第一篇：支部共建“1+1”,聯盟共贏“＞2”

為解決部分機關小微支部人員少、黨內組織生活形式單一、時間較短、積極性不高、成效不明顯等問題，20xx年，xx區創新舉措，在全區機關小微支部中探索推行“支部聯盟”工作新模式，有效激發了機關黨建工作新活力，促進了小微黨支部組織生活走上正軌、創出特色，充分發揮出支部聯盟“1＋1＞2”的作用。就在今天，“支部聯盟”仍在不斷開拓著xx機關黨建新征程。

支部由小變大，小微支部結對聯盟“建起來”。

20xx年xx區下發了《關于建立部分區直機關黨支部聯合開展日常黨內組織生活機制的通知》文件，要求在保持原有黨組織隸屬關系不變的基礎上，按照“區域相近、行業相關、自愿結合”的原則，引導團區委、區婦聯、區科協等15個小微黨支部抱團發展，成立4個“支部聯盟”，有效的解決了小微支部規模小、資源少、影響力弱等問題，確保黨的大政方針及時有效地傳遞到各級黨組織的“神經末梢”。20xx年，區委組織部根據小微支部的新情況，因地制宜將“支部聯盟”成員單位做出調整變更，讓“支部聯盟”的寶貴經驗綻放出新的色彩。

方式以新替舊，小微支部組織生活“動起來”。

“支部聯盟”打破了以往讀讀文件、集中學習等傳統模式，通過采取“各支部聯盟書記聯席會議統籌、支部聯盟具體負責、黨員積極參與”的新方式，結合各單位工作職能，利用各單位活動場所、專業技能特長等有利資源，組織全體黨員每月集中開展1-2次黨內組織生活，著力開創了“常規動作不走樣，自選動作有特色”的黨內組織生活新局面。如區編辦、區農業開發辦、區民宗局和區臺辦組成的“支部聯盟”開展的“走進臺企、共話發展”實踐活動，團區委、區科協、區婦聯和區文聯組成的“支部聯盟”組織開展的“情系敬老院群團送溫暖”活動等，豐富了組織生活內容，調動了黨員積極性，讓枯燥的組織生活也“生動”了起來。截止目前“支部聯盟”共計開展各類組織活動80余次。

機制從無到有，小微支部齊抓共管“強起來”。

一是建立輪值主持機制。通過制定聯盟成員黨支部書記“輪流坐莊”主持聯盟活動的工作機制，由4個輪值支部結合工作職能、部門特色策劃和確定每月集中開展活動的主題、內容和形式。同時，通過每年召開支部聯盟黨員大會，評選表彰“優秀輪值支部”，充分調動各支部積極性，著力激發“比學趕超、爭先創優”濃厚氛圍。二是建立信息互動機制。線下開展活動，線上建立聯盟微信群、qq群等平臺，及時發布活動信息、聯盟動態、學習資料等內容，實時征求每名黨員的意見建議，實現資源共享、信息互動，截止目前，線上互動達到800多人次，征求意見建議20余條。三是建立督查考核機制。通過調整年終機關黨建目標考核范圍和權重，將活動開展情況納入年終機關黨建目標責任考核范疇，確?；顒印伴_了花”還“結了果”。

第二篇：共建 共享 共贏

摘 要

園長是幼兒園的最高決策者、領路人，對管理層的輔導聯動直接能提高本轄區辦園水平的提高。為了促進規范辦園，我園出臺了《鐘公廟街道幼兒園考核管理辦法》，每學年由中心幼兒園負責牽頭，統一對街道內的幼兒園進行規范化辦園的量化考核。

我園采用多元化的輔導方式形成輔導活動個性化、輔導結構合理化、輔導管理人性化、輔導研討園際化等特色。輔導工作是一項雙贏的工作，在輔導過程中，互幫互助、切實促進了各幼兒園的辦園水平。

關鍵詞

公辦園 園長 輔導方式 多元化

鐘公廟街道地處鄞州新城區的中心，目前，街道內共有8所幼兒園，我園是一所公立的中心幼兒園，其他2所為公立幼兒園，5所為民辦園。為承擔好本學區學前教育管理和業務輔導職能，我們積極探索形式多樣的輔導方式，努力使輔導工作從單項輻射轉換到雙向聯動，滿足各園所多方面需求。

一、管理層的聯動

俗話說的好“火車跑得快，全靠車頭帶”。園長是幼兒園的最高決策者、領路人，對管理層的輔導聯動直接能提高本轄區辦園水平。

（一）設立站點，定期會晤

中心園設立輔導小組，制定輔導計劃。每學期定期召開園長會議，由輔導小組負責人介紹輔導工作的重點，各園長交流幼兒園各項工作開展情況。輔導小組定期召開會議，研討輔導工作，有效落實每一項計劃，保證活動的正常開展。除此之外，我們還設立了輔導會晤日，各園的業務負責人定期到中心園進行碰頭，交流園內業務活動開展的情況，提出工作中的各種疑惑并給予解答。

（二）統一考核，促進規范

為了促進規范辦園，出臺了《鐘公廟街道幼兒園考核管理辦法》，每學年由中心幼兒園負責牽頭，統一對街道內的幼兒園進行規范化辦園的量化考核。對考核優秀的幼兒園進行一定的獎勵，而考核為基本合格或不合格的幼兒園由考核組進行問題反饋并及時督促其限期整改。在管理考核細則的引導下，各管理層結合自身園所的需要，不斷改善辦園條件，提升師資水平。

二、青年教師的聯動

目前我街道共有專職教師138人，其中3年以下教齡的新教師有51人，占教師總人數的37%。新教師是幼兒園教育教學工作的新生力量，是確保幼兒園持續發展的動力和希望。新教師由于教學經驗相對缺乏，對幼兒的年齡特點把握不準，在幼兒園活動設計中缺乏對活動價值的挖掘，不能很好地把握活動的重難點。對她們開展針對性的培訓活動就顯得尤為重要，為此，我們組織了形式多樣的培訓活動，加快各幼兒園青年教師專業成長的步伐。

（一）講座參與式

在幼兒教師的培訓中，講座的方式是最為常見的，但是在一般的講座中，往往由于形式單一，教師的培訓效率不高。正因如此，我們考慮在講座中引入教師的互動。如在簡筆畫培訓過程中，加入了實踐的練習，授課者根據授課內容的安排，進行階段性的方式調整，通過將前階段學習的內容進行實踐作畫，不但減少了教師的單通道感官的疲勞狀況，也增加了講座的趣味性。除了簡筆畫練習外，還增加了實際應用練習，比如給兒歌或故事配上插圖，給插圖配上適合的色彩等等。

（二）競賽促進式

通過學習對自己來說提高有多少，掌握有多少，最簡單的衡量辦法就是舉行一次競賽活動。如通過一學年的簡筆畫培訓和幼兒園語言活動的理論研訓，將教師們所學的東西進行綜合整理，使兩者技能有效結合。以《咕咚來了》為題材，對故事進行分析并制作出適合該語言活動的彩圖教具，在比賽活動中教師紛紛學以致用，利用自己的優勢來完成比賽。試講也是青年教師比較薄弱的專業技能，為此，我們舉行了新教師試講比賽，通過比賽及專家點評，進一步提升了新老師的試講水平。

（三）展示提高式

教學活動展示是教師們參加研討活動的常見途徑，同時也是幫助教師專業成長的有效捷徑。在掌握了基本教學方法和組織實施要點后，教師的展示活動就自然成了實踐驗證的方式。

1.優質課展示。優質課展示不但能鍛煉上課教師的自信和膽量，也可以在相互觀摩的過程中學習展示課教師的優點。在青年教師展示課的練兵過后，選出優秀的活動，通過教研組教師的團體指導，成為優質課來進行展示，在使自己的業務水平提高的同時也使聽課的老師受益匪淺。

2.研討課展示。所謂“發現問題、解決問題”，但問題來自于哪里是許多青年教師比較困惑的地方，為此，以研討課為契點，展示青年教師在常態課中出現的普遍性問題。在聽課前，為了聚焦問題，讓老師們聽得精、記得清，將她們以不同角度分組記錄活動狀態。展示活動后，分組進行研討，發現教學中存在的問題并進行重構活動，提高了教師發現和解決問題的能力。

三、優質教育資源的聯動

中心幼兒園除了為下屬幼兒園提供業務上、物質上的幫助外，還需做到優質資源的共享、互補，以此來提升本轄區整體辦園水平。

（一）共享名師開課活動

一般來說，以一個幼兒園的規模難以請到市一級名師、學科骨干來指導業務工作。作為中心幼兒園在有幸請到寧波市名師李江美老師來上公開課后，為了將這一寶貴教育資源發揮其最大作用，我們及時通知各下屬幼兒園，讓空班的老師都來學習。雖然公開課的時間只有短短的30分鐘，但從李老師的活動展示和活動解析中讓所有參加聽課老師明白教材分析的必要、教師積極回應的重要，并對如何設計一堂有效的語言活動有了新的認識。

（二）園際教研活動

公辦中心園師資力量相對比較雄厚，許多教師都是正規院校畢業，且工作年限比較長，因此在專業領域方面有一定的理論水平和實踐經驗。每次教研活動，教師們都能主動地參與討論，并發表自己獨到的見解。為了提高下屬幼兒園組織教研活動的能力，中心園負責開展了主題為“教學過程中師幼互動的策略”的園際教研活動，邀請下屬園的教研組長來參加我們的教研活動，通過觀看錄像、分組觀察記錄，到積極研討互動的形式、時機、方法等，讓與會的教研組長們對教研活動的組織有了新的體驗和想法。

（三）開展輔導周活動

為了及時了解和指導各下屬園的工作，中心幼兒園每學期舉行輔導周活動。在一周時間里對下屬7所幼兒園進行專項調研，并針對調研情況，積極展開交流研討，提出一定的意見和建議。

（四）組織送教活動

中心園的優質課研討已經形成自己的特色，并通過多輪的磨課形成了一些優秀的教學活動。為了輻射和資源共享，中心幼兒園經常舉行把優秀的教學活動送到下屬幼兒園，使聽課老師對自己的教學行為有一個鏡子效應，在反思中進行提高。

多元化的輔導方式使我園形成輔導活動個性化、輔導結構合理化、輔導管理人性化、輔導研討園際化等特色。輔導工作是一項雙贏的工作，在輔導過程中，互幫互助、切實促進了各幼兒園的辦園水平。

第三篇：共識共建達共贏

共識共建達共贏

--------徐州中院開展?千名代表聽百案?活動紀實

慈延年、楊梅花、姚

迪

2008年以來，徐州中院在市人大常委會的統一組織下，在全市范圍內組織開展?千名代表聽百案?專項活動，即每個法院每年組織10次以上、每次邀請10名左右人大代表到法院旁聽庭審并進行評議，這樣全市法院每年約有1000余名人大代表旁聽100余件案件。

經過4年的工作實踐，?徐州模式?的?千名代表聽百案?專項活動，已經成為具有徐州特色的司法品牌，成為人大積極探索司法監督方式、法院自覺接受監督，并通過人大監督有效促進陽光審判、提高審判質量的成功模式，取得了良好的法律效果和社會效果。

陽春三月，本報記者來到徐州法院，對?千名代表聽百案?專項活動進行了實地采訪。

共識：增進了解，加強理解

今年2月28日上午，在徐州中院17法庭旁聽了一起民事案件二審庭審后，徐州礦物集團夏伯黨等4名省人大代表、彭城街道社區書記楊玲等3名市人大代表來到7樓的一間會議室，圍坐在桌前，對這起案件的庭審情況進行評議。他們熱烈討論對庭審的一些看法，內容既有對程序的評論，也有對實體的認識；既有對法官控庭能力的評價，也有對代理人辯護效果的評價；既有褒揚，也有批評。代表們一邊討論，一邊將相關建議和意見填寫在評議表上供法院參考。這并不是法院辦案的常規程序，但自?千名代表聽百案?活動開展以來，這在徐州兩級法院時有所見。

?法院需要群眾的了解與支持，也愿意接受人民的監督，讓司法活動在陽光下運行。?徐州中院院長李后龍說。他認為，人大代表來自社會各個階層，具有廣泛的社會基礎，人大代表旁聽庭審，有利于增強他們對司法活動的了解，方便社會各界對審判工作的監督，而人民代表對庭審活動的介紹和宣傳，可以進一步擴大司法公開的范圍和效果。

對法官而言，人大代表旁聽庭審意味著更加直接的監督，但是自此項活動開展以來，法官們感受到的助力，遠遠大于壓力。

市中院刑二庭庭長邱學鋒說：?剛開始的時候，一些法官不拘小節，在庭審的過程中有出去接電話的現象，或者法袍穿得不齊整，這些現象被細心的代表們一一指出，法官們于是更加嚴格地要求自己。隨著聽庭次數的增多，代表提出的意見從形式走向了內容，評議質量越來越高，法官們在這樣的動力下也更加規范庭審程序，提高自身業務能力。? 曾多次到法院出庭支持公訴的徐州市檢察院檢察官張巖認為：?人大代表們的旁聽和評議不僅使法官的審判、控庭水平更高了，而且能夠起到普法宣傳、預防犯罪的作用，這一點在社會危害性比較大的刑事案件中體現非常明顯。公訴人也會被評議，這就對我們提出了更高的要求，促進了出庭公訴的規范化。?他也在評議中，不斷提升自己，曾被徐州市人大評為?十佳公訴人?。

有人大代表旁聽庭審，如同將庭審臵于陽光下，當事人心里更加踏實了，殊不知，法官們心里也有同樣的感受。

民一庭副庭長王松便遇到過這種情況。曾有一位當事人對一審判決結果不滿意，屢次打電話給王松，借上訪要挾。二審中，法院特意邀請了很多人大代表旁聽庭審，該當事人到庭后非常意外：?你們怎么還請了人大代表？?二審后法院依法維持了原判，該當事人也沒有再無理糾纏。王松說：?代表們旁聽案件，不僅對法官進行了監督，對當事人也是一種約束。如果只是面對法官，一些當事人會有抵賴等行為，而人大代表在場使得庭審過程變得透明，這種透明對法官也是一種保護。?民一庭庭長袁長偉表示贊同，他認為對于那些涉及群眾利益、有重大影響、存在爭議的案件，邀請代表旁聽并評議，是法官收集民意的一種方式，有利于法院推動社會管理創新。

采訪中，一名剛剛出完庭的張律師談了他的看法：?人大代表聽審議案，體現了法院主動接受監督，也避免當事人懷疑法院暗箱操作，同時，起到一個普法宣傳的作用。?

座談會上，許多人大代表表示，以前跟法院接觸并不多，法官斷案是一件很神秘的事，一般都在電視節目上有所了解。通過到法院旁聽和評議案件，使他們有機會走進法庭，對法院的工作有了更真切的感受。

?人大監督司法是憲法賦予的職責和權力，行使監督權是人大代表的職責?？墒侨绻麑Ψㄔ旱墓ぷ鳑]有充分的認識，監督就無從談起。旁聽庭審，評議庭審，給我們人大代表履職提供了很好的方式。?人大代表于慶華說。

人大重視，法院積極，代表們熱忱，法官們熱情。2008年專項活動開展以來的4年間，15714人（次）人大代表來到徐州兩級法院旁聽了1392 個案件庭審，全市3520名縣級以上人大代表中，已有2922名代表參與了旁聽活動，占代表總數的83%。4年來，代表隨機參加旁聽的案件有389件，占全部代表旁聽案件的 28％?。

通過旁聽增進了解，通過溝通加強理解——正是這樣的共識催生了?千名代表聽百案?活動，為司法公開、司法民主提供了良好的制度載體。

共建：完善細節，暢通渠道

通過?千名代表聽百案?活動開民主、公開之窗，既是一條新思路，也是一項新舉措。如果離開了制度化的設計，那么司法民主和司法公開，就僅僅停留在理念層面上，難以成為生動的實踐。

要使?千名代表聽百案?活動取得扎實的效果，法院先要有敢于展現司法過程的膽量，人大機關和人大代表也必須給予大力支持。但被人監督總是痛苦的，一些法官當初并不愿意讓人大代表來旁聽，認為是一種思想包袱。而以往的人大代表旁聽庭審活動，因方式單

一、旁聽人數少、沒有固定的組織機制等原因，導致重形式輕實質，成效不明顯。有一次，徐州中院給人大代表發出去100份邀請函，準備了100個旁聽席，可是開庭時只來了3名人大代表。一方不想被監督，另一方不愿意監督，怎么辦？

2008年，徐州中院院長李后龍就如何解決這一問題主動向市人大匯報，取得共識，得到市人大的大力支持。徐州市人大認識到旁聽庭審是人大代表履職的重要形式之一，決

定在市人大常委會的統一組織下開展人大代表聽審議案活動，由人大內司委、法工委會同人代工委具體負責組織工作，并專門發文對各縣市區人大常委會開展活動提出明確要求。人大與法院就該活動每年年初開會布臵，年終總結表彰。每次活動都是法院向人大報告開庭信息，人大通知代表到法院旁聽庭審。

為保障專項活動卓有成效，徐州中院出臺了《關于在全市法院組織開展?千名人大代表旁聽法院百案庭審?專項活動的實施意見》，建立并完善了一整套規范化要求：各法院均設專職聯絡工作人員，活動前向人大代表發送邀請函，并載明旁聽案件的基本案情；庭審前向代表發放旁聽案件評議表，庭審后由人大相關工委組織代表進行評議；做到一案一臺賬，詳細載明旁聽情況；每次旁聽后都由法院領導就法院工作的一個專題向代表進行匯報；法院接到代表評議意見后，要將代表意見落實情況及裁判結果向人大和代表進行報告與反饋。這些規范化舉措，被統稱為?一員、一函、一表、一簿、一題、一信?。

各基層法院也在此基礎上以自己的方式對此項活動的流程加以完善。

在豐縣法院刑一庭，一塊指示牌標識著人大代表旁聽席，庭審尚未開始，很多代表已陸續入座，認真地閱讀手中的評議表。記者注意到，在每份評議表后都附有此次庭審的基本案情，以及涉及到的法律法規和相關司法解釋。

為了使旁聽活動做到有始有終，該院不僅在評議表上注明相關法規便于代表聽案，還建立了旁聽庭審案件檔案，將法院報送的開庭信息表、參加代表名單、座談評議記錄、反饋意見、判決結果等裝訂成冊，立卷建檔。這樣就能更好地總結、評估這項活動。

在一次聽庭后，細心的代表發現庭審過程中，當事人由于沒有找到話筒的按鈕，以至于他的話筒始終沒開，聲音很小。代表便在評議時提出了這一情況。不久，代表便收到了來自法院的信函，不僅說明了該案件的裁判結果，還對該代表意見的落實情況作了反饋。該名代表在第二次旁聽時注

意到，每一個話筒旁邊果然都貼著提示牌，說明話筒的使用方法。

?代表們在百忙之中抽出時間來聽案，他們的意見得到尊重，這既是‘千名代表聽百案’活動本來的要求，也是這項活動能夠推廣的動力來源。?豐縣法院院長岳彩領介紹說。

豐縣民族中學的校長王平，是位蒙族人大代表，她擔任著豐縣法院的人民陪審員，同時也積極參與代表旁聽庭審活動。僅去年她就到豐縣法院和市中院旁聽了五起案件。說起為什么愿意旁聽庭審，王平說：?我是做教育工作的，遇到未成年人犯罪等案件的庭審，法院會邀請我來聽。看到這些孩子由于法律意識淡薄犯了罪，我覺得非常遺憾，在工作中，我更加注重對師生進行法制教育，也會常常請法院的法官來給我們作宣傳教育。不僅旁聽收獲大，而且我們的建議也總是能得到落實，讓我更好地履行了人大代表的職責，也就更有熱情去參與這個活動。?

共贏：促進公正，達成和諧

4年間，徐州法院將所有案件類型納入了人大代表旁聽范圍，真正做到?全方位?公開，并經過推進還逐步延伸到了巡回審判、執行現場、各類聽證和答疑接訪。在代表旁聽的1392件案件中，刑事案件459件，民商事案件585件，行政案件181件，執行案件70件，申訴信訪聽證案件44件，涉少年案件21件，減刑假釋聽證案件32件。

市中院辦公室主任李徐州介紹說，隨著人大代表對法院庭審的熟悉度逐年增加，對于一些需要征集民意的案件，庭外提出的針對性的意見也越來越專業，而評議的對象也由法官拓展到陪審員、公訴人、律師、出庭行政機關負責人，由單純的?一案一評?到?一案多評?。

據了解，四年來，全市兩級法院共收集代表《旁聽案件庭審評議表》15682份，其中，總評等次優秀的15392份，良好的245份，一般和較差的45份，分別占評議總數的98.15%、1.56%和0.29%。?法官面對人大代表旁聽越來越自信，案件辦得也越來越有理有據。?一位基層法院法官說。

徐州中院院長李后龍分析?千名代表聽百案?活動取得成功的因素時認為，最重要是堅持了人大常委會的組織領

導，邀請人大代表旁聽案件庭審是在人大常委會的組織下在全市兩級法院統一開展的。

4年來，徐州法院在專項活動的座談評議中，始終把落實代表意見、建議作為工作的重中之重來抓，無論意見、建議是否被采納和借鑒，均要將相關情況向代表反饋或當面釋明。據介紹，四年來共收集代表意見、建議2556條（包括重復意見），其中，涉及案件審判程序方面的1235條，涉及案件實體處理方面的238條，涉及審判作風、庭審禮儀方面的179條，涉及法院其他方面工作的904條，分別占48.3%、9.3%、7％和 35.4%。而上述意見建議被法院采納或參考借鑒的有2172條，占全部意見、建議的84.9％。

據了解，圍繞社會管理創新，專項活動還實現了與開展矛盾糾紛化解活動相結合、與采集民意提升裁判公信力相結合的效果，4年來，共有92件疑難復雜或信訪老案通過人大代表協助做好調解和息訪工作得以妥善化解。

2010年9月，邳州市法院議堂法庭在新河鎮政府公開審理一起在當地影響較大的排除妨礙糾紛案，邀請了駐地縣、鎮級人大代表26人參與了旁聽，到場旁聽的村民多達200

余人，在主審法官和人大代表的共同調解下，原本?劍拔弩張?的氛圍得以緩和，案件也當場調解。

2011年3月11日，泉山區法院開設巡回法庭公開審理一起涉及多家企業的股東出資糾紛案件，法院邀請了6名企業界的人大代表和礦大科技園區業主代表前來旁聽，在人大代表的助力調解下，當事人當庭達成調解協議，彌補了出資手續上的瑕疵。一起參加旁聽活動的群眾感嘆：?法官精通法律知識，人大代表了解社情民意，由法官和人大代表共同做調解工作，法理和道理都說透了，可給我們好好上了一堂法制課！?

人大代表公務繁忙，能夠抽出時間來法院旁聽庭審的機會難得。各法院還借專項活動之機，不斷豐富活動內容，全面加強與人大代表的聯絡。4年來，徐州兩級法院在庭審前后，共組織視察92次，召開座談匯報340次，代表有更多機會參觀視察法院榮譽室、院史陳列室、青少年維權展室、科技法庭、陽光執行大廳等，還有力加強了代表聯絡工作。

李后龍介紹，?千名代表聽百案?活動，大大增強了審判工作的透明度，拉近了法院和人大代表之間的距離，破除

了人大代表對法院工作的神秘感。同時，促進了法院的隊伍建設、審判工作等各項工作的全面發展和提升?。

采訪中，于慶華代表將此項活動的意義歸納為?三贏?：一贏在法院，法院可以在外力的監督和批評建議中提升隊伍素質；二贏在人大，人大擴寬了監督平臺與了解民情的渠道；三贏在代表個人，通過旁聽庭審，學到了法律知識。

徐州師范大學法律政治學院院長、教授張明新認為，?千名代表聽百案?是對法院工作實施法律監督的有效形式，為司法公開、司法民主提供了良好的制度載體。徐州法院的探索與做法，正是司法的中國模式建立過程中整體探索的一部分，某些做法甚至具有領先性和標本價值。

去年初，徐州中院被最高人民法院法院命名為?全國司法公開示范法院 ?。今年2月，徐州中院的司法透明度被評為全國中級法院前十位。

?千名代表聽百案?活動，如今不僅成為徐州市推進代表履職和法院公正裁判的重要抓手，也已成為法治徐州建設的?亮點?工程。

第四篇：優商聯盟,合作共贏

優商聯盟，合作共贏

同處寒冬，企業應隔岸觀火還是抱團取火？

當前市場，產品過剩，市場飽和，各行各業大魚吃小魚，小魚吃蝦米，市場處于白熱化的競爭，資源的競爭、效率的競爭、品牌的競爭甚至已經發展到商業模式的競爭。如何準確的尋找到自己的產業鏈？如何創造企業價值鏈的高利潤區？如何有效快速的覆蓋市場范圍？等等這都是企業領導務必關注的問題。

凜冬將至，盡管自己的處境也不太好，有些人卻依然“偷著樂”。他甚至希望危機持續的時間更長一點。如此，就會有更多的競爭對手倒下，將來的市場也就屬于自己。只是自己的競爭對手一個個倒下后，高處不勝寒，下一個倒下去的會不會是你呢？

冬天到來后，企業應該躲在家里、苦練內功，還是去開發新領域？新領域的拓展開發，無疑要耗費更大的精力、物力、財力、人力以及時間成本，新領域開發一定能為企業帶來更大的效益么？

“想吃好，先吃飽”。艱難時刻，攜手同行。

隨著知識進步，專業分工進一步明確，品牌效應越來越體現出其價值和號召力。為了強強聯合、優勢互補、品牌戰略的實施，為了項目合作、資源共享和產業鏈互補，本著“面向未來、共同發展”的宗旨，優秀企業家們更愿意建立并發展多方面的友好合作關系。

“戰略聯盟”合作共贏的方式。

我們聯盟的商家，各行各業的都有。有的規模大些，有的規模小些，有的是品牌連鎖店，有的是個體專賣店，有的是行業老牌，有的是新人新項目。在這種情況下，我們怎么合作呢？又怎么能共贏呢？我覺得可以從以下幾方面入手進行嘗試。一：基礎合作

通過名單互換、客戶資源共享、店面互相擺放展架/海報/單頁/代金券/優惠卡等方式，搜集異業渠道客戶名單，分享合作方的客戶資源。也可以在商家定期給會員投放的產品目錄冊上投放宣傳廣告。二：人才資源共享

我們可以把聯盟商家的人才進行整合。人才戰略中很重要的一個方面是互補性的合作機制。因此，我們要建立起“聯盟”的人才庫，讓全體聯盟成員共享。這種共享可以在培訓合作中體現。三：市場資源（業務資源）

我們可以把聯盟的各個商家在當地開展業務拓展市場現狀作出評估，然后制定出開拓市場的計劃和布局。比如如何幫助其他商家開展此項業務的拓展，同時雙方又能有新的業務收入的增加，這是一種合作拓展型的市場資源戰略方式。另一種是搶占市場型的市場資源戰略方式，比如與其他商家建立戰略伙伴關系，或者拿下他們的業務，我們有這么大的聯盟體擁有的商家服務，客戶的資源也是他們在競爭中“垂涎”的蛋糕。誰能跟我們合作，誰也就能充分利用我們的資源獲勝。作為單一的商家可能就沒有這種資源優勢了。

四、關系資源

在我國仍處于熟人、半熟人社會狀態下，關系資源是效益（或效率）共生的很重要因素。這種關系資源包括公共管理部門的關系資源，專家學者的關系資源，行業協會的關系資源，經濟各界的關系資源，宣傳媒體、自媒體資源等等。

五、共享經濟。共享活動場地；共享廣告宣傳，共享活動方案等。

通過合作發展，進一步加快各商家之間的人才支持、項目合作、資源共享和產業鏈互補，大家在信息渠道、品牌宣傳、商業活動等方面可以相互運用，大家也可以以戰略伙伴方式對外推薦客戶。

（以上合作內容，都可以根據各自實際情況共同商量改動）

商場如戰場，你要主動出擊，還是坐以待斃？ 優商聯盟合作電話：***、*** 新浪樂居客戶俱樂部會員卡聯盟商家加盟合作協議書

甲方：___________ 地址：___________________ 電話：__________ 聯系人：_____________

乙方：___________地址：___________________ 電話：__________ 聯系人：_____________ 甲、乙雙方本著平等互利、誠實信任、共同發展的原則，經友好協商，現就優商聯盟合作事宜，共同開拓雙方行業業務市場，達成如下協議：

一、合作內容：

1、共同打造優商聯盟團隊，為優商聯盟的會員提供優惠折扣和優質服務。

2、甲方充分利用自身優勢和資源，為持卡客戶提供全方位消費信息服務及推薦，引導持卡客戶到乙方消費，并協助乙方對持卡會員進行產品和服務的推廣。

3、乙方充分利用自身優勢和資源，按本協議約定，為持卡會員提供相應的優惠折扣和優質服務；同時應指定專人負責與甲方進行緊密的業務協調與聯系，主動參與甲方策劃組織的各種營銷活動，同心協力共創商機。

4、二、合作要求：

1、資質要求：

乙方應向甲方出示法人營業執照副本、組織機構代碼證副本、稅務登記證（國稅）副本、銀行開戶許可證副本和法定代表人身份證原件,并提交加蓋乙方公章的法人營業執照副本、稅務登記證（國稅）副本、銀行開戶許可證副本和法定代表人身份證復印件。如雙方有一方企業內部有任何變更時應及時書面通知對方并提交資料。

2、市場秩序及形象維護：

甲乙雙方有義務共同維護簽約項目的市場秩序及市場形象。若乙方在經營活動中有破壞市場秩序，損害甲方企業及產品形象，損害甲方或甲方其他合作伙伴利益的行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方的經濟損失。

三、甲方的責任和義務

1、甲方負責制定“電信E家俱樂部”會員服務準則，向電信用戶發放會員卡，并負責相關會員組織的日常管理工作。

2、在協議期內負責通過中國電信e家客戶俱樂部會員手冊、百事通積分商城、平面媒體等多種形式介紹及推廣乙方的服務，讓甲方的會員更多更好地使用乙方提供的服務。

3、向乙方提供中國電信e家客戶俱樂部會員卡樣本，經乙方確認其有效性并備案后，作為甲方中國電信e家客戶俱樂部會員卡持卡人在乙方消費場所持卡消費的優惠憑證。

4、擁有對中國電信e家客戶俱樂部會員卡相關活動的最終解釋權。

5、商家作為聯盟戰略合作伙伴可以優惠價格購買或消費陜西電信各類產品。

6、商家可以向電信方尋求支持。日常支持服務主要包括：業務熱線支持服務、業務培訓服務等等。

7、商家提供積分兌換消費，按有效消費記錄要求電信方按實際消費金額進行結算。

8、商家可建議發起或配合電信方開展針對會員的主題促銷活動。

9、甲方有權對乙方提供的相關服務進行核準和抽查，并對于出現的問題有權要求乙方在合理的時間內解決。

10、甲方負責為該項目進行相應的宣傳推廣工作。

四、乙方的責任及義務

1、須具有相對公開和穩定的價格體系，所有價格須明碼標價。

2、保證其工作人員或收銀員熟知本特約商戶承諾的優惠折扣服務，并嚴格執行。

3、在合作期間內，乙方保證給予“電信E家俱樂部”會員的優惠標準如下：

折扣率： %，折扣排除項目：

4、乙方向中國電信e家客戶俱樂部會員卡會員提供的服務價格應低于門市折扣價和優惠價，保證中國電信e家客戶俱樂部會員卡會員持卡消費時獲得最大幅度的優惠。

5、不得無故或借故拒絕受理顧客出示的有效會員卡，也不得因持卡人憑卡消費而向其收取附加手續費，或拒開發票。

6、做好持卡會員投訴的有關工作，并積極配合執行甲方對此提出的處理意見。

7、保證產品和服務質量，并對提供的產品或服務質量負責，如因產品或服務質量問題引起客戶不滿、投訴或糾紛訴訟等，付全部責任。若因此給甲方造成任何損失，由乙方向甲方全額賠償。

8、乙方有義務利用自有宣傳渠道進行合作業務的宣傳工作。

9、甲方向乙方提供的“電信E家俱樂部商家聯盟加盟商”標識牌及相關宣傳資料，須在一周內在本協議約定提供優惠和服務的營業場所

明顯位臵安排放臵并妥善保管。

10、乙方為用戶提供刷卡積分兌換服務?！绊毎醇夹g要求由電信方安臵POS終端，并按服務要求，提供會員刷卡消費服務，POS終端，乙方應向甲方支付押金5000元。

五、加盟資格取消

乙方沒有履行提供優質的商品和優惠的消費服務，與其承諾的優惠折扣不一致的，受到會員投訴三次和明顯過錯事實成立的，甲方有權單方面取消其加盟資格，并在相關媒體和網上以公告的形式告知中國電信e家客戶俱樂部會員卡會員。

六、加盟條件

1、合法經營，并面向社會大眾提供某種類型生活服務的商家。

2、具有一定的知名度及誠信度，能為消費者提供優質商品和服務。

3、具有良好的管理運營機制，能保證長期穩定提供優質商品和服務。

七、附件：中國電信e家客戶俱樂部會員卡聯盟商家優惠會員承諾書 中國電信e家客戶俱樂部會員卡聯盟商家資料確認表 中國電信E家俱樂部商家聯盟管理辦法

八、本協議有效期_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1、因法定不可抗力造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面的形式通知對方，本協議即告終止。

2、如本協議所涉及項與中國電信集團公司規劃相沖突，則甲乙雙方另行調整解

第五篇：支部共建資料

這是公安系統的材料范文，材料包含指導思想、目標任務、共建原則、共建任務、工作方法、工作要求6部分內容，下面是大綱及主要內容：

為深入貫徹落實XX會議精神，結合XX黨委關于“最強支部“創建工作的部署，為構建機關、基層統籌的黨建工作新格局，形成“兩點共建、資源共享、優勢互補、協調發展“的機關、基層黨組織聯動機制，根據XX實際，現就機關各黨支部與基層派出所各黨支部開展共建活動制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以……思想為統領，緊密圍繞“最強支部“創建工作大局，按照“兩點共建、雙向受益、共同提高“的要求，積極探索統籌機關、派出所黨建工作經驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新。

二、目標任務

通過在全局范圍內開展“機關、派出所支部共建“活動，組織我局機關各黨支部與基層派出所各黨支部結對共建、互聯互幫，著力構建支部結對共建常態化、長效化機制，形成優勢互補、互相促進、共同提高的黨建工作新格局。經過一段時間的努力，切實達到基層黨建工作全面加強、黨員干部宗旨意識全面增強、干部工作作風全面轉變、服務意識和業務水平全面提高以及黨員隊伍先鋒模范作用全面凸顯的工作目標。

三、共建原則

機關各支部全面開展與派出所結對共建，實現每個機關支部與一個派出所支部結對。

四、共建任務

按照“黨建搭臺、部門唱戲、兩點統籌、共建共享“的活動模式，結合黨建工作和公安業務工作要求，逐步促進和實現支部優勢互補、黨建工作互動。

（一）組織共建。

按照“最強支部“和“六嚴六好黨組織“創建活動要求，堅持鞏固先進、提升一般、整頓軟弱渙散的原則，互幫互助建強班子隊伍，制定工作方案，抓好共建提升工作，協助打造最強支部、特色支部、示范支部。

（二）黨員共管。

結合結對共建雙方黨支部實際，互相幫助制定黨員培養計劃，落實發展對象，抓好組織實施。共同制定結對共建黨員管理細則，切實運用管理細則加強黨員管理，做好黨員信息采集并報機關黨委及時錄入動態管理系統。

（三）活動聯辦。

建立健全各項工作制度，重點完善支部議事規則和決策程序、黨務公開、警務公開、民主管理和民主評議黨員干部、黨員教育管理、干部績效考核以及黨支部書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升支部抓工作的規范性和科學性。深化共產黨員示范行動，組織黨員認真學習黨章黨規、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展無職黨員設崗定責、志愿服務等活動，激勵黨員踐行“四講四有“標準，做合格黨員、當干事先鋒。堅持融入日常、抓在經常，互相督促認真落實“三會一課“、“主題黨員活動“等制度，積極開展、方式創新、內容豐富、開放互動的黨組織活動，充分激發黨員參與的積極性和主動性。

（四）人才共育。

堅持把結對共建作為鍛煉干部的重要平臺，各支部要有計劃、有梯度地選派本支部優秀年輕民警、后備干部、新入職民警職工和缺乏基層工作經歷的民警到結對共建支部開展實踐鍛煉，全面深入了解公安工作的各項業務，在融入基層、服務群眾中錘煉黨性、轉變作風、砥礪品行。

（五）資源共享。

各支部要利用本支部的先進做法、先進經驗，幫助結對共建支部打造亮點、突出特色，要積極主動參與結對支部的建設，分析存在的困難、短板，找準原因、謀劃措施，并竭力幫助解決突出問題，確保結對共建工作得力推進，取得實效。

（六）業務共推。

各支部在結對共建的過程中，要以黨建為抓手，促進各項業務上臺階。

五、工作方法

（一）固定工作，每組結對共建黨支部每季度必須開展1次共建活動，主要以黨員活動日形式對黨建工作開展情況進行相互交流、查找不足，幫助整改，對其它進行工作支持支援，幫助開展落實。

（二）臨時工作，在平時因共建部門人員不足或其它原因導致相關工作滯后，特別是在專項工作、發生重大警情等，結對共建支部可指派部分黨員不定時地給予幫助支持。

（三）形式多樣開展活動，結對共建支部積極創新，開展形式多樣、內容豐富的黨員活動，如：互上黨課、黨史黨建知識競賽、業務能手比武、運動比賽等寓教于樂活動。

六、工作要求

（一）加強組織領導。

開展支部結對共建活動，是抓好黨建工作的重要方法，是進一步轉變作風、提升業務能力、提升部門業績的具體實踐；是實現結對雙方互贏共享的有效途徑，是創先爭優活動的客觀需要，也是提高我局基層組織建設水平的重要載體，雙方支部要切實加強領導，大力支持結對共建活動。

（二）豐富活動載體。

要加強與結對共建支部的協調溝通，進一步明確雙方的責任，把抓班子、帶隊伍，提高支部戰斗力作為工作重點來抓，根據實際情況，有針對性地做好結對共建工作。

（三）完善工作臺帳。

結對共建雙方要建立結對共建工作臺帳，詳實記錄開展結對工作的情況，收集圖片、簡報等資料，形成書面材料存檔備查，同時上報機關黨委留底。

（四）力求黨員全覆蓋，每名黨員要積極參與結對共建活動，不得以任何理由不參加共建活動，各支部要把黨員參加共建活動納入支部民主評議、評先選優、立功受獎當中，機關黨委要將此項工作納入“兩優先兩不用“考察范疇。

（五）狠抓督促落實。

結對共建雙方要認真落實各項任務要求，扎實開展共建活動，要堅持長期開展活動，避免臨時性、短期性行為，努力使結對共建活動經?；?、制度化、規范化。機關黨委定期要加強督促檢查，把結對共建活動納入黨建工作目標考核，確?；顒尤〉脤嵭?。

（四）參觀內行黨建家，共享共建齊發展

1.參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進行合理共享，參加雙方開展的政治理論學習、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。

2.互相共享雙方制作的黨員學習材料；PPT課件、學習教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進典型得到相互宣傳，共同學習。

3.搭建黨建文化長廊，以凝心聚力為目標，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設，黨組織開展的活動，將雙方優秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻，營造學模范典型，爭做先進的良好環境。

三、活動要求

（一）加強組織領導，明確工作責任。

公司黨總支和結對共建黨支部要高度重視結對共建共創活動，切實把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。根據各項活動內容，建立健全責任制，做到定目標、定措施、定人員、定職責、定節點。黨總支書記和結對共建黨支部主要負責同志是“結對共建共創”活動的第一責任人，要加強組織協調，為活動開展創造良好的條件。

（二）認真調查研究，制定工作方案。

深入結對共建農村黨支部，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認真組織實施。

（三）加強督促檢查，嚴格工作考核。

要將結對共建共創活動納入黨建工作目標責任制和績效考評內容。加強對活動開展情況的督促檢查，及時掌握活動的進展情況，對領導不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報批評，確?；顒佑行蜷_展，扎實推進。

（四）加強典論宣傳，營造濃厚氛圍。

要充分運用電視、廣播、報刊、網絡等媒體，及時宣傳報道結對共建活動，在廣大黨員和群眾中營造開展結對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創新，注意發現和培育先進典型，發揮典型的示范帶動作用。要注意總結好的經驗和做法，建立活動的長效機制，把結對共建共創活動不斷引向深入。

X（單位）與X（單位）結對共建活動流程

活動時間：2019年XX月XX日（星期X）XX：00

活動地點：XX

參加人員：雙方上級領導、XX有限公司和XX有限公司領導，黨員代表共約50人

一、結對共建簽約儀式

二、雙方上級領導向結對黨組織授結對錦旗并互贈書籍

三、雙方上級領導講話

四、集體黨課（學習十九大修訂后的新黨章內容）

五、集體留影合照

黨組織結對共建協議書

甲方：__________

乙方：____________

為深入貫徹落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實黨中央全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨建的核心引領作用，構建結對幫帶、雙向促進、共同提高的基層黨建格局，進一步探索創新黨建工作，全面開展基層黨組織結對共建活動。經甲、乙雙方協商，簽訂如下協議。

基層黨組織結對共建活動堅持圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、整體推進的原則，通過活動開展，改進組織生活、豐富活動內容、增強活動實效，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力形成互帶互動、優勢互補、資源共享、共同發展的基層黨建工作新格局。

擬開展“黨建共建發揮合力共贏未來”系列活動。

結對共建活動形式和內容：

1、組織建設互促。拓展和完善基層黨組織功能，充分發揮結對雙方黨組織的自身優勢，定期交流黨建工作經驗，共享黨建工作信息，加強基層組織建設，提高黨建工作水平。

2、黨員干部互動。根據需要，雙方定期召開座談會，上黨課，雙方邀請黨員參與對方單位黨建活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。共同開展文體活動，豐富黨內生活。

3、黨建載體互用。甲、乙雙方要利用本單位的黨建資源，定期共同開展黨建活動，相互交流黨員教育管理工作經驗，參觀“內行黨建家”，提升黨建工作整體水平。

4、結對幫扶互助。按照雙方群眾的愿望和要求，甲、乙雙方要根據實際，結合黨員志愿服務等工作，每年為群眾單位辦1-2件實事、好事，開展1-2次專業知識培訓。

重點圍繞“十個一”（即一平臺、一基地、一機制、一交流、一黨課、一現場、一座談、一促進、一破解、一服務）

做出新成效。2019年共建活動重點圍繞“四個一”開展共建：共同為群眾辦一件實事，共同上一次黨課，進行一次聯合組織生活會，共同進行一次黨建共建促膝談。

本協議有效時間暫定為一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延長或續簽協議，雙方另行擇日商定。

本協議一式兩份，雙方黨組織各一份。

結對基層黨組織（蓋章）

結對基層黨組織（蓋章）

負責人簽名：__________

負責人簽名：__________

____年____月____日

____年____月____日

目的：為了進一步加強支部間工作融合，提升溝通、協作的意識和水平，深化黨建與業務工作，推動安全生產工作更好落實，為了進一步加強規范化建設，提升支部黨建工作水平，促進“大學習、大討論、大調研”活動深度開展，提高黨員綜合能力。

建立健全資源共享、互幫互助的工作機制，不斷提高支部工作水平。

本次活動充分發揮共建四個黨支部的自身優勢，緊緊圍繞“五個好”黨支部建設目標，本著“優勢共享，攜手共贏”的原則，創新了活動開展形式，不限于座談會的形式，而是組織四個黨支部交流黨建工作經驗，互學互鑒、相互學習，共同分享黨建工作心得，擺脫大山意識、峽谷意識，不斷提高基層黨建工作的針對性和實效性，著力提升黨建科學化水平。四個黨支部將以支部互動、人才共育等方式，把支部共建作為培養黨員干部的重要平臺，引導黨員扎實做好本職工作，加大黨支部全體黨員教育力度，努力培養一支政治堅定、業務精干、素質優良的隊伍。同時，通過架設服務橋梁，強化溝通協調，集中力量解決各方突出問題。