第一篇：村支部書記全市“十四五“規劃代表座談會上發言（通用）

村支部書記在全市“十四五“規劃代表座談會上的發言（通用）

尊敬的 X 書記、X 市長，各位領導：

我是 XX 縣 XX 鎮 XX 村黨支部書記、村委會主任 XXX。首先，感謝市委、市政府各位領導提供了這次交流發言的機會。這次座談會，是市委、市政府堅持加強頂層設計與問計于民相統一的重要舉措，是以人民為中心發展思想的具體實踐，能夠作為代表向全市“十四五”規劃編制工作建言獻策，我感到非常激動、非常自豪。下面，圍繞“新”“美”“強”三個關鍵字，向各位領導匯報一下我的思考。

一、突出一個“ “ 新” ” 字，以更新的舉措推動 XX 新經濟發展

在各領域各行業大發展、大調整、大融合的當下，市委、市政府站在 XX 發展全局的戰略高度，著眼未來、高點定位、高標謀劃，正式吹響了 XX 發展新經濟的進軍號角，引領 XX 高質量發展進入全新階段。從上級要求來看，推動新經濟發展是承接新發展理念，貫徹落實中央決策部署和省委、省政府要求的應有之義。在黨的十九屆五中全會上審議通過的規劃《建議》，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的綱領性文件，其核心要義就體現在新發展階段、新發展理念、新發展格局這三個“新”上面。市委、市政府推動新經濟發展，是對中央決策部署的高精度承接，是踐行新

發展理念的“XX 之為”。從本地需求來看，推動新經濟發展是實現 XX轉型跨越、彎道超車的應有之舉。XX 是一座擁有雄厚扎實產業基礎的傳統工業城市，工業體系完備、門類齊全，重塑輝煌是全市上下共同的心愿和目標。當前，XX 正處在轉型升級發展的重要拐點期，大力發展新經濟，有助于 XX 搶抓經濟發展新機遇、把握轉型發展新節奏，進一步增強發展動力、厚植發展優勢，促進產業升級、布局優化、動能轉換，加快實現彎道超車。

建議：市委、市政府將加快新經濟發展全面納入到 XX 市“十四五”規劃之中，在前期出臺的“支持新經濟發展《若干政策》”的基礎上，推出更多更新的政策和舉措，推動 XX 經濟發展躍上新的臺階。

建議：市委、市政府持續加大對“新基建”的投入和發展力度，使“新基建”與新經濟發展有效銜接、深度融合，形成助推 XX 經濟社會高質量發展的強大合力。

二、突出一個“ “ 美” ” 字，以更優的謀劃推進 XX 全域公園城市建設

作為XX市人大代表，我對于城市建設也是格外關注。去年以來，市委、市政府開創性提出“打造公園城市、主城提質增容、全域融合統籌、交通快速通達”的城市工作思路，將打造“公園城市”放在最突出的位置；在市兩會上，又明確提出高標準打造“全域公園城市”，并寫入政府工作報告，為我市城市建設指明了方向、提供了遵循。在理論層面，深入學習領會市委、市政府決策部署。公園城市建設，是城市發展的高級形態和演進方向，體現了群眾對高品質人居環境的期盼，體現了以人民為中心的發展思想。公園城市理念是習近平生態文明思想的重要組成部分，是對中央城市工作會議提出的‘一尊重五統籌’的具體深化和 XX 實踐，對于開辟城市轉型升級新路徑、開創城市建設發展新局面具有重大的現實意義和歷史意義。從我個人的視角出發，在路上看到我們城市的路更寬了、道更平了、樹更茂了、花更艷了、口袋公園更多了，處處是一派花園美景，真正構成了一副城園互融的和諧景象。尤其是前幾天對主城區的落葉緩掃，現在雖然已是冬天，但落葉的存在卻讓城區大地有了“更勝春朝”的美感，這是打造“全域公園城市”的生動展現和美麗反饋，進一步加深了我們對公園城市的理解認知，篤定了對打造“全域公園城市”的信心。在實踐層面，精心雕琢打造 XX 全域公園城市建設的“XX 篇”。在市委、市政府的決策指引下，XX 縣在城區中心路、北海路等路段建設帶狀公園，串聯起了多個濕地公園，形成了功能豐富、各具特色的城區景觀。XX 村在市、縣兩級的指導和帶動下，立足村居實際，開發、改造了一批村內景觀，形成了林蔭蔽日的背街小巷、爬滿紫藤的法制長廊、七彩噴泉等“網紅打卡地”，讓村民們坐在家中享受到了公園般美景，也展現了打造全域公園城市的 XX 村新實踐。

建議：市委、市政府在“十四五”規劃中，持續加大對打造“全域公園城市”的謀劃投入、政策投入、財政投入，以更大力度、更優舉措將XX 打造成為山青、水秀、林綠、景美的公園城市。

三、突出一個“ “ 強” ” 字，以更大的力度全面推進鄉村振興

鄉村振興關系到農村群眾的平常生活，是受到習近平總書記和中央省市縣各級高度重視的重大戰略。黨的十九屆五中全會提出，優先

發展農業農村，全面推進鄉村振興。去年以來，市委、市政府帶著對農民群眾的深厚情感和對歷史負責的過硬擔當，用心用情研究、謀劃，提出了“八個聚焦聚力”的工作要求，把聚焦聚力實施鄉村振興戰略工作擺到突出重要位置，為鄉村振興戰略在 XX 的土地上開花結果提供了重要遵循。一是鄉村組織振興。強化組織振興是堅持和加強黨的全面領導、堅決做到“兩個維護”具體表現。XX 村黨支部按照上級部署要求，以更高標準更大力度持續抓班子、帶隊伍，通過一手抓村“兩委”隊伍，一手抓黨員和村民代表隊伍，進一步增強了黨員號召力、黨組織凝聚力、村集體抓發展戰斗力，充分發揮了村黨支部戰斗堡壘的作用，為鄉村振興提供堅強政治保障。二是鄉村產業振興。對于基層黨建，書記提出堅決打破“就村抓村”路徑依賴，全面樹立開放融合的工作理念。受此指引和啟發，對于產業振興，我認為應該打破“就村興村”的固有模式，要“跳出 XX 看 XX”，主動將 XX 村的產業發展放到市縣鎮發展規劃的大盤子中去，緊緊抓住市委、市政府提出的一系列重大決策，做大做強村集體經濟，加速駛入 XX 村產業振興的“快車道”。三是鄉村文化振興。關于文化，習近平總書記強調，文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。市委、市政府關于強力推動文化發展的戰略決策，為做好鄉村文化振興這篇文章指明了方向。沿著市委、市政府所指的方向，XX 村堅持盤活存量、做優增量，以文化站點建設作為推進落實鄉村文化振興戰略的重要載體，在加強組織領導、組建志愿服務隊伍、整合資源平臺、開展文明實踐活動、建立運行機制等方面走出了一條可行之路，先后獲得了“省級文明村”“全國文明村”

等殊榮。

建議：市委、市政府在“十四五”規劃中加大對基層實施鄉村振興戰略的政策傾斜、投入傾斜，多給基層點題、解惑、定方向，指導基層扎扎實實把鄉村振興戰略實施好，讓農業強起來、農村美起來、農民富起來，讓改革發展成果更多更廣泛地惠及廣大農村群眾。

第二部分：

“ “ 不忘初心牢記使命” ” 主題教育黨課紅色故事 0 20 例

1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補了又補，有時還穿著織補過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補丁衣服照樣可以接見外賓，織補的那塊有點痕跡不要緊，別人看著也沒關系，丟掉艱苦奮斗的傳統才難看呢?！比缃瘢镔|生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優良傳統和作風不能丟。

2.1961 年隆冬時節，63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農村調查，歷時 50 多天，先后接觸了 2000 多名群眾和干部，調查了 7 個公社和 10 多個大隊的情況。5 份調研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?！拔页粤巳嗣竦娘?，就要為人民做事，替人民說話?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡?，他毅然決然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領導機關制定政策，要用 90%以上的時間做調查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時間就夠了?！?961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點 15 天，寫了 3 個調查報告，得出了母豬也應該下放給農民私養、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結論。這樣細致深入的調查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927 年 1 月，毛澤東回到了家鄉，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉等 5 個縣，歷時 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農民運動考察報告》。報告一發表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農民運動的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區大生產運動?；臒o人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。

7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947 年 1 月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭是個好典型，當即表態“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959 年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被

打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝 1937 年在延安結婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設作貢獻。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格，1963 年 1 月 28 日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領導同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣?；氐奖本┖?，他在全國第三次接待會議上向各省市代表提出：“今后無論哪個領導到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度?！?/p>

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯軍事教材下發指導部隊作戰，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開學典禮時對學員說，你們若想在抗大站住，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發財，第三更要下一個犧牲

自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。犧牲升官、犧牲發財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產黨人和革命軍人標定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產黨和毛澤東放在眼里，但一經與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數小時不抽一支煙。他所表現出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經證明，蔣介石在這一點上是看得很準的。

14.毛澤東同志當年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍。”彭德懷看后深感不安，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改

意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

16.陳云曾講，工作作出成績時，頭一個是人民的力量，第二個是黨的領導，第三才輪到個人。他強調，這樣的次序是不能顛倒的。只有這樣認識問題，才能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子牛”。

17.1927 年夏秋，正是大革命失敗后的血雨腥風之際，年屆五十的徐特立面對大批共產黨人被殺害的白色恐怖，在最危險的時候毅然加入了中國共產黨。1937 年 1 月 30 日，徐特立六十大壽時，毛澤東寫信祝賀徐老生日提到此事時說：“當革命失敗的時候，許多共產黨員離開了共產黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在 1927 年秋天加入共產黨?！毙焯亓⒌娜朦h，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅定理想信念，矢志不渝對黨絕對忠誠，矢志不渝為民工作。

18.晚輩不準丟下工作專程來看望；來者一律住招待所；一律到食堂排隊買飯菜，無工作者總理付伙食費；看戲以家屬身份買票入場，不準用招待券；不允許請客送禮；不允許動用公家汽車；凡個人生活，能自己做的事，不要別人來辦；生活要艱苦樸素；不要說出與總理的關系，不要炫耀自己；不謀私利，不搞特殊化。這十條家規，展現了老一輩革命家廉潔奉公的高風亮節，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。

19.在長征時期，曾經有過一個“半條棉被”的故事。在湖南汝城縣沙洲村，3 名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產黨？共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。

20.抗戰時期，毛澤東經常到延安的一些高校講黨課。有一次，毛澤東等領導同志走進教室時，大家站起來熱烈鼓掌。毛澤東微笑著擺擺手，讓學員們坐下。他先介紹了跟隨他來的幾位領導同志，然后說：“我今天幫你們請來幾位教員，有洋的，也有土的，我就是土的一個?！碑斀榻B到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師?！?937 年 4 月至 8 月，毛澤東又在“抗大”開設了“辯證唯物論”課程。每周二、四上午上課，每次 4 學時，下午參加學員討論，總共達到 110 多學時。

第二篇：在“十四五”規劃編制工作座談會上的發言材料

在“十四五”規劃編制工作座談會上的發言材料

尊敬的×：

我是“兩新”組織黨工委書記×。首先，感謝市委和各位領導給我這次交流發言的機會?？梢哉f，能夠代表廣大“兩新”組織為我市“十四五”規劃編制工作建言獻策，我今天非常激動、同時也倍感自豪?！笆濉逼陂g，在市委市政府的英明領導下，各級組織部門持續加強非公有制企業和社會組織黨員隊伍建設工作，但基層反映，在發展黨員的實際工作中存在一些問題。

一是發展指標總額偏緊，結構比例不均衡。

目前非公企業和社會組織面廣量大，年輕人和高素質人才集聚，但發展黨員存在數量偏少、比例偏低、增速不合理的問題，與企業蓬勃發展的態勢形成對比?！量h非公企業和社會組織現有黨員×名，僅占全縣從業人員總數的×%，占全縣黨員總數的×%，近三年新發展黨員×名，僅占同期新發展黨員總數的×%。×區非公企業和社會組織從業人口占總人口比值從×年的×%增長為×的×%，而發展黨員同比僅增長×個百分點。究其原因，一些基層黨組織不能準確把握黨員發展數量和質量的辯證關系，對黨員隊伍結構研究不夠，對企業實際現狀調研較少，忽視當前非公企業和社會組織的發展活力和潛力，單純以黨員基數分指標、卡比例，簡單對非公企業和社會組織分配黨員發展計劃偏緊，而且分配到各企業各組織計劃“旱澇不均”，有的分配較多難以完成，而有的分配較少無法滿足需求?！潦小良掖笮头枪髽I擁有員工×萬人，×年發展黨員×人，×年發展計劃僅×人。×集團×年上半年收到入黨申請×份，但黨員發展計劃僅×人(×縣×醫療集團×年收到入黨申請書×份，黨員發展計劃僅×人。)?！量h×年×個非公企業和社會組織黨組織，僅給×個非公企業黨委分配了黨員發展計劃，其他的則需到掛靠鄉鎮(街道)黨委爭取名額。

二是培養對象較為缺乏，源頭活水不夠。

非公企業和社會組織發展的不確定性和用工制度的靈活性，造成員工流出流入相對頻繁，且“苗子成材”需要周期，黨員培養對象甚至剛發展為黨員因離職跳槽等原因轉出，發展黨員過程普遍存在入黨積極分子培養聯系難、跟蹤考察難、戶口所在地和企業黨組織“雙政審”制度執行難等問題，發展黨員計劃難完成，甚至出現個別基層黨組織發展黨員降格以求現象，近年在新發展黨員中推優和先進模范減少幅度較大?！聊曛痢聊?，×市非公企業發展黨員×名，僅占同期發展黨員總數×%;社會組織發展黨員×名，僅占同期發展黨員總數×%?！量h、×縣、×縣均存在×年無新發展黨員企業?！量h非公企業和社會組織因員工流失，今年×名入黨積極分子中僅×名培養為黨員發展對象?！羺^×年×家非公企業和社會組織黨組織有×家未完成黨員發展計劃。×區×控股集團有限公司黨支部×年推薦入黨積極分子中×%人員辭職?！羺^×科技園黨總支發展×名入黨積極分子和×名入黨申請人因離職中斷入黨程序。宜陽縣×年在非公企業和社會組織中推優黨員數不到×年的一半。

三是黨建力量相對薄弱，發揮作用不夠。

非公企業和社會組織雖實現黨組織聯合建、掛靠建全覆蓋，但分散管理、管理缺位的問題不同程度存在。一方面，黨務工作者隊伍建設不夠。非公企業和社會組織流動性大導致專職黨務工作者年年換“新人”，業務不熟;下派黨務工作者×%以上為兼職，精力有限。同時，針對企業黨務干部的培訓范圍小次數少，未能實現全員覆蓋，對發展黨員工作政策和程序把握不準，感到“無從下手”。另一方面，聯合黨組織的黨員發展培養活動開展不夠。大部分黨組織存在重組織建設、輕作用發揮的問題，區域聯建因跨行業黨員相互陌生、時間分散，行業聯建因黨員地域分散，無法經常開展活動，黨員同志對不在一個單位要求入黨的同志認識不夠，制約了黨建工作開展，黨組織政治優勢和組織優勢難發揮?！量h×家“兩新”企業均無專職黨務干部，×區×%以上“兩新”黨組織沒有黨務專干，管理松懈，不少支部坦言心里急但力不足。×區存在×名黨建指導員兼任×個聯合黨支部、×家“兩新”組織的情況，精力嚴重不足。×市近×%的黨務工作者反映參加業務學習和培訓機會較少(×縣非公企業和社會組織黨務工作者全是所屬鄉鎮(街道)招商辦黨員干部兼職，近×%黨務工作者反映參加黨建業務學習和培訓機會較少。)×縣×個非公企業和社會組織黨組織中有×個是聯合黨支部，因開展活動時間自主性不足等原因，組織生活流于形式現象突出。×區×集團部分黨員離職后，黨組織關系未及時轉出，影響組織生活開展?！练椨邢薰尽聊晡窗l展黨員。(×縣×鞋業有限公司黨支部、×縣×實驗室設備有限公司黨支部至今未能成功發展黨員)

四是重視程度仍然不高，內生動力不足。

一方面，部分非公企業主是非中共黨員身份，雖接受黨建工作安排部署，但重業務、輕黨建的思想普遍存在，社會組織也更重社會效益。黨建與經營“兩張皮”導致政策執行上存在偏差和黨員權力義務的不統一，從黨員中優先考慮選拔中層干部的工作開展不夠，發展黨員內生動力不足，影響部分優秀青年入黨熱情。另一方面，一些黨員因崗位性強、參與組織生活自主時間少，存在“合意就留，不合意就走”的臨時“雇員”心態，把企業和企業黨組織混同起來，對黨的工作持無所謂態度，甚至存在個別黨員考慮到工作不穩定性或年紀大等因素，不主動表明黨員身份，成了“口袋”黨員和“隱形”黨員，真正在生產一線中穩定發揮先鋒模范作用的黨員人數偏少，黨員發展缺乏群眾基礎，直接影響員工入黨積極性?！量h×家“兩新”組織中，×名企業主是非黨，僅×家企業主是黨員且擔任支部書記?！潦称饭煞萦邢薰締T工×人，×年僅×人提交入黨申請書。(×縣×機械科技有限公司成立黨支部×年來，只有×人提交入黨申請。)×區×%的非公企業沒有黨員。

建議：一是抓好源頭培養，發展過程嚴設“防火墻”，多看“達標指標”，少看“數字指標”，確保發展質量。在嚴格控制隊伍發展總數的前提下，發展指標適當向“發展強、黨建強”的非公企業和社會組織傾斜，嚴格控制黨建基礎較差、黨組織活動開展不規范企業的發展計劃。二是創新黨組織活動方式和工作方式，抓好黨建工作指導員隊伍建設，建立入黨積極分子動態跟蹤信息庫，扎實做好手續接轉、培養考察等工作，逐步實現黨建工作制度化。三是強化針對黨務工作者和先進黨員的激勵保障，有計劃吸收優秀技術骨干和管理人員入黨，有意識在崗位空缺時優先推薦黨員優秀人才，在業務培訓、政治榮譽及職務晉升等方面予以適當傾斜。四是積極做好在企業家中發展黨員工作，發揮企業家參政議政作用。加大黨建促發展先進典型的選樹和宣傳力度，引導企業家支持黨建工作。

發展和改革局“十四五”規劃編制工作開展情況匯報

各位領導：

根據本次座談交流會議程安排，現將縣發展改革局牽頭的珙縣“十四五”規劃編制工作開展情況做如下匯報。

一、傳達貫徹會議精神，籌備啟動編制工作

根據四川省發展和改革委員會《關于做好全省“十四五”規劃前期工作的通知》（川發改規劃〔2019〕227號）文件和市發改委工作安排，縣政府于2019年8月20日及時組織相關部門召開“十四五”規劃編制工作部署會和省、市安排的前期工作配合落實會議，正式啟動珙縣“十四五”規劃編制工作。

二、落實意見征求征集，確定規劃編制單位

根據縣政府安排，縣發改局立即啟動規劃編制的前期重大課題和行業規劃意見征求征集工作，向全縣各部門、縣級領導干部征集征求意見。及時召開班子會，確定規劃編制單位。

三、確定編制內容，印發規劃編制實施方案

參考全市規劃編制前期重大課題和專項規劃內容，在各級各部門的共同努力下，我縣“十四五”規劃編制內容已全面確認，縣人民政府已于2019年10月10日印發了珙縣“十四五”規劃編制實施方案。方案中特別明確了本次珙縣“十四五”規劃編制工作領導小組由縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務副縣長為副組長，縣委、縣政府政策研究中心（室）、全縣主要經濟指標部門和重點行業部門主要負責人為成員的編制工作領導小組，加強對本次規劃編制工作的領導。同時，根據規劃編制工作的實際需要，可從相關部門抽調專人組成編制工作專班，落實“十四五”規劃編制協調服務工作，從組織機構上保障了工作的開展。

四、珙縣“十四五”規劃重大前期課題和專項規劃情況

本次規劃，縣政府確定了12個重大前期課題和19個專項規劃。重大前期課題涵蓋了縣域經濟高質量發展研究，產業轉型發展和結構調整思路研究，現代綜合交通運輸體系建設和通道經濟發展研究，重大項目謀劃包裝、高效推進研究，深化區域合作、協調聯動發展機制研究，縣域副中心建設研究，人才發展規劃研究，實施鄉村振興戰略研究，促進文化和旅游深度融合發展研究，城鄉生態環境保護課題研究，進一步優化營商環境課題研究等方面；專項規劃包括：能源資源開發與利用，農業農村產業發展，生態宜居建設，工業發展，服務業發展，信息化發展，科技發展，文化旅游發展，水利發展，林竹業發展，新型城鎮化發展，綜合交通發展，國土空間，生態環境保護，應急體系建設，養老服務業發展。

12個重大前期課題計劃采取分類打包方式，以競爭性磋商或直接委托等方式招標落實，目前，具體招標方案正在起草中。計劃在2019年底前重大前期課題拿出成果，指導“十四五”規劃綱要編制；“十四五”規劃基本思路同步在2019年年底形成。2020年，將全面鋪開“十四五”規劃編制，2021年兩會時印發。19個專項規劃，在縣“十四五”規劃印發后一年內完成編制印發。

五、存在問題

從前期的重大課題和專項規劃意見征集情況看，存在認識和重視程度不夠的問題。

六、下步工作打算

下步，我局將認真執行縣政府“十四五”規劃編制實施方案，精心組織、認真實施，腳踏實地的做好大走訪、大調研，引導廣大人大代表、政協委員、社會各界知名人士和新的社會階層人士積極建言獻策，參與我縣“十四五”規劃編制，爭取在未來五年，讓規劃引領縣域經濟的建設和發展落地落實。

附2020黨員個人總結范文1篇（供參考）

根據黨的群眾路線教育實踐活動以及公司黨委的要求，為認真的查擺在學習教育、工作中本人存在的不足之處，和不斷的提高理論水平與思想覺悟，進一步發揮黨員在學習、工作中的積極模范作用，現就本人201_的思想、工作、學習、紀律、作風等方面總結如下：

一、思想政治方面。

按照貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的基本要求，本人認真學習了黨的、__屆三中全會精神，學習系列重要講話精神，貫徹執行“三嚴三實”要求，學習在河南蘭考調研時的重要講話精神，弘揚焦裕祿精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關黨內規定。在思想認識上有得到進一步的提高，但仍然存在自覺性不夠，思想高度還不夠等問題。因此下一步本人會做存在的問題做好糾正措施，努力提高自覺性和思想高度。

二、工作方面。

在工作中能夠較好的履行本崗位職責，對待領導交辦的事宜能夠較快、較好、較高質量的完成;工作中能夠積極的同各個部門的人溝通交流，積極的協助他人完成工作;但仍然有存在不足之處，工作中的創新性不夠，不能把學習中的知識較快較好的融入的工作運用中來。

三、學習方面。

自從黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人始終堅持著黨員的基本，認真學習貫徹黨的群眾教育實踐活動的基本要求，在學習上按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真的自我糾正問題，解決問題。在工作上不斷的充實自我，努力的克服文字方面的薄弱之處，進一步加強與權屬企業的溝通交流，做好辦公室秘書的職責。

四、紀律方面。

能夠嚴格遵守黨的紀律，擁護黨的路線方針政策，維護黨的權威;遵守國家法律法規和單位各項規章制度，做到依法行政、按章辦事，抵制不正之風，起好表率和示范作用，敢于同違法違紀和不良行為作斗爭。在工作中自覺的遵守身為一名員工所需的素質要求，嚴格按照企業對員工的要求辦事。

五、作風方面。

生活習慣較好，工作作風較為端正。待人友好，與人相處融洽，尊敬領導，團結同事，具有強烈的集體榮譽感和責任感，有較強的組織協調能力和溝通能力，能夠積極的融入集體生活中，具有較強的團隊意識。

6、四風方面的問題。作為一名普普通通的共產黨員，本人嚴格遵守黨的章程，遵守企業的宗旨;在形式主義上不追求形式，圖虛名，踏踏實實的做好本職工作;在官僚主義上，辦事不推諉，認真的完成各項工作;在享樂主義方面，積極的同各個部門溝通協調，做好與權屬單位的溝通交流，及時完成各項任務;在奢靡之風方面，簡樸工作生活，踏踏實實工作，認認真真服務每位員工。

總結這一年來，在各位領導和同事的指導和幫助下，我雖然有取得了一定的進步，但是仍然存在許多不足之處。在新的一年中，我將按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求努力的完善自我，克服自身存在的不足之處，嚴格要求自己，做好本職工作，積極進取。同時，拓寬知識視野，認真學習，進一步提高黨的思想政治理論水平，為公司的發展貢獻自我的力量。

第三篇：在“十四五”規劃編制工作座談會上的發言材料

“兩新”組織黨組織發展黨員難亟待破解

——在“十四五”規劃編制工作座談會上的發言材料

尊敬的×：

我是“兩新”組織黨工委書記×。首先，感謝市委和各位領導給我這次交流發言的機會?？梢哉f，能夠代表廣大“兩新”組織為我市“十四五”規劃編制工作建言獻策，我今天非常激動、同時也倍感自豪?！笆濉逼陂g，在市委市政府的英明領導下，各級組織部門持續加強非公有制企業和社會組織黨員隊伍建設工作，但基層反映，在發展黨員的實際工作中存在一些問題。

一是發展指標總額偏緊，結構比例不均衡。

目前非公企業和社會組織面廣量大，年輕人和高素質人才集聚，但發展黨員存在數量偏少、比例偏低、增速不合理的問題，與企業蓬勃發展的態勢形成對比?！量h非公企業和社會組織現有黨員×名，僅占全縣從業人員總數的×%，占全縣黨員總數的×%，近三年新發展黨員×名，僅占同期新發展黨員總數的×%?！羺^非公企業和社會組織從業人口占總人口比值從×年的×%增長為×的×%，而發展黨員同比僅增長×個百分點。究其原因，一些基層黨組織不能準確把握黨員發展數量和質量的辯證關系，對黨員隊伍結構研究不夠，對企業實際現狀調研較少，忽視當前非公企業和社會組織的發展活力和潛力，單純以黨員基數分指標、卡比例，簡單對非公企業和社會組織分配黨員發展計劃偏緊，而且分配到各企業各組織計劃“旱澇不均”，有的分配較多難以完成，而有的分配較少無法滿足需求?！潦小良掖笮头枪髽I擁有員工×萬人，×年發展黨員×人，×年發展計劃僅×人?！良瘓F×年上半年收到入黨申請×份，但黨員發展計劃僅×人（×縣×醫療集團×年收到入黨申請書×份，黨員發展計劃僅×人。）。×縣×年×個非公企業和社會組織黨組織，僅給×個非公企業黨委分配了黨員發展計劃，其他的則需到掛靠鄉鎮（街道）黨委爭取名額。

二是培養對象較為缺乏，源頭活水不夠。

非公企業和社會組織發展的不確定性和用工制度的靈活性，造成員工流出流入相對頻繁，且“苗子成材”需要周期，黨員培養對象甚至剛發展為黨員因離職跳槽等原因轉出，發展黨員過程普遍存在入黨積極分子培養聯系難、跟蹤考察難、戶口所在地和企業黨組織“雙政審”制度執行難等問題，發展黨員計劃難完成，甚至出現個別基層黨組織發展黨員降格以求現象，近年在新發展黨員中推優和先進模范減少幅度較大?！聊曛痢聊?，×市非公企業發展黨員×名，僅占同期發展黨員總數×%；社會組織發展黨員×名，僅占同期發展黨員總數×%。×縣、×縣、×縣均存在×年無新發展黨員企業?！量h非公企業和社會組織因員工流失，今年×名入黨積極分子中僅×名培養為黨員發展對象?！羺^×年×家非公企業和社會組織黨組織有×家未完成黨員發展計劃。×區×控股集團有限公司黨支部×年推薦入黨積極分子中×%人員辭職。×區×科技園黨總支發展×名入黨積極分子和×名入黨申請人因離職中斷入黨程序。宜陽縣×年在非公企業和社會組織中推優黨員數不到×年的一半。

三是黨建力量相對薄弱，發揮作用不夠。

非公企業和社會組織雖實現黨組織聯合建、掛靠建全覆蓋，但分散管理、管理缺位的問題不同程度存在。一方面，黨務工作者隊伍建設不夠。非公企業和社會組織流動性大導致專職黨務工作者年年換“新人”，業務不熟；下派黨務工作者×%以上為兼職，精力有限。同時，針對企業黨務干部的培訓范圍小次數少，未能實現全員覆蓋，對發展黨員工作政策和程序把握不準，感到“無從下手”。另一方面，聯合黨組織的黨員發展培養活動開展不夠。大部分黨組織存在重組織建設、輕作用發揮的問題，區域聯建因跨行業黨員相互陌生、時間分散，行業聯建因黨員地域分散，無法經常開展活動，黨員同志對不在一個單位要求入黨的同志認識不夠，制約了黨建工作開展，黨組織政治優勢和組織優勢難發揮。×縣×家“兩新”企業均無專職黨務干部，×區×%以上“兩新”黨組織沒有黨務專干，管理松懈，不少支部坦言心里急但力不足?！羺^存在×名黨建指導員兼任×個聯合黨支部、×家“兩新”組織的情況，精力嚴重不足?！潦薪?的黨務工作者反映參加業務學習和培訓機會較少（×縣非公企業和社會組織黨務工作者全是所屬鄉鎮（街道）招商辦黨員干部兼職，近×%黨務工作者反映參加黨建業務學習和培訓機會較少。）×縣×個非公企業和社會組織黨組織中有×個是聯合黨支部，因開展活動時間自主性不足等原因，組織生活流于形式現象突出?！羺^×集團部分黨員離職后，黨組織關系未及時轉出，影響組織生活開展?！练椨邢薰尽聊晡窗l展黨員。（×縣×鞋業有限公司黨支部、×縣×實驗室設備有限公司黨支部至今未能成功發展黨員）

四是重視程度仍然不高，內生動力不足。

一方面，部分非公企業主是非中共黨員身份，雖接受黨建工作安排部署，但重業務、輕黨建的思想普遍存在，社會組織也更重社會效益。黨建與經營“兩張皮”導致政策執行上存在偏差和黨員權力義務的不統一，從黨員中優先考慮選拔中層干部的工作開展不夠，發展黨員內生動力不足，影響部分優秀青年入黨熱情。另一方面，一些黨員因崗位性強、參與組織生活自主時間少，存在“合意就留，不合意就走”的臨時“雇員”心態，把企業和企業黨組織混同起來，對黨的工作持無所謂態度，甚至存在個別黨員考慮到工作不穩定性或年紀大等因素，不主動表明黨員身份，成了“口袋”黨員和“隱形”黨員，真正在生產一線中穩定發揮先鋒模范作用的黨員人數偏少，黨員發展缺乏群眾基礎，直接影響員工入黨積極性?！量h×家“兩新”組織中，×名企業主是非黨，僅×家企業主是黨員且擔任支部書記。×食品股份有限公司員工×人，×年僅×人提交入黨申請書。（×縣×機械科技有限公司成立黨支部×年來，只有×人提交入黨申請。）×區×%的非公企業沒有黨員。

建議：一是抓好源頭培養，發展過程嚴設“防火墻”，多看“達標指標”，少看“數字指標”，確保發展質量。在嚴格控制隊伍發展總數的前提下，發展指標適當向“發展強、黨建強”的非公企業和社會組織傾斜，嚴格控制黨建基礎較差、黨組織活動開展不規范企業的發展計劃。二是創新黨組織活動方式和工作方式，抓好黨建工作指導員隊伍建設，建立入黨積極分子動態跟蹤信息庫，扎實做好手續接轉、培養考察等工作，逐步實現黨建工作制度化。三是強化針對黨務工作者和先進黨員的激勵保障，有計劃吸收優秀技術骨干和管理人員入黨，有意識在崗位空缺時優先推薦黨員優秀人才，在業務培訓、政治榮譽及職務晉升等方面予以適當傾斜。四是積極做好在企業家中發展黨員工作，發揮企業家參政議政作用。加大黨建促發展先進典型的選樹和宣傳力度，引導企業家支持黨建工作。

第四篇：村支部書記座談發言稿

我是xxxx村的xx，今年2月份當選為支部書記。自任職以來，我帶領村兩委班子，積極轉作風、轉思路、轉狀態，村里的各項工作取得了較大的進步，群眾滿意度穩步提升?，F將相關情況，向領導、同事們匯報如下：

一、工作情況

1、轉作風，樹立村兩委干部的新形象。將作風建設作為首要工作來抓。組織村兩委干部一起學習黨章、黨紀，帶頭落實村干部行為規范和坐班值班制度。同時，大力推進服務型黨組織建設，實行“一點一網一物業”工程?！耙稽c”即建設便民服務站點。改善辦公條件，提升業務能力?！耙痪W”即推行網格化管理。將全村劃分為六個網格，選取熱心腸、辦事能力強的黨員群眾代表擔任網格長，充分發揮網格長帶動致富增收、扶貧幫困、活躍文化氛圍的作用。“一物業”即成立麓山花園物業服務中心。村兩委帶頭，推行優質服務，爭當模范服務員。

2、轉思路，探索集體經濟發展的新路子。今年，我村大力發展核桃種植業，以村集體領辦的“同水核桃種植專業合作社”為依托，全力打造xx核桃生產精品片區。目前，千畝核桃園已初步建成。通過向社員提供優質苗木、技術輔導、銷售渠道等獲取收益，村集體每年可新增加收入5萬元左右。

3、轉狀態，提升村級工作效率。針對新當選兩委干部進入角色慢點的情況，指派兩名老同志分別幫帶兩名新干部，同時將工作謀劃在前。每天召開碰頭會，匯報受理事項的辦理情況；每周召開工作例會，研究各項工作的推進情況；每月召開分析會，部署下月工作重點。目前，我村的各項工作均在鎮里均名列前茅，多次受到鎮領導的表揚。

二、工作體會

1、勞累但很欣慰。成了村里的負責人后，手頭的活多了，心里裝的事也多了。面臨著強村固基、環境整治等很大大任務、硬任務，經常會感到很勞累。但當看到村莊環境的改善、鄉親們滿意度的提升，感到更多的是欣慰。

2、擔子重了但膽子也壯了。帶著村里黨員群眾的信任，當上了村里的領頭人，感覺自己肩上的擔子更重了。但我們有了一個團結奮進的班子，有了全村黨員群眾的大力支持，我感到干事的膽子更壯了，也更有奔頭了。

三、下一步打算。

1、帶好班子，抓好隊伍，助推村級組織建設。我們的班子組建時間畢竟不長，各方面還需要進一步的磨合。下一步我將根據村兩委成員的能力、性格等因素，進一步細化分工，提升辦事效率。同時，做好黨員干部管理教育工作，重點落實好黨員活動日制度，發揮出黨員服務經濟、服務群眾的作用。發展好新鮮力量和后備力量，多吸納年輕有能力、有熱情的群眾入黨，建成一支服務群眾本領強、發展經濟有一套的后備干部隊伍。

2、抓增收，促招商，實現集體經濟新跨越。目前，我村核桃種植業還是停留在單純的作物買賣階段，產品缺乏影響力，沒有附加值，受市場影響大。下一步，我們要在“有特色，創品牌”方面下大力。首先就是申請綠色、有機認證。積極向鎮農辦和市農業局請教學習，學習先進的管理技和無公害認證的方法、技巧，力爭最短時間通過認證。其次就是集中力量發展核桃深加工產業，主打核桃油加工。打算由合作社牽頭，對上申請扶持資金，購臵核桃深加工設備。第三就是力爭產品“觸網上線”。積極和“杞農云商”、“買賣提”等電商對接，利用其強大的產品銷量網絡，將我們的核桃推廣出去，讓全市、全省乃至全國人民都能知道綠色有機的xx核桃。

3、惠民生，爭先進，切實提升群眾滿意度。一是緊抓環境整治不動搖。增加環衛力量，鼓勵黨員義務服務。分小組分片區，每名黨員每周出義務工一次。二是繼續推進鄉村文明行動，豐富群眾文化生活。發揮出網格長的作用，積極組織廣場舞、健身操等群體參與度高的節目，使村民都能從中獲益。三是做好各項惠農政策的落實。充分發揮出村務監督委員會的監督作用，確保每一筆惠農資金都能發放到位，讓好政策真正落到實處。四是改善村內基礎設施，方便群眾生產生活。今年，將機井配套工程列為民生工程，計劃打深眼機井2眼，新增變壓器1臺，更換1500米電線和自來水管網，解決群眾用水和核桃園灌溉的問題。

四、建議

1、加大農村電商人才培育力度。經濟環境的不景氣，很多外出務工人員返鄉創業。例如我村，今年就有不下20人回村從事核桃種植。他們很多人有一定的資本和技術，了解網上購物和交易。但具體到實際操作、產品的包裝營銷等，就不是很懂。他們有很強的發展愿望，都十分看好網上銷售這條新路子。希望市里能多組織人員到像我們這些有規模、有特色的農產品基地進行培訓，讓廣大種、養殖戶也能學會網上銷售，有效擴寬產品銷路。

2、客運線路、快遞站點的延伸布局。現在，路都修了，很好走。但對于非鎮區村，客運班次還是太少。村民到鎮上辦事不是拼車，就是騎電動車、自行車等。要是到市里，還需要把車輛寄存在鎮上才行。天氣好還行，下雨、下雪天出行還是相對不便。再就是快遞，村里的很多人都網購。但快遞一般只送到鎮上，還要自己去取，很麻煩。現在，村里有商店加盟了買賣提，能送貨到村。我想，其他的快遞能否依托買賣提平臺將物品送直接到村里，從而節省村民經濟成本。

以上就是我的發言，希望領導、同事們，多提意見、建議，幫助我們更好地開展工作。謝謝！

第五篇：平安穩定工作十四五規劃座談建議發言

平安穩定工作十四五規劃座談建議發言

一要常態推進掃H除E專項斗爭。在州委州政府堅強領導下，全州公安機關把專項斗爭作為政治性、戰略性、基礎性重大工程來抓，勇當主力、勇挑重擔，努力書寫掃H除EX公安答卷，群眾對黑惡勢力犯罪現象評價位居全省第X。

中央初步明確，從明年起，掃H除E將轉入機制化常態化開展，中央層面建立健全“六個常態化機制”，即智能公開的舉報機制、打早打小的懲處機制、源頭治理的防范機制、精準有效的督辦機制、持續推進的領導機制、激勵約束的考評機制，需要全州持續提升政治站位，不斷加強組織領導，始終保持高壓嚴打之勢，努力使人民群眾安全感更加充實、更可持續、更有保障。

二要高度重視社會治理創新。做好社會治理創新，是建設更高水平平安X的迫切需要。要高度重視社會治理創新，緊抓州域社會治理現代化試點的契機，堅持把基層作為社會治理的大舞臺和檢驗治理成效的大考驗，以新時代縣域警務工作為抓手，以防范化解基層社會風險矛盾為著力點，堅持和發展“楓橋經驗”，大力推動“政治、自治、法治、德治、智治”在基層實施，全力構建共建共治共享格局。強化源頭治理、系統治理、依法治理，加快推進基層社會治理現代化，大力夯實更高水平平安X的根基。

三要切實支持公安隊伍教育整頓。今年X月以來，中央政法委部署開展全國政法隊伍教育整頓試點工作，公安部、省公安廳部署開展全國、全省“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓。州委高度重視，紅專書記主持常委會專題研究，全州公安機關對標貫徹、全面啟動，通過教育整頓實現“忠誠警魂進一步筑牢、黨的領導進一步強化、政治生態進一步優化、紀律作風進一步嚴明”。

鍛造黨和人民信得過、靠得住、能放心的X公安鐵軍，需要堅持黨的絕對領導、全面領導，也需要請紀委監委、組織部、政法委支持公安機關刀刃向內、刮骨療毒，清除害群之馬、純潔公安隊伍，同時運用多種手段做好教育、挽救民警工作，確保民警輕裝上陣、用心工作。

四要扎實防控社會穩定領域突出風險。當前，社會穩定領域面臨不少突出風險，道路交通安全領域，依然是亡人事故最多的領域，除了基礎設施欠賬較多外，職能部門協同不夠，一些頑瘴痼疾易復發、難根治。房地產領域，全州“問題樓盤”存量較大，侵害了群眾的切身利益，影響了社會穩定；涉眾型犯罪領域，非法集資、傳銷等涉眾型違法犯罪在X有深厚土壤，涉眾主體風險監測預警不精準，防范教育沒有實現全覆蓋，龍山商銀公司非法集資事件給我們敲響了警鐘。

校園安全領域，機制制度建設有待完善，綜合治理、齊抓共管效能不足，風險隱患存量沒有“清零”。個人極端領域，涉退役、涉訪、涉毒等重點人員源頭穩控不到位，近期吳家嶺、丁海燕事件，影響了社會穩定。要堅持用大概率思維應對小概率事件，全力構建風險防控型警務新模式，建立風險常態化排查工作機制，嚴密防控政治安全、社會穩定、社會治安、公共安全、網絡安全領域的重點風險，全力確?！拔鍌€不發生”。

五要大力加強治理能力建設。抓好“十四五”編制規劃，突出加強治理能力建設，不斷提升正規化職業化專業化水平。大抓科技應用，堅持把科技賦能作為現代警務運行的最強動力源，加快“智慧公安”建設步伐，全面推動科技成果實戰轉化，建設高水平立體化、信息化防控體系。

大抓人才建設，聚焦主業主責，大力培養適應公安職業特點和崗位需求的專業化、實戰化人才，夯實可持續、高質量發展后勁。大抓規范執法。創新執法理念，完善執法制度，改進執法方式，強化執法監督，讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。

大抓基層基礎，實施基層基礎提質工程，推動基層所隊建設納入十四五規劃，加強城鄉社區警務建設，推動社區民警專職化，建強“駐村輔警”，依托綜治中心和網格化平臺手段，打通城鄉治安“最后一公里”。