第一篇：2020廉政提醒談話提綱概要

2020廉政提醒談話提綱概要

廉政談話是組織對大家的愛護和關愛,在今后工作中更為嚴格地要求自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗,本站為大家整理的相關的2020廉政提醒談話提綱供大家參考選擇。

2020廉政提醒談話提綱一

同志們：

今天開展履行黨風廉政建設責任制廉政談話，是進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任要求的具體舉措，是推進全面從嚴治黨的必然要求，是反腐敗形勢發展的迫切需要。局班子成員要以身作則，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，切實把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，帶頭做黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，努力站好崗、放好哨，守好土、盡好責。

一要提高政治站位，進一步壓緊壓實責任。班子成員要按照“一崗雙責”的要求，既要抓業務，也要抓黨風廉政建設,既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。要按照責任分工，一級抓一級，層層簽訂責任書，層層抓落實，將黨風廉政建設工作融入到業務工作和經常性管理中一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，避免“兩張皮”。要堅持以問題為導向，及時排查風險隱患、及時掌握工作動態、及時完善制度舉措，對存在的問題進行深入思考，督促抓好整改落實，確保取得實效。

二要強化擔當意識，進一步提升履職成效。在座的各位既是黨內監督的對象，也是管黨治黨的主力。作為領導干部，僅僅做到“潔身自好”是不夠的，該作為不作為、該亮劍不亮劍，這種不作為就是不負責。要進一步強化擔當意識，切實提高履職成效。要充分運用監督執紀“四種形態”，發揮民主生活會、組織生活會等黨內生活制度的監督制約作用，讓批評與自我批評正常化、經常化。要加強監管教育，堅持抓早抓小，發現苗頭性問題及時了解核實、誡勉談話，“拉拉袖子”、大喝一聲，及時遏止，防止千里之堤毀于蟻穴。

三要堅守紀律底線，進一步發揮表率作用。各級領導干部特別是主要領導干部作為“關鍵少數”，要堅持以身作則、率先垂范，切實發揮好自身的“頭雁效應”。要帶頭抓好學習，強化廉潔自律意識，以身作則、率先垂范，要以更高標準、更嚴要求約束自己，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，以自身的清正廉潔營造風清氣正的良好氛圍。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，以更加嚴格的標準要求自己，以更加飽滿的熱情投入工作。

今天的談話就到這里，不妥之處會后交流。

2020廉政提醒談話提綱二

同志們，根據有關規定，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督。一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;

二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;

三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成。

2020廉政提醒談話提綱三

今天來的主要目的是和局班子成員見個面，了解一下工作開展情況，并進行一次黨風廉政建設集體談心談話。

下面，我結合工作實際，再強調五點意見：

一、堅守做人底線，做政治堅定的明白人

把思想建黨和制度治黨有機統一起來，相互結合起來，是習近平總書記作出的重大理論創舉，這樣才能在管黨治黨實踐中形成“1+1>2”的功效。一要錘煉絕對忠誠、絕對一致的政治品格，始終堅持和加強黨對一切工作的領導，牢固樹立“四個意識”，忠實踐行“兩個絕對”，把維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略不折不扣貫徹落實。二要堅決遵照習近平總書記“全黨要來一個大學習”的重大要求，在學懂弄通做實上下功夫，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員干部學出更加堅定的理想信念、更加純粹的絕對忠誠、更加堅決的絕對一致，做到不移其志、不改其心、不忘其本，經受住各種誘惑和考驗。要帶頭尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法，運用法治思維和法治方式強化對權力的制約和監督。要更加自覺的學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規范自己的言行、按黨章要求規規矩矩辦事，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。要教育引導黨員干部常照先進人物和反面典型“兩面鏡子”，一方面，通過大力宣傳尕布龍等時代楷模和各領域先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范。另一方面，用好警示教育這味“防疫良藥”，將查結的黨員干部違紀違法案件作為反面教材和典型案例，以案說紀、現身說法，從中汲取教訓。

二、堅守用權的底線，做廉潔自律的干凈人

紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，要堅持把紀律規矩特別是政治紀律政治規矩挺在最前面。一要以貫徹落實新修訂的《黨章》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀條規為契機，把全面從嚴治黨放在更加突出位置，堅決做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，嚴守政治紀律、政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，做政治上的明白人，弄清楚“黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做”的內涵。落實請示報告制度，工作中重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。二要狠抓制度執行，在制度面前不搞特權，不搞下不為例，堅決不越“雷池”、不闖“紅燈”。要嚴肅查處違反制度的行為，對有令不行、有禁不止、隨意變通、肆意規避等行為，敢于較真碰硬，嚴肅追究責任。三要嚴肅財務紀律，從嚴落實財務管理、公務接待和公務用車管理制度，嚴格執行經費支出報批審核制度，堅決杜絕設立“小金庫”。

三、堅守落實責任的底線，做擔當有為的實干人

在座的各位既是黨內監督的對象，也是管黨治黨的主力。一要主動扛起全面從嚴治黨主體責任，切實承擔起一崗雙責的重要責任，強化監督執紀問責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實履行黨風廉政建設各項措施，將黨風廉政建設融入業務工作、日程工作，定期研究、布置、檢查黨風廉政建設情況。二要充分運用監督執紀“四種形態”，發揮民主生活會、組織生活會等黨內生活制度的監督制約作用，讓批評與自我批評正常化、經常化。三要嚴格執行集體領導和個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、函詢、誡勉等黨內監督制度。四要始終堅持民主集中制，議事決策做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。要使紅臉出汗成為常態，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。五要牢固樹立團結意識，維護班子團結，堅決服從組織決定，做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上。六要及時排查風險隱患、及時掌握工作動態、及時完善制度舉措，切實把權力關進制度的籠子，把人管好、把事管好，真正讓事業蓬勃發展，讓干部茁壯成長。要正確選人用人，堅決防止“帶病提拔”，切實把好政治關、品性關、廉潔關，選優配強各級領導班子。

四、堅守交友的底線，做公私分明的正直人

各級領導干部特別是主要領導干部作為“關鍵少數”，要按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的要求，堅持以身作則、率先垂范，不斷增強政治能力、紀律定力、道德能力、抵腐定力，努力為黨員干部當標桿、做榜樣，切實發揮自身的“頭雁效應”。一要構建親清新型政商關系。習近平總書記在十九大報告中指出，要構建親清新型政商關系。“親”就是親近，強調雙方真誠交流;“清”就是清白，要求彼此光明磊落。要做到君子之交淡如水，交往要掌握分寸、要相敬如賓，不能以權謀私，搞權錢交易。“溫水煮青蛙”式的“圍獵”往往從一些不起眼的小事開始，或許是一頓飯局、或許是幾樣白酒香煙，而這些看似微不足道的小動作卻很有可能導致黨員干部發生質的改變。一些黨員民警雖然對黨紀國法心知肚明，但在利益面前，總是抱有僥幸心理，不能抵制各種誘惑。所以，黨員干部一定要保持高度的警惕，堅定理想信念，嚴格約束自己，對誘惑堅決抵制，謹防為了貪圖小利而失了大節。二要管好家屬親友和身邊的人。有的黨員干部受腐俗風氣的影響，認為朋友多能耐大，多個朋友多條路，缺乏必要的警惕和防范，不加選擇的的交友;有的是以親情把家人串聯成利益共同體，家變成了“權錢交易所”，直到被牽連違法違紀案件后方如夢初醒。要加強經常性思想教育，引導黨員干部樹立正確的社交觀;及時了解黨員干部社會交往的真實情況，特別是八小時以外的活動規律，有針對性地加強管理和監督;要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，家風正才能黨風清，領導干部只有正家風才能有好作風，發揮家庭和社會的監督作用，主動上門走訪，定期征求意見，及時發現問題，把危機苗頭控制在初期階段和萌芽狀態。

五、堅守處事的底線，做為民服務的貼心人

一要始終堅持履職為民的堅定立場和價值取向，始終把群眾利益放在第一位，不斷加強和創新社會治理，全力維護社會和諧穩定，著力推進平安XX建設，切實把以人民為中心的發展思想貫徹落實到保穩定、護安全、促和諧的各項工作中。當前，發生在群眾身邊的腐敗問題仍然比較突出，侵害群眾利益的問題時有發生，要進一步加大查處“蠅貪”“微腐敗”“暗腐敗”的力度，對吃拿卡要、盤剝克扣的黨員干部一定要堅決查處，發現一起查處一起。要把掃黑除惡同反腐敗結合起來，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為，既抓涉黑組織，也抓后面的“保護傘”，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。二要強化作風建設，切實糾正“老四難”的問題，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”是典型的官僚主義作風，既折騰人，又耽誤事，老百姓非常反感。我們要認真貫徹落實習近平總書記關于查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示精神，嚴格約束自己、時刻警醒自己，堅決抵制各種不正之風，堅決反對特權思想和特權現象，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。我們要把老百姓當做衣食父母，我在這里強調“四句話”：不能讓辦事的老百姓在我這里受到冷漠;不能讓辦理的事項在我手中延誤;不能讓工作的事項在我這里出現差錯;不能讓黨和政府的形象在我這里受損。冷漠是態度問題，延誤是不作為的問題，差錯是不規范的問題，受損是闖禍的問題。任何時候、任何情況下，首先要想到老百姓，把百姓的事放在心上。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，忠實踐行“兩個絕對”，堅持和加強黨的全面領導，以加強黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以堅定的理想信念、昂揚的精神狀態、踏實的工作作風，不斷增強黨在XX的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，為在新的起點上加快打造綠色發展樣板城市、奮力開創新時代建設幸福XX新局面提供堅強保證。

第二篇：廉政日常提醒談話提綱

廉政建設日常提醒談話提綱

1.在黨風廉政建設中，部門（班組或專業）的監管責任有哪些？

2.你們部門（班組或專業）哪些崗位存在廉潔風險？風險點有哪些？如何防范？

3.談談對“一案雙查”的認識。

4.執紀監督“四種形態”的具體內容是什么？ 5.新形勢下如何加強黨風廉政建設？你們部門或支部（班組、專業或黨小組）采取了哪些措施？

6.黨的十八大以來，中央加大了反腐敗工作力度，對反腐倡廉工作，你有什么好的建議？

7.流標如何控制？

8.如何保證物資設備按期驗收？ 9.如何保證承兌匯票公平公正？

第三篇：教育系統的廉政提醒談話提綱

廉政提醒談話提綱

今天開展履行黨風廉政建設責任制廉政提醒談話，是進一步強化黨風廉政建設黨組主體責任要求的具體措施，是推進全面從嚴治黨的必然要求，是反腐敗形勢發展的迫切需要。教育系統各級領導干部要以身作則，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓就是失職、抓不好就是瀆職”的意識，切實把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，帶頭做黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，努力站好崗、放好哨，守好土、盡好責。

一要提高政治站位，進一步壓緊壓實責任。班子成員及各級領導干部要按照“一崗雙責”要求，既要抓業務，也要抓黨風廉政建設，既管事又管人，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。按照職責分工，一級抓一級，層層落實，將黨風廉政建設工作融入到業務工作和經常性管理中一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，避免“兩張皮”。要堅持以問題為導向，及時排查風險隱患、及時掌握工作動態、及時完成制度舉措，對存在的問題進行思考，督促抓好整改落實，確保取得實效。

二要強化擔當意識，進一步提升履職成效。在座的各位既是黨內監督的對象，也是管黨治黨的主力。作為領導干部，僅僅做到“潔身自好”是不夠的，該作為不作為、該亮劍不亮劍，這是不負責任的的不作為。要充分運用監督執紀“四種形態”，發揮黨內生活制度的監督制約作用，讓批評與自我批評正常化、經常化。要加強監管教育，檢查抓早抓小，發現苗頭性問題及時了解核實、提醒談話，“扯扯袖子”甚至大喝一聲，及時遏止，防止釀成大禍。

三要堅守紀律底線，進一步發揮表率作用。在座的領導干部作為落實教育系統全面從嚴治黨的“關鍵少數”，要堅持以身作則、率先垂范，切實發揮“領頭雁”作用。要帶頭抓好學習，以先進的黨內法律法規知識武裝頭腦，強化廉潔自律意識，以更高標準、更嚴要求約束自己，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，以自身的清正廉潔營造本單位、本系統風清氣正的良好氛圍。

當前，整個教育系統的大環境還是很好的，但我們也要清醒認識到個別單位還存在一定問題，如教師酒后駕車、教師甚至學校有償補課、亂訂教輔資料、領導干部隨意插手項目安排、資金使用、人員調整等，這些問題的存在也說明了教育系統黨風廉政建設及全面從嚴治黨工作還任重而道遠。在今后的工作中，希望大家能齊心協力、齊抓共管，徹底扭轉局面，以嶄新的姿態及教育形象向建黨一百周年獻禮。

第四篇：2019廉政提醒談話提綱篇二

2019廉政提醒談話提綱篇二

同志們：

前一個時期，上級黨委和上級法院的黨風廉政建設和反腐敗工作會議連續召開，區委相關領導也與我就黨風廉政建設工作中黨組如何履行主體責任進行了談話。今天我們這次會議一是傳達上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對我院的黨風廉政建設和反腐敗工作專項整改進行落實布置，二是我與在座的各位中層部門負責人進行集體廉政談話。

廉政談話講話稿一、認清形勢，思想高度重視

腐敗是黨和人民的死敵，必須抓住領導干部這個“關鍵少數”，風成于上，俗形于下。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到黨在群眾的威信和形象，對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養，具有“上行下效”的示范功能。一名領導干部的蛻化變質往往是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，很難對社會風氣起到正面引導和促進作用。在當前復雜的社會環境下，領導干部一定要加強思想道德修養，注重健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。小事小節是一面鏡子。小事小節中有黨性、有原則、有人格。每個領導干部都應慎獨慎微，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，懂得是非明于學習、境界升于自省、名節源于修養、腐敗止于正氣的道理。

目前我們隊伍當中，尤其是我們的個別領導干部和部分干警當中存在著錯誤認識，如果這些錯誤認識不解決，恐怕會影響到工作，甚至可能會出問題。就是大家有一個很固化的認識，運動是一陣風，抓工作是一陣風，追求短期效應，轟動效應，這就成了一些領導干部的思維定勢。

第一，要認真領會中央的大政方針。習近平總書記指出“中國是一個大國，絕不能在根本問題上出現顛覆性錯誤，一旦出現，無法挽回、無法彌補。因此，打不贏反腐敗這場硬仗，就可能發生顛覆性錯誤。”腐敗沒有大沒有小，反腐敗要持之以恒的抓下去，而且力度會越來越大。所以從這個意義上講，各級領導干部

水平高低就不單純是個人因素，大家都帶著一支隊伍，分管著一個方面的工作，如果一名領導干部放松了思想上的警惕，或者有了錯誤的認識，可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項事業。對這個問題一定要有清醒的認識。什么是隊伍建設新常態?鐵腕反腐就是新常態。領導干部要做到忠誠、干凈、擔當，要靠內在自覺和自律，也要有良好的政治生態來保障。隨著反腐倡廉力度越來越大，越來越深入，反腐倡廉像作風建設一樣，一直在路上，永遠不會停息，我們的班子成員、中層正職，在這個問題上絕不能犯迷糊。

第二，明確主體領導責任和紀檢組的監督責任，這兩個責任必須記住。一個是“一把手”的領導責任，一個是紀檢組長的直接責任，如果干警犯錯誤查出了問題，這兩個人要受處分。如發現曾有過舉報，你沒有查處，負有直接責任的紀檢組長就要受處分，但是主動查處的不追責。我們有些領導干部還不適應這種擔當，仍習慣于“看攤守鋪”，“睜一只眼、閉一只眼”，怕傷害“感情”。我們法院干警在一起工作，當然有感情，所以更要嚴加管理，及時拽拽袖子，提個醒，出于愛護的目的，即便說的話難聽些，我們的干警肯定也會理解的，要嚴格管理，防患于未然。

第三，抓作風建設永遠在路上。這只手永遠不能松，放松的剎那也許就會出問題，現在抓得這么緊，問題還層出不窮，一旦放松后果不堪設想。干警作風直接關系民心向背，法院作為與人民群眾直接打交道的機關，人民矛盾糾紛的重要解決部門，干警工作作風是否嚴謹、是否為民都至關重要，我們工作中，有許多時候不是我們的案件事實認定有問題、法律適用有問題，就是我們的工作作風、待人接物存在問題，從而導致當事人不滿，四處上訪告狀，事事摞不符，所以我們一定要加強作風建設，加強為民服務觀念。我們還要警惕社會上別有用心的人的“圍獵”現象。蒼蠅不叮無縫的蛋，這要求我們的干警一定要潔身自好、嚴于律己，辦案一定要嚴格依法、堅守公平公正;既要干好工作，又要保護好自己;領導干部要勇于擔當，為干警撐腰壯膽，就是給干警創造安全的工作環境，健康的成長環境，在干警的生活待遇、福利保障上，只要國家政策允許就努力去做，這也是我們作為領導班子成員，領導干部的份內職責。

二、遵規守矩，行動上不跑偏

反腐倡廉，我們是執法者、仗劍者。我們對外要按照中央的要求，依照法律對任何腐敗分子絕不手軟，嚴格依照程序，依照法律，從嚴懲處。對內，個別人充當訴訟掮客，這樣做過去不行，今后更行不通。日前，《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》已經正式出臺，這是黨中央給人民法院的一把“尚方寶劍”，這把“雙刃劍”要用好，對內、對外都要防止干擾，最近一段時期以來，外部領導批條子、打電話干擾辦案的情況，基本沒有了。法院干警為一方當事人說偏心話的，不論職務高低，有一件查一件，絕不能從簡單的小事上犯錯誤。嚴禁打聽案情、嚴禁發表傾向性觀點。現在案件流程信息已經全面公開，當事人應該知道的事情都可以通過司法公開平臺查詢，查不到就是不應該知道的，要嚴守審判秘密。當干預辦案等情況發生時，法官要學會拒絕，并嚴格按照兩個《規定》做好記錄，依法由合議庭審理的案件，主辦人要向合議庭其他成員匯報，并記入合議筆錄，獨任審理的案件，獨任制法官可以寫成書面的情況說明，放入案卷中。記錄留痕要全面，內、外部說情打招呼的都記錄下來。領導干部都要愛護干警，保障他們的健康成長。

守規矩，就是要依法辦事，在“兩個責任”落實中，就是要細化黨組成員和各部門負責人履行主體責任的職責范圍和工作要求。要建立向同級黨委和上級法院黨組定期報告黨風廉政建設責任履行情況的專題報告制度。要建立黨風廉政建設的責任傳導機制，通過述職述廉、工作約談、廉情通報、責令檢討等措施，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。紀檢監察機關要切實履行紀檢監察部門的監督責任。要緊緊圍繞《中國共產黨章程》和《人民法院監察工作條例》賦予的職責任務，研究探索紀檢監察機構的職能定位，進一步明晰監察部門與其他部門在黨風廉政建設中的責任劃分，把不該管的工作切實交還主責部門。法院紀檢組長必須專職紀檢監察工作，不能再分管或負責其他工作。要對重要干部任免進行前置性把關，對相關制度進行廉潔性評估，對各級領導干部執行紀律的情況實行全面監督。要進一步推動廉政風險防控機制建設，切實加強對審判執行部門廉政監察員、廉政專員的工作指導。要全面建立黨風廉政建設責任倒查機制。中紀委明確提出，今年是責任追究年。要切實加大“一案雙查”力度，對發生嚴重違反政治紀律和政治規矩的案件、“四風”問題長期滋生蔓延或出現嚴重反彈，以及發生區域性或塌方式腐敗案件的法院，或發現重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，既要嚴肅追究相關人員的違紀違法責任，又要堅決追究相關領導干部的主體責任和紀檢監察干部的監督責任。

就是要通過“兩個責任”的落實和“一案雙查”這種追究措施，形成我們全院守規矩、人干凈的清正氛圍。

三、扭住重點，切實抓出實效

黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，我們要知道怎么抓，知道抓什么，“兩個責任”的落實是讓我們明白誰來做這項工作，怎么做這項工作，我們下一步要出臺的“兩個責任”分解就是要解決我們在工作中怎么才能做好黨風廉政建設工作，怎樣才能責任追究到什么地步。就當前來講，我覺得應該做好這些工作。

要緊盯“四風”問題的新形式新動向。繼續扭住落實中央八項規定精神不放松，進一步完善和細化加強調查研究、改進會風文風、規范物資采購、辦公物品管理、強化公車管理等方面的規章制度，切實加強內部管理監督，以越織越密的制度籠子防治不正之風。要切實加大對“十個不準”等鐵規禁令落實情況的監督檢查力度，持之以恒，常抓不懈。

要繼續加大督察問責力度。針對人民群眾反映強烈的紀律作風問題，經常開展明察暗訪、實地查糾、跟蹤問責工作，加大督察問責和公開曝光力度。要重點查處黨的十八大召開后、中央八項規定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動結束后發生的頂風違紀行為，做到越往后執紀越嚴，讓那些越線犯規的人付出沉重代價。要對已經整治過的問題進行“回頭看”，發生反彈回潮跡象的，不僅要追究直接違紀者的責任，還要對所在單位和部門的領導進行問責。

要加強對不作為問題的執紀問責。在狠剎亂作為問題的同時，對于那些“為了不出事、寧愿不干事”，“紀律松馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴肅查處問責并通報曝光。

要突出查案工作重點。把查處干警貪污受賄、權錢交易、失職瀆職案件和審判執行人員徇私舞弊、枉法裁判、以案謀私案件作為查案工作重點，尤其要把查處利用腐敗潛規則進行權錢交易以及在辦案法官與案件當事人之間充當訴訟掮客的法院干警作為查案工作的重中之重，集中力量優先查處，依紀依法從嚴懲處，切實解決久禁未絕的“三案”問題。要嚴肅查處發生在群眾身邊的司法腐敗案件和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、“庸懶散奢”等嚴重損害群眾利益、嚴重傷害群眾感情的案件，讓人民群眾真切感受人民法院維護人民利益、嚴懲自身腐敗的堅定決心。

最后，在座的各位作為院內或部門的領導干部，思想上一定要有跟弦，不但要埋頭拉車，更要仰頭看路，不但要干好業務敢做，更要抓好人員管理和黨風廉政建設工作，這些都是你們職責范圍內的事情，都要抓起來。對干警光靠自覺是遠遠不夠的，對于絕大多數人，自覺是起作用的，對于有問題的個別人，自覺是不起作用的。所以我要說的是，和風細雨得要，畢竟是一條戰壕里的戰友;狂風暴雨也得要，它能讓我們某些同志警醒。任何在干部犯錯誤之前的提醒就是救護，不能眼看著干警往火坑里跳而不提醒，不拉一把。站在領導的角度上，說兩句不好聽的話，也是一種愛護，當領導干部要敢于擔當。要通過教育讓大家增強自覺性，還要靠一些疾風暴雨式的鍛煉，要靠一些鐵規鐵律的約束，才能真正把我們的干警八小時內、外，真正規范起來，能夠讓大家時時刻刻警醒，在任何環境下都能夠保持警覺，保持旺盛的戰斗力。保證工作任務順利完成，隊伍能夠健康成長。實現隊伍不出問題、案子不出問題、班子不出問題，我就認為大家就是圓滿完成了組織上交給的任務。

今天的談話就到這里，不妥之處會后交流。

篇三

第五篇：2019廉政提醒談話提綱篇三

2019廉政提醒談話提綱篇三

同志們，根據有關規定，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督。一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌；四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；

二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；

三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿；

四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成。