第一篇：九灣教育支部黨建“燈下黑”專項治理工作領導小組

九灣教育支部黨建“燈下黑”問題專項治理

工作領導小組

為加強對黨建“燈下黑”問題專項治理工作的領導，經研究，決定成立九灣教育支部黨建“燈下黑”問題專項治理工作領導小組：

組 長：強 盛（固鎮縣九灣中心校校長）

副組長：張公儉（固鎮縣九灣中心校副校長）

成 員：固鎮縣九灣小學 校長 張生 固鎮縣顧莊小學（幼兒園）校長 李長進

固鎮縣東樓小學 校長 張龍 固鎮縣夾河（教學點）小學 校長 張敬利 固鎮縣李圩小學 校長 張磊 固鎮縣梁橋小學（幼兒園）校長 李修志 固鎮縣田圩小學 校長 陸楊 固鎮縣高皇小學（幼兒園教學點）校長 徐善達 固鎮縣楊圩小學校長 徐義 固鎮縣渡口小學校長 張計廣 固鎮縣九灣中心幼兒園園長 馬萬如

領導小組下設辦公室，負責黨建“燈下黑”問題專項治理工作，張公儉同志兼任辦公室主任。

中共九灣教育黨支部

2017年7月15日

第二篇：開展黨建工作燈下黑問題專項治理工作實施方案

【精選】開展黨建工作燈下黑問題專項治理工作實施方案(一)

為認真貫徹黨的十九大精神，下大力氣解決機關黨建“燈下黑”問題，強化領導干部示范引領，機關黨建走在前作表率，切實把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，高標準推進機關黨組織標準化建設，結合實際，制定機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作實施方案。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察四川重要講話精神，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，通過開展機關黨建工作“燈下黑”問題專項治理，進一步強化黨的領導，進一步加強黨的建設，進一步嚴肅黨內政治生活，推動全縣各級機關黨組織和黨員在思想認識、方法措施、落實機制上緊跟全面從嚴治黨戰略部署，層層傳導壓力，推動機關黨建全面進步、全面過硬，使機關每個黨支部都成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

二、目標任務

通過開展“燈下黑”問題專項治理，力爭用3個月左右時間，著力解決機關黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力;著力解決黨委管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟，看齊意識觀念淡薄、紀律渙散、行動遲緩;著力解決機關基層黨組織黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅，“三會一課”等基本組織生活制度不規范、不落實、不到位，黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺;著力解決機關黨建在組織設置、班子建設、組織生活、黨員教育管理、基礎保障等方面存在的突出問題。進一步強化整改責任、強化線索處置、建立長效機制，推動管黨治黨真正走向嚴實硬。

三、方法步驟

專項治理工作主要分為三個階段：

(一)深入查擺階段(20xx年7月底前)

結合“兩個維護”主題教育，組織開展學習研討，在深入學習、廣泛討論、全面查擺的基礎上，通過開展“三對照三檢查”，全面查擺機關黨建工作中存在的突出問題。“三對照”就是，要對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、對照習近平總書記系列重要講話精神，做到舉一反三。“三檢查”就是，從政治的高度，查擺黨的領導弱化問題，重點檢查黨委黨的意識強不強，領導核心作用發揮是否有力，學習習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神是否自覺，貫徹中央和省、市、縣委決策部署是否到位等突出問題;查擺黨的建設缺失問題，重點檢查是否存在重業務輕黨建、黨務政務“一頭冷一頭熱”問題，思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設是否存在薄弱環節，黨的政治生活和組織生活是否有不經常、不認真、不嚴肅現象，“三會一課”制度執行不到位、黨員領導干部“雙重”組織生活制度落實不到位等突出問題;查擺全面從嚴治黨不力問題，重點檢查單位黨組領導班子是否缺乏責任擔當、是否存在管黨治黨不力、選人用人不當、管理體制不順、監督機制不暢，是否存在一把手管黨治黨責任不落實、班子其他成員“一崗雙責”執行不嚴格，是否存在違反中央八項規定精神等突出問題。

同時，還要深入查擺省委巡視、市委巡察中發現和反饋問題的整改落實不到位情況，特別是存在整改不及時、不徹底以及沒有做到舉一反三、對所屬單位全覆蓋等問題。要對查擺出的問題登記造冊，逐級建立臺賬，制定黨建工作“燈下黑”問題專項治理工作的問題清單、任務清單和責任清單，與基層黨組織標準化建設的“三個清單”一并整改，形成自查報告。

(二)整改落實階段(20xx年8月底前)

在前期深入查擺的基礎上，認真剖析原因，研究解決措施，切實整改落實。根據整改臺賬，對照序時進度要求，倒排工期，解決一個、銷號一個，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。對發現的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題，依據《中國共產黨問責條例》，嚴肅問責失職失責的黨組織及黨組織負責人，對查擺出的黨員干部問題線索認真核實，區別情況，依規依紀嚴肅處理。對機關思想政治工作缺失缺位問題，要堅持把思想建黨、組織建黨和制度治黨有機結合，始終把思想政治工作擺在首位，強化理想信念教育，強化理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學的理論武裝頭腦，推動實踐工作。對發現的機關基層黨組織組織生活不規范、不經常和黨員領導干部“雙重”組織生活制度落實不到位的問題，要通過在機關基層黨組織中全面推行“十個標準化”建設，指導基層黨支部結合實際制定和落實組織生活計劃安排表，推動機關的組織生活嚴起來、實起來、規范起來。對組織設置、班子建設、基礎保障等方面存在的不規范、不達標等問題，按照基層黨組織標準化建設的時序進度，集中時間、集中力量、集中攻堅，推動機關黨組織在各領域基層黨組織中率先達標升級。

(三)總結提高階段(20xx年9月底前)

在持續抓實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于深化“兩學一做”學習教育、規范基層黨支部組織生活的指導意見》等文件貫徹落實的基礎上，對專項治理工作認真總結，補缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制，對執行制度不到位的要加強督促檢查;把專項治理工作作為領導班子考核述職報告的重要內容，作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，進一步鞏固專項治理成果。

四、組織領導

(一)成立工作機構。局黨組成立專項治理工作協調小組，負責組織實施和督查督辦工作。局黨組成員、局長楊泓雨任組長，分管黨務副局長許明、副局長龐杰為成員，協調小組下設辦公室，辦公室設在局政工股，許明兼任辦公室主任，何麗霞、任敏艷、賈妍為辦公室成員。

(二)狠抓責任落實。各支部要高度重視，強化責任，把專項治理工作納入重要議事日程，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“兩個維護”主題教育結合起來，與深入推進全縣基層黨組織標準化建設結合起來，制定專項治理工作的具體方案，明確責任領導、責任部門、整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，實行掛圖作戰、集中攻堅、盤點銷號，確保專項治理工作高質高效完成。

(三)注重統籌兼顧。各支部要明確時間節點，積極主動推進，與推進脫貧攻堅工作結合起來，與完成本單位重點工作任務結合起來，以專項治理的實際成效推動各項工作全面進步，為建設平安XX做出新的更大貢獻。

【精選】開展黨建工作燈下黑問題專項治理工作實施方案(二)

為集中整治機關黨建出現的突出問題，推動機關黨建工作走在前列、做表率，根據區直機關工委《關于開展區直機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作的實施方案》要求，區廣播電視局黨委集中開展整治局機關黨建“燈下黑”問題專項整治活動，現制定本實施方案。

一、總體要求

認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平視察X重要講話精神，通過開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作，進一步強化黨的領導，進一步加強黨的建設，進一步嚴肅黨內政治生活，推動機關黨建全面進步、全面過硬，使局機關黨支部都成為團結群眾的核心、教育黨員的陣地、攻堅克難的堡壘。

二、治理內容

(一)切實解決局機關黨建責任不落地的問題。

重點整治局黨委重業務、輕黨建，黨建與業務“兩張皮”現象;以行政辦公會代替黨組(黨委)研究黨建工作會;討論決定“三重一大”事項不規范等問題。

(二)切實解決黨內政治生活不規范的問題。

重點整治不嚴格落實“主題黨日”“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度;民主集中制執行不到位;以業務工作布置會代替黨內議事決策，黨內議事決策搞“一言堂”;議事決策、會議記錄不及時不規范，推進過硬支部建設不到位等問題。

(三)切實解決黨員發展和管理不到位問題。

重點整治黨務工作人員黨務知識匱乏、不能夠準確指導機關黨建工作實踐，發展黨員不嚴肅;“雙聯系、雙報到、雙服務”工作不及時，黨員教育管理不到位等問題。

三、具體措施

(一)召開工作部署會議。

局黨委召開機關黨建“燈下黑”問題專項治理工作會議，安排部署黨建“燈下黑”問題專項治理工作，制定工作方案，明確責任分工，并采取多種形式進行宣傳動員，形成良好的工作氛圍，引導全體黨員自覺參與專項整治工作。

(二)舉辦黨務知識培訓。

針對黨務干部黨務知識學習不到位、對新形勢下黨建工作要求了解不全面、對黨員發展程序等黨務工作掌握不精準等問題，區委區直機關工委舉辦黨務干部知識培訓，進一步提高黨務干部業務素質和工作能力。

(三)深入查擺整改問題。

局機關黨支部和全體機關黨員要對照整治內容，采取自己找、上級點、同事幫、下級提等方式，深入查擺、深刻反思，認真查找個人和單位突出問題，列出問題清單，制定整改方案，對梳理出的問題，實行銷號管理，做到即知即改。

四、工作要求

(一)加強組織領導。

局黨委切實加強對機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作的領導，把局機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作作為當前和今后一個時期一項嚴肅的政治任務。局黨委書記要親自抓、負總責，抽調專門力量，細化工作任務，使治理工作有計劃、有步驟扎實推進，確保專項整治工作取得實效。

(二)堅決徹底整改。

局黨委要按照區直機關工委要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，以最堅決的態度、最嚴格的要求、最有力的舉措，全力做好機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作。對于馬上能解決的要立行立改，對于需要一定時間解決的要不等不拖，盡快見效。

(三)注重工作結合。

要將機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“大學習、大調研、大改進”“新時代、新理念、新擔當”大討論活動、機關黨組織星級評定、燈塔活力e支部評選、機關黨建示范點、機關黨建先鋒創建等工作有機結合、統籌推進、相互促進。

第三篇：關于深入開展黨建工作“燈下黑”問題專項治理工作的實施方案

**關于深入開展黨建工作“燈下黑”問題專項治理工作的實施方案

為認真貫徹落實中央和省、市委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作會議精神，按照市委組織部、市直機關工委《關于在市、縣兩級機關深入開展黨建工作“燈下黑”問題專項治理工作的實施方案》要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化“講政治、重規矩、作表率”專題教育和警示教育，強化領導機關、領導干部示范帶動，機關黨建走前頭作表率，切實把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，高標準推進機關基層黨組織標準化建設，現就**水利科學研究院深入開展黨建工作“燈下黑”問題專項治理工作提出如下實施方案。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，通過開展機關黨建工作“燈下黑”問題專項治理，進一步強化黨的領導，進一步加強黨的建設，進一步嚴肅黨內政治生活，推動我院全體黨員在思想認識、方法措施、落實機制上緊跟全面從嚴治黨戰略部署，層層傳導壓力，推動機關黨建全面進步、全面過硬，使我院黨支部成為教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

二、目標任務 通過開展“燈下黑”問題專項治理，著力解決黨委管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟，看齊意識觀念淡薄、紀律渙散、行動遲緩；著力解決機關基層黨組織黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅，“三會一課”等基本組織生活制度不規范、不落實、不到位，黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位，參加“雙重”組織生活不主動、不自覺;著力解決機關黨建在組織設置、班子建設、組織生活、黨員教育管理、基礎保障等方面存在的突出問題。進一步強化整改責任、強化線索處置、建立長效機制，推動管黨治黨真正走向嚴實硬。

三、方法步驟

專項治理工作主要分為三個階段：

（一）深入查擺階段（2017年7月底前）

結合“講政治、重規矩、作表率”專題教育和警示教育，組織開展學習研討，在深入學習、廣泛討論、全面查擺的基礎上，通過開展“三對照三檢查”，全面查擺黨建工作中存在的突出問題。“三對照”就是，要對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、對照總書記系列重要講話精神特別是視察內蒙古重要講話精神、對照巡視巡察工作反饋的問題，做到舉一反三。“三檢查”就是，從政治的高度，查擺黨的領導弱化問題，重點檢查黨委黨的意識強不強，領導核心作用發揮是否有力，學習總書記系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神是否自覺，貫徹中央和省決策部署是否到位等突出問題；查擺黨的建設缺失問題，重點檢查是否存在重業務輕黨建、黨務政務“一頭冷一頭熱”問題，思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設是否存在薄弱環節，黨的政治生活和組織生活是否有不經常、不認真、不嚴肅現象，是否存在基層黨支部組織生活“5+X”模式落實不力、“三會一課”制度執行不到位、黨員領導干部“雙重”組織生活制度落實不到位等突出問題；查擺全面從嚴治黨不力問題，重點檢查單位黨組領導班子是否缺乏責任擔當、是否存在管黨治黨不力、選人用人不當、管理體制不順、監督機制不暢，是否存在一把手管黨治黨責任不落實、班子其他成員“一崗雙責”執行不嚴格，是否存在違反中央八項規定精神以及省委省政府、市委市政府的相關條例條規等突出問題。

同時，還要深入查擺省委巡視、市委巡察中發現和反饋問題的整改落實不到位情況，特別是存在整改不及時、不徹底以及沒有做到舉一反

三、對所屬單位全覆蓋等問題。要對查擺出的問題登記造冊，逐級建立臺賬，制定黨建工作“燈下黑”問題專項治理工作的問題清單、任務清單和責任清單，與基層黨組織標準化建設的“三個清單”一并整改，形成自查報告。

（二）整改落實階段（2017年8月底前）

在前期深入查擺的基礎上，認真剖析原因，研究解決措施，切實整改落實。根據整改臺賬，對照序時進度要求，倒排工期，解決一個、銷號一個，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。對發現的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題，依據《中國共產黨問責條例》，嚴肅問責失職失責的黨組織及黨組織負責人，對查擺出的黨員干部問題線索認真核實，區別情況，依規依紀嚴肅處理。對機關思想政治工作缺失缺位問題，要堅持把思想建黨、組織建黨和制度治黨有機結合，始終把思想政治工作擺在首位，強化理想信念教育，強化理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學的理論武裝頭腦，推動實踐工作。對發現的機關基層黨組織組織生活不規范、不經常和黨員領導干部“雙重”組織生活制度落實不到位的問題，要通過在機關基層黨組織中全面推行標準化建設“一本通”，強化基層黨支部組織生活“5+X”模式的落實，指導基層黨支部結合實際制定和落實組織生活計劃安排表，推動機關的組織生活嚴起來、實起來、規范起來。對組織設置、班子建設、基礎保障等方面存在的不規范、不達標等問題，按照基層黨組織標準化建設的時序進度，集中時間、集中力量、集中攻堅，推動機關黨組織在各領域基層黨組織中率先達標升級。

（三）總結提高階段（2017年9月底前）

在持續抓實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于深化“兩學一做”學習教育、規范基層黨支部組織生活的指導意見》等文件貫徹落實的基礎上，對專項治理工作認真總結，補缺補差，建立長效機制。對制度缺失的要建立健全制度機制，對執行制度不到位的要加強督促檢查；把專項治理工作作為領導班子考核述職報告的重要內容，作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，進一步鞏固專項治理成果。

四、組織領導

1．成立工作機構。院黨委成立專項治理工作協調小組，負責組織實施和督查督辦工作。

2．狠抓責任落實。要高度重視，強化責任，把專項治理工作納入重要議事日程，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育、警示教育結合起來，制定專項治理工作的具體方案，明確責任領導、責任部門、整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，實行掛圖作戰、集中攻堅、盤點銷號，確保專項治理工作高質高效完成。

3．注重統籌兼顧。要明確時間節點，積極主動推進，把專項治理工作與學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神和省、市黨代會部署要求結合起來，與推進脫貧攻堅、文明縣城創建等中心結合起來，與完成本單位重點工作任務結合起來，以專項治理的實際成效推動各項工作全面進步，為建設大美赤峰做出新的更大貢獻。

第四篇：鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告

鄉鎮黨建燈下黑問題專項整治自查報告

為認真貫徹落實中央和省、市、縣推進主題教育常態化制度化工作會議精神，扎實推進主題教育常態化制度化，切實把全面從嚴治黨落實到鄉、村（社區）每個支部、每名黨員，實現基層組織標準化建設向機關黨組織拓展延伸，我鄉開展黨建“燈下黑”問題專項整治工作，現將此項工作開展情況自查如下：

一、黨組織基本情況。

我鄉下設機關支部委員會，現有黨員干部X人。X年我支部以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚x精神，全面推進黨的建設。通過查擺對照，查找出黨建工作的問題。

二、存在的問題。

（一）黨員理論學習的自覺性、主動性不高，對黨章黨規和總書記系列講話，以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》相關規定配齊、配到位。

（二）機關黨支部對所屬黨員干部教育開展不經常、方式不靈活，黨員干部深學實學、以學促做的主動意識還不夠強。

（三）對《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內制度規定學習研究不深入，對黨支部“三會一課”、黨員黨性定期分析及談心談話、提醒告誡和民主評議黨員等黨內組織生活制度理解不透徹、堅持不經常、落實不到位，對所屬黨員基本情況不能做到“一口清”。

三、整改措施及成效。

成立專項整治工作領導小組，負責組織實施和督查督辦工作。加強政治理論、政策法規學習，提升個人素質和修養。強化責任，把專項整治工作納入重要議事日程，與深入推進主題教育常態化制度化結合起來，與深入推進黨組織標準化建設結合起來，制定專項整治工作的具體方案，明確責任領導、整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，建立健全符合實際的規章制度，每季度公布執行情況，及時公布制度落實情況。在認真落實工作任務，完成工作指標的基礎上，確保專項整治工作高質高效完成。

第五篇：機關黨建“燈下黑”專項工作整治報告

黨支部“整治機關黨的建設‘燈下黑’ ”問題專項整治報告

為深入貫徹落實中央和省委、市委、區委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，按照關于在主題教育中開展專項整治工作的有關要求，區科技局黨支部開展“整治機關黨的建設‘燈下黑’”問題專項整治工作，整治報告如下。

一、存在的問題 （一）

做到“兩個維護”方面 1 1、政治機關意識不強，踐行“三個表率、一個模范”要求 不深入，遵守政治紀律和政治規矩不堅定，重大事項請示報告等制度執行不到位。為推進區科技局機關黨的政治建設，營造風清氣正的良好政治生態，區科技局將持續在支部強調黨的政治建設。不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。2、自覺規范政治言行不夠，對錯誤言行斗爭不堅決。在開展對照黨章黨規找差距專項會議中，每名黨員檢視自己是否在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識夠不夠。

（二）

加強 理論 學習方面

3、黨員干部理論學習自覺性主動性不夠，表面化形式化明顯，思考不深，質量不高。在平時工作中開展自學和集中學習，加強對理論知識學習的系統問題，結合工作，開展學習分享會等活動。提高學習熱情。4、、支部抓理論學習常態化制度化不夠，停留在讀 讀 文件、看看 報紙，談談感受層面，抓得時緊時松、不成系統，上熱中溫下冷。創新支部學習的形式和內容，改變支部學習讀讀文件、看看報紙的固有模式，把學習與工作巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，又促進理論學習質量上臺階。邀請知名專家教授或先模典型人物講課，也可組織黨員走出去，到革命老區或到先進地區進行革命傳統教育和學習先進經驗，解放思想，加快發展的教育，還可以通過黨員知識競賽的形式上黨課，增強黨課的趣味性和娛樂性。5、中心組 學習制度落實不規范，理論聯系實際不緊密，聚焦實際問題分析研討不夠，學習成果轉化為推動工作的效果不明顯。完善機制根據中心組有關要求，結合黨支部工作實際，專人負責，制定質量評價標準，建立嚴格的質量保證機制。6、應知應會基礎理論知識掌握不全面，未建立檢驗學習成效機制，“每天學習不少于 1 1 小時，主題教育期間學習篇目不少于 0 60 篇 ”要求落實不到位。建立學習的長效機制，規定每名黨員主題教育期間學習篇目不少于 60 篇。

（三）夯實基層基礎方面

7、基層黨組織標準化規范化建設抓實抓細不夠，就黨建抓黨建，缺乏具體務實的載體和抓手。進一步加強“黨建帶團建。通過加強黨支部整體建設，切實把支部整體作用發揮出來，切實將黨建工作融入中心工作。8、、黨內政治生活質量不高、程序簡化，落實“三會一課”、主題黨日等組織制度圖形式走過場、有虛功無實效，黨員領導干部參加雙重組織生活自覺性主動性不夠，開展批評與自我批評辣味不足。提高認識，從根本上認清黨員大會的基本內容是什么，規范組織生活，領導干部帶頭開展批評與自我批評，把黨員的力量凝聚起來，激發黨員的積極性，整體提升黨支部的戰斗堡壘作用。9、機關黨組織專職黨務干部臨時性、安置性、過渡性、照顧性配套，存在年齡老化、力量不足、交流不暢、激勵不夠現象，抓支部工作不專業、抓黨建融合不擅長。讓專人負責黨建工作。形成黨建學習和支部活動長效機制，增強黨建工作人員業務能力，尋找適當的方法進行激勵。、黨組織按期換屆選舉、發展黨員、黨費收繳使用管理等基礎工作要求不嚴、質量不高。嚴格規范區科技局黨支部按期換屆選舉、發展黨員、黨費收繳使用管理等基礎工作。

（四）正風肅紀方面

11、、“五比五不比”工作導向沒有樹牢，服務意識淡薄，官僚作風嚴重，辦事效能低下，文件、會議精簡力度不夠，為基層松綁減負不力。區科技局嚴格按照上級部門要求，認

真落實基層減負工作，精簡會議。

12、、機關黨組織的紀檢委員發揮作用不明顯，尤其是在常態化監督方面下功夫不夠，個別單位沒有專職人員，形同虛設。讓專人負責紀檢工作，從常態化監管方面下功夫。

13、、對政治麻木、辦事糊涂，飽食終日、無所用心，推諉扯皮、不思進取，以權謀私、蛻化實質等現象監管追責不力。昏官、懶官、庸官、貪官，威脅著黨和國家肌體的健康，廣大黨員干部要始終高度警惕，堅決不做這四類官。要踐行新時代好干部標準。

（五）落實主體責任方面、黨組履行主體責任、堅持“書記抓、抓書記”不夠，重業務輕黨建，黨建業務“兩張皮”，沒有做到一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，壓力傳導層層遞減。全面深刻領會習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示，切實踐行“一個帶頭、三個表率”，始終做到“兩個堅決維護”，努力建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關，不折不扣落實好省委、市委和區委各項決策部署。嚴格遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺履行黨員義務，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終做政治上的明白人。、黨組書記履行“第一責任人”職責不到位，對黨建工作多是號召式、要求式、強調式安排部署，把黨建工作推給機關黨 組織，當甩手掌柜。班子成員抓分管部門、分管領

域黨建工作的主動性和自覺性不強，“一崗雙責”制度落實不到位。黨支部書記認真履行“一崗雙責”制度，以對黨和事業高度負責的態度,要狠抓宣傳教育。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,要著力提高區科技局黨員干部的工作能力。、機關黨 組織 書記“聚精會神抓黨建”不夠，機關黨組織 委員掛名不干事。牢固樹立抓好黨建工作的鮮明導向,自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置。要在統籌上解決工作定位的問題,把黨建工作、中心工作一齊謀劃、一齊部署、一齊推動。、機關黨 組織 “專責不專”，職責邊界不清晰，“小馬拉大 車”現象嚴重，偏離主業主責問題突出。讓專人負責黨建工作。、黨支部書記“種好責任田”意識不強，“不愿干、不會干”情況比較普遍，認為行政職務是實職、支部書記是閑差。黨支部管到人頭的優勢沒有發揮出來，直接教育、管理、監督黨員的職責履行不到位。

黨小組作用發揮不充分。加強黨支部書記“種好責任田”意識，重點抓好黨支部隊伍建設，行政工作和黨建工作兩手抓。、機關黨建考核結果沒有與干部使用、評先推優、績效考核等結合起來，導致黨建工作干好干壞、干與不干一個樣。建立完善測評體系，考評結果優秀人員不得超總數的三

分之一。

二、產生過問題的原因 (一)政治站位還不夠高。在貫徹落實區委重大決策部署上，存在思想和行動上不統一，思想進步，行動起步緩、動力小、跟進慢的現象，以至于黨支部在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動當前工作高質量發展上存在差距。

(二)理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。理想與現實的對接缺乏相應的理論橋梁，對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。

(三)理論學習還不夠深入。面對不斷發展的形勢任務，支部雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能安排時間加強學習，但學習上還缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學”的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯系不夠緊密。

（四）紀律規矩意識還不夠嚴。習近平總書記曾指出，沒有規矩，就不能成其為政黨，更不能成其為馬克思主義政黨。紀律是穩壓器，是壓艙石，是規范一切行為的底線。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上還思考不深刻。

對黨員干部要求還不夠嚴格，有時工作方法欠妥，嚴格管理不夠。

三、整治措施 1、進一步學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的工作會議上的系列重要講話精神專題研討會，進一步增強機關黨建的意識。

2、制定一個責任清單。機關黨建問題清單，通過交流和個人自查，認真查找黨支部存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。

3、形成長效機制。區科技局黨支部根據查擺問題，結合工作實際，年底前制定完善相關制度，建立長效機制，提高機關黨的建設質量。