第一篇：JL42　會議紀要

JL42

會

議

紀

要

(監理［

］紀要

號)合同名稱：

衛星水庫除險加固工程監理合同

合同編號：

說明：本表由監理機構填寫，簽字后送達與會單位；全文記錄可加附頁。

會議名稱 合川區衛星水庫除險加固工程 會議時間 2008.9.5

會議地點

衛星水庫工地

會議主要議題

第一次開工會議 組織單位 合川區農村農業水利投資有限公司 主持人 劉啟軍

參加單位

1.合川區農村農業水利投資有限公司

2.重慶市水利電力建設公司

3.重慶市篤遠工程監理有限公司合川水利監理部 主要參加人（簽名）

劉啟軍

莫云

彭文友

趙端全 會議主要內容及結論 1 1、按 合 同、設 計 要 求認真履行業主、施工監理三方各自的職責。密切協作、配合。把衛星水庫整治工程的工程質量、工程進度、安全等工作做好。2、按規范要求，安全施工、文明施工，做到資料與工程進度同步。施工方做好安全措施計劃，施工組織設計。監理方做好監理實施細則、監理規劃等編制工作。

監 理 機 構：

總監理工程師：

日

期 ：

****年**月**日

第二篇：中長期防治水規劃(JL)

旺蒼縣福慶鄉金聯煤礦

中長期防治水規劃

（2012-2015）

2012年5月

為加強對煤礦防治水害的領導和管理，從根本上防止重大事故的發生，確保礦井安全生產。根據國家煤礦安全生產監督局和省、市煤礦安全生產監督局有關的要求，結合我礦井的實際情況，現就認真做好預防礦井水害工作，特制定礦井中長期防治水規劃。

一、防治水領導機構 組 長： 副組長： 成 員：

二、加強對礦井防治水工作的領導，嚴格落實水害防治責任制 1．組長是礦井防治水工作的第一責任人，全面負責對防治水工作的領導，確保現場人員和負責人員有序分工，負責應急隊伍調動，指導協調現場有關工作，接受上級部門指令和調動。

2．副組長按各自范圍協調配合各項工作。其中技術負責人負責防治水技術管理工作；機電負責防排水工作；安全礦長負責監管、督查防治水工作及雨季“三防”工作；技術負責人協同生產礦長根據災情變化，提出通風系統調整及停電范圍。

（1）技術負責人制定防治水處理方案，負責防治水工作過程中制度、安全措施的制定，負責各種技術資料的審批，必要時到現場指揮搶險救災工作。

（2）機電科配合制定防治水處理方案，負責防治水工作過程中安全措施的制定；對災變進行預測，及時提出應對措施；保證供電正常，按停送電范圍開停設備，決定指揮停送電和設備的開停工作。（3）安全科配合制定防治水處理方案，負責防治水工作過程中

安全措施的制定；對災變進行預測，及時提出應對措施；負責警戒設置，人員疏散、撤離等指揮工作；負責事故現場勘察，調查分析；必要時到現場指揮搶險救災工作。

（4）生技科配合制定防治水處理方案，負責防治水工作過程中材料、人員的組織實施，必要時到現場指揮搶險救災工作。

3、生產調度室全面負責指揮協調各部門的工作，負責搶險物資供應的聯絡工作和醫療救護的聯系工作。

4、安全副礦長負責防治水工程的現場監督、檢查、驗收和措施、方案的標準執行；負責現場傷員的搶救和護送工作；負責組織受災地點人員按照避災路線安全撤離；負責現場安全警戒工作，防范事故狀態擴大；做好受災地點情況匯報工作（包括電話、水泵、排水管路、放水閥門、水倉是否布置到位，水、瓦斯避災路線是否暢通無阻等）。并對雨季“三防”工作進行監管。

5、通風部門負責防治水工程施工過程中有害氣體的監測、排出氣體的分析等工作，并將結果建立臺帳，上報有關領導及部門；負責事故現場瓦斯和各種有害氣體涌出的監測監控工作，保證事故現場正常供風，按指令調整通風系統。

6、機電科保證礦井必須建立完善的通訊系統，礦內外、井上下和主要作業地點通訊必須保持暢通。負責救災物資、傷員和工作人員的運輸工作；負責組織井下機電隊按照生產技術部提供的設計。完成水管、放水閥門、電話的安裝；負責事故現場停、送電工作，保證正常供電，保證通訊設備線路的正常運行；做好災區的排水及排水量的記錄工作。

7、生技科為防治水工作的技術管理部門，負責提供收集水害預測預報資料，編制防治水工程設計及探放水安全技術措施，制定相應應急預案；負責提供事故現場所需的技術資料和相關數據，圈定水災地點、涌水量大小、水位高度及積水面積預計等參數，并制定相應的應對技術安全措施。

8、財務科負責救災物資、工具的供應，防治水經費的保障。

9、技術負責人是礦井防治水技術管理工作的主要責任人。要定期研究解決工作中出現的具體問題，保證各項防治水工程和措施落實到位。礦井要根據有關法律、法規和標準的規定，制定防治水方面有關勞動組織、技術管理及崗位責任制等規章制度，同時要根據本礦井水害威脅程度制定礦井水災應急預案。

三、加強煤礦防治水基礎工作

1．每年在1月底之前要制定出當的礦井防治水工作計劃；

2．水文地質人員要根據度年的生產銜接計劃提出全年的水害排查重點，編制出、季度、月度地質與水文地質預報，對礦井生產區域的地質構造情況、水害類型進行預測預報，并提出預防和處理水害的針對性措施；

3．計劃要每年不少于兩次的專項檢查，檢查重點為周邊小窯井下采掘現狀。內容包括小窯開采范圍、開采年限、年產量、有無采空積水、有無瓦斯、是否越界開采、是否影響本礦安全等情況，并將調查結果填繪到采掘工程平面圖上。

四、加大水害隱患排查治理力度

各采掘隊組要嚴格按照《煤礦防治水規定》及《煤礦安全規程》的相關規定做好超前探放水工作，堅決執行“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的煤礦預防安全事故隱患的十六字方針政策，加強各采掘點水害隱患排查治理力度，努力把礦井打造成本質安全型礦井，為實現上述目標責任制，計劃做如下工作：

1.要堅決執行礦井的有掘必探方針政策，所有施工規程都要有這方面的內容；生產技術要編制“有掘必探”登記臺賬，并對數據進行分析整理，提出每年的重點隱患排查治理重點區域。

2.對于重點水害隱患排查的地點，要堅決執行整改問題的跟蹤、反饋制度，加大隱患排查治理的獎罰力度；形成人人都是隱患排查的執行者和監督者；

3．財會要制定防治工程的預算制度，增加防治水工程的投入；

4.生產調度室要將每年的雨季“三防”中暴露出的問題，提出科學的整改措施；

5.安全礦長要組織相關職能部門要每年對查出的隱患排查重點，進行跟蹤檢查，并評出隱患排查的先進單位和落后單位，進行表揚和處罰，建立起完善的隱患排查獎罰制度。

五、加強礦井員工安全培訓教育，建立完善水害應急救援預案 1.我礦將結合典型水害案例分析，每年不少于一次對職工進行防治水知識的培訓教育，以提高員工的安全生產技能和綜合素質，力爭2012年底前使所有員工經過考核能夠基本掌握老空水、巖層水的一些基本概念。

2.每年要對《水害應急預案》的內容進行補充與完善，并要把

預案中的相關內容對職工進行培訓教育，讓職工都能對主副井避災路線熟悉、熟知，建立起全新的水害事故的互助與自救體系。

3.2012年底前，力爭做到礦井探水設備、排水設備能夠更新補充，建立起常態的設備檢修體制，使井上下的所有設備能夠達到完好率95%以上，做到水害隱患排查“軟件”制度措施不斷完善，“硬件”設備上力爭保持完好、高效。

六、加大探放水設備及探放水手段的投入

1.5年之內，探放水設備在目前的1臺鉆機的基礎上，再增加2臺鉆機。

2.目前對于井下出水點判斷手段比較單一，主要是靠經驗和判斷分析涌水水源是巖層水還是老空水，今后要在手段上多投入一些先進設備對涌水進行多方位分析判斷；

3.多爭取一些培訓名額，本力爭使防治水人員都能有一次培訓學習、升造的機會；

七、為全面落實礦井的中長遠防治水工作計劃，要做如下重點工作

1.+180m水平的涌水量監控，并做好記錄，指定專人進行值班觀察；

2.礦區南翼隔水煤柱實施全面監控，做到雨季三防無害； 3.各變坡點、低洼處積水情況進行重點監控。對這些地點，要指定專人進行管理，爭取要設立4—5個有水害隱患工作崗位，設立專人負責值班；

4.建立雨季“三防”長遠規劃，所有建筑物都要建立永久排水

溝，進風、回風井口的修筑防洪設施，能夠從根本上鞏固雨季“三防”的防泄洪能力；

5.生產技術部組織人員要對本井田范圍內地面塌陷坑、采動裂隙，以及影響礦井安全的河流堤防工程進行巡視檢查。

八、加大科技攻關和新設備推廣力度

加大科技攻關和新技術推廣力度，提高礦井防治水工作科技含量，創建新型的水害預測預報體系和水災快速救援體系。

2012年5月

第三篇：會議紀要

高新區金鼎衛生院綜合住院樓(改擴建項目一期)工程 工

程

例

會

紀

要

【第L12期】

編制人:日 期: 2012年03月23日

審核人:日 期:

珠海經濟特區建設監理有限公司監理部

（蓋章）

工地例會紀要

工程名稱：高新區金鼎衛生樓綜合住院樓（改擴建項目一期）工程

編號：WSY--L1

2時間：2012年03月22日

地點：工地項目部會議室

主持：

與會單位及人員：

見會議簽到表。

會議主要內容：

一、上周工程進度、質量、安全文明施工情況：

上周工程進度方面：

1、地下室防水完成1-7軸/E-U軸，累計完成50%（設計 總量1-28軸/A-U軸）；

2、電梯井承臺鋼筋綁扎完成1-7軸/E-U軸，（設計總量19

軸）；

3、承臺墊層澆筑完成1-15軸/E-U軸，累計完成70%（設計總量1-28軸/A-T軸)；

4、底板鋼筋綁扎完成1-7軸/E-U軸承臺鋼筋（設計總量1-28

軸/A-U軸）。

二、下周工程進度計劃：

1、地下室防水計劃完成1-15軸/E-U軸（設計總量1-28軸/A-U軸）；

2、水電預埋計劃完成1-7軸/M-U軸（設計總量1-28軸/A-U軸）；

3、止水鋼板施工計劃完成1-7軸/M-U軸（設計總量1-28軸

/A-U軸）；

4、底板鋼筋綁扎1-7軸/M-U軸（設計總量1-28軸/A-T軸）。

三、存在及需要協調的問題:

1、原圖紙中，承臺地梁為普通砼，在砼施工中無法準確的區別施工，是否能改為與地板相同的膨脹防水砼？

2、盡快落實靜載、抗拔的試驗檢測。

四、工程變更處理情況：

無

五、會議要求及決議：

1、施工單位盡快確定電梯方案；

2、水電預埋的品牌、材料上報主管單位；

3、后澆帶不需要圖紙會審；

4、施工單位的施工資料盡快完善，并及時上報；

5、由于地梁跟地板圖紙上砼不同，是否能改為與地板相同的膨脹防水砼,請設計院確定。

珠海經濟特區建設監理有限公司

監理部

主題詞：工程例會

日期：2012年03月22日 主送：珠海市高新區建設投資有限公司

珠海市建安昌盛工程有限公司

珠海市建筑設計院陜勘察院（第三方監測）抄報：珠海經濟特區建設監理有限公司

第四篇：會議紀要

會議紀要格式？

一、會議紀要格式 會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要；二是召開會議的機關加內容加紀要。會議紀要正文一般由兩部分組成。

（一）會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

（二）會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要，往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

二、會議紀要字體

1、標題，三號字，黑體

2、內容標題，四號字，宋體

3、其他，小四號，宋體

三、落款記錄人：*** 主持人簽字 ……

產學研討論會議紀要

時 間：2004年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒

列 席人：林建萍、徐進、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君、鄭祿紅、李濱、張劍鋒、董珍時、夏朝豐、陸麗君、劉雪燕、任振成、馮盈之、范建波

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和2004年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創造性地開展工作。

二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執行，辦公室負責督促檢查。

第五篇：會議紀要

貴陽市物流行業協會理事會會議紀要

[2012]第01次

時

間：2012年1月10日上午9：30 地

點：貴陽市商務局22樓會議室

主持人：張先弟（貴陽市物流行業協會 會長）

出席單位：貴陽市物流行業協會秘書處、貴州穗黔物流有限公司、貴州商業儲運（集團）公司、貴州山水物流有限公司、貴陽市郵政速遞物流公司、貴州省物資儲運總公司、貴陽寶通倉儲投資管理有限公司、貴州銘宇物流有限公司、貴州寧鐵南昆物流有限公司、修文興達儲運貿易有限公司、遠成集團貴陽公司、貴陽鑫平運輸有限公司、貴陽冶誠物流有限公司、貴州勇拓黔圖物流發展有限公司、貴州國程物流有限公司、貴州省供銷儲運公司、貴州一順物流有限公司、貴陽超群物流有限公司、貴州昌鑫勞務服務公司、貴州省建設學校、貴州縱吉倉儲有限公司、貴州大學、貴州交通職業技術學院、貴州東聯物流有限公司、貴州鑫鵬程物流有限公司、四川雷諾建設有限公司貴州分公司、貴州誠智物流有限公司、貴州三益物流有限公司、貴州長運汽車運輸有限公司、貴州七冶物流有限公司、貴州致遠偉業投資有限公司、貴州鑫鏹物流有限公司、貴陽飛時貨運公司、省商貿物流有限公司

列席單位：貴陽市商務局 議定事項：

一、會議通過了張愈江秘書長就協會三年來作工作總結及財務報告，充分肯定了第一屆理事會的工作，對第二屆物流協會的換屆工作進行了研究，會議明確：

（一）通過了《貴陽市物流行業協會換屆工作實施方案》及第二屆理事會選舉辦法，確定第二屆理事會按照精干高效要求，原則上不超過會員總數的50%，理事單位2011年主營業務收入超過1000萬元以上；會長、副會長單位2011年主營業務收入超過1500萬元以上，并強調第一屆理事會成員單位企業經營狀況差，已失去代表性的kkkkkkklll

（一）從為會員單位服務方面：組織多家物流企業參與國家A級物流企業評估、市重點物流企業申報、國家稅收試點單位申報、辦理部分通行證、法律服務及西部物流百強企業申報工作，并取得相應的成績。

（二）從對外交流服務方面：對外接待省外多家兄弟協會、組織多行業聯動會議、省內外考察十余次，行業培訓數次及一次物流業公益活動。

（三）從行業自律引導方面：組織成員單位學習國家、省、市出臺的物流政策、并參與制定貴州省十二五規劃中《貴州省商貿物流規劃》的調研與編制認證工作，同時擬訂《貴陽市物流行業自律條約》等行業引導。

（四）從財務收支方面：在貴州某會計師事務所出具的審計報告獲得，協會會費收入728000元、其他收入1225元，費用總額為94043.65元，凈資產減少20018.65元。無不良使用。

三年來協會工作雖然取得一小點點成績，也是市商務局的大力支持和各位理事的積極參與，但是協會發展還與各位理事的要求和貴陽物流快速發展有存在一定差距，我希望在新一屆理事會、會長的領導下、更好地開展協會工作，爭取更多政策服務會員。

二、貴陽市商務局物流處羅茂蘭處長發言：

（一）宣讀協會換屆活動實施方案和換屆工作實施方案。

（二）宣讀第二屆換屆工作領導小組成員名單。

（三）宣讀第二屆理事會選舉辦法。

三、各副會長單位及理事單位代表發言：

1、上屆協會領導班子沒有發揮好組織協調作用，感覺就是各自作戰，沒有形成大團體，解決大事宜的局面。在會長人選上，建議推薦貴州商業儲運集團有限公司董事長兼總經理路中寬任第二屆會長。

2、在下屆領導班子工作上要明確協會能做什么、會員缺什么等，要認真做好物流基礎調研工作，并將物流政策與會員需求相結合，真正為會員提供服務。

3、貴陽物流企業大多數為中小型企業為多，要多考慮中小型企業的發展，辦事實，在領導班子成員中要有高度的認識、熱愛行業和協會。

4、協會一直以來最大的問題沒有足夠的資金，完全處于基本運作。能否成立聯營公司等機構來解決協會資金，同時在下屆領導班子要作調整，會長、副會長要有責任，秘書長人選上要更有熱情和高度的認識。

5、協會內部要團結一致，為會員單位提供更好的服務，達到企業需求。協會本著服務政府、服務會員的理念做實事。

四、貴陽市商務局周勤總經濟師作總結性發言：

（一）周總經濟師從物流行業發展情況、物流行業發展要求、物流行業發展希望三個方面為下一屆協會工作方向。

（二）周總經濟師介紹了市政府對貴陽物流業出臺的政策、資金扶植作了詳細分析。

（三）周總經濟師還對下屆協會工作作出如下建議：

1、客觀來講協會做了一些工作，但是離會員單位的需求和貴陽物流發展還有很大差距，存在諸多問題，組織結構不密切，會員單位不夠多，雖然很多大型物流企業在會里，但是從結構來看，會員僅占貴陽物流企業總數10%，需要加強。

2、協會要把握職能定位，不越位、不缺位，做好政府與企業的橋梁紐帶，在維護會員合法權益上充分發揮協會作用，組織協調推行新技術、性標準制度，積極以活動為載體，凝集會員，解決會員問題。

3、協會對會員服務手段不夠，服務得不到落實，會員參與活動積極性不高，未達到要求。第一屆協會工作是起步，第二屆協會將是促發展、促和諧、有作為、受歡迎的協會，要辦成貴陽市一流的物流協會。

五、貴陽市物流行業協會2012年第一次理事會作出以下決定：

（一）推薦貴陽市物流行業協會常務副會長、貴州商業儲運集團有限公司董事長兼總經理路中寬任貴陽市物流行業協會第二屆會長。

（二）貴陽市物流行業協會第一屆理事會工作的總結報告通過。

（三）貴陽師物流行業協會換屆活動實施方案和換屆工作實施方案通過。

（四）貴陽師物流行業協會換屆工作領導小組機構成員名單通過。

（五）貴陽師物流行業協會第二屆理事會性舉辦法通過。