第一篇：2020年集團(tuán)公司黨支部黨建工作要點

2020年黨建工作要點（集團(tuán)公司黨支部）

2020年，xx公司機(jī)關(guān)黨支部要以深入貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，繼續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，要進(jìn)一步完善黨建工作體系，保證黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn)。結(jié)合機(jī)關(guān)支部實際，制定2020年黨建工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞集團(tuán)全年工作部署，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為核心任務(wù)，堅持思想建黨和制度治黨，樹立法治思維，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo)，切實加強(qiáng)支部黨建思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先進(jìn)模范作用。

二、工作思路

2020年集團(tuán)支部工作應(yīng)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮黨支部在員工中的政治核心作用，在集團(tuán)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、保持員工穩(wěn)定和公司和諧、推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和公司經(jīng)營工作創(chuàng)新融合發(fā)展取得實效。

三、主要工作

（一）聚焦理論武裝，以更高的標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)促做，擰緊思想“總開關(guān)”。

1.堅持政治理論學(xué)習(xí)。一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，切實提高對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)和正確理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系我集團(tuán)發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實際，著力在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學(xué)真懂真信真用。二是抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育，做到班子帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。使支部努力成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實性、創(chuàng)新型、和諧型的黨組織

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”制度，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，用黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務(wù)而努力工作。開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神教育，做到會前有準(zhǔn)備，會中有認(rèn)識，會后有行動，會議記錄詳細(xì)，使“三會”制度即扎實又生動活潑和富有成效。

3.加強(qiáng)職工思想教育。深入了解職工群眾的思想動態(tài)，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對集團(tuán)機(jī)關(guān)的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍。

(二)聚焦黨建質(zhì)量，以更實的舉措探索創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)公司黨建活力。

1、著力加強(qiáng)班子建設(shè)。抓班子建設(shè)，提高管理水平，強(qiáng)化干部的示范作用。要加強(qiáng)班子自身的學(xué)習(xí)，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)政治理論，并做到學(xué)以致用。工作中落實“黨務(wù)公開制度”“三重一大”和“民主生活制度”，加強(qiáng)對班子成員的培養(yǎng)教育和考核，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則。

2、著力提升隊伍素質(zhì)。開展“黨員先鋒工程”活動，強(qiáng)化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，我們將加強(qiáng)黨員的教育和管理，積極帶領(lǐng)全體職工推進(jìn)新形勢下教育活動，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在各項工作中沖鋒在前，起模范作用。

3、著力抓好民主評議。黨支部按黨員民主評議制度開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，展開批評與自我批評，通過評議活動明確自身的不足。對照不足制定整改措施，為黨建工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、著力做好黨員培養(yǎng)。繼續(xù)做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。把骨干力量納入黨組織中來，保證黨員的質(zhì)量，形成發(fā)展黨員與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨支部的先鋒模范作用。我支部計劃在2020年培養(yǎng)入黨積極分子xx人，發(fā)展黨員xx名。

（三）聚焦黨風(fēng)廉政，以更嚴(yán)的作風(fēng)強(qiáng)化監(jiān)督，推動形成良好的政治生態(tài)。

1.堅持黨務(wù)公開。實行黨務(wù)公開制度，公開黨建活動內(nèi)容、活動經(jīng)費，重大事項集體審議，推行陽光工程。

2.堅持嚴(yán)格程序。嚴(yán)把黨員入門關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步推行黨員發(fā)展“兩推三公示”制度的落實。以隨時了解和糾正工作中存在的問題，對黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的教育和學(xué)習(xí)，以保證黨組織的純潔性。

3.堅持廉政教育。組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等條例、章程，并對黨員干部經(jīng)常進(jìn)行“艱苦奮斗，廉潔經(jīng)營”的作風(fēng)教育，進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。

(四)聚焦政治思想，以更大力度持續(xù)推進(jìn)，推動精神文明建設(shè)邁上新臺階。

1.在開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作上做文章。我們將對機(jī)關(guān)支部的黨建工作目標(biāo)進(jìn)行量化分解和落實，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為載體，充分利用宣傳工具、靈活的學(xué)習(xí)方式，在著眼于加強(qiáng)支部黨員政治素養(yǎng)建設(shè)及先進(jìn)性建設(shè)的同時，與各部門齊心協(xié)力，同步提高集團(tuán)各項業(yè)績的穩(wěn)定發(fā)展，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。

2.在調(diào)動職工的積極性上下功夫。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。支持工會工作，結(jié)合各自特點，獨立負(fù)責(zé)開展工作，統(tǒng)籌安排，在厲行節(jié)儉的基礎(chǔ)上組織重大節(jié)日、紀(jì)念日慶?；顒?，按上級要求精心部署，突出主題開展有教育意義的活動，努力提高精神文明建設(shè)水平。

3.在抓好黨建扶貧工作上出實招。嚴(yán)格落實黨建扶貧考核制度，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，提升服務(wù)群眾水平，將黨建扶貧細(xì)化到各項工作中，為扶貧工作提供了指導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨建扶貧在扶貧大局中的引領(lǐng)帶動作用，高效整合黨建資源，推進(jìn)貧困鄉(xiāng)村人、財、物最優(yōu)配置。為扶貧工作的順利實施提供了組織保障。工作小組深入扶貧村實地了解情況，結(jié)合村自身特點，與所幫扶的單位領(lǐng)導(dǎo)、村組干部一道傾心交談，交換彼此的看法和意見，共同探討，在發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得廣泛的共識。

4.在開展普法宣傳教育上謀思路。為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員以及所有干部職工的法制觀念，黨支部將組織開展法律知識講座，參加全員普法考試以及組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強(qiáng)化法制觀念。

5.在組織開展文體活動上創(chuàng)形式。通過創(chuàng)新形式豐富干部職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)大家的競爭意識，體現(xiàn)努力拼搏進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，從而創(chuàng)造良好的工作氛圍。

在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步激勵黨員發(fā)揮先鋒模范任用，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)黨支部的自身建設(shè)，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機(jī)制，積極構(gòu)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的工作體系。

第二篇：黨支部2022黨建工作要點

黨支部2022黨建工作要點

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)就2022年黨建工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，推動支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進(jìn)性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

由黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部委員會負(fù)責(zé)具體工作落實，切實要求全體支部黨員積極投身到黨建工作中。

三、工作內(nèi)容

（一）抓實政治建設(shè)，堅定政治站位

1.堅決做到”兩個維護(hù)”。把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)黨的政治建設(shè)重要指示精神，堅定執(zhí)行黨的政治路線，帶頭在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實上級各項決策部署上作表率。

2.強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。堅持黨建對各項工作的統(tǒng)領(lǐng)，樹立”抓黨建就是抓全局”的鮮明導(dǎo)向，堅持黨建工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作共同謀劃、共同部署。完善黨支部黨建工作責(zé)任制，健全隊伍，配齊黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高黨建工作能力和水平。

3.做好意識形態(tài)工作。強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實意識形態(tài)主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識、陣地意識、憂患意識，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，進(jìn)一步提升做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力，充分利用黨建陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地，做大做強(qiáng)正面宣傳，及時報告重大情況和突發(fā)事件，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，切實唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量。

（二）深化思想建設(shè)，加強(qiáng)理論武裝

4.推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，及時組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)，努力在學(xué)深悟透上下功夫，在貫徹落實上求實效。

5.抓實黨員培訓(xùn)教育。以黨員干部需求為導(dǎo)向，立足實際、改進(jìn)方法、突出實效，采取專題輔導(dǎo)講座、原著研讀、學(xué)習(xí)研討等方式，豐富和拓展學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，引導(dǎo)廣大黨員悟初心、守初心、踐初心，切實發(fā)揮示范帶動作用。

（三）落實組織建設(shè)，提升黨建成效

6.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持和完善民主集中制，用好批評與自我批評利器，不斷提高組織生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行”三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)組織生活各項制度真正落細(xì)落實，利用重要節(jié)點組織開展主題黨日活動，提升組織生活質(zhì)量和效果。

7.提高支部建設(shè)水平。積極探索實踐富有自身特色的支部組織生活，定期組織開展集中學(xué)習(xí)、互動交流等活動，發(fā)揮黨員志愿服務(wù)隊作用，扎扎實實為群眾辦實事、做好事，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和影響力。按照黨務(wù)工作規(guī)程做好黨費收繳使用管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常黨務(wù)工作。

8.積極融入主責(zé)主業(yè)。認(rèn)真落實xxxx工作會議精神，深化黨建助推疫情防控、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，扎實做好”六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎龅近h建工作與業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，充分發(fā)揮黨組織在推動重點工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）推動自身建設(shè)，打造鐵軍隊伍

9.強(qiáng)化黨員干部管理。加強(qiáng)黨性黨紀(jì)黨規(guī)教育，落實完善談心談話制度，及時掌握支部黨員的思想動態(tài)和訴求，引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范”八小時之外”的言行，把從嚴(yán)治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，把好黨員發(fā)展入口關(guān)，充實黨組織力量，完成發(fā)展黨員任務(wù)。

10.開展尚廉倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育納入黨建工作的重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，積極運用觀看警示教育片等多種形式開展廉政教育，做到紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部先做一步、深學(xué)一層，深化黨員干部的理想信念教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，自覺規(guī)范從政行為，促進(jìn)廉潔自律。

11.持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨務(wù)公開，充分保證支部黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，寸步不讓糾”四風(fēng)”，堅持問題導(dǎo)向，著力解決黨員隊伍中存在的作風(fēng)漂浮、干事拖沓、執(zhí)行不力、不作為慢作為等問題，強(qiáng)化規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，努力打造務(wù)實、高效、清廉的支部。

第三篇：機(jī)場集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部黨建工作經(jīng)驗交流

近年來,在機(jī)場集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委全年工作思路和中心工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，不斷加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)；狠抓黨員干部的教育、管理和發(fā)展工作；不斷提高黨員干部的理論水平和綜合素質(zhì)，較好完成了集團(tuán)公司黨委交給的各項工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)匯報如下：

一、平

穩(wěn)過度、順利完成機(jī)構(gòu)改革

機(jī)關(guān)××黨支部是在2009年5月新組建的，支部目前共有支委5名，分為兩個黨小組，黨員29名。在過去的一年，黨支部結(jié)合工作實際，不斷強(qiáng)化運行保障、運行資源分配調(diào)度、運行監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查的職能，著力協(xié)助機(jī)場抓好運行保障、信息處理、對外協(xié)調(diào)、對內(nèi)指揮、應(yīng)急管理、監(jiān)督檢查、空防安全、安全生產(chǎn)和整體服務(wù)質(zhì)量等工作。全體黨員干部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，完成了集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革，并順利地保障了建國60周年大慶及十一運等重大保障任務(wù)。為確保青島機(jī)場航班正點率和生產(chǎn)運行安全、提高機(jī)場運行效率和經(jīng)濟(jì)效益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、深化改革、積極推行內(nèi)部用工制度改革

自集團(tuán)公司召開內(nèi)部用工制度改革動員大會以來，黨支部就此次改革的思路、目的、意義、實施步驟及對改革要解決的問題、基本目標(biāo)、核心動力、實施原則進(jìn)行了總體傳達(dá)，確保每一位員工切實了解、領(lǐng)會并吃透此項會議精神。教育引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識內(nèi)部用工制度改革的背景、目標(biāo)、任務(wù)以及面臨的困難，做好“三講、三抓、三保”工作（第一，講政治、抓干部、保暢通；第二，講方法、抓重點、保有序；××，講正氣、抓紀(jì)律、保穩(wěn)定）。同時加強(qiáng)思想教育以及政策引導(dǎo)，認(rèn)真配合做好開銳公司的調(diào)研及崗位評估工作，全力擁護(hù)改革、幫助改革、參與改革，配合好改革的進(jìn)程。通過黨員干部思想上的帶動、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、生活中的關(guān)心，支部全體干部職工的工作作風(fēng)更扎實了，職工的精神面貌更振作了，工作干勁更足了，出現(xiàn)“三個積極”的現(xiàn)象，即：思想上積極為企業(yè)考慮發(fā)展問題；業(yè)務(wù)上積極要求上進(jìn)；行動上積極配合內(nèi)部用工制度改革。通過內(nèi)部用工制度網(wǎng)改革前期大量的扎實工作，指揮部非常榮幸的成為此次內(nèi)部用工制度改革的試點單位之一。

三、緊貼發(fā)展第一要務(wù)，打造服務(wù)型學(xué)習(xí)型的一流黨支部

一是始終把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理與加強(qiáng)自身建設(shè)作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到日常生產(chǎn)保障中去，把生產(chǎn)運行保障與黨建工作始終堅持做到一同布置、一同落實、一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。

二是注重建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的黨支部，為集團(tuán)公司的發(fā)展排憂解難、群策群力，積極做好為集團(tuán)公司發(fā)展服務(wù)、機(jī)場運營服務(wù)、基層服務(wù)、黨員職工服務(wù)盡力做到零距離服務(wù)、無障礙溝通，認(rèn)真做好監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位。

三是堅持“圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心”，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創(chuàng)新黨建的工作載體和活動方式，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過開展員工素質(zhì)教育與培訓(xùn)等活動，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、責(zé)任意識、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高廣大黨員和員工的工作能力和服務(wù)本領(lǐng)。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)，切實增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）加強(qiáng)支部班子建設(shè)。按照建設(shè)一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機(jī)制，培養(yǎng)一種好作風(fēng)的要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨章》要求，嚴(yán)格落實好民主集中制原則。班子在研究決定問題時能充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，較好地調(diào)動班子成員的積極性；堅持重大問題集體協(xié)商的民主集中制，遇事多商量，多研究，多探討，充分發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，強(qiáng)化了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了民主氛圍，不斷提高了班子的凝聚力和決策水平。

（二）加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實黨的各項工作制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理和培養(yǎng)。針對單位人員少、工作量大、業(yè)務(wù)繁忙的實際，認(rèn)真籌劃，抓好組織生活制度的落實，堅持好“三會一課”、“民主生活會”等組織工作制度，加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理和培養(yǎng)，要求每位黨員在工作中始終做到帶頭學(xué)習(xí)講黨性，帶頭實干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)，帶頭自律樹形象，并加大檢查監(jiān)督力度，進(jìn)一步激勵黨員立足崗位做奉獻(xiàn)，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

（三）做好黨員發(fā)展工作。一是遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真抓好黨員的發(fā)展工作。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，經(jīng)常對入黨考察對象談心，了解他們思想工作情況，適時給予幫助指導(dǎo)，按要求組織入黨積極分子參加集團(tuán)公司組織的黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)；二是做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察工作。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)和管理，經(jīng)常給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在工作中得到鍛煉。今年發(fā)展了1名入黨積極分子為預(yù)備黨員。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高防腐意識

認(rèn)真貫徹落實好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。進(jìn)一步強(qiáng)化了廉政建設(shè)的責(zé)任意識；加強(qiáng)了廉政教育，著眼預(yù)防，堅持反復(fù)提醒、常敲警鐘，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力提高黨員干

部遵紀(jì)守法的自覺性；強(qiáng)化了廉政制度建設(shè)，確?！耙灾贫裙苋?、以制度管事，以制度管權(quán)”，切實把反腐倡廉工作落到實處，確保黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

六、存在的主要問題

一是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用仍需進(jìn)一步的提高；二是個別黨員在帶頭學(xué)習(xí)上、主動學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步的加強(qiáng)；三是黨支部的制度建設(shè)有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。

七、2010年工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想教育。組織黨員干部認(rèn)真開展各項學(xué)習(xí)活動，繼續(xù)采取靈活多樣的形式抓好理論學(xué)習(xí)落實，確保學(xué)習(xí)效果，努力使黨員干部進(jìn)一步更新知識、拓展視野、轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高黨員干部理論水平和實際工作能力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格按照民主集中制原則，強(qiáng)化班子建設(shè)，努力把班子建設(shè)成為民主、團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司黨委的總體要求，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍；認(rèn)真落實好“三會一課”等黨組織制度，確保支部工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化對黨員干部的法律法規(guī)和廉政制度、規(guī)章的教育，使黨員干部進(jìn)(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）一步提高廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性，時刻保持清醒的頭腦，做到恪盡操守、清正廉潔。四是進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用。總結(jié)上機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，完善制度措施，進(jìn)行思想再發(fā)動，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作熱情，使機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提升，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用。

在今后工作中，黨支部將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)、以人為本，創(chuàng)造性地做好廣大黨員干部的思想政治工作，為實現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快的和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：2020年集團(tuán)公司黨建工作要點

2020年集團(tuán)公司黨建工作要點

2020年xx公司黨建工作思路和總體要求是：以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)2020 黨的建設(shè)工作會議精神，公司 2020 “兩會”精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，統(tǒng)籌抓好推進(jìn)鑄魂、強(qiáng)基、棟梁、清風(fēng)、聚力、暖心、星火七大工程，切實發(fā)揮國企黨建獨特優(yōu)勢，以一流黨建引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

一、實施鑄魂工程，做到“兩個維護(hù)”

（一）樹牢“四個意識”管大局。堅持把講政治作為首位要求，開展對黨忠誠教育，選樹對黨忠誠模范團(tuán)隊、個人，牢固樹立 黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治自覺和政治意識，樹牢“四個意識”、堅定 “四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持把“三大責(zé)任” 扛在肩上，把企業(yè)發(fā)展規(guī)劃同國家重大戰(zhàn)略緊密銜接起來，充分發(fā)揮公司資本、管理、人才、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢，為堅決打好三大攻堅戰(zhàn)、建設(shè)智慧城市作出積極貢獻(xiàn)。堅持把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實際行動，加大貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》情況督導(dǎo)力度，堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，開展重大決策落實情況監(jiān)督檢查，引導(dǎo)廣大黨員、干部提高政治站位，牢記政治責(zé)任，站穩(wěn)政治立場，把準(zhǔn)政治方向，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

（二）加強(qiáng)理論武裝提站位。把學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持思想建黨與理論強(qiáng)黨相結(jié)合，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，建立“1+N”式講習(xí)堂，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，自覺用新思想新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展。把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和廣大黨員干部的終身課題，鞏固和用好主題教育成果，建立“1+3+x”

長效機(jī)制體系，開展“不忘創(chuàng)業(yè)初心、守牢合規(guī)底線、凝聚奮進(jìn)合力” 主題實踐活動。把學(xué)習(xí)貫徹xxxxx最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，作為中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等的重要內(nèi)容，舉辦黨員學(xué)習(xí)周、理論學(xué)習(xí)日，持續(xù)“醒腦”“提神”。加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育的督查和通報，提升學(xué)習(xí)效果。

（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為善成事。堅決做到“兩個維護(hù)”，緊緊扭住新發(fā)展理念，站在黨和國家事業(yè)全局謀劃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和黨 的建設(shè)各項工作，全力以赴推動效率變革、效益變革、文化變革。在共建克難中發(fā)揮“六個力量”作用，堅決貫徹落實黨中央和集團(tuán)黨委的決策部署，堅持把方向、管大局、保落實，加強(qiáng)對企業(yè)改革發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃，全力推進(jìn)科技創(chuàng)新，加快重大項目落地，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，研究制定“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略。在履職盡責(zé)中實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，把實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擺在全集團(tuán)、全國的 大局中謀劃，把黨建鍛造為投融資管理、項目建設(shè)、運營服務(wù)、風(fēng)險防控、公司治理的第一引擎，借助信息化手段，找準(zhǔn)發(fā)力點，培育最佳實踐案例，連點成線、聚片成面，努力把“盆景”變成“風(fēng)景”，形成黨建、業(yè)務(wù)深度融合圖譜，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營由“物理融合”到“化學(xué)融合”。

二、實施強(qiáng)基工程，發(fā)揮政治功能

（一）優(yōu)化組織功能。順利完成公司黨委換屆，選舉“兩委” 組成人員。持續(xù)抓好基層黨組織全覆蓋，加強(qiáng)組織體系建設(shè)。嘗試 創(chuàng)建公司黨建品牌，出臺《生態(tài)型黨組織建設(shè)方案》，加強(qiáng)對基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，突出政治功能，不斷提升基層組織覆蓋力、組織力、引領(lǐng)力、輻射力。全面推動“五星級”黨支部建設(shè)，持續(xù)深化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合抗擊疫情、工程建設(shè)等重點工作，組建臨時黨組織，讓黨支部始終成為職工群眾的主 心骨、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）建強(qiáng)基本隊伍。加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)，實施“xxx”計劃，出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)工作的意見》，抓 好基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋。落實《20xx—20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，推進(jìn)“先鋒工程”，試點建設(shè)黨員學(xué)習(xí)卡，舉辦嵌入式紅色場景黨課，從嚴(yán)規(guī)范黨員日常教育管理。高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，規(guī)范推進(jìn)戰(zhàn)“疫”表現(xiàn)突出員工“火線入黨”。

（三）完善基本制度。借助現(xiàn)代人力資源管理工具，健全“述評 考用”有效貫通的工作機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運用。用好xx循環(huán)、項目化管理等工具，持續(xù)抓好主題教育檢視問題整改和專項整治，形成長效機(jī)制。認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，持續(xù)推進(jìn)基層黨建聯(lián)系點、結(jié)對共建等制度，用好黨員服務(wù)隊、示范崗等示范載體，及時總結(jié)、固化工作實踐中形成的經(jīng)驗做法，形成黨建引領(lǐng)長效機(jī)制。

三、實施棟梁工程，打造卓越團(tuán)隊

（一）著力選拔實績突出的優(yōu)秀干部。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干 部選拔任用工作條例》，制定公司《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，編制干部選拔任用導(dǎo)圖，突出講擔(dān)當(dāng)、重實干的選人用人導(dǎo)向，堅持五湖四海使用人才，堅決杜絕使用不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為的“量子波動式干部”。推進(jìn)xx工程，點燃青年干部干事 創(chuàng)業(yè)熱情。

（二）著力優(yōu)化干部人才的能力素質(zhì)。堅決貫徹《20xx—20xx 年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，推進(jìn)卓越干部三年行動計劃，引導(dǎo)干部“補鈣”“充電”，打造“T”型人才。聚焦建設(shè)行業(yè)一流建筑投資公司需要，增強(qiáng)干部能干會干、善作善成的專業(yè)化本領(lǐng)，培養(yǎng)干部在困難挑戰(zhàn)面前知重負(fù)重、堅忍不拔的硬朗作風(fēng)，選配正職干部要注重考慮有下一級正職經(jīng)歷。推進(jìn)輪崗交流、掛職鍛煉、行動學(xué)習(xí)，讓干部人才在實踐歷練中增長經(jīng)驗智慧、膽識才干，提高履職能力，增強(qiáng)防范化解生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等方面重大風(fēng)險的能力。

（三）著力健全敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募顧C(jī)制。深化“三項制度”改革，加強(qiáng)薪酬管理，創(chuàng)新激勵機(jī)制，加快推進(jìn)中長期激勵機(jī)制建設(shè)。落實好“三個區(qū)分開來”要求，完善容錯糾錯、能上能下、鼓勵激勵制制度，切實保護(hù)好干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。建立政治引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)、全員健身“五位一體” 關(guān)懷激勵體系，增強(qiáng)干部員工內(nèi)生動力。

四、實施清風(fēng)工程，打造免疫組織

（一）持之以恒加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。堅持防控廉潔風(fēng)險與防控經(jīng)營風(fēng)險相統(tǒng)一，把強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)建 一站式風(fēng)險管理平臺，完善權(quán)力配置和運行制約機(jī)制。全面落實主 體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度，營造“寧為 循吏、不做清流”的氛圍。

（二）鍥而不舍推進(jìn)自查自糾。堅持舉一反三、深挖根源，鞏固、拓展巡察整改，用好整改成果。強(qiáng)化政治監(jiān)督，上下聯(lián)動推 進(jìn)自查自糾，重點加強(qiáng)對紀(jì)檢委員的培訓(xùn)，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。

（三）協(xié)同高效健全“三不腐”機(jī)制。嚴(yán)肅查處靠山吃山、靠工程吃工程、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)問題，堅決破除利益輸送、權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，堅決清除黨的十八大后仍 然不知敬畏、膽大妄為的腐敗分子。創(chuàng)新聯(lián)合監(jiān)督方式，強(qiáng)化職能部門監(jiān)管，持續(xù)開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，努力形成 “大監(jiān)督”格局。

五、實施聚力工程，提升文明素質(zhì)

（一）打造思想政治工作新高地。結(jié)合全面建成小康社會、落實“創(chuàng)建+”戰(zhàn)略，開展主題教育、形勢任務(wù)教育和思想政治工作，凝聚思想共識。制定《“五德”建設(shè)實施方案》，加強(qiáng)以德 育企，打造道德企業(yè)、道德員工。深化精神文明建設(shè)，開展志愿服務(wù)+活動，積極申報各級各類文明單位，讓企業(yè)品牌增值。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把握輿論特別是網(wǎng)絡(luò)輿情主動權(quán)。

（二）構(gòu)建新聞宣傳融媒體新格局。結(jié)合建筑投資企業(yè)特點，加快建設(shè)線上線下相融合、內(nèi)外聯(lián)動的新聞宣傳融媒體。拓展對外宣傳渠道，深化企媒聯(lián)動，加大在國家級、行業(yè)權(quán)威媒體正面新聞宣傳力度，增強(qiáng)發(fā)展自信，助力生產(chǎn)經(jīng)營。圍繞重點任務(wù)，創(chuàng)新“員工網(wǎng)紅+重大事件”傳播模式，唱響主旋律。

（三）激活企業(yè)文化新活力。要傳承好新時代集團(tuán)文化，弘揚公司特色理念，針對不同工作崗位，建立差異化員工行為指引。試點實施三類企業(yè)文化項目差異化建設(shè)，推進(jìn)“四+”（黨建+、企業(yè)文化+、最美+、互聯(lián)網(wǎng)+）活動，選樹踐行公司特色理念的先進(jìn)集體（個人），避免企業(yè)文化建設(shè)不虛不空。持續(xù)深化道德講堂、企業(yè)文化示范點建設(shè)，針對混合所有制項目公司、境外企業(yè)，加強(qiáng)跨 文化管理。

六、實施暖心工程，匯聚發(fā)展合力

鞏固深化黨群連心工作，健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)群眾的群團(tuán)工作體系，推動群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性。認(rèn)真落實中華全國總工會《企業(yè)民主管理規(guī)定》，提高職代會召開質(zhì)量，深化集體協(xié)商，完善集體合同。完善員工激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大送溫暖、團(tuán)組織關(guān)愛行動的工作力度，做好女工工作，全力滿足職工群眾美好生活需要。不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，完善收入正常增長機(jī)制，保障職工合法權(quán)益。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展勞動競賽、技術(shù)比武，建設(shè)生命體式班組，加強(qiáng)“號手崗隊室”建設(shè)，開展雙導(dǎo)師帶徒，建設(shè)高素質(zhì)技能人才。指導(dǎo)公司工會、共青團(tuán)組織順利完成換屆。各級黨組織要加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動群團(tuán)組織圍繞公司“xxx”發(fā)展戰(zhàn)略和重點任務(wù)，深入謀劃助力發(fā)展的有效舉措。

七、實施星火工程，打造鐵打的人

堅持錘煉本領(lǐng)不松勁，把政治建設(shè)擺在首位，抓好黨建干部輪訓(xùn)工作，強(qiáng)化制度意識和制度思維，加強(qiáng)運用制度能力建設(shè)，不斷提升履職能力和水平。堅持深化改革再出發(fā)，提升黨建干部職業(yè)榮譽感，加強(qiáng)黨建領(lǐng)域和生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域干部交流，建立科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展通道。堅持勇于斗爭敢擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對黨建干部的教育、管理和監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨建干部發(fā)揚斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。廣大黨員干部要講政治、守規(guī)矩、懂業(yè)務(wù)、有本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、職工群 眾的貼心人、推動發(fā)展的擺渡人，始終做到聚是一團(tuán)火、散是滿天星。

第五篇：集團(tuán)公司20XX年黨建工作要點

集團(tuán)公司20XX年黨建工作要點

依照團(tuán)體公司“xxx”主題活動要求，根據(jù)公司黨委安排，為進(jìn)一步凝聚公司職工的思想，更好地為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為人民生活服務(wù)，我于近期對掛點黨支部的黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研，積極尋覓公司黨建工作存在的不足的地方，為增進(jìn)黨建工作的新發(fā)展提供積極參考建議。現(xiàn)就有關(guān)情況報告以下：

一、公司現(xiàn)狀分析簡介

最近幾年來，全部黨員在黨委與公司行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞供電工作重心，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，成為公司各項工作的骨干氣力，為公司的各項建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。

二、公司黨建工作調(diào)研

(一)調(diào)研安排

調(diào)研采取大眾測評、黨員座談等方式，對黨支部建設(shè)及黨員的工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行了調(diào)查分析。

首先，進(jìn)行大眾訪問與用戶電話尋訪。召開黨員座談會，聽取他們對黨支部工作的意見與建議。對上級領(lǐng)導(dǎo)訪談，聽取領(lǐng)導(dǎo)對公司黨支部工作的看法與建議。

再次，展開職工對黨員測評，觸及“德、能、勤、績、廉”五個方面，細(xì)化為精神狀態(tài)、工作紀(jì)律、服務(wù)風(fēng)格、廉潔自律、思想道德、工作態(tài)度、組織原則、民主風(fēng)格、用人風(fēng)格、素質(zhì)能力十項指標(biāo)，分很好、較好、中等、較差四個檔次，對黨員工作進(jìn)行定量分析。

(二)調(diào)查結(jié)論

一是積極的地方

從調(diào)查的情況來看，當(dāng)前對公司的黨員整體素質(zhì)是認(rèn)同的，大家認(rèn)為黨員隊伍的工作態(tài)度與業(yè)務(wù)素質(zhì)在集體中能夠起到模范帶頭作用。對黨支部的建設(shè)工作，絕大部份黨員同志都認(rèn)為，黨支部的建設(shè)工作是有成效的，展開的一些活動是積極有效的，對單位的班子建設(shè)、大眾思想工作起到了積極作用。用戶對黨員同志的服務(wù)工作滿意度高于非黨員隊伍。上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對黨員隊伍的工作也持肯定態(tài)度，認(rèn)為黨支部在供電公司的隊伍建設(shè)、風(fēng)格建設(shè)，單位服務(wù)質(zhì)量等方面起到了積極作用。離退休黨員同志對黨支部工作滿意度也較高。

二是存在問題

對黨員的評價方面。部份黨員干部在廉潔度方面，大眾反應(yīng)不夠滿意，一些黨員干部存在私心;部份黨員干部享受特殊待遇，引發(fā)大眾不滿;有的非干部黨員同志在工作中不能夠起到模范帶頭作用，對待利益問題風(fēng)格不夠高;個別同志還有一些不良的習(xí)慣如賭博等。在對黨員的評價中，很多大眾把對干部的評價與對黨員的評價混淆起來，對干部的獎金制度、旅游、吃喝等問題提出質(zhì)疑，認(rèn)為這是腐敗行動之一;對黨支部組織黨員聚餐等具體活動，很多職工表示反感。

對黨支部的工作方面。大家認(rèn)為目前黨支部雖然在單位工作中發(fā)揮了很多作用，但是在黨支部組織的本身建設(shè)上需要加強(qiáng)。黨組織工作缺少制度化與規(guī)范化;支部活動的展開缺少多樣性，與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)活動結(jié)合不緊密，在展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面作用發(fā)揮的不明顯;黨支部對黨員的管理工作不到位，思想建設(shè)流于情勢;在黨的政策方針方面，黨支部展開的宣揚學(xué)習(xí)活動不到位，黨員培訓(xùn)工作不到位;黨支部對先進(jìn)典型的宣揚力度不夠，以點帶面的作用發(fā)揮不夠好;黨支部的凝聚力與吸引力不夠高，申請入黨的人數(shù)較少，對年輕人的培養(yǎng)工作不夠;大眾與黨支部的關(guān)系不夠密切，“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工大眾，共建和諧企業(yè)”工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是調(diào)研總結(jié)

黨支部的政治核心腸位得到了發(fā)揮，在大眾中具有較高的威望，對企業(yè)發(fā)展起到了較大的作用。但是，黨支部組織與思想建設(shè)工作、黨員干部的廉潔自律工作、黨組織的吸引力、黨員的模范帶頭作用等需要加強(qiáng)。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，黨支部的工作要納入制度化的軌道。

三、對新時期公司黨建工作的建議

(一)理順新時期黨支部與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及社會各項改革的深入，需要黨組織結(jié)合工作實際，把馬克思主義理論進(jìn)一步中國化、時期化、具體化，在實踐工作中探索馬克思主義實現(xiàn)的新方法。

新時期，企業(yè)的市場環(huán)境與企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)很多新的特點，如何處理好黨組織與企業(yè)經(jīng)營管理工作的關(guān)系成為首當(dāng)其沖的問題。黨支部要明確本身所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，科學(xué)界定自己的工作范圍，絕不能能夠越位、也不能夠缺位，才能夠做好黨支部的建設(shè)工作。

具體來說，黨支部作為企業(yè)的政治核心領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中一方面要配合企業(yè)的平常經(jīng)營管理工作，但是又不能夠直接插足企業(yè)的平常管理，既要保證政企分開，由于保證政治領(lǐng)導(dǎo)。黨支部一要抓好企業(yè)的干部隊伍建設(shè)，做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，二要把抓好企業(yè)職工的思想教育工作，轉(zhuǎn)達(dá)黨的方針政策;三要凝聚企業(yè)職工的思想，激起職工的工作積極性，調(diào)理職工及干群矛盾等方面發(fā)揮作用。

在新的歷史時期，社會價值觀多元化、企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的利益矛盾更加復(fù)雜，這需要黨支部把工作重點放到思想工作和利益的調(diào)劑調(diào)解工作中來，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會局面做出黨支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)加強(qiáng)新時期黨支部的制度化建設(shè)

制度化、規(guī)范化是現(xiàn)代企業(yè)制度管理的標(biāo)志。作為中國特點的現(xiàn)代企業(yè)，企業(yè)中的黨支部工作要與現(xiàn)代企業(yè)制度融會起來。所以，我們一方面要加強(qiáng)黨支部的工作規(guī)范化;另外一方面做好平常管理工作的制度化。

首先，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)組織制度的建設(shè)，如制定《供電公司中層干部管理規(guī)定》、《供電公司提拔中層干部公示制度》等，對干部進(jìn)行教育、管理、提拔、任用、考核全進(jìn)程管理與監(jiān)督。完善《中層干部考核管理制度》，從述職、考核、平常賞罰、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面，依照德能勤績廉要求對黨員干部的工作進(jìn)行考核考評等。另外，《積極份子培養(yǎng)制度》和《黨費收繳管理制度》等都要以制度的情勢落實下來。

其次，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督制度與黨支部平常工作制度建設(shè)。例如：推行“一月一例會”會議制度，通過聽取部門負(fù)責(zé)人的工作匯報，及時掌握工作進(jìn)展情況和存在的問題，增進(jìn)黨建工作的有序展開;實行黨建督導(dǎo)月通報制度，針對每個月工作重點進(jìn)行督導(dǎo)，就工作進(jìn)展情況、經(jīng)驗做法、存在的共性問題和個別突出問題進(jìn)行通報，以到達(dá)推行經(jīng)驗和增進(jìn)工作的目的，實現(xiàn)支部工作的計劃性與制度化。對黨員的廉政工作加大監(jiān)督與評議力度，實現(xiàn)定期評議，全面監(jiān)督。

(三)積極展開各種創(chuàng)優(yōu)爭先活動

新時期，黨支部要以創(chuàng)優(yōu)爭先為工作的主題，大力展開各種職工與黨員活動，以活動為平臺掀起公司積極奮發(fā)的良好工作氛圍與思想氛圍，提升職工與黨員的工作熱忱，為打造和諧上進(jìn)的供電企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

首先，通過活動加強(qiáng)隊伍建設(shè)。在每一年的七一建黨記念日前，組織展開積極份子的推薦月活動，通過廣泛推優(yōu)、好中先優(yōu)，公然評議等情勢，把生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手、管理能人做為重點推薦對象，肯定一批發(fā)展對象進(jìn)行重點培養(yǎng)，為進(jìn)一步企業(yè)黨員隊伍打好基礎(chǔ)。

在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，黨組織要善于肯定目標(biāo)，展開許諾活動。通過積極展開“三幫五帶”等活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做職工的思想工作，幫職工解決實際困難;黨員帶頭貫徹履行企業(yè)規(guī)定，帶頭學(xué)習(xí)理論、技術(shù)和管理知識，帶頭調(diào)和各種關(guān)系，帶頭創(chuàng)一流事跡，帶頭宏揚企業(yè)精神，建立黨組織、黨員在企業(yè)和職工中的新形象，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

(四)加強(qiáng)黨支部的宣揚教育工作

新時期，黨的思想建設(shè)與風(fēng)格建設(shè)是當(dāng)前黨建工作的重點，提高黨員的思想覺悟，建立廉潔自律的良好風(fēng)格是黨支部工作確當(dāng)務(wù)之急。

首先，要健全黨員培訓(xùn)制度。要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，教育黨員堅定共產(chǎn)主義的理想信心，帶頭保護(hù)黨和國家的利益，帶頭遵紀(jì)遵法。要加強(qiáng)對黨員的文化技術(shù)培訓(xùn)，教育黨員帶頭學(xué)文化、學(xué)技術(shù)。要抓好黨建知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過理論研究、座談會、報告會、知識比賽、外出參觀學(xué)習(xí)等活動，提高黨員隊伍的理論素養(yǎng);同時加大對積極份子的培訓(xùn)工作，不斷提高豫備黨員的思想覺悟與水平。

其次，要加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣揚工作，通過榜樣作用帶動公司全部職工的工作積極性。具體在工作要做好幾件事：一是辦好一份黨建工作簡報。宣揚典型經(jīng)驗，總結(jié)匯報階段性工作，通報存在的問題。二是辦好一個黨建網(wǎng)。宣揚政策法規(guī)，展現(xiàn)企業(yè)形象，搭建網(wǎng)絡(luò)交換服務(wù)平臺。三是辦好一部黨建板報。介紹黨建工作經(jīng)驗、展現(xiàn)黨建成果。

同時，加強(qiáng)黨員隊伍的廉政教育工作。通過各種報告會、反面典型宣揚、自查自糾等活動，引發(fā)黨員干部對自己的廉潔工作進(jìn)行檢討，常常敲響警鐘，審視自己的不足的地方，讓反腐倡廉之劍高懸在黨員干部的心中。

團(tuán)體公司20XX年黨建工作要點20XX年，全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，是全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》是開局之年，也是XX公司提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要之年，認(rèn)真做好黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)工作，具有重要意義。

一、整體要求

20XX年黨建工作整體要求是：以____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，全面加強(qiáng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融會，以黨建工作的新成效凝聚職工思想、提振職工精神、會聚職工氣力，為XX公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大推動力。

二、工作思路

20XX年黨建工作思路是：突出“一條主線”、捉住“一個重點”、實現(xiàn)“五個提升”。

突出“一條主線”：推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，用____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指點實踐、推開工作，調(diào)動一切積極因素，凝聚一切氣力，堅決完玉成年各項目標(biāo)任務(wù)。

捉住“一個重點”：把黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，全員動員，奮勇爭先，為公司安全管理、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供不竭動力。

實現(xiàn)“五個提升”：通過扎實工作、創(chuàng)新載體、發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、風(fēng)格建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的新提升。

三、重點工作

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，推動政治建設(shè)提升

一.把加強(qiáng)政治建設(shè)擺在首位。時刻做到頭腦特別蘇醒、眼睛特別明亮、態(tài)度特別堅決、行動特別自覺，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個保護(hù)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹落實新情勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，催促黨員干部自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治覺悟和政治能力，始終做到對黨絕對虔誠。

二.推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化。進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部和職工大眾悟初心、守初心、踐初心，推動____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，切實做到學(xué)思用貫通、知信行合一。

三.把強(qiáng)化理論武裝貫徹始終。把學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為永久主題，以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，加強(qiáng)集中教育和常常性教育，重點抓好____總書記最新重要講話精神、《____關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》等內(nèi)容的深入領(lǐng)會和貫徹落實,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等實際，定期展開研討，努力實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。要利用“三會一課”、班組政治學(xué)習(xí)、主題黨日活動等載體，采取專題黨課、現(xiàn)場體驗、互動教學(xué)等方式，增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

四.把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩挺在前沿。始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在第一位，始終把對黨虔誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本質(zhì)，嚴(yán)防“七個有之”，做到“五個必須”。著力發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、保落實”作用。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、大眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，把紀(jì)律挺在前面、落到實處，以嚴(yán)明的紀(jì)律管好黨治好黨。

五.堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。落實重大問題黨委前置研究討論要求，優(yōu)化完善前置事項清單，提高前置審議質(zhì)量。落實“三重一大”事項按制度規(guī)范履行，做好會議記錄，檢查工作效果。

(二)進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)，推動組織建設(shè)提升

六.壓實黨建工作責(zé)任。各黨支部書紀(jì)要牢固建立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，實行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，真正把黨的建設(shè)抓到底、抓到位。認(rèn)真貫徹落實《黨支部工作條例(試行)》，推動基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，依照分公司《黨支部工作手冊》要求，扎實展開“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員發(fā)展、“紅旗黨支部”創(chuàng)建等支部工作。落實XX公司《黨建工作責(zé)任制評價考核辦法(試行)》，逐一對比黨建責(zé)任清單，摸實情、定責(zé)任、考進(jìn)度、見成效。

七.培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊伍。繼續(xù)扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步創(chuàng)新情勢，抓好“學(xué)、做、改”各項工作，提升黨員隊伍素質(zhì)。建立黨員常態(tài)長效教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)理論、情勢、革命傳統(tǒng)三大教育，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識和組織觀念。進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展引入競爭機(jī)制，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。

八.推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融會。堅持抓生產(chǎn)經(jīng)營從抓黨建工作入手，抓黨建工作從抓生產(chǎn)經(jīng)營動身，堅持“四同步”“四對接”，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵任務(wù)，聚焦改革發(fā)展重點難點問題，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。在XXX改造進(jìn)程中，發(fā)揮XXX特別黨小組的作用，積極與改造項目各工程承包單位展開黨建共建工作、積極展開黨員活動日、黨員先鋒崗、黨員示范行動等活動，發(fā)揮協(xié)力，增進(jìn)項目高質(zhì)量完成。各黨支部要用支委會或支部黨員大會，推行黨小組會和部門(或班組)行政會議套開，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)上的難點問題。

(三)進(jìn)一步抓實意識形態(tài)，推動思想建設(shè)提升

九.掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作的部署要求，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌控正確的政治方向。健全完善和全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。定期分析研判和通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想文化領(lǐng)域的重大問題、重要情況，職工隊伍思想動態(tài)中的偏向性、苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行宣揚引導(dǎo)。強(qiáng)化各類意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，絕不給毛病思潮和主張?zhí)峁﹤鞑サ目臻g和渠道。

十.提升正面宣揚教育引導(dǎo)力。延續(xù)加強(qiáng)理想信心、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德和法治教育，引導(dǎo)黨員干部職工大眾愛黨愛國、愛企愛家、愛崗愛業(yè)。掌控重大節(jié)點、重點任務(wù)展開情勢任務(wù)教育。強(qiáng)化典型帶路，大力宏揚勞模精神，選樹宣揚先進(jìn)典型。以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP積分排行動抓手，積極實踐“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，使宣揚思想工作更具時期感和吸引力。

十一.深入推動企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合“全國文明單位”創(chuàng)建和“全國模范職工之家”創(chuàng)建活動，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，廣泛展開以“建功新時期、當(dāng)好排頭兵”等為主題的道德講堂活動。深入展開“初心追夢·XX好故事”征集活動。要通過大屏幕、戶外展板、內(nèi)網(wǎng)主頁等多種載體宏揚正能量、唱響主旋律。以創(chuàng)建“全國文明單位”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷加強(qiáng)文化建設(shè)和職工思想政治工作，提高職工隊伍文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，使公司文明建設(shè)邁出新步伐、走上新臺階、獲得新成果。

十二.加強(qiáng)黨建思想政治工作研究。圍繞新時期黨建思想政治工作熱門難點問題，立足利用、推動實踐，組織好黨建課題研究，構(gòu)成高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等一批具有一定理論水平、較強(qiáng)利用價值的優(yōu)秀研究成果。

(四)進(jìn)一步加能人才管理，推動隊伍建設(shè)提升

十三.建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。把專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等作為著力點，通過實干和歷練、嚴(yán)管和厚愛，推動干部思想再解放、理念再更新、能力再提升。依照上級公司的有關(guān)要求，建立健全綜合考核正向鼓勵的干部管理體系，鼓勵干部新時期新?lián)?dāng)新作為，通過定期考核、重點調(diào)研、談心談話、不定向推薦等方式，引導(dǎo)廣大干部提振精神、鼓足干勁、攻堅克難。同時，全面加強(qiáng)干部平常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，把嚴(yán)的要求貫穿于干部成長的始終。

十四.培養(yǎng)年輕干部隊伍。遵守干部成長規(guī)律，依照拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式，以大力培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實踐鍛煉為重點，以確保選準(zhǔn)為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，健全完善年輕干部提拔、培養(yǎng)、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又兼顧推動的全鏈條機(jī)制，構(gòu)成優(yōu)秀年輕干部不斷出現(xiàn)的生動局面。

十五.建設(shè)優(yōu)秀人材隊伍。建成技術(shù)技能雙通道，大力加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人材。拓寬選人視野和渠道，深化重點崗位、骨干人材培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)廠級技術(shù)專家、技能專家隊伍建設(shè)，建立制度，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范提拔，落實職責(zé)，落實待遇，強(qiáng)化管理和考核，切實發(fā)揮作用。充分發(fā)揮技術(shù)、技能專家和內(nèi)訓(xùn)師作用，推動企業(yè)全員培訓(xùn)工作。

(五)進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，推動紀(jì)律建設(shè)提升

十六.全面推動“兩個責(zé)任”落實。黨委堅決扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，支持紀(jì)委實行監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行細(xì)則，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把廉政風(fēng)險防控措施嵌入經(jīng)營管理流程，層層傳導(dǎo)、延續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任。常態(tài)展開黨風(fēng)廉政宣揚教育，在重點時期、重要節(jié)點，進(jìn)行針對性提示提示，讓黨員干部知畏敬、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和束縛下工作生活。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，推動有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

十七.鍥而不舍糾治“四風(fēng)”問題。認(rèn)真落實____總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)的重要指示，深入掌控“四風(fēng)”問題的固執(zhí)性、反復(fù)性，繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下工夫，密切關(guān)注享樂主義、奢糜之風(fēng)新動向新表現(xiàn)，堅決避免回潮復(fù)燃。力戒情勢主義、官僚主義，嚴(yán)格履行中央八項規(guī)定，扎緊制度的“籠子”。

十八.用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。突出抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)展開批評和自我批評，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅穩(wěn)重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，對違背政治紀(jì)律的行動、重點領(lǐng)域的背紀(jì)背規(guī)行動，和產(chǎn)生在職工大眾身旁的微腐敗行動，露頭就打，決不遷就，充分釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。堅持問題導(dǎo)向，掌控監(jiān)督重點，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，健全監(jiān)督體系，強(qiáng)化平常監(jiān)督，特別是要重視多種監(jiān)督方式的調(diào)和聯(lián)動，構(gòu)成綜合監(jiān)管效率。

十九.延續(xù)深化巡查巡察整改。認(rèn)真依照上級公司巡查巡察的通報，組織展開自查自糾，壓緊壓實整改責(zé)任，進(jìn)一步建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，推動實現(xiàn)自我整改、自我提升，推動企業(yè)各項管理更加規(guī)范。

(六)進(jìn)一步真情服務(wù)職工，推動群團(tuán)建設(shè)提升

二十.發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢。保持和增強(qiáng)群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、大眾性，在進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)群團(tuán)工作上見實效。堅持黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地展開工作，各級工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，展開勞動比賽、技能比賽、練兵比武、職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果評比等活動，充分激起主人翁精神。關(guān)心青年成上進(jìn)步，重視和做好青年職工的思想和職業(yè)教育，做好青年成長成才導(dǎo)航和安心安家服務(wù)工作，各級共青團(tuán)組織要發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，緊扣中心工作，設(shè)計好載體平臺，把團(tuán)干部和團(tuán)員青年的作用發(fā)揮好。

二十一.堅決保護(hù)穩(wěn)定環(huán)境。在任什么時候候都要心里裝著職工，始終把職工擁戴不擁戴、同意不同意、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做決策的衡量尺度。要深入展開“微談心”活動，落實常態(tài)化談心制度，主動深入職工大眾當(dāng)中，面對面地談心交換，心貼心腸化解矛盾，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，使現(xiàn)場管理成為服務(wù)一線、服務(wù)職工的親民之舉。要堅持法治思惟、法治方式，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，對職工不穩(wěn)定因素實行全覆蓋動態(tài)排查化解。