第一篇：年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員),從嚴治黨主體責任清單

2020 年度全面從嚴治黨主體責任清單((含班子成員)從嚴治黨主體責任清單 3 3 篇

一、統籌謀劃部署

1.把黨的政治建設擺在首位，堅決維護 xxxx 在黨 XX 和全黨的核心地位，堅決維護黨 XX 權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以 xxxx為核心的黨 XX 保持高度一致。

2.根據縣委、鄉黨委年度工作部署，結合實際，召開黨委會研究鄉黨委年度黨建工作要點，制定年度目標要求、工作計劃和具體措施。召開年度全面從嚴治黨工作會議，部署年度工作安排，分解具體任務，形成黨建工作任務清單、責任清單。

3.每年定期向縣委和縣紀委書面報告鄉黨委主體責任落實了情況。

二、健全工作機制

4.堅持黨組織書記月例會制度。

5.迎接縣委全面從嚴治黨主體責任落實了情況檢查考核，做好工作匯報、民主測評相關準備。

6.開展領導班子和干部考核工作。充分發揮年度考核的“體檢” 作用，引導干部履職盡責、干事創業，打造清廉為官、事業有為的“兩為” 型干部隊伍。

7.做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。牢牢抓住各級

黨組織履行主體責任、黨組織書記履行第一責任人責任這個“牛鼻子”，逐級召開鄉屬各級黨組織主要負責同志述職評議考核會議。

三、堅持思想建黨

8.加強干部教育培訓。細化鄉黨委理論學習中心組學習計劃，堅持每月至少一次集中學習。研究制定培訓計劃，合理利用內外教育培訓資源，落實了落細理論學習任務，切實提高港航鄉全體干部政策理論水平。通過多種途徑，組織黨員干部深入學習領會貫徹黨的十九大精神和 xx習近平新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通上下功夫。

9.加強全面從嚴治黨學習教育。將從嚴治黨相關內容納入中心組學習安排，提升領導班子對全面從嚴治黨工作要求的理解把握，進一步增強思想重視程度，在闊依其鄉營造濃厚的全面從嚴治黨氛圍。

10.認真貫徹黨 XX 和自治區、地委、縣委關于意識形態工作的相關部署，抓好意識形態工作責任制落實了。

四、嚴明黨的紀律

11.抓住嚴明政治紀律和政治規矩這個關鍵。教育引導廣大黨員干部不斷強化紀律意識和規矩意識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護 xxxx的核心地位，堅決維護黨 XX 權威和集中統一領導，在思想上行動上同以 xx 同志為核心的黨 XX 保持高度一致。

12.制定具體學習計劃，教育引導黨員干部樹立理想信念高線，劃清紀律規矩底線。

13.加強監督檢查。強化黨員干部紀律意識，把黨的政治紀律和政治規矩作為最剛性的紀律約束，挺在各項紀律的最前面。

五、深化作風建設

14.深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態和干事創業的強大合力。

15.持續貫徹落實了 XX 八項規定精神。堅持把紀律挺在前面，把政治紀律挺在各項紀律的前面，充分把握用好“四種形態”。加大查處各種隱形變異“四風” 問題力度，加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

16.加強對黨員干部的思想教育，堅持和完善密切聯系群眾的各項制度。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。

六、選好用好干部

17.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序。

18.嚴格落實了干部選拔任用全程紀實制度。

19.完善干部考核評價機制，強化日常考核、年度考核、專項考核，加大《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》落實了力度，大力整治懶政怠政、為官不為現象。

七、維護群眾利益

20.領導班子深入基層調查研究，圍繞全鄉性、戰略性重大問題，特別是制約港航管理改革發展的突出矛盾開展專題調研。

21.貫徹黨的群眾路線，做好領導班子成員接訪下訪，切實解決港航企業和群眾反映強烈的突出問題。

22.加大信訪舉報接訪核查力度，維護港航企業、群眾的合法利益和合理訴求，對長期上訪人員和問題主動深入下去，積極應對、破解難題。

23.不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求表達渠道，認真做好北方網等網民留言辦理、熱線電話答復等工作。

八、推進源頭治理

24.加強干部教育管理監督，把功夫用在平時，抓早抓小，防微杜漸。

25.強化對權力運行的制約和監督，大力推進簡政放權，深化行政審批、行政執法等改革，深化行業制度建設，加大違法亂紀行為的查處曝光力度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

26.抓好廉潔文化建設，充分運用和田地區、縣紀律審

查成果，開展多種形式的警示教育，以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落實了在實際工作中。

九、堅決懲治腐敗

27.嚴肅查處干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲。

28.運用好監督執紀“四種形態”，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

十、加強黨內監督

29.深入學習領會嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，將《條例》納入理論學習中心組學習內容，主動接受監督。

30.廣泛開展領導班子之間、領導班子成員與分管部門負責人之間談心談話，做好談心談話原始記錄。

31.嚴明組織紀律和工作紀律，認真如實報告個人有關事項。

十一、凈化政治生態

32.深入學習領會、認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。

33.嚴格執行民主集中制，貫徹執行“三重一大” 制度，認真落實了鄉工作規則、鄉黨委議事決策規則。全面貫徹落實了領導干部雙重組織生活制度，班子成員堅持以普通黨員

身份參加所在黨支部組織生活，落實了民主生活會制度，認真做好民主生活會前各項準備工作，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受黨員群眾監督。

34.按縣委要求認真開展整治圈子文化和好入主義專項治理“回頭看” 活動，鞏固和擴大專項治理成果，在“人事因制” 上持續用力，引導黨員干部正確處理黨內組織關系、黨內同志關系、黨內工作關系。嚴格落實了標本兼治“規定動作”，建立防范圈子文化和好人主義的長效機制，加強黨內政治文化建設，營造風清氣正的政治環境。

十二、嚴肅實施問責

35.認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和自治區《實施辦法》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實了。

36.嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實了不到位等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。

2020 年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員)從嚴治黨主體責任清單 2 一、局黨委主體責任清單

(一)加強組織領導

1.樹立從嚴治黨理念。以高度的政治責任感，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，常研究、常部署、常督促、常檢查，研究和強調黨風廉政建設和反腐敗工作要常態化，切實把黨風廉政建設責任落到實處。

2.全面貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，堅持標本兼治，夯實不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。每年 2 月底前制定黨委領導班子、主要負責人和班子成員的責任清單，并落實到基層、個人，層層傳導壓力，形成上下貫通、分級負責、責任明確、有效落實的工作格局。

3.每半年聽取下級黨組織黨風廉政建設工作情況匯報，每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專題會議。

(二)強化督促檢查

4.完善黨風廉政建設和反腐敗工作機制，定期召開會議研究解決重要問題。抓好職責范圍內的黨風廉政建設和上級交辦事項，加強統籌協調，形成抓黨風廉政建設的強大合力。

5.落實黨組織主體責任的日常工作機構或人員，明確專人抓好主體責任工作的統籌計劃、組織安排，綜合協調推進黨委主體責任落實。

6.加強對下級黨組織黨風廉政建設工作的指導、監督，督促其結合實際制定主體責任清單，抓好工作落實。每年底組織做好落實“兩個責任”情況檢查考核，及時發現問題、督促整改。

(三)選好用好干部

7.堅持黨管干部原則，把好正確用人導向，嚴格執行干部選拔任用全過程工作規范，匡正選人用人風氣。

8.加強對干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處跑官要

官、拉票賄選以及考錄、招聘、競爭上崗、評先評優中因人設崗、弄虛作假等違紀行為。

9.綜合運用提醒、函詢、組織處理等手段，增強黨員干部的紀律和規矩意識。

(四)深化作風建設

10.認真落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。開展對《城陽區黨員干部“十個不得”的規定》執行情況的監督檢查，對心存僥幸、頂風違紀的從嚴查處。

11.從嚴整治庸政、懶政、怠政問題，加大對失職瀆職行為的責任追究力度。及時收集群眾反映的干部作風問題，加大問責懲戒力度，倒逼作風轉變。

(五)維護群眾利益

12.健全群眾訴求表達和矛盾調處機制，開展市民議事活動，持續轉變干部作風。落實領導干部深入基層調查研究、接訪下訪等制度，解決群眾合理訴求。

13.開展“小官貪腐”專項整治，加強對行政審批、行政執法、工程招投標、項目審批驗收等方面的監督，防止虛報冒領、吃拿卡要、貪污侵占等以權謀私問題發生，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

(六)強化對權力運行的制約監督

14.堅持民主集中制原則，重大問題必須按集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決

定。認真執行黨內監督各項制度，促進領導干部廉潔自律。

15.發揮“全員全程勤廉監管平臺”作用，強化對紀檢工作的領導和支持，強化社會和輿論監督，推進權力公開透明運行。

(七)加強教育管理

16.認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育。

17.積極開展“兩學一做”、“兩嚴一優”學習教育活動，嚴肅黨內政治生活，嚴抓干部隊伍作風，鞏固“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育成果。

18.加強對黨員干部的日常管理，堅持把紀律挺在前面，抓早抓小、動輒則咎。落實領導干部任前廉政談話制度，提高風險防范能力。

(八)發揮表率作用

19.局黨委主要負責人和領導班子成員要堅持以身作則、率先垂范，帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。

20.嚴格落實領導干部報告個人重大事項、任職回避等制度，按照要求做好領導班子成員述責述廉工作。

21.帶頭開展批評和自我批評，自覺踐行“三嚴三實”要求，主動參加“兩嚴一優”學習教育活動，切實轉變作風。

加強對親屬和身邊工作人員的教育、監督和管理，自覺接受組織、群眾和輿論等方面的監督。

二、局紀委監督責任清單

(一)協助黨組織謀劃黨風廉政建設工作

1.全面貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合實際向上級黨組織提出意見建議。

2.協助黨組織明確本單位領導班子及成員在黨風廉政建設中的職責分工，細化任務分解到基層、落實到個人，層層壓實責任。

3.定期召開工作會議，研究解決工作推進中的問題，協助本級黨組織對下級黨組織落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。

(二)統籌部署監督任務

4.每年年初根據上級紀委和本級黨組織要求，分析研判黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，統籌部署紀檢監督工作任務。

5.圍繞推動黨組織主體責任落實，突出權力、資金和資源等監督重點，將監督責任層層分解細化、落實到人。

(三)嚴格紀律監督

6.堅決維護黨章和其他黨內法規，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律行為。加強對貫徹落實中央路線方針政策和省、市、區

和局重大決策部署情況的監督檢查，確保政令暢通。

7.加強對黨員干部的日常監督，既對苗頭性傾向性問題抓早抓小，又要認真履行監督執紀問責職責，嚴肅查處觸犯紀律底線的行為。開展黨風廉政建設巡察工作，聚焦全面從嚴治黨，嚴肅政治紀律和政治規矩。

(四)加強作風監督

8.強化對庸政、懶政、怠政問題的責任追究，對失職瀆職行為嚴肅問責，從嚴整治不作為、慢作為和亂作為。

9.圍繞落實中央八項規定精神，盯緊時間節點，加大監督查處力度，堅決防止“四風”問題反彈。開展對《城陽區黨員干部“十個不得”的規定》執行情況的監督檢查，把紀律和規矩落到實處。

(五)加強執紀審查

10.加強信訪舉報和網絡輿情等受理工作，完善問題線索管理機制。突出監督懲治重點，盯緊領導干部，緊扣重點領域、重點部門和重點崗位，強化紀律審查，形成持續震懾。

11.綜合運用監督執紀“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，把黨紀輕處分和組織處理經常使用起來，把“懲前毖后、治病救人”的方針落到實處。

12.對違反政治紀律、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題的，加大問責追究力度，以嚴格的問責倒逼責任落實。

(六)強化黨內監督

13.認真落實黨內監督條例，加強對談話誡勉、領導干部個人重大事項報告等制度落實情況的監督檢查，確保落到實處。

14.落實同下級黨政正職廉政談話制度，督促其切實履行黨風廉政建設主體責任，抓好問題整改落實。

(七)推動源頭防治工作

15.加強對《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規的學習宣傳，組織開展學習測試活動。

16.通過信訪舉報、執紀審查等多種渠道，及時發現體制、機制和管理中的問題，督促健全風險預警和內控機制。

(八)加強紀檢部門(干部)自身建設

17.加強對紀檢監察干部的教育和管理，弘揚嚴細深實的工作作風。堅持用“四把尺子”對照查擺自身存在的問題，不斷提高發現問題、執紀審查和問責追究的能力。充分發揮內部監督機構作用，防止“燈下黑”。

2020 年度全面從嚴治黨主體責任清單(含班子成員)從嚴治黨主體責任清單 3 為認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的決策部署，落實縣紀委十三屆五次全會精神，按照省、市委工作要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步壓實黨組

主體責任，現就孟津縣發改委 2020 年度全面從嚴治黨主體責任重點任務作如下分工。

一、工作任務及分工

(一)從嚴抓管黨治黨

1、充分發揮黨組領導核心作用，把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持“兩個維護”、“四個意識”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣紀委請示報告，主動接受紀檢監察機關監督，積極支持執紀執法機關履職盡責。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：黨建辦

完成時限：全年

2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設任務，并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度，逐級傳導壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務，落實責任。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：機關黨支部

完成時限：4 月底

3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執行民主集中制，健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度，保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：黨建辦

完成時限：全年

4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施，著力解決黨組織建設中的突出問題。創新方式方法，深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務，推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：機關黨支部

完成時限：全年

(二)從嚴抓思想建設

1、深入學習宣傳____習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”。認真組

織使用“學習強國”APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態，落實黨組意識形態工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。

責任領導：雷建華

責任科室：黨建辦

完成時限：全年

2、學習鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用洛陽組工、洛八辦等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。

責任領導：雷建華

責任科室：機關黨支部

完成時限：全年

(三)從嚴抓紀律作風

1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：黨建辦 機關黨支部

完成時限：全年

2、用好黨組紀律處分權限，強化日常監督執紀，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使紅臉出汗成為常態。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：辦公室

完成時限：全年

(四)從嚴抓選人用人

嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監督干部，加強干部教育培訓，加大對領導干部日常管理，加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：辦公室

完成時限：全年

(五)從嚴抓作風建設

1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風，全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義，對表態多調門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權思想和特權現象。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：各股室

完成時限：全年

2、貫徹落實中央八項規定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：各股室

完成時限：全年

3、改進聯系群眾方式方法，完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。

責任領導：王旭升 雷建華

責任科室：各股室

完成時限：全年

二、責任清單

(一)黨組主要負責人“第一責任人”責任清單

1、履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自

協調、重大事項親自督辦。

2、督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取 1 次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。

3、認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。

4、加強對干部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5、轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾。

6、堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開 1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報 1 次黨建工作。

7、經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每季度為黨員干部上 1 次廉政黨課。

8、及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。

9、主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。

10、每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監督和評議。

(二)班子成員“一崗雙責”責任清單

1、認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。

2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取 1 次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1 次職責范圍內的黨建工作情況。

3、加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。

4、加強監督管理。加強對分管領域黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。

對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。

5、強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展 1 次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。

6、嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。

7、自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。

8、主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。

第二篇：全面從嚴治黨主體責任清單

中共XX市自然資源局黨組

2020年全面從嚴治黨主體責任清單

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據市委、市紀委監委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合市自然資源局工作實際，制定本責任清單。

一、領導班子主體責任清單

局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。

（一）加強組織領導

1、貫徹落實中央、省、市委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與今年提出的“11364”工作目標緊密結合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行

職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設責任制檢查考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據；每半年向市紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。

（二）加強黨的政治建設

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

7、嚴格執行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務收支、項目工程審批、落實黨風廉政責任制及領導干部個人有關事項等情況如實向市紀委報備，確保不出現漏報、遲報、瞞報現象。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監督檢查。

8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。

（三）加強黨的思想建設

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度，鞏固和深化主題教育，做到常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神作為首要

政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線

（四）加強干部隊伍建設

13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴格規范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。認真貫徹落實“三項機制”，堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重。

16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。

（五）加強基層組織建設

17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨組織標準化建設。組織開展《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執行“三會一課”、***、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。

20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

（六）加強作風建設

21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。

22、將主題教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存

在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。

24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。

（七）加強紀律建設

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設

28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子

全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向市委、市紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

32、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

33、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。

（九）深化政治巡察

34、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

35、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

36、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

二、主要負責人主體責任清單

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不

少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。、加強對局機關支部落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子***，指導局機關支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為**重要內容，帶頭開展批評與自我批評；年內上廉政黨課不少于1次。

10、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉一反三整改問題。

11、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。

12、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動，對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公、現場督辦等方式協調解決。

13、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落

實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。

15、堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

16、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。

17、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。

18、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。

19、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。

20、年底向市委、市紀委報告履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

三、班子其他成員主體責任清單

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市市委、局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園市發展、全市綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領導班子**，并以普通黨員身份參加所在支

部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次；主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。

14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。

第三篇：從嚴治黨主體責任清單

從嚴治黨主體責任清單

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，結合余姚隊實際，制定本責任清單。

一、主體責任

（一）黨委責任（25項）

黨委要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，緊密結合單位實際，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。

1、組織領導責任

（1）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。

（3）堅持“三個統一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、計劃和階段性任務安排。

（4）堅決貫徹落實總書記重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治X業腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。

（5）堅決落實黨中央對X業工作的集中統一領導，堅持穩中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。

（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。

（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和考核，考核情況在適當范圍內通報。

（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監察組，下同）請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。

（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。

（11）開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態。

2、選人用人責任

（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。

（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規追究責任并督促整改。

3、作風建設責任

（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態化、長效化。

（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。

4、監督管理責任

（16）嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。

（17）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。

（18）貫通運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度，切實解決監督執紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規矩挺在前面。

（19）按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作，嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度，深化拓展日常監督的深度廣度。

（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來，形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大X業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。

（21）認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。

（22）加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。

5、支持推動責任

（23）自覺服從上級紀委監督，主動接受同級紀委監督，積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監察部門，配齊配強紀檢監察干部，關心紀檢監察干部成長。

（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。

6、表率責任

（25）充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。

（二）黨委主要負責人責任（12項）

黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。

1、持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，創新學習方式，解決實際問題。深入開展“**”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。

2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。

3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。

4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。

5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。

7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。

8、全面領會和深化運用“四種形態”，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發現有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。

9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。

10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。

11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。

12、認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

（三）黨委其他班子成員責任（10項）

黨委領導班子其他成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。

1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。

3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。

4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。

5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。

6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。

7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。

8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

9、嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。

10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。

（四）黨委工作部門責任（36項）

黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。

1、黨委辦公室責任（7項）

（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。

（2）協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。

（3）協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。

（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。

（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。

（6）負責黨務公開工作。

（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。

2、黨委組織部門責任（12項）

（1）加強對黨員干部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。

（2）協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。

（3）嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。

（4）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（5）加強干部管理監督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。

（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止“帶病提拔”。

（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。

（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。

（9）調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。

（10）負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規定的干部進行組織處理。

（11）將落實全面從嚴治黨主體責任納入考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。

（12）學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。

3、黨委宣傳部門責任（7項）

（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入宣傳工作要點，提出明確要求。

（2）協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。

（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組學習計劃，并負責組織和督導學習。

（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。

（5）深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。

（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發展網絡輿論環境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。

（7）加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。

4、機關黨委責任（10項）

（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。

（2）組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“**”主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。

（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。

（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。

（5）加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。

（6）督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。

（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。

（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。

（9）每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。

二、監督責任

（一）紀委責任（19項）

各級紀委要加強政治建設，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發揮監督專責機關職能，堅決維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，修復凈化政治生態，協助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

1、協助履行主體責任

（1）協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，做好巡視工作。每半年會同黨委專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，協調解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。

（2）建立健全與黨委協調機制，及時向黨委通報日常監督中發現的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協調。協助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。

（3）協助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領導班子成員，及時調查處理，嚴肅追責問責。

2、全面履行監督專責

（4）把黨的政治建設擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，堅決維護黨章和其他黨內法規。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》執行情況的監督檢查，涵養積極健康的黨內政治文化。

（5）抓牢監督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設、落實中央八項規定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設等重點，監督檢查上級黨委、紀檢監察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉型發展。

（6）強化對權力運行的制約和監督，緊盯有直接業務審批權、資金調配權、選人用人權等關鍵部門的“一把手”，重點監督決策是否規范陽光、內部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。

（7）加強對同級黨委及其成員的監督，發現違規違紀苗頭及時提醒糾正，發現重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領導班子及其成員的監督，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督。把好新提拔干部政治關、廉潔關、形象關、作風關，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。

3、全面加強紀律建設

（8）鞏固“講政治守規矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規黨紀教育和職業道德教育，強化廉潔從業意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。

（9）認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發現早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。

（10）深化運用監督執紀“四種形態”，將監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，協助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監督的嚴肅性。

（11）保持懲治腐敗高壓態勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門的監督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。堅持寬嚴相濟、區別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。

（12）嚴格依規依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執紀執法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。

（13）發揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領導班子強不強、政治生態好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。

（14）打好作風建設攻堅戰、持久戰，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現。對巡視、信訪和執紀審查中發現的“四風”問題線索優先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。

（15）認真落實紀檢監察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規定精神，發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關，以及受到采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統內通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。

4、完善監督體制機制

（16）貫徹落實紀檢監察體制改革部署要求，落實“三個為主”。圍繞問題線索處置和案件查辦、紀委領導班子提名、紀檢監察工作考核以上級紀委（紀檢監察組）為主的要求，探索落實措施，健全制度規定。聚焦監督執紀問責，全面深化“三轉”，各級紀委不再參與與監督無關的議事協調事項，新任紀委書記不再分管其他業務，新配紀檢監察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監督責任相沖突的分管工作，紀檢監察部門退出與主業無關的工作。規范各級紀委運作，發揮紀委委員作用。

（17）推進反腐倡廉制度建設，加強紀檢監察規范性文件制定、備案、清理和執行工作，建立體系完備、銜接有序、執行有力的黨風廉政法規制度體系。充分發揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關制度。

（18）嚴格執行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本落實全面從嚴治黨監督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規定向上級紀委報告領導班子成員違規違紀問題、領導班子會議研究問題情況、領導干部插手干預重大事項情況、領導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。

（19）完善內部監督機制，嚴格執行公司紀委《紀檢監察工作人員執紀行為規范》，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對不適合從事紀檢監察工作的人員堅決調離。落實問題線索處置、案件調查集體研究制度，實行監督、審查、審理相對分離，強化監督執紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結果報公司紀委審核把關。

（二）紀委主要負責人責任（11項）

紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監督責任第一責任人職責。

1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅守職能職責，努力在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組各項決策部署。

2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監督任務靠前指揮，具體主抓，推動監督責任有效落實。

3、協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監察工作融入黨委工作全局，統籌謀劃，部署推進，督促落實。經常與黨委書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監督建議。

4、認真落實上級紀檢監察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關于全面從嚴治黨工作部署落實的監督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。

5、堅持把紀律和規矩挺在前面，強化責任擔當，嚴格履行紀律審查職責，認真落實監督執紀“四種形態”，定期組織召開問題線索集體分析研判會，聽取重要案件情況匯報、督辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。

6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，有針對性約談有關領導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。

7、落實紀檢監察體制改革部署要求，帶頭執行“三個為主”，持續深化“三轉”，轉變思想觀念，創新監督執紀方式，集中精力抓好主責主業。

8、加強對紀委領導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監督，發現苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。

9、加強對下級紀委的監督，定期組織對下級紀委履職情況進行監督檢查和考核，聽取其關于落實全面從嚴治黨監督責任的匯報，根據工作部署落實情況及時約談主要負責同志。

10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業，自覺以身許黨許國。始終站穩政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規矩，執行廉潔自律各項規定，主動接受組織和群眾監督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。

11、嚴格執行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書面報告履行監督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監督和評議。

（三）紀委其他班子成員責任（5項）

1、協助紀委主要負責人落實全面從嚴治黨監督責任。

2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內的工作認真負責，抓好任務落實。

3、把紀律和規矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監督執紀問責工作。

4、協助紀委主要負責人對黨員干部加強經常性教育管理監督，及時掌握情況，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。

5、嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監督。做好黨委、紀委安排的其他工作。

三、黨支部責任

（一）支部委員會責任（19項）

按照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，弘揚“支部建在連上”光榮傳統，落實上級黨組織有關黨要管黨、全面從嚴治黨要求，切實把主體責任、監督責任落實到支部，穿透至每位黨員。

1、組織領導責任

（1）以政治建設為統領，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨組織全面從嚴治黨工作部署，確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。

（2）認真謀劃支部全面從嚴治黨工作，按照上級黨組織部署，制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施，并認真落實。

（3）每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作，對照檢查1次工作完成情況；按照上級黨組織要求，及時匯報履責情況。

（4）全面加強黨的建設，堅決糾正黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化問題。

（5）抓好責任分解，明確工作目標、任務分工和時限要求，把全面從嚴治黨工作任務落實到每位黨員，并作為本部門工作綜合考評內容。

（6）嚴格落實請示報告制度，及時向上級黨組織和紀檢監察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題，按照要求提交支部全面從嚴治黨情況書面報告。

（7）抓好支部黨的建設，嚴格組織生活，嚴明組織紀律，強化組織功能，充分發揮戰斗堡壘作用。

2、思想建設責任

（8）堅持思想建黨，制定支部學習計劃，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常對標對表，組織黨員加強政治理論學習，開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。

（9）廣泛開展廉政教育，通過“三會一課”等方式，深入開展廉潔從政從業教育，打牢黨員廉潔從業思想基礎。

（10）積極開展主題黨日活動，教育引導黨員干部結合工作崗位和自身實際，自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰斗力。

3、作風建設責任

（11）堅決貫徹執行上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定實施辦法，推動中央八項規定精神入腦入心。

（12）大力整治形勢主義和官僚主義，以實實在在的工作、不摻水分的業績反對形式主義，以一心為××的舉措、經得起檢驗的政績破除官僚主義。

4、管理監督責任

（13）高質量召開組織生活會，組織黨員認真開展批評和自我批評，認真落實民主集中制，依法科學決策，堅決糾正黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現象。

（14）查找支部內部監督漏洞和薄弱環節，健全完善管理監督制度。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約和監督。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行。

（15）加強日常監督，上下級之間、同志之間經常性善意提醒，推動形成主動監督別人和自覺接受監督的濃厚氛圍。

（16）緊盯重點人、重點事，經常性運用第一種形態，對出現苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。

（17）依規穩妥處置不合格黨員，及時處理黨員違紀違規問題，并向上級黨組織報告。

5、推動落實責任

（18）密切聯系群眾，向群眾宣傳全面從嚴治黨政策，經常了解群眾對支部全面從嚴治黨的批評和意見。

（19）自覺服從上級黨組織、紀檢監察部門監督，主動接受紀檢委員和黨員群眾監督。做好意識形態工作和輿情工作，切實維護意識形態安全，防范聲譽風險。

（二）支部書記責任（9項）

支部書記作為基層黨組織主要負責人，履行好支部全面從嚴治黨第一責任人職責，組織帶領部門全體黨員群眾認真貫徹落實上級黨組織工作部署，抓好全面從嚴治黨各項工作。

1、認真學習貫徹上級和支部工作部署要求，做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作，確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執行。

2、將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結合，將責任分解到人、傳導到位，做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監察部門報告有關事項。

3、扎實開展政治教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織開展“**”主題教育，結合支部實際，推動黨建工作與業務工作深度融合。

4、以支部為切口，按照上級黨組織安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。

5、定期主持召開支委會，研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務清晰明了，親力親為，既當指揮員、又當戰斗員，確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務全面完成。

6、抓好黨性黨風黨紀教育，持續加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習，為支部黨員群眾講1次輔導課。

7、加強對黨員管理監督，及時了解掌握黨員思想動態、工作狀態，監督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益。

8、善于運用監督執紀“第一種形態”，對有苗頭性、傾向性問題，及時提示提醒，談話教育并督促整改；對于問題比較嚴重的，按規定程序向上級黨組織和紀檢監察部門報告。

9、主動接受黨員群眾的監督，按規定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監督和評議。

（三）組織委員責任（7項）

作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部組織建設中的全面從嚴治黨責任。

1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。

2、了解掌握支部的組織狀況，制定黨員管理、組織發展等工作計劃，并組織實施，督促黨員過好組織生活。

3、推動“三會一課”制度落實，做好民主評議黨員和組織生活會有關工作。

4、了解掌握黨員思想狀況，參與對黨員的思想教育和紀律教育。

5、按照規定，做好黨支部換屆選舉和委員出缺增補具體工作。

6、做好發展黨員工作，負責推優入黨，對入黨積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。

7、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。做好黨員和黨組織統計等其他工作。

（四）宣傳委員責任（5項）

作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部思想政治教育和文化宣傳中的全面從嚴治黨責任。

1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。

2、了解掌握黨員和群眾的思想動態，宣傳黨的路線、方針、政策，根據不同時期黨的工作重心和任務、上級黨組織的指示，提出宣傳教育和學習培訓計劃，并組織實施。

3、開展政治學習，組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政治，重要會議決議、會議精神和企業文化，開展理想信念教育、革命傳統教育和警示教育。完成上級黨組織布置的學習任務。

4、圍繞中心工作任務，開展多種形式的文化宣傳教育活動，提升黨員和群眾的思想道德素質與科學文化素質。組織黨課學習，做好思想政治工作和意識形態工作。

5、開展精神文明建設活動，培育挖掘宣傳先進典型，辦好支部宣傳陣地，做好宣傳報道工作和其他工作。

（五）紀檢委員責任（6項）

作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部黨風廉政建設責任。

1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。

2、負責支部作風建設，對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高黨員拒腐防變能力和遵紀守法自覺性，督促黨員嚴格執行上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，防止和糾正不正之風。

3、保障和維護黨員民主權力，檢查黨員執行《關于黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行《中國共產黨黨員保障條例》等情況。

4、加強黨員日常監督，檢查黨員執行黨章和黨的紀律情況，配合紀檢監察部門查處違紀違規案件或問題。

5、受理黨員和群眾來信來訪，黨員的控告和申訴，按規定向紀委報告。向紀委或支部委員會匯報和反映支部黨風、黨紀情況。

6、帶頭遵守廉潔自律各項規定，堅守黨性原則，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭。做好其他工作。

（六）黨員責任（11項）

1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，強化黨員身份認同，立足崗位，承擔責任，以自身行動為全面從嚴治黨作出努力。

2、加強政治學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策、決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

3、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，貫徹落實上級和支部關于全面從嚴治黨部署要求，在工作、學習、生活中發揮先鋒模范作用。

4、堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，帶頭踐行社會主義榮辱觀，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

5、自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規和公司規章制度，嚴格保守秘密，服從組織安排，積極完成交辦的任務。

6、維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為，加強自身黨風廉政建設。

7、發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德。

8、遵守黨支部政治生活制度，按時參加支部黨員大會、集中學習、主題黨日、集中培訓等活動，參加支部組織生活會、民主評議黨員工作。

9、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

10、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾正當利益。

11、積極參加黨組織要求的全面從嚴治黨其他工作。

第四篇：2022年全面從嚴治黨主體責任清單

2022年全面從嚴治黨主體責任清單

2022年是黨帶領人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召開之年，也是“十四五”規劃承上啟下的重要一年。為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，落實十九屆中央紀委六次全會精神，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據☆☆全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合我局工作實際，制定本責任清單。

一、領導班子主體責任清單

局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。

（一）加強組織領導

1.貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。

2.強化壓力傳導，動態更新主體責任和監督責任清單，明確責任界限和相關要求。把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。

3.落實“一崗雙責”，每年初抓好黨風廉政建設工作的責任分解，明確黨組成員和各部門負責人在黨風廉政建設中的責任分工，層層落實責任，確保責任主體明確、履責有依、問責有據。把黨風廉政建設納入工作綜合考評范圍，對不認真履行主體責任，導致發生重大腐敗問題或者不正之風長期滋生蔓延的，實行責任倒查，嚴肅追究相關領導的責任。

4.每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5.加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據；每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。

（二）加強政治建設

6.旗幟鮮明講政治，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實；嚴明政治紀律和政治規矩,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須”。

7.嚴格執行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務收支、項目工程審批、落實黨風廉政責任制及領導干部個人有關事項等情況如實向區紀委報備，確保不出現漏報、遲報、瞞報現象。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和省、市、區委重大決策部署情況的監督檢查。

8.尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。

（三）加強思想建設

9.完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10.嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。每半年向區委專題匯報一次意識形態工作。

11.加強黨風廉政宣傳教育和廉政文化建設。督促領導嚴格律己修身,嚴格家教家風。嚴格落實領導干部請銷假、個人重大事項報告、廉政談話、干部教育培訓等制度。開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。

12.開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。

（四）加強干部隊伍建設

13.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。

14.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制。優化用人標準，堅持以“二十字”好干部選人用人標準，細化“德、能、勤、績、廉”考核內容，完善民主推薦、民主評測措施辦法。充分發揮黨組織把關作用，在干部動議、確定考察人選、確定擬任職人選等環節，堅持聽取紀檢監察部門的意見；嚴把擬任人選廉政審查關，對反映問題線索未經核查定性的不得上會研究。

15.加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》。

16.嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。

（五）加強基層組織建設

17.認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18.按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19.嚴格執行“三會一課”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。

20.認真執行《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

（六）加強作風建設

21.全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。

22.推動黨史學習教育常態化、長效化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23.加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。

24.完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25.繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。

（七）加強紀律建設

26.強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

27.做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設

28.每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29.黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30.年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31.嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32.健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

33.嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34.建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。

（九）深化政治巡察

35.持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36.切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

37.認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

二、主要負責人主體責任清單

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。

1.把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。

2.研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。

3.組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4.繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5.學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

6.嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，及時了解和掌握黨組成員履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談。堅決執行述職述廉，民主生活會、約談、個人事項報告等黨內監督制度，自覺接受紀檢組和人民群眾的監督。

7.加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8.嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評；年內上廉政黨課不少于1次。

10.持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

11.馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。

12.密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。

13.認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14.貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。

15.堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

16.嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。

17.帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，如實填寫《領導干部個人事項報告表》。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。

18.督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。每年主持對各部門負責人履行全面從嚴治黨責任情況進行考核。

19.加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。

20.年底向上級黨委、紀委報告履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

三、班子其他成員主體責任清單

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

1.組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。

2.履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3.督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4.加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5.結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6.組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7.繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8.積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9.密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次；主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10.自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。

11.組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12.持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

13.嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。

14.帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。

15.年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。

第五篇：2019年全面從嚴治黨主體責任清單

2019年全面從嚴治黨主體責任清單

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和自治區十屆紀委五次全會精神，強化教育系統黨風廉政建設主體責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展，結合教育系統實際，制定本清單。

一、加強組織領導

1、把黨風廉政建設工作列為理論中心組學習內容，每半年集中學習討論1次以上，并根據實際情況把學習擴大到股室站和學校（幼兒園）負責人。

2、及時調整充實黨風廉政建設工作領導小組，明確“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任，從組織上確保黨風廉政建設主體責任的有效落實。

3、層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任對象、責任范圍、責任內容、責任制度、責任追究。

4、嚴格執行領導干部落實“兩個責任”全程紀實制度，認真做好履責情況全程紀實工作。

二、開展廉政教育

5、堅持把領導干部廉潔從政教育和黨規黨紀、廉政法規、“兩學一做”學習教育納入黨員干部教育培訓、全旗教育工作會議、黨風廉政建設工作會議等學習內容。

6、采取案例通報、公開曝光、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，每年至少組織1次集中警示教育活動，發揮反面典型警示作用。

7、認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉政法規，開展廉政談話，并做好談話記錄，適時開展XX主題教育。

三、強化制度建設

8、深化廉政風險防控工作，梳理重點領域和關鍵環節的廉政風險點，明確每個廉政風險點的防控措施和責任主體。

9、嚴格執行意識形態工作責任制，定期安排部署分析研判意識形態領域工作，把意識形態工作納入監督執紀問責重要內容，對黨員干部意識形態領域違紀違法問題及時處理，對未能切實履行職責造成嚴重后果的領導干部進行追責問責。

10、嚴肅黨內政治生活，嚴格落實談心談話制度，落實“三會一課”和民主生活會制度，強化黨內監督，經常性地開展批評和自我批評。

11、健全厲行節約反對浪費的相關制度，健全完善局機關、學校（單位）公務接待、公務用車、會議培訓、差旅和辦公用房等方面的配套規定。

12、建立完善落實黨風廉政建設工作檢查考核、責任追究、結果運用等機制。每學年組織對學校（幼兒園）領導班子黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核。

13、認真落實“三務”公開工作，督促指導教育系統各基層單位做好黨務、政務、校務公開工作，做到應公開盡公開，并把“三務”公開工作納入目標考核體系。

四、選好用好干部

14、嚴格執行《XX股級干部任免管理暫行辦法》、《XX教育系統干部選拔任用管理辦法（試行）》、《XX教育系統后備干部選拔和管理暫行辦法》，完善民主推薦、民主測評、干部輪崗交流、廉政談話等制度，健全科學的選人用人機制，防止選人用人上的不正之風。

15、加強對黨員干部的日常教育、管理和監督，發現黨員干部廉潔自律、廉潔從政方面的苗頭性、傾向性問題，及時約談，做到早發現、早提醒、早糾正。領導班子成員與分管聯系的機關股室站、學校（幼兒園）主要負責人每年至少進行1次廉政談話。

五、強化作風建設

16、加強教育系統政風行風建設，堅決整治義務教育階段濫發教輔材料、在職教師辦班補課、校外兼職、違規收受禮品禮金等問題，切實規范各級各類學校的辦學、招生和收費行為。

17、切實糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”庸懶散等機關作風問題，嚴肅查處慢作為、不作為、假作為、亂作為“四種行為”，持續深化“雁過拔毛”式腐敗專項治理，堅決糾正和查處惠民政策落實特別是教育扶貧工作中損害群眾利益的行為。

18、加強校園周邊環境綜合治理，與公安機關形成聯動機制，對侵害師生利益和安全的黑惡勢力堅決予以打擊懲處；加強學生教育和管理，防止校園暴力行為發生。

19、認真召開巡視巡察反饋意見整改專題民主生活會，查擺問題，建立教育局領導班子整改臺賬，個人整改臺賬，確定責任人、整改期限，實行辦結驗證銷號制度。

20、加強對落實中央八項規定精神、發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題的常態化督查，緊盯重要節點、重點地區、重點事、重點人，嚴肅查處和通報曝光違紀違規行為。

六、嚴查違紀行為

21、把嚴明黨的政治紀律和政治規矩作為首要任務，領導、支持派駐紀檢監察組堅決查處違反黨的政治紀律和政治規矩的行為。

22、領導和推進紀檢監察室聚焦主責主業，做到重要問題線索及時研究，重大問題及時解決，重要情況及時聽取匯報，有案必查、有腐必懲。落實查辦案件以上級紀委監委領導為主，紀檢監察室在對線索處置和案件查辦時，在向局黨組請示報告的同時，要向派駐紀檢監察組報告。重視黨委派駐紀檢專員、行風監督員隊伍建設，充分發揮系統內部監督職能。

23、嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，加強對黨員干部的日常教育管理監督，把紀律和規矩挺在前面，準確把握和運用監督執紀“四種形態”，對發現的苗頭性和傾向性問題，及時提醒教育，防止輕微變成嚴重、小錯釀成大禍。

24、全力支持紀檢監察機關開展“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，既追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。