第一篇：從業(yè)資格考核部分復(fù)習(xí)大綱

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。江蘇省人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格考核部分復(fù)習(xí)資料

一..填空題（0 70 題）

1．國家采取措施建立健全 勞動預(yù)備制度，縣級以上地方人民政府對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。

2.《就業(yè)促進(jìn)法》明確規(guī)定，國家對從事涉及公共安全.人身健康.

生命財產(chǎn)安全

等特殊工種的勞動者，實行

職業(yè)資格證書

制度。

3.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，勞動者依法享有

自主擇業(yè)

和

平等就業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族.種族.性別.宗教信仰等不同而受歧視。

4.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的

百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5．用人單位自

用工之日

起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

6．已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起 一個月

內(nèi)訂立書面勞動合同。

7．非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過 15

日。

8．國家實行勞動者每日工作時間不超過 8 小時，平均每周工作時間不超過

小時的工時制度，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息

日。

9．勞動者月工資高于用人單位所在直轄市.設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^

年。

10．勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付

違約金。

11．用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存

二

年備查。

12．依法成立的 會計師事務(wù)所

.律師事務(wù)所

等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。

13．勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立

二

年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

14．勞動爭議申請仲裁的時效期間為

一年

。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

15．用人單位經(jīng)濟性裁員后，在個月

內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

16．縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制

，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。

17．企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由

職工代表

和企業(yè)代表組成。

18．仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起

日內(nèi)結(jié)束。

19．用人單位違反勞動合同法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人 500 元以上 2000 元以下

處罰。

20．勞務(wù)派遣單位違反勞動合同法，情節(jié)嚴(yán)重的，以每人 一千元以上五千元以下

的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。21．《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定，對無生活來源.無勞動能力又無法定贍養(yǎng)人.扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人的城市居民，可以

全額

享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ希粚ι杏幸欢ㄊ杖氲某鞘芯用瘢梢?/p>

差額

享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ稀?/p>

22．面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員.失業(yè)人員和離退休人員發(fā)行的，用于勞動和社會保障領(lǐng)域各項管理和服務(wù) 工作的集成電路卡，叫做

社會保障卡。

23．勞動合同法調(diào)整的勞動關(guān)系是一種

人身關(guān)系

和

財產(chǎn)關(guān)系

相結(jié)合的關(guān)系。

24．勞動保障行政部門做出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè).吊銷許可證.較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求

聽證

的權(quán)利。

25．勞動合同的無效，由

勞動 爭議仲裁 委員會

或者人民法院確認(rèn)。

26．勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過

個月。

27．所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對從事技術(shù)復(fù)雜.通用性廣.涉及到國家財產(chǎn).人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過培訓(xùn)，并取得

職業(yè)資格

證書后，方可就業(yè)上崗。

28．流動人員人事檔案管理遵循

集中統(tǒng)一，歸口管理

的原則，接受同級黨委組織部門.政府人事行政部門的監(jiān)督和指導(dǎo) 29．在各縣級市.區(qū)勞動保障行政部門登記設(shè)立的職業(yè)中介機構(gòu)須有不少于 20 萬

人民幣的開辦資金（其中備用金不少于 10 萬元）開辦資金在 200 萬元（不含 200 萬元）

人民幣以上，須到

蘇州市勞動保障行政部門

進(jìn)行登記。

30．設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)需有

以上具備國家人力資源管理師.職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格或熟悉人力資源市場法規(guī)和政策業(yè)務(wù)并經(jīng)省勞動保障部門考核合格的專職工作人員。上述人員的資格實行

年審制度。

31．勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量，派遣期限，勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及

違反協(xié)議的責(zé)任。

32．勞務(wù)派遣一般在 臨時性，輔助性，替代性

的工作崗位上實施。

33．職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時，勞動合同續(xù)延至

醫(yī)療期滿終止。

34．用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過小時，但是每月不得超過 36 小時。

35．用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面合同的應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付

倍

的工資。

36．制定中介服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以中介機構(gòu)服務(wù)人員的平均 工時成本費用

為基礎(chǔ)，加法定稅金和合理利潤，并考慮市場供求情況制定。

37．申請設(shè)立中外合資.中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)的外方投資者應(yīng)是從事職業(yè)介紹的法人，在注冊

有開展職業(yè)介紹

服務(wù)

的經(jīng)歷，并具有良好信譽； 38．縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)代表建立健全 協(xié)調(diào)勞動 關(guān)系三方機制

，共同研究解決勞動關(guān)系的重大問題。

39．簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過：起草集體合同草案、職工代表大會討論、代表簽字

報送勞動行政部門備案、公布，五個程序。

40．用人單位不得克扣或者無故拖欠農(nóng)民工工資。工資應(yīng)當(dāng)支付給 農(nóng)民工本人

，并同時提供 工資清單

。用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

41．職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所的顯著位置懸掛

經(jīng)批準(zhǔn)開業(yè)的合法證照

.服務(wù)項目和核準(zhǔn)的收費項目.收費標(biāo)準(zhǔn)。

42．職業(yè)介紹機構(gòu)從事職業(yè)介紹活動收取服務(wù)費的，必須執(zhí)行國家和省人民政府規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自擴大收費范圍和提高收費標(biāo)準(zhǔn)，不得以任何理由獲取規(guī)定以外的報酬和謀取其他經(jīng)濟利益；介紹不成功的，不得收取 中介成功 服務(wù)費。

43．按照勞動法規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的 150%

的工資報酬，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的 200%的工資報酬，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%

的工資報酬。

44．勞務(wù)派遣組織向用工單位派遣農(nóng)民工的，由勞務(wù)派遣組織與農(nóng)民工訂立書面勞動合同，建立職工名冊制度

，并履行向勞動保障行政部門書面報告勞動合同訂立.解除和終止情況的義務(wù)。

45．用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，但是每日不得超過 3小時，每月不得超過

小時。

46．按照赫茨伯格的雙因素理論，有兩種因素會對人的行為產(chǎn)生影響：

保健因素

與激勵因素。

47．基本薪酬的確定的四種基本方式：基于職位的薪酬、基于能力的薪酬、基于績效的薪酬

和基于市場價值的薪酬。

48．工傷保險制度遵循的原則有 無過失補償原則、風(fēng)險分擔(dān)，互助互濟原則和個人不繳費原則。

49．四維報酬要素主要是

責(zé)任、技能、努力以及工作條件及其相關(guān)子要素。

50．用人單位應(yīng)當(dāng)自

勞動合同簽立之日起

起五個工作日內(nèi)將文本交付勞動者本人，不得扣押。

51．用人單位安排勞動者從事高溫天氣作業(yè)和高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)采取防暑降溫措施，并按照國家和省的規(guī)定向勞動者支付

高溫津貼崗位津貼。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。52．勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)為被派遣勞動者在用工單位所在地辦理社會保險。

53．經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向 所在地有許可 管轄權(quán)

的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可.54． 強化職業(yè)責(zé)任

是愛崗敬業(yè)職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。

55．辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時要做到：支持真理、公私分明

、公平公正和光明磊落 56.某公司今年離職人員數(shù)為 30，而今年在職人員的平均數(shù)為 150，那么，該公司的人員變動率是

20%。

57.在人員甄選活動中，對一個人所學(xué)知識和技能的基本檢測稱之為 成就測試。

58．一名工人的績效，除了產(chǎn)量指標(biāo)完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至團結(jié)、服從紀(jì)律等軟硬方面的表現(xiàn)，都需要綜合考慮，逐一評估，這體現(xiàn)了績效的 多維性的特點。

59．商貿(mào)企業(yè)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂 1 年

以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)，享受減免營業(yè)稅企業(yè)所得稅等優(yōu)惠政策。

60．被許可人需要延續(xù)依法取得的行政許可的有效期的，應(yīng)當(dāng)在該行政許可有效期屆滿

日前向行政許可決定的行政機關(guān)提出申請。

61、行政機關(guān)對于申請人申請延續(xù)行政許可的申請逾期未作決定的，視為 準(zhǔn)予延續(xù)。

62、行政處罰由違法行為發(fā)生地的 縣級以上

地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

63．職業(yè)介紹機構(gòu)對登記求職個月

仍未就業(yè)的求職者，提供專項服務(wù)，努力促進(jìn)其實現(xiàn)就業(yè)。

64．按照勞動法規(guī)定，我國女職工產(chǎn)假延長至

天。

65．集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立：尚未建立工會的企業(yè)，由

上級工會

指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。

66．社會主義職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心是

愛崗敬業(yè)。

67．經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過

個月。

68．在影響工作報酬的內(nèi)在因素中，首要制約因素是

支付 能力。

69.用工單位應(yīng)當(dāng)按照

同工同酬

原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。

70.勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是 補充形式

，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

二..選擇題（0 110 題）

1．下崗職工要進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心，并與原用人單位簽訂“基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的責(zé)任.權(quán)利和義務(wù)，并藉此變更勞動合同，替代勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)議期限原則上不超過

（c)A.1 年

B.2 年

C.3 年

D.5 年

2．對于阻撓.刁難.毆打勞動監(jiān)察員.妨礙監(jiān)察公務(wù)等情況，勞動監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)對責(zé)任人員進(jìn)行(c)A.警告

B.罰款

C.行政處分

D.拘留． 對 以 下 各 項 問 題 能 夠 給 予 肯 定 回 答 的 是

（c）

A.張某發(fā)現(xiàn) 8 月份水費大大高于其他月份，遂到自來水公司詢問，自來水公司解釋說由于 8 月份張某所在的樓的總水表流量大大高于各家的分水表流量之和，為維護(hù)公司利益，也為了該樓用戶以后可以互相監(jiān)督，所以將差額平攤到各家用戶。自來水公司的做法合法嗎 B.王某到某市旅游，在一景點處發(fā)現(xiàn)公共廁所很少，并且每人去一次廁所收費 10 元。公廁收費合法嗎？ C.10 月份李某得知單位馬上派遣他到外地做銷售代表一年，遂決定不交今年的取暖費，供暖公司通知李某，辦理停止供暖手續(xù)的時間已過，李某必需交納供暖費。李某有權(quán)拒絕供暖公司的要求嗎？ D.陳某發(fā)起成立了“3?15 維權(quán)會”，為消費者免費提供有關(guān)維護(hù)消費者權(quán)益的咨詢服務(wù)。陳某的行為違法嗎？

4．在勞務(wù)派遣中，（A）的關(guān)系屬于有勞動沒“關(guān)系”的實際勞動關(guān)系。

A.接受單位與被派遣勞動者

B.雇主與雇員 C.勞務(wù)派遣單位與接受單位

D.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者

5．職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時，勞動合同

（D）

A.即時終止

B.續(xù)延半年后終止 C.續(xù)延一年后終止

D.續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止

6．勞動合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（B）內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

A.七日

B.十五日

C.一個月

D.三個月

7．勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（A）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

A.用工單位所在地

B.勞務(wù)派遣單位所在地 C.被派遣勞動者戶籍所在地

D.工資發(fā)放地

8．縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭（A）實現(xiàn)就業(yè)。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。A.至少有一人

B.全部

C.一人

D.二人

9．仲裁裁決書自雙方當(dāng)事人收到之日起的（D）內(nèi)不向人民法院起訴的，即發(fā)生法律效力。

A.3 日

B.5 日

C.7 日

D.15 日

10．我國的行政訴訟案件由（A）受理和審理。

A.普通法院

B.專門法院

C.行政法院

D.憲法法院

11．外國人.無國籍人.外國組織在中華人民共和國進(jìn)行行政訴訟，委托律師代理訴訟的，應(yīng)當(dāng)委托（A）。

A．中華人民共和國律師機構(gòu)的律師

B.本國律師機構(gòu)的律師

C．中立國家律師機構(gòu)的律師

D.自行選擇律師

12．按照《社會保險法》規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險.基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限（C）。

A.中止計算

B.分段計算

C.累計計算

D.重新計算

13．用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,對未按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可（A）。

A.暫按該單位上月繳費額的 110%確定應(yīng)繳數(shù)額 B.暫按該單位上月繳費數(shù)額的 1 倍以上 3 倍以下確定應(yīng)繳數(shù)額 C.暫按該單位上月繳費數(shù)額的 120%確定應(yīng)繳數(shù)額 D.暫按該單位上月繳費數(shù)額的 90%確定應(yīng)繳數(shù)額

14．用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額（C）的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處（）的罰款。

A.二倍以上五倍以下 1000 元以上 5000 元以下 B.二倍以上五倍以下 500 元以上 3000 元以下 C.一倍以上三倍以下 500 元以上三 3000 元以下 D.一倍以上三倍以下 2000 元以上 5000 元以下

15．用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足，并自欠費之日起，按日加收（C）滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

A.萬分之一

B.萬分之三 C.萬分之五

D.萬分之十

16．勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照（C）的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于（）萬元。

A.《公司法》；三十

B.《合伙企業(yè)法》；三十

C.《公司法》；五十

D.《合伙企業(yè)法》；五十

17．勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立（B）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

A.半

B.一

C.二

D.三

18．勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立（D）。

A.勞動合同

B.集體合同

C.用工協(xié)議

D.勞務(wù)派遣協(xié)議

19．勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量.派遣期限.（B）和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。

A.試用期

B.勞動報酬

C.培訓(xùn)

D.保守秘密

20．勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)（B）賠償責(zé)任。

A.共同

B.連帶

C.按份

D.違約

21．勞動監(jiān)察機構(gòu)對用人單位勞動規(guī)章制度主要審查規(guī)章制度（C）。

A.形式是否規(guī)范

B.內(nèi)容是否全面

C.內(nèi)容和制定程序是否合法

D.制定程序是否簡便

22.“三條保障線”是指下崗職工基本生活保障.（C)和城市居民最低生活保障。

A.養(yǎng)老保險

B.醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險

D.工傷保險

23.根據(jù)勞動和社會保障部規(guī)劃，某一城市發(fā)行的社會保障卡使用范圍是（

C）。

A．只能在本城市使用

B.只能在本省范圍內(nèi)使用 C．可以在全國任一已發(fā)行了社會保障卡的地區(qū)使用 D．使用范圍由發(fā)卡城市所在地勞動保障部門決定

24.對懷孕（

B）個月以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

A．8；

B.7；

C．6；

D.5。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。25.繳費單位逾期拒不繳納社會保險費.滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)（D）。

A.凍結(jié)繳費單位銀行賬戶

B.查封繳費單位資產(chǎn) C.拍賣繳費單位財物

D.申請人民法院強制征繳

26.下列選項中,不屬于勞動保障監(jiān)察內(nèi)容的是

（B）

A.職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況 B.社會保險基金管理情況 C.企業(yè)簽定勞動合同的情況 D.社會保險費申報.繳納情況

27.國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作（B）以上的，享受帶薪年休假。

A．6 個月

B．1 年

C．2 年

D．3 年

28.我國最低工資保障制度主要適用于（

A）類型的企業(yè)。

A.我國境內(nèi)的所有企業(yè)

B.只適用于國有企業(yè) C.只適用于國有企業(yè)和集體企業(yè) D.我國境內(nèi)的所有企業(yè)及到境外投資的企業(yè)。

29.因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的（D）%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

A．50

B．40

C．30

D．20

30．若派遣勞動者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費支付義務(wù)．派遣機構(gòu)

（A）

A．應(yīng)負(fù)有擔(dān)保責(zé)任

B．應(yīng)該代為支付 C．應(yīng)負(fù)有刑事責(zé)任 D。沒有任何責(zé)任

31．專門就工資事項簽訂的專項集體合同是

（B）

A．工資指導(dǎo)線

B．工資協(xié)議 C．工資集體協(xié)商

D．工資集體協(xié)商制度

32．工資集體協(xié)商時，一方在接到另一方提出的書面協(xié)商意向書后，應(yīng)于（B）內(nèi)予以答復(fù)。

A．15 日

B．20 日

C．30 日

D．60 日

33．勞動爭議鐘載委員會的組成不包括

（C）

A．工會代表

B．用人單位代表 C．職工代表

D．勞動行政部門代表

34．工資指導(dǎo)線（A）是對工資增長較快.工資水平較高企業(yè)提出的預(yù)警和提示。

A．上線

B．基準(zhǔn)線

C．下線

D．標(biāo)準(zhǔn)線

35．2008年6月1日，甲公司向王某發(fā)出錄用通知書，通知書上明確了薪資待遇，并約定1個月后正式到單位上班。2008年7月4日，王某到甲公司報到上班，雙方于2008年7月10日簽訂了勞動合同。甲公司與王某建立勞動關(guān)系的日期是

（C）

A．2008年6月1日

B．2008年7月1日 C．2008年7月4日

D．2008年7月10日

36．新達(dá)公司在與李某簽訂的勞動合同中約定李某的工作崗位為管理崗，試用期滿后月工資3000元，試用期2個月。新達(dá)公司管理崗位的最低月工資為2500元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY為1000元，試用期內(nèi)李某的月工資不得低于

（B）

A．1000元

B．2000元 C．2400元

D．2500元

37．某公司的業(yè)務(wù)員田力在外地出差時目睹了一起刑事案件的案發(fā)過程。當(dāng)?shù)胤ㄔ和ㄖ涑鐾プ髯C，對此該公司主管領(lǐng)導(dǎo)的正確做法是

（D）

A．允許田力出庭作證，但以不耽誤工作為條件 B．耽誤工作的情況下，將扣發(fā)田力的工資 C．不允許田力出庭作證 D．允許田力出庭作證，正常支付工資

38.職工上下班途中受到交通機動車事故傷害，或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過程中遭受意外傷害，按規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的，如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

（A）

A.不再支付相關(guān)待遇

B.補足工傷保險待遇 C.不再支付傷殘補助金

D.可以支付傷殘補助金

39.一部分職工的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金.個人賬戶養(yǎng)老金.過渡性養(yǎng)老金和綜合性補貼組成。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金按職工退休時上一年全省職工月平均工資的多少來計算？

（A）

A.20%

B.60% C.1/120

D.1.3%—1.4%

40.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起幾內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記？未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

（C）

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.六十日

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

41.個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請（A），提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。

A.調(diào)解.仲裁

B.行政復(fù)議 C.復(fù)核.復(fù)查

D.行政監(jiān)督

42.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由哪個部門來責(zé)令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金。

（A）

A.社會保險費征收機構(gòu)

B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu) C.社會保險行政部門

D.稅務(wù)機關(guān)

43.職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由誰來交納？用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。

（B）

A.本人直接到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納

B.用人單位代扣代繳 C.通過銀行從工資中劃撥

D.通過個人賬戶劃卡繳納

44．當(dāng)人們認(rèn)為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等。這是就會有較大的激勵作用，這種理論稱為

（A）

A．公平理論

B．效用理論

C．因素理論

D．強化理論

45．Ａ廠業(yè)務(wù)員小李從Ｂ廠購進(jìn)一批原材料，Ｂ廠為表示感謝，送給小李一定數(shù)額的酬金，并希望今后能與小李繼續(xù)合作。你認(rèn)為小李會采取哪一種做法？

（A）

A．堅決不收，希望Ｂ廠理解 B．推辭不掉的話，可以先收下，回廠說明情況，并上交 C．為了維護(hù)雙方友好的業(yè)務(wù)關(guān)系，象征性地收一點 D．收下錢后直接將錢捐獻(xiàn)給希望工程

46．人力資源管理體系在未來設(shè)計變革過程中的重要方向是

（D）

A．有效地為企業(yè)管理服務(wù)

B．有效地為經(jīng)濟戰(zhàn)略服務(wù)

C．有效地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

D．有效地為發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)

47．按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，用人單位和勞動者只要達(dá)成一致，就可以簽訂勞動合同。關(guān)于勞動合同的有效期限，下述說法錯誤的是

（D）

A．初次就業(yè)可以簽訂無固定期限的勞動合同

B．由固定工轉(zhuǎn)制的，可以簽訂無固定期限的勞動合同

C．勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿 10 年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同

D．用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限的勞動合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間已經(jīng)解除勞動合同關(guān)系

48．無效勞動合同是指所訂立的勞動合同不符合法定條件，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期法律后果的勞動合同。有關(guān)無效勞動合同，下述哪個命題不符合法律規(guī)定

（B）

A．違反法律、行政法規(guī)的勞動合同是無效的B．勞動合同的無效由勞動人事行政部門或者人民法院確認(rèn) C．確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力的，其余部分仍然有效 D．采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同無效

49．有下列情形之一的，勞動者不可以隨時通知用人單位解除勞動合同

（A）

A．完成一定工作的勞動合同履行期間

B．在勞動合同試用期內(nèi)的 C．用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的D．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的50．發(fā)生勞動爭議的用人單位與職工不在同一個勞動爭議仲裁委員會管轄地區(qū)的，該爭議由（D）

A．用人單位所在地的仲裁委員會處理

B．職工跟用人單位協(xié)商處理 C．職工經(jīng)常住所地的仲裁委員會處理

D．職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理

51．外國公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)從事人才中介服務(wù)活動，以下哪個行為是符合目前中國法律的？

（B）

A．設(shè)立外商獨資的人才中介服務(wù)機構(gòu)

B．必須與中國開展人才中介服務(wù)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織合資經(jīng)營，設(shè)立專門的人才中介服務(wù)機構(gòu) C．外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)在中國境內(nèi)從事人才中介服務(wù)

D．外國企業(yè)在中國成立的商會在中國境內(nèi)從事人才中介服務(wù)

52．在人才中介活動中，人才中介服務(wù)機構(gòu)需要運用廣告手段，在進(jìn)行廣告活動時，需要遵循廣告法律、行政法規(guī)。廣告中可以出現(xiàn)下述內(nèi)容

（B）

A．使用最佳、國家級等用語

B．使用注冊商標(biāo)的圖形或立體形象

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。C．使用國旗、公司司徽、企業(yè)形象宣傳視頻

D．使用國家行政機關(guān)工作人員名義

53．經(jīng)營者在實施市場競爭過程中不得采用不正當(dāng)手段從事市場交易，以下不屬于不正當(dāng)競爭的行為是

（B）

A．在賬外以明示的方式給付回扣

B．為清償債務(wù)、歇業(yè)而銷售低于成本價的本企業(yè)商品 C．第三人明知他人的商業(yè)秘密而披露并允許他人使用

D．在商品外包裝上冒用同類商品的別國產(chǎn)地或其他企業(yè)的注冊商標(biāo)

54．違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。

（A）

A 一倍以上五倍以下，五萬元以下

B 一倍以上三倍以下，三萬元以下 C 一倍以上三倍以下，五萬元以下

D 一倍以上五倍以下，三萬元以下

55．對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以與其在勞動合同或者保密協(xié)議中，就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期以及提前通知期內(nèi)的崗位調(diào)整、勞動報酬作出約定。提前通知期不得超過（C)個月。

A2

B3

C6

D9

56．職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，其停工留薪期一般不超過 12 個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過幾個月？

（D）

A．3

B．6

C．9

D．12

57．當(dāng)事人一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起 __

__日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更勞動合同。

（C)A．7

B.14

C.15

D.30

58．用人單位對處于競業(yè)限制期限內(nèi)的離職勞動者應(yīng)當(dāng)按月給予經(jīng)濟補償，月經(jīng)濟補償額不得低于該勞動者離開用人單位前十二個月的月平均工資的__

___。

（B）

A．一半

B.三分之一

C.80%

D.60%

59．非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過

__

_小時，每周工作時間累計不超過

小時的用工形式。

（A)A．4

B． 4

C． 5

D． 5

60．用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以與其在勞動合同或者保密協(xié)議中，就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期以及提前通知期內(nèi)的崗位調(diào)整、勞動報酬作出約定。提前通知期不得超過___

_個月。

（C)

A．1

B ．3

C ．6

D．12

61．勞動者患病或者非因工負(fù)傷，患重病或者絕癥的還應(yīng)當(dāng)增加醫(yī)療補助費。患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的（C)

A． 30%

80%

B． 50%

80%

C．50%

100%

D．30%

100%

62．用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動合同訂立之日起____個工作日內(nèi)將文本交付勞動者本人，不得扣押（C）

A1

B3

C5

D7

63．用人單位與勞動者協(xié)商延長勞動合同期限，累計超過___個月的，視為雙方連續(xù)訂立勞動合同。

A．3

B ．5

C． 6

D 12

（C）

64.對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以與其在勞動合同或者保密協(xié)議中，就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期以及提前通知期內(nèi)的崗位調(diào)整、勞動報酬作出約定。提前通知期不得超過（C)個月。

A 2

B 3

C 6

D

65、《社會保險法》正式施行的時間：

（A）

A 2011 年 7 月 1 日

B 2011 年 8 月 1 日

C 2012 年 7 月 1 日

D 2012 年 8 月 1 日

66、職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

（D）

A 單位平均工資

B 社會平均工資

C 用工地最低工資

D 本人工資

67、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿

的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（D）

A 十二年

B 十三年

C 十四年

D 十五年

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

68、本區(qū)域內(nèi)的基本養(yǎng)老保險費的征收工作由

負(fù)責(zé)。（B）

A 縣級以上勞動行政部門

B 縣級以上地方稅務(wù)部門

C 縣級以上財政部門

D 縣級以上審計機關(guān)

69、參保人員按照本人繳費工資的

繳納基本養(yǎng)老保險費，由用人單位代繳（C）

A 6%

B 7%

C 8%

D 10%

70、用人單位應(yīng)按照人民政府確定的費率，以

為基數(shù)繳費，繳納基本養(yǎng)老保險費。（D）

A 本單位全部職工平均工資

B 本省職工平均工資

C 本地區(qū)職工平均工資

D 本單位全部職工工資總額

71、基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位統(tǒng)一按照全部職工工資總額的 9%繳納，在職職工按本人繳費工資的 繳納。（A）

A 2%

B 5%

C 8%

D 10%

72、參保職工在定點醫(yī)療機構(gòu)或定點零售藥店發(fā)生的符合規(guī)定的門診醫(yī)療費用由

支付（B）

A 地方補充醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金

B 個人賬戶

C 大額醫(yī)療費用社會共濟基金

D 自己額外

73、參保職工享受醫(yī)療保險退休待遇的，必須同時符合三大條件，其中不屬于條件之一的是（

D）

A 按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者退休金

B 職工醫(yī)療保險最低繳費年限：男滿 30 年、女滿 25 年

C 外地轉(zhuǎn)入人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險實際繳費年限必須滿 10 年

D 外地轉(zhuǎn)入人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險實際繳費年限必須滿 15 年

74、下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的是（

A）

A 在境外就醫(yī)

B 定點醫(yī)療機構(gòu)住院費

C 定點醫(yī)療機構(gòu)門診特定項目

D 門診醫(yī)療費

75、以下哪些生育費用不在生育保險基金支付之列（

D）

A 檢查費

B 接生費

C 手術(shù)費

D 營養(yǎng)藥品的費用

76、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為

。（C）

A 十個月

B 十一個月

C 十二個月

D 十五個月

77、失業(yè)人員從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，以下哪項不在要求的條件之列（

C）

A 非因本人意愿中斷就業(yè)的 B 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的C 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿兩年的D 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的78、新修訂的《工傷保險條例》正式實施的時間（

C）

A 2010 年 12 月 8 日

B 2010 年 12 月 20 日

C 2011 年 1 月 1 日

D 2011 年 5 月 1 日

79、新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定哪些人有權(quán)利享受工傷保險待遇（

D）

A 正式職工

B 各類企業(yè)正式職工和有雇工的個體工商的全部雇工

C 企事業(yè)單位職工

D 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工

80、工傷保險實行那種費率（

A）

A 行業(yè)差別費率

B 統(tǒng)一費率

C 協(xié)商費率

D 固定費率

81、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起幾

內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請（C）

A 15 日

B 20 日

C 30 日

D 60 日

82、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起

內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位（D）

A 15 日

B 20 日

C 30 日

D 60 日

83、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為

個傷殘等級，生活自理障礙分為三個等級。（A）

A 十

B 九

C 八

D 七

84、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起

日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請（B）

A 10

B 15

C 20

D 30

85、工傷職工生活完全不能自理的，生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（

A）

A 50%

B 60%

C 70%

D 80%

86、職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，可獲得的一次性傷殘補助金

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。

涉 及 重 大 決 策 事 項、重 要 人 事 任 免、重 大 項 目 安 排 和 大 額 度 資 金 使 用 等，具 有 決 策、行 政 執(zhí) 法、行 政 許 可、部 門 管 理 等 決 策、審 批、自 由 裁 量、事 務(wù) 管 理 決 定 權(quán) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 崗 位。標(biāo)準(zhǔn)為（B）

A 24 個月的本人工資

B 27 個月的本人工資

C 28 個月的本人工資

D 30 個月的本人工資

87、職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，可獲得的按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：（

D）

A 本人工資的 90%

B 85%

C 80%

D 本人工資的 75%

88、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付

：

（D）

A 傷殘津貼

B 一次性傷殘就業(yè)補助金

C 一次性傷殘補助金

D 一次性工傷醫(yī)療補助金

89、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起

內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。（A）

A 30

B 40

C 50

D 60

90、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起

內(nèi)訂立書面勞動合同（A）

A 一個月

B 二個月

C 三個月

D 四個月

91、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過

月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過

月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過

月（D）

A 一個月、二個月、三個月

B 二個月、三個月、四個月

C 三個月、四個月、五個月

D 一個月、二個月、六個月

92、下列哪些人員列為競業(yè)限制...

第二篇：會計從業(yè)資格考核

我市實行會計從業(yè)資格考試無紙化

近日，我市建成了全省第一個會計從業(yè)資格無紙化考試考場，從今年起，我市會計從業(yè)資格考試實行無紙化考試，這是市財政局提高行政效能和服務(wù)水平的又一項實措，充分體現(xiàn)了以人為本的服務(wù)理念，凸顯兩大特點：一是大大降低了成本。改試卷答題為上微機答題，減少了印卷、運卷、判卷等一系列費用;二是大大提高了效率。考試時間由原來的每科90分鐘縮短為每科60分鐘，三科應(yīng)試一上午就能完成，而且當(dāng)場出成績，既增強了考試的嚴(yán)肅性，又方便了應(yīng)試人員。市財政局切實把應(yīng)試人員利益放在第一位，通過提供增設(shè)服務(wù)用機、增加工作人員、擴建報名場地、簡化工作流程、開通咨詢電話等人性化服務(wù)，確保了這次改革的順利過渡，真正把好事辦好。

今年是改革的第一年，共組織三次考試，均采用網(wǎng)上報名(考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

第一次：網(wǎng)上報名時間為2012年4月5日—7日，審核確認(rèn)時間為4月5日-11日(其中4月8日周日休息)，6月1日考試。

第二次：網(wǎng)上報名時間為2012年7月5日—7日，審核確認(rèn)時間為7月5日-11日(其中7月8日周日休息)，9月5日考試。

第三次：網(wǎng)上報名時間為2012年10月10日—12日，審核確認(rèn)時間為10月10日-16日(其中10月14日周日休息)，12月3日考試。

為服務(wù)考生，減少補訂考試用書傳遞環(huán)節(jié)，考生可登錄會計從業(yè)考試網(wǎng)在線訂購2012年會計從業(yè)考試教材及考試用書。

為幫助應(yīng)考人員提高業(yè)務(wù)水平，增強應(yīng)試能力，使考生在自學(xué)的基礎(chǔ)上能較好地掌握2012年會計從業(yè)考試用書的內(nèi)容，可參加熱門網(wǎng)會計從業(yè)考試網(wǎng)組織的2012年會計從業(yè)考試培訓(xùn)。

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文章來源: 熱門考試網(wǎng) 詳細(xì)出處參考：

第三篇：拍賣師從業(yè)資格2011大綱

附件二：

《拍賣基礎(chǔ)教程》考試大綱

第一章 拍賣概述

第一節(jié) 拍賣的含義與功能

一、拍賣的含義

國外關(guān)于拍賣的概念；國內(nèi)關(guān)于拍賣的概念；拍賣含義的界定。

二、拍賣的特征

拍賣與普通交易方式的區(qū)別：參與的當(dāng)事人不同；交易的性質(zhì)不同；交易的標(biāo)的范圍不同；價格形成的方式不同；對當(dāng)事人的要求不同；交易的主體資格不同。

三、拍賣的經(jīng)濟功能 價格發(fā)現(xiàn)功能；優(yōu)化資源配置功能；拓展銷售渠道功能；提高交易效率功能。

第二節(jié) 拍賣方式

一、傳統(tǒng)競價拍賣

英格蘭式拍賣；荷蘭式拍賣。

二、密封競價拍賣

第一價格密封拍賣；第二價格密封拍賣。

三、電子競價拍賣

電子競價的本質(zhì)；電子競價拍賣的形式。

第三節(jié) 拍賣的起源與發(fā)展

一、拍賣行為的產(chǎn)生

二、拍賣機構(gòu)的出現(xiàn)

三、拍賣行業(yè)的形成

第四節(jié) 中國拍賣業(yè)的發(fā)展歷程

一、中國早期的拍賣活動

二、新中國拍賣業(yè)的恢復(fù)與發(fā)展

三、我國拍賣市場的發(fā)展格局

房地產(chǎn)拍賣市場；二手機動車拍賣市場；藝術(shù)品拍賣市場；無形資產(chǎn)拍賣市場；股權(quán)債權(quán)拍賣市場；農(nóng)產(chǎn)品拍賣市場；其他資產(chǎn)。

第二章 拍賣法

第一節(jié) 拍賣法制的確立

一、拍賣法制的初創(chuàng)

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于公物處理實行公開拍賣的通知》；拍賣法頒布前的地方性拍賣立法；原國內(nèi)貿(mào)易部頒布的《拍賣管理辦法》。

二、《中華人民共和國拍賣法》的制定與頒布

拍賣法的立法過程；拍賣法的結(jié)構(gòu)體系；拍賣法的立法意義。

第二節(jié) 拍賣法的立法目的與適用范圍

一、拍賣法的立法目的

規(guī)范拍賣行為；維護(hù)拍賣秩序；保護(hù)拍賣活動各方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

二、拍賣法的適用范圍

拍賣法對人的效力；拍賣法的空間效力；拍賣法的時間效力。

第三節(jié) 拍賣法的基本原則

一、公開拍賣原則

公開拍賣原則的含義；體現(xiàn)公開拍賣原則的具體制度。

二、公平拍賣原則

公平拍賣原則的含義；公平原則的具體要求。

三、公正拍賣原則

公正拍賣原則的含義；體現(xiàn)公正拍賣原則的具體制度。

四、誠實信用拍賣原則

誠實信用拍賣原則的含義；誠實信用原則的具體要求。

第四節(jié) 拍賣法律體系

一、拍賣法的含義和特征

廣義的拍賣法；狹義的拍賣法。拍賣法的特征。

二、拍賣法律關(guān)系

拍賣法律關(guān)系的含義；拍賣法律關(guān)系的特征；拍賣法律關(guān)系的構(gòu)成要素；拍賣法律關(guān)系的演變。

三、拍賣法律體系 拍賣法律體系的含義；拍賣法律體系的構(gòu)成；拍賣法的淵源；拍賣法的分類。

第三章 拍賣的基本規(guī)則

第一節(jié) 價高者得規(guī)則

一、價高者得規(guī)則概述

價高者得規(guī)則的含義；價高者得規(guī)則的原理；價高者得規(guī)則的制約因素。

二、價高者得規(guī)則的效力范圍 價高者得規(guī)則對競買人的約束力；價高者得規(guī)則對拍賣人的約束力；價高者得規(guī)則對委托人的約束力。

三、價高者得規(guī)則適用中的幾個問題

相同高價問題；價高者得規(guī)則和成交價的合理性。

第二節(jié) 保留價規(guī)則

一、保留價規(guī)則的含義與原理

保留價規(guī)則的含義；保留價規(guī)則的原理。

二、保留價的確定與保密

保留價的確定；保留價的保密。

三、保留價與評估價的關(guān)系

四、保留價的更改問題

第三節(jié) 瑕疵請求權(quán)規(guī)則

一、瑕疵請求權(quán)

瑕疵請求權(quán)的含義；瑕疵請求權(quán)的特征。

二、瑕疵請求權(quán)規(guī)則的原理 過錯責(zé)任理論；擔(dān)保責(zé)任理論。

三、瑕疵請求權(quán)的障礙 委托人和拍賣人無過錯；買受人自己的過錯；聲明不保證；顯而易見的瑕疵。

第四章 拍賣標(biāo)的

第一節(jié) 拍賣標(biāo)的概述

一、拍賣標(biāo)的的含義

二、拍賣標(biāo)的的種類

有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)；動產(chǎn)和不動產(chǎn)；允許流通的標(biāo)的、限制流通的標(biāo)的和禁止流通的標(biāo)的。

三、拍賣標(biāo)的的條件

拍賣標(biāo)的必須具有特定性；拍賣標(biāo)的必須具有交換價值；拍賣標(biāo)的必須具有合法性。

第二節(jié) 房地產(chǎn)

一、房地產(chǎn)標(biāo)的的概念

二、房地產(chǎn)的特征和類型

第三節(jié) 藝術(shù)品

一、藝術(shù)品的概念

二、藝術(shù)品的特點和價值 藝術(shù)品的特點；藝術(shù)品的價值。

三、藝術(shù)品的種類

西方藝術(shù)品的主要種類；中國藝術(shù)品的主要種類。

第四節(jié) 無形資產(chǎn)

一、無形資產(chǎn)的概念

二、無形資產(chǎn)的特征

客體的無形性；無形資產(chǎn)權(quán)利的多元性；無形資產(chǎn)的壟斷性；無形資產(chǎn)的獨創(chuàng)性；無形資產(chǎn)的時間性；無形資產(chǎn)的地域性；無形資產(chǎn)價格的不確定性；無形資產(chǎn)法律的程序確認(rèn)性；無形資產(chǎn)獲利功能的特殊性。

三、常見的無形資產(chǎn)

商標(biāo)專用權(quán)；專利權(quán)；著作權(quán)；企業(yè)名稱權(quán)；冠名權(quán)。

第五章 拍賣人

第一節(jié) 拍賣人概述

一、拍賣人的概念

二、拍賣人的分類

內(nèi)資拍賣企業(yè)和外商投資拍賣企業(yè)；一般拍賣企業(yè)和文物拍賣企業(yè)；有限責(zé)任類型的拍賣企業(yè)和股份有限類型的拍賣企業(yè)。

第二節(jié) 一般拍賣企業(yè)的設(shè)立 一、一般拍賣企業(yè)的設(shè)立條件 拍賣法規(guī)定的條件；《拍賣管理辦法》規(guī)定的條件。二、一般拍賣企業(yè)的設(shè)立程序

簽訂股東協(xié)議；制定公司章程；企業(yè)名稱核準(zhǔn)；申領(lǐng)《拍賣經(jīng)營批準(zhǔn)證書》；申領(lǐng)工商登記和營業(yè)執(zhí)照。

第三節(jié) 文物拍賣企業(yè)的設(shè)立

一、文物拍賣企業(yè)的含義

二、設(shè)立文物拍賣企業(yè)的條件

股東；注冊資本；文物拍賣專業(yè)人員；文物拍賣許可證

三、設(shè)立文物拍賣企業(yè)的程序

設(shè)立文物拍賣企業(yè)的程序；申請設(shè)立文物拍賣企業(yè)通常應(yīng)提交的材料。

第四節(jié) 外商投資拍賣企業(yè)的設(shè)立

一、外商投資拍賣企業(yè)的概念和分類

外商投資拍賣企業(yè)的概念；外商投資拍賣企業(yè)的分類。

二、設(shè)立外商投資拍賣企業(yè)的條件

三、設(shè)立外商投資拍賣企業(yè)應(yīng)提交的材料

四、設(shè)立外商投資拍賣企業(yè)的程序

五、外商投資拍賣企業(yè)的變更和終止

第五節(jié) 拍賣企業(yè)分公司的設(shè)立

一、拍賣企業(yè)分公司的概念

拍賣企業(yè)分公司的概念；分公司與子公司的區(qū)別。

二、拍賣企業(yè)設(shè)立分公司的條件

三、拍賣企業(yè)設(shè)立分公司應(yīng)提交的材料

四、拍賣企業(yè)設(shè)立分公司的程序

第六節(jié) 拍賣人的權(quán)利和義務(wù)

一、拍賣人的權(quán)利和義務(wù)的概念

二、拍賣人的法律權(quán)利

信息知情權(quán)；經(jīng)營性拍賣活動開展權(quán)；拍賣標(biāo)的瑕疵聲明權(quán)；獲得服務(wù)報酬權(quán)。

三、拍賣人的法律義務(wù) 審核義務(wù)和信息披露義務(wù)；對當(dāng)事人的忠誠義務(wù)；不得自營和嚴(yán)守誠信義務(wù)；依法交割的義務(wù)和其他義務(wù)。

四、拍賣人的法律責(zé)任 拍賣法的規(guī)定；《拍賣管理辦法》的規(guī)定。

第六章 委托人與拍賣委托

第一節(jié) 委托人

一、委托人的含義和類型

委托人的含義；委托人的類型。

二、委托人的權(quán)利與義務(wù)

委托拍賣權(quán)；保留價確定權(quán)；拍賣價款請求權(quán)；拍賣活動監(jiān)督權(quán)；拍賣標(biāo)的撤回權(quán)。

標(biāo)的來源和瑕疵告知義務(wù)；移交拍賣標(biāo)的義務(wù)；競買禁止義務(wù)；支付拍賣傭金義務(wù)。

三、委托人的法律責(zé)任 民事責(zé)任；行政責(zé)任。

第二節(jié) 拍賣委托

一、征集拍品

二、審核項目

核實委托人的身份；核實拍賣標(biāo)的；鑒定；評估。

三、洽談合同

四、簽訂合同

第三節(jié) 委托拍賣合同

一、委托拍賣合同的含義

二、委托拍賣合同的內(nèi)容

委托拍賣合同的法定內(nèi)容；文物藝術(shù)品委托拍賣合同的內(nèi)容。

第四節(jié) 委托拍賣中應(yīng)注意的法律問題

一、核實中的法律問題

二、鑒定中的法律問題

三、評估中的法律問題

四、傭金支付和標(biāo)的移交中的法律問題

第七章 拍賣公告與標(biāo)的展示

第一節(jié) 拍賣公告

一、拍賣公告的含義

二、拍賣公告的特征

拍賣公告的法定性；拍賣公告的公開性；發(fā)布主體的特定性；公告內(nèi)容的確定性；公告時間的強制性。

三、拍賣公告的功能

信息公開與傳播功能；招商與促銷功能。

四、拍賣公告的內(nèi)容

拍賣的時間和地點；拍賣標(biāo)的；標(biāo)的展示時間和地點；參與競買應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)；需要公告的其他事項。

第二節(jié) 拍賣公告實務(wù)

一、拍賣公告的發(fā)布時間

拍賣公告發(fā)布時間的計算；拍賣公告發(fā)布時間的特別規(guī)定。

二、拍賣公告的發(fā)布媒體 拍賣公告媒體選擇；拍賣公告發(fā)布媒體的要求；拍賣公告發(fā)布范圍的特殊性。

三、拍賣公告的變更

四、拍賣公告的責(zé)任和風(fēng)險

拍賣無效的責(zé)任和風(fēng)險；行政處罰的責(zé)任和風(fēng)險；法律訴訟的責(zé)任和風(fēng)險。

五、拍賣公告撰寫和發(fā)布中應(yīng)注意的問題

內(nèi)容的完整性；公告日期的準(zhǔn)確性；拍賣公告發(fā)布的規(guī)范性。

第三節(jié) 標(biāo)的展示

一、標(biāo)的展示的含義

二、標(biāo)的展示的功能

信息傳遞與決策功能；宣傳促銷與招商功能。

三、標(biāo)的展示的時間

四、標(biāo)的展示的方式

常見標(biāo)的展示方式；拍賣圖錄與媒體宣傳。

五、拍賣資料及標(biāo)的查看條件 拍賣資料；標(biāo)的查看條件。

第八章 拍賣師與拍賣師資格

第一節(jié) 拍賣師概述

一、拍賣師的含義

二、拍賣師的地位

拍賣師是拍賣專業(yè)技術(shù)人員；拍賣師是取得執(zhí)業(yè)資格證書并注冊登記的專業(yè)技術(shù)人員；拍賣師是設(shè)立拍賣企業(yè)必備的法定條件之一；拍賣師是拍賣會的法定主持人；拍賣師是拍賣企業(yè)開展拍賣業(yè)務(wù)的重要專業(yè)技術(shù)人員。

第二節(jié) 拍賣師職業(yè)

一、拍賣師職業(yè)的產(chǎn)生

二、舊中國的拍賣師

三、拍賣法頒布前的拍賣師

四、拍賣法實施后的拍賣師

第三節(jié) 拍賣師的職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范

一、拍賣師職業(yè)素養(yǎng)

拍賣師的職業(yè)語言；拍賣師的職業(yè)思維；拍賣師的職業(yè)知識；拍賣師的職業(yè)技術(shù)；拍賣師的職業(yè)道德；拍賣師的職業(yè)信仰。

二、拍賣師的行為規(guī)范

第四節(jié) 拍賣師執(zhí)業(yè)資格制度

一、拍賣師執(zhí)業(yè)資格制度出臺的背景

二、與職業(yè)資格相關(guān)的幾個概念

職業(yè)資格證書；從業(yè)資格證書；執(zhí)業(yè)資格證書；學(xué)歷證書；技術(shù)職稱證書。

三、拍賣師執(zhí)業(yè)資格制度的主要內(nèi)容 拍賣師執(zhí)業(yè)資格的性質(zhì)；拍賣師執(zhí)業(yè)資格的積極條件；拍賣師執(zhí)業(yè)資格的消極條件；拍賣師執(zhí)業(yè)資格考試制度；拍賣師執(zhí)業(yè)資格的管理制度。

第五節(jié) 我國拍賣師制度的完善

一、現(xiàn)行拍賣師資格考試制度存在的問題

二、完善拍賣師資格考試制度的設(shè)想

擴大報考人員的范圍；實行拍賣師水平資格與注冊執(zhí)業(yè)資格分開管理。

第九章 競買人與競買活動

第一節(jié) 競買人

一、競買人的含義

二、競買人的條件

三、競買人的權(quán)利和義務(wù)

競買人的一般權(quán)利和義務(wù)；競買人的優(yōu)先購買權(quán)；委托競買席。

第二節(jié) 競買前的準(zhǔn)備

一、拍賣信息的搜集

二、競買文物藝術(shù)品的準(zhǔn)備

了解文物藝術(shù)品市場；選擇信譽好的拍賣企業(yè)；選擇合適的拍賣會；防范文物藝術(shù)品拍賣的風(fēng)險。

三、競買房產(chǎn)的準(zhǔn)備

了解拍賣房產(chǎn)的特點；了解拍賣房產(chǎn)的品質(zhì)。

四、競買機動車的準(zhǔn)備

了解拍賣二手車的特點；檢驗拍賣二手車的品質(zhì)。

第三節(jié) 辦理競買登記手續(xù)

一、辦理競買登記手續(xù)的條件

申請人的資質(zhì)條件；申請人的經(jīng)濟能力。

二、競買人參加拍賣的承諾事項

競買人參加競買時通常需要承諾的事項；競買人應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)的文件。

三、交納競買保證金

四、競買手續(xù)辦理中涉及的其他事宜

委托競買；優(yōu)先購買權(quán)人的確認(rèn)；發(fā)放競買號牌。

第四節(jié) 實施競買活動

一、了解拍賣會的主持方式

文物藝術(shù)品拍賣會的主持方式；資產(chǎn)類拍賣會的主持方式。

二、防止競價中的失誤

三、熟練運用競價技巧

第十章 買受人與拍賣成交

第一節(jié) 買受人概述

一、買受人的含義

二、買受人的特征

買受人的前身應(yīng)該是依法取得競買資格的競買人；買受人是拍賣中對拍賣標(biāo)的做出最高應(yīng)價的競買人；買受人是最高應(yīng)價得到拍賣師以公開買定方式認(rèn)可的競買人。

三、買受人的權(quán)利

取得拍賣標(biāo)的權(quán)利；請求出具成交證明權(quán)利；約定傭金比例的權(quán)利；請求賠償權(quán)；要求返還超額傭金的權(quán)利；裁定請求權(quán)和協(xié)助執(zhí)行書請求權(quán)。

四、買受人的義務(wù)

確認(rèn)成交結(jié)果的義務(wù)；簽署拍賣筆錄的義務(wù)；支付成交價款的義務(wù)；支付拍賣傭金的義務(wù)；受領(lǐng)拍賣標(biāo)的和支付保管費用的義務(wù)。

第二節(jié) 拍賣成交

一、拍賣成交的含義

二、拍賣成交的條件

三、拍賣成交的方式

合同訂立的含義；拍賣合同訂立的特殊性。四、三聲報價與落槌買定

第三節(jié) 拍賣成交確認(rèn)書

一、拍賣成交確認(rèn)書的含義和作用

拍賣成交確認(rèn)書的含義；拍賣成交確認(rèn)書的作用。

二、拍賣成交確認(rèn)書與拍賣成交合同的關(guān)系

第四節(jié) 買受人的法律責(zé)任

一、買受人法律責(zé)任的含義

二、買受人違約責(zé)任的特征

三、買受人違約責(zé)任的認(rèn)定

四、買受人違約的具體形態(tài)

五、買受人承擔(dān)違約責(zé)任的主要方式

拍賣人要求買受人繼續(xù)履行合同情況下，買受人承擔(dān)違約責(zé)任的方式；標(biāo)的物再行拍賣情況下，買受人承擔(dān)違約責(zé)任的方式；定金責(zé)任和違約金責(zé)任。

六、再次拍賣沒有成交時原買受人的法律責(zé)任

七、買受人拒絕簽署成交確認(rèn)書的法律責(zé)任

八、拍賣中的履約保證金問題

第十一章 拍賣流程管理

第一節(jié) 流程管理概述

一、業(yè)務(wù)流程和流程再造 業(yè)務(wù)流程；流程再造。

二、流程管理

三、流程管理的目的和原則

流程管理的目的；流程管理的原則。

第二節(jié) 拍賣流程的分類與設(shè)計

一、拍賣流程的分類

二、拍賣流程設(shè)計

拍賣流程設(shè)計的基本要求；拍賣流程描述。

第三節(jié) 拍賣流程管理

一、拍賣流程管理的主要內(nèi)容

建立拍賣流程管理體系和管理制度；測量、評估拍賣流程運作質(zhì)量；拍賣流程質(zhì)量審核。

二、拍賣流程管理文件的編制

管理目的和適用范圍；角色職責(zé)；管理程序；流程文檔管理。

第四節(jié) 拍賣流程圖

一、拍賣委托流程圖 工作內(nèi)容；流程示意圖。

二、拍賣公告與展示流程圖 工作內(nèi)容；流程示意圖。

三、競買登記流程圖 工作內(nèi)容；流程示意圖。

四、拍賣實施流程圖 工作內(nèi)容；流程示意圖。

五、結(jié)算與交割流程圖 工作內(nèi)容；流程示意圖

六、拍賣檔案管理流程圖 工作內(nèi)容；流程示意圖。

第十二章 拍賣行業(yè)管理

第一節(jié) 拍賣行業(yè)管理概述

一、行業(yè)管理的含義

二、拍賣行業(yè)管理的主體

三、實施拍賣行業(yè)管理的必要性

第二節(jié) 拍賣行業(yè)監(jiān)管

一、拍賣行業(yè)監(jiān)管體制

二、拍賣行業(yè)監(jiān)管的主體

市場準(zhǔn)入及退出的監(jiān)管機構(gòu)；拍賣經(jīng)營行為的監(jiān)管機構(gòu)。

三、拍賣行業(yè)監(jiān)管的主要內(nèi)容

市場準(zhǔn)入的監(jiān)管內(nèi)容；拍賣經(jīng)營行為的監(jiān)管內(nèi)容；市場退出的監(jiān)管內(nèi)容。

第三節(jié) 拍賣行業(yè)自律

一、行業(yè)自律的含義

二、實施行業(yè)自律的必要性

行業(yè)自律監(jiān)管是拍賣行業(yè)健康發(fā)展的重要保證；行業(yè)自律監(jiān)管是提高拍賣行業(yè)誠信度的重要手段。

三、拍賣行業(yè)自律的主體

行業(yè)協(xié)會；拍賣行業(yè)自律的組織機構(gòu)。

四、拍賣行業(yè)自律的措施

關(guān)于行業(yè)自律的總體規(guī)定；專門領(lǐng)域的自律規(guī)定。

第四節(jié) 拍賣師的管理

一、拍賣師管理的主體

二、拍賣師管理的內(nèi)容

注冊管理；變更管理；執(zhí)業(yè)監(jiān)督。

第五節(jié) 國外拍賣行業(yè)的管理

一、美國拍賣業(yè)的管理

二、英國拍賣業(yè)的管理

三、德國拍賣業(yè)的管理

四、法國拍賣業(yè)的管理

第四篇：第三部分 主管會計復(fù)習(xí)大綱

（一）單項選擇題（請將正確答案字母填入括號內(nèi)）

1.（A）

2.（B）3（D）

5.（C）6.（B）7.（D）8.（A）9.（C）

10.（C）11.（C）12．（C）13．（B）14．（A）15（B）16.（A）17.（D）18.（B）19.（A）20.（D）21.（C）

22.（A）23.（D）24.（B）25.（A）26.（B）27.（C）28.（A）29.（A）30.（D）31.（A）A32.（C）33.（B）

34.（B）35.（A）36.（B）37.（C）38.（A）39.（B）40.（D）41.（B）42.（C）44.（C）45.（D）46.（C）

47.（D）48.（B）49.（A）50.（B）

（二）多項選擇題（請按照英文字母順序填入括號內(nèi)）

1.（AB）2.（ABCD）3．（AB）4.ABCD）5．（ABC）6．（ABCD）7.：（ABCD）8.（ABC）

9.（ABCD）10.（AB）11.（AC）12.（ABCD）13.銀企對帳必須做到（ABCD）

14.股金證業(yè)務(wù)中信息錄入與股金證出具階段的主要風(fēng)險點有（AB）

15.會計結(jié)算領(lǐng)域比較突出的案件表現(xiàn)（ABCD）

16.按照《陜西省農(nóng)村信用合作社金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》規(guī)定，會計業(yè)務(wù)處理中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人警告至開除處分（ABCD）

17.按支取方式不同，可以把借記卡分為（AD）

18.銀行發(fā)行借記卡的主要風(fēng)險點有（ABCD）

19.按照《陜西省農(nóng)村信用合作社金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》規(guī)定，辦理銀行卡業(yè)務(wù)中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人以警告至開除處分（ABCD）

20.信用社日常出納業(yè)務(wù)使用的印章有（ACD）

21.尾箱按存在形式可以劃分為（AB）

22.下列哪幾項是管庫“五同”規(guī)定內(nèi)容（ABDE）

23.因印鑒磨損等原因需要更換公章、財務(wù)專用章或個人名章的，客戶應(yīng)向開戶社（行）提交（ACD）

24.下列關(guān)于單位更換印鑒時，正確的做法有（ABCD）

25.系統(tǒng)中的尾箱按尾箱屬性分為（ABCD）A.聯(lián)社庫B.機構(gòu)庫C.主尾箱D.普通尾箱

26.尾箱進(jìn)行管理，具體包括（ABCD）A.查詢B.增加C.刪除D.屬性修改等操作

27.柜員辦理抹賬、錯賬沖正業(yè)務(wù)必須經(jīng)有關(guān)人員簽字審批。對當(dāng)日不能核銷的過渡賬務(wù)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定報批后，方可授權(quán)做掛賬處理，并在有關(guān)登記簿上詳細(xì)記載，這里有關(guān)人員是指（AB）

28.日常業(yè)務(wù)中，重要空白憑證作廢的處理，以下正確的有（ABC）

29.以下情況，印章管理人員不得用印的有（ABCD）

30.按照《陜西省農(nóng)村信用合作社金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》規(guī)定，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人以經(jīng)濟處罰或警告至記過處分情節(jié)惡劣或造成嚴(yán)重后果的，給予記大過至開除或解除勞動關(guān)系（ABCD）

31.柜員離崗時，必須做到（AB C）

32.根據(jù)《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》第六十條有關(guān)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的規(guī)定，未經(jīng)主管人員審批，不得辦理（ACD）

33.違反《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》第六十條有關(guān)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的規(guī)定的行為有（ABC）

34.在庫款、庫房管理中，出現(xiàn)下列行為之一，有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任后，給予警告至開除處分（ABCD）

C.未及時更換庫房和ATM等自助銀行設(shè)備密碼D.強制管庫員無手續(xù)出庫

35.根據(jù)《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》的規(guī)定，在辦理存取款業(yè)務(wù)過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人警告至開除處分（ABD）

36.下列哪種混崗操作不符合《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定？（ABD）37.代理業(yè)務(wù)中，代理人員收取資金出現(xiàn)下列哪種違規(guī)操作，將被給予有關(guān)責(zé)任人警告至開除處分（ABCD）38.有關(guān)責(zé)任人侵占、截留下列哪項，根據(jù)《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》的規(guī)定，給予警告至開除處分（ABCD）

39.在賬戶管理中，下列哪種行為違反了《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》的規(guī)定？（AC）A

40.有下列行為之一的，按照《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》的規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人警告至開除處分（CD）

（三）判斷題（請在題后的括號內(nèi)填寫正確或錯誤）

1.。（X）2．（V）3.（X）4.。（V）5.。（V）6.（V）7.（V）8.（V）

9.（V）10.。（V）11.同城票據(jù)交換中的錯帳業(yè)務(wù)應(yīng)經(jīng)會計主管或業(yè)務(wù)主管審核確認(rèn)無誤后，方可進(jìn)行錯賬的抹賬、沖賬。（V）

12.當(dāng)天的錯賬與客戶有關(guān)的，必須有客戶在現(xiàn)場，并由客戶在相關(guān)單據(jù)上簽字確認(rèn)，才能抹賬。（V）

13.參加票據(jù)傳遞的憑證必須使用交換區(qū)域?qū)Ｓ闷睋?jù)包或?qū)Ｓ绵]袋，一行一包，可以不加蓋密封章。（X）

14.銀行（信用社）經(jīng)辦人員可能會出現(xiàn)偽造對賬單或貶值虛假未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表，使往來科目月余額為正，掩蓋侵占社內(nèi)往來資金的行為。（X）

15.辦理社內(nèi)往來業(yè)務(wù)，記賬、對賬、授權(quán)崗位應(yīng)嚴(yán)格分開、相互制約，不得混崗操作，實行定期崗位輪換和不定期強制休假。（V）

16.股金憑證屬于重要空白憑證，空白股金證不得加蓋印章，員工不得留存空白或作廢股金證。（V）

17.入股手續(xù)與協(xié)議簽署必須在營業(yè)場所由本人辦理。（V）

18.批量發(fā)卡統(tǒng)一設(shè)置限制性密碼的,未辦理密碼重置前，不得辦理取款業(yè)務(wù)。（V）

19.單獨辦理存折后，可以再在此折上辦帶卡業(yè)務(wù)。（V）

20.貸記卡及密碼必須直接、安全交付申請人本人，不得由他人代領(lǐng)或被冒領(lǐng)。（V）

21.對自助設(shè)備的鍵盤及密碼輸入器，可選擇性加裝防窺視遮擋裝置。（V）

22.自助設(shè)備保險柜開啟時，鑰匙管理員和密碼管理員必須同時在場，開啟操作時，相互旁觀。（X）

23.必須將自助設(shè)備庫存嚴(yán)格按照規(guī)定納入現(xiàn)金庫檢查范圍。（V）

24.借記單位卡可以辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。（V）

25.銀行（信用社）經(jīng)辦人員不得手工填制機打憑證，如需手工填制憑證。須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或會計主管審核并簽字。（V）

26.驗資賬戶預(yù)留印鑒原則上應(yīng)預(yù)留所有出資人的印鑒。只預(yù)留部分出資人印鑒的，應(yīng)由未預(yù)留印鑒出瓷人出縣書面授權(quán)或證明。

（V）

27.嚴(yán)禁在重要空白憑證、有價單證上預(yù)先加蓋業(yè)務(wù)印章、個人名章。（V）

28.至下午下班時間后，柜員現(xiàn)金碰庫未平，可不作網(wǎng)點簽退。（X）

29.手工管理的重要空白憑證，應(yīng)核對《重要空白憑證使用銷號登記簿》與當(dāng)日使用的重要空白憑證是否相符。（V）

30.柜員號管理實行終身制，一個柜員只能有唯一柜員號，柜員頂崗代班時，只能使用自己的柜員號。（V）

31.現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)必須做到日清日結(jié)。（V）

32.管庫員可以單人出入庫房。（X）

33.柜員必須按照規(guī)定登記現(xiàn)金交接券種。（V）

34.對沒有提供存款人和本人身份證件辦理票據(jù)掛失業(yè)務(wù)的，應(yīng)拒絕辦理。（V）

35.金庫設(shè)計方案不在庫管員保密范圍之內(nèi)。（X）

36.提出代付交換進(jìn)賬單可以辦理提前入賬。（X）

37.接柜人員可以和票據(jù)交換人員混崗操作。（X）

38.印、押、證必須按規(guī)定分管分用。（V）

39.必須按規(guī)定進(jìn)行賬實核對，以防止重要空白憑證丟失、被盜。（V）

40.在會計業(yè)務(wù)處理中，必須完全做到賬賬、賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、內(nèi)外賬相符。（V）

（四）簡答題

1．對公存款的定義及分類？答：對公存款是機關(guān)，團體，部隊，企事業(yè)單位和其他組織，個體工商戶將貨幣存入銀行，并可以隨時按約定時間知趣款項的一種信用行為，是銀行對存款單位的負(fù)債。按存款的支取方式不同，對公存款一般分為：單位活期存款、單位定期存

款、單位通知存款、單位協(xié)定存款和協(xié)議存款；按用途分為基本存款戶、一般存款戶、專用存款戶、臨時存款戶。

2．掛失與換折中的主要風(fēng)險點包括哪些？答：（1）掛失當(dāng)事人，代理人。（2）授權(quán)審核。（3）解掛操作。（4）預(yù)留印鑒掛失。（5）密碼掛失。（6）掛失后取現(xiàn)，銷戶。（7）換（補）折（單，卡）。（8）掛失資料審核與保管。

3.如何防范貸記卡申請與受理環(huán)節(jié)的風(fēng)險？答：防范措施有三點，（1）認(rèn)真核實申請人的身份證件，受理人員必須利用聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)查驗核實申請人所提供身份證件的知識性，有效性。（2）對申請人的資信調(diào)查要通過人民銀行征信系統(tǒng)和其他渠道，查詢，了解申請人信用記錄及資金實力，信用狀況，財產(chǎn)狀況等，確保資信調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確。（3）對存在明顯疑點或違背常規(guī)的申請，如大量集中辦理的申請人的身份情況與工作，收入情況明顯異常，必須親訪親核。

4.重要空白憑證及有價單證在憑證銷毀階段的主要風(fēng)險點及防范措施有哪些？答：風(fēng)險點有（1）作廢憑證保管。（2）銷毀監(jiān)督。防范措施有（1）因業(yè)務(wù)變更，憑證改版而停用的重要空白憑證或有價單證，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)集中進(jìn)行收繳，清點，核對，并集中上繳保管，嚴(yán)禁銀行（信用社）工作人員私自持有或留存停用作廢的重要空白憑證。（2）財務(wù)部門對需要銷毀的重要空白憑證統(tǒng)計造冊，由稽核，監(jiān)察保衛(wèi)部門進(jìn)行二次復(fù)點，三方共同簽字后，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。

5.如何防范同城票據(jù)交換清算中受理與審核環(huán)節(jié)的風(fēng)險？答：（1）柜臺受理人員要核對客戶或企業(yè)經(jīng)辦人員身份，認(rèn)真核對收款人的賬號，戶名，（2）經(jīng)辦人員受理業(yè)務(wù)時，應(yīng)認(rèn)真審核支票的真?zhèn)危顚懙囊厥欠颀R全，是否有涂改的痕跡，屬本行票據(jù)須折角驗印，核對是否與預(yù)留的印鑒相符，審核款項用途是否符合有關(guān)規(guī)定。如有疑問，應(yīng)與出票單位進(jìn)行核實，（3）嚴(yán)格柜員和印章，柜員卡管理，防止混崗，監(jiān)督柜員妥善保管自己的印，卡和密碼，臨時離柜時，必須退出系統(tǒng)界面，印卡入箱上鎖。

第五篇：山東會計從業(yè)資格電算化復(fù)習(xí)材料

會計電算化考試復(fù)習(xí)資料大全 第一章 會計電算化概述

1、計算機會計信息系統(tǒng)按照發(fā)展的階段分為：電算化會計（會計核算系統(tǒng)）、會計信息系統(tǒng)（會計管理信息系統(tǒng)）、智能會計信息系統(tǒng)（會計決策系統(tǒng)）。2、20世紀(jì)50年代，計算機開始在一些發(fā)達(dá)國家被應(yīng)用于會計領(lǐng)域。

3、我國計算機用于會計是從20世紀(jì)80年代開始。

4、計算機會計信息系統(tǒng)以計算機技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代數(shù)學(xué)、現(xiàn)代管理科學(xué)為技術(shù)基礎(chǔ)。

5、計算機會計信息系統(tǒng)以信息論、系統(tǒng)論、控制論、現(xiàn)代會計理論為理論基礎(chǔ)。

6、計算機會計信息系統(tǒng)按照技術(shù)環(huán)境特點分為：單機會計系統(tǒng)、多用戶會計系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)（局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、Internet網(wǎng)絡(luò)）。

7、ERP是從MRPII發(fā)展來的。

8、網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)和關(guān)鍵是Internet/Intranet。

9、會計電算化是將計算機技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等應(yīng)用于會計工作，實現(xiàn)以電子計算機代替人工記賬、算賬、報賬以及部分代替人腦完成對會計信息的分析應(yīng)用為目標(biāo)的會計工作的總和。

10、實現(xiàn)會計電算化的優(yōu)點包括：提高了信息質(zhì)量；保證了會計信息的及時性；提高了會計信息的使用價值；提高了企業(yè)會計核算和經(jīng)營管理水平；促進(jìn)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化；提高了經(jīng)濟效益；提高了勞動效率，減輕了勞動強度；促進(jìn)了會計科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。

11、財政部門管理會計電算化的基本任務(wù)是制定會計電算化發(fā)展規(guī)劃并組織實施；制定會計電算化法規(guī)制度，對會計核算軟件及生成的會計資料符合國家統(tǒng)一的會計制度情況實施監(jiān)督；促進(jìn)各單位逐步實現(xiàn)會計電算化，提高會計工作水平；組織開展會計電算化人才培訓(xùn)。

12、為了保證會計電算化工作的健康發(fā)展，財政部制定并發(fā)布了一系列制度、規(guī)范性文件，主要包括：《會計電算化工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計核算軟件基本功能規(guī)范》、《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》。

13、凡是具備相對獨立完成會計數(shù)據(jù)輸入、處理和輸出功能模塊的軟件，如賬務(wù)處理、固定資產(chǎn)核算、工資核算軟件、ERP等，均可視為會計核算軟件。

14、會計核算軟件從功能的通用性上分為通用會計核算軟件和專用會計核算軟件。

15、商品化會計核算軟件必須包括賬務(wù)處理、報表管理在內(nèi)的三個模塊以上。

16、會計核算軟件從軟件架構(gòu)上分為單機集成系統(tǒng)、C/S結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、B/S結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。

17、B/S結(jié)構(gòu)系統(tǒng)最先進(jìn)。

18、“會計核算軟件必須具有相悖會計崗位控制能

力。”是指會計核算軟件必須提供不相容崗位的權(quán)限控制。

19、會計核算軟件的數(shù)據(jù)采集能力應(yīng)包括從原始憑證采集數(shù)據(jù)、從記賬憑證采集數(shù)據(jù)、從業(yè)務(wù)信息管理子系統(tǒng)接受電子數(shù)據(jù)。

20、會計核算軟件的初試化功能包括：①輸入會計核算所必需的期初數(shù)字及有關(guān)資料，包括總分類會計科目和明細(xì)分類會計科目名稱、編號、年初數(shù)、累計發(fā)生額及有關(guān)數(shù)量指標(biāo)等；②輸入需要在本期進(jìn)行對賬的未達(dá)賬項；③選擇會計核算方法，包括記賬方法、固定資產(chǎn)折舊方法、存貨計價方法、成本核算方法等。會計核算軟件對會計核算方法的更改過程，在計算機內(nèi)應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄；④定義自動轉(zhuǎn)賬憑證，包括會計制度允許的自動沖回憑證等；⑤輸入操作人員崗位分工情況，包括操作人員姓名、操作權(quán)限、操作密碼等；⑥提供必要的方法對輸入的初始數(shù)據(jù)進(jìn)行正確性校驗。

21、會計核算軟件應(yīng)當(dāng)具備輸入記賬憑證的功能。下列數(shù)據(jù)輸入應(yīng)有必要的提示功能：

①正在輸入的記賬憑證編號是否與已輸入的機內(nèi)記賬憑證編號重復(fù)；

②以編號形式輸入會計科目的，應(yīng)當(dāng)提示該編號所對應(yīng)的會計科目名稱；

③正在輸入的記賬憑證中的會計科目借貸雙方金額不平衡，或沒有輸入金額，應(yīng)予以提示并拒絕執(zhí)行；

④正在輸入的記賬憑證有借方會計科目而無貸方會計科目，或者有貸方會計科目而無借方會計科目的，應(yīng)予以提示并拒絕執(zhí)行；

⑤正在輸入的收款憑證借方科目不是“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目、付款憑證貸方科目不是“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目的，應(yīng)予以提示并拒絕執(zhí)行。

22、對已經(jīng)輸入但未登記會計賬簿的機內(nèi)記賬憑證，應(yīng)提供修改和審核的功能，審核通過后，不能再對機內(nèi)憑證進(jìn)行修改。

23、同一個人不能對同一張憑證擁有審核權(quán)和輸入修改的權(quán)限。對同一張記賬憑證，應(yīng)當(dāng)對審核功能與輸入、修改功能的使用權(quán)限進(jìn)行控制。

24、發(fā)現(xiàn)已經(jīng)輸入并審核通過或者登賬的記賬憑證有錯誤的，應(yīng)當(dāng)采用紅字憑證沖銷法或者補充憑證法進(jìn)行更正，紅字可用負(fù)號“-”表示。

25、采用直接輸入原始憑證由會計核算軟件自動生成記賬憑證的，在生成正式機內(nèi)記賬憑證前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核確認(rèn)。

26、由賬務(wù)處理模塊以外的其他業(yè)務(wù)子系統(tǒng)生成會計憑證數(shù)據(jù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)審核確認(rèn)后生成記賬憑證。

27、結(jié)賬后，不允許再輸入上一會計期間的會計憑證。

28、對于根據(jù)機內(nèi)會計賬簿生成的會計報表數(shù)據(jù)，會計軟件不能提供直接修改功能。

29、會計核算軟件基本功能子系統(tǒng)組成應(yīng)包括系

統(tǒng)建立與初始設(shè)置、會計憑證編制錄入與確認(rèn)審核、賬務(wù)處理、貨幣資金核算、工資核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、銷售核算、應(yīng)收應(yīng)付款核算、成本與財務(wù)成果核算、會計報表生成與匯總及系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的運行管理、維護(hù)管理、安全管理。

30、電算化會計核算形式的崗位職能分工的基本原則是相互牽制原則：決策者與執(zhí)行者不能為同一個人；制單者和審核者不能為同一人；出納員不能記費用賬。

31、采用電子計算機進(jìn)行會計核算的單位，應(yīng)當(dāng)保存打印出的紙質(zhì)會計檔案。具備采用磁帶、磁盤、光盤、微縮膠片等存儲介質(zhì)保存會計檔案條件的，由國務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一規(guī)定，并報財政部、國家檔案局備案。

32、會計電算化檔案包括機內(nèi)會計數(shù)據(jù)、軟盤等備份的會計數(shù)據(jù)，以及打印輸出的會計憑證、賬簿、報表等數(shù)據(jù)。

33、系統(tǒng)開發(fā)資料和會計軟件系統(tǒng)也應(yīng)視同會計檔案保管。

34、對檔案管理要做到防磁、防火、防潮和防塵工作，重要會計檔案應(yīng)準(zhǔn)備雙份，存放在兩個不同的地點。

35、對采用存儲介質(zhì)保存的會計檔案，要定期進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行復(fù)制，防止由于存儲介質(zhì)損壞而使會計檔案丟失。對會計軟件的全套文檔資料以及會計軟件程序，保管截止日期是該軟件停止使用或有重大更改之后5年。

36、會計電算化運行管理的目的：保證軟件能高速正常運行，順利完成會計工作任務(wù)。

37、會計電算化運行管理的內(nèi)容：服務(wù)性管理行

為、控制管理活動。

38、會計電算化運行管理的模式：實時運行控制管理、定期維持養(yǎng)護(hù)管理、更新升級管理。

39、系統(tǒng)運行應(yīng)有會計主管和系統(tǒng)維護(hù)管理員負(fù)責(zé)。

40、會計軟件運行日志包括機器日志和手工日志

41、電算化系統(tǒng)的維護(hù)管理包括定期的養(yǎng)護(hù)管理、日常的養(yǎng)護(hù)管理、維護(hù)審批制度

42、實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息安全的方法包括

1、防破壞、防止修改的方法

2、防盜竊、防拷貝、防止數(shù)據(jù)泄密的方法；

3、接觸限制。

43、配有適用的會計軟件，并且計算機與手工進(jìn)行會計核算雙軌運行3個月以上，計算機與手工核算的數(shù)據(jù)相一致，且軟件運行安全可靠。

44、配有專用的或主要用于會計核算工作的計算機或計算機終端。

45、配有與會計電算化工作需要相適應(yīng)的專職人員，其中上機操作人員已具備會計電算化初級以上專業(yè)知識和操作技能，取得財政部門核發(fā)的有關(guān)培訓(xùn)合格證書。

46、建立健全內(nèi)部管理制度，包括崗位分工制度、操作管理制度、機房管理制度、會計檔案管理制度、會計數(shù)據(jù)與軟件管理制度等。

第二章 會計電算化的工作環(huán)境

1、計算機是一種按程序自動進(jìn)行信息處理的通用工具。2、1946年世界上第一臺計算機ENIAC在美國問世。

3、從用戶應(yīng)用角度，一般可將計算機分為微型計算機、服務(wù)器、終端計算機等。

4、計算機的性能指標(biāo)是衡量計算機系統(tǒng)功能強弱的主要指標(biāo)，主要有計算機速度、字長、存儲容量。

5、計算機速度（主頻或時鐘頻率）是指計算機在單位時間里處理計算機指令的數(shù)量，是表示計算機運算速度的主要性能指標(biāo)。

6、時鐘頻率越高，計算機的運算速度越快。時鐘頻率的單位是兆赫（MHZ）。

7、字長是計算機信息處理中能同時處理的二進(jìn)制數(shù)據(jù)的長度。字長標(biāo)志計算機的精度和處理信息的能力。

8、一般個人計算機字長以32位、64位為主，服務(wù)器的字長一般都在64位、128位以上。

9、存儲容量是指計算機存儲器所能存儲的二進(jìn)制信息的總量，它反映了計算機處理信息時容納數(shù)據(jù)量的能力。

10、存儲容量以字節(jié)為單位，1K=1024B，1M=1024K，1G=1024M，1T=1024G 11、1個數(shù)字或字母占1個字節(jié)，1個漢字占2個字節(jié)。

12、計算機的應(yīng)用領(lǐng)域包括信息處理、科學(xué)計算、過程控制、計算機輔助系統(tǒng)、計算機通信、人工智能。

13、信息處理是指計算機對信息進(jìn)行記錄、整理、統(tǒng)計、加工、利用、傳播等一系列活動的總稱。

14、信息處理是目前計算機最主要的應(yīng)用領(lǐng)域，包括辦公自動化、管理信息系統(tǒng)、專家系統(tǒng)等。會計電算化屬于信息處理應(yīng)用領(lǐng)域。

15、科學(xué)計算是指用計算機完成科學(xué)研究和工程技術(shù)等領(lǐng)域中涉及的復(fù)雜的數(shù)據(jù)運算。

16、科學(xué)計算是計算機最早的應(yīng)用領(lǐng)域。

17、過程控制是指計算機及時采集檢測數(shù)據(jù)，按最佳值迅速對控制對象進(jìn)行自動調(diào)節(jié)，從而實現(xiàn)有效的控制。全自動洗衣機

18、計算機輔助系統(tǒng)是指利用計算機來幫助人類完成相關(guān)的工作。常用的計算機輔助系統(tǒng)有計算機輔助設(shè)計（CAD）、計算機輔助制造（CAM）、計算機輔助教學(xué)（CAI）等。

19、計算機通信是計算機技術(shù)與通信技術(shù)相結(jié)合而產(chǎn)生的一個應(yīng)用領(lǐng)域。計算機網(wǎng)絡(luò)是計算機通信應(yīng)用領(lǐng)域的典型代表。隨著互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術(shù)的迅速普及，網(wǎng)上會議、遠(yuǎn)程醫(yī)療、網(wǎng)上銀行、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)會計等計算機通信活動進(jìn)入人們的日常生活。

20、人工智能是指利用計算機模擬人類的智能活動，如判斷、理解、學(xué)習(xí)、問題求解等。

21、人工智能是最新的應(yīng)用領(lǐng)域。

22、計算機系統(tǒng)由硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)組成。

23、計算機硬件系統(tǒng)是指組成一臺計算機的各種物理裝置，它們由各種具體的器件組成，是計算機進(jìn)行工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。

24、計算機硬件系統(tǒng)由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運算器、存儲器和控制器五部分組成。

25、輸入設(shè)備是指向計算機存儲器輸入各種信息（程序、文字、數(shù)據(jù)、圖像等）的設(shè)備。

26、常用的輸入設(shè)備有：鍵盤、鼠標(biāo)、掃描儀、條形碼輸入器等。

27、在會計電算化領(lǐng)域，會計人員一般用鍵盤來完成會計數(shù)據(jù)或相關(guān)信息的輸入工作。

28、輸出設(shè)備是指用來輸出計算機處理結(jié)果的設(shè)備。

29、最常用的輸出設(shè)備有顯示器、打印機、繪圖儀、揚聲器等。

30、會計報表、賬簿等一般可以用打印機按要求打印輸出。

31、運算器是指在控制器控制下完成加減乘除運算和邏輯判斷的計算機部件。

32、在計算過程中，運算器不斷從存儲器中獲取數(shù)據(jù)，經(jīng)計算后將結(jié)果再返回存儲器。

33、控制器是整個計算機的指揮中心，它負(fù)責(zé)從存儲器中取出指令，并對指令進(jìn)行分析判斷后產(chǎn)生一系列的控制信號，去控制計算機各部件自動連續(xù)地工作。

34、存儲器分為內(nèi)存儲器和外存儲器。

35、內(nèi)存儲器又稱為主存儲器，一般只存放臨時處理的數(shù)據(jù)和正在執(zhí)行的程序；

36、外存儲器有軟盤、硬盤、光盤、U盤等。

37、實行會計電算化單位的會計資料一般存儲在外存儲器中。

38、存儲器是指計算機系統(tǒng)中具有記憶能力的部件，用來存放程序和數(shù)據(jù)。

39、運算器和控制器是CPU的主要組成部分。40、內(nèi)存的特點是容量小，速度快。

41、常用的軟盤是3.5寸、1.44M。

42、軟盤的特點是價格低、存儲容量小、存取速度慢，可以隨身攜帶。

43、軟盤使用中撥下方塊打開方孔，處于寫保護(hù)狀態(tài)。

44、硬盤的特點是存取速度快，存儲容量大，可靠性高，不便于攜帶。

45、光盤分為只讀光盤（CD-ROM）、只寫一次性光盤（CD-R）、可重寫型光盤（CD-RW）。

46、U盤也稱為閃存盤。可多次擦寫、速度快、防磁、防震、防潮、方便攜帶。

47、鍵盤分為主鍵盤區(qū)、功能鍵區(qū)、光標(biāo)控制鍵區(qū)、數(shù)字鍵區(qū)。

48、CapsLock是大小寫字母鎖定鍵。

49、顯示器的主要性能指標(biāo)有分辨率、彩色數(shù)目、屏幕尺寸。

50、象素越小，分辨率越高，圖象越清晰。

51、LCD表示液晶顯示器，CRT表示陰極射線管顯示器。

52、打印機按照工作原理分為針式打印機、噴墨打印機和激光打印機。

53、激光打印機的性能最好。

54、計算機軟件是指在計算機硬件上運行的各種程序及相應(yīng)的各種文檔資料。

55、計算機軟件可分為系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件兩大類。

56、系統(tǒng)軟件是指用于對計算機資源的管理、監(jiān)控和維護(hù)，以及對各類應(yīng)用軟件進(jìn)行解釋和運行的軟件。

57、系統(tǒng)軟件是計算機系統(tǒng)必備的軟件。

58、系統(tǒng)軟件主要包括操作系統(tǒng)、程序設(shè)計語言、服務(wù)程序、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

59、目前許多會計電算化軟件采用的Windows操作系統(tǒng)。

60、操作系統(tǒng)是計算機運行所必須的最基本的軟件。

61、程序設(shè)計語言分為機器語言、匯編語言、高級語言。

62、Delphi 屬于高級語言。

63、應(yīng)用軟件是在硬件和系統(tǒng)軟件的支持下，為

解決各類具體應(yīng)用問題而編制的軟件。

64、會計核算軟件、文字處理軟件、表格處理軟件、游戲軟件等，都是應(yīng)用軟件。

65、計算機網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代計算機技術(shù)與通信技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。

66、計算機網(wǎng)絡(luò)的主要功能有資源共享、信息傳送、分布處理。

67、計算機網(wǎng)絡(luò)通常可分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。68、局域網(wǎng)是一種在小區(qū)域內(nèi)使用的由多臺計算機組成的網(wǎng)絡(luò)。

69、廣域網(wǎng)也叫遠(yuǎn)程網(wǎng)，是由相距較遠(yuǎn)的計算機系統(tǒng)或局域網(wǎng)互聯(lián)而成的計算機網(wǎng)絡(luò)。

70、因特網(wǎng)屬于廣域網(wǎng)。

71、計算機局域網(wǎng)主要由計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)軟件三部分組成。

72、服務(wù)器是計算機網(wǎng)絡(luò)的核心設(shè)備，分為文件服務(wù)器、遠(yuǎn)程訪問服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、打印服務(wù)器。

73、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備主要包括網(wǎng)絡(luò)適配器、集線器中繼器和傳輸線。

74、網(wǎng)絡(luò)適配器（網(wǎng)卡）是計算機之間通過介質(zhì)相互通信的接口。

75、集線器（HUB）是網(wǎng)絡(luò)的中心設(shè)備

76、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件包括服務(wù)器操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)軟件、工作站重定向軟件、傳輸協(xié)議軟件。

77、常見的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)有NetWare、Windows Server。

第三章 計算機應(yīng)用操作基礎(chǔ)

1、冷啟動是在當(dāng)前計算機系統(tǒng)處于關(guān)閉的狀態(tài)下，啟動計算機系統(tǒng)。

2、熱啟動是在已經(jīng)啟動的狀態(tài)下，按下RESET按鈕，重新啟動計算機。

3、熱啟動容易造成數(shù)據(jù)丟失、硬盤數(shù)據(jù)混亂等問題。

4、在Windows環(huán)境下，退出操作系統(tǒng)可以自動關(guān)閉計算機系統(tǒng)，在DOS下，按下主機電源開關(guān)就可以關(guān)閉計算機系統(tǒng)。

5、Windows是圖形用戶界面的操作系統(tǒng)，主要版本有Windows98、Windows2000、Windows XP、Windows2003。

6、Windows的用戶不同，桌面的內(nèi)容可以不同。

7、在WINDOWS中，把一個窗口從一個位置移動到另一個位置，鼠標(biāo)指針落在窗口的標(biāo)題欄上且拖曳。

8、Windows XP開始菜單中的選項有三角標(biāo)記（◣），表示該菜單項還有子菜單

9、。退出應(yīng)用程序的方法有A、單擊應(yīng)用程序的[文件]菜單，選擇[關(guān)閉]命令B、單擊控制菜單框，選擇[關(guān)閉]命令 C、雙擊控制菜單框 D、單擊窗口關(guān)閉按鈕E、按快捷鍵ALT+F4

10、雙擊窗口的標(biāo)題欄，可以使窗口在最大化和

恢復(fù)之間切換。

11、控制菜單框位于窗口的左上角，通常是一個程序圖標(biāo)。

12、Windows的智能輸入法狀態(tài)欄中是月牙狀態(tài)，則表示目前處于半角輸入狀態(tài)。

13、在windows下，按Ctrl+ Shift在各種輸入法之間進(jìn)行切換。

14、在windows下，按Ctrl+ Space選用上一次使用的中文輸入法，15、在windows下，按Ctrl+ Space關(guān)閉中文輸入法，16、標(biāo)準(zhǔn)輸入法支持全拼、間拼、混拼、詞語、句子

17、在輸入漢字時，應(yīng)將鍵盤處于小寫狀態(tài)。

18、輸入詞語或句子時，斷詞或句用單引號。

19、選字時，當(dāng)候選字為第一個時，可用空格鍵選擇。

20、當(dāng)狀態(tài)框處于中文標(biāo)點狀態(tài)時，月亮狀按鈕右邊的逗號和句號應(yīng)為空心。

21、計算機系統(tǒng)中，所有的程序和數(shù)據(jù)都是以文件的形式存放的。

22、文件擴展名一般用于標(biāo)識文件的類型。

23、選定多個相鄰的文件或文件夾，應(yīng)使用SHIFT鍵。

24、選定多個不相鄰的文件或文件夾，應(yīng)使用CTRL鍵。

25、選定所有的文件或文件夾，應(yīng)用編輯菜單中的全部選定命令。

26、利用資源管理器可以對文件和文件夾進(jìn)行復(fù)制、移動、刪除和重命名等操作。

27、windows資源管理器中，若某一個文件夾前有“+”號，表示下面還有文件夾。

28、在windows中，新建文件夾的默認(rèn)文件名是新建文件夾。

29、文件的復(fù)制后原來的文件仍然存在，同時在目標(biāo)文件夾內(nèi)出現(xiàn)一個完全相同的文件。30、文件移動后原來的內(nèi)容不再保留。

31、利用鼠標(biāo)拖拽復(fù)制文件的過程是選定要復(fù)制的文件，按住左鍵拖動鼠標(biāo)，同時按住CTRL鍵，到達(dá)目標(biāo)磁盤或目標(biāo)文件夾后，放開鼠標(biāo)鍵。

32、在Windows中，文件被收入回收站后該文件可以恢復(fù)

33、若要真正刪除文件或文件夾，在回收站窗口中刪除或清空回收站。

34、文件重命名的方法有利用菜單、快捷菜單、直接改名三種方式。

35、Word2003屬于應(yīng)用軟件。

36、Word2003具有強大的文書編輯和排版功能。

37、Word2003支持文本、表格、圖形、圖表、公式、音頻、視頻。

38、啟動Word時創(chuàng)建的新文檔，默認(rèn)的文件名為文檔1。

39、Word默認(rèn)的保存類型為Word文檔，擴展名為.DOC。

40、打開一個Word文檔，修改后以另一個文件名保存，則原來的Word文檔沒有變化

41、執(zhí)行[打開]命令時，默認(rèn)情況下Word只列出擴展名為DOC的文檔。

43、輸入文本時，將字詞刪除可用DELETE或BACKSPACE。

44、刪除插入點后面的字符可用DELETE。

45、刪除插入點前面的字符可用BACKSPACE。

46、在文件打印時，頁面范圍輸入1，3，5-12表示打印第一頁、第三頁、第五頁、共打印10頁

47、在Microsoft Word中，只有鍵入Enter鍵，系統(tǒng)才會換行。錯誤

48、在Microsoft Word中，如果不慎將剛剛打開的文檔中的一段文字刪除了，想要恢復(fù)刪除的內(nèi)容，不正確的操作是：D

A 使用菜單中的編輯--〉撤銷選項。B 使用菜單中的編輯--〉粘貼選項。

C 退出word，不保存修改。D 退出word，保存修改。

49、使用CTRL+F可實現(xiàn)文本的查找。50、Word默認(rèn)的中文字體是宋體。

51、Word默認(rèn)的英文字體是Times New Roman。

52、Word默認(rèn)的字號是五號。

53、在字號的中文表示方法下，字號越小所對應(yīng)的字符就越大。

54、在字號的數(shù)字表示方法下，數(shù)字越大所對應(yīng)的字符就越大。

55、在Word中將字符設(shè)置成彩色，字符就能打印出彩色來。錯誤

56、默認(rèn)情況下，Word使用標(biāo)準(zhǔn)間距和標(biāo)準(zhǔn)位置。

57、Word的間距形式有標(biāo)準(zhǔn)、加寬、緊縮。

58、Word的位置形式有標(biāo)準(zhǔn)、提升、降低。

59、能通過[字體]對話框完成的有字體、字號、字形、下劃線、字體效果、顏色、縮放、間距和位置、動態(tài)效果。

60、動態(tài)效果只能在屏幕上顯示，而不能打印出來。正確

61、Word提供了5種段落對齊的方式。A、左對齊 B、右對齊C、居中對齊 D、兩端對齊 E、分散對齊 62、默認(rèn)情況下，段落的對齊方式是兩端對齊。63、信件中的署名及日期常采用右對齊方式。64、文本標(biāo)題常采取居中對齊方式。

65、兩端對齊是指自動調(diào)整字符間距，使段落中的每一行都與左、右邊界對齊。錯誤。

66、在默認(rèn)情況下，WORD采用單倍行距。

67、段落間距為上一段落的段后間距與下一段落的段前間距之和。

68、若要結(jié)束項目符號或編號，可以用ENTER或BACKSPACE。

69、在WORD中，使用多級列表可以最多生成9個層次 70、要在表格末添加新行，可以在最后一行的最后一個單元格中設(shè)置插入點，按Tab鍵。71、在WORD表格中對當(dāng)前單元格上邊數(shù)據(jù)求和的表達(dá)式是SUM(ABOVE).72、在WORD表格中，列用英文字母標(biāo)記，行用數(shù)字標(biāo)記，列序在前，行序在后。正確

73、公式“=SUM(A1,B3)”表示計算第一列第一個單元格的數(shù)值加上第二列第三個單元格的數(shù)值。正確。74、公式“=AVERAGE(A1：B2)”表示計算A1、A2、B1、B2四個單元格中數(shù)值的平均值。

75、在Word文檔的表格中，輸入公式后，按Shift+F9 鍵可以在域代碼和域結(jié)果之間切換。76、WORD中的表格可以拆分成2個表格。77、在Word中，繪制表格時可以設(shè)置的參數(shù)包括線形、線條粗細(xì)、顏色、邊框。

78、EXCEL屬于運行于WINDOWS的應(yīng)用軟件。79、EXCEL集報表、圖形和數(shù)據(jù)處理為一體。80、EXCEL的制表功能比WORD要強大。81、工作簿是數(shù)據(jù)處理和存儲的文件。82、工作表是數(shù)據(jù)處理和存儲的電子表格。83、單元格是數(shù)據(jù)處理和存儲的基本單位。84、工作表中兩個以上相鄰的單元格構(gòu)成區(qū)域。85、區(qū)域可以是一行、一列、多行、多列、整個工作表。

86、在EXCEL中，數(shù)據(jù)類型主要有文本、數(shù)值、日期、時間和日期、邏輯值。

87、輸入由數(shù)字組成的文本，應(yīng)當(dāng)在數(shù)字前增加單引號。

88、在單元格中輸入硬回車，可以按ALT+ ENTER。89、輸入分?jǐn)?shù)時，應(yīng)當(dāng)在先輸入0和空格，再輸分?jǐn)?shù)。90、當(dāng)選定條件比較復(fù)雜的情況下，可使用定位菜單選定。

91、清除是指將單元格內(nèi)的數(shù)據(jù)和單元格一并清除。錯誤

92、在EXCEL中清除的方式包括全部、格式、內(nèi)容、批注。

93、單擊行標(biāo)，單擊[插入]中的[行]，可以在當(dāng)前行的上方插入一行。

94、在Excel的工作表中，同時插入多行的方法是選定與插入行相同的行，然后執(zhí)行插入：95、單擊列標(biāo)，單擊[插入]中的[列]，可以在當(dāng)前列的左側(cè)插入一列。96、刪除與清除不一樣，刪除后單元格不復(fù)存在。

97、工作表的重命名方式有雙擊工作表標(biāo)簽、選中工作表，單擊右鍵，選擇重命名、打開[格式]-[工作表]選擇[重命名]。

98、Excel啟動后，自動建立的工作簿默認(rèn)文件名為BOOK1。

99、EXCEL中公式是由運算符、常量、單元格地址、函數(shù)等組成的。

100、在默認(rèn)情況下，修改等號右邊任何一個被引用單元格的內(nèi)容，公式的計算結(jié)果會自動修改。

101、在Excel中，單元格的公式都依等號開始。102、與數(shù)據(jù)復(fù)制不同，公式復(fù)制后內(nèi)容和結(jié)果會發(fā)生變化。

103、公式單元格移動后，公式并不變化。104、函數(shù)一般由函數(shù)名、括號、參數(shù)組成。

105、選中某一單元格，單擊自動求和按鈕，將對當(dāng)前單元格的上方或左側(cè)自動求和。

106、若當(dāng)前單元格的上下左右都有數(shù)據(jù)，單擊工具欄的自動求和按鈕，將對當(dāng)前單元格的上方自動求和。

107、在我國Internet的中文名稱為因特網(wǎng)。108、Internet的主要功能有E-mail、FTP、Telnet、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交流。

109、網(wǎng)絡(luò)信息檢索工具一般有名稱地址式、索引式、交互式信息檢索工具。

110、網(wǎng)上交流的工具一般有BBS、網(wǎng)絡(luò)新聞組、電子通信組。

111、IP地址用于唯一標(biāo)識一臺連入Internet的計算機。

112、一個電腦上可以有多個ＩＰ地址。錯誤

113、URL用于唯一標(biāo)識每一種信息資源的地址。正確 114、網(wǎng)頁是Internet的一中種信息資源，它是有文字、圖形、圖象、語音、視頻組成。115、網(wǎng)頁是Internet上目前最流行的信息發(fā)布方式。116、常用的專門用來制作網(wǎng)頁的軟件有FrontPage。117、常用的專門用來瀏覽網(wǎng)頁的軟件有Internet Explorer 和Netscape Ｎavigator。

118、主頁是整個WEB站點的起始點和匯總點。

119、瀏覽網(wǎng)頁的主要方法包括直接輸入網(wǎng)址、利用超級連接、回退和前進(jìn)、歷史記錄、收藏夾。

120、在瀏覽網(wǎng)頁時，當(dāng)鼠標(biāo)移動到漢字、圖片或按鈕上時，如果鼠標(biāo)指針變成了小手狀，則表示此處為超級連接。121、文件下載的方法有直接保存網(wǎng)頁、使用下載工具、登陸到FTP下載。

122、電子郵件是通過internet傳送的信件。123、用戶收發(fā)電子郵件必須有賬號。

124、http表示通信協(xié)議，ftp表示文件服務(wù)器。125、搜索引擎主要用于信息檢索的專用工具。

126、直接保存網(wǎng)頁的方法有單擊[文件]-[另存為]、復(fù)制到文字編輯軟件如(Front PageWord).127、專用下載工具比文件服務(wù)器下載速度快、操作方便、有斷點續(xù)傳的特點。

128、在Microsoft Word中，單擊工具欄上的打印按鈕與選擇菜單欄中的打印選項所能完成的功能是完全一樣的。錯誤 129、Windows XP系統(tǒng)中，不允許刪除桌面上的“回收站”圖標(biāo)。正確

130、公式只能在單元格中輸入。錯誤（也可以在編輯欄直接輸入）131、將單元格H3=E3+F3，復(fù)制到I3后，結(jié)果為F3+G3，復(fù)制到F4，結(jié)果為E4+F4 132、域名就是IP地址。錯誤

133、Internet Explorer的窗口由標(biāo)題欄、菜單欄、工具欄、地址欄和瀏覽窗口等組成。

第四章 計算機安全

1、影響計算機系統(tǒng)安全的主要因素有計算機系統(tǒng)本身的脆弱性、人為因素的破壞和計算機病毒。

2、系統(tǒng)故障風(fēng)險是指由于操作失誤，硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)本身出現(xiàn)故障而導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失甚至癱瘓的風(fēng)險。

3、常見的操作失誤主要有程序和數(shù)據(jù)的誤刪除、程序和數(shù)據(jù)位置的錯誤移動、系統(tǒng)參數(shù)錯誤的修改和配置、系統(tǒng)電源的誤切斷。

4、內(nèi)部人員道德風(fēng)險主要是企業(yè)內(nèi)部人員對信息的非法訪問、篡改、泄密和破壞等方面的風(fēng)險。

5、系統(tǒng)關(guān)聯(lián)方道德風(fēng)險指企業(yè)關(guān)聯(lián)方非法侵入企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)，以剽竊數(shù)據(jù)、破壞數(shù)據(jù)、擾亂某項特定交易或事項等所產(chǎn)生的風(fēng)險。

6、關(guān)聯(lián)方主要包括銀行、供應(yīng)商、客戶等與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的單位和個人。

7、社會道德風(fēng)險指來自社會上的不法分子通過互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的非法入侵和破壞。

8、計算機病毒是一種人為編制的、具有自我復(fù)制能力、并可以制造計算機系統(tǒng)故障的計算機程序。

9、凡是能夠引起計算機故障、破壞計算機數(shù)據(jù)的程序，統(tǒng)稱為計算機病毒。正確

10、計算機病毒的特征包括隱蔽性、傳染性、潛伏性、破壞性。

11、計算機病毒的根本特征傳染性和破壞性。

12、計算機病毒可以隱藏在文件、文件夾、磁盤或其他區(qū)域內(nèi)。

13、保障計算機安全的對策有：完善計算機立法，創(chuàng)新計算機安全技術(shù)、加強計算機系統(tǒng)內(nèi)部控制與管理。

14、計算機病毒的傳播途徑包括軟盤、硬盤、光盤、網(wǎng)絡(luò)。

15、在Internet中進(jìn)行郵件收發(fā)、下載程序、文件傳輸?shù)炔僮鲿r，均可能被感染病毒。

16、計算機病毒對計算機系統(tǒng)的危害主要有破壞系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、耗費資源、破壞功能、刪改文件。

17、防范計算機病毒的最有效辦法是切斷病毒的傳播途徑。

18、計算機病毒的檢測主要有利用殺毒軟件檢測和人工觀察。

19、常用的殺毒軟件有江民殺毒軟件、瑞星殺毒軟件、金山毒霸等

20、清除病毒前一定要用無毒的系統(tǒng)盤啟動計算機。

21、清除的方法用殺毒軟件和工具軟件手工清除。

22、計算機黑客是指通過計算機網(wǎng)絡(luò)非法進(jìn)入他人系統(tǒng)的計算機入侵者。

23、黑客攻擊的手段包括口令入侵、放置特洛伊木馬程序、WWW的欺騙技術(shù)、電子郵件攻擊、通過一個節(jié)點來攻擊其他節(jié)點、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽、利用黑客軟件攻擊、安全漏洞、斷口掃描攻擊。

24、暴力破解密碼是指程序自動用不同的密碼嘗試進(jìn)入系統(tǒng)。

25、計算機黑客的防范措施主要有提高安全意識、使用防火墻軟件、設(shè)置代理服務(wù)器。

26、保護(hù)IP地址的最好方法是設(shè)置代理服務(wù)器。

27、數(shù)字證書是網(wǎng)絡(luò)通訊中標(biāo)志通訊各方身份信息的一系列數(shù)據(jù)。

28、保證網(wǎng)絡(luò)安全的四大要素信息傳輸?shù)谋Ｃ苄裕瑪?shù)據(jù)交換的安全性，發(fā)送信息的不可否認(rèn)性，交易者身份的確定性。

29、加密技術(shù)是電子商務(wù)采取的主要保密安全措施，是最常用的保密安全手段。

30、應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名的方法有RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名。

31、用RSA簽名或其他公開密鑰密碼算法的最大方便是沒有密鑰分配問題。

32、RSA簽名技術(shù)實際上是通過一個哈希函數(shù)來實現(xiàn)的。

33、Hash簽名是最主要的數(shù)字簽名方法。

34、在網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議中，SSL是指安全套接層協(xié)議。

35、SET是指安全電子交易，是目前電子商務(wù)中最重要的協(xié)議。

36、計算機打補丁是指解決計算機程序錯誤。

37、及時下載安裝系統(tǒng)補丁程序是防止黑客攻擊的有效手段。正確。

第五章 建立會計電算化系統(tǒng)

1、會計電算化系統(tǒng)運行的硬件環(huán)境可以分為單機環(huán)境、局域網(wǎng)環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。

2、單機環(huán)境適用于規(guī)模小、數(shù)據(jù)關(guān)系簡單的企業(yè)、單位使用。

3、局域網(wǎng)環(huán)境一般包括服務(wù)器、客戶機和通信設(shè)備。

4、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的會計電算化系統(tǒng)可以實現(xiàn)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)共享。

5、會計電算化系統(tǒng)運行的軟件環(huán)境一般包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和程序運行支持環(huán)境。

6、單機環(huán)境下，系統(tǒng)運行環(huán)境的配置主要包括操作系

統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和單機版的會計軟件。

7、在C/S結(jié)構(gòu)模式下，服務(wù)器需要安裝網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)和支持遠(yuǎn)程訪問的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

8、系統(tǒng)運行的人才培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括計算機知識和會計軟件使用培訓(xùn)。

9、電算化系統(tǒng)實施前的規(guī)范化主要包括編碼、會計核算、賬證表格式和內(nèi)容、會計核算方法規(guī)范化。

10、原始憑證規(guī)范是指規(guī)范原始憑證的種類、格式、信息內(nèi)容和憑證傳遞流程。

11、記賬憑證規(guī)范是指規(guī)范記賬憑證的種類、格式、信息內(nèi)容和憑證傳遞流程。

12、會計核算方法主要指成本、固定資產(chǎn)、材料、工資、銷售等專業(yè)核算的規(guī)范化選擇和確定。

13、按國家規(guī)定，電算化后固定資產(chǎn)的折舊方法應(yīng)盡量采用單臺折舊法。

14、系統(tǒng)運行前的準(zhǔn)備工作主要包括各類編碼的準(zhǔn)備和期初余額資料的準(zhǔn)備。

15、在編碼維護(hù)中要考慮編碼的合理性、科學(xué)性、適用性和可擴充性。

16、系統(tǒng)初始化的具體設(shè)置包括：建立會計核算單位、設(shè)置操作人員權(quán)限與密碼、建立會計核算的賬戶、輸入賬戶期初余額。

17、電算化系統(tǒng)通過密碼驗證來識別操作人員的身份。

18、會計科目編碼是會計核算軟件實現(xiàn)自動化數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)。

19、設(shè)置會計科目是通過會計科目維護(hù)功能來實現(xiàn)的。20、記賬憑證從結(jié)構(gòu)上分為憑證頭、憑證體和憑證尾三部分。

21、憑證頭包括憑證字號、日期、憑證編號。

22、憑證體具體包括摘要、科目編號名稱、借方金額、貸方金額等內(nèi)容。

23、憑證尾包括附件張數(shù)、會計主管、記賬、復(fù)核、出納、制單等有關(guān)人員簽名。

24、在微機系統(tǒng)中，目前使用的輸出方式包括顯示輸出、打印輸出、電子數(shù)據(jù)輸出。

25、初始化完成后，系統(tǒng)不允許任何人對期初余額信息進(jìn)行修改或調(diào)整。

26、會計核算軟件不一定具有試算平衡表打印輸出功能。

27、會計核算軟件對已結(jié)的賬可提供修改功能。錯誤

28、會計報表中的數(shù)據(jù)來源于賬簿、報表、鍵盤錄入。

第六章 電算化會計核算

1、電算化會計核算中的各個子系統(tǒng)之間存在大量的數(shù)據(jù)傳遞和交換，會計核算是整個會計信息系統(tǒng)的核心。

2、會計數(shù)據(jù)采集輸入有單位內(nèi)部會計數(shù)據(jù)和外來數(shù)據(jù)。

3、按照載體的不同，會計數(shù)據(jù)包括紙質(zhì)會計數(shù)據(jù)、電子數(shù)據(jù)、電子圖像會計數(shù)據(jù)。

4、紙質(zhì)會計數(shù)據(jù)一般采用人工鍵盤輸入、條形碼輸入和掃描轉(zhuǎn)換輸入等方式錄入。

5、電子圖像會計數(shù)據(jù)一般通過圖像掃描儀轉(zhuǎn)入計算機系統(tǒng)。

6、會計數(shù)據(jù)的采集原則包括：源點輸入原則、同步采集原則、完整性、正確性、惟一性原則。

7、正確錄入會計憑證是電算化會計業(yè)務(wù)核算處理的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。

8、原始憑證必須具備的基本內(nèi)容包括名稱、日期、填制單位的名稱及公章、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、接受單位的名稱、。

9、記賬憑證的基本內(nèi)容包括名稱、日期、編號、會計科目、借貸方向和金額、內(nèi)容摘要、附件張數(shù)、有關(guān)人員簽名或蓋章。

10、一般的會計核算軟件在錄入憑證時具有摘要自動傳抄功能。

11、憑證輸入時，會計科目一般通過科目編碼或科目助記碼的方式輸入。

12、操作人員在輸入會計科目時，必須輸入最明細(xì)一級的會計科目全編碼。

13、對于紅字沖銷憑證或者負(fù)數(shù)金額，操作人員應(yīng)按負(fù)數(shù)的方式錄入。

14、對于已經(jīng)審核入賬的錯誤記賬憑證，應(yīng)采用紅字沖銷法進(jìn)行更正。

15、對于已經(jīng)審核尚未記賬的錯誤憑證應(yīng)先取消審核，再修改原憑證。

16、對于尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的錯誤憑證，可直接進(jìn)行修改。

17、會計數(shù)據(jù)采集的邏輯校驗方法包括編碼有效性、完整性、二次校驗、數(shù)字校驗。

18、一般對于口令等數(shù)據(jù)量小但非常重要的錄入項采用二次校驗方法。

19、原始憑證的審核包括合法性、合理性、真實性、正確性審核。

20、憑證一旦通過審核，就不能再直接修改。

21、憑證的制單人與審核人不能是同一個人。

22、已經(jīng)記賬的憑證不能取消記賬，發(fā)現(xiàn)錯誤只能做修改憑證、調(diào)賬。

23、會計軟件自動生成的機制憑證也要進(jìn)行審核。

24、賬賬核對的內(nèi)容包括總賬與明細(xì)賬、總賬與輔助賬的核對。

25、試算平衡檢查包括期初、期末資產(chǎn)負(fù)債平衡和發(fā)生額借貸平衡。

26、會計軟件核算處理的重要目標(biāo)是產(chǎn)生各種賬簿和報表。

27、賬務(wù)數(shù)據(jù)的查詢包括會計憑證的查詢、發(fā)生額余額表查詢、賬簿查詢及其他查詢。

28、在憑證查詢過程中，用戶輸入的查詢?nèi)掌诓粦?yīng)小于系統(tǒng)的啟用期間，同時不應(yīng)超過系統(tǒng)日期。

29、科目余額表是用于查詢統(tǒng)計各級賬戶的本期發(fā)生額、累計發(fā)生額和余額的賬表。

30、總賬的格式有三欄式和具有期初余額、本期發(fā)生

額期末余額的科目余額表。

31、明細(xì)賬有普通金額三欄式、數(shù)量金額三欄式、復(fù)幣金額三欄式等格式。

32、會計軟件可以在任何一級會計科目打印輸出對應(yīng)賬簿。

33、正式賬頁格式包括總賬、日記賬、科目三欄賬、科目多欄賬。

34、會計報表按照編報的時間分為月報、季報和年報。

35、會計報表按照編報單位分為單位會計報表、匯總會計報表、合并會計報表。

36、會計報表按照報送對象分為對外會計報表和對內(nèi)會計報表。

37、按照報表結(jié)構(gòu)分為簡單報表和復(fù)合報表。

38、對外報表的主表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

39、資產(chǎn)負(fù)債表的附表有資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表、股東權(quán)益增減變動表和應(yīng)交增值稅明細(xì)表。

40、利潤表的附表有利潤分配表、業(yè)務(wù)分布報表和地區(qū)分布報表。

41、對內(nèi)報表的主表是產(chǎn)品成本表，附表有產(chǎn)品成本明細(xì)表、制造費用明細(xì)表、管理費用明細(xì)表、財務(wù)費用明細(xì)表、營業(yè)費用明細(xì)表。

42、財務(wù)情況說明書主要包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況、利潤的實現(xiàn)和分配情況、資金的增減和周轉(zhuǎn)情況以及對企業(yè)有重大影響的其他事項的說明。

43、簡單報表的基本結(jié)構(gòu)可分為標(biāo)題、表頭、表體和表尾四個部分。

44、復(fù)合報表是由多個簡單報表組合形成的。

45、目前計算機會計報表處理有專用會計報表系統(tǒng)、通用會計報表系統(tǒng)和電子表處理系統(tǒng)。

46、現(xiàn)在國內(nèi)普遍使用的財務(wù)軟件系統(tǒng)中的報表處理系統(tǒng)是商品化通用會計報表軟件。

47、電算化報表處理過程一般包括定義報表名稱及其主要參數(shù)、設(shè)計報表格式、定義報表數(shù)據(jù)來源和計算公式、定義報表舍位平衡公式和試算平衡公式、生成報表、勾稽關(guān)系檢驗、報表查詢打印和報表分析。

48、表體變動單元的數(shù)據(jù)來源有從賬簿或報表中取數(shù)、鍵盤錄入、運算獲得。

49、報表系統(tǒng)的初始化工作包括定義報表名稱及其主要參數(shù)、設(shè)置報表格式、設(shè)置數(shù)據(jù)來源、定義報表勾稽關(guān)系。

50、報表管理包括報表文件管理、報表定義、報表數(shù)據(jù)處理、報表圖形分析和報表輸出管理。

51、報表文件管理功能包括創(chuàng)建新的報表，打開報表，保存、刪除、備份報表文件，轉(zhuǎn)換報表數(shù)據(jù)。

52、報表定義功能包括報表格式編輯、設(shè)計，報表運算公式和審核公式設(shè)置。

53、報表審核公式包括報表舍位平衡公式、報表鉤稽關(guān)系公式。

54、報表圖形分析的圖形主要有直方圖、圓餅圖、折

線圖、立柱圖。

55、報表中需要填列的單元格有數(shù)據(jù)和公式兩種狀態(tài)。

56、報表刪除主要是刪除不用的數(shù)據(jù)表而不是刪除表結(jié)構(gòu)。

57、視圖是多張報表的寄生表，本身并不保存數(shù)據(jù)。

58、結(jié)構(gòu)分析可以使用彩色二維或三維圓餅圖表示。

59、比較分析可以使用二維直方圖、三維直方圖、折線圖、面積圖等表示。

60、趨勢分析可以用二維直方圖、三維直方圖、折線圖、面積圖等表示。

61、向有關(guān)各方提供的財務(wù)會計報告，其編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法應(yīng)當(dāng)一致。

第七章 電算化會計核算實務(wù)

1、科目初始化最重要的是設(shè)置會計科目體系和建立會計科目字典。

2、會計科目的設(shè)置方式包括利用軟件預(yù)置標(biāo)準(zhǔn)科目、利用軟件導(dǎo)入導(dǎo)出功能、手工錄入。

3、在電算化方式下登記賬簿是有記賬權(quán)限的會計人員發(fā)出記賬指令由計算機按預(yù)先設(shè)計的記賬程序自動進(jìn)行科目匯總、登記賬簿等操作。

4、銀行對賬是指定期將銀行存款日記賬的記錄與銀行對賬單核對。

5、對未達(dá)賬項一般通過編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表來解決。

6、對一些條件不完全相符，但實際上可能表示同一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的銀行日記賬和對賬單可以用手工核對。

7、工資業(yè)務(wù)處理主要包括工資錄入、計件工資錄入和個人所得稅。

8、工資報表的查詢包括查詢工資條、工資發(fā)放表、工資匯總表、工資數(shù)據(jù)匯總表、工資數(shù)據(jù)分析。

9、電算化系統(tǒng)對往來業(yè)務(wù)核對有自動核對和手工核對兩種。

10、自動核對有順時全額核銷和依據(jù)金額核銷。自動核對有在憑證中錄入業(yè)務(wù)號和在往來業(yè)務(wù)核銷中錄入業(yè)務(wù)號。

11、單位余額表可以查詢進(jìn)行單位往來核算的科目與往來單位的各種余額發(fā)生情況。

12、固定資產(chǎn)增加的途徑有購置、撥入、接受捐贈。減少的途徑有出售、撥出、贈出、報廢。

13、固定資產(chǎn)減值的核算主要包括減值準(zhǔn)備單形成、審核、查詢及市值設(shè)置四大功能。

14、固定資產(chǎn)月末處理包含平衡檢查和月末結(jié)轉(zhuǎn)功能。

15、固定資產(chǎn)查詢包括報表查詢和單據(jù)查詢。

16、報表查詢主要包括資產(chǎn)明細(xì)余額查詢、資產(chǎn)折舊情況查詢、資產(chǎn)登記簿、資產(chǎn)卡片查詢和部門明細(xì)折舊表。

17、單據(jù)查詢主要包括增加資產(chǎn)、減少資產(chǎn)、資產(chǎn)原值變動、發(fā)生內(nèi)部調(diào)撥以及資產(chǎn)狀態(tài)發(fā)生變化的原始記錄情況。

18、固定資產(chǎn)分析重要包括資產(chǎn)占用分析、資產(chǎn)狀態(tài)

分析、資產(chǎn)用途分析及資產(chǎn)價值分析。

第八章 財務(wù)報告編制

1、報表系統(tǒng)主要包括建表、設(shè)計表格式、定義報表公式；報表數(shù)據(jù)處理；報表打印以及圖文并茂的報表分析功能。

2、定義報表格式功能主要指設(shè)置單元格以及組合單元格的格式，設(shè)置單元格的性質(zhì)、調(diào)整行列寬、設(shè)置顯示比例。

3、報表數(shù)據(jù)處理功能指單元格數(shù)據(jù)及公式的復(fù)制、剪切、粘貼功能、報表行列的編輯功能，圖形與文字的處理功能。

4、報表編制的基本工作有設(shè)置報表格式、定義公式及報表輸出打印。

5、在數(shù)據(jù)狀態(tài)下，可以顯示計算后的數(shù)據(jù)，可以進(jìn)行計算公式的定義，可以看見表的格式及內(nèi)容，但不能進(jìn)行校驗公式的定義。

6、在計算公式狀態(tài)下可以運行數(shù)學(xué)函數(shù)及財務(wù)函數(shù)進(jìn)行公式的定義。

7、報表文件管理主要涉及創(chuàng)建、關(guān)閉及保存報表文件。

8、報表格式定義主要包括報表表格格式編輯和報表數(shù)據(jù)格式編輯。

9、報表表格格式編輯包括：畫表格線、設(shè)置單元格屬性、設(shè)置行列性質(zhì)、插入及刪除行列、縮進(jìn)設(shè)置、設(shè)置分頁符、表選項及圖形設(shè)置。

10、報表數(shù)據(jù)格式編輯包括復(fù)制、粘貼、剪切、查找、替換、數(shù)據(jù)排序、刪除操作。

11、單元格屬性包括數(shù)字、對齊方式、字體、邊界、圖案五種屬性。

12、刪除操作包括清除數(shù)據(jù)、清除公式、刪除圖形對象。

13、公式是由常量、函數(shù)和運算符組成的表達(dá)式。

14、公式的來源有直接定義和轉(zhuǎn)入上級單位標(biāo)準(zhǔn)報表。

15、公式中的函數(shù)分Excel公式、數(shù)學(xué)函數(shù)和財務(wù)函數(shù)。

16、報表校驗有兩種選擇：校驗本表、校驗指定表。

17、定義校驗公式的目的是驗證報表本身或者表與表之間的數(shù)據(jù)的正確性。

18、報表的月末處理功能是完成報表數(shù)據(jù)上報功能和月末數(shù)據(jù)存檔的處理。

19、數(shù)據(jù)交換包括報表的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和報表的導(dǎo)入、導(dǎo)出。

20、現(xiàn)金流量表的初始設(shè)置主要用來設(shè)定現(xiàn)金流量表的項目結(jié)構(gòu)和各個項目的對應(yīng)科目。

第九章 電算化會計信息查詢應(yīng)用

1、銀行存款需要存放結(jié)算方式、結(jié)算單號等原始信息作為銀行對賬的依據(jù)。

2、通過科目余額表可以查詢手工賬不提供的科目余額總覽。

3、通過二維余額表可以以二維表的形式直觀顯示會計數(shù)據(jù)，便于對比。

4、會計報表分析的目的：評估過去經(jīng)營的績效，衡量目前的財務(wù)狀況，預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。

5、會計報表分析的方法包括比較分析、趨勢分析、同型分析、比率分析。

6、變現(xiàn)能力是反映企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)償還短期債務(wù)能力的比率，包括流動比率和速動比率。

7、經(jīng)營周期持續(xù)的時間越短，企業(yè)的資金利用效率就越高。

8、經(jīng)營能力的分析可集中在應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率的分析上。

9、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率越高，應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)時間越短，變現(xiàn)速度越快。

10、存貨周轉(zhuǎn)率越高越好。

11、盈利能力分析的指標(biāo)有銷售凈利率和資產(chǎn)凈利率。

12、資產(chǎn)凈利率是衡量投資者投入資金獲利的指標(biāo)。

13、處于正常生產(chǎn)期間的企業(yè)，經(jīng)營活動對企業(yè)現(xiàn)金流量的變化應(yīng)占較大比重。

14、處于開業(yè)初期的企業(yè)，籌資活動的現(xiàn)金流量變化的比重比較大。