上級黨組織的指示和決議；

分析黨員的思想狀況，研究支部工作計劃、工作報告和黨員教育、思想政治工作，以及支部建設、組織發展、黨員獎勵和其他需要支委會討論的重要事項。

四、黨小組會每月至少召開一次（包括一年一次的黨小組民主生活會）。

會議的主要內容是：（1）組織黨員學習；

（2）研究貫徹執行支部決議和各項工作任務；

（3）黨員匯報思想和工作情況；

（4）討論選舉和發展黨員工作；

（5）討論評選優秀黨員和對黨員的處分等事項。

五、黨課每半年安排一次，黨課的主要內容是：馬列主義基本理論毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育；

黨的理想、宗旨、紀律、優良傳統和黨的基本知識教育；

國際國內政治、經濟形勢教育等。

黨課教育的內容要注意系統性、針對性和實效性，力求形式多樣，可采取專題討論、知識競賽等多種形式。（三）民主監督制度

為規范和約束黨組織和黨員、尤其是黨員領導干部的行為，使黨員和黨組織自覺接受群眾監督，更好地發揮黨員、黨支部的作用，制定民主監督制度。

一、廣泛聽取群眾意見，堅持每年開展一次黨內外群眾評議黨員領導干部活動。

二、制定群眾舉報制度，設立舉報電話、意見箱、電子信箱，由專人負責。認真處理好群眾對黨組織、黨員的檢舉、控告。

三、定期開展與群眾對話活動。

四、對于群眾在評議、舉報、座談對話中提出的意見，黨支部要定期研究、認真歸納整理，對號入座，并制定出切實可行的改進措施，并要把黨組織處理群眾意見的情況及時向群眾反饋。

五、對積極負責地行使監督權利的黨內外群眾，要表揚和鼓勵，對壓制民主、打擊報復的行為，要追究責任、嚴肅處理。（四）民主生活會制度

民主生活會是單位領導班子、黨支部成員、黨小組成員之間討論工作、暢談思想、交換意見、開展批評與自我批評的組織生活方式，是加強黨的建設的重要措施。

一、黨支部的民主生活會每年召開一次，根據工作需要，也可隨時召開。

二、會議日期和主題，須提前3天通知應到會人員，使其做好充分準備。民主生活會要認真按照確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、撰寫發言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、通報情況、材料處置等9個步驟進行。

三、民主生活會主要根據本單位（部門）工作實際，就執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況，以及黨員干部之間在思想、作風和工作上的問題交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，達到統一思想，協調工作的目的。

四、民主生活會要本著團結―批評－團結和懲前毖后、治病救人的方針，既要勇于開展批評與自我批評，又不能不負責任地傷害同志，要在批評與自我批評的基礎上，達到團結一致。

五、對民主生活會反映出來的問題，要認真制定改進措施。對問題較多的黨員，要做好工作，幫助其提高認識，改正錯誤。個別問題嚴重的，要按規定采取必要的組織、紀律措施。

六、民主生活會要有專人記錄。民主生活會后15天內，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見及整改方案報上級黨組織。（五）民主評議黨員制度

民主評議黨員制度，是黨組織依據黨員標準，組織黨員和群眾對每個黨員的思想、工作、作風和模范作用進行綜合評議，促使黨員自覺接受群眾監督的一種必要形式。黨支部要認真開展民主評議黨員工作。

一、每年至少評議一次，一般在年終進行。

二、民主評議黨員的對象為支部全體黨員，評議時召集全體黨員或部分群眾代表參加。

三、評議要按照《黨章》規定的黨員條件和要求，對黨員履行義務、行使權利、發揮先鋒模范作用的情況進行綜合評議和鑒定。評議的等次分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

四、民主評議黨員工作的程序是：（1）動員教育；

（2）黨員自評和群眾評議；

（3）匯總并分析研究評議情況；

（4）向上級黨組織報告評議結果及黨支部意見；

（5）使用評議結果進行評先選優和處置不合格黨員，對基本合格黨員要制定改進措施。

五、評議結果在向上級黨組織報告的同時要通報本人。要堅持定量與定性分析相結合，正確區分政策界限，不能簡單地“以票取人”。對民主評議中不合格票超過50%的，一般應初步認定為不合格黨員。對初步認定的不合格黨員，在認真調查核實，廣泛聽取基層群眾意見的基礎上，區分一時一事表現與長期一貫表現，嚴格按照程序進行調查、談話、審批、宣布和教育轉化。對存在問題一時難以核實的，暫緩做出結論。提出的處置意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決。對存在問題較多的黨員，指定專人做好耐心細致的思想政治工作，促其轉化。對不合格黨員，根據具體情況和本人態度，采取限期改正、勸退和除名等方式予以處置。

六、通過民主評議黨員，表彰優秀黨員、處置不合格黨員，進一步提高黨員素質，純潔黨的組織，增強黨組織凝聚力和戰斗力。（六）黨風廉政建設制度

一、黨員干部要帶頭反腐倡廉，遵紀守法，堅持黨的基本路線，緊緊圍繞本單位（部門）的年度工作任務，帶頭抓好兩個文明建設。

二、黨員干部不假公濟私，不行賄受賄，不打擊報復，做到秉公辦事。

三、黨員干部要堅持原則，主持公道，堅持真理，糾正錯誤，敢于同歪風邪氣做斗爭。

四、對職工崗位變動、獎金分配、考勤、評先選優等涉及職工切身利益問題要堅持公平公正，公開接受監督。

五、黨員、干部經常進行談心活動，主動聽取群眾意見和建議，幫助職工解決實際困難。

六、開好民主生活會，搞好班子團結，進一步提高支部的凝聚力和隊伍的戰斗力。（七）黨員責任制度

為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全體員工順利完成各項工作目標任務，特制定本制度。

一、建立黨員責任區，黨員負責責任區內職工思想政治工作，隨時掌握職工思想動態并定期向支部匯報。

二、負責向責任區職工宣傳黨的路線、方針、政策和黨的知識，貫徹落實上級黨組織有關文件精神。

三、負責協助工會小組長組織職工政治理論學習和民主生活會，提高職工政治水平和參與民主決策水平。

四、加強職工觀念更新，解放思想，開拓創新。

五、倡導文明規范，自覺遵守單位制度和所在單位（部門）的各項管理規定。

六、努力學習、積極工作，爭做技術業務帶頭人。

七、確保責任區內職工無違法犯罪行為發生。

八、支持、配合所在工會小組、團支部開展積極有效的活動，增強班組凝聚力。（八）黨費收繳制度

共產黨員按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的標準

黨員按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》黨費標準交納黨費。

黨員增加工資收入后，從領取新標準工資的當月起，以新的工資收入為基數，由黨群工作部門對黨費標準進行重新核定。

二、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向黨支部組織委員交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起開始交納黨費。

三、對黨員不交納黨費的處理

對不按規定交納黨費的黨員，黨支部應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。（九）黨員聯系群眾制度

一、建立思想政治工作網絡，實行思想政治工作責任制。支部委員都要建立工作聯系點，黨員要以所在的部門（分部）為主，建立思想政治工作責任區，負責職工思想政治工作。

二、及時宣傳黨的路線、方針、政策，提高群眾的思想覺悟，保證黨的方針政策和單位基層黨的委員會（黨總支）決議的貫徹落實。

三、協助做好職工思想政治工作，搞好團結。

四、耐心聽取群眾意見和要求，并及時向黨組織反映，幫助群眾解決工作、學習、生活中的實際困難，做群眾的知心朋友。

五、做好本職工作，自覺當好部門（分部）負責人的參謀和助手。

六、在各項工作中，充分發揮先鋒模范作用，影響帶動職工群眾，帶頭完成各項任務。

七、每個黨員要不斷提高對聯系群眾制度的認識，自覺行動，真正把聯系群眾工作落到實處。

八、支部委員、黨員每月至少要同群眾談心2-4次，并向支部匯報聯系群眾工作情況。

九、支部委員、黨員聯系群眾工作將作為年終評選各類先進的重要依據。（十）黨員活動室管理制度

黨員活動室是黨支部進行政治生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，是反映黨員先鋒模范作用的重要陣地。為搞好黨員活動室的建設與管理，特制定如下制度：

一、黨員活動室的管理由支部宣傳委員負責，有專人進行日常管理；

二、黨員活動室的一切設施要登記造冊，由專人進行管理；

三、活動室使用情況要及時做好記錄；

四、活動室所配備的所有物品，應妥善使用，用后按原樣擺放好，不得隨意外借，如損壞、丟失照價賠償；

五、室內書籍報刊雜志借閱，需按規定辦理手續；

六、活動室使用后要及時清理打掃，保持整潔。支部陣地建設標準

一、支部活動陣地（黨員活動室）建設參考標準

黨員活動室是黨支部進行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，有條件的總支、支部可配備專門的活動室。其建設標準參考如下：

1、設置專門的黨員活動室，設置“黨員活動室”標志牌，室內有足量桌椅，布置規范整齊。

2、室內懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權利和義務、發展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責上墻，布局合理。

3、有條件的黨支部，室內可配備電腦和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。

4、室內配備《求是》、《人民日報》等相關報刊，并及時更新。

5、室內陳列所在單位黨政工團獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。

6、室內配置檔案資料柜，柜內檔案盒標示統一，分類齊全；

黨建文獻書籍擺放規范。

7、黨員活動室由支部管理，并有活動室管理制度。二、支部宣傳陣地建設標準

1、黨支部因地制宜設置宣傳欄，內容一般應包括黨建、行政、工會、團青等專欄，也可結合實際設置其他特色專欄或者網上專欄。

2、宣傳欄應設有單位黨政組織機構、黨員風采、光榮榜、公示欄、黨務公開等內容，宜主題鮮明、圖文并茂。

3、宣傳欄由專人負責更新維護。

4、建立通訊員隊伍，明確宣傳報道管理辦法。日常工作標準

一、發展黨員工作流程

1、黨支部必須嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。

1、1建立支部發展黨員流程圖。有側重、分階段、明職責、按程序做好申請入黨積極分子的培養、教育和考察工作。

1、2發展黨員有計劃、有安排、有重點，指導團支部做好“推優”工作；

重視生產一線發展黨員。

1、3申請入黨人員、入黨積極分子、發展對象、預備黨員材料齊全，相關培養教育和考察記錄完整。

2、對申請入黨人員的培養教育

2、1自愿遞交入黨申請書。

2、2黨組織進行一般性培養、教育、考察。

2、3黨組織列為積極分子，并重點培養、教育、考察（列為積極分子應具備四個條件：擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上政治上同黨中央保持一致；

本人對黨有比較明確的認識，熱愛黨，相信黨，積極要求入黨，靠近黨組織，決心為共產主義奮斗終身；

熱心于中國特色的社會主義現代化建設，在改革開放中，在生活、工作、學習等方面，實際表現突出，有獻身精神；

作風正派，團結同志，在群眾中有一定威信）。

2、4列為積極分子后黨組織要指定一到兩名正式黨員做其培養聯系人，并采取吸收聽黨課、參加黨內有關活動等。

2、5列為積極分子經過一年以上的培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象。

2、6確定為發展對象后，進行政治審查，沒有經過政治審查的不能發展入黨。

2、7組織對發展對象進行集中培訓，沒有經過培訓的，不能發展入黨。

3、接收為預備黨員

3、1申請入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人（一般由培養聯系人擔任，也可自己約請，或由黨組織指定）。受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，不能作入黨介紹人。

3、2發展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織的同意（用鋼筆逐項填寫清楚，字跡端正，內容真實）。支委會要對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。

3、3支部大會贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能接收為預備黨員。因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見，應統計在票數內。支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。

3、4黨支部要及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料、發展黨員公示情況，報基層黨的委員會（黨總支）批準后（審批前基層黨的委員會（黨總支）委派專人與申請入黨人談話），再報上級黨委審批。

4、預備黨員的教育、考察

4、1將預備黨員及時編入黨支部或黨小組，對他們進行教育考察。

4、2面對黨旗宣誓。

4、3對預備黨員進行教育考察，黨支部每季度要討論一次，發現問題要及時同本人談話。

5、預備黨員的轉正

5、1具備黨員條件的，預備期滿后，預備黨員書寫轉正申請；

黨小組提出意見；

黨支部征求黨內外群眾的意見；

支委會審查；

支部大會討論、表決通過；

報單位基層黨的委員會（黨總支）審批。

5、2不完全具備黨員條件的，需進一步教育和考察，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；

不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

5、3黨委對上報的預備黨員轉正的決議，應在三個月內討論審批。審批結果應及時通知所在基層黨組織。黨支部書記要與本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

5、4預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料，由單位黨群工作部門轉交人事部門，存入其人事檔案。二、黨員學習教育工作流程

1、堅持黨員學習教育制度，引導黨員自身加強黨性修養，保持共產黨員先進性。

2、黨員學習應有計劃、有安排、有檢查，重點突出，形式多樣，效果明顯。

3、堅持黨支部學習制度（每季1次），認真開展好黨課教育（半年1次），保證學習質量，缺席人員應補學或補課。

4、有關學習、會議、活動實行簽到，黨員每年學習教育不少于24個學時，領導班子成員不少于40個學時。三、黨員管理工作流程

1、做好黨員的黨籍管理，及時轉接組織關系，黨員名冊臺帳等與實際相符。

2、黨費收繳工作足額及時，黨費收繳情況，每年公示1次，接受黨員群眾監督。

3、堅持年度黨員民主評議，按相關規定對黨員進行考核和獎勵。

4、督促和引導黨員自我管理，模范地遵守法律法規，嚴格遵守黨紀，無違法違紀現象，全面履行崗位職責。四、黨支部會議工作流程

1、支部黨員大會、黨支部委員會會議、支委民主生活會、黨小組會等會議應按時、按需、有序召開。

2、會議一般按會前準備、會議議程、會后工作三個階段進行，會議簽到、會議記錄應規范完整。

3、涉及黨內選舉、發展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應按相關程序要求嚴格執行。

4、會議形成的相關決議、情況、結果等應及時向上級黨組織匯報，其文體應規范。五、支部聯系群眾工作流程

1、工會、共青團組織健全，活動正常，工作有成效。黨支部委員會對工、團的工作至少每季度討論一次。

2、堅持五必談、五必訪（職工傷病住院必訪；

職工生活及家庭遇特殊困難必訪；

職工家庭重大糾紛必訪；

職工發生意外事故、事件必訪；

職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想波動必談；

職工違章違紀必談；

職工崗位調整變動必談；

職工之間發生矛盾糾紛必談；

職工受到表揚或批評必談。）

3、建立黨支部定期工作表，明確時間、工作內容、責任人，實行堅持黨務公開，黨建發文公示，接受群眾監督。

4、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。

支部活動組織標準

一、嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度：每月一次支委會、一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每半年一次黨課。

二、每年召開一次民主生活會，搞好民主評議黨員活動工作。支部定期分析黨員的思想、工作及發揮作用情況，認真開展批評與自我批評，有針對性的做好黨員的教育管理工作。

三、圍繞本單位（部門）的中心及重點工作，有針對性地開展黨內主題實踐活動。活動主題突出，內容具體，形式多樣，促進本單位（部門）安全生產、經營管理等各項經濟技術指標的完成。

四、黨員責任區活動，責任區域劃分明確、責任清楚，活動效果明顯。責任區要公布并保持相對的穩定。

五、按要求認真組織開展“創先爭優”活動，每年進行表彰。

六、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，對生產建設中的“急、難、險、重”任務，要克服困難，發動黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊、黨員示范工程、青年突擊隊等活動。

七、積極開展黨內幫扶活動，促進黨員之間互相關心、互相幫助，組織義務奉獻等。

八、建立黨支部活動常用程序，黨支部活動常用表格。

九、圍繞創建“五個好”黨支部和爭做“五帶頭”優秀共產黨員目標，結合單位管理目標任務，明確工作思路，創新工作載體，豐富活動內容，深入開展黨支部標準化建設活動。

第二篇：開展基層黨支部標準化建設

******開展基層黨支部標準化建設

實施方案

為認真落實從嚴治黨和依規治黨要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規范化和制度化，切實鞏固基層基礎，為實現氣礦持續穩健發展提供堅強的組織保證。經***黨委研究，現就在***范圍內開展基層黨支部標準化建設提出如下實施方案。

一、指導思想

***基層黨支部標準化建設堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話為指導，認真貫徹落實《***基層黨支部工作條例》，適應全面從嚴治黨新常態，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，以黨支部工作標準化促進基層黨組織建設規范化，以基層組織建設規范化帶動**黨建工作規范化，從而推動**黨建科學化水平全面提升。

二、總體目標

按照強組織、增活力、抓落實、求實效的工作要求，通過黨支部標準化建設，不斷提升黨支部建設的規范化、科學化水平。把黨支部建設成為帶領和團結廣大員工完成各項工作任務的堅強戰斗堡壘。

三、創建標準

（一）班子建設標準化

加強支部班子建設，支委會健全，有戰斗力，支部委員結構優化，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公。

1.支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整。

2．支委班子團結協作，堅持民主集中制原則，整體作用發揮好。

3．每年按期組織一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找自身存在的問題和落實整改措施。

4.支部委員密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監督，充分發揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動員工積極性，使本單位員工隊伍心齊氣順、政令暢通。

（二）制度建設標準化

加強基本制度建設，黨支部工作制度健全，分類清楚、執行有力。

1.組織建設類： 認真執行“三會一課制度”、“黨支部選舉制度”、“黨員學習教育制度”、“民主生活會制度”、“黨內監督制度”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。建立“四個計劃”，即工作計劃、發展黨員計劃、黨員教育計劃、廉政建設計劃。2.先鋒模范類：建立黨員示范區（崗）、黨員責任區、黨員突擊隊、黨員志愿服務隊等“黨員品牌工程”、“創先爭優”等評比表彰制度，保證支部黨員能參與企業生產經營、安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

3.黨員聯系群眾類：建立健全“黨員聯系服務群眾”、“員工思想動態分析”、“四必訪五必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照黨建“三聯”責任示范點要求，每名黨支部委員聯系1-2個班組，每名黨員聯系1-2個崗位或群眾，明確任務，做好服務，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益。堅持以人為本，定期分析員工的思想狀況，及時解決帶有傾向性的思想問題和員工工作生活中的實際問題，做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。

（三）工作流程標準化

規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

1.發展黨員按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定和要求，遵循“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。

2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想匯報，認真開展好黨員教育、民主評議黨員、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統計工作。

3.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。

（四）陣地建設標準化

本著結合實際、因地制宜、靈活多樣的原則建設黨支部活動陣地，注重增強陣地的教育、培訓和綜合服務功能，做到“一室多用”，陣地不僅要向黨員干部開放，還要向群眾開放。把黨員活動陣地建成政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、議事決策的場所。

黨支部活動陣地可參照“六個有”建設，即：有一個固定活動場所；有一面黨旗；有一定的活動設施，包括一定數量的桌、椅、資料柜等；有開展活動的計劃、活動記錄及手冊；有一定數量的學習資料；有公示宣傳欄（誓詞、黨員權利義務和黨費收繳情況等規范上墻）。

（五）基礎資料標準化

認真填寫《黨支部工作手冊》，確保“三會一課”記錄、組織生活記錄、學習記錄、活動記錄等及時、完整、清晰。建立“四個名冊”,包括員工花名冊、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、發展黨員計劃名冊。建立“四套資料”，包括黨員學習資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料；建立“四類檔案”，包括黨費收繳檔案、選舉檔案、上級發文檔案、黨員信息檔案。

四、考核辦法

1．定量考核：按照《*****基層黨支部標準化建設考評標準》進行考核。

2．定性考核：

（1）“一諾二評三滿意”活動評議結果；

（2）實行“一票否決制”。有以下情形之一的直接認定為不達標：本支部黨員不遵守政治紀律造成嚴重后果及影響的，以及黨員因違法違紀受到處分或被有關單位立案調查的；近一年來本支部范圍內有較大群訪事件的；違反《中國共產黨發展黨員工作細則》等規定發展黨員，被上級黨組織點名批評或造成嚴重后果及影響的；屬地內發生職責范圍內的QHSE事故、事件，造成不良影響的。

3．考核評選程序：

（1）自查自評。黨支部按照《***基層黨支部標準化建設考評標準》進行自查自評。

（2）在符合條件的基礎上，每年2月之前向*** “標準化黨支部”創建活動辦公室申報。（3）考核。由***“標準化黨支部”創建活動辦公室組織考核并提出建議名單。

（4）認定。由***黨委批準，在每年的7月授予“標準化黨支部”稱號。

4．標準化黨支部認定條件：（1）黨支部成立6個月以上；（2）定量考核達90分以上；

（3）支部黨員“一諾二評三滿意”活動評議結果滿意度不低于80%。

（4）考核期內未發生“一票否決”的事故、事件。5．管理：符合下列條件之一，***“標準化黨支部”創建活動辦公室組織進行復評：

（1）達標黨支部認定滿2年；（2）達標黨支部進行了換屆選舉；

（3）達標黨支部發生“一票否決”的事故、事件，自動取消“標準化黨支部”稱號，并在1年內不得再次申報。

五、活動組織

1．成立領導機構。***成立“標準化黨支部”創建活動辦公室，辦公室設在人事科（黨委組織部），辦公室主任由人事科（黨委組織部）負責人擔任。

2．明確創建任務。認真研究部署，明確創建目標任務，抓好具體實施環節，確保達到標準化黨支部的創建目標。3．加強檢查指導。活動辦公室成員要結合季度安全檢查、三基工作大檢查等經常深入到各基層指導工作，了解和掌握創建工作進展情況，及時研究解決創建工作中出現的新情況、新問題，不斷總結推廣創建經驗，把創建活動引向深入。

4．突出重點，注重實效。創建過程中要在求實求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，確保整體創建活動扎實有效。

第三篇：基層黨支部標準化建設責任清單

基層黨支部標準化建設責任清單

基層黨支部標準化建設責任清單

項目編號 一級項目 二級項目 標準內容 備注組織建設 組織設置

1、正式黨員超過3名、不足50名的基層單位，經上級黨組織批準，可以成立黨支部。對于新成立單位或機構要同步成立黨的組織。新單位籌備期間，或執行某項臨時任務，或參加短期學習、會議等，凡有正式黨員3人以上的，可成立臨時黨支部。

2、黨支部應合理設置（若干）黨小組，同步設置黨小組長。黨小組的設置要根據黨員的數量、分布以及工作、生產、學習等實際情況來劃分，特別是對于黨員工作地點分散、業務領域不同、不利于集中開展黨的組織生活的黨支部，應設立黨小組。每個黨小組不得少于3名黨員（其中至少有一名正式黨員），黨小組長必須是正式黨員，一般由本小組的黨員選舉產生，也可由支部委員會指定。

組織建設 換屆選舉

1、新設立的黨支部應召開黨支部成立大會。黨支部委員會由黨員大會選舉產生，任期3至5年，黨支部任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨組織批準。延期或按期換屆需屆滿前1個月向上級黨組織提出正式請示，延期換屆的延長期限一般不超過1年。

2、臨時黨支部的書記和委員可由黨員大會選舉產生，也可由上級黨組織指定，臨時黨支部任期一般不超過1年，最多不超過2年。

3、換屆選舉嚴格按照規定的組織程序進行。書記和委員候選人預備人選的產生需經全體黨員民主醞釀推薦，并經上級黨組織批準，不得指定。設支委會的黨支部，委員選舉需差額，差額人選要不低于20%；不設委員會的黨支部，書記的產生在黨員大會上等額選舉即可。有選舉權黨員應超過4/5，會議有效，選舉必須采用無記名投票方式進行，選舉相關資料由黨支部或上級黨委歸檔保存，歸檔材料包括：召開大會的請示、上級黨組織的批復、選票及計票單、選舉結果報告、選舉黨員大會記錄等。

組織建設 委員配備

1、黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，只設書記1人，必要時可增設副書記1人。

2、黨員人數超過7人（含7人）的黨支部設支部委員會，一般設委員3-5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人。

3、黨員人員超過30人或服務員工人數超過100人的黨支部，要逐步設立專職黨支部書記。

4、支委會要對委員進行分工，設組織委員、宣傳委員和紀檢委員（可兼任），也可根據實際工作情況設置生產委員、青年委員等。支委按分工和崗位職責落實工作，各司其職、團結協作。

5、對于設有黨建聯絡員的支部，要嚴格黨建聯絡員的管理使用，明確其協助工作的定位，不能以黨建聯絡員代替書記或委員履行職責。組織建設

黨建部署/定期向上級黨組織報告

1、每年年初結合實際制定支部工作計劃，明確責任人和完成期限，計劃在支部內公開并聽取黨員意見，計劃落實要閉環管控。

2、落實黨建工作和業務工作“四同步”（同計劃、同部署、同落實、同考核），部署工作或重要工作方案、工作匯報、工作總結等要有黨組織和黨員發揮作用的相關內容，切實推進黨建與業務的深度融合。

3、每年定期（一般年底前）以書面形式向上級黨組織報告黨支部工作總結（含黨風廉政、群團工作等等）。

組織建設

支部黨員大會（黨小組會）

1、有黨小組的黨支部每季度至少召開1次支部黨員大會，無黨小組的黨支部每月至少召開一次黨員大會，由支部委員會召集，黨支部書記主持。可與主題黨日活動、專題組織生活會、黨課等結合開展，其中主題黨日每月至少組織開展1次。

2、需嚴格做好會議記錄，相關記錄要素齊全、規范，通過記錄能體現會議的完整過程。記錄內容應包括會議時間、地點、參會人員情況、主持人、會議議題、會議內容、會議決議等。組織生活會、研究發展黨員和支部成立、換屆的黨員大會等含有討論、表決、研究表決之類內容的黨員大會，要完整記錄會議整個過程，重點為到會領導講話、支委和黨員的發言要點、相互批評意見、表決過程、投票情況、會議決議等。

3、領導黨員干部要落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部活動。黨支部要在活動前及時通知組織關系在本支部的黨員領導干部。

4、黨小組會每月至少召開1次，會議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。本月有黨員大會，黨小組會可不召開。

組織建設 支委會

1、每月至少召開1次支委會，全體支委會成員參加，會議由黨支部書記主持，書記不在時委托副書記或其他委員主持。

2、需嚴格做好會議記錄，相關記錄要素齊全、規范，通過記錄能體現會議的完整過程。記錄內容應包括會議時間、地點、參會人員情況、主持人、會議議題、會議內容、會議決議等。

3、支委會內容不僅要包含傳達學習文件、研究發展黨員、評先選優、支部總結計劃、支部換屆、研究決策部署落實情況等黨內工作，本支部所轄單位的重大事項也需研究討論。決定重大事項時，到會委員要過半數，必要時可開擴大會。

組織建設 黨課

1、支部每季度至少組織1次黨課，黨支部書記每年至少上1次黨課。

2、黨支部書記的黨課必須有相應的黨課教案（紙質或電子資料）。

3、講黨課應規范記錄黨課主題和內容概要等。組織建設 主題黨日

1、黨支部要在每個季度的末月最后一周制定下一季度的主題黨日計劃并報上一級黨委審定。黨支部主題黨日活動每月相對固定在一天開展，原則上不得變更，確需變更的要提前向上一級黨委報備。

2、主題黨日活動主要圍繞過好黨內組織生活、進行政治學習、組織交納黨費、聯系服務群眾、開展黨務公開等內容開展活動。支部黨員大會（黨小組會）、黨課、組織生活會等可結合到主題黨日活動中來一并開展。

3、按要求認真做好活動記錄，記錄內容應包括時間、地點、參加人員情況、主持人、會議議題、會議內容、會議決議等。

組織建設

常態化組織生活會

1、每季度至少組織1次組織生活會，可同步開展季度黨員先進性評價。

2、組織生活會重點圍繞支部建設中的重點難點或支部黨員思想、作風上的問題來開展，也可結合業務工作中發現的問題進行深刻剖析原因及思想根源。會上，與會同志通過開展批評與自我批評，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。

3、會議記錄應涵蓋會議時間、地點、參會人員情況、主持人、會議議題、支部書記及黨員個人相互批評發言記錄等。

組織建設

專題組織生活會/黨員先進性測評

1、根據上級黨組織的部署，每年至少組織1次專題組織生活會，并開展民主評議黨員工作（黨員先進性測評）。

2、專題組織生活會要程序規范，會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認真查擺問題、深刻剖析根源、開展批評和相互批評、明確整改方向，會后要逐一整改落實。會議記錄應涵蓋會議時間、地點、參會人員情況、主持人、會議議題、支部對照檢查情況、支部書記及黨員個人自我批評和互相批評發言記錄等。

組織建設 亮身份亮承諾

1、每個黨員要在工作臺面上擺放統一設計的黨員承諾牌，承諾牌內容每年進行更新，承諾內容應為結合崗位職責制定的具體可行目標或行動方向。窗口黨員工作時間建議佩戴黨員徽章。

2、黨支部要在黨員活動室或其他顯著位置張貼支部承諾，或通過一定方式公開承諾。承諾每年更新，內容應為結合支部實際制定的的具體目標或行動方向。

3、結合黨支部主題黨日、組織生活會等活動形式，每年回顧黨支部和黨員個人踐諾情況（承諾事項完成情況），并將其作為黨員先進性測評的一個重要評價依據。

組織建設 黨務公開

1、對照基層黨組織黨務公開指導性目錄做好相關事項的公開工作。

2、通過支部的黨務公開欄、黨員大會（黨小組會）或其他渠道及時做好黨務公開。

組織建設

黨員組織關系轉接

1、教育黨員增強身份意識，要求黨員在離開本黨組織（辭職、工作調動、交流、掛職、學習鍛煉等）或外出一段時間前，要主動向黨組織報告，以便辦理組織關系接轉或登記。

2、黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一般應當開具中國共產黨黨員組織關系介紹信；外出時間6個月及6個月以內的，一般應當開具中國共產黨黨員證明信；3個月及3個月以內，無需證明黨員身份的，可不開具黨員組織關系憑證。

3、及時轉接黨員組織關系。黨員離職，3個月內完成組織關系轉接工作。調動（含借用、借調），要半個月內完成組織關系轉接工作。黨支部要為黨員提供必要的幫助，并做好黨員基本情況登記。

4、組織關系轉入轉出后，一周內應及時錄入黨務信息管理系統。

5、轉出黨員組織關系的黨支部，需留有《中國共產黨黨員組織關系介紹信》存根（第一聯）、回執聯（第三聯）復印件（或掃描件、或組織關系落實證明）；轉入黨員組織關系的黨支部，需留有《中國共產黨黨員組織關系介紹信》（第二聯）復印件（或掃描件）。

6、對臨時組織關系轉出黨員，黨支部需留有《中國共產黨黨員證明信》存根（第一聯）復印件（或掃描件）；對臨時組織關系轉入黨員，黨支部需留有《中國共產黨黨員證明信》（第二聯）復印件（或掃描件）。7.對流動黨員的管理，參照相關規定執行。

8.轉移預備黨員組織關系時，轉出黨組織要將預備黨員全套考察材料整理后交至接收黨組織，接收黨組織要對材料進行審核。

9.每年進行一次組織關系排查工作，對空掛黨員、口袋黨員、失聯黨員等及時進行處理。

組織建設 黨費繳納和使用

1、教育黨員按月、主動、足額向黨支部交納黨費。

2、做好黨費收繳登記，并在黨員手冊（黨費證）上如實登記。

3、當月及時將黨費上繳至上級黨組織指定賬戶，有關憑證上交黨委并留存復印件。

4、每年公示黨費收繳使用管理情況。

5、如有黨員自愿繳納一千元及以上黨費的，及時將黨費上交并匯報相關情況。

6.黨費的使用按照財政部標準執行，在規定項目內開支，預算審批后使用，使用后按規定報銷。15 組織建設

黨務管理信息系統

1、應用和維護好中國共產黨黨務管理信息系統WEB版，確保數據準確、完整，更新及時，并與實際情況相符。

2、系統內“組織管理”、“黨員管理”、“申請人員”、“積極分子”、“發展對象”、“預備黨員”、“人員變動”、“組織換屆”、“組織生活”、“民主評議”、“黨費管理”等模塊信息錄入及時、準確、完整。

組織建設 發展黨員

1、每年制定發展黨員計劃和培養措施,發展黨員向一線傾斜，有意識逐步解決無黨員班組問題。

2、支持和指導團組織開展“推優入黨”工作。28周歲以下的團員入黨需經過團組織“推優”程序。

3、入黨申請人階段：

（1）指導入黨申請人撰寫、修改申請書，要求必須結合自身實際撰寫，不得抄襲，可親筆手寫或打印后簽名；（2）申請人提交入黨申請書一個月內，支部派人與申請入黨人談話后，填寫《入黨申請人員基本情況登記表》。組織建設 發展黨員

4、入黨積極分子考察階段：（1）團員列為入黨積極分子前，需經團組織推薦；非團員列為入黨積極分子的，應由黨員、黨小組或其他群眾組織推薦。推薦入黨積極分子，均需有記錄；（2）擬確定入黨積極分子的，要在一定范圍內進行公示（不少于7天）；（3）由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會，下同）研究決定入黨積極分子，需有會議記錄；（4）支部提交《確定入黨積極分子備案表》，報上級黨委備案；（5）支部指定一至二名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人，支委會確定培養聯系人的記錄可與上一個支委會合并；（6）支部建立入黨積極分子檔案，填寫《入黨積極分子教育考察登記表》，指導培養聯系人做好培養考察工作；（7）指導入黨積極分子撰寫思想匯報，每季度書面匯報不少于1次，培養聯系人應及時、負責地審閱思想匯報并簽字，同時要根據入黨積極分子實際情況指出其存在的問題和改進的方向；（8）督促培養聯系人履行職責，每季度向黨支部匯報一次入黨積極分子情況。支委會每半年考察一次入黨積極分子，并將情況記錄在考察登記表。

5、發展對象考察階段：（1）確定發展對象前，通過多種形式組織聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾的意見，并留存相關記錄；（2）支委會討論擬確定發展對象后，對擬確定的發展對象進行公示（不少于7天），會議需有記錄；（3）填寫《確定發展對象備案表》并提交上級黨委，上級黨委確認備案后，正式確定發展對象；（5）支部確定入黨介紹人，需有支委會記錄（可與上一個支委會合并）；（6）支部對發展對象進行政治審查，形成政治審查材料及情況報告；（7）發展對象需參加上級組織的短期集中培訓，需有培訓證書。

6、接收預備黨員階段：（1）支部委員會對發展對象進行嚴格審查，需有審查記錄；（2）支部匯總整理擬吸收預備黨員的培養考察全套材料，報上級黨委預審；（3）預審通過后，黨委發放《中國共產黨入黨志愿書》；（4）對擬吸收為預備黨員的發展對象進行公示（不少于7天）；（5）支部或入黨介紹人指導發展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見，并在接收預備黨員的支部大會上負責地介紹發展對象的情況；（6）支部召開黨員大會討論接收預備黨員，有表決權的正式黨員實到會人數必須超過應到會人數的半數才能召開支部大會；贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過決議；（7）采用無記名方式投票，需有接收預備黨員表決票；討論兩個及以上發展對象入黨時，必須逐個討論和表決；（8）將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》，連同入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等，報上級黨委審批，審批通過后，在支部大會進行宣布。

7、預備黨員考察及轉正階段：（1）填寫《預備黨員考察表》；（2）組織預備黨員參加入黨宣誓。（3）要求預備黨員每季度至少交一篇思想匯報，入黨介紹人（培養人）應及時審閱思想匯報并簽字，并在日常工作、生活、學習中加強培養教育考察。（4）支部每季度組織對預備黨員考察一次，考察情況填入考察登記表中。（5）預備黨員在預備期滿前半個月提出書面轉正申請。（6）組織征求黨員和群眾對預備黨員轉正的意見，設黨小組的，黨小組應提出意見；支委會審查，需有相關記錄。（7）對擬轉正的預備黨員進行公示（不少于7天）。（8）召開黨員大會討論預備黨員轉正，有表決權的正式黨員實到會人數必須超過應到會人數的半數才能召開支部大會；贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過決議。需有黨員大會記錄。（9）表決采用無記名方式投票，需有預備黨員轉正表決票。討論兩個及以上預備黨員轉正時，必須逐個討論和表決。（10）上級黨委審批后，召開支部黨員大會宣布審批結果。組織建設 處置不合格黨員

1、對黨員先進性測評（民主評議黨員）中被評為“差”的黨員，支委會（不設支委會的召開支部大會）要結合平時掌握的黨員現實表現，對照中組發〔2014〕21號文中的標準，以及地方黨委制定的標準，客觀準確認定不合格黨員。

2、處置不合格黨員主要有限期改正、勸退和除名三種。

3、黨員沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作，有上述三種情況之一的，按自行脫黨予以除名。除名應慎重，在除名前黨支部應已負責任地對其進行了批評教育。

4、處置不合格黨員主要程序：

（1）根據民主評議黨員結果，由支委會對有不合格表現的黨員作出初步認定。

（2）黨支部對黨員不合格表現進行調查，形成調查材料，支委會提出初步處置意見。

（3）黨支部將初步處置意見、調查核實材料報基層黨委預審。

（4）經預審同意后，黨支部召開支部大會，通過對擬處置黨員調查核實和預審情況，討論處置意見并進行表決。會議應通知擬處置的不合格黨員參加，聽取其申辯，如其拒不參加會議，應做好記錄并保存相關證據。

（5）對作出限期改正處置的，由基層黨委集體研究審批；對作出勸退、除名處置的，由基層黨委集體研究提出審批意見，報上一級黨委組織部門審查批準。黨支部接到審批意見后，及時將處置決定和相關材料送達不合格黨員本人并要求簽收，拒不簽收的要做好記錄、保存相關證據，處置決定以適當方式宣布。

5、對收到限期改正處置的黨員，黨支部要通過談心談話、教育培訓、結對幫扶等措施促其改正。限期改正期滿，黨支部對其評議，根據情況作出相應決議，按程序上報審批。

6、處置不合格黨員要謹慎細致、把握好政策，不明確或有疑問的要及時向上級請示咨詢，做好每一個環節的記錄和材料收集工作。

組織建設 統戰僑務管理

對本黨支部所轄范圍內的民主黨派、歸僑、僑胞、僑眷的人員信息情況進行統計，統計數據準確。支委要加強與統戰對象的聯系，及時幫助解決其遇到的問題，并按照要求開展相關工作。

組織建設 陣地建設

1、有條件的黨支部應設置“六有”活動陣地（有一間活動室、一面黨旗、一套電教設備、一個支部信息欄、一個黨務公開欄、一個榮譽展示平臺）。沒有條件的黨支部可聯合其它支部設置“六有”活動陣地。

2、有條件的黨支部可將活動陣地升級為“黨員之家”。

思想建設

經常性思想政治工作

1、黨支部書記帶頭抓意識形態工作，落實談心談話制度，每季度定期開展員工思想狀況分析，每半年定期向上級黨委（總支）書面匯報一次員工思想狀況。每半年召開一次研究思想政治工作問題的支委會。通過日常觀察、個別談話、收集匯報、側面調查、座談討論、問卷測評、家庭走訪、查閱檔案等方式，及時了解掌握黨員、群眾思想情況，做好思想引導和情緒疏導。

2、常態化開展“走、傳、談”活動，黨支部書記每月至少與支部的黨員或群眾談心一次，全年必須與每一名黨員至少談心一次，深入了解黨員和群眾的思想動態，做好思想教育工作，特別是加強對青年團員的思想教育，協調組織落實信訪維穩工作，維護企業和諧穩定。

3、黨支部書記對黨員、群眾做到“六必談”：工作變動時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現矛盾和意見分歧時必談，群眾有不良反映時必談，退休時必談。特別是對先進性測評結果較差的黨員以及違紀黨員，黨組織要安排專人，經常與其談心交流，幫助其整改提高。

4、組織開展黨員理想信念教育，確保黨員無信仰宗教，不存在員工加入邪教組織等現象。發現重大問題和不穩定因素時，要對相關人員關心重視并及時向上級黨組織匯報。

思想建設 黨員學習教育

1、組織黨員每年制定和實施自學計劃。強化交流學習，黨支部（黨小組）可結合主題黨日活動安排學習交流活動，每年開展一次述學評學。

2、引導有微信賬號的黨員訂閱“共產黨員”微信。

3、加強黨員教育培訓，推薦黨員參加上級黨組織舉辦的各類培訓，引導黨員在工作中強化理論和知識技能的學習鍛煉，不斷提升思想政治素質和業務技能水平。

思想建設

營造黨建文化氛圍

1、積極主動宣傳中央的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署和制度標準，宣傳主流思想、弘揚正能量，推進精神文明創建活動，利用各種宣傳陣地定期展示本支部黨建成果。

2、主動挖掘身邊好人好事，選樹先進典型，激勵黨員、員工在改革發展中建功立業，深入推動創先爭優活動開展，及時總結支部好的經驗做法。23 反腐倡廉建設 強化紀檢工作

1、每年至少召開2次支委會或支部大會，研究落實上級黨委、紀委工作部署，分析本單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作，推動各項工作落實，解決具體問題。

2、按規定向上級黨組織和紀檢部門報告履行黨風廉政建設主體責任工作情況、推進黨風建設和反腐倡廉工作情況。

3、認真踐行“四種形態”，黨支部書記每年與本單位黨員、重要崗位人員至少進行一次談心談話，早提醒、早教育，針對普遍性或突出問題應隨時開展，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。可結合經常性思想政治工作（項目20）一并開展。

4、加強紀律教育，根據不同形勢、任務、教育對象，開展常規紀律教育和警示教育，加強廉潔文化建設，支委帶頭嚴明紀律，并確保支部范圍內不發生違反六大紀律的現象。

作風建設 強化作風建設

1、落實“八項規定”精神，嚴格執行會議管理、公務接待、公務用車使用等管理制度，持續整治“四風”問題，杜絕支部所轄范圍內出現違紀違規行為。

2、抓好思想作風、學風、工作作風和生活作風建設。加強教育、引導和管控，避免出現黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、公開發表違背中央決定的言論以及妄議中央的言行的現象；避免出現黨員違反法規黨紀或社會主義道德行為、非法上訪或對單位形象造成重大影響的現象；避免出現員工違反法規（包括在業務領域的違紀違規）的現象。

3、對支部范圍內存在的作風、行風方面的問題及時發現、及時整改，有相關的整改措施并得到群眾的認可。

群團工作

聯系群眾及激勵關懷幫扶

1、每年組織召開一次黨員和職工群眾代表座談會，充分聽取代表的意見，不斷改進聯系和服務職工群眾的工作。有聽取黨員、群眾合理化建議情況記錄。

2、對黨員反映的以及在談心談話或其他渠道中了解到的黨員、群眾個人問題和困難，有回應、有跟蹤、有落實。

3、積極組織開展黨員志愿服務活動，主動承擔社會責任，相關通知、新聞報道、照片等及時收集歸檔。

群團工作

支持關心群團工作

1、支持和指導黨支部所在部門、單位的工會分會（小組）各項工作開展，積極配合職工之家建設和工會組織開展的各類活動，定期聽取工會分會（小組）匯報。

2、支持和指導黨支部所在部門、單位的團支部（小組）各項工作開展，定期聽取團支部（小組）匯報。

第四篇：關于全面開展基層黨支部標準化建設的實施意見

關于全面開展基層黨支部標準化建設的實施意見

為認真落實從嚴治黨和依規治黨要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規范化和制度化，切實鞏固基層基礎，根據省直工委《關于全面開展省直機關基層黨支部標準化建設的指導意見（試行）》，經機關黨委研究，報經委黨組同意，現就全面開展委系統基層黨支部標準化建設提出如下實施意見：

一、指導思想

委系統基層黨支部標準化建設堅持以黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《省貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施辦法》，適應全面從嚴治黨新常態，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，以黨支部工作標準化促進基層黨組織建設規范化，以基層組織建設規范化帶動委系統黨建工作規范化，從而推動委系統黨建科學化水平全面提升。

二、目標任務

委系統基層黨支部標準化建設圍繞把從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求，從黨建基礎工作入手，以各基層黨支部為單元，通過班子建設標準化、隊伍建設標準化、陣地建設標準化、制度建設標準化、活動組織標準化及基礎資料標準化等支部工作建設，全面規范黨的組織生活，進一步增強基層黨組織活力。嚴格考評驗收和動態管理，經過三年左右時間，普遍實現黨支部工作標準化，形成分類定級、晉位升級長效機制和創先爭優、比學趕超濃厚氛圍，推動委系統學習型、服務型、創新型基層黨組織建設再上新臺階。

三、參與范圍 委系統所屬黨支部。

四、實施步驟

（一）組織實施。各單位全面發動，組織所屬黨支部對照《省農委系統黨支部標準化建設考評標準（試行）》（見附件），明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。

（二）自評申報。基層黨支部經過召開黨員大會或黨員代表大會進行自查自評，認為已經達標的，向上級黨組織申請進行達標驗收。

（三）考評驗收。每年10月份，機關黨委聯合委屬黨委按照交叉檢查原則，牽頭組建考評組，在黨支部自評基礎上，采取查看資料臺賬、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優秀”或“合格”評出達標等次，對未達標的黨支部不評等次，由機關黨委直接將考評情況反饋給省直工委。

（四）復核審定。每年10-11月份，機關黨委組成檢查組，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例不低于各單位初評達標黨支部數的10%,其中年內已表彰或擬表彰的黨支部必查，抽查發現單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本所有初評將一律復評。每年將在委系統機關黨的工作會議上，對各單位黨支部標準化建設推進情況以及達標比例進行通報。

（五）結果運用。各單位要根據黨支部標準化建設考評情況，建立管理臺賬，抓緊整改提高。評級為“優秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態；評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創優秀；尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。上級黨組織要加強直接和具體指導，幫助轉化提高。

基層黨支部標準化建設情況已經納入省委省政府績效考核黨建方面和黨組（黨委）書記履行基層黨建工作責任的重點內容，作為基層黨組織創建示范點和向上推薦評優表彰的基礎條件。申報創建基層黨建示范點，推薦為各級黨組織表彰獎勵對象，黨支部標準化評級須為“優秀”，機關黨委和基層黨委（黨總支）推薦為表彰對象的，下屬黨支部標準化“合格”率不低于90%、“優秀”率不低于80%。到2017年底，對標準化建設水平仍未達標的黨支部，按照省直工委要求，機關黨委書記將約談該黨支部負責同志，并向其說明情況。委系統單位主要負責人每年結合述職要述黨建，同時將從系統抽取10名同志就履行黨建工作責任進行專題述職評議，考核結果納入考核材料。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。開展基層黨支部標準化建設活動，是貫徹總書記全面從嚴治黨、適應黨建新常態的要求，是加強基層黨建工作的重要舉措，各級黨組織要高度重視，把推進基層黨支部標準化建設作為當前和今后一段時期機關黨建的重要任務，擺上議事日程，切實抓緊抓好。要認真調查研究，精心謀劃部署，有力有序推進。

（二）規范管理，建好臺賬。建立健全支部工作臺賬，是落實機關黨建工作目標的一個重要內容，是做好支部工作的一項基本要求，是支部標準化建設的重要內容，也是推進支部工作規范管理的有效手段，務必高度重視，切實抓緊抓實。支部臺賬的主要內容包括黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、黨費繳納情況、工作計劃、支委會記錄、黨員大會記錄、黨課記錄、機關支部聯基層活動記錄、談心談話記錄、組織生活會記錄、年終工作總結、專題教育及支部大型活動記錄及相關材料。各單位黨組織要對照支部工作臺賬的要求，認真進行自查自糾自立，年底以前必須完成支部臺賬的建設工作。

（三）統籌兼顧，務求實效。黨支部標準化建設的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實基層黨建工作，使黨支部切實成為促進中心工作發展的堅強戰斗堡壘。各黨支部要結合工作實際，以求真務實的作風，扎扎實實地開展標準化建設活動，要把開展基層黨支部標準化建設與深化創先爭優和基層黨建示范點建設、整頓軟弱渙散黨組織等工作有機結合起來，統籌抓好落實，確保標準化建設工作取得實效。

（四）掌握方法，強化督導。上級黨組織要采取參與研究、實地檢查、調閱資料等方式，加強督促指導。要嚴格把關，確保基層黨支部標準化建設定位準確、工作務實，堅決防止和避免形式主義。要堅持“抓兩頭、帶中間”，發揮“優秀”黨組織的示范引領作用，促進整體提升。

（六）典型引路，注重宣傳。各單位要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部標準化建設中涌現出來的成功做法、經驗成果和先進典型，及時總結提煉創新性經驗做法，形成黨建工作創新成果。廣泛宣傳基層黨支部標準化建設的成功經驗，帶動系統機關基層黨組織普遍提高。積極培育一批標準化建設的先進典型，樹立工作標桿，發揮示范效應。先進做法、優秀成果和突出典型方面的材料請及時報委機關黨委。

第五篇：黨支部標準化建設

創建標準化黨支部

為了進一步鞏固和擴大標準化黨支部創建工作的成果，按照科學發展、改革創新的精神，我校積極響應市教育局黨委的要求，開展創建標準化黨支部的創建工作。標準化黨支部創建工作是市教育局黨委加強基層黨組織建設的重要舉措，是鞏固黨支部建設目標管理工作的有效手段，是探索保持共產黨員先進性教育活動長效機制的有益嘗試。為此，我們初二年級黨小組要深刻認識標準化黨支部創建活動的豐富內涵，按照內容與形式相統一，繼承與創新相結合的原則，將黨支部的自身建設與學校教育教學，思想政治，精神文明建設有機結合起來，形成以創建標準化黨支部活動統攬黨支部工作的格局。標準化黨支部創建工作旨在以科學發展、改革創新的精神積極探索并在實踐中研究新情況，解決新問題，創造新經驗。要按照“規范、科學、有序”的要求開展各具特色、富有成效的創建活動，使黨支部管理工作在實踐中加強，在加強中創新，在創新中發展。在創建活動中，我們初二黨小組已經做了以下工作： 一，思想政治作風與精神文明建設。

1,積極開展以黨支部建設為核心的基層建設相關工作，努力完成黨支部布置的各項工作。

2, 教職工隊伍穩定，工作熱情高，凝聚力強，形成了以年級組為單位，以年級組長為核心、工會組長和黨小組長為輔助，以老帶新的工作局面,充分發揮黨員教師的戰斗堡壘和模范帶頭作用，影響和帶動了年級中的其他教師為學校的和諧發展作出應有貢獻。

3, 本組教師勤于鉆研，教研氛圍濃。有8名黨員參加了學校申請立項的國家級、省級、市級課題研究，黨員教師冉伊娜，王華民同志主持過國家級、市級課題研究。在學校新一輪課改中，黨員同志在年級開設的興趣課程達7門，他們已成為年級教育科研的中堅力量。他們愛崗敬業，無私奉獻。本組黨員中，無論是老黨員同志，還是新分配來的年青黨員同志，都能做到以學校大局為重，服從工作安排。有1人擔任年級組長，5人擔任班主任。他們熱愛黨的教育事業，工作敬業，無私奉獻，不計報酬，經常加班加點并且毫無怨言。他們活躍在學校的黨、工、團組織的各項活動中，他們默默地耕耘在教學第一線的沃土中，哪里有困難，哪里就有黨員的身影。

4，認真開展談心工作，掌握教職工的思想動態。本學期初二生物和地理要進行畢業考試，我們的三位年輕教師面臨的壓力很大，工作中有急躁情緒。我們的黨員教師就主動與他們溝通與交流，幫助他們分析問題，使他們逐漸穩定心態，滿懷信心的投入到復習中。現在，年級學生復習工作開展的有聲有色，秩序井然。

5，圍繞學校校園文化建設，協助年級搞好體現本年級性質和特色的文化活動。如，班級文化動手墻的布置，班級文化宣傳牌的制作，年級宣傳稿件的收集、整理和上傳工作等。二，組織與制度建設。1, 積極參加上級黨委安排的各項工作，堅持開展一年一度的“黨員民主評議”活動，按照黨員標準，通過“學習教育、自我評價、民主評議”等程序，每位黨員根據一年來自身的各方面工作情況在組內做評議，并及時上報有關材料。

2, 組織本組黨員按時參加黨支部定期召開的支部黨員大會、支部委員會，上好黨課。嚴格執行學習教育培訓制度，積極參加黨支部組織的各項政治理論學習，并做好政治筆記。

3, 組織黨員開展“共產黨員崗和責任區”的活動，使黨員教師明確自己的崗位和責任區，并在其中起到模范帶頭作用。4, 響應支部號召，在黨員中積極開展“爭先創優”活動, 以提高自身素養，力爭在組內確實發揮戰斗堡壘作用。

5, 組織本組黨員嚴格按照程序，參加支部每年一次的民主生活會，積極開展批評與自我批評，提高思想覺悟。

6, 配合支部做好本年級的黨員發展工作,特別是在年輕教師和校級骨干中重點培養黨的后備力量。對入黨積極分子進行教育、培養和考察，指定培養人，培訓的主要內容是：《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線、基本知識，黨的方針政策和科學文化知識、法律知識和形勢教育等。督促他們定期上交思想匯報.三，今后設想。初二黨小組今后在校黨總支的領導下，將秉承優良傳統，兢兢業業，再接再厲，繼續發揮黨員的先進作用，力爭為十三中明日的輝煌添磚加瓦。

初二黨小組

2012年5月