第一篇：“牽手共贏 結對共建”班組結對共建簽訂儀式主持詞20150425

“牽手共贏

結對共建”班組結對共建

簽訂儀式主持詞

石志祥

尊敬的陳主席、同志們：

為加強相互交流，學習借鑒先進管理理念和工作方法，培育優秀班組文化，共同提升班組建設水平，在“五一國際勞動節”即將來臨之際，華能聊城熱電有限公司和我們國網聊城供電公司在這里舉行“牽手共贏

結對共建”班組結對共建簽訂儀式，陳軍主席親自出席活動，這充分體現了熱電公司工會對企業班組建設工作的高度重視和大力支持。在此，我謹代表國網聊城供電公司對陳主席和各位的到來，表示熱烈的歡迎！

國網聊城供電公司承擔3區7縣（市）供電任務，服務客戶 *** 萬戶，供電人口 *** 萬人。聊城電網現有110千伏及以上變電站***座、變電容量***萬千伏安，110千伏及以上輸電線路***條、總長度***公里。近年來，公司秉承“追求卓越、努力超越”的企業精神，認真貫徹省公司和市委市政府工作部署，深入推進“兩個轉變”，加快建設堅強智能電網，堅持拼搏奉獻、務實創新，搶抓機遇、奮力爭先，公司各項工作保持了良好的發展態勢。公司先后榮獲“全國五·一勞動獎狀”、“全國一流供電企業”、“全國電力雙文明單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國先進基層黨組織”、“全國職業道德建設先進單位”等榮譽稱號。

公司現有主業班組46個，其中生產班組25個，營銷班組 13個，業務支撐班組8個。2014年以來，不斷強化“班組強則企業強”的理念，提高班組建設管理水平。一是從“責任、標準、對標、考評”四方面，積極開展班組建設 “四大體系”落地工作。建立起“一把手抓、抓一把手”的責任體系，明確了班組建設“誰來干”的問題。細化分解《班組建設評價細則》，解決了各層級“干什么”的問題。定期召開班組對標工作推進會，實現了年初制定的班組對標目標。將班組建設納入各層級月度績效考核，調動了員工參與班組建設的積極性。公司實現“兩個轉變、兩個融合、兩個提升”，員工思想認識與精神面貌明顯轉變，班組建設與專業管理初步融合，核心業務與隊伍素質有力提升。二是班組建設四級管理機制初步形成。通過開展班組建設工作評價、“業務素質大比拼”、班組績效工作積分制、“班組大講堂”活動，為各層級提供管理“抓手”，形成“公司對專業室、專業室對班組、班組對員工、員工素質提升”的四級班組建設管理機制。各層級思想和行動發生明顯轉變，專業室由“被動干”變為“主動干”，班組由“推著干”變為“比著干”，員工由“等著干”變為“爭著干”。公司1個班組獲得“全國質量信得過班組”；23個班組榮獲省公司及以上“工人先鋒號”，6個班組獲評省公司標桿班組，116個班組、班組長和員工被評為“季度之星”。三是減負增配提升效率效益。制作了公司班組建設專題片，開設“班組建設”網站專欄和“班組建設意見箱”。投資近百萬元加強班組軟硬件配置，為主業班組統一制作文化上墻圖板，印發《班組是我家》優秀征文集。協助各專業室建設完善創新工作室，公司3個工作室被評為全省“高技能人才創新工作室”，2項職工創新成果在全省推廣，10個QC小組 獲評省公司及以上優秀質量管理小組。

此次班組結對共建活動的開展，為熱電公司和供電公司在班組建設工作中加強交流、互相學習、共同提高搭建了平臺，必將對我們雙方班組建設工作產生巨大推動作用。我們公司將以本次活動為契機，充分學習借鑒熱電公司的寶貴經驗和特色做法，拓寬班組建設思路，推動企業管理水平再上新臺階。

下面，進行結對班組簽訂共建協議書儀式。

首先，請熱電公司調運部網控班、供電公司變電運維室變電運維四班共建雙方代表到簽字席簽訂共建協議書。

·

下面，請熱電公司檢修部變配電班、供電公司變電檢修室電氣試驗班共建雙方代表到簽字席簽訂共建協議書。

·

請熱電公司檢修部保護班、供電公司變電檢修室變電二次運檢二班共建雙方代表到簽字席簽訂共建協議書。

·

請熱電公司供熱公司綜合班、供電公司市場室市場拓展班共建雙方代表到簽字席簽訂共建協議書。

·

下面，請***同志代表熱電公司作班組結對共建單位表態發言。

·

請***同志代表供電公司作班組結對共建單位表態發言。· 請**班班長***同志代表熱電公司結對班組作結對共建表態發言。

請**班班長***同志代表供電公司結對班組作結對共建表態發言。

·

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎華能聊城熱電有限公司工會主席陳軍同志作重要講話。

·

今天的班組結對共建簽訂儀式，拉開了熱電公司和供電公司兩個兄弟單位班組“牽手共贏

結對共建”工作的序幕。希望我們雙方加強溝通聯系，按照班組結對共建方案，積極策劃和開展好后續的一系列工作，攜手并肩，協作共贏，推動班組建設工作再上新臺階，進一步夯實企業管理基礎。

簽訂儀式結束后，請各位到我們公司職工活動中心視察指導。

今天的結對共建簽訂儀式到此結束。謝謝大家！

第二篇：班組建設“牽手共贏 結對共建”協議書1

班組建設

“牽手共贏 結對共建”

協

議

書

結對單位：==== === 結對班組：=== 為加強班組建設工作交流，相互學習借鑒先進管理理念和工作方法，培育優秀班組文化，共同提升班組建設水平，夯實企業發展基礎。經雙方共同協商，決定開展“牽手共贏

結對共建”活動。為確保共建活動扎實有效開展，結合實際，達成如下協議：

一、共建目標

1.通過借鑒學習，相互了解跨行業專業知識，促進共同進步，提升班組建設管理水平。

2.通過開展交流活動，加強溝通交流，形成日常聯系機制。3.通過開展各類創新活動，共同研究攻關，力爭形成創新成果。

二、共建時間

2015年4月—2015年12月

三、共建內容

1.雙方在市、縣總工會的指導協調下，按照優勢互補、促進工作、共同提升的原則，在人才培養、專業管理、創新創效、新技術應用等方面深入交流、互幫互助，共享班組建設成果。

2.聯合開展科技攻關。依托創新工作室或QC管理小組，根 據實際情況，聯合開展QC、“五小”、管理創新、典型經驗等創新活動，雙方協商確定班組建設、管理創新、技術創新等方面的課題，共同研究攻關，力爭取得創新成果。

3.加強交流互動。通過組織現場交流觀摩、班組長論壇、趣味技能運動會等形式，逐步促進和實現雙方之間的工作互動、優勢互補和文化交流。

4.聯合開展“業務技能大講堂”。堅持人才互動和資源互補，雙方共同確定授課課程，聯合開展“業務技能大講堂”活動。

5.雙方積極支持對方組織的專題調研、技術交流等活動。本協議未盡事宜，由結對雙方在共建過程中根據形勢發展和實際需要再行協商。

本協議一式四份，結對共建班組各執一份，雙方工會備案一份。

===

== 班組代表：

班組代表：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：結對共建主持詞

尊敬的各位領導、同志們：

為了進一步貫徹落實區委九屆二次全會和團區委十二屆三次全會精神，以項目共建、資源共享、活動共謀、合作共促等方式，切實加強團組織的橫向交流與跨界合作，進一步整合資源，形成合力，努力形成合作雙贏的良好局面，共同推進共青團事業的蓬勃發展，今天，區直機關團工委和**鎮團委雙方在這里舉行結對共建簽約儀式。下面請允許我介紹一下今天參加活動的各位領導：

團區委書記***、??

對以上各位領導的到來，表示熱烈地歡迎。

今天的活動有兩項議程。

1、2、舉行簽約儀式。開展第二期微型團課。

下面，請區直機關團工委書記**和筧橋鎮團委書記**上臺簽約。??

讓我們以熱烈的掌聲祝賀雙方圓滿完成了簽約儀式。

今天我們在這里成功舉行了結對共建簽約儀式，共同見證了這一激動人心的時刻，希望我們雙方以這次結對共建為契機，在區委區政府的正確領導下，在機關黨工委和團區委的關心支持下，奮勇拼搏，開拓進取，為建設**貢獻青春力量！

下面，讓我們開展第二項議程。第二期微型團課的主題是“****”。

有請區直機關團工委經濟聯合支部的團員青年***。??

感謝***的精彩講課。

今天的活動到此結束。謝謝大家！

第四篇：班組結對共建協議

班組結對共建協議

為加強企業之間相互交流，學習借鑒彼此先進管理理念和工作方法，共同提升班組建設管理水平，培育優秀班組文化，促進公司科學發展，經雙方協商并自愿決定，簽訂班組結對共建協議，并按照以下規定內容執行。

一、帶思想，共同進步。“結對共建”班組要按照市總工會和雙方單位的部署和要求，落實《“班組結對共建”活動方案》，按計劃開展活動。建立溝通協商常態機制，加強工作交流，增進相互了解。每年舉辦一次班組建設論壇，分享經驗，共同提升。注重人文關懷和心理疏導，每年組織一次以讀書征文、文體活動等為載體的聯誼活動，共同培育積極向上、健康樂觀、開放包容的陽光心態。

二、帶安全，共保平安。強化“個人安全靠自己”理念，在增強自身安全意識的同時，結對雙方要互幫互助，定期召開現場會或現場學習考察，分享自身安全工作特長，指導結對班組做好安全責任、安全意識教育，幫助結對班組提高安全管理水平，堅決杜絕安全責任事故發生。

三、帶技能，共強素質。結對雙方可根據各自技能與特長，選取班組亟待解決的若干難題，利用行動學習法，設計培訓項目或課題攻關，形成創新成果和典型經驗，促進雙方優勢互補、共強技能。組建結對班組課題 “攻關小組”，共同承擔攻關項目或突擊任務，在具體實踐中相互幫助、相互促進。結合實際開展“班組大講堂”、“業務擂臺賽”，以教促培，以賽促學，爭當技能過硬、業務精湛的模范。

四、帶作風，共樹形象。結對共建雙方要帶頭發揚愛崗敬業、無私奉獻精神，共同遵守職業道德規范，自覺抵制歪風邪氣，弘揚正氣。要始終堅持求真務實，真抓實干、開拓進取，堅決扼制形式主義、敷衍了事、急功近利等不良傾向。

五、帶業績，共促發展。結對雙方要加強執行力建設，嚴格執行本單位各項規章制度，高質量完成上級交辦的工作任務，不斷總結經驗，爭創一流業績。理順思路，提升團隊工作效能和業績，共勉共勵結對雙方積極為企業發展獻計獻策，不斷提高工作質量和工作效率。

單位： 單位：

班組代表： 班組代表：

簽訂日期： 簽訂日期：

第五篇：法院城鄉牽手,結對共建工作總結

法院城鄉牽手,結對共建工作總結

“城鄉牽手結對共建”活動開展以來我院高度重視積極響應嚴格按照《中共趙縣縣委組織部關于進一步深化“城鄉牽手結對共建”活動的實施方案》的要求結合我院實際制定了《趙縣人民法院關于城鄉牽手結對共建活動的實施方案》并與與趙縣范莊鎮西花邱村結為城鄉牽手共建單位從制定幫扶計劃、豐富共建內容、理清發展思路和健全幫扶機制著手結對工作取得了初步成效現將“結對共建”工作開展情況匯報如下：

一、領導重視措施得力。我院黨組把“城鄉牽手、結對共建”活動作為頭等大事來抓成立了“結對共建”領導小組由院長馮青林長任組長其他黨組成員為成員并下設辦公室專門負責“結對共建”工作的具體開展。并通過到共建單位西花邱村實地調研、考察結合共建村的特點和實際把物質扶貧與精神扶智相結合“輸血”與“造血”相結合把共建的著眼點放在發展農村經濟和村容村貌上以生態村為發展基礎、文明村為發展動力、小康村為發展目標。經我院與西花邱村委共同研究制定了《趙縣人民法院 范莊鎮西花邱村關于城鄉文明牽手共建行動方案》使幫扶工作有序開展。

二、圍繞《方案》逐項落實。按照方案中的規劃 把 2 結對共建活動與解決群眾最關心的民生問題結合起來主要圍繞建設社會新農村的總體要求以“基礎設施共建、文明禮貌新風共倡、道德素質共育、貧苦疾苦共助、經濟發展共促”為共建內容為把共建活動切實落到實處院長馮青林、紀檢組長孟國志多次深入到西花邱村進行實地調研。通過與部分村干部座談和走訪入戶等方式就村兩委隊伍、產業結構、發展特色、存在問題等方面廣泛聽取了黨員、群眾的意見和建議了解到該村人口612人其中村集體所有梨果樹1000余畝產業結構過于單一進一步發展瓶頸凸顯還存在村內交通不便等問題馮青林院長通過與鄉村干部及村民代表進行現場交流提出了在發展原有梨果種植業的同時采取舉辦采摘節、農家樂等形式發展旅游、觀光業破解發展障礙的建議并與村兩委領導共同探討制定了長期幫扶規劃同時我院還將協助籌措資金解決村內街道硬化等問題。

三、發揮我院優勢積極開展送法服務活動我院還組織有關庭室多次開展送法下鄉干警大走訪活動義務為西花邱村民提供法律服務共接受群眾法律咨詢300余人次咨詢內容主要集中在農村土地承包、農村信用社的借款合同、婚姻家庭等方面法官當場給予咨詢群眾熱情、耐心的解答同時法官們還入戶走訪群眾40余戶為當地群眾排憂解難收到了良好的社會效果。在西花邱村的未來建設和發展上我院雖然提出了一些積極性的意見和建議但在具體實施上還存在一些資金不足的問題針對此種情況我院結對共建小組成員認為西花邱村面臨的困難是暫時的。一方面村委會可以通過培養黨員干部和科技示范戶起到示范帶頭作用增加村民積極參與新農村建設的活力另一方面法院可以在全院范圍內深入開展扶貧幫困倡議活動發動全院黨員法官以庭室黨支部為單位以交納特殊黨費的方式籌措幫扶資金力助西花邱村走出困境。

今后我院將始終如一地積極響應縣委組織部的號召努力探索“結對共建”的新途徑每年開展一個主題幫扶活動扎扎實實為西花邱村里辦一兩件實事。為此我院將繼續克服自身經費不足的困難調動一切積極因素采取干警捐一點、單位擠一點、向上爭取一點等多條腿走路的辦法盡量為西花邱村籌集必要的幫扶資金。與此同時我院將利用現有的信息、人脈等資源優勢一如既往地幫助西花邱跑項目、爭資金、搞建設全力支持西花邱村未來的發展。