第一篇：守住紀律底線

守住紀律底線

2021 年公司廉政黨課稿——筑牢思想防線 守住紀律底線

同志們

剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平總書記的重要講話精神、中紀委五次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反復學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。

一、筑牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展

今年是建黨 100 周年，“十四五”開局之年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。

（一）強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。

（二）以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設*企業為總目標，以*為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。

（三）鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組**，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規范等問題。嚴格落實中央關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。

（四）保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推

動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”，把“第一種形態”用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好中國共產黨紀律處分條例的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。

（五）持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。

（六）持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住

源頭，嚴格執行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。

二、直面存在問題，剖析思想根源，以立行立改的態度全面落實巡視整改

近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、*中、*中、*中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。

今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了*個方面共*項問題。這*項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執行中央八項規定精神和糾正“四風”不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。

一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公

司決策部署，扎實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。

二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規范等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司*還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區”。巡視反饋提到對吸取*案例教訓、學習貫徹中國共產黨紀律處分條例“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。

三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監督執紀“四種形態”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小；碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨

要求。

四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發了落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。

三、認真貫徹落實“**”各項決策部署，全面推進體制機制改革

同志們，時間不等人，轉眼一月份就要過去了，我們取和是的成績不錯。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“**”總目標和“**”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發展要求，搶抓機遇，推進區域*做強做大；堅定不移，推動公司系統改革發展。

一是堅決貫徹推進*發展戰略。前段時間，公司分別成立了*前期工作小組和**事業部，*月*日，**公司完成掛牌和領導班子到位，希望**公司領導班子成員要精誠團結，分工協作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定**發展道路，齊頭并進推進**開發建設；近期要加快推進**項目建設、*項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好*的規劃布局。

二是堅定不移落實改革決策部署。***。下一步，我們將結合體制機制創新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統一思想、堅定信心、共同發力，堅決貫徹集團公司改革發展各

項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發展，抓執行增效益，全力書寫集團公司高質量發展的*篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關系，積極主動了解職工思想動態，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統范圍內給大家一個合理的安排。

三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產主體責任。**。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。

四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業治理工作，公司已成立虧損企業治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單，涉及公司共*家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。

同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接建黨 100 周年。

謝謝大家

第二篇：守住紀律底線心得體會

守住紀律底線心得體會范文

守住紀律底線心得體會范文

嚴以律己是黨員干部清白做人、干凈干事的根本，其核心是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。能否嚴以律己，不僅是個人修養的小事，更是關乎事業發展的大事。

嚴以律己就是要適應新常態。黨的十八大以來，全黨全軍上下嚴格執行中央八項規定，根除“四風”積弊，形成了作風建設的新常態。“嚴以律己”就是在作風建設的新常態下，對黨員干部特別是領導干部律己做人處事提出的新要求，是黨員干部的“必修課”。只有適應這種新常態，時刻繃緊自律這根弦，以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，主動作為，嚴于律己，干凈干事，才能慎獨慎微，真正把改進作風落到實處。

嚴以律已就是要心存敬畏。敬畏是一種從政態度，也是一種為人境界。孔子說:“君子有三畏,畏天命、畏大人、畏圣人之言。”人只有心存敬畏,才能有內心的莊嚴與自知。一個干部，如果缺乏敬畏感，就會輕視法紀，心存僥幸，放縱自我，就會違法違紀。要始終保持一種如臨深淵、如履薄冰的緊張感，一種在職一天、趕考一天的危機感。只有時刻敬畏法紀，嚴守法紀，才能切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

嚴以律已就是要堅守底線。底線是為人處事的基本原則和起碼要求。黨員干部的底線就是克己守法、履職盡責，就是要守住心理底線、法治底線和工作底線。堅守底線,有利于準確判斷每項工作面臨的形勢挑戰,規避風險、減少失誤。領導干部堅守底線，就是要把法紀的第一顆“扣子”扣好，摒棄隨心所欲的思想，自覺接受黨的一切紀律規范約束，在政治上更講忠誠、在組織上更講紀律、在行動上更講規矩，要把嚴格自律貫穿到工作生活的每一個環節，做到堅持原則，謹言慎行。

嚴于律己就是要遵規守紀。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”。黨的十八大以來，中央先后出臺了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《八項規定》等一系列措施規定，根本目的就是要堅決懲治貪污腐敗問題，整治律己不嚴的問題，始終把權力關進制度的籠子。作為黨員干部，在執規守紀上，就是要講原則、講規矩，嚴格按政策規定辦事;要始終堅持依法依紀辦事、廉潔從政，時刻維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。

守住紀律底線心得體會范文

總書記在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。這就要求我們必須嚴守黨的政治紀律規矩不松懈，堅持黨性至上，自覺堅定理想信念;堅持對黨忠誠，自覺維護中央權威;堅持原則立場，自覺抵制不良風氣。

第一，嚴守黨的政治紀律規矩是黨員的基本義務。

黨章明確規定，共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執行黨的決定”，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。從對正反典型的了解中，我們可以看到，優秀領導干部、違法違紀領導干部的分水嶺就是，能不能始終把黨章放在心上、奉若鐵律。黨章是黨的根本法、總規矩。每一個共產黨員都應當把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作、生活中去，進一步明確黨員的權利義務和對領導干部的基本要求，弄清楚自己該做什么、不該做什么，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。

第二，嚴守黨的政治紀律規矩是堅定黨性修養的基本標尺。

總書記強調，“領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌”。“木受繩則直，金就礪則利”，漠視紀律、不講規矩、不守底線，必有“踩紅線”、“越雷池”的傾向和危險。“禍患起于忽微”，很多違法違紀的典型往往是先從不講紀律、不守規矩開始的，最終觸碰甚至是突破黨紀國法的底線和紅線。作為黨員要時刻緊繃政治紀律和政治規矩這根弦，始終把守紀律講規矩作為黨的觀念強不強、黨性強不強的試金石。

第三，嚴守黨的政治紀律規矩是履職盡責的基本準則。

我們講嚴守黨的政治紀律規矩，最核心的，就是必須堅持黨的領導，思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮。遵守黨的紀律和規矩，首先要牢固樹立大局觀念和全局意識，保證上級黨組織政令暢通。二要具備嚴守黨紀國法的基本政治素質，牢固樹立法治意識、法治思維，從嚴守政治紀律和政治規矩出發，自覺把敬畏黨紀國法融入到學習、工作、生活中。三要遵守和踐行那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的，黨的優良傳統和工作慣例。

當前在我們身邊還存在著三種錯誤認識：一是認為遵守規矩有職務高低之分。認為自己只是一般的黨員干部，嚴守政治紀律規矩是領導的事情，存在“事不關己、高高掛起”的旁觀心態，對紀律規矩嚴肅性的認識不足，沒有真正把自己擺進去。二是認為不講規矩有程度輕重之分。對什么是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題認識還不深刻，特別是對日常工作生活中一些“亂評亂議、口誤遮攔”等違反紀律、破壞規矩的事情思想麻痹、認識不清。三是認為不守規矩有危害大小之分。

有時還是從片面的效果論出發，把一般的違反紀律規矩和違法犯罪看成是“兩張皮”、“兩重天”，沒有看清兩者之間的聯系，對總書記講的“干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重”的重要論述理解還十分不到位。

作為黨員干部，要更加深刻地認識到嚴守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，進一步增強做政治上明白人，從思想和作風上嚴起來實起來的思想自覺、行動自覺。進一步增強黨性意識、黨性觀念，始終把嚴守黨的政治紀律規矩作為應盡的義務，時刻嚴格要求自己，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，“對于違反紀律、破壞規矩的事情，不能裝糊涂、當和事佬，該提醒的要提醒，絕不能任其滋生蔓延”。二

要把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何時候任何情況下都不能觸碰。高度的紀律性需要長期的養成磨煉。要把紀律養成貫穿滲透到日常工作、生活的各方面，真正使嚴守政治紀律成為一種修養、一種習慣。要把履職盡責、完成黨組織交給的任務作為紀律養成的重要實踐載體，努力培養令行禁止的良好作風。三要清醒地認識到，違反黨的政治紀律規矩危害不分大小。現實生活中，一些黨員、干部違法亂紀，往往是從漠視、破壞紀律和規矩開始的。今后即使做事失了規矩，無傷大雅，沒有產生什么的后果，也要立即改正。反之，放任自流下去將會繼續發展，慢慢的就會對規矩失去敬畏心理。

[守住紀律底線心得體會范文]

第三篇：守住底線

守住底線

千里之堤，潰于蟻穴。三鹿毒奶粉事件確切地印證了這句話。職業道德缺失，社會公德缺失，龐大的企業大廈轟然倒塌！

三鹿，一個享譽國內外的品牌，一個家喻戶曉的品牌，一個無數嬰幼兒廣泛使用的品牌，白手起家，從三頭奶牛兩只桶，到國內乳制品大型企業，其成長之路，何其艱難！然而一夜之間倒閉，其結果又是何其悲哀！

震驚，震怒，譴責，斥責，各種情緒如巨浪翻騰于國人心中。而等心潮稍稍平息之后，慢慢泛起的卻是痛心，卻是悲哀。創立一個品牌需要數十載慘淡經營，而毀掉一個品牌卻只在旦夕之間。

三鹿事件再次警示我們，經營企業不可僥幸，生命健康不可兒戲，道德底線不可逾越！

前些年上海廣生園集團也因使用陳餡而一夜之間崩盤。不想傷痛未愈，又一個大企業黯然倒下。仿佛是母親含辛茹苦養育的孩子一個一個誤入歧途，走向不歸路，雖令人感慨不已，更多的卻是痛心疾首。

第四篇：紀檢監察機關要守住紀律底線

紀檢監察機關要守住紀律底線

總書記強調：“要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。”王岐山同志提出：“紀律檢查機關要回歸本職，把紀律挺在前面，守住紀律的底線。”紀律檢查機關守住紀律底線，是黨章賦予的重大職責。最近，中央重新修訂了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨巡視工作條例》，我們要抓住學習貫徹三部法規的契機，不斷創新監督審查方式，切實把紀律底線維護好、堅守好。

一、守住紀律底線是紀律檢查機關的根本職責

從嚴治黨關鍵是從嚴執紀，只有把紀律底線守住了，才能管住黨員干部中的絕大多數，才能更好地保持黨的純潔性和先進性。紀律檢查機關要認真履行監督執紀問責的職責，加強紀律審查工作，切實守住紀律這條底線。

（一）黨章有規定。黨章明確規定，紀委的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。紀檢監察機關履行黨章賦予的職責，就要切實承擔起紀律審查的任務。從過去情況看，紀律檢查機關的職能定位不準確，沒有聚焦到黨風廉政建設和反腐敗工作上；職能范圍過于寬泛，干了許多干不了、干不好、也不該干的事情；黨風廉政建設主體責任和監督責任不清晰。紀律檢查機關要把紀律挺在前面，回歸到自己的職責本位上來，才能守住紀律底線。

（二）全面從嚴治黨有要求。黨的十八大以來，黨中央從實現兩個百年奮斗目標的任務出發，提出了“四個全面”的戰略布局。把全面從嚴治黨上升為戰略布局，體現了我們黨對歷史使命的清醒認識和擔當精神。全面從嚴治黨不是一個空洞的口號，從嚴是態度，是標準，更是行動。目前看，組織渙散、紀律松弛的現象仍然大量存在，這既有黨委主體責任履行不到位的問題，也有紀檢監察機關紀律檢查不到位和執紀失之于寬、失之于軟的原因。紀律檢查機關要擔負起自身在全面從嚴治黨中的責任，就必須進一步嚴明黨的紀律，嚴肅查處不正之風和腐敗問題背后的違紀行為，切實守住紀律底線。

（三）反腐敗形勢有需要。黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了明顯成效，但反腐敗形勢依然嚴峻復雜。“四風”問題趨于隱蔽、轉入“地下”、花樣翻新，頂風違紀現象時有發生；一些黨員干部仍然不收斂不收手，反映領導干部的問題線索還在增多；群眾身邊的腐敗和侵害群眾利益問題還沒有解決，群眾反映強烈，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。紀律檢查機關處在反腐敗斗爭的最前沿，要回歸本位，堅持把紀律挺在法律的前面，抓早抓小。要緊密結合國情、省情、市情、縣情，有針對性地提出從嚴治黨的辦法，嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題，用更加嚴明的紀律營造風清氣正的政治生態。

（四）“三轉”有定位。紀律檢查機關轉職能、轉方式、轉作風，是中央紀委針對當前反腐敗斗爭形勢和紀檢監察工作實際做出的重要部署。“三轉”后的紀律檢查機關的主要任務就是維護黨的紀律。從實踐看，中央紀委在提出“三轉”伊始，就蘊含著嚴明紀律的要求，把過去的案件室改稱為紀檢監察室，就是要從過去單純的查辦案件轉為嚴格的紀律審查；把案件線索規范地稱為反映領導干部問題線索，就是要由重點查辦案件改為全面調查處理違反紀律的行為。紀檢監察機關要不斷深化“三轉”，把握依“紀”履行職責這個定位，實現監督執紀問責的常態化。

二、要多角度全方位守住紀律底線

守住紀律底線，是紀律檢查機關的根本任務。要通過多種渠道、采取多種措施，多角度、全方位地履行監督執紀問責的職責，切實守住紀律底線。

（一）要把嚴明政治紀律作為首要任務，突出紀律審查的重點。黨的紀律是一個完整的體系，重新修訂的《紀律處分條例》明確提出了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六大紀律”，但根本是政治紀律。守住紀律底線，首要的是守住政治紀律和政治規矩。一方面，加大政治紀律和政治規矩的審查力度。認真貫徹執行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，把違反政治紀律和政治規矩的行為當成“事件”來看待，對照“七個有之”、“五個比如”，嚴格審查黨員干部的行為，發現違反政治紀律和政治規矩的問題，要嚴肅對待、嚴格追究，防止大事化小、小事化了。另一方面，注意審查違反政治紀律和政治規矩方面的“小問題”。把握違反紀律行為的邊界，買官賣官不能當作一般的行賄受賄來對待，要作為嚴重違反政治紀律和政治規矩的行為來處理；不如實報告個人有關事項，搞假年齡、假學歷、假婚姻、篡改檔案等，要作為欺瞞組織、違反政治紀律來處理。

（二）在監督執紀中體現遵紀守紀。紀律是衡量黨員干部行為的尺子，也是紀律檢查機關開展監督執紀的尺子。要堅持把紀律挺在前面，對轉入“地下”、穿上“隱身衣”、出現“新變種”的“四風”問題，對組織渙散、紀律松弛問題，都要嚴格審查、嚴肅處理、公開通報。巡視監督要把《巡視工作條例》挺在前面，緊緊圍繞紀律這條紅線來開展，著力發現巡視對象在腐敗、作風、紀律和選人用人方面存在的違紀問題。要突出紀律審查的重點，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩、組織紀律、中央八項規定精神、廉潔自律規定、社會主義道德等行為。要突出紀律審查的專業性，把依“紀”開展紀律審查和依“法”開展司法檢控區別開來，在問題線索梳理、初核重點、談話取證、審查報告等各個環節，都要體現紀律審查的特色。

（三）把懲前毖后、治病救人作為執紀方針，堅持抓早抓小。改變以往“紀委就是辦案”、“以查辦大要案論英雄”、“小節不是問題”、“只重視查辦能夠追究法律責任的案件”等觀念，牢固樹立“抓早抓小”的理念，把工作的著力點放在嚴格的紀律審查上，既要查處違反紀律的“大問題”，也不放過違反紀律的“小問題”。要加強紀律執行情況的監督檢查，注重從信訪舉報、巡視巡查、作風監督、查辦案件、審計要情、網絡輿情等渠道，及時發現黨員干部的問題線索。對于存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，堅持通過談話談心、開展批評等方式來處理，扯扯袖子、咬咬耳朵，督促他們改正錯誤；對于反映問題輕微的黨員干部，可以通過約談、函詢、誡勉、通報等方式來處理，給他們改正錯誤的機會；對于有違紀問題、不適合從事現職工作的黨員干部，要協調組織部門采取必要的組織處理方式；對于存在嚴重違紀問題的黨員干部，要堅持從嚴處理，堅決給予紀律處分。

（四）把黨紀條規作為教育的重要內容，引導黨員干部知紀守紀。學紀懂紀，才能明紀守紀。守住紀律底線，就要強化黨的紀律教育。一方面，要加強紀律條規教育。當前要通過集中教育、專題培訓等形式，突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《巡視工作條例》學習教育，讓黨員干部了解“正面清單”和“負面清單”，增強守住紀律底線的自覺性。要突出紀律教育的強制性，加大黨紀知識抽查和測試力度，督促黨員干部學紀、知紀、守紀。要突出紀律教育的層次性，針對不同行業、不同年齡、不同崗位黨員干部的特點，開展分層分崗教育，督促黨員干部知曉本領域、本行業、本崗位必須遵守的紀律規定和處理辦法，防止他們稀里糊涂地犯錯誤。另一方面，要利用違紀案例開展警示教育。組織違紀黨員干部撰寫懺悔錄，剖析違紀根源，引導黨員干部從中汲取教訓，增強紀律觀念和規矩意識。要組織黨員干部及其配偶參觀警示教育展覽，深刻感受遵紀守規對組織、對家庭、對個人的重要性，相互督促和提醒，共同守住紀律底線。

（五）把問責作為維護紀律的重要抓手，切實解決紀律松弛的問題。沒有問責，紀律就難以立起來、嚴起來。當前，一些地方和部門管黨治黨失之于寬、失之于軟，組織渙散、紀律松弛，與“兩個責任”落實不到位、問責虛化有很大的關系。守住紀律底線，問責必須跟上。要強化違紀問題責任倒查，對于違反政治紀律和政治規矩、組織紀律的，“四風”問題突出、出現頂風違紀的，組織紀律渙散、長期得不到治理的，發生重大違紀問題、出現塌方式腐敗的，既要追究當事人責任，也要倒查追究黨委的主體責任和紀委的監督責任。要加大公開曝光力度，建立問責通報制度，及時向社會公開問責追究情況，以嚴明的紀律倒逼責任落實。

（作者系中共黑龍江省委常委、省紀委書記)

第五篇：樹立道德高線 守住紀律底線

樹立道德高線 守住紀律底線

——學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》 幾點體會

近日，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，備受各界關注。作為一名紀檢監察干部,第一時間“咀嚼”了新《準則》和《條例》，得出以下幾點深刻體會。

新《準則》修訂完善 “尺度大”，對黨員干部提出了更高更嚴要求

從“中國共產黨黨員領導干部”到“中國共產黨”，從“廉潔從政”到“廉潔自律”，《準則》名稱的改變體現了“全面”二字。新《準則》將適用范圍擴大到全體黨員，對黨員領導干部的自律規范，不再限于“廉潔從政”，而是擴展到“廉潔用權”“廉潔修身”“廉潔齊家”等方面。廉潔自律不是領導干部的“專利”，作為普通黨員干部，也要自覺摒棄自己“一無權力，二無地位，不可能與腐敗沾邊”或“拿點、占點，問題不大”的錯誤認識，真正把自己擺進去，自覺對照《準則》，培養健康向上的生活情趣，不打“擦邊球”，不碰“高壓線”。

新《準則》提出了“四個必須”和八條自律規范，要求各級黨員干部發揮表率作用，以更高更嚴的要求，帶頭踐行廉潔自律規范。作為紀檢監察干部在嚴守紀律底線的同時，還要對照《準則》確立的高標準嚴格要求自己，把提升黨性修養作為一輩子的精神追求，把個人成長進步融入黨的事業發展，無論在任何崗位上，都牢記自己的黨員身份，以自己的實際行動作出表率。

新《條例》，開列“負面清單”，“六大紀律”劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。

新《條例》共有3編11章133條，突出政黨特色、黨紀特色和體現全面從嚴治黨實踐成果的“黨紀戒尺”，把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。其中，既做“減法”，刪除70余條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重復的內容，并以設定專門條款的方式實現黨紀與國法的有效銜接；又做“加法”，結合十八大以來管黨治黨實踐，納入黨中央強調的嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等內容。被不少黨建專家稱為“改革開放以來最全、最嚴黨紀”。在十八大全面落實從嚴治黨的背景下修訂該《條例》意義重大：通過制度的剛性和建設性力量，真正實現讓黨員干部從“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”轉變。

黨員干部是國家機關的行政主體，更是人民群眾的公仆。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。嚴明黨的政治紀律是規范黨員干部的行為舉止，更是現在形勢下所必須的選擇。修訂后的兩大黨規，彰顯了我黨與時俱進完善黨內法規，切實解決管黨治黨中存在的突出問題，堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心。切實按照黨章要求規范黨員的思想和言行，才能確保廣大黨員在思想上政治上絕對忠誠可靠，永葆共產黨人的政治本色。

新形勢，新常態，守紀律是對黨員干部最好的保護 矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。十八大以來，黨中央突出強調嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律，以之作為從嚴治黨的突破口和重要抓手。從落實中央八項規定精神，到加大反腐懲惡力度，從強化巡視監督，到狠抓執紀問責，一系列扎實有力的舉措，刷新了黨風政風，贏得了人民群眾普遍贊譽。從嚴治黨沒有休止符，隨著形勢發展，制度層面上也將不斷完善健全。《準則》和《條例》的修訂完善和貫徹落實，又一次吹響了全面從嚴治黨的政治號角，必將為黨的建設注入強大正能量。

作為一名黨員，作為紀檢工作人員，不僅要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，把個人成長進步融入黨的事業發展，無論在任何崗位上，都牢記自己的黨員身份，以自己的實際行動作出表率,還要在思想上做到“零污染”、生活上做到“零侵蝕”，對工作做到“零懈怠”，對群眾做到“零距離”，最大限度保障群眾利益不受侵害。

學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例心得體會

中共中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強了對黨員干部廉潔自律的正面倡導，也劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”，進一步強調了紀在法前、紀嚴于法。早學一步、深學一層，貫徹落實《準則》和《條例》是各級黨委(黨組)“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容。今天，五位“一把手”將就如何學習貫徹《準則》和《條例》談一談心得體會。

做黨紀黨規的堅定執行者

貫徹落實《準則》和《條例》，關鍵在于各級領導干部特別是“一把手”以身作則、以上率下，敢于擔當、勇于負責，以嚴和實的精神把黨紀黨規執行好、落實好。

一是堅持履責擔責。黨委要切實擔負全面從嚴治黨的主體責任，把學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重大政治任務來抓，廣泛宣傳教育，推動貫徹執行，引導黨員干部自覺遵守、嚴格自律，時刻把黨紀黨規牢記在心中、體現在行動上。黨委主要負責人要認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，親自研究、親自部署、親自推動，切實把貫徹落實工作抓實抓好抓到位。

二是堅持嚴抓嚴管。堅持把嚴的標準和要求融入到干部的日常教育監督管理之中，在“全面”和“從嚴”中推動落實，在堅持和深化中形成習慣。要堅持鐵律管干部、鐵腕抓作風，從嚴從實，認真較真，對頂風違紀、貪污腐化的從嚴查處，對不作為、亂作為、緩作為的從嚴問責，努力營造風清氣正的發展環境。要進一步扎緊織密制度的“籠子”，著力完善和落實“三個一律”、“一線工作法”等，以公開透明的制度規范權力運行，以有為有位的導向激勵干事創業，努力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。

三是堅持自警自律。黨員干部尤其是領導干部要時刻保持政治上的清醒堅定和行動上的高度自覺，深入踐行“三嚴三實”，始終做到自警自律，堅持把紀律和規矩挺在前面。要帶頭嚴格遵守《準則》和《條例》，時時處處事事高標準、嚴要求，自覺接受監督，堅決守住底線。特別是要按照《準則》和《條例》明確的八個方面要求、六個方面紀律，從點點滴滴做起，從小事小節做起，把住欲望關，凈化朋友圈，管好身邊人，涵養高品位，真正使黨紀黨規內化于心、力踐于行。

內化于心 外化于行 體現于績

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》既開列了“正面清單”，又開列了“負責清單”，較之以往有了更強的思想引導性和可操作性，更加有利于促使黨員干部由“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”轉變。就縣級基層而言，要讓《準則》《條例》落地生根，必須全覆蓋抓學習、全過程建制度、全身心擔主責。

一是全覆蓋抓好學習，讓《準則》《條例》內化于心。充分運用各種宣傳渠道，利用各式宣教平臺，廣泛開展《準則》《條例》的宣傳教育活動，努力推動廣大黨員干部特別是領導干部先學一步、深學一層，通過學習補牢精神之“鈣”，正確理解“紀律”與“法律”的關系，自覺筑牢遵規守紀的思想防線。

二是全過程建制度，讓《準則》《條例》外化于行。一方面積極引導黨員干部自覺用新準則和條例來嚴格要求自己，帶頭敬畏紀律，帶頭遵守紀律，帶頭維護紀律，帶頭接受監督，做遵紀守法的模范。另一方面以條規為方向，進一步細化完善人、財、物、事等方面的規章制度，切實把權力關進制度的籠子。

三是全身心擔主責，讓《準則》《條例》體現于績。縣委將全面擔當起從嚴治黨的主體責任，進一步完善責任落實機制、責任倒查機制、嚴格問責機制，把全面從嚴治黨責任與績效考核更加緊密結合起來，作為各級黨組織的綜合考評和干部任用的重要指標來衡量，全力推動黨建與發展工作兩手抓、兩促進。

堅持高線 守住底線

對寧鄉這樣一個經濟大縣、黨員大縣、干部大縣而言，要貫徹落實好新修訂的《準則》、《條例》，必須做到認識更深刻、行動更扎實，真正讓紀律釋放出沉潛的力量。

一是知義。不但要原原本本學《準則》與《條例》，熟知要義，更要形成內化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺，把標準樹起來，把紀律嚴起來、把規矩立起來，做到心中有敬畏，頭上有戒尺，才能在“三大建設”中讓黨員干部筑牢“防火墻”。

二是知行。《準則》是目標、是方向，我們重在領會其實質;《條例》是基石、是起點，我們必須逐條掌握內容，做到行有所止。在“三大建設”過程中，各項行為舉措都要在紀律邊界內運行，特別是對行政審批、招投標及平臺公司規范運行等關鍵環節、關鍵崗位做到“全覆蓋、無禁區、零容忍”紀律監管。

三是知責。以《準則》與《條例》為標尺，加強對黨員干部隊伍的管理和監督，是黨委履行主體責任的重要內容，緊密結合“三嚴三實”教育、查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項行動，積極支持紀檢監察機關履職盡責，將批評教育、組織處理、紀律審查、司法處理有效結合，不回避、不袒護，做到抓早抓小，快處快結，保持了強大的震懾力，切實把紀律嚴起來、立起來。

主動擔負起全面從嚴治黨主體責任

新修訂的《準則》《條例》把黨的十八大以來管黨治黨實踐經驗化為道德和紀律要求，并首次提出“全面從嚴治黨主體責任”，比黨風廉政建設主體責任范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更嚴，意義非常重大，是制度創新的重要成果。

當好踐行者。制度的生命在于執行。新修訂的兩部黨內法規是中國共產黨向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾，全黨必須一體遵循。新《準則》雖短短僅有281字，但內涵豐富、意義明確、一目了然。新《條例》明確了政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律“六大紀律”，高標準、嚴要求、廣覆蓋。黨委要帶頭遵守《準則》，落實《條例》，作為住建委黨委主要負責人，要把個人擺在住建發展大局中，立足住建實際，履行第一責任人職責，躬身而為。對全面從嚴治黨工作親自掛帥出征、謀篇布局，做紀委履行監督責任的強大后盾。

當好推動者。黨委擔負起主體責任，除了要守住紀律底線之外，更要敢于擔當、敢于作為，做貫徹落實《準則》、《條例》的推動者。全面從嚴治黨主體責任不僅包括黨風廉政建設主體責任方面，黨委還要推動新《準則》《條例》貫徹落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程。堅決抵制違反《準則》《條例》的行為，狠剎選人用人、三重一大、行政審批、工程建設等領域環節的不正之風。始終把紀律和規矩挺在前面，主動擔負起全面從嚴治黨主體責任，積極推動住建行業黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

強化三種意識 落實主體責任

近日，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。作為黨委書記，必須強化三種意識，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，履行好從嚴治黨的主體責任和第一責任人的責任，做到守土有責、守土盡責。

提高責任意識。要牢固樹立“黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人”的責任意識，扭轉“黨風廉政建設歸紀委管”、“重業務工作、輕廉政建設”的思想誤區。切實抓好班子、帶好隊伍、管好自己，抓責任具體化，形成實實在在的工作任務。

增強擔當意識。要在干事上敢于擔當，在管人上敢于擔當。“監督源于關愛”，要強化“嚴格要求是對干部負責”的理念。關鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對違紀行為、腐敗現象視而不見，愛惜自己的羽毛。

強化規則意識。要建立健全制度體系，做到用制度管權、管事、管人。領導干部要以身作則，帶頭嚴格執行制度，用制度規范用權，用制度約束自己，用制度約束家人和身邊朋友，用制度加強管理;帶頭自覺維護制度，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部，一級帶一級、一級抓一級，為干部群眾做出榜樣，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

學習《中國共產黨廉潔自律準則》

《中國共產黨紀律處分條例》之體會

近日，經過一年多的修訂和完善，中央印發了新版的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。新的《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比，新的《準則》和《條例》覆蓋對象更全、紀律要求更嚴、主題宗旨更明，為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。

一是覆蓋對象更全。十八大以來，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級領導干部是重點，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺，即從嚴治黨只是針對領導干部而言。然而，黨員才是構成黨的細胞和血液，每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》，首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻；同時，又突出“關鍵少數”，對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低，它是每個共產黨人的基本要求。

二是紀律要求更嚴。我們黨是工人階級的先鋒隊，肩負著中國夢偉大復興的歷史重任，需要強大的凝聚力和戰斗力，這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重復，紀法不分、以法代紀的問題凸顯，這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認定、難處罰。如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標準，黨員的先鋒模范作用就無從體現。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規定，并圍繞黨章和其他主要黨內法規，對黨組織和黨員的紀律要求進行細化，將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為，整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類，為廣大黨員列出了一份“負面清單”，也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。

三是主題宗旨更明。與原《準則》中要求的“8個禁止”“52個不準”不同，新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡，將原來的18條、3600余字的準則,濃縮成8條、309字的自律標準，只提正面要求，不作禁止性規定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，并針對黨員領導干部,從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面,提出更高要求。新《準則》的八條規范，要義明確、一目了然，既是對黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發出的道德宣示和莊嚴承諾。

制度的生命在于執行。如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》，使之成為新時期下全面從嚴治黨地有力武器，我覺得要做到以下幾點。

一是強化宣傳教育。此次新出臺的兩個黨內法規與以往相比，改動幅度較大，紀律要求更嚴，是十八大以來全面從嚴治黨有效經驗的理論總結。要使之真正成為每個黨員的行為準則，這就需要我們不斷加大宣傳教育力度，使《準則》和《條例》能夠內化于心、外化于行。可結合“三嚴三實”專題教育、領導干部輪訓班、黨員冬訓班等載體，把學習《準則》和《條例》作為必修科目，并組織開展學習心得大討論，營造出濃厚的學習氛圍，使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例。

二是強化責任擔當。執行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，而是要實實在在的落實到具體工作中。我們組織部門應切實承擔起第一責任人的責任，做到嚴格對照、大力落實，對違反《準則》和《條例》的行為要拿出頂真碰硬的勇氣和銳氣，敢于開罰單、唱黑臉，維護紀律的嚴肅性和權威性，為黨員干部劃出一條紀律高壓線。同時，對執行不力、監督不嚴的黨組織，要實行倒查問責機制，倒逼各級黨組織真抓真管、嚴抓嚴管。

三是強化先鋒引領。充分發揮先進典型的模范帶頭作用，適時開展守紀律、講黨規先進典型的評選，組建紅色宣講隊，以身邊的普通人、普通事來教育身邊人，推動廣大黨員干部學先進、趕先進。同時，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，我們組工干部更應帶頭遵守《準則》和《條例》，以羅志軍書記調研省委組織部時提出的十六字要求為準則，先正己再正人，努力為黨員干部做好表率。