第一篇：機關(guān)黨建“燈下黑”專項工作整治報告

黨支部“整治機關(guān)黨的建設(shè)‘燈下黑’ ”問題專項整治報告

為深入貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，按照關(guān)于在主題教育中開展專項整治工作的有關(guān)要求，區(qū)科技局黨支部開展“整治機關(guān)黨的建設(shè)‘燈下黑’”問題專項整治工作，整治報告如下。

一、存在的問題 （一）

做到“兩個維護”方面 1 1、政治機關(guān)意識不強，踐行“三個表率、一個模范”要求 不深入，遵守政治紀律和政治規(guī)矩不堅定，重大事項請示報告等制度執(zhí)行不到位。為推進區(qū)科技局機關(guān)黨的政治建設(shè)，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，區(qū)科技局將持續(xù)在支部強調(diào)黨的政治建設(shè)。不斷增強黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。2、自覺規(guī)范政治言行不夠，對錯誤言行斗爭不堅決。在開展對照黨章黨規(guī)找差距專項會議中，每名黨員檢視自己是否在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識夠不夠。

（二）

加強 理論 學習方面

3、黨員干部理論學習自覺性主動性不夠，表面化形式化明顯，思考不深，質(zhì)量不高。在平時工作中開展自學和集中學習，加強對理論知識學習的系統(tǒng)問題，結(jié)合工作，開展學習分享會等活動。提高學習熱情。4、、支部抓理論學習常態(tài)化制度化不夠，停留在讀 讀 文件、看看 報紙，談?wù)劯惺軐用妫サ脮r緊時松、不成系統(tǒng)，上熱中溫下冷。創(chuàng)新支部學習的形式和內(nèi)容，改變支部學習讀讀文件、看看報紙的固有模式，把學習與工作巧妙結(jié)合，通過形式多樣的活動平臺，又促進理論學習質(zhì)量上臺階。邀請知名專家教授或先模典型人物講課，也可組織黨員走出去，到革命老區(qū)或到先進地區(qū)進行革命傳統(tǒng)教育和學習先進經(jīng)驗，解放思想，加快發(fā)展的教育，還可以通過黨員知識競賽的形式上黨課，增強黨課的趣味性和娛樂性。5、中心組 學習制度落實不規(guī)范，理論聯(lián)系實際不緊密，聚焦實際問題分析研討不夠，學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的效果不明顯。完善機制根據(jù)中心組有關(guān)要求，結(jié)合黨支部工作實際，專人負責，制定質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。6、應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)理論知識掌握不全面，未建立檢驗學習成效機制，“每天學習不少于 1 1 小時，主題教育期間學習篇目不少于 0 60 篇 ”要求落實不到位。建立學習的長效機制，規(guī)定每名黨員主題教育期間學習篇目不少于 60 篇。

（三）夯實基層基礎(chǔ)方面

7、基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)抓實抓細不夠，就黨建抓黨建，缺乏具體務(wù)實的載體和抓手。進一步加強“黨建帶團建。通過加強黨支部整體建設(shè)，切實把支部整體作用發(fā)揮出來，切實將黨建工作融入中心工作。8、、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、程序簡化，落實“三會一課”、主題黨日等組織制度圖形式走過場、有虛功無實效，黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活自覺性主動性不夠，開展批評與自我批評辣味不足。提高認識，從根本上認清黨員大會的基本內(nèi)容是什么，規(guī)范組織生活，領(lǐng)導干部帶頭開展批評與自我批評，把黨員的力量凝聚起來，激發(fā)黨員的積極性，整體提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。9、機關(guān)黨組織專職黨務(wù)干部臨時性、安置性、過渡性、照顧性配套，存在年齡老化、力量不足、交流不暢、激勵不夠現(xiàn)象，抓支部工作不專業(yè)、抓黨建融合不擅長。讓專人負責黨建工作。形成黨建學習和支部活動長效機制，增強黨建工作人員業(yè)務(wù)能力，尋找適當?shù)姆椒ㄟM行激勵。、黨組織按期換屆選舉、發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理等基礎(chǔ)工作要求不嚴、質(zhì)量不高。嚴格規(guī)范區(qū)科技局黨支部按期換屆選舉、發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理等基礎(chǔ)工作。

（四）正風肅紀方面

11、、“五比五不比”工作導向沒有樹牢，服務(wù)意識淡薄，官僚作風嚴重，辦事效能低下，文件、會議精簡力度不夠，為基層松綁減負不力。區(qū)科技局嚴格按照上級部門要求，認

真落實基層減負工作，精簡會議。

12、、機關(guān)黨組織的紀檢委員發(fā)揮作用不明顯，尤其是在常態(tài)化監(jiān)督方面下功夫不夠，個別單位沒有專職人員，形同虛設(shè)。讓專人負責紀檢工作，從常態(tài)化監(jiān)管方面下功夫。

13、、對政治麻木、辦事糊涂，飽食終日、無所用心，推諉扯皮、不思進取，以權(quán)謀私、蛻化實質(zhì)等現(xiàn)象監(jiān)管追責不力。昏官、懶官、庸官、貪官，威脅著黨和國家肌體的健康，廣大黨員干部要始終高度警惕，堅決不做這四類官。要踐行新時代好干部標準。

（五）落實主體責任方面、黨組履行主體責任、堅持“書記抓、抓書記”不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”，沒有做到一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，壓力傳導層層遞減。全面深刻領(lǐng)會習近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)的重要指示，切實踐行“一個帶頭、三個表率”，始終做到“兩個堅決維護”，努力建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機關(guān)，不折不扣落實好省委、市委和區(qū)委各項決策部署。嚴格遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺履行黨員義務(wù)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。、黨組書記履行“第一責任人”職責不到位，對黨建工作多是號召式、要求式、強調(diào)式安排部署，把黨建工作推給機關(guān)黨 組織，當甩手掌柜。班子成員抓分管部門、分管領(lǐng)

域黨建工作的主動性和自覺性不強，“一崗雙責”制度落實不到位。黨支部書記認真履行“一崗雙責”制度，以對黨和事業(yè)高度負責的態(tài)度,要狠抓宣傳教育。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,要著力提高區(qū)科技局黨員干部的工作能力。、機關(guān)黨 組織 書記“聚精會神抓黨建”不夠，機關(guān)黨組織 委員掛名不干事。牢固樹立抓好黨建工作的鮮明導向,自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置。要在統(tǒng)籌上解決工作定位的問題,把黨建工作、中心工作一齊謀劃、一齊部署、一齊推動。、機關(guān)黨 組織 “專責不專”，職責邊界不清晰，“小馬拉大 車”現(xiàn)象嚴重，偏離主業(yè)主責問題突出。讓專人負責黨建工作。、黨支部書記“種好責任田”意識不強，“不愿干、不會干”情況比較普遍，認為行政職務(wù)是實職、支部書記是閑差。黨支部管到人頭的優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來，直接教育、管理、監(jiān)督黨員的職責履行不到位。

黨小組作用發(fā)揮不充分。加強黨支部書記“種好責任田”意識，重點抓好黨支部隊伍建設(shè)，行政工作和黨建工作兩手抓。、機關(guān)黨建考核結(jié)果沒有與干部使用、評先推優(yōu)、績效考核等結(jié)合起來，導致黨建工作干好干壞、干與不干一個樣。建立完善測評體系，考評結(jié)果優(yōu)秀人員不得超總數(shù)的三

分之一。

二、產(chǎn)生過問題的原因 (一)政治站位還不夠高。在貫徹落實區(qū)委重大決策部署上，存在思想和行動上不統(tǒng)一，思想進步，行動起步緩、動力小、跟進慢的現(xiàn)象，以至于黨支部在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動當前工作高質(zhì)量發(fā)展上存在差距。

(二)理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。理想與現(xiàn)實的對接缺乏相應(yīng)的理論橋梁，對黨的創(chuàng)新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養(yǎng)支撐。

(三)理論學習還不夠深入。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，支部雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能安排時間加強學習，但學習上還缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，還沒有結(jié)合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。

（四）紀律規(guī)矩意識還不夠嚴。習近平總書記曾指出，沒有規(guī)矩，就不能成其為政黨，更不能成其為馬克思主義政黨。紀律是穩(wěn)壓器，是壓艙石，是規(guī)范一切行為的底線。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上還思考不深刻。

對黨員干部要求還不夠嚴格，有時工作方法欠妥，嚴格管理不夠。

三、整治措施 1、進一步學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的工作會議上的系列重要講話精神專題研討會，進一步增強機關(guān)黨建的意識。

2、制定一個責任清單。機關(guān)黨建問題清單，通過交流和個人自查，認真查找黨支部存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。

3、形成長效機制。區(qū)科技局黨支部根據(jù)查擺問題，結(jié)合工作實際，年底前制定完善相關(guān)制度，建立長效機制，提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。

第二篇：開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作的實施方案

開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作的實施方案

為集中整治機關(guān)黨建出現(xiàn)的突出問題，推動機關(guān)黨建工作走在前列、做表率，根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展區(qū)直機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作的實施方案》要求，區(qū)廣播電視局黨委集中開展整治局機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治活動，現(xiàn)制定本實施方案。

一、總體要求

認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平視察X重要講話精神，通過開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作，進一步強化黨的領(lǐng)導，進一步加強黨的建設(shè)，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬，使局機關(guān)黨支部都成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的陣地、攻堅克難的堡壘。

二、治理內(nèi)容

（一）切實解決局機關(guān)黨建責任不落地的問題。

重點整治局黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象；以行政辦公會代替黨組（黨委）研究黨建工作會；討論決定“三重一大”事項不規(guī)范等問題。

（二）切實解決黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。

重點整治不嚴格落實“主題黨日”“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度；民主集中制執(zhí)行不到位；以業(yè)務(wù)工作布置會代替黨內(nèi)議事決策，黨內(nèi)議事決策搞“一言堂”；議事決策、會議記錄不及時不規(guī)范，推進過硬支部建設(shè)不到位等問題。

（三）切實解決黨員發(fā)展和管理不到位問題。

重點整治黨務(wù)工作人員黨務(wù)知識匱乏、不能夠準確指導機關(guān)黨建工作實踐，發(fā)展黨員不嚴肅；“雙聯(lián)系、雙報到、雙服務(wù)”工作不及時，黨員教育管理不到位等問題。

三、具體措施

（一）召開工作部署會議。

局黨委召開機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項治理工作會議，安排部署黨建“燈下黑”問題專項治理工作，制定工作方案，明確責任分工，并采取多種形式進行宣傳動員，形成良好的工作氛圍，引導全體黨員自覺參與專項整治工作。

（二）舉辦黨務(wù)知識培訓。

針對黨務(wù)干部黨務(wù)知識學習不到位、對新形勢下黨建工作要求了解不全面、對黨員發(fā)展程序等黨務(wù)工作掌握不精準等問題，區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委舉辦黨務(wù)干部知識培訓，進一步提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

（三）深入查擺整改問題。

局機關(guān)黨支部和全體機關(guān)黨員要對照整治內(nèi)容，采取自己找、上級點、同事幫、下級提等方式，深入查擺、深刻反思，認真查找個人和單位突出問題，列出問題清單，制定整改方案，對梳理出的問題，實行銷號管理，做到即知即改。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。

局黨委切實加強對機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作的領(lǐng)導，把局機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作作為當前和今后一個時期一項嚴肅的政治任務(wù)。局黨委書記要親自抓、負總責，抽調(diào)專門力量，細化工作任務(wù)，使治理工作有計劃、有步驟扎實推進，確保專項整治工作取得實效。

（二）堅決徹底整改。

局黨委要按照區(qū)直機關(guān)工委要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的舉措，全力做好機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作。對于馬上能解決的要立行立改，對于需要一定時間解決的要不等不拖，盡快見效。

（三）注重工作結(jié)合。

要將機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“大學習、大調(diào)研、大改進”“新時代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?、機關(guān)黨組織星級評定、燈塔活力e支部評選、機關(guān)黨建示范點、機關(guān)黨建先鋒創(chuàng)建等工作有機結(jié)合、統(tǒng)籌推進、相互促進。

第三篇：關(guān)于開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治工作方案

關(guān)于開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治工作方案精選(一)

為全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織作用，促進機關(guān)黨的工作規(guī)范化、制度化和科學化，根據(jù)《XX縣開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治施方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，提出如下專項整治方案。

一、工作目標

認真貫徹落實黨的十九大，省委十一屆二次全會、市委七屆四次全會、縣第十四次黨代會精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要部署，聚焦機關(guān)黨建“燈下黑”問題開展專項治理，著力解決黨建責任落實不到位、黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴格、保障機制不健全等方面存在的突出問題。通過專項整治，使黨員身份亮起來、組織生活嚴起來、黨建工作硬起來、服務(wù)功能強起來，由“寬、松、軟”走向“嚴、緊、硬”，抓實“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)+”工作格局，使機關(guān)黨建在全鄉(xiāng)基層黨組織中走在前、作表率。

二、整治對象

XX鄉(xiāng)機關(guān)黨支部。

三、整治內(nèi)容

(一)責任落實情況。是否落實黨委書記第一責任、領(lǐng)導班子成員分管責任、機關(guān)黨支部書記直接責任;是否制定機關(guān)黨建工作責任清單;黨委是否每半年至少聽取一次所轄黨組織黨的建設(shè)工作情況匯報;是否對所屬黨組織開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考;是否嚴格機關(guān)黨建工作考核問責，對黨組織書記履職情況作出“好、較好、一般、差”的總體評價，實行考核結(jié)果與黨組織書記考核和評先掛鉤。

(二)政治建設(shè)情況。是否牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導;是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，執(zhí)行重大問題請示報告制度;黨委成員是否參加民主生活會、黨支部組織生活會(落實雙重組織生活會制度)和民主評議黨員，每年講黨課不少于2次;是否貫徹執(zhí)行民主集中制;是否發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，開展“學黨章、戴黨徽、護黨旗”活動，每年至少進行1次紅色教育主題宣傳活動;是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每半年開展1次黨員黨性分析。

(三)思想建設(shè)情況。黨委是否制定理論學習中心組學習計劃;是否貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制;是否注重先進典型示范引領(lǐng);是否做好在職黨員到社區(qū)報到并參與社區(qū)黨員教育活動;是否認真執(zhí)行談心談話制度。

(四)組織建設(shè)情況。是否按期換屆，是否嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務(wù)公開等基本制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會、黨小組會每月召開1次，基層黨組織每季度組織黨員上一次黨課，黨組織書記每年講黨課不少于1次;是否每月15日固定為主題黨日，每月開展組織活動不少于1次，做到年初有計劃，活動有記錄;是否建立規(guī)范化黨員活動陣地;是否按機關(guān)工作人員總數(shù)的1-2%配齊配強機關(guān)專職黨務(wù)工作者;是否把機關(guān)黨建工作經(jīng)費按機關(guān)工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入本部門行政經(jīng)費預(yù)算，保障黨建工作正常開展;是否開展“三分類三升級”活動;是否開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建;是否落實機關(guān)黨務(wù)干部培訓制度和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制;是否開展清理查找失聯(lián)黨員和“口袋”黨員工作;發(fā)展黨員是否有序規(guī)范，更加注重強調(diào)政治入黨、思想入黨;黨員是否按時足額交納黨費;黨建工作痕跡留痕是否規(guī)范有效。

(五)作風建設(shè)情況。是否認真落實中央八項規(guī)定精神，省市縣十項規(guī)定及實施細則和縣委全面從嚴治黨七項規(guī)定;是否深入推進“護根行動”;是否發(fā)揮黨組織引領(lǐng)助推作用，服務(wù)中心工作，黨建與業(yè)務(wù)是否存在“兩張皮”現(xiàn)象;是否建立完善加強干部職工管理的規(guī)章制度;是否常態(tài)化認真開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，幫扶干部是否按照規(guī)定開展精準扶貧工作;是否全面執(zhí)行黨政正職末位表態(tài)制和不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)、大宗采購等規(guī)定;是否加強黨員干部家風建設(shè)，把家風建設(shè)情況作為述職述廉重要內(nèi)容。

(六)紀律建設(shè)情況。是否把紀律教育貫穿到黨員日常管理、培養(yǎng)、任用等環(huán)節(jié);是否自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等紀律要求，簽訂黨風廉政責任書，開展述責述廉;是否定期分析研究黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;是否開展黨風廉潔風險跡象精細化記分管理;是否有黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理的情況;發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題是否得到有效解決。

關(guān)于開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治工作方案精選(二)

根據(jù)州直機關(guān)工委《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，為進一步推進機關(guān)黨建“燈下黑、兩張皮”專項整治工作要求，確保“基層黨建提升年”各項工作落到實處，經(jīng)黨總支研究決定，對州人大機關(guān)各黨組織進行專項整治，現(xiàn)就集中開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治提出如下工作方案。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，通過開展機關(guān)黨建工作“燈下黑”問題專項治理，進一步強化黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動州人大機關(guān)各黨組織和黨員在思想認識、方法措施、落實機制上緊跟全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，層層傳導壓力，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬，使機關(guān)各黨支部都成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

二、目標任務(wù)

通過開展“燈下黑”問題專項治理，力爭用 個月左右時間，著力解決機關(guān)黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力;著力解決黨員領(lǐng)導干部看齊意識觀念淡薄、紀律渙散、行動遲緩;著力解決機關(guān)基層黨組織黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，“三會一課”等基本組織生活制度不規(guī)范、不落實、不到位，黨員領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺;著力解決機關(guān)黨建在組織設(shè)置、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育管理、基礎(chǔ)保障等方面存在的突出問題。進一步強化整改責任、強化線索處置、建立長效機制，推動管黨治黨真正走向嚴實硬。

三、專項整治重點內(nèi)容

(一)壓實黨建責任情況。各黨支部是否存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，定期研究部署黨建工作少，被動應(yīng)付黨建工作，解決基層黨建工作中存在的問題力度不夠等問題;支部書記政治站位是否高，對黨務(wù)工作是否熟悉，抓黨建底氣足不足，是否以工作繁忙為由，當“掛名書記”，對黨建工作任務(wù)打折扣甚至不落實;支部委員對黨建工作擺位是否準，心力和精力投入如何，黨務(wù)工作力量是否薄弱，黨建工作是否存在“空、軟、虛”等問題。

(二)思想政治建設(shè)情況。機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部是否存在看齊意識混淆不清，把中央強調(diào)的“向以習近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”;是否存在把組織生活會等同于一般工作會，可有可無，甚至把參加組織生活當成一種額外負擔等問題;黨員意識是否強，是否淡忘自己第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀律和政治規(guī)矩，在黨不言黨、在黨不護黨，思想消極落后，大是大非面前立場搖擺、態(tài)度含糊，對壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對黨沒有感恩之心;是否存在組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問題。

(三)黨內(nèi)政治生活情況。是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把“兩學一做”學習教育融入日常，抓在經(jīng)常，是否存在黨組織生活與實際生活“兩張皮”等問題;是否嚴格執(zhí)行黨支部“三會一課”制度，積極開展支部主題黨日活動，每月開展組織活動不少于1次，做到年初有計劃，活動有記錄;各黨支部黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活和支部生活、機關(guān)各黨支部按期換屆、黨員按時足額自愿交納黨費等基本制度是否得到有效落實;黨員領(lǐng)導干部、黨支部書記是否認真講黨課，是否認真落實談心談話制度，是否帶頭執(zhí)行黨支部的各項決議;民主生活會、組織生活會是否嚴肅、質(zhì)量是否高，批評和自我批評是否存在走過場。

(四)機關(guān)作風建設(shè)情況。是否積極推進“云嶺先鋒”志愿服務(wù);是否結(jié)合“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，認真開展“雙聯(lián)系一共建雙推進”活動，做好在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)工作。

四、整改措施及步驟

(一)自檢自查。8月份，各黨支部對照《xx州人大常委會機關(guān)“基層黨建提升年”實施方案》開展自檢自查，查找缺項短板，補齊“基本要素”，并于9月8日前將貫徹落實情況報機關(guān)黨總支。

(2)隨機抽查。機關(guān)黨總支將分別于8月、9月、10月分批分期到各黨支部進行督查，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、推廣經(jīng)驗。通過3個月時間，實現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)域黨組織隨機督查全覆蓋。

(3)案例引導。機關(guān)黨總支對隨機抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研判，對共性問題、易發(fā)多發(fā)問題，采取以案例的方式，及時印發(fā)典型事例剖析材料，指導面上工作。在進行案例剖析時，應(yīng)采取不點名道姓的方式進行。

(4)整改落實。在前期工作的基礎(chǔ)上，認真剖析原因，研究解決措施，切實整改落實。對于隨機調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要建立整改臺賬，對照序時進度要求，倒排工期，解決一個、銷號一個。并建立回訪制度，回訪檢查中發(fā)現(xiàn)未予糾正的，進行通報整改。

(5)總結(jié)提高。集中專項調(diào)研整治基本結(jié)束后，各黨支部要對開展工作情況進行認真總結(jié)，補缺補差，對制度缺失的要建立健全制度機制，對執(zhí)行制度不到位的要加強查缺補漏，進一步鞏固專項治理成果。

五、有關(guān)工作要求

(一)狠抓責任落實。各黨支部要把專項整治活動作為基層黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容，采取簽訂責任書等方式，壓緊壓實工作責任。要充分認識到專項整治活動的政治性、重要性，專題研究部署，提出貫徹落實的意見，明確責任、明確路線圖、明確完成時限，實行集中攻堅、盤點銷號。

(二)加強督查指導。各黨支部要堅持問題導向，加強階段性工作指導檢查，黨支部書記要切實履行督查指導、組織協(xié)調(diào)、推進工作、檢驗成效的工作職責，確保全面完成各項專項整治任務(wù)。要充分發(fā)揮典型示范的作用，積極推廣和宣傳正面典型，通報和曝光負面典型，促進專項整治活動扎實開展。

(三)建立長效機制。各黨支部要把專項整治活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，切實加強機關(guān)黨建制度建設(shè)，將好的經(jīng)驗和做法以制度的形式固定下來，持久有力地規(guī)范加強機關(guān)黨建工作。

關(guān)于開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治工作方案精選(三)

為集中整治機關(guān)黨建出現(xiàn)的突出問題，推動機關(guān)黨建工作走在前列、做表率，根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展區(qū)直機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作的實施方案》要求，區(qū)廣播電視局黨委集中開展整治局機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治活動，現(xiàn)制定本實施方案。

一、總體要求

認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平視察X重要講話精神，通過開展機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作，進一步強化黨的領(lǐng)導，進一步加強黨的建設(shè)，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬，使局機關(guān)黨支部都成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的陣地、攻堅克難的堡壘。

二、治理內(nèi)容

(一)切實解決局機關(guān)黨建責任不落地的問題。

重點整治局黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象;以行政辦公會代替黨組(黨委)研究黨建工作會;討論決定“三重一大”事項不規(guī)范等問題。

(二)切實解決黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。

重點整治不嚴格落實“主題黨日”“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度;民主集中制執(zhí)行不到位;以業(yè)務(wù)工作布置會代替黨內(nèi)議事決策，黨內(nèi)議事決策搞“一言堂”;議事決策、會議記錄不及時不規(guī)范，推進過硬支部建設(shè)不到位等問題。

(三)切實解決黨員發(fā)展和管理不到位問題。

重點整治黨務(wù)工作人員黨務(wù)知識匱乏、不能夠準確指導機關(guān)黨建工作實踐，發(fā)展黨員不嚴肅;“雙聯(lián)系、雙報到、雙服務(wù)”工作不及時，黨員教育管理不到位等問題。

三、具體措施

(一)召開工作部署會議。

局黨委召開機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項治理工作會議，安排部署黨建“燈下黑”問題專項治理工作，制定工作方案，明確責任分工，并采取多種形式進行宣傳動員，形成良好的工作氛圍，引導全體黨員自覺參與專項整治工作。

(二)舉辦黨務(wù)知識培訓。

針對黨務(wù)干部黨務(wù)知識學習不到位、對新形勢下黨建工作要求了解不全面、對黨員發(fā)展程序等黨務(wù)工作掌握不精準等問題，區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委舉辦黨務(wù)干部知識培訓，進一步提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(三)深入查擺整改問題。

局機關(guān)黨支部和全體機關(guān)黨員要對照整治內(nèi)容，采取自己找、上級點、同事幫、下級提等方式，深入查擺、深刻反思，認真查找個人和單位突出問題，列出問題清單，制定整改方案，對梳理出的問題，實行銷號管理，做到即知即改。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。

局黨委切實加強對機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作的領(lǐng)導，把局機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作作為當前和今后一個時期一項嚴肅的政治任務(wù)。局黨委書記要親自抓、負總責，抽調(diào)專門力量，細化工作任務(wù)，使治理工作有計劃、有步驟扎實推進，確保專項整治工作取得實效。

(二)堅決徹底整改。

局黨委要按照區(qū)直機關(guān)工委要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的舉措，全力做好機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作。對于馬上能解決的要立行立改，對于需要一定時間解決的要不等不拖，盡快見效。

(三)注重工作結(jié)合。

要將機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治工作與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“大學習、大調(diào)研、大改進”“新時代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?、機關(guān)黨組織星級評定、燈塔活力e支部評選、機關(guān)黨建示范點、機關(guān)黨建先鋒創(chuàng)建等工作有機結(jié)合、統(tǒng)籌推進、相互促進。

第四篇：文山州人大機關(guān)關(guān)于開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治工作方案

文山州人大常委會機關(guān) 關(guān)于開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項

整治工作方案

根據(jù)州直機關(guān)工委《關(guān)于印發(fā)<文山州州直機關(guān)2018年機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治方案>的通知》要求，為進一步推進機關(guān)黨建“燈下黑、兩張皮”專項整治工作要求，確?！盎鶎狱h建提升年”各項工作落到實處，經(jīng)黨總支研究決定，對州人大機關(guān)各黨組織進行專項整治，現(xiàn)就集中開展機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治提出如下工作方案。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，通過開展機關(guān)黨建工作“燈下黑”問題專項治理，進一步強化黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動州人大機關(guān)各黨組織和黨員在思想認識、方法措施、落實機制上緊跟全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，層層傳導壓力，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬，使機關(guān)各黨支部都成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

二、目標任務(wù)

通過開展“燈下黑”問題專項治理，力爭用

個月左右時間，著力解決機關(guān)黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不

— 1— 力；著力解決黨員領(lǐng)導干部看齊意識觀念淡薄、紀律渙散、行動遲緩；著力解決機關(guān)基層黨組織黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，“三會一課”等基本組織生活制度不規(guī)范、不落實、不到位，黨員領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺；著力解決機關(guān)黨建在組織設(shè)置、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育管理、基礎(chǔ)保障等方面存在的突出問題。進一步強化整改責任、強化線索處置、建立長效機制，推動管黨治黨真正走向嚴實硬。

三、專項整治重點內(nèi)容

（一）壓實黨建責任情況。各黨支部是否存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，定期研究部署黨建工作少，被動應(yīng)付黨建工作，解決基層黨建工作中存在的問題力度不夠等問題；支部書記政治站位是否高，對黨務(wù)工作是否熟悉，抓黨建底氣足不足，是否以工作繁忙為由，當“掛名書記”，對黨建工作任務(wù)打折扣甚至不落實；支部委員對黨建工作擺位是否準，心力和精力投入如何，黨務(wù)工作力量是否薄弱，黨建工作是否存在“空、軟、虛”等問題。

（二）思想政治建設(shè)情況。機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導干部是否存在看齊意識混淆不清，把中央強調(diào)的“向以習近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”；是否存在把組織生活會等同于一般工作會，可有可無，甚至把參加組織生活當成一種額外負擔等問題；黨員意識是否強，是否淡忘自己第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀律和政治規(guī)矩，在黨

— 2— 不言黨、在黨不護黨，思想消極落后，大是大非面前立場搖擺、態(tài)度含糊，對壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對黨沒有感恩之心；是否存在組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問題。

（三）黨內(nèi)政治生活情況。是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把“兩學一做”學習教育融入日常，抓在經(jīng)常，是否存在黨組織生活與實際生活“兩張皮”等問題；是否嚴格執(zhí)行黨支部“三會一課”制度，積極開展支部主題黨日活動，每月開展組織活動不少于1次，做到年初有計劃，活動有記錄；各黨支部黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活和支部生活、機關(guān)各黨支部按期換屆、黨員按時足額自愿交納黨費等基本制度是否得到有效落實；黨員領(lǐng)導干部、黨支部書記是否認真講黨課，是否認真落實談心談話制度，是否帶頭執(zhí)行黨支部的各項決議；民主生活會、組織生活會是否嚴肅、質(zhì)量是否高，批評和自我批評是否存在走過場。

（四）機關(guān)作風建設(shè)情況。是否積極推進“云嶺先鋒”志愿服務(wù)；是否結(jié)合“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，認真開展“雙聯(lián)系一共建雙推進”活動，做好在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)工作。

四、整改措施及步驟

（一）自檢自查。8月份，各黨支部對照《文山州人大常委會機關(guān)“基層黨建提升年”實施方案》開展自檢自查，查找缺

— 3— 項短板，補齊“基本要素”，并于9月8日前將貫徹落實情況報機關(guān)黨總支。

（總負責：XXX

分工負責：XXX

責任部門：XXX）

（二）隨機抽查。機關(guān)黨總支將分別于8月、9月、10月分批分期到各黨支部進行督查，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、推廣經(jīng)驗。通過3個月時間，實現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)域黨組織隨機督查全覆蓋。

（總負責：XXX

分工負責：XXX

責任部門：XXX）

（三）案例引導。機關(guān)黨總支對隨機抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研判，對共性問題、易發(fā)多發(fā)問題，采取以案例的方式，及時印發(fā)典型事例剖析材料，指導面上工作。在進行案例剖析時，應(yīng)采取不點名道姓的方式進行。

（總負責：XXX

分工負責：XXX

責任部門：XXX）

（四）整改落實。在前期工作的基礎(chǔ)上，認真剖析原因，研究解決措施，切實整改落實。對于隨機調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要建立整改臺賬，對照序時進度要求，倒排工期，解決一個、銷號一個。并建立回訪制度，回訪檢查中發(fā)現(xiàn)未予糾正的，進行通報整改。

（總負責：XXX

分工負責：XXX

責任部門：XXX）

（五）總結(jié)提高。集中專項調(diào)研整治基本結(jié)束后，各黨支部要對開展工作情況進行認真總結(jié)，補缺補差，對制度缺失的要建立健全制度機制，對執(zhí)行制度不到位的要加強查缺補漏，進一步鞏固專項治理成果。

（總負責：XXX

分工負責：XXX

責任部門：XXX）

— 4—

五、有關(guān)工作要求

（一）狠抓責任落實。各黨支部要把專項整治活動作為基層黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容，采取簽訂責任書等方式，壓緊壓實工作責任。要充分認識到專項整治活動的政治性、重要性，專題研究部署，提出貫徹落實的意見，明確責任、明確路線圖、明確完成時限，實行集中攻堅、盤點銷號。

（二）加強督查指導。各黨支部要堅持問題導向，加強階段性工作指導檢查，黨支部書記要切實履行督查指導、組織協(xié)調(diào)、推進工作、檢驗成效的工作職責，確保全面完成各項專項整治任務(wù)。要充分發(fā)揮典型示范的作用，積極推廣和宣傳正面典型，通報和曝光負面典型，促進專項整治活動扎實開展。

（三）建立長效機制。各黨支部要把專項整治活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，切實加強機關(guān)黨建制度建設(shè)，將好的經(jīng)驗和做法以制度的形式固定下來，持久有力地規(guī)范加強機關(guān)黨建工作。

— 5—

第五篇：解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題

解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題

深入落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改提高，著力強化思想教育，推進“兩學一做”學習教育，加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

機制約束要到位切實解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題。要把健全完善各項制度作為重要保障，構(gòu)建覆蓋干部管理、工作運行各個環(huán)節(jié)的制度體系，把質(zhì)檢所的權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”里，從體制機制層面上預(yù)防“燈下黑”問題的發(fā)生。一要堅持民主集中制。修訂完善黨支部議事規(guī)則，推行民主議事，凡是重要工作和重大問題、干部任免、基本建設(shè)和大宗物資采購等，都要通過紀委常委會或班子成員會集體研究，避免由少數(shù)人說了算，鏟除形成“燈下黑”的土壤。切實解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題要敢于下深水。因其具有專業(yè)特長，黨委會紀檢組的自我檢查自我監(jiān)督，只要肯下深水，是定能找到問題的。真正的問題是，找到問題后如何處理。手板手心都是肉，處理誰似乎都很難。難的不是找不出問題，難的是找出問題后，能不能主動都硬處理。如果不主動下深水，這種自我檢查和督促肯定是起不到任何任用的，這就需要有一個監(jiān)督機制的存在。著力強化基層基礎(chǔ)，推進“基層黨建提升年”工作；著力強化機關(guān)作風，堅持不懈開展機關(guān)作風專項督查；著力強化責任落實，切實將黨建責任細化到人、量化到崗，倒逼黨建工作責任落地生根；著力強化機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，推動解決“四不足”和“六個不”問題。