第一篇：“一回顧三對照”檢查材料

歲月若一指流沙，轉瞬間，流沙逝于指尖。我在xx鎮不知不覺中走過了三個春秋，入黨也有一年時光。我于2019年9月光榮成為一名預備黨員，在預備期間，我始終以一名正式黨員的標準要求自己，各方面都有了很大的提高。細細回想，慢慢品味，歲月若一指流沙，轉瞬間，流沙逝于指尖。無意中，我的入黨之路于不知不覺中走過了三個春夏秋冬。細細回想，慢慢品味，一路辛酸，一路歡歌，中國共產黨已經走過99年的風風雨雨。回首這99年來，我們的黨走過的是一條艱苦奮斗的道路。99年的風雨洗禮，留下的是不變的信仰和不懈的追求，而作為組成這個集體的每一名黨員，也實際行動，踐行著自己對黨和人民的莊嚴承諾，是他們不斷詮釋著“為人民服務”的深刻內涵，讓黨旗永遠飄揚在人民群眾的心中。

為深入開展“一回顧三對照”活動，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力，不斷增強黨的意識、組織意識、和黨員意識，始終保持先進性、純潔性。按照組織要求，認真分析自身問題，并制定相關整改措施。

一、存在的問題。

通過“一回顧三對照”活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點:

一是理論學習不充分，在提高自身的政治能力和政治本領上有欠缺。作為一名黨員，沒有持之以恒就的學習理論知識。在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有悟深悟透，對如何結合自身實際貫徹落實心中無數，手中無招。政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，不善于從政治上觀察問題、分析問題。

二是黨的群眾路線認識不深，宗旨意識淡化和服務意識弱化。以人民為中心的思想樹立的不夠牢固，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法上執行得不夠好。工作中下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，在駐村工作上接觸村干部的時間多，接觸群眾的時間少，工作不夠接地氣。

三是發揮自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。滿足于按照慣有的思維和方式做事，自我反省和開拓創新比較少，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神不夠，貪圖享樂的思想抬頭。

二、整改措施。

一、加強政治理論學習，提升黨性修養。切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。以“不忘初心、牢記使命”主題教育和“好人主義”思想大討論為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。

二、樹立“以人為本”服務理念，提高群眾滿意度。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。工作中把堅持以群眾為本，作為工作的出發點和落腳點。落實到具體工作中，就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位，帶著責任，帶看感情，關心群眾安危冷暖，關注群眾身心健康，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。

三、提升業務水平，爭創佳績。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力，有一份熱發分光。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候：只要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。活到老學到老，并充分發揮黨員的先鋒模范作用。

在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步查找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優創先。

第二篇：一對照三檢查

“一對照三檢查”自查報告

通過興安市場近期開展的“一對照三檢查”學習活動，目的是為了從思想、作風、紀律幾方面總結工作，剖析自己。我也認真學習，并積極參與，經過自查自糾，我也將自身存在問題總結如下：

一、積極主動性不夠，等靠思想嚴重。有時只顧忙于一些領導交辦的具體工作，沒有自覺主動去做，總是等待別人給安排任務。

二、工作責任心不足，工作作風不夠踏實。只想做完自己分內的工作，偶爾工作上還有得過且過的現象發生，總想著盡快完成領導交辦的任務，也不注重質量。

三、在制度的落實上不出問題就行的現象。對自己的要求不夠嚴格，只滿足與不違反制度，而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度。

為了提升自身執行能力、加強自身能力素質，針對以上自身問題，特制定以下整改措施：

一、加強學習豐富自身素質、改善自身思維模式。堅持理論聯系實際，改進學習方法，增強學習力。當今社會知識日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的，更要注重增強自己的學習能力，不斷學習，不斷更新，讓自己從思想認識上改頭換面。

二、進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己

三、要對自己的工作進行不斷總結，正確對待同事們的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。

今后，我將不斷查找自己各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

第三篇：?“一回顧三檢查”活動情況的匯報

“一回顧三檢查”活動情況的匯報

根據區委組織部4月12日發文“關于開展好2019年4月份黨員固定活動日的通知”精神，撫北鎮黨委精心組織、周密部署，及時要求各支部開展“一回顧三檢查”活動，現將對照檢查情況匯總如下：

• 存在的問題

（一）黨費繳納方面：2019年，撫北鎮黨委按照最新黨費收繳管理規定計算收繳基數和黨費數，計算結果已上報區委組織部；接下來將嚴格按照黨費計算數額及時收繳每位黨員的黨費，堅決杜絕貪污、截用等現象。但是，也存在著部分黨員交黨費不及時問題，有一些黨員外出打工，幾個月甚至一年都不會回來一次，導致黨費交納不及時。

（二）黨員領導干部參加雙重組織生活方面：撫北鎮領導干部總體能較好地參加雙重組織生活，在黨政支部會議中能以支部普通黨員的身份自居。但是，下轄的少數黨支部對黨員固定活動日認識還不足，比如說在黨員固定活動日的會議中討論單位的其他工作；會議中大部分時間講評單位工作、部署下步任務，把向支部黨員大會報告工作開成了“工作講評會”、“任務布置會”、等。

（三）組織生活還不夠規范：一是對黨員固定活動日活動興趣不濃，希望“搞點自由活動”。比如，有的黨員參加支部黨員大會自己不想開口，而對別人發言還聽得不耐煩。又如，有的黨員在領導上黨課時不做筆記，甚至進入半睡眠狀態。再如，有的黨員向黨支部匯報思想和工作情況時不做準備，隨便講幾句敷衍了事。二是開展活動效果形式單一，比如說一些支部搞黨員固定活動日就是簡單傳達上級精神，照本宣科念材料，沒有新穎性、沒有吸引力，導致部分黨員參與活動激情不高，即時參與了也是借機會聚在一起聊天，或者是埋頭玩手機自得其樂。三是有的支部開展批評和自我批評時不觸及問題實質和思想靈魂，沒有達到紅臉出汗、洗澡治病的目的。

二、整改措施

（一）精工強能抓書記。落實黨員固定活動日制度關鍵在書記，重點是能力。必須把著力提高黨支部書記組織黨員固定活動日活動的能力，作為提高黨組織生活質量的關鍵環節來抓。鎮黨委件將對村（社區）黨支部書記進行了全方位的培訓，其中將黨員固定活動日這一內容作為重點進行講授，使黨支部書記熟知黨支部組織生活制度的原則、內容、程序、時限和要求，成為組織黨員固定活動日活動的“明白人”，努力提高組織黨的會議的能力、進行黨的教育的能力、開展組織生活的能力和處理黨務工作的能力。最關鍵的是要把握活動規律，使黨員固定活動日活動體現黨的生活特點，突出黨性，堅持政治性、思想性、原則性。

（二）改進方法增引力。增強黨員固定活動日活動對黨員的吸引力，必須積極適應時代發展和形勢任務要求，下大力改進創新方式方法。在黨員固定活動日活動內容設置上，注重緊貼黨員實際和時代變化，廣泛收集和征求黨員意見建議，進一步增強活動的針對性；在黨員固定活動日活動方式確定上，力求實現靈活多樣，結合主題教育和大項任務，適時組織特色鮮明的主趣黨員固定活動日活動，通過組織開展重溫入黨誓詞、“講一講我的入黨經歷”、給黨員過政治生日、誦讀紅色家書等活動，使黨員固定活動日活動更加富有感染力，促使黨員進步提高履行黨員義務和責任的標準。

中共撫北鎮委員會

2019年4月24日

第四篇：一學三對照

“一學三對照”即組織領導班子成員深入學習總書記指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時重要講話精神，以總書記指導推動蘭考縣委常委班子開好專題民主生活會為標桿，認真落實“三嚴三實”要求，扎實做好撰寫對照檢查材料等會前準備工作；

對照焦裕祿精神、沈浩精神和先輩先進模范事跡，認真查找班子和個人存在的問題、差距和不足，深刻剖析問題產生根源；對照中央政治局常委同志聯系點黨員領導干部對照檢查材料，自覺把思想認識深刻、聯系實際緊密、查擺問題到位、剖析原因透徹、整改措施具體作為衡量標尺，認真撰寫好班子和個人對照檢查材料；對照中央第X巡回督導組對省轄市委書記對照檢查材料初審反饋意見，堅決杜絕班子和個人對照檢查材料出現查擺問題講成績多講問題少、講工作問題多講“四風”問題少、講別人問題多講自己問題少的“三多三少”情況、剖析原因聯系實際不緊、材料缺乏事例支撐、整改措施空泛抽象、行文格式雷同等現象。

第五篇：交易所三對照三檢查心得體會

義烏產權交易所有限公司開展

“三對照三檢查”活動心得體會

為深化“創新創優、提質提效”主題活動，全面加強創新力建設，公司結合2011工作目標，提出了三項工作創新承諾，爭取在企業采招業務、籌建拍賣公司、貴金屬銷售創新等三個領域工作中取得突破，切實為完成公司2011年的工作任務添磚加瓦。按上級要求，公司就現階段如何開展三項工作，對照“目標倒逼、確保落實”，“拼搏實干、講求效率”，“攀高比強、爭創一流”等要求，進行了深度的剖析和自查，探尋企業自身建設存在的問題和薄弱環節，以求更好的完成各項工作任務。

目標倒逼，拍賣公司籌建工作確保落實。作為公司未來產權交易市場平臺建設的一個重要節點，為了有效促進房屋公開租賃、資產處置、集合競價等業務的整合，充分發揮掛牌標的物的價值發現功能，彌補交易所自身發展的不足，充分利用現有資源，交易所擬獨資成立拍賣公司。圍繞籌建目標，公司對各項籌備工作進行了細化、量化和具體化，為了切實加強領導，公司年初從股權部抽調精干人員，成立拍賣公司籌建小組，完善了組織機構，明確了工作職責，定職定員，按照目標倒逼的要求，確保拍賣公司籌備工作能有條不紊的進行，現籌備工作前期各項工作任務已基本完成。

拼搏實干，加大貴金屬銷售工作創新。隨著去年10月8日義烏

產權市場黃金營業部正式揭牌并開展運作，交易所作為國有企業經營黃金業務，無論在經營方式、管理模式、營銷團隊等等方面，一切都是無從借鑒、一切都是從零開始，都需要我們發揚拼搏精神，加大業務創新，公司可以說是摸索著前進。公司與浙江稠州商業銀行、金華銀行義烏支行達成貴金屬銷售領域開展合作意向，并簽訂合作協議，同時積極拓展貴金屬產品的個性化的定制業務，公司委托設計生產的義烏宣傳畫冊、義烏十景銀質紀念章正式發行，并積極協商溝通，爭取國內最早最大的實物黃金產品供應商——成都高賽爾金銀有限公司著名品牌“高賽爾金條”在本地區的獨家代理。公司對黃金營業部近半年來的運作基本上是滿意的，雖然總的銷售金額還不是很多，在個性化定制服務方面還有很多有待改進的地方，但是在產品宣傳推廣、禮品營銷方面，積累了一定的經驗，公司將以更加昂揚、富于創新的精神扎實開展貴金屬銷售業務，我們相信這項業務在2011年會有較大起色。

攀高比強，企業采購招標業務爭創一流。去年10月，市國資局、市公共資源辦聯合下發《關于規范國有企業貨物、服務采購的實施意見》，并明確應當進入公共資源交易平臺的國有企業貨物、服務采購招標，原則上由義烏產權交易所實施操作，公司正式開始了企業采購招標業務的探索和實踐。企業采購招標工作是2010公司工作重心之一，經過多方爭取和做了大量籌備工作之后，基本上都實現了零的突破，建立了業務框架，為來年的繼續發展打開了局面。擺在交易所面前的有機遇也有挑戰，我們要調節好心態，重視每一個環節，減

少和避免差錯，做好每一項工作。一是建立交易所評標專家庫，現在在項目運作的過程中就要積累這方面的信息、資料；二是對重大采購項目、重要采購項目要實施跟蹤監督，有些物品采購若嚴格按照標書要求供貨，沒有質量問題，但如果驗收把關不嚴密，沒有嚴格按照標書要求供貨，采購單位往往會把責任推到交易所頭上；三是要廣泛收集貨物供應商的信息資料，必要的話可以組織相關人員到重要供應商的生產基地實地考察。公司將不斷總結經驗，完善業務操作制度規程，招聘充實專業技術人員，在開展市場調研的基礎上，加速業務的整合，力求將工作做的更規范，做大做強，推進產權交易市場平臺建設爭創一流。

通過開展“三對照三檢查”活動，公司進一步解放思想，認真分析，結合2011年“三件實事”，切實查找公司自身存在的問題和薄弱環節，圍繞討論的重點內容，緊密聯系全體職工的思想實際和工作實際，充分調動黨員、干部職工的積極性和創造性，為推動公司完成本各項工作目標起到了事半功倍的作用。

義烏產權交易所有限公司二〇一一年三月十七日