第一篇：全市深入落實全面從嚴治黨“兩個責任”綜述

全市深入落實全面從嚴治黨“兩個責任”綜述

“要全力以赴擔擔子，層層壓實責任，各級一把手要親自掛帥，親自出征，當好‘婆婆嘴’，平時要多了解黨員干部日常的思想、工作、作風、生活狀況，多注意干部群眾的反映，及時約談函詢、誡勉談話，及時發現問題，糾正偏差，抓早抓小，防微杜漸。”6 月 24 日，市委召開常委（擴大）會議，及時傳達學習中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山同志在貴州檢查紀檢監察工作時的重要講話精神和 6 月 23 日的省委常委會議精神，安排部署當前和今后一個時期嚴肅黨內政治生活、全面從嚴治黨工作。會議明確要求，要將市委常委會每季度專題聽取各區（市、縣）、四個平臺黨委（黨工委）和市委各部委、市直各部門黨委（黨組）嚴肅黨內政治生活、全面從嚴治黨情況匯報作為一項制度長期堅持，確保各級各部門黨委（黨組）切實把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。

近年來，市委高度重視“兩個責任”落實，將其作為向黨中央看齊、向習近平總書記看齊的實際行動，作為對黨負責、對本地區本單位政治生態負責、對干部健康成長負責的重要舉措，全市各級領導干部堅持以上率下，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。

強化壓力傳導喚醒責任意識約談近3 萬人次、對 51 名領導干部進行黨內問責、采取“一托三”方式對 16 個市直部門 55 個鄉鎮（社區）進行巡察、對 180 余名受到黨政紀處分的黨員干部進行點名道姓通報??這是我市狠抓問責、從嚴管黨治黨的縮影。今年以來，我市始終把紀律和規矩挺在前面，要求各級領導干部強化主體責任意識，做政治上的明白人。

勁吹落實主體責任號角，堅持問題導向、需求導向、目標導向，及時跟進、迅速行動，以“兩抓兩建兩樹”為抓手，緊緊圍繞回答好“為什么要負責、負什么樣的責、怎么樣負好責、不負責怎么辦”等問題，以上率下，層層示范，推動形成黨委抓、書記抓，一級抓一級、層層抓落實的格局。我市突出各級一把手“黨建是第一責任”的鮮明導向，明確提出“黨委書記要牢牢抓住不松手，親力親為不甩手，敢于擔當不縮手，拉得下臉下狠手”，管好班子，帶好隊伍，牢記自己黨風廉政建設第一責任人的身份，督促各級黨組織和黨員領導干部履責盡責。對看不清形勢、擔不起責任甚至約談提醒、檢查考核都喚不醒的“夢中人”，要堅持“一案雙查”，嚴肅責任追究，以問責倒逼責任落實。

全市各級黨委（黨組）特別是“一把手”始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一

致，認真謀劃黨風廉政建設、全面從嚴治黨，在全面從嚴治黨各項工作落實上持續發力。各級黨委黨組不僅是班子“一把手”自己親自抓，也必須要求班子成員履行“一崗雙責”，在分管領域同時落實全面從嚴治黨工作，積極傳遞和釋放有權必有責、失責必問責的強烈信號，在全市上下形成全面從嚴治黨的良好氛圍。

層層壓實責任 激發擔當精神 落實“兩個責任”，根本在于擔當。

我市緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，帶頭落實黨風廉政建設責任制，出臺相應的實施意見、工作措施、追究暫行辦法和“一案雙查”暫行辦法，曬出任務清單，建立市委常委黨風廉政建設責任制聯系點制度，并采取黨風廉政建設責任制年度考核、黨委（黨組）書記向紀委全會述責述廉、約談督責等方式，壓緊壓實責任。

一系列文件，明晰了責任內容，厘清了責任邊界，曬出了任務清單，構建起完備的責任體系，為各級責任主體落實責任提供了“施工圖”“考核表”“問責尺”，有效改變了各級黨委（黨組）和黨員領導干部對履責盡責認識不清不到位的狀況，使其履行領導者、執行者、推動者的擔當意識明顯增強。

嚴肅責任追究 營造山清水秀政治生態 今年以來，全市始終保持強化“兩個責任”的高壓態勢。各級黨組織和紀檢監察組織始終緊繃黨風廉政建設這根弦，市委全力支持紀檢監察部門發揮好監督責任，保證紀委履職盡責、強化監督執紀問責、持續深化“三轉”，確保管黨治黨責任落實到位。各級紀檢監察機關自覺當好“護林員”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。

緊扣“巡察結果運用”，強化黨內監督。4 月中旬，市委常委、市紀委書記朱江華按照市委書記專題會的要求，對 2016 年市委第三輪巡察工作被巡察部門（單位）黨組織主要負責人及上級主管部門黨組織主要負責人共 10 個部門（單位）的 13 人進行了一對一、面對面的示警約談，要求部門（單位）黨組織履行全面從嚴治黨及抓好巡察整改落實責任。

緊扣“思想政治”，持之以恒開展教育整頓。市委強化問題查擺，圍繞查找出的 36 條“不嚴不實”具體表現，實行“銷號”整改。同時，我市全力履行黨建工作主體責任，推進組織建設，強化基層黨組織和非公黨建工作，整頓提升 323 個農村和社區基層軟弱渙散黨組織；抓班子帶隊伍，加強干部選拔任用管理，累計提拔 317 名縣級干部；堅持教

育培養貫穿始終，累計開展干部培訓 51 萬人次；“黨建紅云”工程試點效果良好。

此外，全市各級黨委和紀委堅持“兩個為主”，進一步強化上級紀委對下級紀委的領導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。全市持續深入反“四風”，持之以恒落實中央八項規定精神，堅持越往后執紀越嚴，緊盯“四風”新動向新情況，堅決防止反彈回潮，今年上半年查處違反中央八項規定精神問題 110 個，處理 145 人；保持懲治腐敗高壓態勢，深入分析、辯證把握“樹木”和“森林”的關系，正確運用監督執紀“四種形態”，減少腐敗存量、堅決遏制增量，截至目前立案 636 件，給予黨政紀處分 465 人；用好問責“利器”，按照有權就有責、權責對等原則，對不擔責、不履責等行為進行嚴肅問責，督促管黨治黨職責落到實處，今年上半年對 7 個黨組織、51 名領導干部進行黨內問責。

全面從嚴治黨永遠在路上，落實管黨治黨主體責任沒有休止符。我市各級黨委將在實踐中不斷深化認識，更好地指導實踐，發揮總攬全局、協調各方的領導核心和戰斗堡壘作用，不斷提高黨的領導水平和執政能力；全市各級紀檢監察機關將繼續深化“三轉”，突出主業主責，實現黨委主體責任和紀委監督責任相互協調、共同促進，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，以全面從嚴治黨的新成效取信于民，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

在聽取巡察組巡察情況匯報會上的講話

同志們：

剛才，X 專題會和 X 巡察工作領導小組共同聽取了縣委第 X 輪巡察各組情況報告，各位領導對 X 個組的匯報進行了點評。總體來看，本輪巡察體現了中央和省市關于巡視巡察工作的最新要求，靶向精準、組織有序，X 個巡察組在工作中能夠履職盡責，敢于直視問題，始終緊扣不同單位的職能職責，扭住責任不放，發現了一批有價值的問題和線索，對被巡察單位進行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發揮，較上一輪巡察，在質量上又有了新的提高。就做好巡察工作，講三點意見：

一、強化政治引領，堅定不移深化政治巡察

黨的十九大作出了“堅持發現問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯動的監督網”的重大部署，并將建立巡察制度寫入新《黨章》；十九屆四中全會部署了推進國家治理體系和治理能力現代化各項舉措，提出堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，這為新時代推進縣級巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我們務必要把思想行動統一到中央、省市委的精神要求上來，堅決貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，堅定不移把政治巡察引向深入。

一要突出“主題”，以政治建設為統領深化政治巡察。要緊緊抓住黨的政治建設這一根本，自覺對表中央和省市縣委有關要求，堅持在黨的全面領導上聚神、在加強黨的建設上聚力、在推進全面從嚴治黨上聚焦，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，推動各級黨組織堅守黨的政治立場、嚴肅黨內政治生活、提升政治能力和政治水平。

二要緊扣“主線”，把發現問題、形成震懾貫穿始終。要在“精準”上下功夫，把焦點對準黨組織的政治責任，對準黨員領導干部應當肩負的政治職責，對準普通黨員干部的政治意識，瞄著問題去、盯著問題查，把問題帶回來。要堅持以人民為中心，緊密結合中央和省市縣委重大部署，緊盯審批監管、脫貧攻堅、環境治理、民生改善、“三資”管理、干部作風等領域，著力發現和推動解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，著力發現和推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，確保黨中央大政方針和省市縣委決策部署不折不扣落地落實。

三要把握“主旨”，堅守保障 X X 發展大局的使命擔當。2020 年是“十三五”規劃的“收官之年”，也是實現 X 高質量發展的沖刺之年，在極為繁重的發展任務面前，我們又遭遇了防治新型冠狀病毒“阻擊戰”。因此，2020 年注定是不平凡的一年，我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險越向前的斗爭精神，不忘初心、牢記使命，譜寫新時

代 X 高質量發展的新篇章。做好今年各項工作，政治建設是統領，紀律作風是保障。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監督，著力從政治上發現問題、分析差距，推動管黨治黨真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，為 X高質量跨越發展培樹正氣、保駕護航。

二、強化成果運用，扎實做好巡察“后半篇文章”

要把巡察成果運用擺在更加重要的位置，推動解決突出問題，發揮震懾遏制治本作用。

一要原汁原味反饋問題。由縣委巡察辦協調盯辦各巡察組根據專題會議提出的意見，對巡察報告進行進一步修改完善，形成最終正式巡察情況報告，制定反饋方案，起草反饋意見，按程序和要求進行反饋。要堅持照單驗收促整改，把巡察發現的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織，尤其是反饋給被巡察單位黨組織負責人的意見，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本單位實際情況，有針對性的研究解決問題的措施舉措。

二要總結歸納普遍性問題。對巡察發現的普遍性、傾向性問題進行通報，壓實巡察整改主體責任，監督推動各級黨組織對照查擺、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度籠子，規范權力運行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

三要強化整改日常監督。縣紀檢監察機關和組織部門要把督促巡察整改作為強化日常監督的重要抓手，建立相應工

作機制，明確相關科室、具體負責人落實監督檢查工作，加強經常性督促檢查。對不履行或不正確履行巡察整改職責、敷衍塞責的，要嚴肅追責問責，推動巡察整改落地見效。

四要及時查辦問題線索。縣委巡察辦指導協調好各巡察組問題線索的整理和移交工作。縣紀委監委要認真對待移交的問題線索，加快處置和辦理，最大程度體現震懾作用。

五要標本兼治擴大戰果。針對巡察發現的普遍性、傾向性問題，推進督查巡察和紀委監督一體貫通，強化各部門間協調聯動，真正將問題改到位、規矩立起來、工作搞上去。

三、加強自身建設，全力推動巡察工作高質量發展

巡察工作量大，專業性、政策性強，發揮巡察利劍作用，需要強化巡察機構建設，努力打造講政治、懂規矩、守紀律、拒腐蝕的工作機關，著力鍛造政治過硬、本領高強的巡察鐵軍，全縣上下共同努力，保證巡察效果。

一要不斷強化專業巡察干部這支“主力軍”。要抓好巡察機構建設，合理調配各組人員力量，保證巡察工作連續性。要加大巡察業務培訓力度，引導巡察干部當好政治標桿、成為行家里手。要建好管好巡察人才庫，適時調整補充優化，對不適合從事巡察工作的及時調整。要建立完善巡察干部激勵機制，對堅持原則、敢于碰硬、工作優秀的巡察干部要關愛保護、大膽使用，對違反巡察紀律要求的要堅決查處。

二要不斷凝聚協作單位這一“生力軍”。縣委巡察辦要

發揮好牽頭抓總和綜合協調作用，與相關成員單位一道，牢固樹立“一盤棋”思想，協調做好人員抽調、信息提供、專業支持、成果運用等工作。縣紀委監委和相關單位要抓實巡察移交問題線索的查核處置工作，堅持共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處，“立竿見影”、強力震懾。

三要不斷推進巡察規范化建設。要對標對表省委巡視和市委巡察，進一步完善相關制度，優化工作流程，按照有效有用有操作性要求，整章建制，補齊短板，嚴格做到每個環節、每道程序都有章可循、有規可依，實現巡察工作高質量發展。同時，統籌推進下一輪巡察工作，堅持提早準備、強力啟動，根據縣委總體工作安排，適時啟動第 X 輪巡察工作，力爭取得新的成效。

同志們，隨著我國治理體系和治理能力現代化的不斷推進，巡察工作的地位和作用越來越突出，我們必須牢牢把握政治巡察定位，堅決履行政治巡察職責，用心用力做好巡察各項工作，為推進 X 高質量跨越發展提供有力保障。

第二篇：落實全面從嚴治黨“兩個責任”交流材料

落實全面從嚴治黨“兩個責任”交流材料

××黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸。根據會議安排，下面我結合工作實際，從兩個方面簡單地進行交流匯報。

一、結合新時代黨的建設總要求，談黨委的職責定位

習近平總書記在黨的十九大報告中中明確指出，新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

黨的十九大對黨的建設的表述較過去有一些變化，主要體現就是把政治建設和紀律建設列入了黨的建設總體布局；把制度建設貫穿于政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設之中；對于反腐敗斗爭，強調“深入推進”，與加強紀律建設一起，充分表明了我們黨堅定不移正風肅紀的堅強決心。在這個總要求下，基層黨委的職責定位就很清晰，就是要統籌推進新時代黨的各方面建設，概括起來就是“5+2建設”。

一是加強政治建設。

十九大報告突出了政治建設在黨的建設中的重要地位，強調把黨的政治建設擺在首位。政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。我們黨要始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，必須保證全黨服從中央，自覺做到“兩個維護”，即堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。當前基層黨委的職責就是要把“兩個維護”作為根本政治任務扛起來，確保全體黨員堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。同時，公司黨委還要提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協調各方，促進各項生產經營工作順利完成，保證人員隊伍穩定，實現國有資產的保值增值。

二是加強思想建設。

公司黨委要始終把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育全體黨員始終牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關問題”，引導全體黨員更加自覺地做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。當前的及今后一段時間，我們黨在思想建設的一個重要任務就是要大力學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐。

三是加強組織建設。

公司黨委的職責就是要著力解決中央巡視組指出的基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，要牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，在思想上重視、措施上得力、行動上落實，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，有效發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要深入基層，抓好基礎，帶好隊伍，按照黨管干部和黨管人才原則，突出政治標準，落實好干部標準，樹立正確選人用人導向，發揮黨組織在選人用人工作中的把關作用。

四是加強作風建設。

要牢固樹立黨組織和黨員的良好形象，嚴格落實中央“八項規定”精神，堅持以問題為導向，堅決反對“四風”，堅持以服務基層為導向，切實解決員工群眾關心的問題，公司黨員領導干部帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”，堅決避免“表態多調門高，行動少落實差”的現象，帶動作風建設成果持續穩固。

五是加強紀律建設。

堅持紀律建設不放松，把紀律建設作為管黨治黨的尺子，時刻把紀律和規矩挺在前面，認真落實全面從嚴治黨的各項要求，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，發展積極健康的黨內政治文化，嚴格落實政治紀律和政治規矩的重要遵循，防止“七個有之”，做到“五個必須”，著力加強“六大紀律”建設，開展經常性的紀律教育，堅持抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后、治病救人，強化監督執紀，深化運用“四種形態”。

六是加強制度建設。

要始終堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，把加強制度建設作為全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策，推動管黨治黨常態化、長效化，要通過制度建設，筑牢管黨治黨的制度籠子，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推進管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。要嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《巡視工作條例》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等黨內法規，強化管理監督，引導廣大黨員干部自覺在監督下工作，形成良好的政治生態。

七是深入推進反腐敗斗爭。

要認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨委履行主體責任、紀委履行監督責任，認真落實黨組織書記的第一責任和班子成員“一崗雙責”，通過責任落實，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，通過強化監督執紀問責，著力發現和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展。

二、結合實際工作，談黨委書記的履職經驗和體會

作為黨委書記，是全面從嚴治黨的第一責任人，要清醒地認識到自己是為黨工作，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念。時刻將黨的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，自覺做到“兩個維護”，起到帶頭示范作用，不該說的話不說，不該做的事不做，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要帶好班子管好隊伍，上下齊心，凝聚起干事創業的良好氛圍，認認真真地把黨交給我們的工作做好。習近平總書記在全國國有企業黨建會議上強調，要堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。在十九大報告中，總書記再次強調“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，黨委書記的重要職責就是要不斷強化黨對公司領導，解決長期以來基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。具體說來主要是要認真做好五個方面的工作：

（一）抓班子，帶隊伍。

抓好班子建設，首先要搞好班子團結，促使領導班子溝通順暢、配合默契、工作高效。要貫徹落實民主集中制，按照“三重一大”決策制度，提高民主決策水平。抓好班子成員落實“一崗雙責”，按照聯系點制度和雙重組織生活制度的要求，督促班子成員指導聯系點單位和部門開展工作。堅持黨管干部、黨管人才原則，著力打造政治過硬、本領高強、作風優良的干部隊伍。把好選人用人“廉潔關”，在重要人事任用過程中，實行全過程監督，防止“帶病提拔”，堅持把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，體現全面從嚴治黨的要求。

（二）抓學習，明思路。

加強領導班子的學習，嚴格落實中心組學習制度，第一時間學習傳達中央和上級黨組織的重大決策部署，明確各項工作的具體要求。牽頭制定中心組學習計劃，按計劃開展集中學習，帶頭撰寫學習十九大精神心得體會文章。推進落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月督促各支部完成規定學習內容，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，指導開展十九大精神征文、知識競賽、演講比賽等活動。

（三）抓重點，把方向。

貫徹落實中央和上級的重要決策部署，確保公司改革發展的正確方向，按照重大事項黨委會前置的要求，組織黨委班子認真研究政策、分析形勢、明確任務，發揮黨組織的政治核心和領導核心作用。加強員工思想政治教育，及時了解員工思想動態，力所能及地解決員工普遍關心的問題，切實為員工辦實事、辦好事。認真指導開展宣傳工作，加強保障安全生產等中心工作的宣傳報道，貫徹落實上級重要會議精神和重點工作任務落實，引導全體員工立足崗位，奮發有為。

（四）抓基礎，強支部。

加強基層組織建設，指導完成了黨支部開展換屆和支部委員補選工作，按照從嚴治黨的要求配齊各黨支部黨務工作人員，確保黨的工作有人抓，有人落實。深入基層支部開展調研，了解支部黨建工作的實際困難，力所能及的給予支持，開拓黨建工作思路。強化黨建工作標準化規范化建設，督促各支部落實“三會一課”制度，重點推進黨建工作信息化。

（五）抓作風，樹廉政。

嚴格落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”，按照黨風廉政建設責任制的要求，履行第一責任人職責，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。通過強化監督執紀問責，著力發現和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展。加強廉潔警示教育，組織開展廉政約談、家庭助廉等活動，通過一系列教育活動，凈化黨內風氣，進一步筑牢廉潔防線。

以上是我本次的交流發言，不足之處請批評指正。

第三篇：全面從嚴治黨責任落實

全面從嚴治黨主體責任落實情況

根據要求，現將2017落實全面從嚴治黨責任工作情況報告如下：

一、抓好理論學習，堅定理想信念

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。加強廉政學習教育，圍繞全民落實從嚴治黨，積極參加縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統地學習了省、市推進全面從嚴治黨向縱深發展的各項方針政策、理論成果，廣泛開展多種形式的教育活動。一方面充分利用政府常務會、縣長辦公會、縣長議事會、政府黨組會等各種場合，通過正反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴，全體黨員干部勤政廉政意識不斷增強。另一方面組織開展黨員領導干部上黨課等活動，不斷強化黨員干部“四個意識”，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。先后舉行政府黨組會議學習7次，觀看廉政警示教育片2場次。同時組織班子成員深學悟透總書記系列重要講話精神和十九大會議精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，向省市縣委基準看齊。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規和業務知識，主動向群眾學、向實踐學、向書本學，努力掌握干事創1 業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。

二、抓好組織領導，營造良好環境

健全組織，強化領導。自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，納入經濟社會發展的總體布局，與經濟社會發展各項任務同部署、同落實、同檢查、同考核。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握分管部門及聯系單位黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。

建章立制，明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對落實全面從嚴治黨責任進行進一步細化，實行簽字背書制度，對分管部門、聯系單位全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見，同時落實任務分工，建立統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管的工作機制。層層簽訂全面從嚴治黨主體責任第一責任人承諾書與落實全面從嚴治黨主體責任目標書，將工作措施落實到分管領導，確保任務明確、履責有依、問責有據。強化監督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。加強日常監管，督促班子成員廉潔從政。在認真學習領會上級有關會議精神和文件要求的基礎上，制定具體落實措施，明確政府班子成員的全面從嚴治黨主體責任責任，即班子成員在抓好分管部門日常工作的同時，把落實全面從嚴治黨責任制貫穿于工作始終，全面履行“一崗雙責”。認真落實了黨內生活制度，制定了集中學習、民主生活會、班子成員互相溝通思想和黨內外互相監督等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內生活實現了制度化、規范化。同時，引導班子成員注意處理好個人與組織、下級與上級、局部與全局的關系，堅持個人分工與集體領導相結合，保持了領導班子的生機與活力，班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀律觀念不斷增強。

三、抓好正風肅紀，懲治不正之風

一是狠抓作風建設，努力營造風清氣正的良好環境。切實抓好中央八項規定和省、市有關規定精神的落實，對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了機關風清氣正、清正廉潔。

要持續提升思想認識，進一步鞏固教育實踐活動成果，深入持久抓好作風建設；要“嚴”字當頭，敢于“唱黑臉”“當包公”，創新督查形式，改進和拓展方式方法，從嚴從3 實督促檢查；要始終堅持問題導向，督促解決群眾反映強烈的突出問題，并注重與教育實踐活動和巡視反饋意見持續整改結合起來，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設的深入發展。

二是抓好選人用人，嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。樹立正確的用人導向，按照習總書記關于“好干部”的標準，牢固樹立德才兼備、以德為先的選人用人標準，用講黨性、重品行的干部，用肯實干、敢擔當的干部，以實績論英雄、以作為定地位，讓實干者有位子、能干者有舞臺；對干部教育培養關口前移，立足抓早抓小，一旦發現苗頭性、傾向性問題，及時約談其主要負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調查處理，一經查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任，三是加大監察執法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監督工作，不斷加大監察執法力度，嚴厲打擊發生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態度嚴肅查處發生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保全面從嚴治黨各項政策落到實處。

四、抓好自身建設，帶頭廉潔從政

作為政府系統落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，我始終緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照黨風廉政建設、懲防體系建設要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺踐行中央“八項規定”、省委市委等規定，自覺履行落實個人廉政風險點防控措施，沒有違反黨員領導干部廉潔自律準則的行為。嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，較好地發揮了班子整體效能。在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員。堅持勤儉辦一切事情，反對鋪張浪費，嚴格控制人、車、會、話等非生產性開支，維護了政府和自身良好形象。做到了以身作則，樹好標桿，為政府系統廣大干部帶一個好頭。

下一步，我將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。持續深入貫徹黨的十九大會議和總書記系列重要講話精神，以黨章為根本遵循，堅持“三嚴三實”，堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，全面凈化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風。加大查辦案件力度，5 建立健全查辦案件組織協調機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

第四篇：書記班子成員落實全面從嚴治黨兩個責任責任書

書記班子成員落實全面從嚴治黨兩個責任責任書

一是負總責。

帶頭帶領班子全體成員落實黨委領導班子全面從嚴治黨主體責任的同時,履行好書記管黨治黨第一責任人責任,踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”,嚴守紀律規矩，全面落實從嚴治黨要求,嚴格執行全面從嚴治黨各項制度和規定。

二是管方向。

堅持正確的政治方向,增強政治定力,堅決貫徹執行上級黨委、紀委監委決策部署,加強對全局性、方向性工作的分析研判,確保在思想上政治上行動上與同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是督落實。

加強對工作推進、落實效果的督促,及時研究解決工作推進中的突出問題。

四是抓管帶。

管好班子、帶好隊伍,支持紀委班子及紀委書記履行紀委執紀監督責任，定期調度領導班子成員落實“一崗2責”情況,加強對領導班子成員、下一級黨組織主要負責人的教育管理,對在執行民主集中制、維護團結、履行職責和黨性黨風黨紀方面存在的苗頭性傾向性問題,及時*、約談提醒、督促改正。

五是作表率。

帶頭遵守黨章黨規黨紀,堅持黨性原則,加強自我約束,以身作則、率先垂范;管好親屬和身邊工作人員,發現問題及時制止、堅決糾正。

*黨委(黨組)領導班子成員落實全面從嚴治黨“兩個責任”責任書

在積極參與并落實黨委(黨組)領導班子全面從嚴治黨主體責任的同時,根據工作分工,對職責范圍內的全面從嚴治黨負領導責任。

一是抓分管。

明確要求和督促分管方面認真抓好對黨員干部的管理監督,縱深推進全面從嚴治黨工作。

二是抓細化。

堅決貫徹執行黨委(黨組)工作部署,強化對分管部門(單位)全面從嚴治黨工作的組織領導,督促指導其制定工作任務,細化責任內容,層層壓實責任。

三是抓落實。

加強對分管部門(單位)全面從嚴治黨工作推進情況的督促檢查,明確要求，加強指導,確保落實到位。

四是抓管帶。

加強對分管部門(單位)黨政主要負責人的教育管理,對在班子團結、履行職責和黨性黨風黨紀方面存在的苗頭性傾向性問題,及時約談提醒、誡勉糾正、督促整改。

五是作表率。

帶頭遵守黨章黨規黨紀,堅持黨性原則,加強自我約束,以身作則、率先垂范;管好親屬和身邊工作人員,發現問題及時制止、堅決糾正。

第五篇：(鹿邑縣人民醫院)全面從嚴治黨兩個責任工作落實情況匯報

鹿邑縣人民醫院全面從嚴治黨兩個責任

工作落實情況匯報

（2018年08月10日）

2018年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞上級工作部署，深入貫徹學習黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，始終把落實從嚴治黨兩個責任作為黨委的主責主業，從嚴治黨責任得到進一步落實。根據要求，現將鹿邑縣人民醫院2018全面從嚴治黨兩個責任落實情況報告如下：

一、2018年落實全面從嚴治黨兩個責任情況

（一）思想建設。

堅持把開展“兩學一做”學習教育作為思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，作為夯實基層組織建設和全面從嚴治黨的基礎性工程。全院通過“兩學一做”學習教育這個重要載體，以抓鐵有痕的強力舉措，通過“三有”（有工作計劃、有調研督查、有考評通報）；“四學”（指尖學、交流學、實踐學、對照學）；“三結合”（與縣委巡察工作相結合、與第二批基層作風巡查、治理“微腐敗”專項行動相結合、與人大政協雙評議工作相結合），以存在問題為導向，以領導干部為表率，以先進典型為指引，堅持融入日常、抓在經常、落實到平常。全年，黨員領導干部下基層掛點單位 上黨課26次；黨十九大精神宣講40場次，實現宣講工作全覆蓋；投入資金3萬余元購買學習資料；公立醫療機構黨建工作體系初步建立，基層黨組織建設得到明顯改善，全面落實了“兩學一做”學習教育常態化制度化。

（二）組織建設。

院黨委以強化“紅色引領”，抓好“紅色頭雁”，激活“紅色細胞”，建設“紅色陣地”，繁榮“紅色文化”，掀起“紅色旋風”，用好“紅色基金”為基礎，堅持以“兩學一做”學習教育常態化制度化為引領，注重選優育強基層黨支部書記。2018年，院黨委調整充實黨委、團委書記及副書記3人，組織黨委、團委書記及副書記集中培訓參觀學習5次，“紅色頭雁”作用不斷彰顯。黨員管理日益規范，組織生活、繳納黨費、民主評議、履行承諾、參加志愿活動等實際情況進行紀實管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，全年共發展黨員10，其中35歲以下的青年8人，女性黨員7人。根據行業特點，全年共開展送醫送藥志愿服務活動68次，243名在職黨員全部結合專業特長認領社區（大隊）服務崗位、認領困難群眾“微心愿”。

（三）作風建設。

一是壓實責任，加強作風建設。院黨委高度重視作風建設，己召開4次會議專題研究部署作風建設工作，結合縣委作風建設要求和人大政協委員評議基層站所工作要求，制定 方案，層層傳導壓力，努力營造辦事創業良好氛圍。二是強化督辦檢查、明察暗訪。2018年到目前為止，開展作風建設明察暗訪25次，開展函詢、誡勉談話、工作提醒等合計39次。三是進一步強化履職盡責，推動各項工作落地生根。大力推動領導班子工作項目清單落實，落實領導掛點制度。委領導定期下基層調研，解決基層存在的實際問題，著力解決醫務人員吃大鍋飯問題。在鹿邑縣人民醫院推行了“績效工資總量控制、自主分配”制度，實施績效工資分配重點向臨床一線、業務骨干、關鍵崗位以及支援基層和有突出貢獻的人員傾斜的分配機制。2018年5月1日起實施。探索建立以公益性為導向、長效激勵為目的的績效考核機制，調動醫務工作者的積極性。

（四）廉政建設。

一是加強履職意識，強化兩個責任。2018年，黨委9次召開會議，研究黨建、黨風廉政建設工作，制發了《縣衛生計生委2018年黨風廉政建設工作方案》。院黨委班子成員與分管的業務科室和下屬單位簽訂黨風廉政建設責任書，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制。開展了黨風廉政建設宣傳系列活動，落實了干部任前廉政談話制度。二是按要求，配備了2名專職紀檢工作人員，各支部明確1名支委負責紀檢工作。衛生計生系統現有紀檢工作人員18名，開展培訓 2次，推動了紀檢監督作用的充分發揮。三是全面落實一崗雙 責，兩手抓、兩手硬。全面落實了一崗雙責制度，做到了抓分管戰線黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。做到年初有布置、中期有評估、年終有結果。落實了雙重組織生活制度，委黨政班子成員除參加所在支部的活動外，還積極參加掛點單位組織生活會，帶頭到各支部講黨課、廉政黨課。對分管單位違紀違法苗頭性、傾向性問題及時提醒。四是加大監督執紀力度。進一步加大監督執紀、辦信辦案工作力度，不斷拓展信訪渠道。2018年接到信訪件19件，調查核實 19件，了結15件。其中查實6件，部分屬實1件，不屬實8件，處理相關人員3人。4件正在辦理之中。開展明察暗訪25次，開展函詢、誡勉談話、工作提醒等合計39次。

（五）制度建設。

縣衛生計生委黨委切實增強“四個意識”，加強黨的領導，強化政治擔當，切實發揮黨委把方向、管大局、促發展的領導核心作用。一是厘清職責，建立健全各項規章制度。進一步理順黨委班子的職責，建立健全議事規則、“三重一大”集體決策制度。同時，對院黨委各項制度進行了梳理，建立健全了黨組織服務聯系機關黨員制度、黨內情況通報制度、函詢誡勉談話制度、黨內監督制度、工程建設管理制度、基礎藥物采購管理和內部監督控制制度。健全了《鹿邑縣衛計委公用支出管理規定》、《鹿邑縣衛計委國有資產管理辦 法》、《鹿邑縣衛計委資產購置管理辦法》、《鹿邑縣衛計委公用支出管理規定》、《關于印發鹿邑縣衛計委基本建設管理暫行辦法的通知》、《關于印發鹿邑縣藥品采購配送和監督管理辦法的通知》等管理制度。二是堅持重大事項黨委研究決定。2018年我委己召開黨委會16次，傳達貫徹和研究部署黨內工作，專題研究黨建工作，敏感時期信訪維穩等工作，涉及干部任免、黨員發展、政治學習、研究部署黨建和黨風廉政建設、文明創建、意識形態、大額資金使用等各方面內容。主任辦公會每周一次，研究部署行政業務工作。并對會議記錄等臺賬資料實行規范管理。

（六）選好用好干部。

一是堅持干部選拔任用制度。2018年，我院歷次干部人事調整均召開黨委會集體研究，全年共專題研究干部人事工作5次，均有相關會議記錄。二是嚴格干部選拔作用程序。四是配齊配強干部隊伍。針對我院黨委、團委及各下屬科室班子不健全的問題，按照干部競爭上崗程序，健全了黨委、團委、各科室干部配備，實習老中青結合的原則，充實了干部群體。

二、存在問題和不足

（一）黨組織作用發揮不強。一是個別科室對黨建工作重視不夠，存在重業務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責” 落實不到位。二是少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中在抓業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是個別同志不會做黨務工作，特別是新提拔的黨務干部，業務知識缺乏，工作中缺少“鉆”勁。

（二）臨床科室支部黨建工作推進不力。臨床科室黨支部對黨建工作不重視，支部組織開展學習教育不經常，“三會一課”等制度未能按要求落實，黨組織戰斗堡壘作用不強。黨員對學習教育的參與熱情不高，學習的積極性和主動性不足。

（三）基層黨建工作亮點不足。部分支部工作缺乏創新，滿足于完成“規定動作”，沒有結合支部實際探索有效的工作方法，工作亮點較少，對工作中的特色做法、先進典型不注重挖掘、總結和推廣宣傳、影響力不夠。

三、2019年落實兩個責任工作安排

2019年，鹿邑縣人民醫院要以黨的十九大精神和總書記十八大以來一系列關于黨建論述為指引，按照上級黨委的要求，結合兩學一做主題教育，認真落實從嚴治黨，進一步轉變作風，建設學習型機關，力促衛生計生工作再上新臺階。

（一）加強思想建設。

一是開展集中學活動。學習新《黨章》和黨的十九大精 神，以及總書記十八大以來一系列關于黨建論述。堅定黨員理想信念，堅守共產黨人精神追求，自覺用黨的政治立場、觀點、方法武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是堅持集中學習和自學相結合。在全面完成干部在線教育學習，開展班子成員、科室負責人談體會活動，分別結合各自工作，講業務、講思路、講工作心得。

（二）加強廉政建設。

一是建立責任體系。將履行廉政責任納入目標管理，簽訂責任書，每名干部簽訂廉政承諾書。二是開展風險防控。進一步梳理權力清單，落實責任，嚴格首問負責制、限時辦結制和責任追究制。三是加強干部監督。班子成員之間、班子成員與科室負責人之間每年至少開展一次交心談心活動，加強溝通，開展警示提醒。四是注重監察監督。堅持每月至少召開一次例會，通報各項工作進展。落實黨組兩個責任和紀檢監督責任，紀檢組不定期開展抽查，半年開展１次檢查，年底進行考核。

（三）加強組織建設。

一是健全規章制度。嚴肅黨內政治生活，嚴肅開展批評與自我批評，嚴格執行民主集中制。完善民主生活會制度和組織生活會制度，原則上每年至少召開一次黨組民主生活會、兩次全體黨員組織生活會。二是嚴明黨的紀律。嚴明黨的政治紀律，堅定政治立場，自覺同黨中央保持高度一致，堅決保證中央的政令暢通，堅決擁護黨的團結統一，堅決維護中央和省委、市委、縣委的權威。嚴明組織紀律，服從黨組集體決定，維護衛計委集體形象。嚴明宣傳紀律，自覺抵制社會上、網絡上的錯誤思想、錯誤言論。嚴明群眾紀律，不得以任何借口、手段侵犯和損害群眾正當權利和利益。嚴明保密紀律，嚴格遵守國家有關保密規定。三是嚴肅工作紀律，按時上下班，堅決杜絕遲到、早退現象。工作時間要堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天；嚴禁工作時間炒股、上網聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關的網頁內容；嚴禁工作時間打牌、下棋以及其他與工作無關的活動。嚴禁公車私用。嚴禁工作日午間飲酒及節假日執行公務時午間飲酒。

（四）加強制度建設。

一是健全規章制度。結合我院工作實際，制定和完善各項規章制度。二是完善監督機制。委“三重一大”事項必須經黨組會議集體討論決定。三是強化目標管理。完善目標責任制，將任務分解落實到班子成員、到科室，落實到人，將目標完成情況與獎勵、評先晉職晉級掛鉤。

（五）加強作風建設。

加強機關作風建設，防止形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，推動機關作風持續好轉，推進作風建設常態 化、長效化。