第一篇:堅持高標準 守住底線
堅持高標準 守住底線
(九)——學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》
國家稅務總局黨組:
10月30日,國家稅務總局黨組書記、局長王軍主持召開黨組會議,學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,研究部署稅務系統貫徹落實意見。會議要求各級稅務機關黨組要切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任,切實加強對干部的日常教育管理,落細落實,促使廣大干部嚴守紀律、堅守底線。紀檢監察部門要履行好監督責任,緊緊圍繞稅務干部違規違紀問題多發易發的重點領域和關鍵環節開展常態化的監督檢查,抓早抓小,對違反《準則》和《條例》規定的依紀依規嚴肅處理,并公開通報。各級稅務機關黨組和領導干部要發揮表率作用,帶頭學習踐行《準則》和《條例》,以上率下,自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。廣大黨員干部要牢固樹立黨章黨規黨紀意識,做到講規矩、守紀律、知敬畏、存戒懼,自覺在廉潔自律上追求高標準,在嚴守黨紀上遠離高壓線。要結合稅務系統黨員干部實際,抓緊研究制定學習貫徹《準則》和《條例》的具體方案,并將其納入績效管理,強化督促檢查,確保有力有效執行。(駐國家稅務總局紀檢組監察局)
第二篇:堅持高線守住底線
王岐山同志近日指出,全面從嚴治黨,既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為高線,又要守住黨的紀律這條底線。堅持高線,守住底線,體現了思想建黨與制度治黨相結合,就是要堅持以德治黨,把紀律和規矩挺在前沿,把握運用好監督執紀的“四種形態”,加快形成不敢腐不能腐不想腐的體制機制,確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
堅持高線才能守住底線,堅定理想信念宗旨才能永葆共產黨人政治本色。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,以及全心全意為人民服務的宗旨,是共產黨人的政治靈魂,也是共產黨人經受各種考驗的精神支柱。行為上的違紀往往由思想防線的退守開始,理想信念宗旨不堅定,就極易觸碰甚至越過底線。公民不能都踩到法律底線上,黨員也不能全站在紀律邊緣,依規治黨必然要求以德治黨,這個德就是黨的理想信念宗旨。必須切實加強黨性黨風黨紀教育,深入學習貫徹黨章,自覺用中國特色社會主義理論體系和總書記系列重要講話精神武裝頭腦,把理想信念宗旨內化于心、外化于行。要傳承德法相依、德治禮序等優秀傳統文化基因,以歷史智慧啟迪廉潔思想,嚴以修身用權律己。堅持知行合一,在黨內生活和社會實踐中增強思想和行動自覺,補足精神之“鈣”,做到“風險”面前不失本色,“考驗”前頭不失信念。
守住底線就要把紀律和規矩挺在前沿,從根本上解決好“不敢”“不能”問題。守住底線是堅持高線的必然要求,黨的紀律和規矩不彰,堅定理想信念宗旨就會成為一句空話。全面從嚴治黨不等同于反腐敗,要靠紀律管全黨,必須樹立紀律的絕對權威,一手抓建章立制,一手抓紀律執行,把落實中央八項規定精神和維護黨的六大紀律牢牢抓在手上,特別是要嚴格執行政治紀律、政治規矩和組織紀律,保證每一名黨員都嚴格置于紀律約束之下,每一名黨員領導干部在全面從嚴治黨中既做盡職主體又做合格對象,在全黨營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。要把挺紀在前體現在日常監督管理之中,運用好監督執紀的“四種形態”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,黨紀輕處分和組織調整成為大多數,對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數,嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數,不斷強化不敢、知止的氛圍,使紀律和規矩成為黨員的內在信念、全黨的行為自覺。
堅持高線,守住底線,就必須以嚴和實的精神做好各項工作。黨要管黨、從嚴治黨是黨組織的日常工作,“三嚴三實”是天天要面對的要求,也是做好一切工作的重要保障。要堅持立根固本、落細落小,黨委主體責任和紀委監督責任“兩個輪子”一起轉,對管黨不嚴、履責不力等問題進行嚴格追究,以“永遠在路上”的政治定力把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。堅持持續深化“三轉”,以紀律為尺子抓好線索處置、紀律審查、執紀審理各環節工作,圍繞“四種形態”把監督執紀問責做深做細做實,全面履行黨章賦予的各項職責。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,發揚“釘釘子”精神狠糾“四風”,越往后執紀越嚴,在抓常抓細抓長中解決好發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。堅持嚴管就是厚愛,信任不能代替監督,切實加強內部監督管理,以鐵的紀律鍛造鐵軍,建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
堅持高線,守住底線,是共產黨人的永恒課題。各級黨組織和廣大黨員干部要深刻理解全面從嚴治黨中依規治黨、德法相依的深刻含義,在著力解決好“不敢”的同時,向“不能”“不想”深入拓展,不斷取得全面從嚴治黨新成效,永葆黨的先進性和純潔性。
第三篇:守住底線
守住底線
千里之堤,潰于蟻穴。三鹿毒奶粉事件確切地印證了這句話。職業道德缺失,社會公德缺失,龐大的企業大廈轟然倒塌!
三鹿,一個享譽國內外的品牌,一個家喻戶曉的品牌,一個無數嬰幼兒廣泛使用的品牌,白手起家,從三頭奶牛兩只桶,到國內乳制品大型企業,其成長之路,何其艱難!然而一夜之間倒閉,其結果又是何其悲哀!
震驚,震怒,譴責,斥責,各種情緒如巨浪翻騰于國人心中。而等心潮稍稍平息之后,慢慢泛起的卻是痛心,卻是悲哀。創立一個品牌需要數十載慘淡經營,而毀掉一個品牌卻只在旦夕之間。
三鹿事件再次警示我們,經營企業不可僥幸,生命健康不可兒戲,道德底線不可逾越!
前些年上海廣生園集團也因使用陳餡而一夜之間崩盤。不想傷痛未愈,又一個大企業黯然倒下。仿佛是母親含辛茹苦養育的孩子一個一個誤入歧途,走向不歸路,雖令人感慨不已,更多的卻是痛心疾首。
第四篇:堅定信念 守住底線
堅定信念 守住底線
——學習習總書記慶祝建黨95周年講話之心得體會
板場鎮一完小
冉義蛟
2016年7月1日上午,慶祝中國共產黨成立95周年大會在北京舉行,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發表重要講話,提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。這一系列重要講話,豐富發展了黨的科學理論,進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識,為我們在新的歷史起點上實現新的奮斗目標提供了基本遵循。深入學習貫徹講話精神,對于加快全面建成小康社會步伐、奪取中國特色社會主義新勝利,意義重大而深遠。按照辦黨組統一安排,我認真學習了習總書記的重要講話精神,深刻認識到今后我們要切實增強政治責任感,把深入學習領會總書記講話作為當前和今后一個時期的重要政治任務,切實把思想和行動統一到總書記一系列重要講話精神上來,并把會議精神落實到收入監督工作中去。通過聆聽總書記的重要講話,我更加堅信中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化的必由之路,是創造人民美好生活的必由之路。
一、認真學習,深入貫徹
學習貫徹總書記系列講話精神,關鍵要在推進財政改革實踐上下功夫,在改進工作上見進展,在實際運用中出成效。總書記在不同場合的講話,是一篇篇指導實踐的案例,每一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求,需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識,最終落實在行動上。要將學習貫徹總書記系列講話精神與收入監督工作實際結合起來,精心謀劃收入監督改革發展的新思路、新舉措,扎實推進專員辦轉型發展。
二、堅定信念,提高修養
總書記曾強調:“理想信念是共產黨人的精神之?鈣?,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會?缺鈣?,就會得?軟骨病?” 我們要認真學習黨章,嚴格遵守黨章,對黨章“內化于心,外化于行”,以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性,進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,不斷提高黨性修養,解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關
四、廉潔自律,守住底線
總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調:“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值”。
歷史反復證明,只有堅守馬克思主義信仰,堅定共產主義遠大理想,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,黨才能帶領人民群眾在實現中華民族偉大復興的道路上不斷取得新的勝利。通過這次學習,我們進一步筑牢了愛黨、信黨的堅定信念,也進一步增強歷史責任感及強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,在今后的學習和工作中,我將繼續認真研讀講話內容,把握講話精髓,深刻領會“堅持不忘初心、繼續前進”的要求,把總書記“七一”重要講話精神貫徹到積極參與“兩學一做”學習教育的實際行動中去,立足自身崗位,提升教學技能,以實際行動踐行對黨的承諾,與全國人民一道共同推動中華民族走向偉大復興!
第五篇:守住“三個底線
守住“三個底線”。要守住“道德底線”,所謂道德底線就是做人應該遵守的最基本的行為規范和道德準則,或者說是做人的最基本的道德和良知。對于企業而言,道德的核心是職業道德,守住道德底線,就是要熱愛企業、忠誠于企業、維護企業利益。要注重加強人格修養,陶冶高尚的道德情操,培養高尚的生活情趣,樹立高尚的人生追求,不能為了達到某種目的,獲得某種好處,不惜犧牲企業利益。要守住“法律底線”,法律“底線”是“紅線”,是“高壓線”。領導干部要守住法律底線,首先要對法律有敬畏之心、有良好心態,用權要謹慎,無論在任何時候、任何情況下,都不能超越法律底線。要把學法、懂法、加強法紀修養、依法經營作為必修課,嚴格遵守法律法規,做到令行禁止。要清醒地認識到權力就是責任,必須謹慎行使權力,絕不能把權力當作私有財產,當作獲取個人利益的砝碼,更不能作為謀取個人私利的手段。要堅決克服僥幸心理,從小事做起,防微杜漸。守不住法律底線,必將導致嚴重后果。要守住“紀律底線”,黨員領導干部,特別是黨政主要負責人,要自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,在原則性問題和大是大非面前始終保持清醒頭腦。5月25日人民日報刊發了關于“黨員決不許在重大政治問題上說三道四”的文章,對執行黨的政治紀律提出了新的要求,各級領導干部要認真學習。在思想上、行動上與黨組織的決定高度一致,做到不該說的話不說,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該辦的事情不辦。特別是在重大問題決策、重要干部任免等方面,要堅持集體決策,嚴格按程序辦事,一旦形成決議,就 1
要無條件的執行。守不住紀律底線,就會斷送政治生命。從現在發生的案件來看,教訓非常深刻,可以說是刻骨銘心,應當引起高度重視,重新審視我們的人生觀、價值觀、政績觀。
凈化“三個圈子”。即工作圈子、生活圈子和利益圈子。這三個圈子是最難處理也是最容易出問題的關節環節。在市場經濟條件下,領導干部從事企業管理工作,不是在一個封閉的環境中進行的,而是在一個開放的社會大環境下。隨著集團公司發展地域、規模的擴增,我們要同方方面面的人打交道,要同形形色色的人來往,有一些關系、交一些朋友是正常的。但是,領導干部代表著企業的形象,要維護企業利益,在工作和生活交友中必須有選擇、有原則、謹慎交往,不能濫交朋友,更不能把朋友關系異化為金錢關系和利益關系。在人際交往中要做到既講感情又不失原則,不能為了個人或小團體利益損害企業和國家利益。人是講感情的,但是講感情不等于講義氣,不能意氣用事,感情永遠不能代替政策,感情永遠不能代替原則,感情永遠不能替代工作。要加強政治修養,時刻把握黨性原則。不能把個人感情凌駕于黨紀國法之上,否則,輕者失去組織的信任、群眾的擁護,重者受到黨紀國法的嚴懲。