第一篇：審計局黨組關于巡察整改情況的工作報告

審計局黨組關于巡察整改情況的工作報告

區審計局黨組對巡察反饋意見高度重視，誠懇接受，照單全收，認真領會區委關于巡察工作的有關要求，落實主體責任，強化責任擔當，把巡察整改作為一項重大政治任務抓緊抓實抓好。

一是加強領導，落實責任。收到巡察反饋意見后，局黨組立即行動，迅速部署，按照“誰分管、誰負責”的原則，成立了以局黨組書記為組長、分管領導為副組長、科室負責人為成員的整改工作領導小組，下設整改工作辦公室，具體抓好整改日常工作。同時，全局上下深入分析查找問題的根源，將巡察組反饋的具體問題進行逐項梳理，拿出了問題清單，明確整改責任領導、責任部門、完成時限,保證整改各項工作事事有人抓、件件有落實。二是強化督查，有序推進。局黨組把整改落實情況作為領導班子和班子成員強化“四個意識”、履行“兩個責任”的重要檢驗，層層傳導，壓實責任，全面、全過程督導推進。局黨組先后多次召開黨組會、全體干部職工會，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵，并重點把握整改工作進度、解決整改工作重點難點問題。同時，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。三是總結經驗，注重長效。堅持把整改落實與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神相結合，與推進審計轉型發展相結合，與我局****年審計重點工作落實相結合，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位;在整改具體問題的同時，注重分析產生問題的深層次原因，總結教訓，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，并通過問題的解決來帶動業務工作，不斷拓展整改工作成果;堅持把整改工作與開展全面從嚴治黨、推進“兩學一做”常態化制度化學習教育相結合，以巡察反饋問題的整改有力推動作風持續轉變，加快審計事業轉型發展。

截至目前，我局共制定具體問題整改措施 43 項，修訂完善各項內部管理制度 15 項，提醒談話 1 人，巡察組反饋的 3 個方面 8 類問題已全部整改到位。

一、關于黨的領導方面問題的整改情況 1.關于“審計參謀作用發揮不明顯”問題的整改情況。

一是我局****年的審計項目計劃，緊緊圍繞高質量發展，圍繞中央進一步降低企業負擔、增強企業競爭力的決策部署，對我區工業經濟發展和產業培育項目進行審計，力求審計項目更貼近中心、服務大局。二是深化對標余杭學習活動。通過對標學習，在借鑒經驗的基礎上，對**區政府性投資項目管理工作現狀、存在的問題進行分析，提出合理化、可操作性的審計建議，供區委區政府決策參考。

2.關于“貫徹落實上級審計要求不到位”問題的整改情況。

一是局班子專題研究了機構改革后的審計全覆蓋實現路徑，建立審計對象庫、實現對象分類管理，不斷創新審計組織方式和實施模式，全力推進審計監督全覆蓋。二是局黨組對內部審計工作開展研究討論，并對鄉鎮(街道)的內部審計工作開展現狀、存在困難開展調研，強化內部審計的監督指導。三是局黨組研究制定出臺了符合我局實際的審計質量控制實施辦法;開展了審計項目質量自查互查活動，對****年出具審計報告的部分審計項目進行科室交叉檢查;加強審計項目進度和質量管控，對項目實施精細化管理，提高審計工作效率。

3.關于“審計結果運用不夠”問題的整改情況。

一是實行審計整改“掛銷號”管理，督促各審計組加強審計整改的跟蹤督查。同時，將

審計整改“掛銷號”和審計結果公開工作納入在編干部年度“積分制”績效考核任務。二是建立健全審計整改協作機制，積極借助黨委、政府、人大、紀委力量進行聯合督查，對財政審計工作報告中反映的未整改到位問題在****年度的財政審計工作報告整改工作中繼續跟蹤督查。三是研究制定出臺《**區審計局審計結果公告管理辦法》，明確審計結果公開的程序、流程、形式和內容。全力做好****年審計項目結果公開工作，符合公告管理辦法的已100%公開。

二、關于黨的建設方面問題的整改情況 4.關于“黨建工作不重視”問題的整改情況。

一是局黨組每季度定期召開班子會議，專題研究部署黨建工作，嚴格區分黨建專題會議和行政業務會議;規范“一把手”上黨課，豐富“一把手”上黨課形式和內容;加強黨建資料檔案管理，明確專人保管“三會一課”等黨建資料檔案。二是經局黨組研究，制定了《**市**區審計局“兩設立雙委托雙報告”管理制度》。針對長期在外駐點審計組建立臨時黨小組，同時委托被審計單位黨委(支部)管理審計組的黨員學習教育，做到支部學習教育全覆蓋、無死角。三是完善黨員發展培養機制，建立局非黨員年輕干部培養梯隊，****年計劃對1 名條件已成熟的入黨積極分子轉為預備黨員，發展入黨積極分子 1 名。

5.關于“中層干部選拔檔案材料缺失”問題的整改情況。

一是查明 2014 至 2016 年中層干部選拔任用檔案材料缺失原因，并對相關責任人進行了提醒談話，由責任人撰寫了情況說明。二是今后在股級干部任用和調整中，要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，做好檔案材料的整理歸集保管工作。

三、關于全面從嚴治黨方面問題的整改情況 6.關于“全面從嚴治黨主體責任意識存在薄弱環節”問題的整改情況。

一是班子成員定期專題研究、布置、檢查分管范圍內的科室的黨風廉政建設工作，每半年至少組織一次檢查督導，同時加強與分管科室人員的談心談話;加強“兩個責任”履責臺賬記錄，嚴格對照《中國共產黨問責條例》和履責清單，將工作具體落實情況記入履責記錄本。二是加強外出審計人員監督管理。實行審前談廉、審中查廉和審后訪廉，審計中委托被審計單位紀委(派駐紀檢監察組)監督審計組執行審計紀律，審后對審計組執行審計紀律情況進行回訪，查看《審計人員執行審計紀律情況征詢表》，聽取被審計單位對審計組廉政表現的評價和情況反映。

7.關于“政府投資項目審計協審服務把關不嚴”問題的整改情況。

一是嚴格政府投資項目審計協審單位招投標程序，邀請區監管辦、區財政局、區住建局等單位共同參與政府投資項目審計協審單位招投標，在新的****年至 2020 年度政府投資項目協審單位招投標中，嚴格把關、公正公平公開，所有協審單位均通過招投標程序入圍。二是針對協審項目資金支付不規范問題，加強了財務管理，對大額協審項目資金支付建章立制、完善管理。

8.關于“財務管理存在不規范情況”問題的整改情況。

一是進一步修訂完善局財務管理制度，制定出臺了《**市**區審計局財務管理制度》，規范財務審批程序和票據管理。二是進一步修訂完善局黨組議事規則，對需要局黨組集體討論研究的大額資金支付事項作出界定，并在會后出具會議紀要，作為財政資金支付的依據。

全面從嚴治黨永遠在路上。下一步，區審計局黨組將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續認真落實區委的決策部署，堅持抓常抓長，堅持舉一反三，堅持標本兼治，持續推進整改，鞏固巡察成果，切實把整改成果轉化為審計機關堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的成果，轉化為審計監督的成果，以整改成效促審計事業持續健康發展。

(一)強化理論武裝，切實把思想和行動統一到上級各項重大決策部署上來。把學習貫

徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為重大政治任務，持續深入學習，認真貫徹落實。一是堅持領導帶頭學，嚴格執行局黨組中心組學習制度，充分發揮黨組學習輻射帶動作用。二是堅持全員深入學，嚴格執行基層黨組織和審計組臨時黨組織學習制度，抓好黨員干部集中教育培訓。三是堅持聯系實際學以致用，學深悟透、積極踐行。通過學習貫徹，真正把全體審計干部的思想和行動統一到中央精神上來，統一到上級各項重大決策部署上來。

(二)強化黨建統領，堅定不移推進全面從嚴治黨。進一步強化黨建統領，認真履行全面從嚴治黨主體責任。一是切實增強管黨治黨的政治自覺和行動自覺。局黨組書記要認真履行第一責任人的責任，班子成員要強化“一崗雙責”意識，一手抓黨的建設、一手抓業務工作，真正把責任扛起來、把擔子挑起來。二是切實加強和規范黨內政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員民主評議、主題黨日等制度，增強黨的組織生活活力。三是嚴格按規定要求全面加強黨風廉政建設。堅決落實中央“八項規定”精神，進一步加大執紀監督和懲戒問責力度，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。

(三)扎緊制度籠子，持續加強制度建設和落實。一是切實加強巡察整改成果的轉化。針對問題深入查擺制度方面的漏洞和根源，逐一制定制度建設清單、明確時間表和責任人，嚴謹高效地推進建章立制工作，形成相互銜接、相互配套的長效制度機制。二是根據新時代、新要求，對局機關各項制度逐項梳理研究，從全面從嚴治黨、班子隊伍建設、審計權力運行、機關內部管理、審計現場管理、審計質量控制、履職盡責、監督執紀問責等 8 個方面進一步修訂完善，形成比較健全的制度體系。三是持續抓好制度落實。堅持做到落實制度不講條件、執行制度沒有例外，使制度真正成為干事用權、規范管理的根本原則和依據。

審計局黨組關于巡察整改進展情況的報告 根據縣委巡察工作的統一部署，****年 10 月 11 日至 11 月 9 日，縣委巡察二組對縣審計局黨組開展了巡察，并于****年 5 月 20 日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況報告如下。

一、提高政治站位，落實整改責任 ****年 5 月 20 日召開巡察情況反饋會后，局黨組高度重視巡察整改工作，當天下午就召開了黨組擴大會議，研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作領導小組，由黨組書記任組長，縣紀委駐政府辦紀檢組組長、黨組成員任副組長，各股室、投資審計評審中心負責人任成員，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。將整改工作列入局黨組重要議事日程，先后召開 6 次黨組專題會議，研究巡察整改工作，部署落實整改。在整改過程中，堅持問題導向和效果導向，強化整改措施，切實擔負起巡察整改的主體責任。

(一)傳導壓力，狠抓整改落實。局黨組研究制定下發了《中共**縣審計局黨組關于成立巡察整改工作領導小組的通知》《縣委巡察二組巡察反饋問題整改責任清單》《縣委巡察二組巡察反饋問題整改方案》等相關文件，要求建立整改臺賬，明確目標、整改措施、整改時限、責任領導、責任股室、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好。建立上下聯動、協調有序、責任到人的工作機制，對短期難以解決的問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，迅速整改，立行立改，把整改工作落到實處。

(二)強化督查，確保整改進度。切實履行黨組書記為巡察整改第一責任人責任，統籌巡察整改工作，實時跟進整改落實情況，由辦公室牽頭，加大問題整改督查力度，對整改措施不明確、整改進度滯后的，嚴肅批評糾正，使整改工作有序推進。通過建立整改臺賬，強化整改調度，堅持每周滾動更新進展情況，確保整改一個、鞏固一個。

(三)建章立制，杜絕反彈回潮。對照整改清單，逐條逐項研究整改措施，確保整改到位。局黨組要求在整改中要舉一反三，深挖問題根源，一邊整改，一邊建章立制。針對反饋的問題，制定完善相關制度，先后制定并完善了黨組織生活制度、領導班子民主集中制度、學習和會議制度、考勤制度、文書檔案處理制度、保密工作制度、督辦工作制度、信訪工作制度、工作紀律制度、審計人員廉政制度、崗位職責制度、公物管理制度、財務管理制度等，確保用制度來堵住管理漏洞，真正做到用制度約束審計干部。

二、巡察反饋問題的整改情況 (一)黨的領導弱化方面 1.關于黨組核心作用發揮不充分問題 整改情況：一是黨組于****年6月5日研究制定并印發《中共**縣審計局黨組工作規則》，規范民主決策，明確“三重一大”事項需提交局黨組會議研究。

二是研究制定《中共**縣審計局黨組中心組學習規則》，并嚴格遵照規則進行學習，區分黨組、黨支部的學習，堅持黨組引領支部學習，充分發揮黨組帶頭作用。

三是加強對本單位黨的建設和思想政治工作的領導，研究制定****年度黨建工作計劃，并對審計局黨支部提交的工作計劃進行充分研究，明確支部工作任務，堅決杜絕工作計劃沿用往年的現象。

2.關于貫徹落實上級部署不夠到位問題 整改情況：一是****年 2 月 28 日召開黨組擴大會議，對歷年未完成的經濟責任審計任務進行梳理，計劃分 2 年逐步消化以前年度的經濟責任審計任務，今年已分解 19 個經濟責任審計項目至各個股室，明確審計項目完成時限，督促審計業務人員對在審項目進行梳理，加快審計進度，提高審計效率。

二是在《**縣審計局 2017 年掛點村幫扶工作方案》、《**縣審計局關于調整 2017 年度扶貧工作方案的通知》中明確了對貧困村、貧困戶的幫扶措施。每位幫扶干部對各自的幫扶人再制定更加細化的措施。積極開展自查自糾工作，每個扶貧干部對扶貧手冊及掛鉤幫扶工作手冊進行自查，與貧困戶、村主任進行核對，將錯填、漏填的事項及時更正。黨組書記就扶貧手冊填寫問題同具體幫扶人進行提醒談話，要求其認真核實，如實準確填寫掛鉤幫扶工作手冊。

3.關于執行民主決策制度不規范問題 整改情況：一是黨組召開會議認真學習《中國共產黨黨組工作條例》。

二是制定《中共**縣審計局黨組工作規則》，將“三重一大”、職稱評聘等事項列入黨組會研究內容，認真落實“三重一大”議事規則、民主集中制等規章制度。

三是辦公室認真做好相關會議記錄，在會議記錄中體現討論過程及議事結果，****年起，我局“三重一大”事項均根據議事規則嚴格執行。

(二)黨的建設缺失方面 1.關于學習教育不夠重視問題 整改情況：一是召開黨組會進行再部署，嚴格按照中共**縣委縣直機關工委印發的《****年**縣直機關黨建工作要點》，結合審計局實際，認真貫徹執行。切實提高認識，制定《**縣審計局****年“兩學一做”學習教育常態化制度化工作計劃》，嚴格落實“兩學一做”學習教育。

二是嚴格執行《**縣審計局****年“兩學一做”學習教育常態化制度化工作計劃》，按照相關要求，開展專題討論。黨組成員、支部委員不定期抓好學習筆記檢查工作，督促黨員加強學習，杜絕偷懶松懈思想，認真撰寫學習心得，引導普通黨員積極參與專題討論，并詳細記錄專題討論情況。

三是認真開展自查自糾，對引用已廢止的文件名稱的文件及時更正。局黨組成員對各自民主生活會、述責述廉等材料逐條逐句對照當年度的要求開展自查與交叉檢查，對不規范的表述及時更正。組織全體黨員干部認真學習應知應會知識，牢固掌握黨建基本知識。

2.關于黨內組織生活不嚴肅問題

整改情況：一是提高認識，嚴肅黨內組織生活會，嚴格按照民主生活會的相關規定召開民主生活會，做到不缺項不漏項。對照材料，認真總結反思，確保民主生活會的批評意見有針對性，真正達到紅臉、出汗的效果。嚴格按照規定程序召開巡視巡察整改專題民主生活會，會前認真制定方案、廣泛征求意見、開展談心談話。

二是召開黨組會認真學習組織生活會與民主生活會的區別，嚴肅黨內政治生活。嚴格規范組織生活會，開展批評與自我批評，確保組織生活會開出實效。

三是局黨組成員對各自民主生活會材料逐條逐句對照當年度的要求開展自查與交叉檢查，對存在的問題進行舉一反三，今后的材料將嚴格按要求撰寫。黨組書記對未按要求撰寫材料的黨組成員開展提醒談話，要求認真研究民主生活會發言材料要求，認真領會文件精神，嚴格按照要求撰寫材料。

3.關于程序不夠規范問題 整改情況：一是認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對支部換屆程序、發展黨員程序、支部書記“末位發言制”等內容進行認真研究，今后將嚴格按照要求進行。

二是****年 11 月 15 日召開支部黨員大會，在支部書記的帶領下，為新吸收的預備黨員舉行入黨宣誓儀式。

4.關于檔案管理不完善問題 整改情況：一是認真梳理黨組會、支委會、黨員大會記錄，將活頁形式的記錄表裝訂成冊，今后將嚴格按照相關要求，認真做好相應的會議記錄。

二是根據《中華人民共和國檔案法》《中國共產黨章程》的有關規定，制定《黨支部檔案管理制度》，進一步規范本支部黨員檔案管理工作。

三是分管黨建的黨組成員對局黨支部書記進行提醒談話，要求其今后分年度加強檔案管理，并做好相關檔案的電子備份。

(三)全面從嚴治黨不力方面 整改情況：一是加強黨風廉政建設，巡察整改期間黨組研究部署黨風廉政建設工作 2次，組織學習《鏡鑒》《審計警示案例選編》，****年 5 月 6 日召集全體審計干部收看收聽審計署黨風廉政建設視頻會議，視頻會議結束后我局接著開黨風廉政會議。

二是出臺《**縣審計局廉政風險點防控管理工作相關制度》涵蓋各個股室、投資審計評審中心的廉政風險。

三是黨組成員積極落實“一崗雙責”廉政談話，針對各個股室的廉政風險點進行重點提醒，根據巡察發現的事項，進行廉政提醒談話 4 人次。

四是黨組集中學習“四種形態”的具體表現形式，今后將嚴格按照相關要求進行廉政談話，將提醒談話與一般性廉政談話區分開來。

(四)違反中央八項規定精神方面 1.關于接待制度執行不嚴的問題 整改情況：一是接待各鄉鎮村主干及辦事人員 13 筆 6790 元，按規定接待標準為 4560元，超出接待標準 2230 元，超出標準部分 2230 元已于****年 7 月 11 日清退到位。

二是認真學習縣委辦、政府辦聯合印發的《**縣黨政機關公務接待管理辦法實施細則》(政委辦發〔2017〕16 號)、《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于進一步完善**縣黨政機關公務接待管理實施細則的通知》(政委辦〔****〕55 號)文件精神，今后將嚴格按規定接待。

2.關于超標準支付體檢費問題 整改情況：由于對體檢標準認識不夠，2015-2017 年共支出員工體檢費 3 筆 5.13 萬元，人均 1161 元，經我局進一步自查核實 2017 年支付的體檢費 22067.8 元包含 2017、****兩個年度，因此實際上 5.1333 萬元為 4 個年度共計 74 人次，年人均費用為 693.24 元。現已組織工會負責人、財務人員參加相關業務培訓，確保嚴格按照規定進行員工體檢。今后將加強對體檢標準、體檢人員、體檢項目等事項審批。

3.關于無依據支付信息稿費問題 是 整改情況：一是 2 筆 2760 元信息稿費已于****年 5 月 21 日清退至國庫。

二是今后將嚴格按規范津補貼相關規定執行，杜絕發放無依據的補貼及費用。

(五)選人用人不規范方面 整改情況：一是 ****年 6 月 11 日，經局黨組研究，已發文免去事業干部行政股長職務，目前超職數配備及事業干部任行政股長問題已整改到位。

二是根據新的“三定”方案，對各個股長重新進行輪崗任命，達到輪崗交流要求。

三是重新與臨聘人員簽訂勞動合同，今后嚴格控制聘用臨時人員，對確實需要的專業技術人才，嚴格按照相關規定程序辦理。

(六)廉潔風險方面 1.關于 外聘審計管控不嚴 問題 整改情況：一是****年以后的政府投資項目審計均從南平市審計局的審計社會中介機構備選庫中抽取中介機構進行委托，并簽訂審計委托合同，規范運行;二是對原《**縣政府投資項目審計管理辦法》《**縣政府投資項目審計復核辦法》《**縣審計局政府投資項目審計廉政風險防控制度》進行修訂，在規范審計程序、嚴格質量控制、提升審計水平、加強廉政建設等方面，明確了聘請社會中介機構參與政府投資建設項目審計的要求，從制度上落實相關責任人的監督管理責任和責任追究機制，嚴格劃定外聘中介依法審計和工作紀律的紅線。

三是對以“支款憑證”付費的行為予以整改，要求外聘助審人員及時補繳稅款，現已開具增值稅發票金額 42.9070 萬元，補繳稅款總計 12497.19 元。規范委托項目費用支出，通過事先審核，制止不合規支出，加強經費使用和管理，切實規范財務支出。

四是經查詢 2013 年 9月 2 日印發的《**縣人民政府常務會議紀要》(第 20 次)，我局在工程審計人員不足的情況下，聘請外部專業人員配合我局審計組人員共同審計，屬于助審性質，局審計人員全程參與了項目安排、審前研判、現場查看、疑難探討等過程，且出具項目審計報告之前都必須由審計組長復核把關后，上報局機關審理委員會對項目審核過程及結果進行討論、審理，由審計機關出具審計報告。從****年起，我局已不再采用外聘個人助審的辦法，而是采用市審計局的審計社會中介機構備選庫進行委托審核，并進一步規范委托審核程序。

五是兩份要求提供的審計報告已提供。因省道 302 項目系經辦人員失誤寫錯導致入賬的憑證工程項目與另一項目名稱重復，實際項目名稱應為：省道 302 線**縣境內周寧界至松溪界(周寧界至稠嶺頭段)二級公路改建工程 A1 合同段。石屯長城小流域水土流失綜合治理項目審計報告現已找到。已對上述 2 個審計項目的負責人進行提醒談話，今后將加強項目檔案管理工作，嚴格規范審計項目檔案管理。

2.關于違規支付贊助費的問題 整改情況：制定《中共**縣審計局黨組工作規則》并在黨組會上進行學習，嚴格按照《中共**縣審計局黨組工作規則》要求，對“三重一大”事項全部提交黨組會研究，對沒有共建的村、社區、協會不予支持，并整理好相關會議記錄，規范財務入賬。

3.關于工會經費管理不規范的問題 ：

整改情況：****年 12 月，根據《福建省基層工會經費收支管理的實施辦法》(閩工〔2017〕185 號)文件，計提并收繳 2017-****年工會會員會費 5910.60 元。****年 1 月，根據《福建省基層工會經費收支管理實施辦法》(閩工〔****〕158 號)文件，計提并收繳****年工會會員會費 3855 元。

三、巡察反饋問題線索的處理情況 巡察期間，巡察組未向我單位移交反映領導干部的問題線索。

四、需要進一步整改的事項及措施 1.關于審計任務未及時完成的問題 整改措施：****年已經布置安排了 19 個經濟責任審計項目，計劃 2020 年完成剩余的16 個經濟責任審計項目，同時加強對審計業務人員的督促，提高審計效率。

2.關于部分干部長期在一個崗位，未進行輪崗交流的問題。

整改措施：由于機構改革，我局新的三定方案還未下發，待三定方案下發后，將重新調

整現有審計人員股室，達到輪崗交流的要求。

五、下一步工作打算及措施 縣委巡察二組反饋意見以來，**縣審計局黨組高度重視，積極采取有力措施抓好整改工作，取得了初步成效。我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持不懈持續抓好整改工作，把整改成果轉化為改進機關作風、加快發展的動力，確保整改問題見底，建立長效機制，全面加強黨的建設。

(一)堅持常抓不懈，跟蹤落實整改。對已經完成的整改問題，推動制度機制落實，防止問題反彈回潮。對需要長期完善的整改問題，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察整改落地生效。

(二)加強建章立制，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，真正做到舉一反三、標本兼治。堅持邊整改邊建章立制，持續完善 “三重一大”、民主集中制、公務接待等方面的制度，做到用制度管人管事。把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，逐漸形成一套相互銜接、相互配套的長效工作機制，形成不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系。

(三)強化責任落實，深入推進全面從嚴治黨。全面落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，持之以恒的抓好黨風廉政建設和中央八項規定及實施細則精神的落實，堅持不懈的推進“四風”問題整治，營造風清氣正的干事創業環境。

第二篇：審計局黨組工作報告（最終版）

提供一篇工作報告范文，作為參考！

“兩評一樹”活動開展以來，按照《關于印發<市直部門單位“兩評一樹”活動組織評議階段工作方案>的通知》和《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求，在認真學習了市和局有關文件、領導講話精神的基礎上，按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎上，對照今年來的工作和作風情況，認真查擺自身存在的問題不足，對其成因進行深入剖析，進一步明確了今后努力方向。

一、征求群眾意見情況

與分管科室的科室長和工作人員進行了談心，認真聽取了他們對局領導班子和本人在推動發展，履職盡責，服務民生，優化環境，提升境界、銳意進取，注重落實、積極作為，聯系群眾、文明行政，遵紀守法、清正廉潔等方面工作和作風的意見建議，并認真填寫了談心手冊，共談心2人次，征求了對局領導班子的意見建議2條，對本人的意見建議1條。到所聯系的河口區審計局進行了專題調研，面對面征求縣區審計局對局領導班子和局工作的意見建議并形成了調研報告，共征求意見3條。

二、今年來的工作和作風情況

工作情況：半年來，團結帶領審計執行科室人員，按照要求及時送達26個市直部門（單位）和2個縣（區）直部門審計結論性法律文書53份，涉及審計項目29個，其中：預算執行審計項目17個，經濟責任審計項目12個，送達率100%。截至目前，已有22個部門（單位）按照審計執行期限和要求書面上報執行結果情況，執行率100%，另有7個審計項目未到最后執行期限，目前正在執行過程中。執行工作在整個審計工作中占有重要地位，發揮著不可替代的作用。基于這種認識，工作中注重：一是嚴格程序，規范辦理。在送達審計結論性法律文書的同時，積極做好溝通協調，凡遇到被審計單位出現難以理解的事項，及時予以解答，并就如何做好整改落實的問題向被審計單位提出具體的執行意見建議，有力的促進了審計整改工作任務的落實。二是加大執行力度，注重整改實效。實際工作中采取定期督查、跟蹤落實、限期整改等多種有效措施，切實抓好審計發現問題的整改和審計決定的落實，維護了審計執法的嚴肅性和權威性，進一步提高了審計的公信力和執行力。

作風情況：在審計執行過程中，始終做到堅持原則，秉公執法，嚴格程序，規范辦理，在任何時刻都保持與被審計執行單位的正常工作接觸，沒有違反審計“八不準”紀律和廉潔自律各項規定的情況，切實維護了為民、務實、清廉的良好審計形象。

三、存在的不足及成因分析

1、思想認識不高。體現在對全市加快經濟方式轉變、開展“創先爭優”活動的認識還不到位，在思想上與實施“黃藍”兩大國家戰略要求還有一定的差距。

2、創新意識不強。體現在工作中沒有從創先爭優的標準上去把握，思想上還沒有真正統一到全市改革發展大局上來，工作的前瞻性、創新性不強，在思想上服務大局的觀念樹得還不牢。

3、作風不夠扎實。體現在深入基層、科室少，與審計一線的同志們溝通交流少，批評與自我批評做得不夠。創先爭優的進取意識不強，工作安排多，督促檢查少，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強。

4、廉潔自律要求不嚴。體現在加強黨性修養的境界還不高，艱苦奮斗的優良傳統有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時標準只向好的攀、不向低的看現象，廉潔意識不夠強。

針對存在的問題不足，深刻剖析其成因，一是學習意識淡化，主動學習的積極性不高，自身在主觀思想上放松了嚴格要求。二是責任意識弱化，存有安于現狀的思想，致使工作有時不夠深入，工作標準不高，忽視了在工作上發揮積極性、主動性和創造性。

四、今后努力方向

通過自查自糾，對自身存在的問題和不足有了更深刻的認識，今后著重從以下幾個方面加以整改。

一是加強學習，在提高思想認識水平上下功夫。繼續深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話和“創先爭優”活動精神，堅持把服務全市經濟發展大局貫穿于工作的全過程，以科學發展觀理論武裝頭腦，進一步提高自身的思想境界。

二是強化大局觀念，在提高工作能力上下功夫。要進一步解放思想，提升境界，工作中立足于服務全市轉方式調結構加快實施黃藍兩大經濟區建設，從國家戰略層面的高度來認識和把握推進開發建設的重大意義，切實增強科學發展意識、憂患意識、責任意識、創新意識，不斷提高實際工作能力和水平。

三是真抓實干，在提高工作落實能力上下功夫。要強化進取意識，牢固樹立求真務實觀念，進一步明確抓落實的標準和實效，認真履行職責，扎扎實實做好每一件事，干好每一項工作，確保各項工作任務落到實處。

四是加強黨性修養，在提高廉潔自律意識上下功夫。要繼續強化黨性觀念，時時處處嚴格要求自己，堅持黨性原則，團結同志，顧全大局，維護班子團結。嚴格遵守黨和國家的廉政法紀，認真落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”紀律規定，堅決貫徹執行《廉政準則》和審計“八不準”規定，牢固樹立廉潔自律思想觀念，帶頭做廉潔自律的表率，自覺接受組織和群眾的監督。堅持黨的群眾路線，深入基層、科室密切與群眾的聯系，認真開展批評與自我批評，從團結愿望出發，與同志們多溝通、多交流，丑話講在當面，好話講在背后，堅持大事講原則、小事講風格，通過批評達到同志間相互理解與支持，達到新的團結和統一。

第三篇：審計局黨組檢查工作報告

以下提供一篇工作報告給大家參考！

按照《關于印發<市直部門單位“兩評一樹”活動組織評議階段工作方案>的通知》、《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》和“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的要求，深入開展“訪民情、聽民意、作承諾、促發展”主題活動，在深入調研、個別談心的基礎上，對照群眾滿意標準和工作、作風評價內容，通過查擺問題、剖析原因、制定措施，努力促進審計事業發展。

一、工作情況

1至6月份分管財政審計、協助分管審計計劃等工作；7月份以后分管法規審理科和財政審計科。

今年以來，帶領分管科室同志先后進行了市級預算執行審計，起草和修改了市審計局審計業務操作規程（試行），規范了審計工作程序和審計現場的控制，從上半年的情況看，實行“四分離”取得了明顯成效，主要表現在審計行為進一步規范、工作效率進一步提高、質量控制進一步加強、執行情況作為考核評價相關人員的主要依據，審計結論落實力度進一步加大。具體組織了對市財政局、地稅局、國庫等單位項目審計，廣饒縣財政決算審計和五個領導干部經濟責任審計。撰寫和修改了對市政府的審計結果報告和對市人大的審計工作報告，辦理了市人大第六屆第28次會議有關審計工作的審議意見。審理復核了預算執行審計和經濟責任審計項目案卷36卷（個），提出整改建議77條，對外出具審計報告33個。配合了國家審計署、省審計廳對我市的延伸審計。加強了對縣區同級審工作業務指導和質量檢查監督，開展了對五個縣區審計局審計質量檢查，抽查了30個審計項目案卷，對審計中存在的處理處罰不當、程序不規范等問題及時反饋給縣區，提出了提高審計質量的整改意見，促進了縣區審計業務水平不斷提高。

二、作風情況

在工作作風上，能夠學習、領會黨的十七大以來的新思想、新觀點，堅持重大決策集體討論、集體決定，認真執行黨組決定。工作能夠獨擋一面、勇于負責，同時與其他領導班子成員增強溝通交流，相互配合不推諉，密切團結協作，齊心協力抓好工作。在工作中以身作則，自覺遵守各項廉政規定和審計紀律“八不準”的規定，作到了廉潔從審，秉公執法，不以權謀私，未發生過收取禮品和有價證券的問題。同時，認真落實“一崗多責”的要求，加強了對所屬科室人員的廉政思想教育，嚴格審計現場工作紀律，使大家能夠自覺抵制不廉潔的行為。近年來，所分管科室人員沒有發生一起違反廉政規定和審計紀律的情況。

三、存在的主要問題

一是學習不夠勤奮，專業理論研究不深不精，政治理論素養仍需提高。事業心不強，仍存在懶、傲、滿的錯誤思想，總以為自己從事審計時間長，知識已經夠用了，缺乏真學、真懂、真用的良好作風。

二是思想觀念跟不上形勢變化節奏，工作不能把握主動。擔任領導后，一線工作逐漸減少，事務性工作多了，調查研究少了，思想上工作主動性差了。

三是履行行政職責不夠到位、責任意識需要進一步加強。

四、下一步打算

（一）進一步加強政治理論學習，堅定理想信念。認真實踐科學發展，積極主動開展工作。認真學習黨的十七大和中央、省市全會精神，堅定理想信念，加強理論、業務學習，不斷提高自身素質。一定要居安思危、增強憂患意識。當前的形勢和任務，都對審計工作提出了新的、更高的要求。在今后的工作中要解放思想，大膽工作。樹立為社會、為大局、為集體服務的思想，重新認識創新理念，用全新的思維和方式去做開創性的工作，不斷研究當前的新形勢、新問題，大膽提出合理化意見和建議，為領導當好參謀和助手。

（二）認真貫徹落實廉政準則，做到廉潔自律。一是以高度的責任感和緊迫感貫徹落實廉政準則。二是貫徹落實廉政準則重在發揮表率作用。要加強自身素質修養、注意小節，防微杜漸，自覺筑牢思想道德堅強防線。三是認真執行審計“八不準”紀律和各項廉政工作制度，自覺踐行廉正承諾。一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，不在廉政紀律方面出現任何問題。

（三）轉變作風，創先爭優。在今后的工作中樹立爭先創優思想，加強調查研究，自覺接受群眾監督，做到廉潔自律、秉公辦事。以“兩評一樹”活動開展為契機，破除驕傲自滿、固步自封的思想屏障，落實責任、強化措施、加大力度，做到依法行政，文明審計，嚴格程序，認真負責，遵守審計紀律，保守審計秘密，客觀公正地履行職權。全面推進全局各項重點工作上水平，把工作壓力作為前進動力，創造性地開展工作。

第四篇：2021區審計局巡察整改情況

區審計局巡察整改情況

2020年6月到8月，區委第一交叉巡察組對區審計局開展了常規巡察，9月共反饋了五個方面14個面上問題。截至目前，已整改完成12個問題，正在整改中2個，共處理處分4人，建立完善制度7條。

一、在堅持黨的全面領導方面

1.針對落實習近平總書記關于審計工作指示精神不夠到位問題。一是2020年開展領導干部經濟責任審計項目9個，按照“五個結合”認真謀劃2021審計項目計劃，落實審計監督廣度深度要求。二是制定局屬事業單位機構編制方案，將原事業單位的職責、職能進一步整合調整、細化完善，目前方案已報區委編辦。三是對2019年、2020年所有審計項目進行專項質量檢查，進一步抓好審計項目質量提升及問題整改。

2.針對黨組領導核心作用發揮不夠充分問題。一是嚴格落實“三重一大”事項決策的程序，完善班子集中學習、集體研究制度，嚴格落實“十六字”方針，形成決議。二是利用巡察整改專題民主生活會時機，開展好班子成員交心談心、紅臉出汗，進一步增強班子凝聚力執行力。

二、在加強黨的建設方面

1.針對思想建設抓得不夠緊問題。一是進一步加強組織領導，建立完善中心組理論學習制度，按照要求整理規范學習資料。二是召開黨組會研究部署意識形態工作，及時開展意識形態工作檢查整改。

2.針對基層黨建工作較薄弱問題。一是嚴格落實每月支部主題黨日活動，對照區委組織部要求抓好規定動作，增強工作實效。二是按照規定要求，2022年組織換屆工作。三是修訂完善局黨員花名冊，明確局機關黨支部黨費收繳對象名單。

3.針對作風建設抓得不夠牢問題。一是加強日常檢查，修訂完善局請銷假及考勤制度，對違規違紀問題及時核實查處，抓早抓小。二是嚴格新聞宣傳報道以及各類上報材料審批把關。三是對誤差率較大的中介機構負責人進行約談，提出審計質量管控要求，明確對審計結果誤差率超過3%或審計報告問題較多的，采取從投資評審中介機構庫退庫、不予支付或減少支付審計咨詢費等方式進行處理。

三、在落實全面從嚴治黨方面

1.針對“一崗雙責”履行不夠到位問題。一是按照區委黨風廉政建設工作要求和審計局《開展全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作實施方案》認真貫徹執行。二是將落實黨風廉政建設“兩個責任”納入目標管理。三是抓好局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單的執行工作。

2.針對風險防控體系不夠健全問題。一是對照市審計局相關要求，對2020審計項目進行自查自糾、舉一反三，提高工作質量。二是召開局黨組會，成立“政府投資審計項目招標詢價小組”，對聘請的社會中介機構按單個項目審計服務進行招標詢價。

3.針對三公經費管控不夠嚴問題。一是嚴格財務審批程序。二是嚴格執行局《申請公務用車審批單》。

4.針對違規發放審計補貼問題。一是已停發23名事業人員審計津貼。二是向武漢市審計局提交報告，統一規范全市各區局公益一類事業審計人員審計補貼發放，爭取上級支持解決。

四、在黨風廉政建設和反腐敗工作方面

1.針對政府采購執行不夠到位的問題。一是根據武漢市人民政府辦公廳文件相關內容，對于未達招標數額的審計服務采取協議采購方式進行。二是購買服務合同管理，規范采購程序。

2.針對服務外包項目管理不嚴格的問題。一是向上級報告，對涉及專業性強的審計項目，采取購買專業社會審計機構服務方式進行。二是進一步加強審計外包服務監管。

3.針對財務管理不夠規范的問題。一是嚴格審核把關，完善財務手續。二是加強合同管理。三是進一步抓好公務卡結算制度落實。四是認真學習財政相關規定。五是加強食堂管理，修訂完善管理制度。

五、在選人用人方面

1.針對選人用人程序不夠規范的問題。一是組織人事工作人員進一步深入學習相關文件，嚴格執行干部選拔任用工作程序。二是根據工作需要，對2名正科級干部進行調整。三是安排人事工作人員參與黨校集中學習培訓。

2.針對人才隊伍建設不夠有力的問題。一是強化培訓，積極組織審計人員參加上級組織的綜合素質業務培訓。二是注重加強實踐鍛煉，加大對審計項目審計組人員的科學統籌編排。三是鼓勵年輕審計干部加強業余自學，提高學歷和專業技術水平。四是向區委組織部提出申請，通過公開招考的方式補充1名高學歷審計人才。五是制定《區審計局關于激勵廣大審計干部擔當作為的實施意見》，進一步激發審計隊伍干事創業積極性。

第五篇：巡察工作報告

**局巡察工作報告

（模板）

一、巡察工作基本情況（一級標題黑體，字號三號）正文仿宋_GB2312，字號三號，行距28磅。

二、對被巡察單位領導班子及其主要負責人的評價（一級標題黑體，字號三號）

三、巡察中發現的有關問題

如:

（一）違反財經紀律方面（二級標題黑體，字號三號）正文仿宋_GB2312，字號三號，行距28磅。

四、巡察組提出的整改意見

五、其他