第一篇：黨風廉政情況說明

黨風廉政情況說明 3 3 篇

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當前情勢對領導干部的要求愈來愈高，同時，五花八門的誘惑也愈來愈多，在這類情況下，展開常常性的黨風廉政建設教育很有必要，也很重要。本站為大家整理的相干的黨風廉政情況說明，供大家參考選擇。黨風廉政情況說明 XX 同志，XX 職稱。╳╳年╳月誕生，中共黨員，現任 XX 職務。

實行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責情況。自擔負職以來，能自覺實行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責，能嚴格履行《中國共產黨廉潔自律準則》。正確對待權利，認真實行好職責。依照黨風廉政建設落實情況，做到制度以內”不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責，能嚴格履行廉潔自律規定，1 年來，沒有違背廉政規定和制度的行動。以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行動準則，認真貫徹履行，嚴格政策，為經濟發展和服務人民大眾用好權，在廉政責任書的基礎上細化履行具體規定，堅決抵制吃、拿、卡、要等背游記為。

貫徹履行中央 8 項規定、省市委 9 條規定情況。嚴格遵照中央“8 項規定”、省委、市委“9 條規定”。本人對家人能嚴格要求，嚴以律己。歷來沒有益用職務為家庭謀私利。在公務活動中由本人經手的事務，1 律經主要領導審批同意，本人不自作主張。本人在“3公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等方面沒有任何違背中央 8 項規定和省委“9 條規定”的情況。

履職情況、廉潔自律情況和其他個人情況(含獲嘉獎)。

1、認真學習貫徹 109 大精神并深入領會其思想內涵，以____新

時期中國特點社會主義重要思想指點自己實際工作。認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺履行黨風廉政規定的自覺性。2、認真學習有關廉政建設方面的規定政策。依照上級紀檢部門的有關要求，常常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識，提高本身思想修養，與黨中央和上級保持 1 致，以此端正工作風格、生活風格。3、自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。4、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠與局領導班子團結 1 致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本質。5、個人嘉獎情況。2016⑵017 年度優秀共產黨員，2017⑵018 年度校 10 佳輔導員。

在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格履行了有關的制度規定，無 1 例不廉潔行動產生，獲得了 1 定成績。今后我要繼續依照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上 1 個臺階。

黨風廉政情況說明 XX 同志，XX 職稱。╳╳年╳月誕生，中共黨員，現任 XX 職務。

實行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責情況。自擔負職以來，能自覺實行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責，能嚴格履行《中國共產黨廉潔自律準則》。正確對待權利，認真實行好職責。依照黨風廉政建設落實情況，做到制度以內“不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責，能嚴格履行廉潔自律規定，1 年來，沒有違背廉政規定和制度的行動。以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行動準則，認真貫徹履行，嚴格政策，為經濟發展和

服務人民大眾用好權，在廉政責任書的基礎上細化履行具體規定，堅決抵制吃、拿、卡、要等背游記為。

貫徹履行中央 8 項規定、省市委 9 條規定情況。嚴格遵照中央“8 項規定”、省委、市委“9 條規定”。本人對家人能嚴格要求，嚴以律己。歷來沒有益用職務為家庭謀私利。在公務活動中由本人經手的事務，1 律經主要領導審批同意，本人不自作主張。本人在“3公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等方面沒有任何違背中央 8 項規定和省委“9 條規定”的情況。

履職情況、廉潔自律情況和其他個人情況(含獲嘉獎)。

1、認真學習貫徹 109 大精神并深入領會其思想內涵，以____新時期中國特點社會主義重要思想指點自己實際工作。認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺履行黨風廉政規定的自覺性。

2、認真學習有關廉政建設方面的規定政策。依照上級紀檢部門的有關要求，常常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識，提高本身思想修養，與黨中央和上級保持 1 致，以此端正工作風格、生活風格。

3、自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

4、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠與局領導班子團結 1 致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本質。

5、個人嘉獎情況。2016⑵017 年度優秀共產黨員，2017⑵018

年度校 10 佳輔導員。

在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格履行了有關的制度規定，無 1 例不廉潔行動產生，獲得了 1 定成績。今后我要繼續依照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上 1 個臺階。

黨風廉政情況說明本學年度，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教科體局黨委的直接指點下，堅持把辦人民滿意教育作為學校逾越發展的重要抓手，堅持走內涵發展之路，努力實現“學校發展，教師幸福，學生成長”的辦學尋求，進 1 步加強了黨風廉政建設，嚴肅認真履職，深化校內改革，確保了學校各項事業健康延續發展。現將有關情況報告以下。現將我 2018 年實行黨風廉政建設職責和個人廉潔自律情況報告以下。

1、主要問題 ?

(1).述責方面 ?

1.是責任落實情況。主體責任意識不強，對學校黨風廉政建設情勢研判不夠準;制定的條條框框多，但檢查考核的少。落實主體責任僅僅滿足參加會議、簽訂責任狀，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是情勢上開個會，不知道如何有效落實主體責任。責任追究不力,雖然建立了責任追究制度，但問責追究尚顯剛性不足，在實行責任追究時，沒有建立有效的責任追究結果公然制度，難以保證責任追究公平公正 ?

2.加強教育監管情況。廉政教育的情勢單 1，監管落實不到位。對學校及個別干部職工思想動態，未能及時展開交心談心、，未能及時提示和糾正毛病的苗頭,總認為自己工作忙,頭緒多,也認為個別同志是初犯,對 1 兩次遲到早退和在會場交頭接耳的現象可以理解，沒

有及時加以批評教育。

3.強化行業監管情況。對部份解雇代課教師和編外人員訴求未能及時解決。

4.推動風格建設情況。未能深入基層調查研究，對結對幫扶貧困戶在生產生活和產業發展方面存在的問題自己不能解決的未能及時向上級反應，爭取解決，?

5.防控廉政風險情況。能定期排查崗位廉政風險點，優化業務管理流程，落實風險防控措施，健全預防腐敗制度。但檢查防控制度多，落實少。

(2)述廉內容 ?

1.個人從未參加可能影響公正履行公務的旅游、文娛、健身、宴請等活動的情況。

2.個人無背規收送禮品、禮金、有價證券和會員卡及出入私人會所等方面情況,但偶爾有在微信圈里發發小紅包和搶紅包的現象。

3.個人沒有益用職權職務打招呼、寫條子，干預和插足市場經濟活動等方面的情況。

4.個人無背規兼職、從事經營性活動、移居國(境)外等方面的情況。

5.配偶在家中待業，兒子在是教師，無背紀背規投資。

6.無其他需要報告的情況。

2、緣由分析 ?

主體責任意識不強，對學校黨風廉政建設情勢研判不夠準;制定的條條框框多，但檢查考核的少。廉政教育的情勢單 1，監管落實不到位。存在的緣由是學校老師少，個人花在學校發展和教育教學工作的時間較多，個人在黨風廉政方面理論學習時間較少。2 是存在僥幸

心理，總認為學校小，老師少，在黨風廉政方面不會出問題，所以在黨風廉政建設方面抓的時間就少。

在微信圈里發小紅包和搶紅包有時是出于好奇，或是出于禮貌，覺得搶了人家的紅包就要發出去，不能只搶不發。

3、整改措施 ?是增強主體意識，健全責任體系。抓好黨風廉政建設，首先要解決好領導干部的思想認識問題，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入學校整體工作，把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。1要強化擔當意識。通過媒體宣揚、集中學習等情勢，牢固建立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，學校雖然人少，還要明確專人負責主體責任的分解、部署、考核、報告等具體事務，切實解決紀監“代做”的問題。2 要細化主體責任。要根據學校黨小組成員分工，進 1步細化主體責任內容，讓每位成員弄清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第 1 責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓其知道怎樣實行責任。是完善教育監管機制，推動工作落實。1 是要展開多種情勢的學校教育方式，2 要探索廉政質詢制度。對學校黨風廉政建設方面問題突出、工作不力的人要采取倒查。3 要展開問責行動。展開領導班子向大眾述職述責報告，接受大眾質詢評議，作出整改許諾。對許諾的問題跟蹤督辦，凡踐諾不到位的嚴格問責。是嚴格責任追究，倒逼擔責盡責。1 要細化考核指標。對比黨風廉政建設工作年度任務分解，制定《甘溪小學落實黨組主體責任量化考核工作方案》，細化考核分值和具體要求，將落實黨委主體責任的談心談話、廉政風險點排查、兩會 3 述等工作措施，與主體責任的具體內容 1 并細化量化，強化實績導向，確保考核結果公平公正。2

要完善考核辦法。將實行平常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化、全進程掌控，對實行主體責任存在苗頭性、偏向性問題的領導干部，及時下發提示督辦函。3 要加強結果應用。把考核結果作為對領導班子整體評價和領導干部事跡評定、嘉獎懲辦。4 要把控問題導向，及時化解各類糾紛。對解雇代課教師和編外人員要耐心細致的做好政策宣講，及時主動向上級反應，把矛盾化解在基層。是要自我束縛，用黨員的標準嚴格要求自己。不該說的話不說，不該干的事不干，從現在起不在微信圈里發紅包，搶紅包，給老師做出榜樣。

第二篇：黨風廉政

2010年下半年以來，我嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，認真學習黨的十七屆五中全會精神，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，現把我的工作匯報如下：

一、努力學習黨的《廉政準則》，不斷提高自身修養，強化自身防腐能力黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。作為一名義煤集團公司的普通干部，認真學習黨的《廉政準則》和《科學發展觀》，不斷提高自身修養，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺鍛煉意志品質，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。使自己真正承擔起新時期黨賦予每位領導干部肩上艱巨的任務。

二、立足本崗位，狠抓落實，帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制1、2010年下半年以來，本人能夠結合實際，認真執行“七預”和“機電設備零事故”原則，做好供電管理，做好本職工作。

2、認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了不利用職權違反規定，沒有為個人和親友謀取私利問題。

3、堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象在自己的身邊發生，經常教育身邊的同志，搞好機電后勤服務工作。

4、堅持以身作則、防微杜漸，做到一身正氣，誠懇做人的工作作風，在黨風廉政建設中發揮自己的帶頭作用。

5、堅持學習黨的各項章程，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，使黨風廉政建設工作落到實處。

第三篇：市交通公路部門黨風廉政教育情況說明

市交通公路部門黨風廉政教育情況說明

2021年，在市交通局黨組和市中心黨委的直接領導下，直屬分中心堅持以黨的十九大精神為指導，積極開展黨風廉政建設、紀律作風整頓活動，嚴格執行“八項規定”，認真推進各項規章制度的貫徹執行。2021年，分中心無一例違法違規現象發生。具體體現在以下幾個方面：

一、領導重視，預防為先，教育為主

2021年以來，我分中心按照上級有關規定，進一步完善了各項規章制度，使我分中心黨風廉政建設責任制逐步走向規范化。

（一）結合廉政主題黨課、警示教育等活動，推進廉政文化建設進機關、進股室、進崗位、進班站、進家庭，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好工作氛圍；

倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、嚴守紀律、廉政勤政的優良品行，形成“勤政、廉潔，奉獻”的良好行業風氣，組織黨員學習谷文昌精神，號召全體黨員，以谷文昌為鏡子和標桿，堅定理想信念，切實轉變作風，勇于改革創新，奮力推進公路事業的發展。

（二）在實際工作中，我們立足以教育為主，預防為主和“監察在先，教育在先”的方針和原則，努力做到對一些苗頭性的問題早打招呼，提醒在前，對一些傾向性的問題防范在前，對一些普遍性的問題約束在前，并設立了舉報電話，政務公開欄等，這項舉措使每個黨員和工作人員都能主動接受群眾的監督，自覺規范自己的行為。

（三）以“為民、務實、清廉”為主要內容，深入貫徹落實上級有關改進工作作風密切黨群干群關系的若干規定和市中心制定的《實施細則》，出臺分中心貫徹中央八項規定《實施細則》及機關用車管理規定，加強反腐倡廉宣傳教育，開展以“勤政、廉潔，奉獻”為主要內容的廉政主題宣傳教育活動。

二、落實八項規定，打好節日安全戰

（一）分中心針對“八項規定”的具體要求，結合公路自身實際，修訂完善并形成了包括公務接待、車輛管理、財務管理等在內的各項規章制度，比如，對來人招待，分中心要求一切招待費開支必須在規定的招待標準內填寫申請單，報請領導批準后方可安排招待，否則不予報銷。

對各機動車輛實行定點加油，禁止公車私用，減少了浪費，節約了開支；對電話費管理實行足額控制，限額報銷，都取得了明顯的效果；班子成員嚴于律己，自覺接受監督，較好地落實了“廉政守則”，同時，按照務實、為民、清廉的要求，領導干部帶頭深入基層開展走訪調研，為群眾排憂解難，以作風建設推動工作方式方法的轉變，提高工作效能。

（二）打好節日安全戰

針對“節日病”，XX分中心嚴格按照福建省委反腐辦發出通知，緊扣新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，以“公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前”為主要內容，全面梳理《條例》有關規定，提出“九嚴禁、兩堅持”要求，加強元旦、春節期間廉潔自律和厲行節約工作。在節假日期間，嚴禁公款吃喝，公車私用，行賄受賄，變相福利等現象，狠剎節日不正之風，嚴明的紀律管理監督。

三、加強機關效能建設，轉變機關作風。

支部領導班子非常重視機關效能建設，分中心成立了效能建設領導小組，支部書記XX任組長，分中心主任xx、副局長xx為副組長，辦公室、財務、工程、路政、機材股室負責人為成員。分中心班子努力提高自身素質，事事處處起帶頭作風，同時，“警鐘長鳴”在每月的財務報銷會上，召開效能問責辦法學習會，全體機關工作人員和班站站長參加，組織大家認真學習貫徹《xx市xxx機關效能問責辦法》，請大家務必注意良好的機關工作作風，不松不懈做好工作，避免效能問責事件發生。同時，進一步加強公路行政許可辦事窗口工作人員服務質量和工作效率，推進績效管理創新，推行“立刻就辦、辦就辦好”的工作作風，力爭以勤政、廉政、優政的良好作風樹立公路行業良好的對外形象和行業風范。

下一步，xx分中心黨支部抓好重點崗位和關鍵環節廉政監督。依據《廉政風險防控手冊》，確保內部規范化管理，嚴肅追究違規違紀行為；落實效能建設，推進績效管理，建立健全督查、反饋和考核機制，打造良好的機關形象；大力促進黨務公開、政務公開和各領域辦事公開。

第四篇：黨風廉政實施辦法

中國醫藥集團關于黨風廉政建設責任制的實施辦法

國藥總紀[ 2011] 417號

第一章

總則

第一條

為加強中國醫藥集團（以下簡稱“集團”）黨風建設和反腐倡廉工作，明確集團及所屬企業黨政領導班子和領導班子成員對黨風廉政建設工作應負的責任，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及國資委相關規定，制定本實施辦法。

第二條

本辦法適用于集團所屬各級全資、控股子公司（以下簡稱“所屬企業”）領導班子、企業各級領導人員。

第三條

實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

第四條

黨風廉政建設責任制實行黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與；堅持誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

第五條

黨風廉政建設責任制納入集團對所屬企業黨政領導班子和領導班子成員的目標管理。堅持與集團發展相適應，與所屬企業經營管理工作和企業文化建設相結合。做到同部署、同落實、同考核、同總結。

第二章

責任范圍

第六條

集團主要負責人是集團黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

第七條

所屬企業黨委和領導班子對本企業及下屬企業的黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨政主要負責人是第一責任人，領導班子成員按照工作職責，對其分管的單位（部門）及單位（部門）負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。

第八條

國藥集團紀委和所屬企業紀委全面履行黨章賦予的職責和任務，協助同級黨委做好黨風建設和反腐倡廉工作，負責組織落實黨風廉政建設責任制。

第三章

責任內容

第九條

集團及所屬企業黨政領導班子的責任：

（一）貫徹落實黨中央、國務院、國資委以及集團黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

（二）組織開展黨性黨風黨紀和廉潔從業教育，組織黨員、企業領導人員學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉潔文化建設；

（三）貫徹落實黨風廉政法規制度，制定本企業教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，建立和完善本企業黨風建設和反腐倡廉的工作機制，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗；

（四）強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明；

（五）監督檢查本企業內的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部廉潔從業情況：

（六）組織開展效能監察工作：

（七）加強作風建設，維護職工合法權益：

（八）重視信訪舉報工作，及時制止、查處本企業發生的違紀違法行為；對重大違紀、違法案件及時向集團和有關部門報告；

（九）加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢監察部門履行職責，定期聽取紀檢監察部門的工作匯報，切實解決重大問題。

第十條

各級企業黨政領導班子成員的責任：

（一）按照職責和任務分工，認真組織落實黨風廉政建設責任制；

（二）模范遵守黨紀國法，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，以及國資委、集團和本企業的規章制度、議事規則和程序，維護國家、企業利益，不濫用職權，不以權謀私；

（三）執行企業民主管理制度，接受民主監督，不侵害職工群眾合法權益；

（四）信守商業道德和市場規則，公平參與市場競爭，自覺抵制商業賄賂。

第四章

責任書的簽訂

第十一條

集團與二級企業簽訂《黨風廉政建設工作責任書》（以下簡稱責任書）見附件。由集團黨委書記與所屬企業黨委書記簽訂；所屬企業與下屬企業簽訂責任書。黨政領導班子成員的責任書由本企業黨委書記與領導班子成員簽訂。

第十二條

責任書的內容主要包括：責任期、責任內容、本期工作重點、簽訂人和簽訂日期。其中，本期工作重點根據集團黨委、紀委每年提出的工作任務并結合各所屬企業的實際情況確定。

第十三條

責任書每年簽訂一次。于每年年初簽訂，年末進行考核。

第五章

監督檢查與考核評價

第十四條

集團黨委、紀委負責組織實施黨風廉政建設工作責任制情況的監督檢查與考核評價工作，紀檢監察室負責具體的組織協調工作。

第十五條

監督檢查與考核評價的主要內容有：

（一）有關責任書的落實情況；

（二）責任期工作重點的完成情況；

（三）發現和解決本企業黨風廉政建設工作中存在問題的情況。

第十六條

監督檢查與考核評價的方式以企業自查自評為主、集團重點抽查與綜合評審為輔。

第十七條

所屬企業的自查自評：

（一）黨委對本企業落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制的情況定期檢查，每年評價一次，并向黨委會進行報告。

（二）黨政領導班子成員對個人落實黨風廉政建設工作責任制的情況每年自查一次，并在民主生活會上對有關自查情況作出報告。按規定領導班子及成員進行述職述廉，接受民主評議。

（三）報送自查自評報告。企業將自查自評情況形成書面報告，經黨委通過

后每年十二月底之前報集團紀委。

第十八條

集團的重點抽查和綜合評審：

（一）集團對二級領導班子、領導成員黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核可通過參加民主生活會，與考核、專項考核、專項檢查等工作相結合等方式進行，也可以組織專門檢查，聽取工作匯報、召開座談會、查閱相關資料、進行民主測評等方式了解所屬企業領導班子及其領導班子成員落實黨風廉政建設工作責任制的實際情況。

（二）集團紀委負責綜合評審工作。具體工作由紀檢監察室組織協調組織、人事等部門進行。主要內容有：

（1）審閱所屬企業自查自評報告；

（2）匯總考核和民主評議情況；

（3）聽取企業關于落實黨風廉政建設工作的自查與重點抽查的情況介紹；

（4）了解和溝通所屬企業黨風廉政建設工作存在的問題以及整改情況；

（5）提出考核評價結果，報集團黨委。

第十九條

考核評價結果分為合格與不合格。符合責任書的要求，并在責任期內完成責任書確定的工作重點的為合格；不符合責任書的要求，或沒有完成責任期確定的工作重點的為不合格。

第二十條

黨風廉政建設工作責任制的考核評價結果是領導干部重點培養、選拔和任用的重要依據。

第二十一條

被考核為不合格的領導班子或領導班子成員不能參加各種先進集體或先進個人的評選活動。

第二十二條

對落實黨風廉政建設工作責任制成績突出的單位和個人予以表彰。對考核評價為不合格的，集團紀委對該企業黨政主要負責人進行提醒或戒勉談話，提出整改要求。該企業要將有關整改情況上報集團紀委，接受監督檢查。

第六章

責任追究

第二十三條

集團黨委、紀委負責對所屬企業黨政領導班子及其領導班子成員落實黨風廉政建設工作責任制的獎勵懲處與責任追究。紀檢監察室與組織人事部負責具體工作。

第二十四條

領導班子、領導干部違反或者未能正確履行本規定第九條規定的職責，有下列情形之一的，應當追究責任：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機構交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本企業及下屬企業發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第二十五條

領導班子有本規定第二十四條所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。

第二十六條

領導成員有本規定第二十四條所列情形，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第二十七條

各級紀檢監察機關應當加強對下級黨政班子及成員實施責任追究情況的監督檢查，發現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促下級黨委予以糾正。

第七章

附則

第二十八條

本辦法自發布之日起實行。

第二十九條

所屬企業可以按照本辦法，結合屬地黨組織的有關規定和本單位的實際情況制定具體辦法。

第三十條 本辦法由國藥集團紀檢監察室負責解釋。

二〇一一年五月十日

附件

中國醫藥集團黨風廉政建設工作責任書

為加強中國醫藥集團（以下簡稱國藥集團）黨風建設和反腐倡廉工作，明確所屬企業黨政領導班子和領導班子成員對黨風建設和反腐倡廉工作應負的責任，根據《中共中國醫藥集團總公司委員會黨風廉政建設責任制的實施辦法》（以下簡稱實施辦法），簽訂本責任書。

一、責任范圍為《實施辦法》第二章第六、七、八條規定的內容。

二、所屬企業黨政領導班子及領導班子成員的責任為《實施辦法》第三章第九、十條規定的內容。

三、本期工作重點：

四、所屬企業落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制不應有下列行為和情況的發生：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本企業及下屬企業發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規．弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

五、責任期自

年1月1日至

年12月31日止。

六、其他：

（一）有關責任書執行情況的考核評價、獎勵懲處與責任追究由國藥集團黨委、紀委負責；

（二）本責任書一式兩份，集團黨委和所屬企業黨委各執一份。

中國醫藥集團總公司

企業名稱：

黨委書記：

（簽字）

黨委書記：

（簽字）

簽字日期：

簽字日期：

第五篇：黨風廉政演講稿

演講選手基本信息:

姓名:鐘敏

性別：女

年齡：19歲

所在單位：阿場農三隊

聯系方式：6220186

興廉政之風 樹浩然正氣

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我是來自博樂市阿熱勒托海牧場米孜賽村的鐘敏，我的演講題目是：《興廉政之風，樹浩然正氣》。

大家可能對這個一個宣傳短片有映象：一個美好的家庭因父親貪污受賄而破碎了，鏡頭前的小女孩無助地看著爸爸被警車帶走了。小女孩撕心裂肺的哭訴著：“我家什么都有就是沒有爸爸了！”影片很短，但動人心魄。是的，這就是廉政文化的魅力，不需空洞說教，一則廉政宣傳短片足以讓人為之動容，為之產生心靈的震撼。

同樣是父親，有的人帶給子女的是自豪、自信、自尊和自強，而有的人留給孩子的則是迷茫、困惑、排擠、嘲笑和自卑。如果說廉政文化是清醒劑，那么它能讓已經徘徊在腐敗岸邊的人猛醒回頭；如果說廉政文化是精神大餐，那么它能讓思想饑餓者有了食糧；如果說廉政文化是洗滌劑，它就能洗去一些人的心靈污垢。如果說廉政文化是一味良藥，那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而治愈病痛。曾幾何時，影片《焦裕錄》讓我們淚流滿面，心靈受到了巨大的撞擊；曾幾何時，鄭培民的事跡深深的撥動了我們的心扉。任長霞、牛玉儒，梁雨潤，一連串光輝燦爛的名字，讓我們耳熟能詳，成為我們思想的鏡子，行動的指南。大力加強廉政文化建設是黨中央、國務院反腐倡廉的英明決策。毛澤東同志曾經告誡全黨同志：“房子是要經常打掃的，不打掃就會布滿灰塵；臉是要經常洗的，不洗就會灰塵滿面。” 新一代黨中央領導人關于科學發展觀做了重要論述，胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”的重要論述并在中央紀委六次全會上做了重要講話，這些都是我們在新時期牢固樹立科學發展觀，學習踐行社會主義榮辱觀，勤政廉政，做事情、干事業的重要指南。

要想做到清正廉潔，首先必須樹立正確的功績觀和政績觀。只有始終堅持一心為公，才能真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能真正做到秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆，爭做人民的有功之臣。

在這里，我想講述一個在我們阿場人民心里都記憶深刻的人。人們常說一滴水能映射出太陽的光輝。阿熱勒托海牧場黨委副書記、場長阿曼·巴依鐵流同志，就像一滴清澈的甘露，以對黨和人民的忠心、務實廉潔的作風，映射著科學發展觀重要思想的光輝。2007年8月，阿曼·巴依鐵流同志調任阿熱勒托海牧場當場長。當時，人均收入4500元，遠遠低于周邊鄉鎮，對曾經工作過的地方，飽含著濃濃熱愛之情的他，對此情此景，看在眼里，急在心中。如何讓農牧民盡快走上富裕的道路，成為擺在阿曼·巴依鐵流眼前的大事！

他通過爭取上級資金、尋求單位幫扶、征得民政救濟等多種措施、多種渠道對貧困戶、貧困村進行重點扶持。作為一場之長，阿曼·巴依鐵流堅持抓住農業不放，重視以科技為抓手。“再窮也不能窮教育”，因此阿曼·巴依鐵流又積極與上級相關部門取得聯系，籌措資金468萬元，新建了漂亮、設施完善的民漢綜合教學樓；隨著經濟的好轉，場里開始加大新農村建設和發展各項公益事業的力度，阿曼·巴依鐵流又四處奔走，籌資資金。依托湖北援博資金700萬元，完成了多尼吉爾牧業定居工程建設；投入20萬元資金對場區供熱管網進行改造；投資100余萬元，完成了場區集中供熱和排污工程；爭取市組織部基層陣地建設資金60萬元，新建牧業四隊、牧業五隊文化室，同時對16個農牧業村隊文化室安裝了暖氣等等??

在阿曼·巴依鐵流的生命里，工作永遠是第一位的。他始終保持艱苦樸素的工作作風，幾年來，他一直日出而作、日落而歸，沒有星期天、沒有節假日，一心撲在工作上，汗水灑遍了我場的農田渠埂。

正人必先正己，律己才能律人。“欲影正者端其表，欲下廉者先其聲”。清廉是一種境界，自律是一種力量，具備這種境界和力量，就要堅持“勤政廉政，從我做起”。責任大于能力，只有保持高度的工作責任心，才能在工作中不斷開拓創新。記得蒙牛集團總裁牛根生有一句話，叫小勝靠智，大勝靠德。我們無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心，時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結新的工作經驗教訓，增強工作創新能力；必須時刻牢記黨和人民的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，不斷開創工作新局面。

當今世界是一個巨變的時代，“日新月異”是這個時代的主題。汽車在加速、火車在提速、經濟在飛速。一代偉人鄧小平帶領我們起航的這艘巨輪，經過三十年的揚帆，造就了全世界的經濟神話，造就了我們今天的康足富裕。可是物質生活的豐富不能讓精神的家園頹廢，對經濟發展的追求不能忽視廉政建設。我們要十分珍惜這巨大的成果，把精力多用在工作上，在自己的崗位上多做貢獻。

廉政文化是潤物無聲的春雨，悄悄滲透進每個人的心靈；廉政文化是冬日的暖陽，讓發霉的心靈得到晾曬；廉政文化是那千年的靈芝，讓腐爛的肌體得以新生；廉政文化是一面旗幟，永遠飄揚在思想的前言陣地??真心希望廉政文化飄蕩在祖國的每一個角落，散發在公司的各個角落，讓以廉為榮、以貪為恥的理念深入人心。讓我們共同努力吧！

謝謝大家！