第一篇：民主生活會整改方案

民主生活會整改方案（三篇）

民主生活會一般要圍繞黨的中心工作和現階段的工作任務談思想、談認識，上級黨組織要求召開的民主生活會要結合實際確定內容。

民主生活會整改方案

根據《關于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，根據我個人對照檢查材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作建議，為進一步修正缺點，提高自我、強化黨性，現制定整改方案如下

一、在政治理論學習中

存在的問題：一是學習領會不夠深，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度;二是學習不夠積極主動，不夠系統全面。

整改目標：深刻理解，熟練掌握。

整改措施:要做到學習工作兩不誤，利用有機時間加強對十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色思想的學習，并熟練運用到工作當中去。

整改時限：立即整改，并長期堅持。

二、落實上級指示精神和履職盡責情況

存在的問題：改革創新意識不夠，擔當不夠，爭先創優、爭創一流的信心決心不夠，有得過且過、小富即安的思想，攻堅克難的精神毅力不足，工作中有時存在畏難情緒，服務意識及解決疑難復雜問題的能力水平有待提高習慣用傳統的思維方式處理工作、思考問題，創新思維不足，亮點工作不多。

整改措施:進一步做到愛崗敬業，克難攻堅，不折不扣地完成上級部門與領導交辦的各項工作任務。

整改時限：立即整改，并長期堅持。

民主生活會整改方案

為確保專題民主生活會查擺問題的整改落實，經深入分析研究，制定以下整改方案,共 4 個方面 7 條 7 項整改措施。

一、指導思想和整改目標

(一)指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,強化問題導向，把自己擺進去、把工作擺進去、把思想擺進去，注重實際效果，解決實質問題，增強銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，推動首鋼高質量發展。

(二)整改目標

增強班子和成員理論學習的思想自覺和行動自覺，提高運用新理論新戰略新思維指導實踐、推動工作的能力;堅定理想信念，提高政治站位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;增強宗旨意識，自覺貫徹依靠職工辦企業方針，深入調查研究，著力解決職工關心的熱點難點問題;增強干事創業的精氣神，以釘釘子的精神抓工作落實，努力創造經得起實踐、職工、歷史檢驗的實績;堅持廉潔從業，堅決預防和反對腐敗，營造風清氣正的政治生態。

二、整改主要內容、責任分工與時限要求

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1、問題表現：對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握

得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

整改措施：牢固樹立“大局意識”，作為一名鋼軋作業部的領導干部，樹立“大局意識”，以鋼軋作業部的大局出發，將鋼軋作業部的工作同京唐公司的大局結合起來，不斷提高自身的“大局意識”，深入的學習和體會“四個意識”，達到“四個自信”，深刻的習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺做到“兩個維護”。在新時代努力實現新作為。

完成時限：2019 年 11 月

2、問題表現：政治理論學習不夠系統、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。

整改措施：精讀習近平新時代中國特色社會主義思想原著，深刻體會初心，使命的真正含義，認真學習《習近平同志關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，學習習近平同志的初心和使命，樹立勇于擔當的責任感。

完成時限：2019 年 10 月

(二)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面

1、問題表現：思想不開放，對棘手的工作缺少創新的思路與創新的工作方法，按照往常工作經驗推進，創新意識不明顯，不注重業務知識的再學習。由于平時忙著工作，導致學習實踐不夠。

整改措施：精度專業知識文獻及資料，加強與技術人員的溝通，每個月升入了解一個技術難點、解決一個技術問題，通過持續的學習、改善、再學習、再改善，不斷提升自身的專業素養與實踐能力，同時，關注國內外行業的前沿先進技術，學習中創新，提升創

新思維，拓展創新思路，摒棄經驗主義，時刻反省，強化個人的創新能力。

完成時限：2019 年 12 月

2、問題表現：抓落實不夠，工作中有部署，但忙于日常事務，忙于各種會議，沒有一竿子插到底，就每項安排的工作扣嚴、扣細，沒有做到 PDCA 循環。

整改措施：每天早上對一天工作進行規劃，每天晚上對一天工作進行總結，布置工作要有目標、有時限、有責任人，最后要檢查落實情況，沒有落實要追究責任。一項一項的完成。

完成時限：2019 年 12 月。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

1、問題表現：是激活干部職工的工作興奮點的思路還不寬，如何培養職工“立足崗位、建功立業”的奉獻精神，如何調動職工的工作積極性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。

整改措施：建立科學的獎懲體系，充分體會現場職工經驗豐富，理論知識不足的現實，對解決現場問題的工藝和技術一線職工加大獎勵力度。提高職工立足崗位，建功立業自豪感。

完成時限：2019 年 11 月

2、問題表現：主動服務意識不足。沒有時刻從職工角度出發主動服務、貼近服務，自己發現問題少、被動接受意見多，領導交辦落實快、職工訴求反應慢。

整改措施：加快熟悉崗位和職工，做到了解職工訴求，和職工換位思考，提高主動服務意識，讓職工感到領導比我想的周全。

完成時限：2019 年 12 月

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

1、問題表現：存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，具體表現：僅限于自己守紀律，講規矩就行，對下屬職工知敬畏、存戒懼、守底線方面關注和要求較少。

整改措施：習總書記講過打鐵還需自身硬，一名領導干部要有“政治意識”，對下屬職工要加強政治領導、政治引導，經常告誡他們知敬畏、存戒懼、守底線。在用人上要突出政治標準。

完成時限：2019 年 10 月

民主生活會整改方案

根據局黨組關于召開 2017 年度領導班子民主生活會的統一部署，對照《中心領導班子 2017 年度民主生活會工作方案》，我中心在廣泛征求干部職工和群眾意見，開展談心談話的基礎上，于 2018 年 1月 4 日上午召開了領導班子民主生活會，以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，奮力在新時代干出新氣象、實現新作為。對照 7 個方面，深入開展批評和自我批評。會后，中心黨支部結合意見征求情況和會上查找出來的問題，逐項進行研究，明確整改重點，制定整改落實方案如下：

一、整改措施和責任分工

(一)加強班子建設

一是進一步堅定理想信念，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實中央路線方針政策和省委省政府、市委市政府以及局黨委決策部署，自覺把工作納入全市和全局工作大局統籌謀劃推進。二是進一步強化理論武裝，完善并貫徹落實中心組學習制度，深入學習貫徹黨的十九大精神，結合全市工作熱點難點問題，確定學習專題，制定學習計劃，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是加強民主集中，認真貫

徹執行民主集中制，完善議事規則和工作程序，充分發揚黨內民主，相互溝通、相互配合、相互補臺，形成工作合力。四是落實“三會一課”制度，召開支部黨員大會每季度至少一次，支部委員會議、黨小組會議每月至少一次，支委成員每季度上專題黨課。五是加強理論聯系實際，堅持用五大發展理念強化調查研究，完善專題調研與日常調研相結合的工作機制，注重研究改革發展中深層次的問題，找準事業科學發展、攻堅克難的方向和路徑，推動事業創新科學發展。

(二)加強干部隊伍建設

一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，落實干部選拔任用工作責任制以及黨員干部日常管理和監督考核機制。二是中心中層及以下干部晉升工作按照組織人事有關規定，嚴把資格審查關、民主推薦關和討論決定關，選好用好干部，在全中心營造“靠實干出實績，憑實績用干部”的思想共識。三是加大干部培養力度，有計劃安排干部深入基層調研，摸查基層工作情況;四是積極選送干部參加國家、省、市相關職能部門舉辦的專項業務培訓、領域的高峰論壇和博覽會，拓寬眼界，激發干部創新思維。五是實行人員輪崗制，加強部門與部門之間的溝通交流，實現工作互動的良性循環。六是發動干部積極組隊參與局系統各類業務比賽、文體活動，促進與局系統各單位的溝通交流，進一步提升干部隊伍的歸屬感和凝聚力。

(三)強化“兩個責任”落實

一是切實發揮黨支部班子主心骨作用，加強對落實“兩個責任”的組織領導，牢固樹立守土有責、守土負責意識。二是按照“全員、全責、全方位、全過程”要求，認真落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業務工作相結合，同研究、同部署、同落實、同推進，做到“兩手抓”、“兩手硬”。三是健全談心談話制度，促進中心領導與干部職工談心談話常態化，及時了解干部職工思想動態。四是完善“兩個責任”清單，堅持“三重一大”事項“簽字背書”制度，健全推進黨風廉政建設工作臺帳，每年開展責任落實檢查考核和“述責述廉述德”活動，全面構建“有機制、有清單、有制度、有臺帳、有考核、有述責”的責任落實機制，推動實現“兩個責任”落實全覆蓋。

(四)抓好黨風廉政建設

一是認真貫徹執行黨的十九大會議精神，聚焦《準則》和《條例》，按照上級要求完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務;二是完善工作制度，建立健全約束機制，構建反腐倡廉制度基礎;三是抓好黨內組織生活，通過黨內學習進一步增強黨員干部的理想信念和黨性觀念;四是開展紀律教育學習月主題教育，提高廣大黨員干部的政治思想素養和廉政意識;五是開展崗位廉政風險排查，各部門認真查找本部門及個人在思想作風、工作作風、廉潔自律、團結協作、愛崗敬業等方面存在的問題和不足，切實找準問題癥結，并及時進行整改，提高干部職工的服務意識，在中心形成求真務實的良好風氣。

(五)加強紀律作風建設

一是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。二是嚴明黨的紀律和規矩，加強自我約束，鍥而不舍做好《廉潔自律準則》、中央“八項規定”和省、市有關精神落實，嚴守“八小時以外”活動監管規定，堅持把紀律和規矩挺在前面。三是加大正風肅紀的決心和力度，緊盯群眾身邊的不正之風、庸政懶政怠政、不作為慢作為亂作為等問題，持之以恒反“四風”、正黨風、反腐敗、促廉潔。四是強化紀檢監督責任，堅持紀嚴于法、紀在法前，始終保持正風肅紀和懲治腐敗高壓態勢，采取常態化暗訪和專題暗訪相結合方式，延伸暗訪工作觸角，定期通報違規行為，重點曝光黨員干部“八小時以外”以及在關鍵崗位、重要節點發生的“四風”突出問題。五是強化干部職工責任意識和擔當意識，杜絕干部隊伍空崗串崗、工作散漫等問題，提升干部隊伍戰斗力。六是健全作風建設長效機制，善始善終抓好黨的各項專題教育活動，強化思想道德教育和警示教育，增強以案治本的警示教育實效，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，積極營造“比、學、干、趕、超”的工作氛圍。

(六)加強內部監管制約

一是緊扣工作特點，切實規范行政權力運行，嚴格執行權力清單制度。二是進一步規范完善各項制度，將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，聚焦“人、財、物”，突出公務接待、采購、比選、財務審批、干部選拔等事項，通過“廢、留、改、立”完善內部管理制度，讓制度管權管事管人。三是加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到遵規守紀，廉潔從政。四是嚴控“三公”經費使用，積極配合審計監督，進一步規范財務管理工作。五是加大信息公開力度，全面推行政務公開、決策公開、執行公開、服務公開、結果公開、年度預(決)算、“三公”經費公開。

二、整改落實有關要求

(一)加強組織領導。堅持中心主要領導牽頭抓總，分管領導各負其責，進一步強化對整改工作的組織領導。各責任部門指定一名領導全程跟進整改工作，加強統籌協調，通力協調配合，明確整改要求，限定辦結時限，確保整改落實到位。

(二)落實整改責任。建立整改落實責任制，把責任分解到具體崗位，具體人員，整合各方力量和各類資源，形成工作合力，切實抓好各項整改任務的落實。強化問責機制，嚴格責任考核和責任追究。

(三)強化督促檢查。辦公室要加強對相關部門整改工作的督促檢查，對整改落實的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，隨時發現存在的問題，及時解決處理，全面推動整改落實到位，務求取得實效。

第二篇：民主生活會整改方案

民主生活會整改方案

農業局局長 宋根江2008年1月12日

2008年已經過去，新的一年已經開始?；仡?008年一年以來所做的工作，有許多成績，同時也存在許多不足之處。這次民主生活會單位和基層同志對我提出了不少建議和意見，我真誠接受同志們對我提出的批評和意見。為了使2009年的工作更上一層樓，更好的完成縣上下達的任務，履行好自己的本職工作，特提出以下整改措施：

一、在新的一年里，我將繼續緊緊圍繞縣里提出的任務目標和工作思路，帶領全局職工和下屬單位，團結一心，把握大局，真抓實干，開創一個2009年工作的良好開局。當前工作的重點是首先要制定好今年全縣種植業發展目標，將任務層層分解到各鄉鎮和下屬單位。

二、認真抓好科技培訓

隨著我縣農業產業結構轉型的不斷深化和細化，我及班子成員和農業局干部原有的理論和業務知識已經跟不上全縣農業快速發展的形勢，廣大干部都必須及時充電。2009年初，首先著重抓好了“科技之冬”培訓工作，特別邀請了自治區農科院的專家和老師為我縣的種植業干部進行現場授課，接受培訓人數達到了134人。為搞好這次的鄉鎮科技培訓，由我親自主抓這次培訓的人員組織和具體實施等工作，從挑選授課老師和講解干部到下發培訓學習材料，認真實施好培訓的每個細節，使每戶農民都成為科技種植“三高田”的明白人。

三、深入基層調研，搞好指導工作。

我平時忙于各種工作，下鄉比較多，去下屬單位調研比較少，在新的一年里，我決心做到，不僅自己去下屬單位調研，而且選擇農業局的干部也去下屬單位多調研。多調研少指揮，更不瞎指揮，為他們排憂解難，認真解決下屬單位一兩個問題。

四、認真管好財務，做好財務公開

我局實行財務審批一支筆，由我主批，自我任職以來未財經紀律，縣財務局、審計局審核中未出現違規、違紀行為，長期以來我單位財務每年都進行一次財務公開，我單位將一直將此制度延續下去，把單位的資金用在刀刃上，用在巴楚縣經濟上，用在為基層服務上，用在單位職工排憂解難，嚴格執行縣委紀檢委規定的財務制度，堅決做到不亂花一分錢。

五、關心婦聯、工會工作

六、關心黨委的日常管理工作

以上幾條是我針對農業局和基層單位干部對我提出的意見和建議，而提出的整改措施，希望同志們對我多提寶貴意見，在新的一年里，使我能夠嚴格要求自己，民主執政，堅決遵守縣委紀檢委的組織紀律，嚴格按政策行事，做一名奉公守法的干部，也真誠歡迎各級干部對我的工作進行監督。

第三篇：民主生活會整改方案

古縣政務大廳管理中心

“堅定理想信念，服務轉型跨越”專題

民主生活會整改方案

12月26日下午，政務大廳管理中心召開領導班子“堅定理想信念，服務轉型跨越”專題民主生活會。共歸納出四個方面的問題，有針對性地認真查擺了思想作風、工作作風、開拓創新及學風等方面存在問題，通過民主生活會，深入分析了產生問題的原因和危害，認真開展了批評與自我批評，增進了班子團結，增強了班子的戰斗力、凝聚力，明確了今后的努力方向。

一、存在的主要問題

(一)學習氣氛不濃。強調自學的多，集體學習的少，強調具體篇目學習的多，系統性理論學習的少。

(二)思想不夠解放，開拓創新意識需進一步增強。唯書唯上的多，實踐創新的少。

(三)工作落實不夠扎實，完成工作的質量和標準不夠高。

(四)機關效能建設需進一步加強。提高優質服務水平和服務質量，規范行政行為。

二、整改措施

(一)針對“學習氣氛不濃。強調自學的多，集體學習的少，強調具體篇目學習的多，系統性理論學習的少”問題。

整改措施：

１、明確學習任務，突出學習重點，提高思想政治素質。按年初政治學習計劃，深入學習貫徹黨的十七大精神、理論、“三個代表”和科學的發展觀等重要理論和重要思想，在學習政治理論的同時注重學習專業業務知識。

２、嚴格遵守學習制度。領導班子每季度要組織一次集中學習，機關干部堅持每周組織一次政治理論和業務知識學習。以一個合格共產黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己。刻苦讀書學理論，學以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用科學的發展觀來分析和解決現實工作中存在的矛盾和問題，不斷提高駕馭復雜局面的能力和水平。

３、牢固樹立宗旨和大局意識。要充分認識到行政體制改革將帶來的深層次變革，立足本職，服務大局，加快職能工作的轉變，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。在黨員領導干部當中突出開展好“講黨性、重品行、作表帥”活動，真正起到支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

整改時限：即知即改與長期結合(二)針對“思想不夠解放，開拓創新意識需進一步增強。唯書唯上的多，實踐創新的少”問題。

整改措施：

1、解放思想，轉變觀念，創新和改進工作方法。把關注民生，服務人民，促進和諧發展，提高到堅持宗旨觀念的高度來認識，創新和改進工作方法，密切聯系群眾，積極開展調查研究，及時掌握和解決基層的熱點難點問題。

2、強化工作作風建設，在抓形像建設上下功夫。強化政務公開工作力度，實行審批事項限時辦結制。積極開展“先鋒在行動，建功十二五”創建活動，全面提高大廳服務水平。

整改時限：即知即改與長期結合(三)針對“工作落實不夠扎實不，完成工作的質量和標準不夠高”問題。

整改措施：

1、健全民主集中制，在抓班子帶隊伍上下功夫。在班子內部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，求大同，存小異，做到“六多”“六少”，即多信任，少猜疑；多負責，少推諉；多民主，少專橫；多奉獻，少自私；多關心，少冷漠；多理解，少指責。努力形成一個步調一致、團結有力、統一和諧的有機整體，提高班子整體的戰斗力和凝聚力，更好地發揮班子的整體決策能力。

2、明確分工與責任，在層層抓落實上下功夫。黨政領導班子要進一步明確分工與責任，做到有分工也有合作，相互支持，相互配合，努力形成齊抓共管，一級抓一級的工作

格局。在工作中堅持高起點謀劃，高標準落實，高質量完成。

3、進一步提高“三會”質量和效果。即：每周召開一次機關工作調度會，及時聽取各窗口工作情況，人員思想狀況、工作落實情況，做到政令暢通無障礙，工作落實無死角。

4、加大反腐倡廉工作力度，強化廉潔自律意識，嚴格黨風廉政建設責任制。

(四)針對“機關效能建設需進一步加強。提高優質服務水平和服務質量，規范行政行為”問題。

整改時限：即知即改與長期結合整改措施：

1、著力強化內部管理，積極創建文明單位。以兩創三爭活動為契機，進一步提高中心服務水平和服務質量，切實中心精神文明建設。

2、狠抓制度運行，促進日常管理。在全系統狠抓制度建設，形成“制度就是保證、制度就是安全、制度就是生命”的統一共識，做到法規制度嚴明，操作科學規范，監督管理有效。

整改時限：即知即改與長期結合二〇一一年十二月二十六日

第四篇：民主生活會整改方案

***呈字?2014?15號 簽發人：王 東

關于呈報***黨委班子專題民主生活會

整改方案的報告

縣委群組辦、組織部、紀委：

《***黨委班子專題民主生活會整改方案》已經*黨委（擴大）會議研究通過，現隨文呈報，請審查。

中共******委員會

2014年8月20日

二、整改指導思想、原則和方法步驟

指導思想：堅持以黨的十八精神為指導，認真學習貫徹黨的十八大及十七屆三中全會精神和省、市、縣有關會議精神，結合*黨委領導班子在貫思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面的實際，深刻分析原因，認真進行整改，努力把*黨委領導班子建設成為領導***科學發展的堅強核心，為實現山區貧困**又好又快發展提供堅強的政治保障。

整改原則：堅持立足當前，著眼長遠，突出重點，務求實效。堅持近期整改與中長期整改相結合，及時處理和解決當前存在的主要問題和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要長期整改的，結合實際不斷抓好整改。堅持解決共性問題與個性問題相結合，從領導班子存在的突出問題入手，不斷加強班子建設。堅持高標準、嚴要求的原則，對整改工作進展情況及時進行督促檢查，防止走過場，做到標本兼治，努力實現全*經濟社會又好又快發展。

方法步驟：一是結合我*實際，針對存在的問題，及時制定和完善《***黨委班子專題民主生活會整改方案》；二是召開會議，專題研究《***黨委班子專題民主生活會整改方案》，經批準后印發，自覺接受監督；三是對征求到的意見建議進行分類，建立整改臺帳，定人、定時、定事、定措施，確保實效；四是成立督查領導小組，對整改事項定期督查，定期銷號，促進整改事項的落實。

三、整改措施

（一）形式主義方面

問題1：聯系實際不夠，重上不重下。

整改內容：一些工作中，沒有充分考慮全*的實際，只注重完成上級交辦的各項任務。比如在城*居民養老保險和農村合作醫療基金的收繳上，沒有以各村的人口實際情況為根據，只依照縣上下達的任務數來完任務，一味地加壓、施壓，致使各村在這兩項基金收繳只能墊交，對村級造成一定的債務負擔。

整改目標：各項工作切實做到和***的實際相結合，確保各項惠農政策落到實處，不走樣、不變味。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是在以后的工作中，要緊密聯系全*實際。二是要摸清全*基本情況的底子，班子成員和黨員干部要做到心中有數。三是要多聽取村干部和群眾的意見建議，不搞劃任務、壓擔子。四是要統籌兼顧，科學謀劃工作，確保各項工作任務落到實處。

整改責任主體：*黨委班子成員、全體*村干部。

6整改目標：加大工作落實力度，加強工作具體指導，全面了解工作進展情況，進一步提高工作成效。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是堅持深入工作一線，全面系統地了解各項工作推進過程中的一些具體困難和問題，及時掌握工作進展情況。二是認真履行工作職責，加大工作落實力度，實地了解掌握工作進展情況，及時改進工作中存在的問題和不足，進一步提高工作成效。

整改責任主體：*黨委班子成員。問題5：有做表面文章的現象。

整改內容：在一些工作上，為了突出工作成績，引起領導和上級部門的注意，片面追求視覺效果，做表面文章。

整改目標：改進工作作風，避免工作華而不實。整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：對各項工作要進行認真的思考，要充分體現出工作實績，堅決杜絕為了應付檢查而臨時突擊和做表面文章。

整改責任主體：*黨委班子成員。問題6：發展思路創新不夠。

整改內容：在發展農村經濟上視野不廣、思路不寬、步子不大、發展意識不強。

整改目標：創新工作方式，理清發展思路，加大產業結構調整力度。

整改時限：2014年年底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是大力發展種植業，每年在川區三個村推廣種植全膜玉米8000畝以上，在全*推廣種植以香紫為主的中藥材5000畝以上，在塬面5個村栽植蘋果樹500畝以上。二是大力發展養殖業，年底前在***峴村建成500頭肉牛養殖場1個，在川口村建成萬只肉羊養殖綜合示范基地1處，每年新增肉羊肉牛養殖戶各50戶，力爭三年內成為全*的畜牧養殖大*。三是加開特色產業開發力度，利用***峴接近林緣的優勢，大力發展苗木培育和旅游產業開發工作力度。

整改責任主體：*黨委班子成員。

（二）官僚主義方面

問題1：部分班子成員缺乏擔當意識，精力不集中，工作不主動，應付差事。

整改內容：一些干部缺乏群眾觀念、主動擔當意識不強、對群眾感情不深，滿足當太平官，怕承擔責任，工作

整改目標：進一步強化班子成員求真務實、創新進取精神，不斷提高創新工作能力和水平。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是要建立和完善績效考核體系和考評方式，嚴格兌現獎懲。二是要強化績效管理和行政問責制度落實，注重講求工作質量和效率，堅決杜絕“推、拖、扯”等不良現象。

（三）享樂主義方面

問題1：缺乏開拓精神、奉獻精神，安于現狀、不思進取。

整改內容：有些班子成員精神萎靡，不思進取，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，有時加班加點、放棄節假日時心里不高興。下村入戶走馬觀花，對實際情況不了解、不關注，工作底子不清、對群眾反應的困難和問題，缺乏深入地思考和調研。

整改目標：進一步加強干部黨性鍛煉，教育干部嚴格要求自己，提高工作標準，增強創新意識，迎難而上，積極工作，真抓實干，努力提升工作成效。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是對照《黨章》標準，加強干部黨性鍛煉，教育干部強化宗旨意識，嚴格要求自己，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，積極追求健康向上的生活情趣，在工作上深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，盡心盡力地把工作做好。二是深化務實之風，堅決克服精神懈怠、滿足現狀的思想，堅決克服工作要求不嚴、追求不高、進取心不強的現象。三是堅決克服工作中的消極思想、畏難情緒，始終保持攻堅克難、爭先創優的精神，不斷完善和提高自己，創新觀念，迎難而上，積極工作，爭創一流。

整改責任主體：*黨委班子成員、全體*村干部。

（四）奢靡之風方面

問題1：勤儉節約意識不強，缺乏過緊日子的共識，支出沒有做到精打細算。

整改內容：部分干部節儉意識有所淡化，完全沒有意識到勤儉節約的重要性，有的人甚至認為如今生活水平提高了，鋪張浪費一點不是什么大不了的事情。

整改目標：進一步增強勤儉節約意識，發揚艱苦奮斗、樂于奉獻的優良傳統。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

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第五篇：民主生活會整改方案

九村鎮七江小學

民 主 生 活 會 整 改 方 案

七江小學民主生活會整改方案

七江小學黨支部在九村中心小學黨總支的帶領下，于 12 月 13

日中午 14點召開支部民主生活會。會議前期采取談心、座談、發放

征求意見表等形式，向廣大黨員、教職工和學生家長等征求意見，從

學校黨建工作、學校管理、教師隊伍、教育教學等六個方面對支部的工作提出了意見和建議，支部根據反饋的意見和建議，認真進行對

照檢查。會上許洪東同志對本次專題民主生活進行了具體、全面、科

學、指導性的總結，并對下一步支部工作和領導班子自身整改提出

了嚴格、明晰的要求。學校黨支部結合學校工作實際，吸納了民主生

活會的討論成果，制定以下 整改方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的 十七屆六中全會精神，鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，不斷

推進學?！皠撓葼巸灐被顒拥?開展，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，進一步激勵全校黨員教師奮發進取、無私奉獻、廉潔從教、爭創一流的工作熱情，進一步增強支部班成員科學發展意識、憂患意識、廉潔

自律意識和遵紀守法觀念，構建 和諧校園，從而推進我校各項工作

長足發展。

二、總體要求

學校班子成員將針對查擺出的突出問題并結合學校和各自工作

實際，客觀分析“十二五”期間學校發展所面臨的新形勢、新機遇和新

挑戰，理清學校未來發展中存在的有利條件和不利因素，通過整改，進一步解決制約學校發展的重點難點問題，修訂和完善不符合科學發

展要求 的規劃、制度和措施，建立健全符合科學發展要求的長效體

制，把加強 理論學習貫穿于教育教學、自身發展的始終；把廉潔從

教、創先爭優、以身示范貫穿于提高師資隊伍水平建設的始終；把

以人為本、加強素質教育的思想貫穿于提高學校辦學效益的始終。

三、整改內容和措施

（一）黨建方面： 黨建方面：

1、存在問題（1）面臨新的教育發展形勢，學校已制定了新的辦學思路，明確了推動學校發展的主攻方向，但進一步挖掘學校自身的特色與打造品牌的意識與措施還有待加強。（2）支部活動形式仍

顯單一，應進一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動內涵；（3）增

強黨組織的吸引力，培養和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊

伍中；（4）應加強黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領黨員

進行實地考查、社會實踐等活動；應提高黨員和 “邊緣生”結對幫扶

工作的實效性。

2、整改目標

加強學習，以先進的理論武裝頭腦，以科學的策略指導工作，豐富黨支部活動內容；充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，提高辦學質量。

3、整改措施

（1）完善和落實學習交流制度，進一步加深對科學發展觀的理

解，深入學習新課程的理論，不斷提高思想素質和業務能力，構建

學習型、創新型、廉潔型、和諧型的黨支部。（2)根據學校工作實際，科學安排，將黨員活動與學校教育教學工作緊密結合，發揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。（3)大力弘揚求真務實精神，不斷改進工作作風，努力提高工作效率，堅持以人為本，推動學?？茖W發展。（4)加強班子成員的自身學習，進一步提高班子科學決策、領導學 校全面發展的能力；加強班子的內部管理，以身作則，榜樣示范。

（二）學校管理方面：

學校管理方面：

l、存在問題（1）存在著制度不新、考核不嚴的現象，績效考核結果差距不大，獎優罰劣力度不夠。（2）部分領導理念不新、工作守舊，創新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學?？茖W發展。

（3）考核的科學性不夠，應強化過程管理，落實細節，使每一項工作更有連續性，加強與教師進行思想溝通，有的放矢的開展工作。

2、整改目標

健全完善學校各項管理制度，進一步強化落實；創新體制機制，密切聯系群眾，體察民情民意，提高決策的科學性，提升辦學效益。

3、整改措施

（1）進一步健全完善教育教學等各方面的規范性管理制度，以制度管理學校，構建科學的管理運行機制。改革評價制度，加大考評力度，獎勤獎優，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實現“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監督”。（2)以

規范化、精細化、人性化為學校管理目標，建立“規范化、精細化、人性化”的內部管理體制。以教師聘任制度、崗位責任制和績效考核為杠桿，優化學校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，充分調 動教師的積極性。（3）充分發揮教師績效考核的杠桿作用，制定切實可行的方案和細 則，實現考核體系科學化，管理制度化；充分體現客觀、公平、公正原 則，激發教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學效益。

九村鎮七江小學

2012年12月26日