第一篇：綜合文秘崗位考試大全

綜合文秘崗位考試試卷（總分：

分，時限：

分鐘）

B.發展生產力?推進現代化建設?維護世界和平與促進共同發展 C.推進現代化建設?完成祖國統一 ?維護世界和平與促進共同發展 D?全面建設小康社會.完成祖國統一.維護世界和平與促進共同發展 2?哲學的基本問題是（B）。

A.物質和運動的關系問題 B.理論和實踐的關系問題 C.思維和存在的關系問題 D.辯證法和形而上學的關系問題 3?馬克思主義哲學和具體科學的關系是（C）。

A.—般與個別的關系 B.整體與局部的關系 C.有限與無限的關系 D.代替與被代替的關系 4.“客觀實在性”是物質的（B）。

A.固有屬性 B.根本特性 C.存在形式 D.最高理性 5 ?歷史觀的基本問題是（D）的關系問題。

A.運動和靜止

B.認識和實踐 C.存在和思維 D.社會存在和社會意識 6．下列選項中屬于我國行政系統的內部監督的是(C)。

A.司法監督 B.立法監督 C.審計監督 D.社會與輿論監督 7．國家公務員是指(C)。

A.各級國家機關工作人員 B.各級國家行政機關工作人員 C.各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員 D.各級國家行政機關中各級人民政府組成人員以外的工作人員 8．供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式規范并具備各種生效的稿本稱作(C)。

A.草稿 B.定稿 C.正本 D.副本 9．社會主義初級階段的主要矛盾是(D)。

A.階級斗爭 B.對外開放同獨立自主的矛盾 C.經濟發展同道德滑坡的矛盾 D.人民日益增長的物質文化需要同落后的社會主義生產之間的矛盾 10．“人不能兩次踏入同一條河流”，主要說明運動和靜止的關系是(A)A.運動是絕對的，靜止是相對的 B.運動是相對的，靜止是絕對的 C.靜止是相對的，運動也是相對的 D.靜止是絕對的，運動也是絕對的 11．行政行為以受法律規范拘束的程度為標準，可以分為兩類，即(B)。

A.要式行政行為與非要式行政行為 B.羈束行政行為與自由裁量行政行為 C.授權的行政行為與委托的行政行為 D.依職權的行政行為與依申請的行政行為 12．行政機關向相對方收取公路養路費.港口建設費的行為在性質上屬于(C)A.行政處罰 B.行政征購 C.行政征收 D.行政征用 13．在檢驗真理的過程中，邏輯證明(C)。

A.起決定性作用 B.只起微不足道的作用 C.起補充實踐檢驗的作用 D.與實踐共同起決定性作用 14．我國政治體制改革的根本目標是(C)。

A.實行多黨制和三權分立 B.建立和完善社會主義法制 C.建設有中國特色的民主政治 D.堅持和完善人民代表大會制度 15．復雜勞動被當作簡單勞動的倍加，是因為(D)。

A.從事簡單勞動不需要專門的學習和訓練 B.從事復雜勞動需要專門的學習和訓練 C.腦力勞動和體力勞動有差別 D.決定商品價值量的社會必要勞動時間是以簡單勞動為尺度

16．意識的本質是(D)。

A.意識是社會的產物 B.意識是自然界的產物 C.意識是大腦的機能 D.意識是人腦的機能，是客觀存在的反映 17．為了防止兩極分化，規范收入分配不宜采取(B)。

A.取締非法收入 B.實行平均分配 C.調節過高收入 D.清理不合理收入 18．馬克思主義哲學和各門具體科學的關系是(D)。

A.理性認識和感性認識的關系 B.無限和有限.絕對和相對的關系 C.本質和現象.必然和偶然的關系 D.一般和特殊.共性和個性的關系 19．人的死亡是能夠引起一系列民事法律關系產生.變更和消滅的(B)。

A.法律前提 B.法律事件 C.法律后果 D.法律行為 20．下列哪種刑罰既可以單獨使用，也可附加適用(D)。

A.拘役 B.管制 C.有期徒刑 D.剝奪政治權利 21．公務員必須退休是指(B)。

A.男年滿 55 周歲 B.女年滿 55 周歲 C.工作年限滿 20 年 D.工作年限滿 30 年 22．公民、法人或其他組織對行政機關的派出機構作出的具體行政行為不服的，下列哪一機 構為行政訴訟的被告 ?(C)A.該派出機構 B.該派出機構和該行政機關 C.該行政機關 D.該行政機關的上級主管機關 23．向級別與本機關相同的有關主管部門請求批準某事項應使用(A)。

A.函 B.報告 C.請示報告 D.請示 24．對所有相對方要一視同仁，不偏不倚，給相關利害關系人以同等的辯論機會，這體現了 行政程序的(B)原則。

A.程序法定原則 B.程序公正原則 C.相對方參與原則 D.效率原則 25．行政確認的外部表現形式往往以(D)等形式出現。

B.從法律條文文字、語法來理解其含義 C.在法律條文的字面含義顯然比立法原意廣時，作出比字面含義窄的解釋 D.強調法律條文字面上的含義，但其實質在于對整個法律的精神而不在于對個別文字和 用語的理解 16.下列選項中，有權決定鄉、民族鄉、鎮的建置和區域劃分的是（C）。

A.國務院 B.自治州、設區的市的人民政府 C.省、直轄市的人民政府 D.縣級人民政府 17?我國《憲法》規定，中華人民共和國主席缺位時，由（A A.副主席 B.國防部長 C.委員長 D.國務院總理 18.不屬于民族自治地方自治機關的是（C）。

A.自治區人民政府 B.自治區人民代表大會 C.自治州人民法院 D.自治州人民代表大會 19?婚姻自由是我國婚姻法的一項基本原則，其內容包括（D A.戀愛自由和結婚自由 B.訂婚自由和結婚自由 C.結婚自由和同居自由 D.結婚自由和離婚自由 20.以下不屬于行政許可的實施和結果應當公開的例外情形的是（A.涉及商業秘密 B.涉及國家秘密 C.損害許可機關利益 D.涉及個人隱私）繼任主席職位。

C）。

得分 評卷人 二 ?案例分析題（本大題共 0 10 個小題，每小題 5 1.5 分，共 5 15 分）。每 題的備選項中有 1 1 個或多個正確答案。少選或多選均不得分。22 23 24 25 C AB A B C 26 27 28 29 30 A AC BCD ABC ACD

張某因違法經營被工商行政管理機關處以責令停產停業和沒收違法所得的行政處罰。由 于張某認錯態度較差，工商行政管理機關又對張某處以警告的行政處罰。張某為此向有關機 關提起行政復議。行政復議機關向張某出具了不予受理決定書，張某又向法院提起行政訴訟。

法院終審判決認定工商行政管理機關違法作出了責令停產停業、沒收財物的行政處罰，撤銷 了工商行政管理機關的處罰決定。.工商行政機關對張某的處罰違反了（C）。

A ?行政處罰公正和公開原則 B.處罰和教育相結合的原則 C.一事不再罰原則 D ?行政處罰法定原則 22 ?張某應當向（AB）提起行政復議。

A ?上一級工商行政管理機關 B.同級人民政府 C.省級工商行政管理機關（案例

C.不得以任何形式干擾證人作證 D ?不得毀滅、偽造證據或者串供 29.擔任取保候審保證人的條件是（ABC）。

A.與本案無牽連 B.有能力履行保證義務 C.享有政治權利，人身自由未受到限制 D ?有住所和收入 30.下列關于搜查的表述中，正確的有（ACD）。

A

.進行搜查，必須向被搜查人出示搜查證 B.在搜查的時候，被搜查人或者他的家屬不能在場 C.搜查婦女的身體，應當由女工作人員進行 D.搜查的情況應當寫成筆錄，由偵查人員和被搜查人或者他的家屬、鄰居或者其他見證人 簽名或者蓋章 三?判斷題（本大題共 5 15 個小題，每小題 1 1 分，共 5 15 分）。判斷下 列各題的正誤，并在題后括號內打 “v 或 “X。

在我國，憲法修正案需要五分之二的全國人民代表大會提議。

甲未按合同約定向乙履行合同，此時甲的責任是向乙做出賠禮道歉。

14.文稿經領導簽發即成為定稿，文稿據此可以生效。

15.文件用印要核實份數，超過份數的文件不能蓋印，并要及時銷毀。得分 評卷人

守法的定義是指國家機關、社會組織和公民個人要以法律為準則，依照法律履行義務。

2.中華人民共和國的每個公民都有選舉權。

3.4.在我國，私人的合法財產均受法律保護。

5.6.通知是最為常見的行政公文，屬于知照性公文。

7.公文處理包括收文處理、發文處理和公文管理三個基本環節。

8.啟封是秘書特有的職責，單位和領導的所有文件、信件，秘書人員都有權拆封。

9.接待通常包括五要素：來訪者、來訪意圖、接待地點、接待任務、接待方式。

10.秘書是在各種社會組織中為領導者或私人辦文、辦會、辦事的參謀和助手。

11.秘書面臨的溝通有兩種形式：縱向溝通和橫向溝通。

12.擬辦工作通常是由秘書人員承擔。

（X）

13.秘書活動的產生必須具備兩個基本條件: 是文字的出現;二是公文的出現。

1.

請你寫一份會議通知，其中的各個要素全部由你自擬。

一個正確答案，并將正確答案的序號填入括號內。錯選、多選或未選均不得分。2 3 4 5 6 7 8 9 10 A C B D C C B C B B 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 A A C B C C A C D C

二、案例分析題（本大題共 0 10 個小題，每小題 5 1.5 分，共 5 15 分）。每題的備選項中有 1 1 個或 1 1 個以上正確答案。少選或多選均不得分。22 23 24 25 C AB A B C 26 27 28 29 30 A AC BCD ABC ACD

三?判斷題（本大題共 0 10 個小題，每小題 1 1 分，共 10 分）。判斷下列各題的正誤，并在題后 括號內打 “v 或 “X。” 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 v X X v X v v X X v v X X v v

四、案例分析（本大題共 1 1 個小題，共 0 10 分）。請你寫一份會議通知，其中的各個要素全部由你自擬。

答案：?會議通知的寫作：標題、主送機關、會議名稱、開會時間（含報到時間）、開會地點（含 報到地點）、參會人員、會議議題、要求或注意事項、簽署、成文日期共十個。

主要要素，每個要素 1 分，共 10 分，缺一個要素扣 1 分。

第二篇：文秘崗位

公司辦公室文秘人員崗位責任制

1、負責接聽部門來往電話、傳達來電信息、記錄電話留言；

2、收發、回復日常郵件及傳真；

3、負責部門會議記錄及整理會議紀要及日常往來信件；

4、安排布置部門的會談會務，要求周到細致嚴謹努力學習各種專業知識，提高自身素質；

5、將來往重要信件、傳真及會議紀要等整理記錄存檔不得丟失。如丟失將

以工作失職論處；

6、預約、安排、接待來訪者，接待來訪客人要熱情大方得體，體現出大鳳

人禮貌待客的精神面貌；

7、申領、分發和控制部門的辦公用品合理分配；

8、掌握工程部各作業隊員工的工作日常安排，協助部長作好監管工作；

9、負責工程部各種資料的打印、復印及管理，所有的文件、資料必須由

部長審批后方可打印、復印；

10、負責辦公室的內務整理，杜絕臟、亂、差“無管理式”辦工環境（具

體標準將按公司“辦公室環境管理制度”執行）；

11、負責工程用資料、表格的制作和管理；

12、負責現場調查書、工程合同、工程施工方案、工程資材計劃書的制作

工作。要求認真負責準確無誤，不能耽誤正常的工作使用；

13、負責工程經費申請書的制作、申領、報銷工作；

14、負責工程部的催款工作，對催款工作要認真及時與對方進行溝通了解，并將結果及時報告主管領導不能隱瞞實情，虛報實情，否責后果自負；

15、備份工程部重要文件及管理，對于公司的重要文件內容，要遵守文秘

工作的職業道德，不準和公司及公司以外的人討論關系到公司機密的任何事宜，（具體標準將按公司“保密管理制度”執行）；

16、完成公司及工程部長交辦的其他工作。

第三篇：文秘崗位工作總結

文秘崗位工作總結

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達。下面是小編為大家收集整理的文秘崗位工作總結，歡迎閱讀。

文秘崗位工作總結一

20xx年，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將20xx年工作情況總結如下：

一、20xx年工作情況

(一)努力做好日常事務性工作。

20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，為單位領導、職工服好務、辦好事。

(二)細致完成勞資工作

作為單位勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發放;按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統計，確保內容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節省了工作時間，提高了工作效率。

(三)做好團支部工作

20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記。作為青年團干部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領單位團員青年，積極工作，發揮青年人的主動性;認真學習，提高青年員工的綜合素質。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習。

二、工作中的不足

在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的積極性，組織能力需要加強。

三、20xx年工作打算

一是規范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發文

件的管理，完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閱制度進行適當調整，加強規范;提高起草公文水平，向高標準看齊。

二是豐富青年職工的組織生活。充分發揮團支部的作用，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作。根據青年人特點，組織不同類型的文化生活，激發團員青年的青春活力。

文秘崗位工作總結二

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室工作具有繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。

部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總

經理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰.3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才

下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

文秘崗位工作總結三

作為一名剛走上秘書崗位的畢業生，普洱衛生學校給予了我參加普洱市委研究室主辦的為期三天的(11月27日至11月29日)秘書培訓班的機會，我感到無比的榮幸和興奮!真誠的感謝省委、市委各級領導對我們文秘人員工作的支持、關心與厚愛，為我們創造了這樣一個學習和交流的機會，使我在培訓中學習、成長、收獲。

通過培訓學習與互動交流，我進一步加深了對秘書工作的職責和任務的了解，開闊了視野，增長了知識，業務水平有了更進一步的提高。現把我的幾點心得，與大家共享。

一、更新了思維理念，完善了知識結構。

通過這次學習培訓，我更加深刻地認識到我省和我市十二五經濟的發展、時代進步的日新月異，形勢變化的應接不暇。為期三天的文秘培訓，聆聽了省、市多位領導和專家的前沿講座，我真是有醍醐灌頂之感。對我全面提高自身素養，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺，收獲頗多。

張善強副市長的《 》、聶云飛副主任的《 》、文副主任的《 》、的《 》和 的《 》系列課程，不僅給我打開了思維的窗口，而且也傳授給我各種秘書職業技能和文件撰寫知識。我久違的學習激情，被再一次強烈的激發出來，我深深的感知到了知識的危機，本領的恐慌，我們只有不斷及時增強對知識的汲取，才能更好的適應社會前進的步伐，也只有不斷的完善自我，才能更好地適應崗位需求，做好自己的本職工作。新的時代、新的形勢對我們的工作也提出了新的、更高的要求，我想首先要給自己定好位，多做些承上啟下的工作，進一步發揮橋梁紐帶作用。其次要從大局出發，結合自己文秘工作的實際情況，在工作中不斷拓寬思路，研究探索新的工作方法，為普洱衛生學校擬好文，撰好稿。再次是立足崗位實際，在工作中不斷的總結提高，積累經驗。

只有這樣不斷地通過學習來提高自己，才能更好地完成好上級交給的各項工作任務，才能更好的保持工作的高效率。

二、明確了工作職責，提升了業務水平。

在云南省委研究室專家、主任和普洱市委各領導的關心和悉心教導下，通過 位領導的授課講述、經驗交流，以及他們豐富的知識內涵、精湛的講解，使我深受啟發讓我對秘書工作有了更全新的認識，讓我知道了自己在今后的工作中該做些什么?該怎么做?一是使我真正明白了秘書工作的職責，那就是要充分發揮好參與政務、處理事務、搞好服務“三個作用”，認真做好為領導、為機關、為基層“三個服務”。二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質和應該注意的事項。

1.秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一、主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

文秘崗位工作總結四

XX年以來，在電信公司的正確領導下，在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下，我認真學習貫徹黨的精神，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創新，依托主業，面向市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，保持了公司較好的發展態勢，為電信電信公司的持續發展，做出了一定的貢獻。公司各項工作健康順利進展，現總結如下：

一、全方面加強學習，不斷提高公司整體隊伍素質水平。

半年來，我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓，明確提出，要以提高員工整體素質為首要任務，實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業建成學習型、知識型組織。

1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部，肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命，黨的路線方針政策需要我們去貫徹實施，因此，我十分注重政治理論的學習，比較系統地學習了精神和XX年“兩會精神”等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的大精神，立場堅定的執行黨的路線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導自己的工作，規范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，密切聯系群眾，不斷提高自己的領導能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。高度重視班子建設，不斷強化措施，使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標，各司其職、各負其責，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志，不斷開創工作新局面。

3、圍繞黨風廉政建設做文章。針對公司經濟性、業務性強的特點，利用各種形勢的途徑和方法，對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如：在召開黨員會、中層會、辦公會時，向他們及時傳達上級有關政策、規定，并有針對性的通報發生在各地管理部門的 腐 敗 案例，使黨員干部從中吸取教訓，以起到警示作用。同時，注意從“公”和“廉”入手，嚴格要求自己，公開向職工承諾：只看誰表現得怎么樣，不看是誰在表現，堅持公正為本，吃苦在前，享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業務素質教育。半年來，我多次組織形勢動員會、業務研討會，開展業務培訓活動，并在年終歲末結合舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實，精神狀態很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高職工全面素質。

二、全面推進勞動、分配和制度創新，不斷夯實企業基礎管理工作。

半年來，我能夠從電信電信公司長遠發展出發，公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭，按照建立現代企業制度的要求，面向市場，成功地發展了一系列經營實體，確立了主實業相互依存，互為聯動，共同發展的戰略格局，對于推進焦作電信實業持續、快速、健康發展，提升企業綜合實力奠定了堅實的基礎。

1、歸并產業，調整機構。今年，按照上級的通知要求和精神，將所屬企業按照產業特點進行歸并，全面進行了清理規范多經企業工作。這些工作的順利開展，適應了電信體制改革的需要，為公司二次創業提供了組織保證。

2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業薪酬體制改革。公司9名德才兼備的人員被聘為中層干部，廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

第四篇：文秘崗位描述

文 秘 崗 位 描 述

尊敬的各位領導：

大家好！我叫XXX，在醫院辦公室從事文秘工作。醫院辦公室工作綜合性強，職能多樣，承擔著上情下達、會議組織、職工體檢、后勤保障、網絡維護等職責，下面我介紹下自己的崗位職責：

一、崗位職責：

1、聽從辦公室主任的領導，完成各項工作任務，協助辦公室主任做好日常行政事務；

2、負責醫院各類公文、總結、請示、匯報等文字材料的撰寫及上報工作；

3、責醫院文件檔案的收集、整理、保管、統計、清理和提閱，歸檔工作；對歸檔文件，以件為單位進行系統、科學地分類整理，以為單位排序、存放，方便領導及時調取。

4、協助、籌備醫院重大活動和會務安排。全面而細致的做好會前準備工作和會后的整理工作，為會議的順利進行提供全力保障。

5、接聽電話，做好記錄。需要轉達時要認真記錄對方的身份和要轉達的內容，根據具體情況，清楚、準確、迅速地匯報相關內容；

6、加強與其它各科室間的聯系，及時向辦公室主任提供信息，做好涉及各部門的后勤保障工作；

7、做好醫院職工體檢、職業病體檢的輔助工作；

8、做好亞創醫療管理系統和醫保系統的日常維護和維修工作；

9、協助黨工部做好醫院對外宣傳和新聞報道的工作；

10、完成領導交辦的其他工作。對領導交辦的臨時任務做到準時、準確完成，及時匯報工作進度。

三、安全職責：

做好醫院辦公室文件資料、印鑒的安全管理，防止內部資料外泄，做好保密工作，維護醫院權益不受侵害。

四、深入做好文秘工作的思路：

1、主次分明，有序開展工作。綜合辦公室是一個上傳下達的樞紐部門。在工作中，會遇到各種突發情況，面對各種突發情況時，應堅持先急后緩、先主后次的原則進行處理。

2、加強學習，提高綜合素質。辦公室工作涉及面廣，要求嚴格，這就要求我們取百家之長，補一己之短，平時加強自己業務和技能培訓，以便更好的勝任工作；

3、改進工作方法，提高工作效率。辦公室工作千頭萬緒，但每一項卻與全局有著密切的聯系，因此要有甘于奉獻的精神，扎扎實實工作，面對問題時要整理思路，條理清楚，注重細節，同時要認真對待同事和各科室之間的關系，協調好之間關系，促進共組的有利開展；

4、定期進行工作“回頭看”，及時發現有待解決的階段遺留工作。對已經完成和沒有完成的事項及時報告給主管領導，保證領導安排的各項工作順利進行。

五、案例分析：

綜合辦公室是一個上傳下達的樞紐部門，辦公室工作雖然繁多，但是每 一項都與全局有著密切的聯系，因此更加需要有嚴謹的態度和精湛的業務技能，江西上饒某醫院醫院網絡維護員，未按照網絡維護的職責定時對醫

院計算機操作系統進行維護備份，由于突發停電導致醫院醫療操作軟件資料丟失，醫院患者住院信息丟失，給醫院造成了不可彌補的損失，這些教訓告誡我們務必端正態度、恪盡職守、嚴格遵守規章制度，避免因失誤造成醫院不可挽回的損失。

六、責任承諾：

在崗一分鐘，盡職六十秒。

以上就是我的崗位描述，如有不當之處，敬請各位領導批評指導。謝謝大家！

第五篇：建行崗位考試綜合判斷：

判斷：

1、電子銀行業務交易成本低廉，可以實現銀行、客戶成本的雙降，全面達到銀行與客戶的雙贏。(√)

2、電子銀行業務不需要銀行人員參與，所有操作完全由客戶通過電子銀行渠道自助完成。(√)

3、建設銀行可為電子銀行特約商戶提供5×24小時的全天候服務。(×)

4、商務系統、客戶系統、銀行支付系統以及因特網是構成電子商務的四個必備要素實體。其中，銀行支付起著承上啟下的作用，決定了銀行在電子商務中不可替代的重要地位。(√)

5、建行為電子銀行特約商戶提供豐富的支付手段，除一般的網上支付、電話支付、手機支付外，還提供虛擬卡支付、信用卡支付等多種支付方式，建行與支付寶聯合推出的支付寶龍卡以全新的支付方式成為行業的典范。(√)

6、只要開通成為建行特約商戶，建行即可為客戶提供多渠道的支付手段，為商戶提供統一的后臺管理服務。(√)

7、我行特約商戶服務系統管理功能強大，為商戶提供了操作方便快捷、管理簡便易用的管理服務平臺。(√)

8、信用卡以其方便、快捷、安全等優點而成為人們消費支付的重要手段，并由此形成了完善的全球性信用卡計算機網絡支付與結算系統，使“一卡在手、走遍全球”成為可能，同時也為電子商務中的網上支付提供的重要的手段。(√)

9、電子銀行可以針對客戶的具體需要制定個性化服務，有利于企業和個人進行理財，降低經營成本，提高資金的周轉時間。(√)

10、建設銀行國際互聯網網站主域名是www.tmdps.cn。這個域名是建設銀行統一的國際互聯網網上標志和品牌,也是建設銀行唯一對外宣傳的域名。(√)

11、B2C商務平臺就是通過為買賣雙方提供一個在線交易平臺，使賣方可以主動提供商品上網拍賣，而買方可以自行選擇商品進行競價。(×)

12、電子支付中的電子終端是指客戶可用以發起電子支付指令的計算機、電話、銷售點終端、自動柜員機、移動通訊工具或其他電子設備。(√)

13、中國建設銀行電子銀行特約商戶是指以互聯網、電話、移動網絡等為主要經營渠道并與中國建設銀行簽訂合作協議，由建行提供資金結算服務，并繳納一定服務費用的企業。(√)

14、建設銀行為電子銀行特約商戶提供7×24小時的查詢、結算、統計、下載等服務，支持商戶內部管理中財務與物流系統分離的經營模式，商戶必須登錄網銀系統即可自動查詢訂單狀態。(×)

15、從安全角度出發，客戶登陸我行的互聯網可以采用通過其它網站鏈接的方式登陸。(×)

16、因為建行工作室是由銀行的專業服務人員來回答、處理問題的，因此客戶在發帖時可以將帳號、密碼、證件號碼等信息告之工 人員，不會影響資金安全。(×)

17、建設銀行域名注冊和管理統一由總行電子銀行部負責，原則上不允許各部門及各分行單獨注冊域名,海外分行所在地域名注冊除外。(√)

18、建議客戶在干凈的網絡環境下通過網站登錄網上銀行，避免在網吧、圖書館等公共場所登錄，防止他人安裝監測程序或木馬程序竊取賬號及密碼信息等。(√)

19、最高級的電子商務是利用INTENET網絡能夠進行全部的貿易活動，即在網上將信息流、商流、資金流和部分的物流完整地實現。(√)

20、網上銀行是利用互聯網為客戶提供服務。（√）

21、重要客戶服務系統是利用互聯網為客戶提供服務。（×）22、95533客戶服務中心是利用電話為客戶提供服務。（√）

23、手機銀行是通過手機為客戶提供服務。（√）

24、家居銀行是依托有線電視寬帶網，通過電視為客戶提供服務。（√）

25、隨著近幾年電子銀行服務功能的日趨完善，人們對電子渠道的依賴性和信賴度顯著提升，其對網點的替代性也越來越高。（√）

26、電子銀行對柜面交易服務體現了時間、空間的延伸支持，在一定程度上，可以不增加網點和人員的基礎上能擴大網點業務量。（√）

27、電子銀行綜合了銀行各種金融產品，其服務流程也是在銀行原有規則基礎上設計，客戶對電子銀行流程和服務的評價，影響著客戶對銀行整體形象的評價。（√）

28、電子銀行交易成本較低的一個重要原因在于，它降低了銀行的運營成本。（√）

29、在成本節約方面，電子銀行能夠有效分流柜臺壓力，節省人力、物力，大大降低經營管理成本，從而達到增收節支的作用。（√）

30、客戶可以通過建設銀行的互聯網網站對多種商品進行在線購買。（√）